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☆☆_日本サードパーティ株式会社ってNo2_☆☆

1 :名無しさん@どっと混む:2005/09/05(月) 21:22:30 ID:Jah7ZxSN

前スレが終了してたので立てました。
所で、まだベンチャー板でよかったのでしょうか?

<前スレ>
☆☆_日本サードパーティ株式会社って_☆☆
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1050159489/l50

<関連サイト>
ttp://www.jtp.co.jp/

2 :名無しさん@どっと混む:2005/09/05(月) 21:33:13 ID:HO/wr7ko
↑前スレなくなったので、心配してました。よくぞスレ立ててくれました。
色々と面白い情報も持ってるので、これから徐々に書きます。
特に、社○に関して、ちょっと凄いことを知ってますけど、
これから株式上場(公開)するんなら、書くとまずいのかなぁ。


3 :名無しさん@どっと混む:2005/09/06(火) 00:46:42 ID:azic/45c
>>2
事実は広く知られるべきだと思います。


4 :名無しさん@どっと混む:2005/09/06(火) 01:06:56 ID:KBliKBnu
>>1乙。
ベンチャー板でよかったと思うよ。
いや、事業がじゃなくて、会社の存在がベンチャーということで。

5 :名無しさん@どっと混む:2005/09/06(火) 22:53:50 ID:h8xGjz/B
>>1乙。

やはりなくしちゃいかんよ。

で、相変わらず管理者妖精学校行ってるの?
声変わりして帰ってくるの?

6 :名無しさん@どっと混む:2005/09/09(金) 02:18:02 ID:3UOYOJKj
上場は社長のキャリアのゴールか何かなんでしょ?
でもこんなデタラメな会社組織で無理やり上場して何がうれしいのだろう。
なんの自慢にもならないと思う。
上場して資金を集めても毎年の社長の思いつき改装くらいしか使うとこ無いじゃん
絶対に給料や社員の待遇に還元されることはない。
むしろ上場にむけてさらに給料減らしてるし。

7 :名無しさん@どっと混む:2005/09/09(金) 02:23:56 ID:3UOYOJKj
上場と同時にJTPプラザから社長自叙伝が販売されるんじゃないの
給料天引きで全員買わされて、内定者にも配りはじめるぞ
そして強制で感想文を提出させてまたJTPプラザから販売。
10年後のJTP 一冊2500円くらいだったよね。
その売り上げはすべて社長のポケットに入るんでしょ。
あくまで子会社だから収支を公表しなくて済む

8 :名無しさん@どっと混む:2005/09/09(金) 02:50:51 ID:3UOYOJKj
真実の新卒採用情報
虚偽はこちら ttp://www.jtp.co.jp/jtp_r/sinsotu/index01.html

勤務地 3分の1くらいが入社三ヶ月で強制的に地方へ転勤させられる
初任給 4/1からしか勤務していないと言い2/3しか支給されない
諸手当 時間外手当 深夜勤務手当 基本給が安いから手当ても激安
ライセンス手当 CCIEなどのそれもってたら転職してるでしょ
            くらいハイレベルしか支給しない
            しかも2万程度
    
賞与 新人は夏出ません 冬も半分しか出ません
     決算賞与前年比UPでも出ません
昇給 3000円くらいしかあがりません
退職金 勤続3年以上で5万円くらいしかでません
寮制度 レオパレスです転勤させるのに便利なので
JTP会 宗教団体です。社長のしもべたちが代々運営しています。
     社員より月々巻き上げたお金で下見と称し飲み食いしてます。
福利厚生 法律で定めた最低限のもののみです
勤務時間 8:45〜17:30 朝礼あります 実働8.5時間
※当直業務有り(当直手当支給)
当直の場合9:00-9:00(翌日) 24時間勤務になります。

休日 年間113日 そんなに取れません
休暇 24時間365日の会社なのでありません
     自宅待機でも手当てもありません

9 :名無しさん@どっと混む:2005/09/09(金) 17:27:35 ID:pymXrUgF
>>8追加

研修 管理者養成学校へ研修へ行かされます

そのた 強制参加のグアム旅行があります。旅費は強制積み立て。不参加でも旅費は返しません。
    当直は9:00〜翌日18:00の可能性もあります。

10 :名無しさん@どっと混む:2005/09/09(金) 20:38:13 ID:OxLJvJtK
>>8
最近少し変わったよ。

>昇給 3000円くらいしかあがりません
最近はさすがにそこまで低くないよ。
大体5000から15000ぐらいは上がってる。

>勤務時間 8:45〜17:30 朝礼あります 実働8.5時間
45分休憩だから丁度8時間だぞ。
一般的に見ておかしくはない。

>諸手当 時間外手当 深夜勤務手当 基本給が安いから手当ても激安
基本給も最近底上げがあったので酷くはない。20万弱ってとこ。

まあお勧めは出来ない会社には違いないけどね。

11 :名無しさん@どっと混む:2005/09/10(土) 01:24:12 ID:FXEodogR

>昇給
15000も上がってる奴いるのかよ?

総務のページで昇給のPDF見てみろよ。
最高ランクのAでも7500円だろ。まぁ、以上とは書いてあるが、それはお約束だしな。


まぁ、二年目以降も入社式が強制参加だったり。

内定者研修が携帯を取り上げられてジャージ着せられて、
声がかれるまで叫ばないといけなかったり。

公休が少ないから、年度末は有休を土日に使わないといけなかったり。

一時間未満の残業は、残業にあらずだったり。

社長のメールは読みにくかったり。(笑)

広き門だからといって入ろうとしている香具師は考え直したほうが良いです。


12 :名無しさん@どっと混む:2005/09/10(土) 01:56:38 ID:DR5sTqxS
要領さえ良ければノリとテンションと舌先三寸で技術が無くてもやっていける、
という魅力があるところにはある。

13 :名無しさん@どっと混む:2005/09/10(土) 14:21:42 ID:zhMVx0Y+
佐川並の苦しさがあるのだろうか・・・疑問・・・

14 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 01:05:27 ID:bxXy/6jS
>>12
そしてこの会社には技術力の無い、
口ばっかりの奴ばかりが残っていくわけだ。

15 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 01:12:09 ID:xClBKrgo
この会社 原価率を正確に把握してる人は一人もいない

16 :名無しさん@どっと混む:2005/09/12(月) 03:41:35 ID:6Didvbms
2005年度も、半分過ぎたわけだが、
上場は決定したのかな?

まぁ、インサイダーってのもあるから社内でも情報は簡単に
流せないのかもしれないが。
(株式は初心者なのでよくわからんです)

2月くらいか?


17 :名無しさん@どっと混む:2005/09/12(月) 11:08:51 ID:LkYpu99t
上場までは、我慢、忍耐、根性。。
く、苦しい・・・・・・・・・・

18 :名無しさん@どっと混む:2005/09/12(月) 12:22:49 ID:VkXBVU2H
■■■2005年度就職ブラック偏差値ランキング■■■改訂版
75  モンテ IEグループ(光通信・ネクサス等) もはや説明なし。神 
74  オンテックス 先物全般(カネツ、グローバリー、スターF証券など)
    幸福の科学出版(宗教色バリバリ)第三文明社 潮出版 生保営業全般(友人関係崩壊ケテーイ?)
73  セブンイレブン ポプラ(既に他スレで有名)  夢真(死ぬ危険もある工事現場監督)
    SEL&MST SMG ダイソー 中央出版(大成社等) 零細企業全般 SFCG(商工ファンド)前?社長がタイーホされた ロプロ(日栄)
72  MIT NOVA アビバ 大塚商会 日本電産
    パチンコ業界全般 富士ソフトABC フジオーネ・テクノ・ソリューションズ フォーラムエンジニアリング サラ金(基本的に反社会集団)   TV番組制作会社
71  トランスコスモス アイリス ベンチャーリンク トステム  日本サードパーティ株式会社 再春館製薬所 DTC アルファシステムズ
    クリスタルグループ 外食産業全般(モンテ別格) タマノイ酢  日通
70  アールビバン アールブリアン ジェムケリー 家電小売全般(ヤマダ等、ノルマノルマ激安給料) 引越し業全般(サカイ等)
69  証券リテール 東京コンピュータサービス 京セラ 丸井 ソクハイ レオパレス 大和冷機工業  ブリジストン
68  宝飾業界全般(ジェムケリー別格) アパレル業界(販売) 人材派遣(クリスタル別格) 小売スーパー&コンビニ業界全般
67  OA系販売会社 リゾートトラスト タクシー業界全般 JR東(現業) 大王製紙 オービック HIS 富士薬品
66  ローム ヤフージャパン ヤマト運輸 日本冶金工業  (不動産販売系)マンションデベロッパー
65  りそなHD 双日 キーエンス 三菱自動車工業 自動車販売全般(ネッツトヨタ他 たいてい社長DQN) 旅行代理店全般(HIS別格) 
64  新興産業 有線(ヤ○ザまがいの会社) 日本食研 ベンディング会社全般  伊藤園 テレウエイブ 日本SGI
63  グッドウィル 印刷業界全般(寝泊り勤務当然) NTTドコモ 東芝ライテック 西武百貨店 
62  日本ハム 日本トイザラス 大塚家具 信金中金 OTC-MR全部
61  DHC 大和ハウス工業 ミサワホーム トヨタホーム 現業公務員
60  蝶理 証券法人営業 MR全部 大東洋グループ

19 :名無しさん@どっと混む:2005/09/12(月) 23:06:54 ID:j9sM/uns
>>諸手当 時間外手当 深夜勤務手当 基本給が安いから手当ても激安
>基本給も最近底上げがあったので酷くはない。20万弱ってとこ。
そんなにない5年目で基本給19まん

20 :名無しさん@どっと混む:2005/09/12(月) 23:30:34 ID:LkYpu99t
>18 ageとこ。

21 :名無しさん@どっと混む:2005/09/13(火) 12:25:49 ID:FQVFdsi+
周知age

22 :名無しさん@どっと混む:2005/09/13(火) 15:37:00 ID:iNIQTayt
野球部できたんですか?


23 :名無しさん@どっと混む:2005/09/13(火) 20:43:21 ID:IyXVT5Xr
>>19
可哀想ですね。

24 :名無しさん@どっと混む:2005/09/13(火) 21:17:08 ID:txDQpALt
>>19

5年目で19万って・・。

生活するのでやっとってかんじ?
一人暮らししてたらやってられなくない?

25 :黒猫:2005/09/13(火) 22:23:10 ID:BbfsSnKZ
特攻隊の予定が出ました。
第一班 (期間:10/8(土) - 10/11(火))
第二班 (期間:10/22(土) - 10/25(火)
第三班 (期間:11/17(木) - 11/20(日))
皆様玉砕してください、私は慶弔休暇にします。
靖国には、お参りします。

26 :名無しさん@どっと混む:2005/09/13(火) 23:34:35 ID:s/fZE4LD
WM2003SEって、動くエミュ無いじゃん、買うんじゃなかった・・・
ゴミだよこれ

27 :名無しさん@どっと混む:2005/09/13(火) 23:36:06 ID:s/fZE4LD
誤爆

28 :名無しさん@どっと混む:2005/09/14(水) 00:20:54 ID:BTewCnm0
5年目でボーナス 手取りで30マン
会社自体は増収増益なので決して業績が悪くてこの金額ではなく
業績が良くてこの値段業績悪くなったらどうなるの?

29 :名無しさん@どっと混む:2005/09/14(水) 02:01:34 ID:p1FN/7YR
JTPプラザって、中野サンプラザみたいなものか?
ホームページにマスターベーション戦略とかあるけど大丈夫?

30 :名無しさん@どっと混む:2005/09/16(金) 01:02:20 ID:XWazCp34
あげとくか

31 :名無しさん@どっと混む:2005/09/16(金) 10:46:17 ID:Ys8T1pjr
あがってないあがってない

32 :名無しさん@どっと混む:2005/09/17(土) 21:00:34 ID:AFnZmzZs
しかしこの会社がまだあるとはなぁ。

9時から18時まで、通常勤務してそれからコールセンターの夜勤で翌日9時まで
なんてざらにあったなー。


33 :名無しさん@どっと混む:2005/09/21(水) 01:02:39 ID:F5hxkJyF
>>32
心配するな、まだある

34 :& ◆EizqkizmPA :2005/09/21(水) 07:28:31 ID:JNYzjgJ3
さて、24時間勤務に出かけるか、今日も適当に何事も無いように

35 :名無しさん@どっと混む:2005/09/21(水) 17:52:46 ID:Y/F6MWor
基本給30万円で転職しました。
車買いました。

36 :名無しさん@どっと混む:2005/09/23(金) 12:42:25 ID:gZeT3HEx
確か、完全週休二日制だよね。
週の途中に祝祭日があっても、完全週休二日。
つまり祝祭日は休みじゃないんだよな?

37 :名無しさん@どっと混む:2005/09/24(土) 04:30:11 ID:uGy9IUZ+
>>36
完全週休二日制じゃねーよ。
そのくらいの公休数があるだけで、休むか休まないかは
仕事に応じて自分で決めるってスタイルじゃなかったか?

祝祭日は公休数に含まれていません。
休みたければ、有休使ってね♪

休みも少ないし、給料も少ない。


38 :名無しさん@どっと混む:2005/09/24(土) 23:27:25 ID:JzvIqpQi
365日、年中無給だよ

39 :名無しさん@どっと混む:2005/09/26(月) 20:59:10 ID:HCs7iCWz
365日、不眠不休だよ 

40 :名無しさん@どっと混む:2005/09/27(火) 19:24:44 ID:ofrd4Mch
労働基準法にひっかかってるんじゃない。

41 :名無しさん@どっと混む:2005/09/27(火) 19:56:28 ID:86GM/mBu
労働基準局に提出している就業規則が虚偽報告だよ。
実際の業務内容とはかけ離れている。

42 :名無しさん@どっと混む:2005/09/29(木) 22:30:55 ID:xIoVbnd2
給料低いのにオフィスは大きいって人材を大切にしてないねえ。

43 :名無しさん@どっと混む:2005/09/30(金) 10:52:13 ID:0Ax64LGc
みんな自社株買ってんの?上場すれば結構儲かるだろ?

44 :名無しさん@どっと混む:2005/10/01(土) 00:38:40 ID:m6Hv63zY
上場など夢゚・*:.。. .。.:*・゜の゚・*:.。. .。.:*・゜の゚・*:.。. .。.:*・゜の股゚・*:.。. .。.:*・゜夢
あへぇ〜〜ん(´Д⊂グスン

45 :名無しさん@どっと混む:2005/10/02(日) 00:31:56 ID:AFT0LhbF
最近は脱落者もいないんだろうかね〜
てか、まともなやつはみんなやめたか(ーー;)

46 :名無しさん@どっと混む:2005/10/02(日) 22:18:31 ID:B1B0ukTl
しかし、いまだにだまされる新卒学生がいるとはねー
少しはネットで調べることをしないんだろうか?

47 :名無しさん@どっと混む:2005/10/02(日) 23:46:24 ID:ml1rYwtb
毎年上場予定と言って10年近く
こんなに目標を達成できない会社に誰が
仕事を出したり、投資をするの
仕事きてもいつも何も考えずに、
できます・やります -> 結果いつも出来ない
できます・やります -> 結果いつも採算あわない

48 :名無しさん@どっと混む:2005/10/02(日) 23:51:54 ID:ml1rYwtb
http://members.at.infoseek.co.jp/kabuseijin/ajiatousi.htm

49 :名無しさん@どっと混む:2005/10/06(木) 20:11:04 ID:OnpK/Nul
age×3乗
結局消滅していくのがおちでしょうな
『サヨナラ、、、サード○ティー』

50 :名無しさん@どっと混む:2005/10/08(土) 02:40:18 ID:nw1M/2yC
今日、グアム第一陣出発だな、羽田集合7:45か

休日に通常の出社時間よりも早く集合させられ、
社長の自己満足だけのイベントに参加させられ、
そしてボロボロになって帰国したら翌日からまた仕事。

アフォですか?

51 :名無しさん@どっと混む:2005/10/08(土) 03:00:44 ID:FR0j3zkS
社員満足度調査のページはここだと伺ったのですが…。
どうやら合っているみたいですね。

52 :名無しさん@どっと混む:2005/10/08(土) 12:37:54 ID:EIxyuHmD
フランチャイズなら、売り上げ最高、利回り最高です。人気話題が一番沸騰です。
投資資金は短期間で回収です。後は丸儲けです。有名な牧師さんも加入です。
神も認めたベンチャー通信会社。こんなに投資で儲かる話は他にありません。
  知っ得。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1128250275/


53 :名無しさん@どっと混む:2005/10/11(火) 20:54:12 ID:7RIGBIWz0
接待旅行から帰ってきた漏れがきましたよ。

雨期のグアムはどうしようもないな。安いだけで。


54 :名無しさん@どっと混む:2005/10/13(木) 21:56:25 ID:1Gr8qPjr0
今は離職率ってどんくらいなんだろうな?


55 :名無しさん@どっと混む:2005/10/13(木) 23:34:06 ID:q0DNQpRT0
今年は例年に比べると随分落ち着いてる

56 :名無しさん@どっと混む:2005/10/14(金) 05:05:45 ID:m7065Hf50
>>55
今年になって人事通達関連のPDFが上がってないのになんでわかるんだ?
総務関係者か?


57 :名無しさん@どっと混む:2005/10/15(土) 16:02:01 ID:B8u7xnyB0
通達はなくても社内報の現在の人数を見れば減っていることは一目瞭然。
何気に減っているよ。例年より落ち着いているってのはどうかと思うが。

ひょっとして今年の昇給は例年よりは良かったのか?

58 :名無しさん@どっと混む:2005/10/16(日) 14:20:49 ID:7A3EbBsr0
で?
いま社員数何人なの?
俺がいたときは300ほどだったとおもうが。

59 :名無しさん@どっと混む:2005/10/17(月) 01:07:09 ID:b6HQ7gwF0
>>57
だから上で言ってるだろうが数万上がったって。

60 :名無しさん@どっと混む:2005/10/17(月) 05:43:07 ID:ooLoNIgI0
そういえば、先方にはバイトを使わないといって
バイト使ってたりする部署があると思うが、あの辺りは問題ないのかね?

あと2重派遣のような形になっている部署もある気がするな。


61 :名無しさん@どっと混む:2005/10/20(木) 19:10:12 ID:cv9bgRmA0
age

62 :名無しさん@どっと混む:2005/10/21(金) 04:10:26 ID:hkzzk4WwO
もらってる奴ともらってない奴の年収の差ってどれくらいかな?
俺ン十万ぐらい低い気がする…

63 :名無しさん@どっと混む:2005/10/21(金) 17:43:06 ID:Jb00IJ0CO
》60
例えば、第5技術部のB社コルセン。派遣まみれ。派遣だった漏れもH部長の指示によりB社社員による研修に参加させられたが、派遣ではなくJTP社員扱いの仕様だった件。この会社はガチで腐ってる罠

64 :名無しさん@どっと混む:2005/10/22(土) 16:36:42 ID:F3xuSEDM0
>>62
昔辞めた先輩から聞いた話で、部長級で800-1000/年ぐらいだとか、
昨年度はボーナス原資を積み残して見かけの利益を上げときながら
役員退職慰労金だけは毎月100積んでたとか聞きました。
実際どうなんだろう。

>>63
結果として社員になったんだし。
それ見ててなぜ社員になる気になったの?だまされたの?

65 :名無しさん@どっと混む:2005/10/23(日) 15:39:34 ID:4DfpDcel0
たいした仕事していないくせに
そんなにも貰ってるのかよ。

羨ましいじゃねーか。


66 :名無しさん@どっと混む:2005/10/25(火) 00:07:34 ID:iz0lIrkG0
>>64
ちょ、ちょいまちw
漏れは社員になってねーよ。
8月の表彰の件で上とトラブルって戦線離脱した。

67 :名無しさん@どっと混む:2005/10/27(木) 00:22:54 ID:Sbd9i/z00
第2班はSさん指揮のもと盛り上がったみたいジャン
無事に帰ったとは言えないけど(w
炎天下でのスポーツお疲れさん

68 :名無しさん@どっと混む:2005/11/05(土) 00:28:47 ID:LJarvIOT0
2005年もあと2ヶ月。
2005年度としてもあと半年を切ってきましたが…

いつになったら株式公開するんですか?

※発言には責任を持ちましょう>上の人

69 :名無しさん@どっと混む:2005/11/05(土) 00:49:23 ID:DZjfKJ810
公開するのははずかしいから嫌だそうです

70 :名無しさん@どっと混む:2005/11/05(土) 02:10:18 ID:bHrcg8D70
今年のボーナスはどんな感じかな?
ワクワク♪

71 :名無しさん@どっと混む:2005/11/07(月) 10:34:26 ID:rlw7TxjmO
>>68
公開したくとも、うちの実情だと審査に通らないと思うが・・・

>>70
うちのボーナスに期待なぞできぬだろ。
上の人or総務乙。

72 :名無しさん@どっと混む:2005/11/08(火) 23:20:15 ID:IDY+XzA20
「上の人」というグループはありません。

社長のみが権限を保有しています。
管理職には権限委譲されておりません。

上の人という目でみては、管理職が
気の毒である。

73 :名無しさん@どっと混む:2005/11/10(木) 00:33:31 ID:Cnu72OPu0
ここってどんな仕事してんの?

74 :名無しさん@どっと混む:2005/11/10(木) 04:31:11 ID:G9a9J/IE0
何でもやってます。
安価で粗悪なサービスを提供しています。

75 :名無しさん@どっと混む:2005/11/11(金) 05:04:52 ID:wpqLwQFD0
>>74
的をかなり得てる。基本サイクルは以下。

1)営業が何でも出来る・何でもやるといって仕事を「安価で」請け負う

2)仕事が決まってから社内での無謀なトレーニングが始まる

3)で、やっぱり急ごしらえなため、技術レベルの低さが露呈する

4)クレーム・謝罪を繰り返す

ちなみに、安価で請け負うため社員の給料も安価です(笑)

76 :名無しさん@どっと混む:2005/11/12(土) 21:06:08 ID:qHOcMwOu0
あーー超ageとこうか!

