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採用担当してます 6

1 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 10:58:47
回答してくださる担当者さんへ
名前欄に半角シャープと文字
→ # 任意の文字列
 例 #ぼるじょあ,#SAIYO,#20070221, #ZINZI , #08saiyou 等
のトリップを付けてください。

よろしくお願いします。

2 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 14:00:37
2222222222222222222222

3 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 15:16:13
ゆとりの3げと

4 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 18:12:42
あのすいません、面接で「他の会社も多数受けていらっしゃるんですか?」
と言われて「見てはまわっていますけど、4月から説明会開始のところも多数あるのでまだまだこれからです」
みたいな事を言ってしまいました、向こうは特に突っ込んできませんでしたけど

その後話が弾んで、すごく和気藹々の面接だったのですが
就活の序盤と聞くと印象悪いですかね・・・最終なのにあんまり突っ込んだ質問をされませんでした

あと卒業単位数を全て取り付くした、って言ったら急に面接官の反応が良くなったんですが
こういうのって結構採用不採用に関係します?

5 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 18:42:24
>>4
そりゃ留年して内定辞退の可能性は無くなるのだから向こうもホッとするだろう。
ただし、選考に影響するかは微妙だな。
他社の進行状況についてはそれが事実ならなんら問題はないと思う。

6 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 21:46:52
良スレ乙

7 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 22:03:51
採用担当さんいませんか?

8 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 22:49:17
丁寧に書いてるけど、小学生のような字だと言われてしまいます。
今のところ、手書きの書類選考は全滅です。
親に、おまえは字が汚いから受からないんだ、と言われて
ちょっと自信がなくなっています。
字の汚さって関係ありますか?
男ならまだしも、女は字も含めて見られる、ときいたことがあるので……

9 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 22:56:22
>>8
俺も字が汚いよ
君は女?

10 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 22:59:05
>>9
女です。ペン習字もやってたのですが、特に進歩もなく……。

11 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 22:59:27
>>8
おれも字汚いけどそこは会社に
よってまちまちみたいだよ
字だけで落とすとこも内容しっかりみてるとこもあるみたいだよ〜ん

12 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:00:17
>>10
そんなに汚いのか?小学生並?
俺も汚いけど、書類で落ちたことは無いよ
字の汚さで落ちることはないと思うよ

13 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:04:28
>>10
俺と二人で一緒に字の練習をしないか
愛も育まれるかもしれないよ

14 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:04:42
丁寧さが足りないか
文章が自分本位か

15 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:11:47
丁寧さが足りないというのはあるかも……。
「口」をつい丸く書いたり、全体のバランスが悪かったり。
文章を練り直すことはできるけど
字を今から劇的に綺麗にすることはできないので
せめて、少しでもましに見えるように気をつけます。

>>13
だが断る


16 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/26(月) 23:13:23
こんばんは

17 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:14:13
早く書いて雑に見えるようなのは落とされるって日経の人が言ってた

18 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:16:26
説明会予約したのにブッチしました。
そういう記録はとってますか?
選考に影響しますか?
面接のとき突っ込まれますか?

19 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:17:23
>>18
今の時期の説明会だったら、選考に直結してるから
説明会ぶっちしたら、そこから先に進めないんじゃないか?

20 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/26(月) 23:19:19
>>18
記録は残るだろうけど(正確には出席者を確認する)照合作業はしない企業が多いと思います

21 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:21:09
>>19
どうやらそうらしい。さようならりそな。こんにちは伊藤園

22 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:21:16
>>16
やっときてくれたんですか、まってました。
明日一次面接なんですが一次面接ではどういった点を
見るんですか?


23 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:21:52
照合作業しないというのは誰が来ているか確認しないってことですか?
今の所説明会に行くと名簿にチェックされるところが多いように感じるんですが

24 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/26(月) 23:23:20
>>18
ウチはキッチリ確認して、書類で不合格にしてる。

25 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:25:59
面接時間40分のうち、私について聞いてきたのが10分で、残り30分こっちから聴きたい事を質問する
面接だったんですけど、これは一体何が目的なんでしょうか?