77 :名無しさん@どっと混む:2005/11/13(日) 06:31:52 ID:ivsT9O1q0
とってくる仕事が採算度外視ってのが大きいけど、
たいへんな割につまんなくて、がんばってもたいして評価されないから、
よけい給料が安く感じるんだろうね。


78 :名無しさん@どっと混む:2005/11/16(水) 20:09:46 ID:ODqdkDXS0
とくにB社のコールセンターとかね。
ありゃもう正真正銘のデスマーチだったな。

79 :名無しさん@どっと混む:2005/11/16(水) 22:08:27 ID:5Vi2WXiw0
B社のコールセンターって終わっちゃったの?


80 :名無しさん@どっと混む:2005/11/19(土) 01:11:24 ID:Vk9lcSRP0
終わってないですよ。
書く言う自分も今年入っていきなり入れさせれられました。
自分は別業務に移れましたけど、逃げられなかった子数名(内数名は辞めました)

81 :名無しさん@どっと混む:2005/11/19(土) 19:46:22 ID:ilB9PQBC0
安い給料で、押し付けられるだけ仕事押し付けられるってのは本当ですか?

82 :名無しさん@どっと混む:2005/11/20(日) 15:51:14 ID:tQAi07xO0
今年旅行があったみたいだけど、どうだったの?

83 :名無しさん@どっと混む:2005/11/24(木) 00:54:56 ID:Bo47ZPTC0
楽な割にはいい給料だと思うよ。

84 :名無しさん@どっと混む:2005/11/24(木) 04:23:26 ID:SiXCivSE0
たしかに。

上の人は、部下の行動を何も見てないから、
手抜いててもわかんないかもね。

85 :名無しさん@どっと混む:2005/11/24(木) 08:20:01 ID:C549iY1p0
>>83-84
楽な部署、そうじゃない部署があるんだろう?
B社のコールセンターとかの配属は可哀想だな。


86 :名無しさん@どっと混む:2005/11/24(木) 12:43:35 ID:vKBWT+0Q0
>>B社コールセンター
第5技術部の皆様ご愁傷様です

87 :名無しさん@どっと混む:2005/11/27(日) 10:30:34 ID:8Hv5S6yu0
>>84
下の人間の手抜きはよく分かるので
手抜きした人のボーナスは減額です。


88 :名無しさん@どっと混む:2005/11/27(日) 22:09:26 ID:6hlALU0H0
>>87
その通り。
フジケンと同じで、かつての審査員は入社後も
「お前はもう少し出来たはずだ」とわけのわからん理由で
評価をマイナスにするのです。
「どう考えても出来るヤツにとって不公平だろ。」と
出来る人がどんどん辞めていくのです。

89 :名無しさん@どっと混む:2005/11/28(月) 08:01:36 ID:3HxJIY380
出来ない子が一生懸命やるのは良い影響を周りに与えるけど、
出来る子が手抜きするのは悪い影響を周りに与える。
仕事は一人でやるものではなくチームでやるものです。
チームを乱す存在は出来る人でも辞めてもらって結構。

90 :名無しさん@どっと混む:2005/11/29(火) 08:37:48 ID:RH+aba6n0
>>89
例え、出来ない子が一生懸命やったって
周りに良い影響を与える事はありません。

出来ない人こそ、辞めて下さい。
出来る人から見れば、邪魔です、迷惑です、ゴミです。

人間も辞めて下さい。

91 :名無しさん@どっと混む:2005/11/29(火) 22:18:12 ID:KdT/mKOf0
>>90
出来ない人辞めろって。
そんな事言ってたら社員50人も残らないよ。

出来ない人をうまく使えない人が悪い。
チームとして最高のパフォーマンスを上げるには
チームを乱す存在の方が危険だ。

おまえ管理してないだろ。

92 :age:2005/11/30(水) 01:13:54 ID:hPqwWF550
できない子でも遅くても伸びてくれればいい。
何度言われてもミスを繰り返す、できない人は要らない。
尻拭いする他のメンバーのやる気はどうしてくれる?

それと使えないと切るのは簡単だが、そのたびに迷惑がかかっているのも事実。
この人手不足にできる人の人員流出を止められない(促す?)管理者が悪い。

来年の新入社員の数も見込めないのに仕事量だけ増える。
来週の棒茄子後が怖い。


金額も怖いが(w

93 :名無しさん@どっと混む:2005/11/30(水) 23:26:40 ID:LA0OLODR0
かわいい社員はいますか?

94 :名無しさん@どっと混む:2005/12/01(木) 09:16:22 ID:3XipGQev0
ちなみに自分の配属部署では
出来ない人には毎日毎日嫌味を上司がぶつけてますね。
かわいそうなものです。

出来ない人もよく毎日同じ事言われてるなと思いますが真性マゾなのかな。

注意したって良くならないけど放置も出来ないし辞めさせられない。


95 :名無しさん@どっと混む:2005/12/01(木) 14:45:06 ID:rDnkEvei0
ドキ いっぱい思い当たる
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338

96 :名無しさん@どっと混む:2005/12/02(金) 00:00:16 ID:z3D2rKH10
>93
けっこういい感じの娘がいるよー
マジで

97 :名無しさん@どっと混む:2005/12/02(金) 00:29:09 ID:2nfzXvra0
そして女の子に手を出して、社長が朝礼で意味不明な苦言を呈す

98 :名無しさん@どっと混む:2005/12/02(金) 02:22:42 ID:qAq/401u0
こんなに休みが無く一般的な生活が送れないのだから
社内で手を打つしか無いのでは?
まっとうな勤務体系にすれば社内で済ませたりしないでしょ
いくらでも街には女男いるんだから。
苦言を出す前にどうしてそうなっているのか考えない社長が
経営者・人間としてセンスがない。

99 :名無しさん@どっと混む:2005/12/02(金) 02:24:20 ID:qAq/401u0
>96
何階に?
見たこと無い

100 :名無しさん@どっと混む:2005/12/02(金) 12:13:28 ID:wYoHACcv0
100ゲット!
地道に生き延びてるスレだね。
社長が悪いだの、上司が悪いだの言ってないで、
文句あるなら自分で会社を起業してみろって。
そんな金も能力もないくせに、こんなところで
ストレス発散してる哀れな社員たちは、
一生飼い殺されていろよ。ハハハッ。

101 :名無しさん@どっと混む:2005/12/02(金) 20:09:49 ID:1iYJiWzmO
ミス白鴎だっけ?

102 :名無しさん@どっと混む:2005/12/04(日) 01:29:46 ID:c6pvzDvk0
>>89
辞めていい人間なら最初から採るなと言いたい。
手抜き採用しやがって、現場も採られた奴も迷惑だ。
>>91
ちゃんと管理できてる管理者が何人いることやら。
ここ見て反論するエネルギーがあれば他に使ってくれ。
ここは下っ端の不満のハケ口なので空気読んでほしい。
>>96
ここ1年ぐらいでかわいい子が次々と辞めてる。
正直モチベーションが保てない。
>>101
不倫はちっと・・

103 :名無しさん@どっと混む:2005/12/04(日) 17:03:14 ID:iEEeVpiJ0
>>102
入社してみないと分からない事も多いけどな。お互いに。


104 :名無しさん@どっと混む:2005/12/06(火) 22:27:54 ID:wm67GE7W0
この会社は採用時に言っていることと、社内の現実が
違いすぎる。

105 :名無しさん@どっと混む:2005/12/07(水) 21:19:51 ID:/UCg0qdn0
>>104
中途半端なベンチャーは、どこも同じ

106 :名無しさん@どっと混む:2005/12/08(木) 01:37:25 ID:KAxoQFhT0
>>104
例えば?

107 :名無しさん@どっと混む:2005/12/08(木) 15:22:18 ID:11llxAsh0
jはもはやベンチャーではない

108 :名無しさん@どっと混む:2005/12/10(土) 18:43:55 ID:RVL9sVJ70
棒茄子少なすぎ!!
今期何千万稼いでると思ってんだ。ケチケチすんなよ!!


109 :Mori2:2005/12/10(土) 22:29:05 ID:smvjPqVq0
そうか。自分で独立して社長をみかえしてやろう。ありがとう。

110 :名無しさん@どっと混む:2005/12/11(日) 10:51:36 ID:EQRVu2g/0
入社するまで分からないこと、ボーナス編。
採用情報によると「賞与 年2回 約5ヶ月分 ※業績により決算賞与有 」だそうで
これだけもらってるヤツはほんの一握り。
支給基準が支給日まで分からないので、ボーナス一括払いは危険。
ttp://www.jtp.co.jp/jtp_r/sinsotu/index01.html
新入社員の5月ボーナスはゼロなのは端っこに書いてるが、
12月が半額とは入社するまで知らなかった。
ttp://www.jtp.co.jp/jtp_r/faq/index02.html#0505


111 :名無しさん@どっと混む:2005/12/11(日) 16:30:05 ID:d5aZs/ZE0
ボーナス半額って、月給の2ヶ月きっちり貰えるって事?

112 :名無しさん@どっと混む:2005/12/11(日) 16:36:11 ID:WTUeBktD0
労働組合とかつくんねーの?

113 :名無しさん@どっと混む:2005/12/11(日) 17:16:24 ID:EQRVu2g/0
冬のボーナスは4-9月期に対する賞与らしく、
4-6月は試用期間のため、社員在籍期間は7-9月の3ヶ月となり本来貰える額の半分が賞与。

仮にフルフルで出たとして、
(5ヶ月(年間原資)÷2(夏冬の2回))X (3/6(在籍期間月)) = 1.25か月分
となる。
Webに初任給20万とか載ってたが、これは手当て含んだ額。
基本給で計算するともっと下がる。
例外として、上に気に入られるとか辞めるというとかすると
訳の分からない加算があることは意外に知られてない。

114 :名無しさん@どっと混む:2005/12/11(日) 23:27:42 ID:MSEpOzXX0
2.5ヶ月分なんて貰ったことないわ。
いいとこ2ヶ月分だよ。

115 :age:2005/12/16(金) 14:56:29 ID:mpNKzx7G0
静かに送別会の季節だな。
ここでは当日とか翌日に辞めたことがやっとわかるっていう
風習があるから、送別会もこっそり開催される。
今月は多いな。

116 :名無しさん@どっと混む:2005/12/17(土) 22:33:00 ID:bzmNKDeZ0
ボーナスもらって、さようなら。
人間としてどうかとは思うけど、賢いし勇気あるね。

というか、散々安い給料で利用されてきたから、
それくらいはするべきなのかと思う自分がいます。

次の夏こそは…

117 :名無しさん@どっと混む:2005/12/18(日) 17:00:49 ID:Q0nymiSo0
ムカツク。
何もフォローできない管理者はイラネェ。
さっさとその地位明渡しやがれ。

118 :名無しさん@どっと混む:2005/12/19(月) 10:43:53 ID:X9WWohFu0
>>117
何があったのか詳しくは書けんだろうが。
ガンガレ

119 :名無しさん@どっと混む:2005/12/22(木) 17:24:26 ID:IeRREwu3O
給料安いってどんくらいなの?

120 :名無しさん@どっと混む:2005/12/23(金) 10:47:49 ID:0FyE8LZc0
4年目で基本給19万ぐらい。

121 :名無しさん@どっと混む:2005/12/24(土) 07:05:27 ID:D2HX79x/0
ネタだべ?

122 :名無しさん@どっと混む:2005/12/24(土) 11:48:01 ID:Od1JxPzJ0
>>120
まあ、そんなもんだな。


123 :名無しさん@どっと混む:2005/12/24(土) 13:03:11 ID:Ec8JNkhZ0
残業があれば手取り20万ぐらいになるから
生きていけないことはない。


124 :名無しさん@どっと混む:2005/12/24(土) 16:01:32 ID:MYVFcyVr0
一人暮らしして家賃天引きだと、支給額は10万切ります。

125 :名無しさん@どっと混む:2005/12/28(水) 16:03:27 ID:LizyL2m10
家賃天引きで初任給が7万だったよ・・


126 :名無しさん@どっと混む:2005/12/29(木) 02:46:04 ID:HbsmJmdM0
いやいや、かつてこのくそ安い会社でもとある部署の悪魔の案件に入ると残業が無制限につけれる事ができた。
1ヶ月そこらで、1年分の給料の利益をだしたこの記録は永遠に破られまい。
容赦なく残業をつけ、100%残業代をいただきました。それでも、利益を出した俺はすごい。
おそらく、JTP始まって以来過酷な業務だろう。
ボーナスよりも残業代が高かった

そんな俺はとっと転職いたしました。

低レベルでは、給料は安い。が今の俺とJTPの俺を比較したとき、明らかに、技術力、マネージメント能力が上がっている。
ふと思うのが、転職するとき、いくら資格をもっていても、実践がなければ意味がない。がこの会社では実践がない。
所詮チェンジアの会社ですから、!!!!!!!!



127 :名無しさん@どっと混む:2005/12/29(木) 07:33:38 ID:bYFSVuUgO
セクハラ発生!セクハラされた子辞めちゃった…辞めるのはセクハラしてるほうでは?TLだから?

128 :名無し:2005/12/29(木) 07:45:29 ID:bYFSVuUgO
セクハラ発生!セクハラされた子辞めちゃった…辞めるのはセクハラしてるほうでは?TLだから?

129 :名無しさん@どっと混む:2005/12/29(木) 20:31:08 ID:on94c5uX0
イニシャルくらい書かないと。

130 :名無しさん@どっと混む:2005/12/30(金) 00:51:21 ID:2/JEm9pz0
相談室の人は何をしてるんだ。
セクハラ野郎なんてさっさと切れ。
上場の邪魔。仕事の邪魔。モチベーション下げるな。

この業界の女性は貴重な存在なのに何やってんだ。

131 :名無しさん@どっと混む:2005/12/30(金) 18:39:27 ID:Is/c20aR0
>>130
99こーるのことか?
上層部とつながっているので、
問題がおきればもみけされるだけだ。
相談しても帰ってひどくなるだけ、
そんなところに頼るほうが間違い。

132 :名無しさん@どっと混む:2005/12/30(金) 19:02:46 ID:2/JEm9pz0
セクハラは上層部も簡単には許さんでしょ。
相手はたかがTLだろ。会社がかばう価値がない。
セクハラされたと告発しないと被害者が増えるだけだろ。


133 :名無しさん@どっと混む:2005/12/31(土) 00:44:55 ID:A6DNDA8/0
それって本社での事か?
セクハラなんぞまったく気づかなかったが・・・


134 :名無しさん@どっと混む:2006/01/01(日) 21:52:13 ID:xyRgj+wU0
>>126
懐かしいな。ぼろい仕事。
月合計の勤怠で時間当たり¥45,000/Hとかでてたな。
家賃天引きで、振込みが30ぐらいあったけど
アホ猿たちも何も言わなかったな。
今はよそでもっともらってるけど。

135 :名無しさん@どっと混む:2006/01/02(月) 21:32:33 ID:OSkjl4YG0
CCIEとったおいらも134と同じくwww

136 :名無しさん@どっと混む:2006/01/04(水) 01:59:54 ID:0XfzbKn90
そういえば、上場はどうなったの?
5年以上前から言ってるけど、未だに実現しないね。
ま、無理なんだろうけど。

137 :名無しさん@どっと混む:2006/01/06(金) 10:01:53 ID:Dz8ggzcj0
危うく人事の人に騙されるところだった。

138 :名無しさん@どっと混む:2006/01/06(金) 10:07:27 ID:ivoJpTcl0
>>137
どうした何があった?

139 :名無しさん@どっと混む:2006/01/13(金) 00:28:00 ID:5bQKZEEG0
セクハラは本社か?
本社じゃなくてもありました。

140 :名無しさん@どっと混む:2006/01/21(土) 13:12:34 ID:DPkctMc60
株式公開直前で下り坂のJTP
怒涛の社員流失は止まらず
比例して利益の下げもとまらず
JTPではすでに人口減少が深刻化しています。

141 :名無しさん@どっと混む:2006/01/21(土) 22:38:30 ID:2QDIRFpg0
っていうか、カキコすくねーな。
みんな業務乙。



142 :名無しさん@どっと混む:2006/01/22(日) 11:19:46 ID:Ya97RoMG0
社長はメールマニア

143 :名無しさん@どっと混む:2006/01/22(日) 18:29:00 ID:aU2aSGUH0
富士のすそ野で僕と握手!!

144 :名無しさん@どっと混む:2006/01/27(金) 19:15:43 ID:gkJejerJ0
なんか話題ないの?
楽しいこと、辛いこと…

145 :名無しさん@どっと混む:2006/01/27(金) 23:39:25 ID:zHOBcRJm0
休日出勤しまくってるのに、平日に代休を貰おうとすると嫌な顔をされます。

146 :名無しさん@どっと混む:2006/01/28(土) 22:43:13 ID:u0+8wqoO0
合宿って何すんの?

147 :名無しさん@どっと混む:2006/01/28(土) 23:35:39 ID:1ZSki1XR0
それはすてきな体験です

148 :名無しさん@どっと混む:2006/01/29(日) 00:19:08 ID:Q8x2Kf0V0
>>146
合宿って富士の内定者研修の事か?

大体内容としては、
下記の管理者養成コースをインスパイアした物。
駅頭歌唱は無いけどwww

ttp://www.shainkyouiku.jp/kunren/basic.php

別にこれ自体は悪くないと思うし、今後生きていく上で役に立つと思うが、
内定者研修としてやるのはどうかなと。

※朝から叩き起こされ、叫ばされ、体操を踊らされ、走らされ、叫ばされ、叫ばされ…

ちなみに、Jの管理者レベルになれば本当に↑を受けさせられるというのは有名な話。


149 :名無しさん@どっと混む:2006/01/29(日) 11:21:29 ID:ZxTDeAue0
マインドコントロール
途中で入社辞退を申し出たら
本気で数十万の請求をされる。

150 :名無しさん@どっと混む:2006/01/29(日) 16:41:22 ID:Q8x2Kf0V0
>>149
一ヶ月くらいは持続するね。マインドコントロール効果。
でも俺の同期だと効果が高かったように思えた奴ほど、辞めていくのが早いのも事実。
マインド効果で過酷な業務選択しちゃって、鬱になるのかね…

あんな研修があると知ってたら絶対この会社選択しないだろうね、内定者全員。
後戻り出来ない3月末とかに実施するからなぁ。

151 :名無しさん@どっと混む:2006/01/29(日) 19:06:27 ID:xNp0wGCw0
3月末にする研修とやらはそんなにヤバイの?

152 :名無しさん@どっと混む:2006/01/29(日) 21:36:20 ID:QJgzZLfG0
この研修の悪い所は頭の良い人間ほど
早くこの会社を抜け出そうと思わせること
抜け出すためスキルを上げがんばる
入社するとただの泥臭い仕事しか無いのでそれを確信するしね

153 :名無しさん@どっと混む:2006/01/29(日) 22:00:27 ID:zCvD6Eaw0
じゃあ研修廃止すれば良いんじゃないか。


154 :名無しさん@どっと混む:2006/01/29(日) 22:56:15 ID:QJgzZLfG0
そんな事が分からない会社だから
上場すると言ってから10年近くかかっているんでしょ。
JTPの経営方針=社長の感
社長の感=とりあえずすべてが正しいと思い込む


155 :名無しさん@どっと混む:2006/01/29(日) 23:37:07 ID:Q8x2Kf0V0
行動基本動作10か条

 1.ぐずぐずと始めるな。時間厳守、行動5分前には指定の場所で、仕事の準備と心の準備を整えて待機せよ。

 2.行動にあたっては,短期間に最高の成果を上げることを心に誓え。
 そして心の中に達成意欲がメラメラと燃えるまでは、決して行動に移してはならない。やってやるぞと一声叫べ。

 3.指示を受けたら大きな声でハイと返事し、直ちにとりかかること。
 一旦行動を開始したのちは猟犬の如く忠実に、狐の如く賢く、そしてライオンの如く勇猛に。

 4.はじめに結果の報告書を作成し、仕事の進行とともに空欄を生めて行け。これを企画という。

 5.行うべき作業を列記し、項目に優先順位を記せ。

 6.行動は迅速を旨とする。動作はきびきびと、言語は簡潔明瞭にてきぱきと進めよ。

 7.質問されたら全員即座に手を上げ、指名された者は簡潔明瞭に答えること。分からない場合は分からない旨をはっきりと答えよ。

 8.いかなる困難に直面しても目的を放棄せず、時が深夜に及ぼうとも最後までやり遂げる不退転の強い意志を持て。

 9.行動の価値を決定するのは所要時間と結果の良し悪しである。もっとも短い時間で最良の結果を得られるように、常に手順・方法を工夫改善し、昨日より今日、今日より明日と、時間の短縮と結果の向上をはかれ。

10.行動は命令者への結果報告によって完了する。やりっぱなしは何もしないよりよりもまだ悪い。報告および事後処理を完璧にやれ。

156 :名無しさん@どっと混む:2006/01/30(月) 00:31:53 ID:1hjtuFy40
かといってこんな研修クリアできないようなやつと仕事はしたくないな。
学生気分をしっかり抜いてきてくれ。

自分は二度と行きたくないけどな!!

157 :名無しさん@どっと混む:2006/01/30(月) 00:34:11 ID:0np8GOoH0
こんなの受けないと駄目な人材しか
雇えない時点で3流以下の会社


158 :名無しさん@どっと混む:2006/01/30(月) 01:07:15 ID:46fG6DGe0
前スレから出てくる「B社」ってドコなんですか?教えてエロイ人

159 :名無しさん@どっと混む:2006/01/30(月) 06:34:39 ID:0kctpzV20
>>158
ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B0007WG49M/qid=1138570447/sr=8-2/ref=sr_8_xs_ap_i2_xgl15/250-1581295-4865853


160 :名無しさん@どっと混む:2006/02/01(水) 01:13:56 ID:Q27GfnJG0
.