26 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/26(月) 23:26:13
>>23
分かりにくかったね
ごめんね
説明会では出席確認を行うため、必然的に欠席者としての記録も残るけれど、選考段階(ESや面接時)で照合作業はしない、ということですよ

27 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/26(月) 23:28:15
>>22
私の場合、人間関係力、志望意欲、社風とのある程度の一致等です

28 :22:2007/03/26(月) 23:28:42
>>26
無視しないでください^^;

29 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:28:51
>>>26
なるほど、よくわかりました。有難うございます

30 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:29:33
>>27
私の場合ってことは同じ会社でも
見方はばらばらってことですか?

31 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:31:13
製造部門で申し込んでいたら管理部門はどう?と言われました
モノヅクリがしたい!って必死にアピールした後だったんでちょっとへ?って感じに・・・

女がそういう製造(ライン工みたいなの)にくるのをよく思ってないんでしょうか?
今年、女性が面接に来たの初めてって言われましたw
モノヅクリがしたいから工場を体験した後でなら興味はあります、と返事しましたが・・・

32 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/26(月) 23:33:41
人事マソさんのような企業もあるので悪しからず
私の場合、説明会に来れなかった事情や、当時と現在とでは志望度合いに変化が生まれていたとしても自然と考えるため、欠席を理由に落とすことはやはりしません
いろんなスタンスがありますね
複数いると混乱を招くかもしれないので外しますね

33 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:35:07
>>27
俺は合格するかわかりますか?

34 :28:2007/03/26(月) 23:35:49
また無視するのかお^^;
採用担当してますさんはSなのかお

35 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/26(月) 23:36:35
>>30
そうですよ
求める像にはある程度の一致はありますが、観点や尺度は善くも悪くも面接官によりそれぞれです

36 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:38:18
面接での話は割と長い分でも問題ないですか?
短いのはやっぱよくないですよね?
あとへこへこするよりどしっと構えて意思主張したほうが好印象ですか?


難しい話したほうが好印象ですか?

37 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:40:40
>>35
まじですか?!
じゃあ判断基準は適当ってことですか?
どこの会社も点数表みたいなのつけてるみたいですが、あれはなんですか?
あと採用担当さんの会社は大手ですか?差し支えなければ教えてください


38 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:41:19
会社説明会のあとの一次が集団面接で一時間程度らしいんですが、
何やるんでしょう?
志望動機と自己アピール以外に何かありますかねぇ?

39 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:42:18
人事さんたちに質問ですが
説明会後のお礼のメールとか手紙ってチェック
してますか?
大手だとこれさえだしとけば最終面接まで進めると聞いたのですが・・・
少なくとも選考に有利に働くんでしょうか?

40 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/26(月) 23:42:37
ブッチというのは無断欠席だと思うのだが。。。

41 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:43:31
>>40
人事マンも上のレス達に答えてください

42 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/26(月) 23:43:36
>>34
あなたは>>22なのよね?
既に答えたつもりだけど間違いましたか?
よかったらもう1回聞いてください
人事マソさん答えられないのですか?

43 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:43:58
>>34
>>27読め

44 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:45:23
結局どういう奴を採用してどういう奴を落とすんですか

45 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/26(月) 23:46:38
>>40
私は説明会を無断欠席した過去があっても選考とは切り離します
選考とは一切関係ない場ですから
人によっては甘いと見るのかもしれませんね
この後答えられますか?

46 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:48:53
>>42
そうです、誤レスすいません^^

47 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/26(月) 23:49:15
>>31
やはり戸惑いのようなものは有るでしょう。
例えば、現場に男性しかいないとすれば、そこに1人だけ女性が入ると
やはり色々やりづらい点も出てくるでしょうし。
貴方に非が有る訳ではないですが。
回答内容についても特に問題が有るとは思いませんし。

>>36
長すぎるのはちょっと・・・
短くすぎるのも淡白に過ぎるので、要点を押さえつつ、話に拡がりを
持たせるのが良いと思いますね。
あと、へこへこする必要は全くありません。
難しい話も必要有りません。というか、難しい話も分かりやすく話す
事が出来る人が良いですね。

48 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:49:54
>>36
>>37
>>39
に答えてやってください、おねげぇしますだ

49 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/26(月) 23:50:52
>>38
1時間程度は普通でしょう。
集団の場合、あまり突拍子もない質問は無いでしょうから、まずは
しっかりと志望動機などを練ることでしょうか。

50 :36:2007/03/26(月) 23:51:09
>>47
ありがとン

51 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/26(月) 23:51:17
>>36
時間は2分程度が最長かなと感じます
難しい話はしなくていいですよ
自信をもって、がちがちの上下関係と思わず、できればゆとりをもって臨んでください
自然に出る自分の言葉が一番です

52 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:52:08
くふ楽、ネ申!