161 :名無しさん@どっと混む:2006/02/02(木) 13:44:22 ID:y64wwYPw0
うんこ

162 :名無しさん@どっと混む:2006/02/02(木) 16:52:32 ID:90r7KeS30
ここ冬の賞与どのくらい支給されたの?
相変わらず前と変わらず取得した資格の数とかが大きく額を左右する感じ?

163 :名無しさん@どっと混む:2006/02/02(木) 17:40:05 ID:WMiQW0cL0
相変わらずJTPからの離脱を決意する金額

164 :名無しさん@どっと混む:2006/02/05(日) 17:11:10 ID:6nWoDqEr0
158>B社ねぇ 君も世話になったことある会社かもね。

懐かしい。漏れもそこの部署に居た。

新入社員みたいのもわんさか送り込まれて来て、「誰でも1日30件は受電できるコールセンターを目指そうとか」やってたな。
恐らく、上から出された課題なんでしょうけど。2人くらいかわいい娘居たなぁ。

 そう言えば、伝説のオペレータ、客を怒るT田さんと「WindowsMEってアメリカのOSですか?」とか言ってしまうアホの坂田似のおじさん
の最強コンビはまだいるのかな?!


165 :名無しさん@どっと混む:2006/02/06(月) 00:28:10 ID:j/OHKfmK0
>155

10か条なつかしいね。
学生気分のままならなんとなくそれらしく聞こえるが、
今思うと抽象的でただの合言葉にしか聞こえない。
第2条と第3条がすでに矛盾しているし。悲

ところでJ社に対して未払い賃金を回収しようと思うのですが、
今はたらいている社員さん、OKですか?
就業規則がすでに法律違反だから(だったから)、労基署に訴えれば
まず必勝だと思います。まずは貰い損ねた休日出勤分の賃金をいただきます。
この会社、就業規則で休日設定してない(してなかった)から、
給与明細に休日残業分の項目はあっても、金額がない(なかった)。

166 :名無しさん@どっと混む:2006/02/06(月) 00:33:41 ID:j/OHKfmK0
ついでに言うと富士研修中の期間についても会社は賃金を払う義務はあります。
4/1入社だから、っつって日割りされる初給与の計算は戯言です。
皆さん、労基法と就業規則はよく読むべきです。
あの就業規則じゃ、株式上場はまず無理ですよ。

167 :名無しさん@どっと混む:2006/02/06(月) 01:23:55 ID:7I4mc2na0
近いうちに低賃金でこき使った元社員に恨まれ
密告されてACCSのガサいれされるかいしゃ
それがJTP

168 :名無しさん@どっと混む:2006/02/06(月) 01:27:36 ID:7I4mc2na0
「WindowsMEってアメリカのフリーOSですか?」とか思っているJTP
「Microsoft OfficeってアメリカのフリーOfficeですか?」とか思っているJTP

169 :名無しさん@どっと混む:2006/02/06(月) 06:38:01 ID:o0MIeiW/0
>>166
内定者研修を辞退すると退社>強制参加>出社扱い となるわけか。

でも事前に同意書みたいなのに印鑑押させられたような記憶があるから、
あの時点でクレーム出さないとな…
(違ったっけ、あれはライセンス取得の同意書だったかな)

170 :名無しさん@どっと混む:2006/02/06(月) 15:01:43 ID:R3KAk24A0
一人二人でやるのではなく部署ごととか、
大勢で請求すれば会社もあやふやにはできない。。と思う。。。

171 :名無しさん@どっと混む:2006/02/14(火) 03:00:55 ID:4OuO7Wp+0
ほんとめちゃくちゃだな、この会社。

労働基準監督署とかに、密告してやれば?
そうすりゃ払うでしょ。

172 :名無しさん@どっと混む:2006/02/14(火) 07:39:09 ID:B53fhFpy0
密告しても告発した人はお守りしますよ。

173 :名無しさん@どっと混む:2006/02/15(水) 00:24:38 ID:tcOCWv60O
密告の準備が整いますた

174 :名無しさん@どっと混む:2006/02/15(水) 02:00:46 ID:RlN3cUW00
魔太郎が来るッ!

ウラミハラサデオクベキカァァァァッ〜!

175 :名無しさん@どっと混む:2006/02/16(木) 00:56:57 ID:Lz1Fa3+B0
土日出勤当たり前。

だって役員がでてくるからねー
シモジモはとっても休めないよー
仕事してねーっていじめられるし・・・。

176 :名無しさん@どっと混む:2006/02/18(土) 00:20:04 ID:rNERTnyb0
俺は土日出勤なんてほとんどしてないよ。
土日出勤は部門によるな。


177 :名無しさん@どっと混む:2006/02/19(日) 19:25:19 ID:BQ4L+1A10
ttp://www.jtp.co.jp/
氏んでねぇ?

178 :名無しさん@どっと混む:2006/02/19(日) 21:28:46 ID:iYTRE6m00
>>177
確かに落ちてるな。いよいよ終了か?

※鯖メンテか何かだろうけど

>>176
上の地位の人ほど、土日出勤させられるみたいだけどネ

179 :名無しさん@どっと混む:2006/02/19(日) 22:28:24 ID:BYfIeM9r0
>177
今日はビルの停電だったのさっ!

明日、全ての機能が復帰しているのかなー

180 :名無しさん@どっと混む:2006/02/20(月) 01:00:47 ID:kT4iUlfW0
上の人は当番制で出てるよ。

ビル停電でメールサーバーが停止するのは勘弁して欲しいね。
仕事のメール来るんだからメールサービスを外部委託するなりして対応しろよ。。

181 :名無しさん@どっと混む:2006/02/21(火) 01:00:46 ID:s92RI9RxO
月1回全館停電があることくらいオフィス借りる前に把握しとけよな…

182 :名無しさん@どっと混む:2006/02/22(水) 23:55:38 ID:9XgC36rH0
↑バカしかいねえんだから、許してやれよ。


183 :名無しさん@どっと混む:2006/02/23(木) 20:43:59 ID:7ABqCMrB0
月1回全館停電があると思っているほうが・・・

184 :名無しさん@どっと混む:2006/02/24(金) 13:42:42 ID:p2AOGIC70
そのうち週1回全館停電があるって言い出すんじゃない?

185 :名無しさん@どっと混む:2006/02/27(月) 19:56:39 ID:6VCGjLIR0
言わないだろ、普通に考えれば

186 :名無しさん@どっと混む:2006/02/27(月) 22:47:26 ID:QvfgtM+h0
言わないよね。

187 :名無しさん@どっと混む:2006/02/28(火) 21:59:22 ID:CZjSvPfH0
言わないよ。

188 :名無しさん@どっと混む:2006/03/01(水) 00:46:07 ID:iglUgi4g0
いや、言うかもよ
ここの社員ならさ。

189 :名無しさん@どっと混む:2006/03/01(水) 13:11:00 ID:Vt2q8o+a0
アホだからね

190 :名無しさん@どっと混む:2006/03/01(水) 17:13:23 ID:3D9K4dklO
ツマンネ

191 :名無しさん@どっと混む:2006/03/01(水) 20:19:01 ID:/LIg/P5LO
なにかとケチだよな。


192 :名無しさん@どっと混む:2006/03/01(水) 23:36:45 ID:ki4Vjegn0
あのう・・・
年一度の停電は、世の中のすべてのビルにあるのですよ。


193 :名無しさん@どっと混む:2006/03/01(水) 23:37:25 ID:ki4Vjegn0
あのう・・・
年一度の停電は、世の中のすべてのビルにあるのですよ。


194 :名無しさん@どっと混む:2006/03/01(水) 23:38:20 ID:Z5vsrYPc0
ブヒッ

195 :名無しさん@どっと混む:2006/03/02(木) 01:21:02 ID:J9oEZkCY0
ここに書き込んでるやつは社員以上にアホな件

196 :名無しさん@どっと混む:2006/03/02(木) 05:22:12 ID:90jNu83MO
結婚すっかな


197 :名無しさん@どっと混む:2006/03/02(木) 07:12:03 ID:zq6S6yWs0
>>195
オマエガナ

198 :名無しさん@どっと混む:2006/03/04(土) 02:05:44 ID:QYlExREh0
>>192
1)法令による定期点検(停電)がある事すら考えていなかった上層部
2)インターシティ・ビルが持ってる非常用バッテリーを借りれると思っていた上層部

どちらが正答かは知らないけど。
俺ももうここの社員じゃないし。


199 :名無しさん@どっと混む :2006/03/05(日) 00:05:24 ID:UzJWvk8n0
当初はコーワビルなどにまわせばいいやって考えてたんですが、
一日のための回線移転の費用(コールの引越し、休日出勤代など)
が馬鹿にならないことが分かって、最近は1日落としてるんです。
ついでに陸ナビに払う金も惜しいので日系に移り、
チョウチン記事書いて貰ってるあたり反吐が出ます。

Cに金突っ込まれた時点で、見切りをつけました。

200 :名無しさん@どっと混む:2006/03/05(日) 06:28:54 ID:iyWprerK0
この会社は、一体何がしたいの?

201 :名無しさん@どっと混む:2006/03/05(日) 21:47:16 ID:ffDq7eb60
>200
中にいる漏れですらも分からんよ

202 :名無しさん@どっと混む:2006/03/08(水) 23:07:47 ID:kuf/JEl00
暗いわだいをだすな
たのしいくておもしろいわだいだせよ!!
例えば 
新人ですぐ***すきなやつとか
若くてきれいなおねちゃんとやったとか
会社つぶれたとか

なんかねーのかよ     

203 :名無しさん@どっと混む:2006/03/09(木) 01:37:22 ID:oq4MgBNR0
給料上げて士気上げようぜ

204 :名無しさん@どっと混む:2006/03/11(土) 04:31:11 ID:yDXuua8d0
給料あげてもかわらんよ。
この会社の仕事自体が魅力ねーもん。
給料安いのは不満の1つにすぎんよ。

205 :名無しさん@どっと混む:2006/03/12(日) 19:47:05 ID:h5fE1CaK0
次の体制大分変わりそうだな。
毎年毎年変わりすぎだろ。
こんなコロコロ変わるんじゃ出世する価値ないじゃん。

206 :名無しさん@どっと混む:2006/03/13(月) 00:18:57 ID:xiyYdP0w0
JTPの役職の仕事内容って他の会社ではこんな感じ
経営者のいないノリでがんばる会社
社長→営業部長
役員→課長
部長→係長
課長→平社員
平 →バイト

207 :名無しさん@どっと混む:2006/03/13(月) 00:40:03 ID:+N0guSLl0
年収壱千万目指したいんだけど

208 :名無しさん@どっと混む:2006/03/14(火) 00:38:42 ID:IBDw2A+s0
>>206

俺が思うには…

他社   JTP
社長→社長
社長以下→バイト

こんな感じだと思うが。

209 :名無しさん@どっと混む:2006/03/14(火) 21:05:20 ID:0BMovTDl0
態度は
社長→将軍さま

実際の仕事っぷり
社長→営業部長
役員→課長
部長→係長
課長→平社員
平 →バイト

210 :名無しさん@どっと混む :2006/03/15(水) 03:20:57 ID:RhP2NEiV0
1.お客様(エンド)
2.某I藤忠→商社(御用聞き)
3.某CTC →システム部門(雑用係)
4.某CTCT →下請け
5.うち →孫請け
6.あるとしたらニートか?

階層がどうしようもないんだから、序列つけても仕方ないでしょ。
こうなりゃとことん底をめざそう。

211 :名無しさん@どっと混む:2006/03/20(月) 00:30:22 ID:qeJP250e0
誰か、winny使って激しく顧客情報流出させないかなぁ…


212 :名無しさん@どっと混む:2006/03/20(月) 22:01:35 ID:KgHHBLYh0
顧客情報なんて某コールセンターしかないだろ

213 :名無しさん@どっと混む:2006/03/23(木) 03:45:32 ID:q8XguHmxO
いよいよ合宿です

214 :名無しさん@どっと混む:2006/03/23(木) 16:41:23 ID:7er7fNyy0
合宿レポ頼んだぞ

215 :名無しさん@どっと混む:2006/03/24(金) 12:16:30 ID:lfe1Hsz0O
合宿って今日から?

216 :名無しさん@どっと混む:2006/03/25(土) 18:59:19 ID:OetVsmi00
合宿で、
この会社に入ったことを激しく後悔するんだろうな…


217 :名無しさん@どっと混む:2006/03/25(土) 21:54:09 ID:yQfOLqBw0
無能そうな奴は遠慮なく落としてほしいな。
人数合わせにしかならない奴なんてイラナイ。

218 :名無しさん@どっと混む:2006/03/25(土) 23:10:53 ID:afJr+MWD0
>217
気持ちはわからないでもない。でも、それを言っちゃぁおしまいよ。
育てなきゃね〜。

219 :名無しさん@どっと混む:2006/03/26(日) 23:06:22 ID:Ra0H+f950
>>218
言いたい事はわからないでもない。
でも出来ない奴に足引っ張られるのに嫌気が差して、出来る奴が辞めていくのが現実。

そんな2006年度は、ついに株式公開ですか。


220 :名無しさん@どっと混む:2006/03/26(日) 23:19:52 ID:5C4N8VvX0
出来ない奴をうまく操る事が出来る人間が本当の出来る奴

221 :名無しさん@どっと混む:2006/03/26(日) 23:35:08 ID:TekzQMPd0
技術的に出来る人と管理が出来る人は別だな。
俺はどちらかというと技術なんだが仕事内容は管理に傾いている。
それがイヤなんだ。上は技術できりゃ管理できると勘違いしてないかね。

222 :名無しさん@どっと混む:2006/03/26(日) 23:47:41 ID:5C4N8VvX0
最は世間では技術も管理も両方出来ないと出来る奴とは言えない。
とんでも無い技術力を持っている人なら話は別だがJにはそんな
人いない。
特にJのレベルの仕事内容ではね。

223 :名無しさん@どっと混む:2006/03/27(月) 01:00:16 ID:sw496FAM0
ぼやきつつ、月曜日。・。・

224 :名無しさん@どっと混む:2006/03/28(火) 00:42:24 ID:SZSYY/GT0
技術も管理も出来る奴ってのは、世間にそんなにいると思えないけどな。
Jレベルの雑用管理を管理職というのなら別だけど。(笑)

225 :名無しさん@どっと混む:2006/03/28(火) 01:17:20 ID:DOmp5VtG0
だったら、いっぱいいるね。
話戻してなんだけど、下請・孫請で管理ってどんなもん?


226 :名無しさん@どっと混む:2006/03/28(火) 21:19:41 ID:b+97l8/d0
自分の仕事しながら管理するのは大変だよ。
一般社員が思っている以上に仕事が多い。

管理職の仕事を一回やってみると
雑用管理と言ってる部分なんて管理職の仕事のごく一部でしかない事がわかるよ。

仕事に対する責任も大きいし、部下のモチベーション管理もあるし、
教育プランを考える必要もあるし、事業計画作らないといけないし、
予算もとらないといけないし、部下のフォローもあるし、仕事を作らないといけないし、
仕事のスケジュール管理、リスク管理、プライオリティ付けもするし、
部下の失敗の責任も取らないといけない。

一般社員と給料あまりかわらないのに責任はタンマリ。
あんなのよっぽどの物好きしかやらんよ。犠牲にするものが多すぎる。
仕事を言われてやるだけの作業員がどれだけ楽なことか。

227 :名無しさん@どっと混む:2006/03/29(水) 19:52:37 ID:qPEwHWOh0
研修で精神的に病んじゃう人とかいたな。
仕事ができるできない関係無しに否定されるからな〜

228 :名無しさん@どっと混む:2006/03/29(水) 21:39:22 ID:cZUTE6Bp0
俺は卒業できなかった。
二度とやりたくない。やるぐらいなら辞める。

229 :sage:2006/03/30(木) 12:47:15 ID:gJwb3YiS0
アレぐらいの理不尽に耐えられないようじゃ
どこに社会人はやってられんだろ。

230 :名無しさん@どっと混む:2006/03/30(木) 20:40:10 ID:kHJHQePG0
ほんとに株式公開すんの?
してメリットある?

231 :名無しさん@どっと混む:2006/03/30(木) 21:04:19 ID:mDlo7tLi0
>>230
乗っ取られる

232 :名無しさん@どっと混む:2006/03/30(木) 21:34:42 ID:XBhLXXAe0
>>230
乗っ取ってくれる

233 :名無しさん@どっと混む:2006/03/32(土) 14:06:32 ID:HsFKFujz0
明日は入社式だ。
何かありそうだな。

234 :名無しさん@どっと混む:2006/03/32(土) 22:44:37 ID:uTNdVmKd0
相変わらず、ここの会社は
社員全員で入社式やってんのかね?


235 :名無しさん@どっと混む:2006/03/32(土) 23:01:46 ID:VbeVTU8uO
>>233
組織名が変わるだけで中身は何も変わらねえよ。

>>234
yes

鬱だ…orz

236 :名無しさん@どっと混む:2006/04/02(日) 00:21:54 ID:HGymB8gN0
投稿日 3月32日ってなんだよ・・・

237 :名無しさん@どっと混む:2006/04/02(日) 01:42:04 ID:CQgtY0v10
>>236
ヒントつ:4月1日

組織的には大改変じゃね。
役職を付けずに安い奴らに仕事&責任押し付けまくる姿勢は気に食わないな。
そんなことしてるから優秀な奴らが逃げるんだよ。俺も潮時かな。

238 :名無しさん@どっと混む:2006/04/03(月) 13:24:37 ID:gv4mK6Fk0
毎年来てたST社の社長はどうしたのかねぇ。
関係悪化したのか?

239 :名無しさん@どっと混む:2006/04/03(月) 20:34:16 ID:YUOIJFGz0
なあ俺達、新入社員より給料安くね?
いくらなんでも、それっておかしくね?

240 :名無しさん@どっと混む:2006/04/03(月) 21:29:37 ID:gv4mK6Fk0
>>239
それはないだろ。
どうせ新入社員の初任給ってのには、住宅費や調整手当ても含みであの額だろ。
そう考えたら普通は下ってことはないんじゃないのか?

241 :名無しさん@どっと混む:2006/04/03(月) 22:19:08 ID:YUOIJFGz0
東京人の住宅手当+調整手当+ライセンス手当+基本給かねぇ?
初任給を高くして新人をおびき寄せるのはいいが
旧人のフォローもしないと結局は社員数は減少の一途だと思うな。


242 :名無しさん@どっと混む:2006/04/03(月) 23:40:19 ID:hjup8S320
専門卒で昇給が低かった人間なら
新人より安いだろうね。
>そう考えたら普通は下ってことはないんじゃないのか?
普通の会社じゃ無いので・・・

243 :名無しさん@どっと混む:2006/04/04(火) 21:31:24 ID:oUEfNjxW0
http://s03.2log.net/home/hopeless/archives/blog361.html

こりゃ凄い。
うちが天国に見えて………こないな。

244 :名無しさん@どっと混む:2006/04/06(木) 23:08:28 ID:ekuZ6Kib0
社長も富士研修やったほうが良いよ。

245 :名無しさん@どっと混む:2006/04/08(土) 23:31:01 ID:K6sG1sOf0
なあ上場するんなら会社のWEBページを別会社に作ってもらおうぜ。

会社の看板なんだからもう少しまともなページにしたほうがいい。
名の知られてない会社なんでお客&投資家はネットで絶対検索する。
検索した結果があのWEBページだろ。ムリ!!

間違っても自社で作ろうとするなよ。餅は餅屋だ。
500万程度出せばソコソコのサイトは作ってもらえるはずだ。

頼むならソコソコの実績のある会社に頼め。今のWEB制作会社はダメ。
http://www.tijuana.co.jp/
http://fwstudio.com/html/index.php
http://www.shiftbrain.co.jp/
http://at21.jp/media/works.html

246 :名無しさん@どっと混む:2006/04/09(日) 00:07:26 ID:ncxVrJGy0
ハゲ道

247 :名無しさん@どっと混む:2006/04/09(日) 05:07:33 ID:dmYmoTSC0
>>245
お金掛かるから却下です(^ω^)bbb

248 :名無しさん@どっと混む:2006/04/09(日) 13:54:57 ID:4MUUtFsk0
会社の看板に金使わずに何処につかうねん。
公開企業になるんだから外面もかっこよくしないとね。
500万程度のはした金で株価が上がるんだったら安いもんだわ。

頼むから公開前に作り変えてくれ。
期間短いから多少は内容が薄くなってもいいと思う。
とりあえず今の即閉じたくなるWEBページはダメ。
会社の上の人間も見てるんだろ?グズグズするな即行動に移せ!!

何社か集めてトップページでコンペしろ、
一番いいトップページ作ってきた会社に制作を任せろ。
間に合わないようであればティファナかあとらす二十一に任せろ。
この2社であれば腕はいい。

おまえら友人に会社名言えるか?
その友人が検索したらあのWEBページだろ?
俺は言えねぇ。公開してもあのページじゃ言えねぇ。

249 :名無しさん@どっと混む:2006/04/09(日) 16:20:22 ID:4WILTbCU0
コンペしても決定するのが社長だから、
一番無難な、おじさん好みに決まるでしょう。
コンペに参加する会社も、付き合いでつれてくるので
出来レースになるしね。
あと今のページもいちお外注だよ

250 :名無しさん@どっと混む:2006/04/09(日) 18:39:54 ID:4MUUtFsk0
外注なのはしってる。中途半端なレベルの外注。
何あのダサイデザイン。何あの使い難いナビゲーション。
フレーム使ってるから印刷もまともに出来ねぇ。
付き合いで連れて来たのかは知らんがスッパリ切れ。

コンペして課長以上のアンケートで決定して欲しいね。
コンペ会社は上であげたような会社を呼べばいい。
他にも「Web制作会社年鑑」で適当に実績の多い会社を選定すればいい。
http://book.mycom.co.jp/wd/webprobook/index.html
CTC,CTCT,SUN,HPでさえまともなデザインなんだからJTPも頑張ろうぜ。

上場するんだからワンマン経営者のままだとダメだよ社長。
そろそろ後に続く人間を信頼してもいいんじゃないか?
若い奴らにも優秀な奴は多い。そいつらを信頼して伸ばしてあげてくれ。


251 :名無しさん@どっと混む:2006/04/09(日) 20:37:29 ID:0ATzApXP0
とうとう上場するの?