53 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/26(月) 23:53:29
>>45
もうすぐ寝ます。

>>39
まったく無視。一応目は通すけど。
そもそも、ウチは基本即日決着なんで、後日礼状が送られてこようが
関係ない。(一部、例外的に結果出るのが遅れることもあるけど、礼
状で結果が左右されることは一切ない。)

54 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:54:13
最初のほうに出てた字の話は、採用担当から見たらどうなのですか?
やっぱり、ぱっと見たら気持ちが入ってるか適当に書いてるか
わかるものですか?

55 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/26(月) 23:54:18
私は失礼しますね


56 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:54:47
くふ楽明らかにブラックだろw

57 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 23:55:24
内定持ち4年で会社の寮に荷物を先に送っとけっていわれてるんだけど
エロゲを入れるか入れないかで迷っています
寮に届いた荷物って勝手に空けられたりするんですかね?

58 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/26(月) 23:57:39
>>54
綺麗・汚いは有る程度仕方ないかな、と思う。

カンベンして欲しいのは(極めて個人的な話?)、
・小さい字でぎっしり書いてくる
・女子高生みたいな字
・定規でそろえたみたいに(実際そろえてる)縦横がぴったり。

こんな所かな。

誤字脱字はかなーり有るけど、これは目をつぶってます。
目をつぶらなかったら、書類で半分位落とさないとダメになりそうで。。。

59 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/26(月) 23:58:11
>>57
開ける訳が無いって。

60 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 00:04:55
>>58
>・定規でそろえたみたいに(実際そろえてる)縦横がぴったり。

書くときに鉛筆で罫線書いて斜めになったりしないようにしてるんですが
それでも勘弁してほしいものですか?
原稿用紙のようにぴっちりわけてるわけではなく、
横はきっちり、縦の並びは考えてないんですが。

61 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 00:06:46
>>58
揃えてるのはなぜだめなんですか?
文章が変なところで途切れるからですか?

東京タワーなどレ
イプしてくれるわ!
出たークラウザー
さんの1秒間に10
回レイプ発言

こんな感じ?

62 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/27(火) 00:08:48
>>60
ちょっと書き方が悪かったですね。
横のラインは問題ないです。

縦のラインがキッチリあってて、一瞬縦書きか横書きか分からない様な
のが有るんで。

63 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 00:10:18
このスレのおかげで内定取れた人いる?

64 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 00:10:54
>>62
几帳面な香具師もいるもんだな…

65 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/27(火) 00:11:06
あまりに几帳面すぎるのは、神経質と取られます。
神経質はメンタル面の弱さが不安視されます。
どこの企業もメンタルヘルス対策には頭を悩ませてます。

という訳で、几帳面に過ぎる書類を作る人は嫌われます。

やや強引な理屈ですが、顕在化した時のリスクの大きさを考えると、
仕方ないのでねえ。

66 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 00:11:39
>>62
つまり原稿用紙みたいな感じですかね?
そんな人いるんですね・・・

67 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/27(火) 00:13:15
3ミリ四方位の字なんて、ホントにカンベンですよ。
読むほうの身にもなって欲しい・・・。


てな訳で、今日は寝ます。ではまた。

68 :57:2007/03/27(火) 00:13:27
どうでもいい質問にも回答ありがとうございました
どうでもいいですが引越しの際のエロ物資の扱いというのはどうにも困るものですね

69 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/27(火) 00:14:41
>>68
卒業する先輩から3月頃にエロ物資が流出するのはその為でしょうね。

70 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 00:15:16
>>61
何故その文を例にしたのか教えてください

71 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 00:16:22
くふ楽て何

72 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 00:18:20
こんなこと聞くなといわれるかもしれませんが。。

初の1次面接で、履歴書持参です。
困ってるのは
趣味の欄ですが、
ドライブかオークションで迷ってます。
オークションは500件以上経験しており、色々な方とメールのやりとり
などしてきました。
ドライブは車好きなので、色々はなせそうですが、
友人から良くないと聞いて。。。
どちらが印象はよいのでしょうか?
メーカーの開発希望なのですが。。
答えていただけるとうれしいです。

73 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 00:19:20
四季報などの平均年収ってどのくらいあてになりますか?
平均年齢35歳、平均年収600万の場合
実際に35歳の方は600万くらい貰っているんでしょうか?

74 :鵜野 ◆PiR72FHFNY :2007/03/27(火) 00:36:06
>>73

会社による。
例えばメーカーの場合、工場労働者も含むのでそれより多いコトが多い。
35歳の平均額ではないのでそこを読み違えないように。
就業年齢が22歳〜60歳であれば、平均41歳であれば
一応見た目上は満遍なく居るコトになる。

多少は参考にしてもいいけど、変に鵜呑みにしない方が良い。

75 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 00:42:30
>>74
レスありがとうございます。
実際にメーカー志望なんですが、
工場労働者を含めている場合は記載されている値より大きくなるってことですよね?

76 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 00:54:14
>>15
断るなよ
字が汚い伴侶はお前しか居ないんだよ

77 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 01:00:19
>>31
お前とは気が合いそうだ

78 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 01:02:58
昔から口下手で、上手く説明する事が出来ません
面接も3回受けて2つ落ちてます
面接対策や話す練習もしました。しかし性格なのでなかなか直りません。
自分のような口下手は、やはり社会不適合者で、面接も通らず、就職も出来ないのでしょうか?

79 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 01:07:50
人事マソって香具師が偉そうにしててむかつのだが

80 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 01:11:22
>>65
几帳面で神経質で完璧主義はマイナスイメージか?

81 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 01:13:02
>>78
うん

82 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 01:13:53
>>65
お前どこの会社だ?文系だろ?
少なくともR&Dではなさそうだ、R&D向きの人間を否定するようなレスだからな。

83 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 01:14:40
>>67
こいつ自己中じゃね

84 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 01:28:33
採用担当だからっていい気になってるのかwww


85 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 01:36:37
人に読みやすいように書くのは大切だと思うぞ
え?そういうことじゃない?

86 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 01:47:29
ダメな奴や何をやってもダメなんだから
ブラック企業ランキング上位から片っ端に受けていきなさい。

87 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 02:18:55
>>65
どんなに優秀でも、能力があっても、
メンヘラになりそうな人は落とすのが最近の採用の傾向ですか?
人事マソさんの会社に限らず、全体として。

88 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 02:43:15
適材適所ってことでしょ

89 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 05:37:14
メンヘラ大暴れ
あーこわいこわい

90 :メーカー ◆4U37CNngmM :2007/03/27(火) 07:30:09
メンヘラは確実に落とします。
申し訳ないけど。

いわゆるパン職とかは別。
でも最近神経質な人が増えてますね。

かといってルーズ過ぎるのもNG。

まあ世の中出ると色々あります。
多少の事には動じないタフさは必要ですね。
それから困った時は上司に相談できる事。
自分で抱えこんで押し潰されない事。
以外かもしれませんが重要だったりします。

91 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 10:24:28
大学入学前に3年ほど職歴があるのですが
やっぱり嫌がられますかね?

92 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 10:52:41
>>90
大学を主席卒業した院生でも落とすのか?

93 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 11:08:23
>>91
+値がいくつかにも拠るけど3浪よりはメリットだと思うけどねぇ
あとは如何に大学に進学する気になったのかをアピールできればおk

>>92
勉強と社会生活は別物。
企業の求めているものはポテンシャル(スキル)×可能勤務年数(耐久性)
ポテンシャルやスキルは入社後でも伸ばせるが耐久性は中々伸びるもんでもない。

94 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 11:45:24
大学で身につけたものなんて対して期待していないので首席で卒業してても特にプラスはしません