252 :名無しさん@どっと混む:2006/04/10(月) 01:26:37 ID:mZSSjHXP0
予定は未定。何度目の正直?

253 :名無しさん@どっと混む:2006/04/17(月) 22:57:35 ID:g1ADC1Lx0
ここの平均年収は?

254 :名無しさん@どっと混む:2006/04/17(月) 23:02:31 ID:VlQAlgAK0
手取りでの平均年収は300ぐらいかな。

255 :名無しさん@どっと混む:2006/04/18(火) 23:22:18 ID:7n6rZ9tI0
  もう   ウマかと     シカかと

               ∩     ∩
               | つ   「,"|
        ヾ∧     !,'っ_ ⊂_,!
      / ・ |ミ    /  ・ ヽつ
     (_'...  |ミ   ▼,__  |
      (.゚Д゚; )..|ミ     (゚Д゚; )・|  
      (|  、)|      (|   .、)|
       |  S |       | I  ・・|
       ヽ.._人     ヽ._・ν
       U"U        U"U


256 :名無しさん@どっと混む:2006/04/20(木) 23:29:44 ID:lbAR/vOn0
1ヶ月25万じゃ結婚できねえぞ

257 :名無しさん@どっと混む:2006/04/22(土) 22:11:14 ID:P3gqOAwR0
公開は現実味を帯びてるみたいですね!
でも持株会は譲渡制限があったりなんかしないの?

258 :名無しさん@どっと混む:2006/04/24(月) 00:03:31 ID:yU1wncwf0
まわりはみんな辞めたいと言ってるよ。
待遇悪すぎ

259 :名無しさん@どっと混む:2006/04/24(月) 07:22:45 ID:oZ4NZX1L0
ここはIT土木的な仕事を単価の安い若い人間にやらせて儲けるビジネスモデルじゃないの?
回転すればするほど儲かるんじゃない?

260 :名無しさん@どっと混む:2006/04/24(月) 21:10:05 ID:bc0uSpvUO
地方出身者大杉!!
関西人は関西に行けばいいのに


261 :名無しさん@どっと混む:2006/04/24(月) 22:21:42 ID:NaPcrf7q0
>260
差別二打〜

262 :名無しさん@どっと混む:2006/04/25(火) 23:22:53 ID:PixGC++R0
JTPの方針
・社員の得になる事はしない。(会社が損をしなくても)
・社員を犠牲にして会社を大きくしよう。
・社員はアルバイト以下の扱いでよし
・社員はあくまで道具だ、使えなくなれば変えれば良い

考え直しなさいこんな会社に入ったら人生を無駄にするだけ。

263 :名無しさん@どっと混む:2006/04/26(水) 00:43:58 ID:xVDbB/LU0
真剣に考えるならIT業界は辞めるべきだなw
そもそもの考え方が「使えなくなれば変えれば良い (人もマシンも)」だし。

それでもこの業界を選ぶのなら、会社選びは慎重に。

264 :名無しさん@どっと混む:2006/04/26(水) 00:53:23 ID:8rwvAPkX0
だれか転職の仕方教えてよ

265 :名無しさん@どっと混む:2006/04/26(水) 02:38:57 ID:T+EcxiX60
>>256
結婚の出来ないダメ男こそ我が社に相応しい(^ω^)

266 :名無しさん@どっと混む:2006/04/26(水) 03:30:04 ID:6g0M77n+0
JTPはITじゃないから・・・
プランテーションだから・・・
たまたまコンピューター使ってるだけで
でも社員はアビバのレベルなわけで
現代のプランテーション
IT・プランテーションだから・・・

267 :名無しさん@どっと混む:2006/04/26(水) 03:31:48 ID:6g0M77n+0
株買うな。
いつか紙くずになるぞ。
イーホームズと同じ、もしくはそれより酷いぞ
この会社の内情

268 :名無しさん@どっと混む:2006/04/26(水) 21:28:17 ID:qMkPifyR0
>>266
古参?

269 :名無しさん@どっと混む:2006/04/27(木) 22:31:12 ID:mzFtfTjX0
給与上げろ
どんどん辞めちまうぞ

270 :名無しさん@どっと混む:2006/04/28(金) 01:49:02 ID:HHxe3U3C0
給与よりもしごとのなかみ(^^

271 :名無しさん@どっと混む:2006/04/28(金) 03:15:10 ID:5Rn/HSEc0
給与上げろto言う奴は
さっさと辞めればいい
そんな奴は大体転職して給与下がる奴

272 :名無しさん@どっと混む:2006/04/28(金) 13:03:28 ID:P/CzwXfr0
>>271
何を根拠に言っているのか・・・
ご高説を拝聴したいものですな。

273 :名無しさん@どっと混む:2006/04/28(金) 19:44:49 ID:ZRftyhab0
最近プロジェクトリーダーというものが流行ってるらしいな。
役職も与えず給料同じまま責任だけ押し付ける。都合のいい話だ。

274 :名無しさん@どっと混む:2006/04/28(金) 23:13:33 ID:6y75+X0M0
>そんな奴は大体転職して給与下がる奴 

まぁ転職して給料上がった人間から言わせて貰えれば、
転職先決めてから辞める。これに尽きるな。

辞める理由も楽だし。

>>269
会社の心配する前に、自分の心配しなさい。

275 :名無しさん@どっと混む:2006/04/30(日) 14:21:47 ID:ToUpUe9S0
給料少ないのが一番
社員のやる気を削ぐんだよ。二倍くらい支給しろ

276 :名無しさん@どっと混む:2006/04/30(日) 15:50:58 ID:wzThlKKN0
たいしてやる気も無いくせに・・・

277 :名無しさん@どっと混む:2006/04/30(日) 16:27:07 ID:bhiuwYLy0
やる気のない奴ほど邪魔な奴はいない。
さっさと辞めろや!!

278 :名無しさん@どっと混む:2006/04/30(日) 21:52:36 ID:FxvDVLSm0
GWみんなちゃんと休めてる?
漏れ9連勤

279 :名無しさん@どっと混む:2006/05/01(月) 02:16:11 ID:OalpFDr20
洩れ今年2度目の10連休、有給残24

280 :名無しさん@どっと混む:2006/05/02(火) 23:06:50 ID:HFTnebOl0
辞表の書き方わかんねー

281 :名無しさん@どっと混む:2006/05/03(水) 01:03:32 ID:sYpfYrmN0
辞表なんて書いちゃ恥ずかしいぞ。
一般職の諸君は退職願や退職届だよ。
辞める時にはお世話になった人たちにメールを忘れずにな。

282 :名無しさん@どっと混む:2006/05/03(水) 18:55:10 ID:hyhkDC+r0
> メールを忘れずにな
いらね

283 :名無しさん@どっと混む:2006/05/03(水) 20:53:29 ID:A9a5Kyo50
常識無え奴だな。
お世話になったと思ってなくても出すもんだ。
同じ業界に転職するならなおさらな。
将来自分の客になるかもしれんし
狭い業界なんだから何処で会うかわからんだろうが。

284 :名無しさん@どっと混む:2006/05/03(水) 21:19:32 ID:hyhkDC+r0
> 何処で会うかわからんだろうが
かかわりあいたくね

285 :名無しさん@どっと混む:2006/05/04(木) 11:25:16 ID:O5Lcn7ke0
常識的なコミュニケーションできない奴はドンドン辞めてくれ。

286 :名無しさん@どっと混む:2006/05/04(木) 12:28:31 ID:O7VJKeqA0
常識,常識って。
ろくに教育もしないでよう言うわ・・・。
嫌がらせの様に残っちゃるさ。

287 :名無しさん@どっと混む:2006/05/04(木) 15:44:03 ID:+NitL4cH0
辞める時にメールを出すかどうかでも揉めるのかよw


288 :名無しさん@どっと混む:2006/05/05(金) 07:49:29 ID:8DdBXU5L0
社会人にもなって教えてくれんかったから。って。。
ガキじゃないんだから自分で学べ。

289 :名無しさん@どっと混む:2006/05/05(金) 09:11:25 ID:7cqW8aMo0
辞めて思うことだが、Jにいると社歴重ねるごとに卑屈になるな。
いると分からなくなるが、連絡が取れる人材力で仕事や人生が左右されるのが現実。

狭い狭いIT業界で、周囲の同業他社にケンカを売り、
シカトされて人材交流も無いから仕方ないか。

>辞表の書き方わかんねー
辞表は不要。
0.事前に次の企業の内定を取り、初勤務日を確定(必須)
→絶対に口外しない事、会社に常識が無いので嫌がらせに逢います
1.上長に「お話が・・・」で辞めることを宣言
2.役員等の慰留を断る(かなり大変だが、決まるとすぐ追い出される)
3.赤紙を記入(退職理由は「一身上の都合」と書くこと)
4.入社時にもらったものを返却、お世話になった人、使える人に
 今後の連絡先を含めてメール(常識)
5.重役、社長の説教を経て退職
6.忘れたころに離職票とかが送られてくるので次の職場に持参

0は出向先のお偉いとか先に辞めた先輩とコンタクトを維持するのが大事。
社内関係だけで、某ナビや某ンテリジェンス等を使うと
再びDQN企業をひいたり、年収のダウンを伴う確率が増えるわな。


290 :名無しさん@どっと混む:2006/05/10(水) 23:26:33 ID:mH6QoW3K0
辞めて思うことは、もっと早く辞めれば良かったって事だな。
なんで我慢してたんだろう。社内の連中はなんで辞めないの?

291 :名無しさん@どっと混む:2006/05/11(木) 06:48:45 ID:+oNurqx90
僕は仕事ができないので再就職できるか怖くて動けないのです(マジレス)

292 :ブラックジャック:2006/05/12(金) 02:57:53 ID:jfvsd+f50
ここに記載しているひとってSun関係の仕事やっている・たひとが多いね

293 :ブラックジャック:2006/05/12(金) 02:58:39 ID:jfvsd+f50
見てるとだいたい誰が書いてるかわかってきたよ

294 :ブラックジャック:2006/05/12(金) 03:00:10 ID:jfvsd+f50
まずは S・S だな

295 :ブラックジャック:2006/05/12(金) 03:01:07 ID:jfvsd+f50
後は徐々にUPしていこかな

296 :名無しさん@どっと混む:2006/05/12(金) 16:03:47 ID:bj74w6bo0
> 291
そんな奴らしか残ってないのがJTPクオリティ・・・
洩れもその中の一人

297 :名無しさん@どっと混む:2006/05/12(金) 20:59:04 ID:Boaln/DS0
いったい何時になったら今期の人事発表があるん?
仕事遅いんじゃ!!

298 :名無しさん@どっと混む:2006/05/17(水) 22:45:18 ID:rlEHUDlQ0
先輩、肥満です、仕事も暇なの?

299 :名無しさん@どっと混む:2006/05/18(木) 18:53:16 ID:UzC/S2Ga0
はぃ、暇です。
でも給料はきちんと貰ってます。
人は僕の事を給料泥棒と言います。

300 :名無しさん@どっと混む:2006/05/18(木) 19:30:39 ID:6d6d/uG50
皆様上場決定おめでとうございます。やっとですね。
会社を信じて株買ってた人おめでとう。

301 :名無しさん@どっと混む:2006/05/18(木) 23:54:56 ID:UgYAgfEd0
まじ?
普通に給料上がったほうがうれしいんだけど。

302 :名無しさん@どっと混む:2006/05/20(土) 03:04:38 ID:+Tw1mUIs0
上場したら給料下がりそうだなw

303 :名無しさん@どっと混む:2006/05/20(土) 13:28:34 ID:dvF3a61Z0
なんで?関係無いじゃん?

304 :名無しさん@どっと混む:2006/05/20(土) 13:44:38 ID:KR8pOMh20
上場決定おめでとうございます
不穏分子一掃できるといいですね

305 :名無しさん@どっと混む:2006/05/20(土) 15:24:42 ID:+Lfw3nje0
上が仲悪い+社長独裁をどうにかしてくれ

306 :名無しさん@どっと混む:2006/05/20(土) 17:45:14 ID:oiO5vtio0
>>305
つ http://www.jasdaq.co.jp/data/03_2488_4.pdf
現在の会社の内情

307 :名無しさん@どっと混む:2006/05/20(土) 18:04:31 ID:FACU3KxF0
>>305
え〜みんな仲良さそうに見えるじゃん。
誰よ?どの部署なの?

308 :名無しさん@どっと混む:2006/05/20(土) 19:45:13 ID:+Lfw3nje0
>>307
社長以下、部長以上。

309 :名無しさん@どっと混む:2006/05/21(日) 15:03:10 ID:j3w5qK/m0
上場したのか…
なんか、スタート地点に立ったばかりでもうゴールみたいな勢いだがw

とりあえずおめでとうw

310 :名無しさん@どっと混む:2006/05/21(日) 15:26:07 ID:wc3uKGXM0
まいにちまいにちあふぉみたいなことが多いけどよぉ、やっぱうれしいワケで〜^^
恩恵は間接的なものだけだろうけどさ〜ToT

311 :名無しさん@どっと混む:2006/05/21(日) 22:45:04 ID:oZpHOAek0
ローン一括返済おめでとうございます>こころあたりある方々

312 :名無しさん@どっと混む:2006/05/22(月) 00:12:18 ID:9AWIyVgt0
fufufu

313 :名無しさん@どっと混む:2006/05/24(水) 23:51:25 ID:NlvGvCVD0
備品は自腹切って購入とか勘弁してほしいよ。
ノートPC自腹とか

314 :名無しさん@どっと混む:2006/05/25(木) 00:35:01 ID:sJudwXw90
自腹なんてアホだな。時代を逆行してる。
流出させてユーザ企業の信用失墜だな。


315 :名無しさん@どっと混む:2006/05/25(木) 08:34:13 ID:Dv6963X00
ノートPCも用意出来ない奴なんて・・・へっ

316 :名無しさん@どっと混む:2006/05/25(木) 08:58:22 ID:aTxfvsky0
PC自腹なんて
ライブXアみたいな会社ですね


317 :名無しさん@どっと混む:2006/05/25(木) 20:08:55 ID:sJudwXw90
ライブドアと同等か。ハズカシ。


318 :名無しさん@どっと混む:2006/05/28(日) 23:49:21 ID:e73jdLux0
従業員を満足させることができなければ
顧客を満足にすることはできない!!

319 :名無しさん@どっと混む:2006/05/29(月) 01:09:48 ID:3HEHWLZs0
>>318
お。いいこというねえ。確か最近読んだ本にも書いてアタ〜ヨ。
不満足にもきりがないが。

320 :名無しさん@どっと混む:2006/05/30(火) 21:58:04 ID:4wfzDtbH0
自社株買ってた奴おめでとう。

321 :名無しさん@どっと混む:2006/05/30(火) 22:28:45 ID:g/FeBaxa0
さんきゅ

322 :名無しさん@どっと混む:2006/06/05(月) 01:48:33 ID:dQF5fPkG0
どんどん人辞めちゃうね
新人が「転職・・・・」とか話してるし


323 :名無しさん@どっと混む:2006/06/05(月) 01:51:20 ID:UyXpBRsf0
>>322
さみしいねー
昔は良かった・・・(=. =

324 :名無しさん@どっと混む:2006/06/05(月) 21:37:20 ID:yEdNmDcf0
昔は良かったの?

325 :名無しさん@どっと混む:2006/06/06(火) 13:50:24 ID:zvlUr5Zl0
今も良いよ。

326 :名無しさん@どっと混む:2006/06/07(水) 02:37:57 ID:xm/8EZFn0
もっと教育に金かけてほしいよ。
俺は使い捨てか?

327 :名無しさん@どっと混む:2006/06/07(水) 04:04:30 ID:Nw0fW6af0
>>326
使い捨てに決まってるだろぉぉぉおお!!!

328 :名無しさん@どっと混む:2006/06/07(水) 22:41:31 ID:YQoWsjp70
教育に金かけてほしいって自分で提案したの?
提案もせずにただ教育してくれるのを待ってる技術者が多くて困る。
スキルアップできないのを会社のせいにするなって。

329 :名無しさん@どっと混む:2006/06/07(水) 22:49:12 ID:evR/foJt0
>>328

>教育してくれるのを待ってる技術者が

そんなの技術者とは呼べないよ。
ただの作業員ですな・・・。

まぁそんな作業員根性に育ててしまった俺ら(先輩)にも反省すべき点はあるが。
結局は本人の意識次第。

330 :名無しさん@どっと混む:2006/06/07(水) 23:00:35 ID:YUQjrAHg0
僕は教えるの好きだからいつでも訊いてねん(はぁと)

331 :名無しさん@どっと混む:2006/06/08(木) 00:18:24 ID:6RwFwv6P0
そうそう、ただの作業者。
技術者根性ない奴はさっさと辞めてほしい。
興味無いなんて言う奴を育てる時間と根性はオレにはない。

まあ教えるのは好きだから聞かれたら教えてあげる。
自主性が無い受身の人間イラネ!!

332 :名無しさん@どっと混む:2006/06/08(木) 01:10:03 ID:eD8aAho+0
まー、ドシロウトから始めて、けっこうイケルやつもいるし(男女とも)
なまじ経験とやらを持っているために、成長が止まってるのもいるし、
奥が深いものよ。

訊きにもこないで、できないまま自分を放置するのは、イタイね。

333 :名無しさん@どっと混む:2006/06/08(木) 23:50:29 ID:rThtxPRs0
昔トレーニング受けさせてくれっていったら
金がかかるから無理といわれたことがあったな。

提案しても金がかかることは却下するくせに
よく言いますのぉ・・・あ、その代わり金の
かからないことは積極的にしますよね。

334 :名無しさん@どっと混む:2006/06/09(金) 00:48:52 ID:+Tuxcvpt0
その金に見合う成果を出せないと判断したんだろ。
何でもかんでも提案したら受講できるわけじゃないよ。


335 :名無しさん@どっと混む:2006/06/09(金) 09:08:34 ID:z2DPkkro0
提案しないと >>328 みたいなことをいわれ。
提案したら >>334 みたいな理由でつぶされる。

まぁ、所詮こんな体質の会社ですよね。
体のいい理由で一般社員の意見はボツ。

まぁ、ちなみに提案したのもそんなに金のかかる
トレーニングでもなかったんだがな。

もう辞めたから関係なくなったけど。

336 :名無しさん@どっと混む:2006/06/09(金) 21:17:06 ID:dXnCVogx0
辞めて正解だな

337 :名無しさん@どっと混む:2006/06/09(金) 21:22:03 ID:BohCkfSI0
この会社らしいですね

338 :名無しさん@どっと混む:2006/06/09(金) 21:50:16 ID:WJ5vfljB0
>>335
ウハッ2点とも俺が書いた。
一応若手なんだが既に毒されてしまってるのか。


339 :名無しさん@どっと混む:2006/06/10(土) 00:13:14 ID:coq+3/tx0
>>331
>>自主性が無い受身の人間イラネ!!

自主性がある奴程早く辞めるのでは?

残ってる奴は、気分で理想論を振りかざす社長と、
周りのイエスマンについていく選択肢しか頭に無いんでしょ?



>>まあ教えるのは好きだから聞かれたら教えてあげる。

ほら、自主性無さすぎ(笑)

340 :名無しさん@どっと混む:2006/06/10(土) 00:18:52 ID:CI6URmd50
うふふ

341 :名無しさん@どっと混む:2006/06/10(土) 22:36:07 ID:KRJLXqQA0
>>399
ある程度はこちらでみてあげるけど
反応無い人間にガッツイテ教える必要なんてあるのか?
それに立場によって自主性を発揮させる必要のある場合とない場合があるんじゃねーの?


342 :名無しさん@どっと混む:2006/06/11(日) 01:25:41 ID:OjELSnVd0
>>336
羨ましいです
正直後輩にうちの会社を勧めるのは抵抗あるな

343 :名無しさん@どっと混む:2006/06/11(日) 01:50:58 ID:GP11B3/f0
>>341
ロングパスに期待

344 :名無しさん@どっと混む:2006/06/13(火) 22:56:04 ID:PYiHfn6x0
ここは派遣社員はどのくらい雇ってるのですか?

345 :名無しさん@どっと混む:2006/06/14(水) 14:08:37 ID:FJZTpu2e0
>>社員の皆様へ

もうすぐ上場するそうですが、
上場したら、株式かっても大丈夫ですか?



346 :名無しさん@どっと混む:2006/06/15(木) 01:10:17 ID:/s+tcYGD0
絶対儲かるから買いなさい。

347 :名無しさん@どっと混む:2006/06/16(金) 03:36:00 ID:RnKeDH740
内定辞退多すぎだよね
内定もらってもここ見たら誰も入らないか。
学校の就職課に相談したら、「注意リストに入れとく」だってさw
経費、経費うるさいし備品、残業代もらえないもん。
労働環境が改善される見込みもなさげだし。。


348 :名無しさん@どっと混む:2006/06/16(金) 16:19:12 ID:z5z6vj8s0
>>347 内定者なのか?
経費に関しては何処に行っても同じだと思われ。
残業代については俺は貰えているので知らん。
労働環境が問題だと思うのなら自分で動かないと改善されんよ。
他人任せな甘ちゃんは入社して貰わんでよいよ。
どうせすぐ逃げ出すんだからな。

349 :名無しさん@どっと混む:2006/06/16(金) 22:39:50 ID:6n6zmr4g0
経費は普通だろ残業代ももらえてるし。
マジで嫌なら辞めろよ。
グチグチ言って他の人のモチベーション下げる奴は嫌いだ。


350 :名無しさん@どっと混む:2006/06/18(日) 00:33:36 ID:Mcy09oi30
基本給が低いのが問題ですよね…(´・ω・`)

351 :名無しさん@どっと混む:2006/06/18(日) 12:09:23 ID:pjCS7XTv0
最近少しあがったじゃん。
基本給よりボーナスが問題じゃない?安すぎ。


352 :名無しさん@どっと混む:2006/06/18(日) 18:03:09 ID:7STKulWz0
でるだけまし。

353 :名無しさん@どっと混む:2006/06/18(日) 21:07:33 ID:QjpVH/U/0
底辺の仕事してるんだったら出るだけましだけど、
ソコソコの仕事してるんだからもう少し出してくれないと気にくわない。
部門でもっと差を付けるべきだ。売上に見合うボーナスをよこせ。。

354 :名無しさん@どっと混む:2006/06/19(月) 01:05:56 ID:IO9NkHq00
>>348>>349
新人とか出してないじゃん。
ボーナスもあげないし、冬は半額でしょ?