95 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 11:47:55
>>93-94
じゃあなんでリクは高学歴につくんだよ。Fランにはリクなんて無縁だぞ。
お前らの意見では、大学までの成績は関係無いんだろ?
お前らの意見と矛盾してるぞ。納得いく回答頼む。

96 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 12:20:10
>>95
就活での同程度の成績、同程度の人物なら大学はいるときに頑張った奴が優遇されるのは当然
学歴フィルターうんぬんに関しては議論する気はないが
全大学に均等に門戸が開かれてると仮定して高学歴は1回戦免除でリク面
ノーシードのFランは1回戦から這い上がってきてくださいということでしょ
その上でFラン成績並、しっかりした人物>東大首席メンヘルなのは当然だろ
勿論、東大首席メンヘル>Fランメンヘルなのは言うまでもないがどうせどっちも就職できないなら格付けも意味ないけどなw

97 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 13:10:18
面接官「私個人としては○○さんにぜひ次の面接に来て欲しいですけど、他とも相談しないといけないので」
1:1面接なのに他と相談とかあるんすか・・・

98 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 13:13:06
>>97
俺も言われたorz
が、人事の一存で決められないランクなんだな・・・と納得した。
きっと即内定クラスの人材ならその場で次の選考予定を話してくれたはず

99 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 15:12:50
ブラック乙

100 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 15:17:25
ESの「会社に入ってやりたい仕事」で、営業以外の職種について書くと落ちやすいんでしょうか?
事務系はほとんど営業と聞くので気になりました

101 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 18:08:50
留守電のメッセージに企業からまた明日かけ直しますって入ってるのに気付いた場合
こちらからかけ直すより明日企業の方からかけてくるのを待った方がいいのでしょうか?

102 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 18:12:27
>>101
始業開始時間の15分後くらい狙ってこっちから掛けるべし
開始直後だったら朝礼とかしてることがあるから

103 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 18:18:03
>>100に便乗します
研究開発職はほとんど院生って聞くけど
学部卒は研究開発志望って言ったら落ちやすいんですか?

104 :人事です ◆NFSKvfTpWw :2007/03/27(火) 18:29:17
何かありますか?


105 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 18:30:39
ねえよ禿

106 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 18:30:52
人事が考える優良企業とはなんでしょうか?

107 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 18:30:57
提案された次回選考の日付を二つ返事でオーケーしたんだけど
後日「やっぱり別の日にしてほしい」なんて電話をしたら
とんでもなくマイナスでしょうか?

108 :人事です ◆NFSKvfTpWw :2007/03/27(火) 18:35:42
>>107
何次面接かにもよると思うけど。
幾つかスロットを用意しているような最初の方の面接ならあんまり問題にしないけど、
進んでいけばいくほど柔軟性無くなってくるから気をつけてね。
あと理由は考えとこう。

109 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 18:45:17
>>108
返答ありがとうございます
理由は学校の健康診断が、実はその日だったことに後で気がついた、と正直に話します
完全に僕の不注意なんでマイナスになることは覚悟して連絡してみます

・・・就活に必死で学校の事なんか全く頭になかった・゚・(ノД`)・゚・。


110 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 18:46:02
残業とかないんですか?
この時期にこんなに早く帰れるとは思えない・・・

111 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 18:46:12
高校中退して高認で大学に行ったんですがやっぱり高校中退はマイナスですか??

112 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 18:48:26
>>109
俺去年健康診断受け損ねたけど
学校に問い合わせたら健康診断手配してくれたぞ。
別の日に病院行って検査受けてきた。

自費だったけどな・・・orz

113 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 18:49:18
>>112
4000円だったろ?

114 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 18:50:48
人事さんのところには採用前に何通ぐらいメールが来てますか?