355 :名無しさん@どっと混む:2006/06/20(火) 00:46:41 ID:+oJQU4ON0
試用期間中でしょ。
少しケチだけど普通じゃないの。

356 :名無しさん@どっと混む:2006/06/20(火) 01:06:13 ID:u+HItXWr0
会社の業績に貢献していないのに賞与をもらえる方がおかしいんだよ。

357 :名無しさん@どっと混む:2006/06/21(水) 09:30:58 ID:oEF8O4hm0
いよいよ明日上場だね。
会社名でぐぐると削除されたのが2件って出るって事は
まずい書き込みでもあったのか?
どっちにしろこの経常利益じゃね(w
初値がついたら大喜びだよね>リスト上の株保持者さんたち

358 :名無しさん@どっと混む:2006/06/21(水) 21:58:53 ID:rRQ1Hy+20
みんな不器用だねー。
辞めた人も残っている人も辞めようと考えている人も大好きだよ!

359 :名無しさん@どっと混む:2006/06/22(木) 00:52:12 ID:RXi5Q47N0
上場おめでとうございます
持ち株会メンバーは幾ら儲けたかおせーて

360 :名無しさん@どっと混む:2006/06/22(木) 01:32:11 ID:+CMx/Et10
2ちゃんで株買うか判断してるんだけど、こことHP見たら買う気なくすね

361 :名無しさん@どっと混む:2006/06/22(木) 09:12:08 ID:cxfF7oz40
すげー。こんな会社なのに株は別物らしい。>買い気配5,445株
社内で持っている人たちもさっさと売り抜けたらいいのに。
すでにベンチャーっていう会社でもないのにね。

362 :名無しさん@どっと混む:2006/06/22(木) 09:33:25 ID:cxfF7oz40
15Fの人たちも株のボードに釘付けだね(w

363 :名無しさん@どっと混む:2006/06/22(木) 11:28:56 ID:ZTWTK7Rx0
新規IPO株価は純粋に需給で決まる。
会社の内容なんて関係ない。
ましてやHPなんて。

364 :名無しさん@どっと混む:2006/06/22(木) 19:43:09 ID:fHij+IKj0
>>15Fの人たち

遊んでねぇで仕事しろよ・・・

365 :名無しさん@どっと混む:2006/06/23(金) 01:38:17 ID:opyff4Sl0
社内で買った人いるの?

366 :名無しさん@どっと混む:2006/06/23(金) 21:56:55 ID:u69VWkHn0
あぁ。株下がってる。
上場した時期が悪いわ・・・
何もこんな時期に上場しなくても。。

367 :名無しさん@どっと混む:2006/06/23(金) 22:42:09 ID:HFt3nI1t0
今日はストップ安w

368 :名無しさん@どっと混む:2006/06/24(土) 00:10:01 ID:Zj3AnEG80
公募価格割れまで直行かな。

369 :名無しさん@どっと混む:2006/06/24(土) 00:57:14 ID:3oJDb1390
短期売買の博徒が選別されてからが見ものじゃて。

370 :名無しさん@どっと混む:2006/06/24(土) 09:03:38 ID:Zj3AnEG80
これからが面白いところよな。
リバース取りに参加しよっかな。

371 :名無しさん@どっと混む:2006/06/24(土) 09:23:30 ID:soQ5FcMz0
リバウンドだろw

372 :名無しさん@どっと混む:2006/06/25(日) 01:26:57 ID:dozi3hlD0
やっと上場したって感じだな。
いいことあるのか。

373 :名無しさん@どっと混む:2006/06/28(水) 09:41:55 ID:kP1V4LIi0
上場したては活気があっていいね。
これだけの売買が成立しているって事はいつでも大株主が
売り抜けていけるってことだ。
株を持っていない社員には何もいいことはない。
利益を追求しないと株主に見捨てられるから今までより余計に
厳しい要求をなされるのみ。

374 :名無しさん@どっと混む:2006/06/28(水) 20:20:13 ID:OCbv0VU/0
第○技術部のバッキャローのコルセンはどう見てもデスマーチだよな・・・
CCIEの部長も今となっては、派遣社員の退勤管理役とクレーム処理役だもんな。笑える。

375 :名無しさん@どっと混む:2006/06/28(水) 23:59:24 ID:t9w35CLX0
新人君が上に待遇面での不満漏らしてた
心の中で応援してしまったよ

376 :名無しさん@どっと混む:2006/06/29(木) 21:16:45 ID:BWdo9v3+0
Notデスマーチな部署が存在するとでも?

377 :名無しさん@どっと混む:2006/06/30(金) 00:11:35 ID:q11mcNf70
地方はイイヨー

378 :名無しさん@どっと混む:2006/06/30(金) 09:54:04 ID:V6+GC08M0
ずいぶんと知ったかぶりが居るもんだ
地方か?

379 :名無しさん@どっと混む:2006/06/30(金) 17:51:20 ID:D8Lk1Wox0
>>374
彼は第一線で活躍してるよ。面白そうな仕事してるわ。
まあCCIEが役立ってるのかは知らんが。

380 :名無しさん@どっと混む:2006/06/30(金) 21:00:19 ID:ADAoKGaH0
みなさん昇給はどうでした?

381 :名無しさん@どっと混む:2006/06/30(金) 21:49:53 ID:D8Lk1Wox0
A判定.ところで何年目で基本給20万以上になれるんだ..
俺50万で働かないかって大きい会社から引き抜き誘いがあったんだが
こんな低いままだったらいくらA判定でも納得いかないよ.


382 :名無しさん@どっと混む:2006/06/30(金) 22:12:55 ID:ADAoKGaH0
7年以上かかりますた

383 :名無しさん@どっと混む:2006/06/30(金) 22:25:23 ID:D8Lk1Wox0
まじで....まあ昔は基本給自体が低かったから7年以上かかったのは納得できる.
最近だと3年〜5年で基本給20万なのかな.

これからずっとA判定とったとしても
基本給30万まで15年近くかかるんだけどこれってどうなん?
親父の給料抜くのに数十年かかるな..鬱だ...

384 :名無しさん@どっと混む:2006/07/01(土) 11:21:58 ID:lbM866oc0
マネージャ一杯、チームリーダ一杯やな。価値無い。
もう少し希少価値つけたらいいのに昇進しても嬉しくねぇ。

385 :名無しさん@どっと混む:2006/07/01(土) 20:01:19 ID:JyKsofZk0
>>384
おめでとさん!!

いいじゃん。素直によろこぼうよ。すこしは財布も重くなるんだしっ(^^
(義務と権利のバランスに問題ありとはいえ)


386 :age:2006/07/06(木) 08:11:52 ID:GAkzVv4G0
給料は上がるわけないじゃん。
売り上げも利益も少ないんだから(w

給料でもらうより上場して株を売り抜けるほうが儲かる。
みんなが安い給料で働いてあげているから会社がもっているのさ。

387 :名無しさん@どっと混む:2006/07/07(金) 00:10:53 ID:dkUWex+U0
プッ。売り抜けるって。
こんな安い株価でどうしようってんだ。出来高も下がる一方。
上場した日に主幹事の野村證券から「07年3月期の業績は会社計画未達と予想」と言われてるしな。



388 :名無しさん@どっと混む:2006/07/09(日) 16:19:14 ID:hx1x7Od20
unko

389 :名無しさん@どっと混む:2006/07/15(土) 00:27:49 ID:lS2YvxXx0
おまいら、某茄子はどうでしたか?

390 :名無しさん@どっと混む:2006/07/15(土) 06:30:19 ID:UKm4VV0w0
いっぴゃくまんえん。

391 :名無しさん@どっと混む:2006/07/17(月) 20:30:54 ID:ohvfJoNB0
手取りで30ちょいだった

392 :名無しさん@どっと混む:2006/07/17(月) 22:42:08 ID:/uuxQS1i0
何年生?

393 :名無しさん@どっと混む:2006/07/17(月) 23:17:24 ID:ohvfJoNB0
4年生。安い方かな。

394 :マトリックスシティについておしえれ:2006/07/17(月) 23:20:46 ID:UT3UpSH00
儲かるからメンバーにならないかって友達に誘われた。
正直かなり胡散臭いが結構稼げるらしい。
誰か偉い人教えて><

395 :名無しさん@どっと混む:2006/07/17(月) 23:24:38 ID:UT3UpSH00
誤爆したすまん

396 :名無しさん@どっと混む:2006/07/18(火) 20:51:10 ID:e3YSHS3d0
> 393
ありがと。
そーかぁ。4年生ならふつうくらいかな。
漏れの先輩は7年目で60おくまんえんもらってた。
あ。その人わりと英語できる人だよ。

397 :名無しさん@どっと混む:2006/07/20(木) 09:28:56 ID:ja/ul7X70
おととしからの表では、マネージャーになると65万円以上の表になるし
上限は社長次第。
平だと英語と資格で積み上げて60万行くか行かないかだよね。<極少数派
上場して少しは変わった?

398 :名無しさん@どっと混む:2006/07/23(日) 10:57:35 ID:80SeWHZd0
4年目で基本給20万になってない自分は負け組み。給料安すぎ。
このままこの会社いる10年後が考えられないわ。


399 :名無しさん@どっと混む:2006/07/23(日) 11:35:03 ID:7tET8hfi0
基本給ってどれくらいなの?

400 :名無しさん@どっと混む:2006/07/24(月) 23:28:52 ID:ima9PutD0
189000えん。えーんえんえんえん・・・

401 :名無しさん@どっと混む:2006/07/31(月) 20:29:45 ID:2rp+SaRK0
20万8500円(新卒者一律)
ただし首都圏地区以外での勤務の場合、19万3500円

ってHPにあるけど違うの?

402 :名無しさん@どっと混む:2006/08/01(火) 02:09:02 ID:R9380Dg90
さいきんはいいらしい。昔は入った人はご苦労さん。^^

403 :名無しさん@どっと混む:2006/08/01(火) 08:24:08 ID:+KCaTWxH0
いやいや、住宅手当や調整手当てが入った金額のみを公表しているから。
基本給自体は安いよ。
それに専門学校だろうが大卒だろうが院卒だろうが同じ給料だから
今後は専門学校卒が増えると思われ。

専門学校卒でも英語ができて何か資格が取れるやつなら1年目でも
けっこうな給料になるしね。
英語ができるとボーナスもけっこう違うよ。

404 :名無しさん@どっと混む:2006/08/05(土) 08:59:05 ID:ShlOQJqR0
いいようにとれば能力主義.

大学出身者で技術的に即戦力になる人は少ない.
うちの会社の場合は入社数年で辞める人が多いので育てる期間が無駄になる.
じゃあ専門卒業の即戦力雇って数年のお安い期間居てもらい辞めたい人はバイバイが得なんだよ.
気にくわないけどこれが現実じゃないか.

405 :名無しさん@どっと混む:2006/08/05(土) 23:25:10 ID:IA8BP13r0
まぁ少なくとも数年在籍した身だから言っておくと
大学卒入社で既に技術が身についているヤツなんて
そうそういないだろ。一応技術系の会社なんだから
きっちりとした教育をするのは筋だろう。

数年で辞めるヤツが多いのはそんだけモチベーショ
ンを保てないような社風、待遇になっているから。

その辺が頭の悪いエライ人たちにはわからんのだろうな。
人が足りなければ補充すればいいってな考えを持っている
限りさっさとつぶれてしまうでしょう。てかつぶれてしま
えw

406 :名無しさん@どっと混む:2006/08/06(日) 19:47:35 ID:s22jS2rM0
幹部が育たない。育てない。育て方が間違っている。僕は何が正しいのかわからないが現状を見ると今まで正しい方法をとっていなかったことがわかる。

407 :名無しさん@どっと混む:2006/08/07(月) 21:16:14 ID:I3smgiNo0
今回からは高卒を大量に採用する模様
まともに会話できる新人がどんどん減っていくな

いや別に学歴がどうこう言ってるわけじゃないけど

408 :名無しさん@どっと混む:2006/08/08(火) 00:00:55 ID:elNI9b+x0
いや。会社が成長するにはちゃんとした幹部が必要だ。もう患部は切除!

409 :名無しさん@どっと混む:2006/08/08(火) 00:01:09 ID:04lVHqZq0
本当になんにも考えてないように見えるよな。この会社。
高卒採るのはいいが離職率加速させるだけだぞ。エライ人達。

どうせ高卒を安い給料で雇おうとしているんでしょ?
まぁ、とっかえひっかえするならいいけどな。中長期的に見た
ときに何にも残らないだろうよ。

別に高卒を否定しているわけではないので。あしからず。

410 :名無しさん@どっと混む:2006/08/08(火) 00:19:43 ID:gzIqCkKm0
高卒採ると離職率加速するって論理はどこからくるんだ?
高卒に負けるのが怖いんか?

411 :名無しさん@どっと混む:2006/08/08(火) 12:08:05 ID:/1Z+igp80
怖いだろうな、ダメ社員は。。。

412 :名無しさん@どっと混む:2006/08/08(火) 16:22:13 ID:SITWcRY+0
1.高卒はすぐに辞めると思っている
2.高卒の初任給など条件が良いとやる気がなくなる

とかそういう理由じゃね?

413 :名無しさん@どっと混む:2006/08/09(水) 02:42:28 ID:E/jqMHpu0
中卒だろうが高卒だろうが同じ給料で雇うという方針を
打ち出していて、専門学校卒が大卒より「即戦力になる」
という話が通じるまでならいいよ。
だけど、今やっている仕事が高卒でも問題ないと
判断されてやる気がある人間がどれくらいいるんだ?

人さえいればこなせる仕事だけで乗り切ろうとしていて
割に合わないと今までのことは忘れて切る方針。

これで他社に上手く買ってもらえると上場後なので
万万歳というところだろ?

414 :名無しさん@どっと混む:2006/08/09(水) 07:24:50 ID:rECrGcez0
IT土木的な仕事は誰でも出来て当然。
今は誰でも出来る仕事を人がいないから大卒がやってる。
高卒を採用することによって大卒の人がもう一つレベルの高い仕事に移れる。
プラスに考えようや。

415 :名無しさん@どっと混む:2006/08/09(水) 11:22:16 ID:1k10xB5V0
要するに学歴関係なく実力主義にしたいんだろ
この会社は、エンジニアに対しては厳しい実力主義で対応するが、
役員やマネージャー達には甘いだろ?だから離職率が高いんだよ

416 :名無しさん@どっと混む:2006/08/10(木) 00:26:09 ID:vkOf3bZ90
実力とか言う前にあんたら新入社員毎年見ているでしょうが。
大卒が圧倒的だが技術云々の前に社会人としてまともですか?

高卒の方々にももちろん技術に長けた方は多くいるだろうが、
まず社会的な常識から教えることになる気がしますが。
少なくとも大卒よりは教えることは多くなること必須。

そんな新入社員諸君と給料に大して差がなかったら離職率はう
なぎ登りでしょうに。

417 :名無しさん@どっと混む:2006/08/10(木) 07:46:44 ID:FEOc8R/90
実力主義なんだから実力ない人は給料上がらんよ。
新入社員と給料大差ないって事は実力無い人でしょ。
長年居て新入社員と給料変わらない人なんて必要なし。
高卒に取って代わられて当然。

418 :名無しさん@どっと混む:2006/08/10(木) 19:25:38 ID:IXWs7+b20
上を見たらキリが無いけど
この会社のエンジニア、結構実力あるほうだと思うよ


419 :名無しさん@どっと混む:2006/08/10(木) 22:04:27 ID:9Qg6G4gF0
一部は相当実力あるよ。
全然アピールできていないところが残念だけどね。
他社の人間と仕事することが多いけど他社はヒドイ。

420 :名無しさん@どっと混む:2006/08/10(木) 22:58:24 ID:vkOf3bZ90
実力あってもあがらんでしょうがw
資格が実力の指標になるんだったら話は別だけどなw
あと管理職になるくらいだよな。

まぁ、そこまで愛社精神あるんだったら給料もうなぎ登りでしょうなw

421 :名無しさん@どっと混む:2006/08/10(木) 23:20:44 ID:9Qg6G4gF0
資格なんぞ取得しなくても普通にAランク評価で上昇中ですが何か?
上がらない人はアピールがヘタクソなだけでしょ。

422 :名無しさん@どっと混む:2006/08/10(木) 23:36:24 ID:vkOf3bZ90
いや。マジで尊敬するわ。
確かにアピール次第なのだろうね。

まぁ、いまはアピールなんぞしなくても結果さえ出せばあがるし。
中の状況を知った上で外から見るとやっぱりヒドイ企業だよな。


423 :名無しさん@どっと混む:2006/08/13(日) 20:57:39 ID:qSoSXdED0
>>421
そこまでアピールに自信があるのなら、他の会社行くのを薦めるね。

まぁ、この会社で頂点目指したいとかいう井戸の中の人や、
楽して下の中くらいを生きたいのならそれもいいとは思うけど。

424 :名無しさん@どっと混む:2006/08/13(日) 23:05:42 ID:+vVOzXxY0
お前らガタガタうるせぇ〜な!
不満が有るなら俺に言えや!

あぁ!今日も酔っ払ってるさ!!
これ、見る奴が見たら誰かばれるんだろうなぁ〜。

まっ、そんな事どーでもいいんだけど。

425 :名無しさん@どっと混む:2006/08/14(月) 01:10:54 ID:nbbYSZjh0
CCIE

426 :名無しさん@どっと混む:2006/08/14(月) 08:42:44 ID:lV/bkHTb0
>>423
この話題引っ張るね。

3社から誘われて1社は今の給料の2倍出すそうです。
今は転職する気無いんでね。

アピールするには当然成果が必要だよ。
実力とアピール材料があるのにうまくアピール出来ずに埋もれていく人が多い。

427 :名無しさん@どっと混む:2006/08/17(木) 18:35:34 ID:Dg8fgWn70
IR出てる。
http://ir.eol.co.jp/EIR/2488?task=download&download_category=tanshin&id=381423&a=b.pdf
JTPって積極的にIR出す会社だなこれは評価できる。
株主の事考えない会社多すぎ!!

428 :名無しさん@どっと混む:2006/08/18(金) 22:05:02 ID:GV2sndlP0
給料もらって勉強させてもらえるなんて最高だと思うけどなぁ

429 :名無しさん@どっと混む:2006/08/18(金) 22:21:52 ID:hOiVyHJM0
>>428
キャリアのスタートアップにはうってつけだね。
で、その後のビジョンが見えないと優秀な奴から順に辞めていく。
俺もはじめはそういう会社に入ってスキルと経験を付けてから転職した。
我ながら、ここまではいい道を歩んできたと思う今日この頃。

430 :名無しさん@どっと混む:2006/08/20(日) 12:18:13 ID:cwyKyGmt0
リクルートが起業家の人材輩出企業であれば
日本サードはエンジニアの人材輩出企業だな


431 :名無しさん@どっと混む:2006/08/24(木) 22:50:47 ID:41z0oteT0
おい、おまいら!ほむぺのデザインが変わってるぞ!!

432 :名無しさん@どっと混む:2006/08/24(木) 22:57:31 ID:L4wthgdf0
トップページだけか?w

433 :名無しさん@どっと混む:2006/08/24(木) 23:17:02 ID:qcqjxYxS0
金ないのか?

434 :名無しさん@どっと混む:2006/08/25(金) 22:03:08 ID:AnABQd8m0
WEBページIRが見難いな。
株主向けはもう少し作りこんだ方がいいと思うよ。


435 :名無しさん@どっと混む:2006/09/09(土) 23:17:49 ID:8QHS+kgP0
age

436 :名無しさん@どっと混む:2006/09/10(日) 20:24:20 ID:7b+TCggq0
何か話題ね〜の?

437 :名無しさん@どっと混む:2006/09/11(月) 05:43:54 ID:cOUB53ym0
なんか忙しくて。(^^;

438 :名無しさん@どっと混む:2006/09/11(月) 13:14:59 ID:0EVji8B30
ネタも無いのにageるなや!ぼけ!!

439 :名無しさん@どっと混む:2006/09/12(火) 00:45:26 ID:8X52rQvz0
うるせぇボケ!!

440 :名無しさん@どっと混む:2006/09/12(火) 02:06:58 ID:Z4lKJ5Jr0
ここはギスギスしたインターネッツですね
社風が出ててワロタ

441 :名無しさん@どっと混む:2006/09/16(土) 10:22:33 ID:AZOKwBsK0
ずいぶん久しぶりにHPを見たら変わっていましたね。
使いにくさは変わらないけどw

401名 (平成18年3月31日現在)
って去年より減ってるよね?
その後も順調に減ってる??

442 :名無しさん@どっと混む:2006/09/18(月) 12:33:55 ID:uezevMh50
今って社員何人?
何でそんなにも辞めてるの?

443 :名無しさん@どっと混む:2006/09/20(水) 21:28:14 ID:CKQZ9bU60
・公休日数が少ない
・ボーナスが少ない
・給料が少ない
・無理な移動が多い
・昇進にメリットがない(手当てが少ない)
・業務の方針が見えない
・新規開拓の名のもとに他業務に飛ばされる

他に原因がある?

444 :名無しさん@どっと混む:2006/09/21(木) 00:34:28 ID:nPeOm2cT0
大量採用大量離職の典型だな。
結構新人とってなかったっけ?

445 :名無しさん@どっと混む:2006/09/21(木) 01:26:22 ID:20ECYDsY0
内定もらったんだが考え直そうかな・・・

446 :名無しさん@どっと混む:2006/09/21(木) 13:49:59 ID:dNrxLs570
>>445
いらっしゃーい☆(ゝω・)vキャピ

447 :名無しさん@どっと混む:2006/09/21(木) 21:53:40 ID:YFa4LUPW0
>>445
よろしくぅ☆(ゝω・)vキャピ
私の下においで一流の技術者に育ててあげるよ。

・ボーナスが少ない
 =>IT業界でボーナスキッチリ払ってくれるだけで神
・給料が少ない
 =>最近改善されてるよ
・業務の方針が見えない
 =>上司が悪いね
・新規開拓の名のもとに他業務に飛ばされる
 =>大体使えない人か期待されている人が行く
  期待されてる人は自発的に動いているので全く問題ない

448 :名無しさん@どっと混む:2006/09/21(木) 22:49:30 ID:68CCpMHc0
>>445
考え直すくらいなら辞めちまえー
>>447
自慰?

449 :名無しさん@どっと混む:2006/09/21(木) 23:01:43 ID:YFa4LUPW0
>>448
八つ当たり?

450 :名無しさん@どっと混む:2006/09/22(金) 00:15:11 ID:a8ApxRDi0
とりあえず内定承諾書だけでも出しておくかな・・・

451 :名無しさん@どっと混む:2006/09/22(金) 01:42:12 ID:UBHrRhW10
ていうか誰でも内定もらえないかここ?
去年受けたけど、一緒に受けたほとんどの人が内定もらってたぞ。

452 :名無しさん@どっと混む:2006/09/22(金) 09:55:50 ID:a8ApxRDi0
>>451
もらえる

筆記&面接1回(面接と言うより話を聞いてるだけ)

で内定もらえたからな

453 :名無しさん@どっと混む:2006/09/23(土) 18:27:45 ID:jwj5L15Q0
日本サードパーティのアルバイトの募集広告見たけど
実際アルバイトで働いてる人はどうなのかな?

454 :名無しさん@どっと混む:2006/09/25(月) 21:52:17 ID:GRcK+/hB0
アルバイトさんは普通じゃないの。
イヤになったら辞めればいいだけなんで気軽に応募したら?

455 :名無しさん@どっと混む:2006/09/30(土) 22:12:44 ID:jsiTg/Gv0
交通違反の取り締まり担当の警察官が飲酒運転で逮捕


交通違反の取り締まりを担当している警視庁の現職警察官が、酒気帯び運転で現行犯逮捕されました。
捕まったのは、警視庁交通執行課の巡査部長・藤崎信一容疑者(47)です。藤崎容疑者は28日午後11時過ぎ、
千葉県大網白里町で、千葉県警の検問に止められ、酒気帯び運転が発覚しました。藤崎容疑者は28日、勤務
を終えた後、同僚らと銀座で3時間あまり酒を飲み、自宅近くの駅から車で帰宅していました。藤崎容疑者は、
交通違反の取り締まりを担当する部署で、飲酒運転やスピード違反など違反行為をした人に出頭を促す係り
をしていました。警視庁は「飲酒運転の撲滅に取り組んでいるなか、職員がこのような事案を起こしたこと
は、誠に遺憾。再発防止に努めたい」とコメントしています。
  \
:::::  \            容疑者の両腕に冷たい鉄の輪がはめられた
\:::::  \ 
 \::::: _ヽ __   _     
  ヽ/,  /_ ヽ/、 ヽ_
   // /<  __) l -,|__) >
   || | <  __)_ゝJ_)_>
\ ||.| <  ___)_(_)_ >
  \| |  <____ノ_(_)_ )
   ヾヽニニ/ー--'/
    |_|_t_|_♀__|
      9   
       6  ∂
       (9_∂
飲酒運転、分かった時点で免職!
飲酒運転で捕まらなくても免職!
自主退職でも、飲酒運転が分かれば退職金を支払うな!!

456 :名無しさん@どっと混む:2006/10/01(日) 20:49:58 ID:2a6BsrGh0
醍醐技術部って、バッキャローのコールセンターまだやってんの?

457 :名無しさん@どっと混む:2006/10/01(日) 23:40:47 ID:s/W6Q0uG0
やってんよ。ほとんどアルバイトみたいだけどね。

458 :名無しさん@どっと混む:2006/10/08(日) 01:48:08 ID:g8flW4yI0
そっか・・・
どう見てもCCIEがやる仕事じゃねーよな

459 :名無しさん@どっと混む:2006/10/08(日) 10:05:14 ID:R2nld2OF0
もうやってねぇらしいよ

460 :名無しさん@どっと混む:2006/10/08(日) 10:11:41 ID:R2nld2OF0
うちの会社そろそろCCIE取得者増えそうだから、
ネットワーク系事業立ち上げが面白そうだな。

461 :名無しさん@どっと混む:2006/10/09(月) 12:41:25 ID:a27JfG+w0
知ったかが登場している模様ですな

462 :名無しさん@どっと混む:2006/10/09(月) 22:08:31 ID:/01Qdg3w0
あの電話の時に辞めた人が多いからね。
あれはもう廃れのを知らんのやろ。

463 :名無しさん@どっと混む:2006/10/18(水) 00:43:39 ID:rlYIUTHs0
内定貰った高卒(見込み)です。
前スレから読んでみたらあまり評価がよろしくないようですが・・・

464 :名無しさん@どっと混む:2006/10/18(水) 01:04:20 ID:Zq3deE/y0
うぇるかーむ☆(ゝω・)vキャピ

465 :名無しさん@どっと混む:2006/10/18(水) 23:34:18 ID:MtGRhY/30
ようこそ ここへ♪ くっくくっく♪


よく考えてみたまえ。
わざわざ2chに書き込む奴が
会社をほめたたえるようなことを書くわけないじゃん〜


2chゆえに。

466 :名無しさん@どっと混む:2006/10/19(木) 23:25:41 ID:rRhQyLwn0
まぁ、2chはどこの企業スレもポジティブな書き込みは無いですね。
なんだ最近は高卒も取るのか。以前は専門卒くらいまでだったように思うけど。

今も、糖尿病なI氏が人事仕切ってるのかねぇ…
やれやれ、いろいろと苦労がつきませんねぇ(笑)


よく考えてみたまえ。 
まともな会社が高卒なんか取るわけ無いじゃん〜


JTPゆえに。

467 :463:2006/10/20(金) 01:50:46 ID:vxOMK7T10
折角内定もらったんだし、前向きに考えてみようと思う。
まずは入って働いてみないと分からないですよね。

>>466
工業高校にしか求人送ってないとか。
そういう意味では、普通高校より多少はスキルが上かと存じます。
まぁどちらにせよ、所詮高卒ですよね><

468 :名無しさん@どっと混む:2006/10/20(金) 22:43:43 ID:SK1ITuFd0
高卒だからって大卒と技術的な差はあまり無いと思うよ。
最近の大卒はレベルが落ちてる。

俺は管理ッぽい事をする立場なんだが学歴で評価に差を付けるつもりは全く無い。
実力主義の世界なんだから気後れするなよ!!ドンドン前に出ろ。
人一倍努力して見返してやってください。

469 :名無しさん@どっと混む:2006/10/20(金) 23:00:56 ID:AFWohU840
eigoにまけるな。

470 :463:2006/10/21(土) 00:21:13 ID:mf6bvQKk0
>>468,469
フォローありがとうw
おk精一杯がんばる

471 :名無しさん@どっと混む:2006/10/21(土) 12:06:54 ID:2Qx9hav/0
学歴社会なんてとっくに終わってるよ。
ブラブラ4年間遊んでる大卒より、
純粋な高卒の方がよっぽど使えるだろ。
この業界は学歴なんて関係ない。
自分を信じて、精一杯がんばれ。

472 :名無しさん@どっと混む:2006/10/21(土) 19:31:39 ID:SboKe9Pi0
> 純粋な高卒の方がよっぽど使えるだろ。 

大学生が馬鹿とか遊んでばかりとかってのは否定しないが、
高卒ってのは高校2〜3年時点で進学生以下の学力しか無かったのも事実かと。

まぁ、そんな事はどうでもいい。
大切なのは、
高卒というだけで、少ない基本給で大卒以上にショボイ仕事をさせられるという事だ。

精一杯 精々頑張ってくれ。

473 :名無しさん@どっと混む:2006/10/21(土) 22:09:15 ID:Qud4mui30
あたしも応援するわ(♂)

474 :名無しさん@どっと混む:2006/10/21(土) 22:12:57 ID:TXuLoEgr0
なんか盛況だな。最近。

>463
まぁ、一緒にがんばりましょ。
最初のステップとしては悪くないよ。
気合と根性は確実に身につく。
器用さが身につくかどうかはセンス次第。

ステップアップの踏み台にしてやる!
ぐらいの勢いでがんがれ。

超がんがって、おじさんたちを楽にしてくれぇ。

475 :名無しさん@どっと混む:2006/10/22(日) 02:39:40 ID:47RSbb+l0
>472
進学したら、高卒以下の学力になるのは確実かと。

476 :名無しさん@どっと混む:2006/10/22(日) 12:54:13 ID:OBeGLJzg0
>475
なんで?
専門学校とか行った香具師ら戦力じゃん。
大卒だって、遊んでばかりいたわけじゃない。
進学したら学力が下がる理由がわからない。

477 :名無しさん@どっと混む:2006/10/22(日) 19:06:52 ID:ct4uR3HA0
大学生は遊んでるだけだと思ってるんだろ。
そんなの一部のバカ私大が顕著なだけで、普通の理系大生なんかはヒーコラ言って勉強してる。

478 :名無しさん@どっと混む:2006/10/23(月) 01:28:44 ID:g23HYhu10
漏れは大学でぼげ〜としてきたクチの文系だが、この会社に入ってから彼我の差に気づいてけっこうガリ勉した。
会社に入ってからのびるのも結構いるな。

479 :名無しさん@どっと混む:2006/10/23(月) 21:22:37 ID:3JCMmcEn0
結論:学歴は関係無い。

480 :名無しさん@どっと混む:2006/10/24(火) 00:34:21 ID:QlhJBSOD0
まじで学歴は関係ないな。
良い大学出てるのに全く戦力にならない人も居るし専門卒で最強の人も居る。
その人のやる気次第。

481 :名無しさん@どっと混む:2006/10/24(火) 21:26:56 ID:Oomx7AWm0
シスコが最強

482 :名無しさん@どっと混む:2006/10/27(金) 21:48:12 ID:Ydqa9iT00
論文を書いて、リーダーを目指せ。

483 :名無しさん@どっと混む:2006/10/28(土) 00:07:40 ID:gjm6Ol5v0
漏れもかなり真面目に書いてみるてすと。こってる割には注目されねぇ。わはは。

484 :名無しさん@どっと混む:2006/10/31(火) 23:46:16 ID:sKqL2E2C0
結局、Jで上に上がりたいなら、
実力より、社長にいかに好かれるか…なんじゃないの?w


485 :名無しさん@どっと混む:2006/11/01(水) 03:00:34 ID:tGgFF5Cj0
ここ数年新規業務で成功した案件が無い。
すべて赤字もしくは採算ギリギリ
投資家も良く見てるのか?
少なくても会社自体の胡散臭さは感じ取っているのだろう。
黒字で、配当も出してるのに公募割れ
株価もさることながら出来高38って
この会社に未来は無い。
もってあと5年

486 :名無しさん@どっと混む:2006/11/01(水) 07:12:32 ID:LtN/bktX0
なんかボロボロひとがいなくなってんぞ〜

487 :名無しさん@どっと混む:2006/11/01(水) 20:00:07 ID:Y5ZP4/gm0
とりあえず、マカフィーのサポセンとバッファローのサポセンから今すぐ手を引いたほうがいいよ

488 :名無しさん@どっと混む:2006/11/05(日) 15:41:12 ID:DMlpocFt0
http://uploader.erv.jp/src/erv_jp1052.jpg

489 :名無しさん@どっと混む:2006/11/05(日) 16:05:44 ID:DMlpocFt0
>>488

ケツ毛バーガーってこれ!?

490 :名無しさん@どっと混む:2006/11/05(日) 18:50:56 ID:FYsfk9i10
> DMlpocFt0
自演乙!
最低なネタ!

491 :名無しさん@どっと混む:2006/11/05(日) 19:11:24 ID:31vRElwJ0
>>488-489
もう少し面白いネタで自演してくれ。
次に期待。

492 :名無しさん@どっと混む:2006/11/05(日) 20:53:47 ID:QLhhPjV30
この会社よく北朝鮮的だと言われる。
共通点をまとめてみた

・独裁政権
 説明必要なし
・世襲
 説明必要なし
・チュチェ思想(主体思想)
 どのベンダーにも属さない独立系の会社
 外には頼らず全て自社で仕事をしようとする
 引越しや、社内設備全般
・パソコンが古い
 社内のパソコンが驚くほど古い
・将軍様が口だけ
 理想を語るが実行されない
・洗脳
 富士研修

・脱北者
 離職率が高い
 

493 :名無しさん@どっと混む:2006/11/06(月) 00:50:54 ID:0KXiZP9F0
理想論だけではやっていけないのは分かるよね?
経営する立場になって考えてみろや60億の圧力は軽くねぇぞ。
上場企業で下手に下方修正も出来ないしな。


494 :名無しさん@どっと混む:2006/11/06(月) 19:18:44 ID:tN1Y7T5j0
>>493 は誰に言ってるんだ?
現実見れば、相当厳しい…
だから理想論を振りかざして表面だけ繕う。

どこの企業でもやってる事だな。
気が付いたら大赤字と。


495 :名無しさん@どっと混む:2006/11/06(月) 20:55:06 ID:0KXiZP9F0
上に立つ人間が色々語ってくれないと面白くないから
あれぐらいが丁度いいよ。
下の人間が現実見て動けばいいんだ。


496 :名無しさん@どっと混む:2006/11/12(日) 22:47:55 ID:fDkkb1PB0
話題ないなぁ…
上期の売り上げはどうだったのよ?

497 :名無しさん@どっと混む:2006/11/22(水) 22:50:48 ID:7ZIGzSA00
引っ越し莫迦一代

498 :名無しさん@どっと混む:2006/11/24(金) 12:10:53 ID:nkkaIK/F0
うんこ

499 :名無しさん@どっと混む:2006/11/30(木) 23:28:38 ID:t7yUrgTI0


500 :名無しさん@どっと混む:2006/12/03(日) 21:28:31 ID:3ov5zl/80
500

501 :名無しさん@どっと混む:2006/12/06(水) 20:46:47 ID:9+Vw63Uq0
元気ですかー?

502 :名無しさん@どっと混む:2006/12/08(金) 01:02:15 ID:YhaJmOi50
今日はボヌス

503 :名無しさん@どっと混む:2006/12/09(土) 10:32:29 ID:xsEljcZL0
スコット来たねぇ。
来るわけねぇ、思っていたが。。。

504 :名無しさん@どっと混む:2006/12/09(土) 22:38:10 ID:pBcMsgC30
逝きたかったヨ

505 :名無しさん@どっと混む:2006/12/10(日) 01:07:29 ID:Qzf0arxQ0
呼ぶだけで 何千万... 俺らの給料から払われるのか? 

506 :名無しさん@どっと混む:2006/12/10(日) 07:11:57 ID:0eqgDaVD0
そう。それだけに逝きたかったヨ。。。

507 :名無しさん@どっと混む:2006/12/10(日) 14:41:44 ID:iZer1PtZ0
参加した香具師レポよろ

508 :名無しさん@どっと混む:2006/12/13(水) 16:11:39 ID:ofN/K96Y0
何か面白いネタとかないかいねぇ

509 :名無しさん@どっと混む:2006/12/14(木) 23:08:17 ID:Ll4g4Kmm0
くりすますぱーてぃ

510 :名無しさん@どっと混む:2006/12/17(日) 15:28:53 ID:L7FKG24k0
バッキャローのコールセソターなんか今すぐヤメレ

511 :JR新宿:2006/12/17(日) 15:42:18 ID:UHp68s4L0
緊急告知 06年冬物です。
http://www.infocart.jp/af.php?af=amour7&url=enjoylifelove.kir.jp/kimidori/mixidekasegu.html&item=9596

512 :名無しさん@どっと混む:2006/12/18(月) 16:23:38 ID:FvtjgUWo0
おみゃ〜んこ♪

513 :名無しさん@どっと混む:2006/12/18(月) 20:16:20 ID:vlG8ebrt0
従業員数 418名 (2006年9月末現在、契約社員等含まず)

社員番号1000近い今 現状この人数って事は、在職20年で離職率
単純計算で50%越え 大量採用始まったのが10年前位からだから
在職10年での離職率はさらに上

新入社員の質は落ちる一方
カンの良い出来る子は、見抜いて内定辞退
何も考えていない子が、入社。
万が一出来る子が入っても3年で離脱。
残るのは、出来ないか、仕事しない人
うーん悪循環

514 :名無しさん@どっと混む:2006/12/21(木) 01:06:01 ID:fQskOcpq0
ぐーぐるの関連検索に
日本サードパーティ 内定 辞退
ってはいってる。

515 :名無しさん@どっと混む:2006/12/23(土) 01:32:31 ID:YIwan3210
なんにせよ。労働条件 悪すぎだわな。なんにせよ。
女の子でも、残業100hオーバーとかの部署もあるみたいだし。
組合作れよ。 

まあ、今となっては関係ないが・・・。

516 :名無しさん@どっと混む:2006/12/23(土) 02:49:34 ID:E2xVR0cO0
JTP従業員数の推移

265名(2001年3月)
299名(2002年3月)
323名(2003年3月)
360名(2004年3月)
387名(2005年3月)
395名 (2006年3月)
418名(2006年9月)
*有価証券報告書より

確実に増えています!!

ただ新入社員は毎年50名以上入って
この数字でしすけど、、、
時には80近い年も

JTP従業員数=不幸な人の数
JTP従業員数=人生を狂わされた人の数

517 :名無しさん@どっと混む:2006/12/23(土) 03:10:08 ID:E2xVR0cO0
http://sagisou.sakura.ne.jp/~sakuchin/kazumi/06/91.html

518 :名無しさん@どっと混む:2006/12/29(金) 15:36:11 ID:Wkk7z54c0
何かおもしろいねたないかねぇ

519 :名無しさん@どっと混む:2006/12/29(金) 21:49:08 ID:HcwQlu730
12月辞める人、何人いる?

520 :名無しさん@どっと混む:2006/12/29(金) 22:33:13 ID:C8Shp/Fg0
20超える?

521 :名無しさん@どっと混む:2006/12/30(土) 00:55:10 ID:Sdk/K5Lt0
何を期待している?

522 :名無しさん@どっと混む:2006/12/30(土) 01:12:15 ID:zcty0MHz0
古株辞めて
高校生入社して
平均年齢25歳まで落とす。

523 :名無しさん@どっと混む:2006/12/30(土) 23:09:01 ID:zcty0MHz0
三流の社長に
三流の役員に
三流の社員に
三流の新入社員

これが合されば、必然的に三流の会社

524 :名無しさん@どっと混む:2006/12/31(日) 16:20:18 ID:BiI3lUij0
>523
これを書くような奴って・・・カワイソス

525 :名無しさん@どっと混む:2007/01/03(水) 15:26:16 ID:8qe4uVXx0
あけましておめでとうございます。

>>514
試してみたけど、マジなのねw

関連検索: 
2ch 日本サードパーティ      日本サードパーティ 内定 辞退        日本サード・パーティ バイト   

Google先生は正直だ…



526 :名無しさん@どっと混む:2007/01/03(水) 20:02:56 ID:tIEXnBU50
ことしもヨロピクねんっ!