質問があるんですけど、他の就活生は全くしてないのに自分だけしてたら浮くんじゃないかと思って
説明会のときしろよって話ですけど、そのときは気付かないことなんです

115 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 18:52:11
日本語でおk

116 :人事です ◆NFSKvfTpWw :2007/03/27(火) 18:54:29
>>109
一次とかだったら移動しても大丈夫だと思うよ。
でも三次、最終とかなら、健康診断あきらめたほうがいいかも。

>>110
今日娘の誕生日でして、早く帰るために朝5時ごろ出勤したんで。

>>111
全然問題ないとおもいますよ。
なんで中退したのか、なんで戻ったのか、しっかり言えるなら。

117 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 18:56:30
>>115
学生からの質問メールや電話がどのくらい来ているかということを知りたいのです

118 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 18:57:19
>>116
おまえ、娘の誕生日に早く帰って2chかよ

119 :人事です ◆NFSKvfTpWw :2007/03/27(火) 18:58:31
>>114
すいません。意味が分りません。

とりあえず学生からメールはそんなに来ませんね。
うちはエントリー人数が大体10000人弱程度ですが、
一日20通くれば多い方ですよ。
大体担当者が返信するので、それにはあまり煩わされませんが。

120 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:00:02
>>116
ありがとうございます。頑張ります。

121 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:12:15
>>119
凄い多いですね
それで20通ってことはもうほとんど質問なんてしてないんですね
非常に参考になりました
ありがとうございました

122 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:18:37
誰か>>100についてお願いします

123 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:23:40
1次面接の後やその後の面接にも、お礼の手紙は出した方が良いのでしょうか?
質問をメールで送って、返事が来た場合はお礼のメールは送っているのですが……

124 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:24:59
>>112
早く答えろやカス

125 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:25:32
>>116
黙れよ童貞

126 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:29:57
>>122
なぜ営業なのか
その裏づけをしっかり書け
俺も営業志望で全部通ってるから安心しろ

127 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:32:29
>>100
営業であることが重要なのではなく、なぜ営業なのか明確に答えることが重要ですよ。
また明確な理由がなくても明確な答えを準備することが大事です。

>>123
必要ないですね。仕事でしているわけですから、お礼を言われるのも違和感があります。
お礼を言うということについて何らかの意図がこめられているなら別ですが、どう受け止められるかはわかりませんよ。

128 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:33:36
>>127
黙れよ童貞

129 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:34:28
>>128


130 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:37:26
>>127
ありがとうございます。

131 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:37:49
履歴書を提出した後、志望動機の文章に送り仮名を抜かしてしまった部分があるのを
見つけました。これは直接採用に影響しますか?
因みに個人面接が始まった後に提出しました。

132 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:47:29
読めれば問題ないんじゃねぇの

133 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:54:27
このスレに童貞なんていないだろww


134 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:55:57
彼女居ない歴=年齢 なんて都市伝説だよな

135 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 19:56:39
そうだな 彼女居ない歴=年齢+1 だからな

136 :くそ人事 ◆jNTu3djcgk :2007/03/27(火) 20:37:13
なにか聞きたい事ありますかお

137 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 20:55:06
大学一年の時に鬱病で一年休んだせいで履歴書に”一年間休学”って書いてあるんだけど
やっぱ聞かれたら素直に鬱病で休んでましたって言わんといかんだろうか
もう今ではすっかり治ってんだけどなんかコイツが足かせになりそうな予感がするんだよねぇ

138 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 20:59:37
メンヘラは再発します
メンヘラはどの企業も採用しません

139 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 21:01:28
俺は留学してたことにした
そしたら証拠求められた…もちろんその面接は落ちた

140 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 21:12:11
>>137
確実かつ巨大な足かせになるよ。絶対に事実を言っちゃだめ。
履歴書に休学・復学を書かずに留年のふりをするのが簡単かもね。

141 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 21:17:46
じいちゃんの農家てつだってたとでも言え

142 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 21:31:06
カノヂョにふられたから一年間傷心旅行にいってました

143 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 21:36:32
留年中に本当に実家手伝ったのにめっちゃ不審がられた

144 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 21:36:35
最終面接に進めることになったのですが
最終前の2次面接後に人事の方に「〜さんは高評価させていただいてます」と
こっそりつげられました
最終面接、期待しててよい感じですか?

145 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 21:38:58
>>144
俺もそれ言われた
結構みんなに言ってるんじゃないか?

146 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 21:40:09
非通知で連絡2回きたのに2回ともとれなかった
明日も連絡くるのでしょうか

147 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/27(火) 23:02:50
>>145
そうかその手があったか。
使わせてもらおう。

148 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 23:04:05
人事はそんなことやって会社に入れようと画策してんのか?

149 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 23:05:52
>>147
屑が

150 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/27(火) 23:05:53
>>148
上の例はともかくとして、打てる手は打つ。

151 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 23:14:15
>>150
会社の規模分からないけど、今年の内定辞退者数どれくらいにみてるの?
売り手市場って言われてるし、やっぱ多め?

152 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 23:19:00
いつもの女こないの?

153 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 23:19:58
>>150
ESはちゃんと全部目を通してるのか?

154 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 23:24:40
大手企業内定者による情報漏洩か!?
入社前とはいえ社外未発表の情報を得意げに書き込む馬鹿
リアルタイムで進行中

詳細
ttp://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1174471035/l50



155 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/27(火) 23:36:53
>>151
売上高は5000億未満。2ちゃん基準では中小でしょう。
内定辞退は昨年より多いのはほぼ確実。理系は半分超えるね。

>>153
一応全部見るよ。
とはいえせいぜい1000枚前後だと思うけどね。

156 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 23:39:11
筆記試験に遅刻してしまい別な部屋で一人試験受けさせてもらった
会社から筆記合格の連絡が来たのですが、申し訳ない気持ちと後ろめたさ
から電話に出ることが出来ずいわゆる選考ぶっちをしてしまいました。
人事の人はそういうの慣れていていちいち気にならないものでしょうか?

157 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/27(火) 23:47:24
>>156
慣れっこでは有るけど、やっぱり良い気持ちはしない。
電話来た以上、ステージに上がる権利はあるので、変に気を回す
必要はないと思うが。

158 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 23:52:11
しかしよっぽど余裕あるのかそれともどうでもいい会社だったのか知らんが何て嫌味だ

159 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 23:53:13
留守電に2次選考通過の連絡と最終面接についての連絡が入ってたんですが
「一応、2次選考通過となりましたので、〜」と言ってました。
”一応”って何なんでしょうか?
数合わせのためにだけに最終に呼ばれたのかなぁって感じて、
明日、選考辞退しようと思ってるんですが。


160 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 23:58:05
>>157
やっぱ内定けったやつにはぐちぐちいうの?

161 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 00:00:13
>>159
たぶん「一応」ってつけるのはそいつの口癖なんだろうが、
あまりにも失礼だから断っていいとおもうよ。

162 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/28(水) 00:06:31
>>160
言っても仕方ないことに時間掛けるほど暇では無い。
ただ、今後のために理由等は可能であれば聞くし、必要あれば
説得もする。

>>159
>>161の指摘通りかと。
断る場合は、理由を言ってあげて下さい。
その人のために。

163 :156:2007/03/28(水) 00:07:09
>>157
そうですか。
去年の4月の出来事ですが、結局3週間後くらいまで何回も留守電と
別の人事の人からも留守電やメールで今からでもいいので次の選考
に進むのであれば連絡くださいとありました。
就職前になってまた気になってしまいますが、今から悔いても仕方ないので
反省し今後に活かします。

>>158
その時は正直余裕もなかったし志望度も高かった。
しかしそれ以前に受けた企業で電車の遅れによるどうしよもない
遅刻にも関わらず2次面接(遅刻した筆記は通過)
で「今度は遅刻しなかったね」とかぐちぐち蒸し返されたのが
トラウマになって受けることが出来なかった。


164 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 00:09:03
>>162
説得して意見変えるやつとかいらんだろ?

165 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 00:09:08
>>163
>「今度は遅刻しなかったね」とかぐちぐち蒸し返された
俺だったら「覚えてくれたんだ、ラッキー!」と思うだろうな・・・
それから遅刻しないように受付開始時間と同時に会場入りするようにすれば
最初の印象が悪いだけによくなりやすいと思うんだけど。

166 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 00:10:38
今年も夏・秋採用増えるんでしょうか?

167 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/28(水) 00:11:29
>>164
単なる情報不足・勘違いの可能性も有るからね。
一応、手は打ってみる。ま、殆ど見込みは無いけど。

168 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 00:12:22
>>167
今まで説得できたことある?