Google先生は、過去に検索された語彙の組み合わせを記憶しているのかな。
この会社の名前をそもそもググることは、その組み合わせぐらいしかないのであろ。
この社名を日常生活で検索するひとって就活のヤングたちだからね。

でも、なんだかみっともないね。
変な連想が定着しそうで怖い。

527 :名無しさん@どっと混む:2007/01/06(土) 06:29:16 ID:1QMinaZX0
この会社は50名程度レベルの会社の仕組み(社員サポートやルール)しかないのに、
今は、400名程度になってしまいその重みに自ら押し潰されそうになっている。

安いメッキで取り繕っているけど、やはりデタラメな会社

528 :名無しさん@どっと混む:2007/01/06(土) 06:33:45 ID:1QMinaZX0
JTPの社員やってる奴って・・・カワイソス

529 :名無しさん@どっと混む:2007/01/06(土) 18:37:17 ID:2gvtlaVX0
iikaishanishiyoune

530 :名無しさん@どっと混む:2007/01/07(日) 21:36:34 ID:uKLPHXjJ0
リクナビ記述の真実
ttp://2008.rikunabi.com/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0392543001


■何のためにはたらくのか?
 ワシの為に働くんや

■私たちはこんな事業をしています
 海外ITハイテク企業が、自分たちの社員にはさせたく無い
 誰でも出来る簡単で面倒な業務を安い単価で行います。
 
■みなさんにはこんな仕事をしていただきます
 半年に一回の社内引越し 机運び レイアウト変更
 一貫性の無いトップからの指示に耐えてください。
 後は特に考えていません 入ってきて考えます。

■フォトアルバム
 備品は中古品で揃えたらしいです。

■人事からのメーセージ
 目標数達成しないと社長に怒られるので、
 内定出しまくります。
 資格も気にしなくて良いです。
 役員も取得するって言ってたのに役員みんな持ってませんから。
 英語も気にしないで、一部だけ喋れる人がいるだけです他社と変わらない比率です。
 役員も管理職も喋れない人ばかりですから。

531 :名無しさん@どっと混む:2007/01/07(日) 21:39:19 ID:uKLPHXjJ0
■会社データ
 事業内容    :海外海外と言ってますが、特にこだわりはありません。
          ただ海外ITベンダーって言った方がかっこよいので
 代表者     :将軍様
 事業所     :無人拠点多数
 主要株主    :社名変わって伊藤忠テクノサイエンスじゃないから
 JTPで働く魅力:資格取るから転職に有利
          ここで耐えれば大抵の会社はダイジョウブ
          ・License  費用は社員負担
          ・Bilingual 社内のTOEIC平均は300点前後
          ・Experience そんな人いません みんな辞めますから
          ・Engineer  なんでも屋の間違いです。

■ここが会社の自慢
 転職に通用する、転職市場価値の高いエンジニアを短期間で育成する会社。それがJTPです。
 半数近くの方々が5年以内に転職していきます。
 1日仕事しているフリすれば何とかなります。
 飲み会での愚痴ネタが尽きることはありません。
 社員が転職活動に励むエンジニア集団として、他のサポート会社とは一線を画してきました。
  

■連絡先
 メールはサーバーが落ちるのでお勧めしません。

532 :名無しさん@どっと混む:2007/01/07(日) 21:59:15 ID:cWVnUDZ90
ワロタ

533 :名無しさん@どっと混む:2007/01/07(日) 23:07:21 ID:lQj4Ev9G0
内容:
>>530,531
ネタだとしてもこういうの見てると胸糞悪くなる。

社員400人居る会社で全ての人が高いレベルの仕事出来ないのは当然だろ。
高度な仕事が出来ない人には低いレベルの仕事しか回せない。当然のこと。

1日仕事しているフリの人が高度な仕事できると思うのか?
できないのが会社のせい?甘えんな!
愚痴ばかり言って自分から何も動かない人間が周りの士気を落とす。

いま居る会社で精一杯頑張れない人が転職して頑張れるのか?
良い転職したいなら今の会社で実績あげろよ。

この会社を辞めた人間のほとんどがステップアップどころか
ただの派遣会社社員に成り下がっている事実を受け止めろ。

役員が資格取らないから自分も取らない?
役員は技術者とは求められることが違うから当然だろ。
役員が家で技術の資格勉強なんかしててみろ会社傾くぞ。
MCPでも取ってくれたらうれしいのか?
経営が仕事の管理系人間と、技術力提供が仕事の技術者を同じ土台で考えるのか?

それに中古品のどこが悪い経費削減できればそれだけ社員に還元できるだろ。
文句ばかり言わず勉強しろ、動け、誰でも出来るIT土木業務をいつまでしているつもりだ。


534 :名無しさん@どっと混む:2007/01/07(日) 23:35:36 ID:uKLPHXjJ0

全てとは言わないが質が悪すぎる。
この会社に高いレベルの仕事が何処にある?
それに皆気付いて出来る人は辞めて行くんでしょ

出来る人は出来ると思う

この会社で何の実績をあげるんだ

この会社よりは派遣会社に行った方がステップアップだと思う。
この会社も派遣業みたいなもんでしょ

役員に資格を取って欲しいのでは無く取るって言って達成出来ていないのが問題
技術系の資格ではなく、経営マネージメント系の資格でも取ればいいじゃん
結局仕事でも何の実績もあげてないでしょ
世界に通用する会社・人材を目指すなら役員に1名でもMBAは欲しいよね

経費削減は結構だがいつ還元した?
いつまでもIT土木をしない為の戦略は?
誰が考えてるの?

535 :名無しさん@どっと混む:2007/01/08(月) 00:41:03 ID:Pv6l0sei0
ホームページのトップに貼ってあるFlashで、

「私たちのお客さまに、日本のIT企業はひとつもありません。」

って書いてあるんだけど、
お客さまの中に日本のIT企業なんかいくらでもいるじゃん。バッ○ァローとか。
コレ見て怒らないのかな。

536 :名無しさん@どっと混む:2007/01/08(月) 01:08:00 ID:VivXcgRP0
会社のトップページからウソなんて最低だね。

トップページ以外もほとんどウソだけどね
そんなウソついても得なこと無いのにこれ見て新規顧客が
日本企業とは仕事しないのかと思われたらどうするんだろう。

バッ○ァローは単価安いからお客と認めて無いんじゃないの?
ボランティア業務?
もしくはバッ○ァローはIT企業として認めてない?

537 :sage:2007/01/08(月) 01:24:33 ID:bLu2dPvk0
辞めていった人達に土下座して戻ってきてもらいなよ。
教育いらない分すぐ辞める無能な新人よりマシだから。

538 :名無しさん@どっと混む:2007/01/08(月) 01:24:57 ID:1m4XpxTH0
>>534
レベル高い仕事がどこにあるかって?
そんなに何も見えないところで仕事してるの?他部門の人と交流するといいよ。
それも自分と同じレベルの人とではなく自分よりレベルが高いと思う人と交流するべき。
同じレベルの人間と愚痴っても何の成長にもならない。
今あなたは派遣会社に行ったほうがステップアップだと思う程度の仕事しか出来てないんだよ。同情するよ。
自分と合っていない業務だと思うのなら部門移動を希望するといいよ。

いつ還元したかって?これはイラっと来るな。
前回の昇給で基本給を底上げしたことによって人件費が大幅に上がってるんだよ。
賞与もAクラスの人間増やそうとしたら切り詰めないと駄目なんだよ。
社員の教育にどれだけ金使うと思ってんだよ。 新人の教育期間を延ばすためにどれだけ努力してると思ってるんだよ。

金が無限に降ってくるとでも思う?甘すぎ。
節約出来るところはするのが企業として当然の姿だと思わない?
これは褒められることであって決して馬鹿にされるような事ではないよね。

いつまでもIT土木をしない為の戦略ですか?
人に合わせて割り振ってるだけ。別に全ての人にとってIT土木系がダメなわけじゃないだろ?
現状でも高レベルな仕事があるんだから高度な仕事がしたいなら
 グダグダ言わず "自分が成長しろ!!"
何でもかんでも会社が与えてくれるのを待つのか?
そんなの学生の発想。提案書一枚でも書け。自分から率先して学べ、動け。

ハーバードのMBAとった人と仕事出来ると面白いとは思いますが、
そう簡単に来てくれるわけないですし、とれる人も居ないでしょうね。

何の実績も上げてないというのは言いすぎです。 実績無ければ上場なんてありえませんからね。
皆さんを養ってるのは会社。ミスした場合に責任を取るのも会社。 低レベルな人でも一生懸命に支えてるのは会社です。
改善要望をあげるのはいい事ですが少しは敬意を払いましょう。

539 :名無しさん@どっと混む:2007/01/08(月) 02:37:10 ID:HQGPBr6/0
>>538
ですます調が一部混じってて統一性がないので書き直しで。

※後半クールダウンしたのかね…


540 :名無しさん@どっと混む:2007/01/08(月) 02:46:10 ID:1m4XpxTH0
>>539
すまんね。
長文過ぎてエラーになったので減らしてたのだが途中で纏めるのが面倒になってね。
それにしても皆反応良いな。

541 :名無しさん@どっと混む:2007/01/08(月) 03:14:10 ID:VivXcgRP0
一通りの業務を見たけどWebで語っている様な業務は
ほとんど無かったよ。

基本給底上げしたらしいがそれでも低水準でしょ?
普通に少し近づいただけでしょ離職率低下させるために。
社員に還元してるとは本当の意味ではちがうのでは?
決算賞与だすなら分かるけど


節約する事は良いことで必要だと思うけど
発想が幼稚でショボイ
真相は分からんがインタシティー増床したタイミングでライセンス手当てが削減されたり


誰もハーバードのMBAとは言ってない
何処のMBAでも良いし
MBAでなくても良い
要するに経営側として目に見える努力をしたのかという事
そうすると必然的に各役員に必要なスキルが見えてくるでしょ
そこで社員にはスキルを証明するライセンスを取れっていっている割には
何もしていないよね。
MBAは大げさすぎるけど努力すれば取得できる経営マネージメント系の資格あるでしょ

542 :名無しさん@どっと混む:2007/01/08(月) 03:15:02 ID:VivXcgRP0
続き

自分で成長した人は出て行くよね。
そこに本当の高いレベルの仕事は無いと気付いたからじゃない?
もしくはあったとしてもそれに見合う報酬が無かったからかな


敬意は払ってますよ自分たちよりは、経験もあるのでしょうから
ただ役員としてはどうなんでしょうか?
明らかにスキル・センス・経験不足だと思うのですが
その証拠に、ここの役員ヘッドハンティングされないでしょ
他社でも役員で仕事できる人いるのかな。


2ちゃんだけでなく社内でも言ってますか?
こんなに熱く反論する人はあまり見かけないです。

発言から部長クラス以上の方だと思いますので
そんなに熱いなら自分で成長した人が出て行かない会社に変えてください。
もう長いんでしょ?


543 :名無しさん@どっと混む:2007/01/08(月) 03:20:19 ID:VivXcgRP0
あと最近新人辞めないでしょ?
古株や次を担うべき人が辞めていて
離職率上は前と同レベルかもしれないが
内容はよりやばい状況になっている。

544 :名無しさん@どっと混む:2007/01/08(月) 04:17:23 ID:1m4XpxTH0
>>541,542
ショボイとか言わないの。
出来ることからやる。それでいいじゃないか。

一般社員でも出張経費を抑えるなどで協力出来ますよね。
会社のお金だからいいやと考えず経費節減に協力しましょう。

基本給底上げにしたことにより低水準では無くなっていますよ。
同レベルの企業の初任給としては普通レベル以上です。

一通りの業務を見てきたということは、あなたもそれなりに長いのでしょう。
JTPは小さな会社なので一般社員の提案でも良いものは取り入れるという柔軟性があります。
他人任せにせず自分でも行動しましょう。
言うだけ言って自分から動かない人間が一番カッコ悪いです。

私は職位関係なく動きますよ。いや動いてますよ。
自分の仕事場なんだから住みやすくしないとね。

>>543
そうですか?
離職は残念だけど自分の業務には支障出ていません。
核となる人はそれなりに良い評価をしてもらっていて辞める気は無いようですよ。
辞めたのは年だけ重ねたイマイチな人たちだけでしょう。

545 :mori:2007/01/09(火) 22:59:01 ID:GRzBn/QE0
君たち会社の事を心配してくれてありがとう。感謝するよ。

546 :CTC:2007/01/09(火) 23:06:54 ID:GRzBn/QE0
子会社がこんなことではこまるね。
もっと親会社のために奴隷になって働きたまえ。
ガタガタ文句言っていたら閻魔大王様に火の海に連れて行ってもらうぞ。
見る目がない諸君早く辞めて親会社に再就職しなさい。
君たちの仲間がいっぱいいるぞ。
子会社が資格資格と教育してくれたおかげで親会社としては
子会社に感謝するよ。哀れなこ羊たちよ。

547 :good:2007/01/09(火) 23:25:30 ID:GRzBn/QE0
あさひかわ新聞ですが、
御社のホームページを拝見しましたがすばらしい会社ですね。
きれいな表紙ですばらしい社長様で高貴な理念ですね。
こんな理想的な会社では社長はじめ取締役の皆さん、
コンピュータをいっぱいしっているのでしょうね。
ワードとかエクセルの他に、何を勉強したらいいですか。
ゲームが好きですがゲーム課はありますか。
お客さんは日本にはいないそうなので役員さんやマネージャが
頻繁に


548 :good2:2007/01/09(火) 23:29:06 ID:GRzBn/QE0
電話でアメリカとがんがん英語で会話しているのでしょうか。
アメリカなんかにも1年に4-5回は行けるのでしょう。
1日の休みに
松坂さんの応援に行きたいね。許してください。
外人もいっぱいくるのでしょうね。
今度子供が仕事探しているから会社訪問させたいが
どうしたらいいですか。
英語の試験はあるのですか。筆記だけですか。
外人の社員が出てきて
英語のインタビューもあるのですか。

549 :543 :2007/01/09(火) 23:32:49 ID:GRzBn/QE0
離職率高いのですか。今度の4月入社するのですが、どうしたらいいですか。
先輩が怖いのですか。

550 :名無しさん@どっと混む:2007/01/09(火) 23:49:47 ID:74qviJk00
>>545-549
2管とJ人事に通報しました。
謝るのなら今のうちですヨ。

551 :名無しさん@どっと混む:2007/01/11(木) 00:29:21 ID:/kZBH12s0
3月末の合宿研修って何日間やるんですか?

552 :名無しさん@どっと混む:2007/01/11(木) 01:13:22 ID:gc9yuKQ50
>>535 Flash変更されたみたいだよ。
2ちゃんみてるんだね。

553 :名無しさん@どっと混む:2007/01/11(木) 21:39:24 ID:3toEqZXU0
>>552
なかなか早い対応だったね。
誤植とかなら兎も角、あれは流石にまずかったでしょう。

まぁ、海外企業の顧客を中心に仕事をしたいっていう理想はわかるけど、
日本企業の顧客も大事にしなきゃっていう、現実を見ないとね。

554 :名無しさん@どっと混む:2007/01/13(土) 10:01:21 ID:UG4B6bDq0
しかしお前らよく見てるな。
本当は会社好きだろ。

555 :名無しさん@どっと混む :2007/01/14(日) 14:37:17 ID:PDisAs6S0
123456780123456

556 :名無しさん@どっと混む :2007/01/14(日) 14:47:32 ID:PDisAs6S0
内定したが本音を知りました。内定辞退して学校の先生に相談した。そうかそうか。

557 :名無しさん@どっと混む:2007/01/14(日) 15:43:00 ID:LIthhK0v0
もしかして今年入社なのに辞退したの?

最近ここの書き込み日本語不自由な人が多いけど、
高卒か外国人どちらかな?


558 :名無しさん@どっと混む:2007/01/14(日) 19:46:34 ID:2moPtf6i0
>>555-556 は、 >>545-549 と同一人物かなぁ…

このスレで、愉快犯とか自演とかやる意味あるのかね。
そんなことやらなくても、ここはもう…

559 :名無しさん@どっと混む:2007/01/14(日) 20:20:01 ID:LIthhK0v0
変さ加減で見ると同一人物の感じがする。

去るものを追うつもりは無いけど
今年入社で今頃辞退というは彼の将来を心配してしまう。


560 :名無しさん@どっと混む:2007/01/15(月) 19:58:29 ID:5dh6KVIX0
>>558 皮肉を込めたJokeに決まってんだろー


561 :名無しさん@どっと混む:2007/01/15(月) 21:58:45 ID:p84//pz80
Jokeでもレベル低すぎるから天然系○○だな。

562 :名無しさん@どっと混む:2007/01/16(火) 00:34:21 ID:BmAWzGVi0
>>561
同意

>>560 は、どこの企業も要らないって言うだろうな…


563 :名無しさん@どっと混む :2007/01/17(水) 00:26:42 ID:OelY8uU90
先輩ありあがとう。IBM内定。2月からUNIX業務開始。先輩にお先にごめん。
自分で自分を守れて優しかった先輩ありがとう。

564 :Poiuy:2007/01/17(水) 23:46:32 ID:nDugzsEb0
はぁ・・・
またまた知能レベルの低いカキコが。。
これも>>558と同一人物か、そてとも知能レベルが同等の別人か。。


565 :名無しさん@どっと混む:2007/01/18(木) 00:57:33 ID:v4qz2Oo40
そろそろ新しいネタ無いかなぁ。
約一名粘着してる低脳相手するのも飽きてきました。


566 :名無しさん@どっと混む:2007/01/22(月) 21:57:39 ID:cqihhJmr0
プッ!! 何これ>>563。小学生レベルかよ。

ネタが無いなんて平和でいいじゃないか。


567 :名無しさん@どっと混む:2007/01/27(土) 00:15:37 ID:iTPb4zuL0
ダイヤモンドカッターでブレイクしてる会社は此処ですか?

568 :名無しさん@どっと混む:2007/01/29(月) 00:28:01 ID:57E/YYro0
残念、この会社はモノを売らないのがモットーなんだよね…
出直しておいで

569 :名無しさん@どっと混む:2007/01/30(火) 10:56:43 ID:o3rTmJBm0
(・・?)

570 :名無しさん@どっと混む:2007/01/30(火) 22:57:27 ID:+hJ1TTLh0
日本ブレイク・パーティへようこそ。

571 :名無しさん@どっと混む:2007/02/01(木) 02:12:33 ID:6Sc85iS50
ノートPC買わされるんですか?


572 :名無しさん@どっと混む:2007/02/01(木) 18:26:06 ID:qakb3Mfa0
社員旅行で女も買わされるぞ

573 :名無しさん@どっと混む:2007/02/02(金) 09:20:59 ID:G4EXiy+J0
ヅラ

574 :名無しさん@どっと混む:2007/02/02(金) 21:46:30 ID:KsDFe+f40
皆さん、来年は頑張って高卒と一緒に仕事してください。
仕事の他に、一般常識も教えてあげてね。

575 :名無しさん@どっと混む:2007/02/02(金) 22:36:24 ID:sMTK/cF90
社員数がいつ減少に転じるか楽しみですな。
とっくに退社した身としては。

576 :名無しさん@どっと混む:2007/02/03(土) 00:16:32 ID:vmnVmg3E0
日本乱交パーティー

577 :名無しさん@どっと混む:2007/02/04(日) 15:54:49 ID:SmgOr/qQ0
570以降の書きこみこそ知能レベルが低いと思いますけど
561、562さんはどう思いますか?
561、562もアホだから社内で提案することもできずに
こんなところにかきこみしてるんでしょー?
ちなみにあたしもアホです

578 :名無しさん@どっと混む:2007/02/05(月) 07:30:12 ID:b15ducw00
社内提案したければ事業計画書書けば?


579 :名無しさん@どっと混む:2007/02/05(月) 17:16:19 ID:+8qT8VB00
日本うんこパーティー

580 :名無しさん@どっと混む:2007/02/06(火) 22:48:26 ID:3SdnfHfT0
ホームページ見れないんだけど、なんで?

581 :名無しさん@どっと混む:2007/02/07(水) 08:22:36 ID:kWsI5SYE0
内定もらってとりあえず地方から上京したくて承諾したんだけど
コレは間違った選択だったのか?

582 :名無しさん@どっと混む:2007/02/07(水) 23:15:54 ID:86H5TZno0
2007入社なら・・・まぁがんばれ
2008入社なら・・・内定破棄しても法的に問題なし

583 :581:2007/02/07(水) 23:30:36 ID:kWsI5SYE0
dクス

2007年入社だから、頑張って来月の研修で叫んでくるわ

584 :名無しさん@どっと混む:2007/02/08(木) 07:30:37 ID:2jFDXj0v0
別に悪い会社じゃないと思いますよ。
上場企業に内定決まったと素直に喜びましょう。

585 :名無しさん@どっと混む:2007/02/10(土) 04:16:08 ID:MfvdTCWF0
女子社員のケツを見る以外、楽しみがない。
時々パンテーが透けてるとラッキーって思う。

586 :名無しさん@どっと混む:2007/02/10(土) 04:17:08 ID:MfvdTCWF0
女子社員のパンテーが透けてるとラッキーって思う今日この頃。
っていうか、他に気晴らしがないし

587 :名無しさん@どっと混む:2007/02/10(土) 14:52:31 ID:QuQ+hSbI0
>585&6

働け!

588 :名無しさん@どっと混む:2007/02/15(木) 01:27:56 ID:VYD5VIEd0
女子社員のパンテー見てるだけで給料もらえるのか、この会社。

589 :名無しさん@どっと混む:2007/02/15(木) 02:45:27 ID:XlaoJ9xj0
とうとう社員数純減です。

265名(2001年3月)
299名(2002年3月)
323名(2003年3月)
360名(2004年3月)
387名(2005年3月)
395名 (2006年3月)
418名(2006年9月)
約390名(2007年2月)

590 :名無しさん@どっと混む:2007/02/15(木) 02:56:47 ID:XlaoJ9xj0
(2)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません

半期報告書より
この状態で円満なのか?
異常だと思うのだが、人数減ってるのに売り上げ上がったって事は
さらに一人当たりの負担が増えたんでしょ?
JTPの事だから仕組み変えて作業効率を上げたとは考えられないし



591 :名無しさん@どっと混む:2007/02/15(木) 07:50:56 ID:VYD5VIEd0
その社員数って内定者含むんだっけ?
含んでないなら、妥当な値では?


592 :名無しさん@どっと混む:2007/02/15(木) 20:18:09 ID:VYD5VIEd0
朝の訂正:
確かに純減か…次は減収かな。


593 :名無しさん@どっと混む:2007/02/16(金) 05:35:17 ID:XSmT8GPo0
15F返したのは正解だね。

4月に新人入るのに何で減床するんだと思ったけど
ちゃんと新人入っても純減するって予想できてたんだね。
例年年度末には10名程度やめるし
新人入ってもほとんど、外にだされるし。

594 :名無しさん@どっと混む:2007/02/18(日) 13:46:15 ID:Nzmjci0R0
バ○○○ローのコールセソターって、ずっと続くのかな・・・。

安い仕事なのに、バ○○○ローからはとても注文が多いみたいに
聞こえるんですが・・。

595 :バ○○○ローのコールセソター:2007/02/20(火) 00:08:51 ID:+J6Olw260
タイへへんや?いやなら仕事はいくでもあるや。君なんかいなくても。

596 :名無しさん@どっと混む:2007/02/20(火) 18:33:55 ID:kUyKHoCU0
>>595 日本語でおk

597 :名無しさん@どっと混む:2007/02/20(火) 20:37:08 ID:fwmCIieg0
>596
禿同。

598 :名無しさん@どっと混む:2007/02/20(火) 22:36:27 ID:KKpF0gpm0
>>595
まず、君がいらない

599 :名無しさん@どっと混む:2007/02/21(水) 00:43:39 ID:TxvScWW30
>>595
君いらないよ

600 :名無しさん@どっと混む:2007/02/22(木) 00:45:23 ID:sWU0JMsS0
おまんこおまんこおまんこおまんこおまんこおまんこおまんこおまんこおまんこ
おまんこおまんこおまんこおまんこおまんこおまんこおまんこおまんこおまんこ
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601 :名無しさん@どっと混む:2007/02/22(木) 02:10:48 ID:2MX3uWTN0
600 キリ番もったいない・・・

602 :名無しさん@どっと混む:2007/02/22(木) 19:11:35 ID:v4/jey/Z0
GoogleでJTP検索したら、
前あった内定辞退とかが関連検索から消えてる。

関連検索枠もクレーム出したら消えるのかな…


ちなみに、Yahooで検索すると4番目ですね。


603 :名無しさん@どっと混む:2007/02/22(木) 20:25:11 ID:y8LEsZ8t0
>>602
まだ残ってるよ。
http://www.google.com/search?hl=ja&q=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%BB%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%86%E3%82%A3&lr=

関連検索:
2ch 日本サードパーティ 日本サードパーティ 内定 辞退 日本サード・パーティ バイト

604 :名無しさん@どっと混む:2007/02/22(木) 22:46:43 ID:v4/jey/Z0
>>603
ホントだ。でも、消えるのも時間の問題なのかな。


内定辞退。今ならまだ間に合うよ。


605 :名無しさん@どっと混む:2007/02/23(金) 01:24:04 ID:4OD7q47V0
>601

この会社らしくてちょうどいいんじゃね?

606 :名無しさん@どっと混む:2007/02/23(金) 17:37:45 ID:mEqv1Vj40
>>600
病気かな?

607 :名無しさん@どっと混む:2007/02/24(土) 00:34:02 ID:n75X/P140
>606

この会社らしくてちょうどいいんじゃね?


608 :名無しさん@どっと混む:2007/02/25(日) 03:42:05 ID:p4GpTkEA0
自腹切って備品買うの嫌なら
辞退すべき。

609 :名無しさん@どっと混む:2007/02/25(日) 15:14:36 ID:9WdHGPBI0
>>608
お前申請書書くのをメンドクサがってるだけだろと小一時間(略)

610 :名無しさん@どっと混む:2007/02/25(日) 17:32:06 ID:pN4C68iq0
>>608
4月から恐らくJTP社員なんだが備品って何買わされるの?

611 :名無しさん@どっと混む:2007/02/26(月) 22:17:00 ID:Og2ip+6d0
ノートピーシ

612 :名無しさん@どっと混む:2007/02/26(月) 23:34:44 ID:vDr61iwh0
>>611
お前稟議書くの嫌がってるだけだろと小一時間(略)


613 :名無しさん@どっと混む:2007/02/27(火) 20:03:48 ID:qucDz0jP0
自腹のノートPCで仕事させるようなセキュリティがやばい会社がよく上場できたよな。


614 :名無しさん@どっと混む:2007/02/27(火) 22:02:25 ID:WoXqpmtA0
>>613

っていうか、システム企業としてそんな会社は論外じゃねぇ!?

615 :名無しさん@どっと混む:2007/02/27(火) 22:17:54 ID:4o24NEB10
品川駅中央改札ニューデイズ上にある看板、目障りだから今すぐ除去してください

616 :名無しさん@どっと混む:2007/02/27(火) 23:40:50 ID:dqlJEnU60
>>613,614
そういったことは上場とは関係無いからね。
有名どころではライブドアが備品を個人購入にしてたみたいだね。

個人ノートPC使用を許しているのであれば
それはそろそろ是正すべき時期だと思いますよ。

617 :名無しさん@どっと混む:2007/02/28(水) 00:11:53 ID:L+G3jmpO0
個人PCも含めよく盗難されてるよね。
個人PC・会社PC共に中身のデータ最初から管理してないから顧客データや
個人データ入っていても報告してないんだろうな。

618 :名無しさん@どっと混む:2007/02/28(水) 00:38:16 ID:lvHW82yF0
辞めた身分としては、いつか情報漏えいとかで
M社長が派手に頭下げてるところを見たいですな。

とはいえ、漏えいしたところでニュースにもならないか

619 :名無しさん@どっと混む:2007/02/28(水) 00:54:11 ID:L+G3jmpO0
去年初めて会社でアンチウィルス買ったくらいだから・・・
それまでは不正利用が正式に会社からアナウンスされてた。


620 :名無しさん@どっと混む:2007/02/28(水) 01:04:19 ID:L+G3jmpO0
会社の重要なデータを握っている筈の役員なのに
外部のドメインからメールがエイリアスに飛ぶ
ハイテク企業名乗っているのに役員はビデヲ録画予約もたぶん
出来ないだろう。
2008になるのに今頃ブログやぐーぐると騒いでる人が居る
何年の前の雑誌みたの


621 :名無しさん@どっと混む:2007/02/28(水) 08:02:13 ID:oIMMoeT80
>>619
あれは不正利用じゃないですよ。
S社と協力関係にあったのでテストという事で使わせてもらえてたわけ。


622 :名無しさん@どっと混む:2007/02/28(水) 21:58:22 ID:LA3aa8uu0
Googleは昔も今もホットな話題ですよ。
Googleを過去のものと思っているあなたは時代についていけてないよ。
Blogも一部は今もホットです。

外部ドメインからの社内情報を送ることや
社内情報を外部ドメイン宛てに送るのはよくないね。
常駐してると会社のメール見難いのは理解するけど意識が低すぎです。

623 :名無しさん@どっと混む:2007/02/28(水) 23:02:34 ID:xi3Klf9e0
過去の物と思ってるじゃなくて知るのが遅すぎるって言ったの
これからはグーぐるですよ見たいに。
何をいまさらって

S社は5〜10人の、部署レベルで渡したんじゃないの?
それを会社全体で3年くらい使ってた。
仮にほんとにS社の太っ腹で使わせてもらっていたとしても
使用できなくなった段階でまったく手を打つことなく
社長の一言でPマークを取るのに必要だからようやくかったんでしょ。

624 :名無しさん@どっと混む:2007/03/01(木) 00:32:32 ID:/EuKUYuy0
J○Pでも一部のマニアな人は昔から注目もしてたし色々遊んでました。
Web2.0が一般レベルの技術者で話題に上りだしたのも最近ですからね。

さっさとPマーク推進して意識改革しないといけませんね。

625 :名無しさん@どっと混む:2007/03/01(木) 00:57:44 ID:f8pBGWC80
2月は何人辞めたんだ?

626 :名無しさん@どっと混む:2007/03/01(木) 01:20:23 ID:YwplS8vm0
さぁ

627 :名無しさん@どっと混む:2007/03/01(木) 19:01:10 ID:PXZLFl+N0
>>616

絶対是正すべき。
昔、稟議書出した。
却下された。しかも明確な理由の回答もなく。
まぁ、予算的に厳しいのかと。

その後転職したんだけど、未だにこういうことしているとは思わなかった。
株主や取引先がしったらどうなると思う?
。。。っていうか検索してこの板にたどり着けば判っちゃうだろうけど。
まったく経営陣はたかをくくっているというか、危機感がないというか。。。





628 :名無しさん@どっと混む:2007/03/01(木) 19:44:31 ID:cnimknzD0
M社長の首を振る向きだけで会社の運営が決まる・・・と
聞きました。

あぁ、あっちむいてホイ。

629 :名無しさん@どっと混む:2007/03/01(木) 22:18:29 ID:W4sX/tsb0
M社長もそろそろ引退でしょう。
次は誰ですか?

630 :名無しさん@どっと混む:2007/03/01(木) 22:50:46 ID:f8pBGWC80
次もM社長でしょ。
どっちか知んないけど。

631 :名無しさん@どっと混む:2007/03/02(金) 15:22:21 ID:XQu4zzpk0
随分と株値がおちてる....


632 :名無しさん@どっと混む:2007/03/02(金) 19:31:55 ID:z1LCTjLT0

>>631

この板のせいだったりしてwwww

633 :名無しさん@どっと混む:2007/03/02(金) 20:35:00 ID:bpgzpeda0
ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=2488.q&d=t

何これ、上場から下がる一方じゃんwww



634 :名無しさん@どっと混む:2007/03/03(土) 12:55:57 ID:v2F6+fYn0
新規上場は大体こんなもんだね。
底が見えてきたら一気に買い上がりますよ。

635 :名無しさん@どっと混む:2007/03/03(土) 18:51:25 ID:hY1QjwlP0
M社長は上場直前あまりにも少ない持ち株会の特別拠出でも株購入者が少ないのに憤慨して
朝礼で絶対儲かるのに株買わない社員を馬鹿呼ばわりしてたの現状公募割れ。
ってか儲かってもあんたの会社に投資するのがみんな嫌なんだよ。


636 :名無しさん@どっと混む:2007/03/03(土) 23:51:03 ID:4ODMjBGr0
わしや〜

637 :名無しさん@どっと混む:2007/03/04(日) 00:03:29 ID:qgOn2uJ60
>>636
お疲れ様です。

638 :名無しさん@どっと混む:2007/03/05(月) 23:55:10 ID:A73BefYl0
給料増えないし辞めるわ


639 :名無しさん@どっと混む:2007/03/06(火) 01:10:43 ID:mGszwTiy0
この会社新卒の離職も多いけど
中途入社勤続1年越え50%切るんじゃない。
数ヶ月で辞めていくよね。
そら社員減るは、
インテや、陸も紹介しないんじゃないかな、
信用問題に関わる。

640 :名無しさん@どっと混む:2007/03/06(火) 01:12:56 ID:qISec3M00
>>638
今月の退職者リスト、楽しみにしとくわ。

641 :4月から社員。:2007/03/06(火) 01:46:46 ID:e2MlCVAM0
このスレ見てると自分の将来が不安になるよ

この会社で大丈夫かな、俺

642 :名無しさん@どっと混む:2007/03/06(火) 07:10:11 ID:mbU8cdRI0
上はバカだけど、先輩はいい人多いからがんばれ!

643 :名無しさん@どっと混む:2007/03/06(火) 20:49:13 ID:O1IgPbRL0
>>642
> 上はバカ
おい!俺の事言ってるのか?

644 :名無しさん@どっと混む:2007/03/06(火) 22:19:02 ID:aUXfrkQB0
>>644

そうです、すみません
今年は乳社式で”会社で一番熱い男”なんて言わないでくださいね



645 :名無しさん@どっと混む:2007/03/06(火) 22:52:24 ID:mP17MYHl0
上がバカだぁ?お前がやってみやがれや。
出来もせんくせにバカにすんな。
お前は数億もの責任をおったことがあるんか?
何も自分からやらずに文句ばかり言う人間は邪魔。

646 :名無しさん@どっと混む:2007/03/06(火) 23:05:22 ID:VP8QsAmF0
JTPの責任って何だ?
1年任期の役職何でしょ?
役員の人たち予算達せ出来なかったら外されるのか?
一人ずーと達成できてない人いるけど。

647 :名無しさん@どっと混む:2007/03/06(火) 23:12:20 ID:VP8QsAmF0
一人毎年のように4月に作った部署が、年度末には無くなっている人いるけど。

648 :名無しさん@どっと混む :2007/03/06(火) 23:20:54 ID:tcfaq2jr0
Bye λ....

649 :名無しさん@どっと混む:2007/03/06(火) 23:30:18 ID:VP8QsAmF0
上はバカ(役員 一部マネジャー)だな。
上が変わればこの会社急成長すると思う。
こんな会社他にないぞ、みんなむちゃくちゃ働くしスピード速いし、
ある程度技術もある。

ビジネスに結び付けれて無いんだと思う。
やっぱりバカ

650 :名無しさん@どっと混む:2007/03/07(水) 00:02:58 ID:ZWc1+rPc0
しかし、このスレッドは
上を貶すと、決まって「お前がやってみろ」っていう奴が出てくるね。

お前何様?っていうか誰?偉いの?


651 :名無しさん@どっと混む:2007/03/07(水) 01:02:39 ID:CP4FbbXa0
>>649
ここの多くの社員の方は良く働いてて偉いです。
無茶な仕事も引き受けてくれるし頭が下がります。
不満がたまってるのも分かります。

でもここに不満を表現することが
会社の評判や採用に悪影響を与える事に気付かないようだと
みんなの努力が水の泡ですね。

社会人としての行動をわきまえられない人が求めるビジネスに
説得力は無いように思うのですが、どうでしょう。

652 :名無しさん@どっと混む:2007/03/07(水) 01:05:33 ID:2Wz4vCJi0
まぁ所詮便所の落書き
・・・って、便所に会社の情報を落書きしちゃあマズイかw

653 :名無しさん@どっと混む:2007/03/07(水) 01:22:11 ID:TIW7kVo10
>>650
だいだい絞られてない?
俺は発言から数人まで絞れてるけど


>>651
会社の評判や採用に悪影響??
ここに書いてあることは全てうそですか?
全てが正しくて本当の事でも無く かなり偏った見方してる人
あとただのバカもいるけど。
だいたい本当の事が書いてあるよね。
それが今のJTPなんだから仕方がないんじゃないかな?
逆に自虐的でまだ笑える。
ただでさえ大量採用してるんだから、入る前からある程度事実を
知っておいた方が結果離職率は下がると思うけど。
人は最悪の自体を想像していた方がそれに遭遇した時は強いよ。
ココ見て覚悟決め手くるコはスゴイ。



654 :名無しさん@どっと混む:2007/03/07(水) 01:40:33 ID:eJBQy9pe0
ところで総務のページ開けないのは俺だけか?

655 :名無しさん@どっと混む:2007/03/07(水) 01:46:18 ID:TIW7kVo10
えーと
ソート1 発言の知ってる内容(>>538の発言など)から部長クラス以上
そーと2 言葉使い

5人くらいに絞れたかな?

656 :名無しさん@どっと混む:2007/03/07(水) 02:14:32 ID:CP4FbbXa0
>>649
社内の問題については、社外の人間には分かりませんが、
あなたのような(元かな?)社員さんがいらっしゃる事は分かる訳で、、
自分なんかはちょっと一緒にお仕事はしたくないなぁと思ってしまいますね。

給料払った社員に足引っ張られたら、会社もかわいそうですし、
したい仕事のできる環境にチャレンジされたらどうでしょう。
#私は昔やって、青かったなぁーと気付いただけでしたがw


657 :名無しさん@どっと混む:2007/03/07(水) 21:46:44 ID:ZWc1+rPc0
> したい仕事のできる環境にチャレンジされたらどうでしょう。 

そんな感じで、年に数十人退職してるわけですな。

大量雇用、大量退職。
物を売らない会社なのに、人材も残らない。
最後に会社に残るのは、希望と理想だけwww


658 :名無しさん@どっと混む:2007/03/07(水) 23:36:23 ID:h6iYfH+L0
まあ社内での内輪もめはそのくらいにして、
上司の方は土日も休まず毎日遅くまで頑張って仕事して
結果を出して株価を初値くらいまで戻してくださいね
部下の方は上司の働きぶりをみて一緒に頑張ってください


659 :名無しさん@どっと混む:2007/03/08(木) 02:04:08 ID:YRF981Sj0
おまえもな

660 :名無しさん@どっと混む:2007/03/08(木) 02:47:21 ID:YRF981Sj0
我が忠勇なるジオン軍兵士達よ、今や地球連邦軍艦隊の半数が我がソーラ・レイによって宇宙に消えた。この輝きこそ我等ジオンの正義の証しである。決定的打撃を受けた地球連邦軍に如何ほどの戦力が残っていようとも、それは既に形骸である。
敢えて言おう、カスであると!
それら軟弱の集団が、このア・バオア・クーを抜くことは出来ないと私は断言する。
人類は我等選ばれた優良種たるジオン国々民に管理運営されて、初めて永久に生き延びることが出来る。これ以上戦い続けては、人類そのものの存亡に関わるのだ。地球連邦の無能なる者どもに思い知らせ、明日の未来の為に、我がジオン国々民は立たねばならんのである!


661 :名無しさん@どっと混む:2007/03/08(木) 16:08:17 ID:AM5v6bGz0
> このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
> チェルシー舞花 [モデル]

なんだお前ら…ププッ

662 :名無しさん@どっと混む:2007/03/08(木) 23:48:48 ID:Wj/EC67f0
ふんわりひらひらの黒いスカート、胸のあいたTOPSを着て
みなさんに朝礼をしてくれるあの若い女性は社員さんですか?

うーんどうしても社内規定の「当社にはドレスコードがあります」の
ドレスコードっていう基準が不明です。

まるで服の用意ができなかったメイドカフェもどきのような
場の雰囲気になってました。
しかぁし、ま、かわいいから許されているのでしょう・・・

663 :名無しさん@どっと混む:2007/03/09(金) 00:03:56 ID:aIFMtKLc0
いっそのことメイドカフェ部門つくればいいのに

664 :名無しさん@どっと混む:2007/03/09(金) 00:06:51 ID:zhyZPzvd0
ヲタ顧客「あなたの会社にはメイドカフェ部門があるらしいので、今度訪問したいんだがハァハァ」

と言われた時の>>663の反応


665 :名無しさん@どっと混む:2007/03/09(金) 11:32:12 ID:mY7rGFKz0
>>662

社長の愛人なんじゃねぇの?

そんな社員、普通ありえねぇよ。

666 :名無しさん@どっと混む:2007/03/09(金) 18:11:37 ID:PKnw7G7U0
> 社長の愛人なんじゃねぇの?

いまどき社長の愛人が…って、どんな会社だよ

667 :名無しさん@どっと混む:2007/03/09(金) 19:48:28 ID:gf3nnIMq0
社長は男専門じゃね?W

668 :名無しさん@どっと混む:2007/03/09(金) 23:57:07 ID:j3Aua0hj0
>667

そうだったんすか?
やらないか、だったんですか?
(マジレスするなって怒らないで〜真実が知りたいだけw)

669 :名無しさん@どっと混む:2007/03/10(土) 00:29:28 ID:gKfkwO9V0
マジレスするな

670 :名無しさん@どっと混む:2007/03/10(土) 01:32:53 ID:icKVIcld0
だからおこらないで〜

671 :名無しさん@どっと混む:2007/03/11(日) 03:23:25 ID:K8+d8+rN0
-──- 、   _________
    /_____ \ >            |
    |/⌒ヽ ⌒ヽヽ | ヽ > _______  |
    |  / | ヽ  |─|  l   ̄ |/⌒ヽ ⌒ヽ\|  |
   / ー ヘ ー ′ ´^V  _ |  ^| ^   V⌒i
    l \    /  _丿  \ ̄ー ○ ー ′ _丿
.   \ ` ー ´  /     \        /
      >ー── く      / ____ く
    / |/\/ \       ̄/ |/\/ \    同じスレではこのままだけど
    l  l        |  l      l  l        |  l    違うスレにコピペするとスネ夫がドラえもん
    ヽ、|        | ノ      ヽ、|        | ノ     に変わる不思議なコピペ


672 :名無しさん@どっと混む:2007/03/11(日) 03:26:27 ID:K8+d8+rN0
いいか、みんな
        (゚д゚ )
        (| y |)

食べた米が異なった物になって出てきた物が
       米 ( ゚д゚) 異
       \/| y |\/

糞だ
        ( ゚д゚) 糞
        (\/\/

まクソスレは立てんようにな。
        (゚д゚ )
        (| y |)


673 :名無しさん@どっと混む:2007/03/12(月) 20:23:32 ID:PZ192da+0
糞スレに書き込んでる、おめーも糞

674 :名無しさん@どっと混む:2007/03/13(火) 00:10:52 ID:wjytCm3T0
  ☆ チン     マチクタビレタ〜
                        マチクタビレタ〜
       ☆ チン  〃  ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
        ヽ ___\(\・∀・) < 社長のコメントまだ〜?
            \_/⊂ ⊂_ )   \_____________
          / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /|
       | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|  |
       |  愛媛みかん  |/


675 :名無しさん@どっと混む:2007/03/13(火) 19:30:23 ID:pF2BdbjJ0
>>674

社長がこんなところに来るかよ

676 :名無しさん@どっと混む:2007/03/13(火) 21:29:00 ID:S/0e88Mj0
ここ見てる中で一番(役職的に)えらいのは誰なんだろうな

677 :名無しさん@どっと混む:2007/03/13(火) 22:12:13 ID:JwCZkHZV0
ワシじゃ〜

678 :名無しさん@どっと混む:2007/03/13(火) 22:55:50 ID:NX7RBY510
ここ見てる中で一番(役職的に)エロいのは誰なんだろうな

679 :名無しさん@どっと混む:2007/03/14(水) 00:05:04 ID:sDeyw9280
俺俺

680 :名無しさん@どっと混む:2007/03/14(水) 20:28:52 ID:ql8403I70
>>679
名を名乗ったら認めてやる

681 :名無しさん@どっと混む:2007/03/14(水) 22:12:55 ID:AMvfJyR90
俺俺。
取締役も見てる。


682 :名無しさん@どっと混む:2007/03/15(木) 08:45:03 ID:pS0XMv2D0
わしや〜

683 :名無しさん@どっと混む:2007/03/15(木) 21:48:28 ID:ptGAQrcc0
ここ見てる中で一番エロい女子社員は誰なんだろうな

684 :名無しさんだよもん:2007/03/15(木) 23:01:56 ID:4Wa04P+B0
わたしゃ〜

685 :名無しさん@どっと混む:2007/03/16(金) 10:05:06 ID:I5ovRxI80
↑ ちょっと無理があるな.....

686 :名無しさん@どっと混む:2007/03/16(金) 10:26:37 ID:yw3iEnCI0
age

687 :名無しさん@どっと混む:2007/03/16(金) 23:58:50 ID:diAYQKd50
sage

688 :名無しさん@どっと混む:2007/03/21(水) 09:00:37 ID:1wiPeWzt0
hage

689 :名無しさん@どっと混む:2007/03/25(日) 23:50:39 ID:MUbMgLQX0
この会社辞めて随分経つけど、
季節的にはそろそろ富士研ですか?

690 :名無しさん@どっと混む:2007/03/26(月) 11:39:53 ID:jUnFxPYQ0
いつまでもあんなものやってるからダメなんだよ。


691 :名無しさん@どっと混む:2007/03/29(木) 22:16:55 ID:FeJKvm+00
age

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