169 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/28(水) 00:12:35
>>166
増えるでしょうね。

170 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/28(水) 00:13:11
>>168
記憶にない・・・orz

171 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 00:16:56
>>162
癖だとしても、行く気になれないんで断ります。
理由もちゃんと言います。

172 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 00:17:20
最近女人事こないな
学生とヤッてんのかな^^

173 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 00:17:34
>>169
ありがとうございます。
春は全滅の予感がするので気長にやりますw

174 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/28(水) 00:18:57
>>173
秋だからといって楽になる訳ではないので、
春から全力を尽くしてください。


さて、寝ます。では。

175 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 00:20:49
>>174
いつも不思議に思うんだけど、
新卒採用担当の人事ってこの時期に2ch見てる余裕あるのか?

176 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 00:39:33
面接に関しての質問です。

自己PRをする時、「私は○○な人間d(ry」とアピールする場合、履歴書の性格欄に記載した内容とリンクさせる必要はありますか?

177 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/28(水) 01:19:05
こんばんは
40分までいます

178 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 01:34:22
同業他者の人事と学生について情報交換したりしますか?
「あの子はうちも受けてる」とか

179 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 01:35:47
>>100>>103の解答お願いします
つまり、分不相応な役職を望むと落とされる、落とされやすくなるかどうかを教えてください

180 :178:2007/03/28(水) 01:35:55
すみません、「同業他社」です

181 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/28(水) 01:38:20
>>178
ないです

182 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/28(水) 01:43:50
>>179
事務系のことしか分からないので>>100に対してだけお答えしますね
職種の影響は強くありません
本人が思うのと違う職種のが合うと会社が感じるのはよくあることです
ただし、こだわりが非常に強い場合は、本人の士気と入社後の柔軟性を視野に敬遠されるケースがあるでしょう

183 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 01:45:59
>>181
お答えありがとうございます。
やはりそういうのはないんですね。
安心しました。

では、内定者が就活を続けていることが
ばれることはあるのでしょうか?

184 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/28(水) 01:49:15
>>179
脱線しぎみでしたが…
要は選考時の希望と配属はイコールとは限らない前提があるため、善くも悪くもあまり影響ありません
あるとしたら先述後半のケースです
では寝ますね

185 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/28(水) 01:52:29
>>183
本人が言わなければばれません
でも企業は非常に迷惑を被るので、うちの会社に対しては絶対にしないでください
まあ明かせないんですけど(笑)

186 :179:2007/03/28(水) 01:55:18
ありがとうございます!

187 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 01:55:51
え、でも内定者が就職活動を続けるって普通にありうるんじゃ・・・
内定もらったら普通は禁止?

188 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/28(水) 01:56:02
はーい
おやすみなさい

189 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 01:58:35
ちょwww、採用タソ待って・・・、無理はしないで欲しいけど

190 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 01:59:12
ありがとうございました!


191 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/28(水) 02:00:35
>>187
だから「絶対にしないで下さい」レベルですよー
法には触れないし、第一志望に受かるまではそうする学生も多くいるでしょう
寝るよー

192 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 02:01:26
>>191
(ノД`)そっか、わかたお、またね♪

193 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/28(水) 02:01:32
>>189
なにー

194 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 02:02:06
>>193
いや、>>192と同一人物っすm(_)m おやすみマソ

195 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/28(水) 02:04:34
はーい
それじゃほんとにおやすみなさい

196 :リク統括してます ◆lTaI2Mqb12 :2007/03/28(水) 02:06:22
明日土日出勤の振替休日を取らなければいけなくなり
時間が空きました。
金融系ですが、何が質問がありましたらお答えします。

197 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 02:06:28
実際にだす内々定って
採用予定数の何倍くらいですか?

198 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 02:11:10
>>196
先程と同じ質問なんですが…
他社の人事と学生について情報交換したりしますか?
また、内定出した学生が就活を続けていることが
ばれることはありますか?
もしそれを知ってしまったらどうしますか?
お答えいただければ幸いです。


199 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 02:15:57
2次以降面接にあたっては、担当者を通じて直近選考に於ける評価につき共有を図った状態で行いますか

200 :リク統括してます ◆lTaI2Mqb12 :2007/03/28(水) 02:20:23
>>198
他社人事との交流はありますが
学生の個人情報まではお互い話したりはしませんね。

ばれることはまずないと思います。
けれど、隠して就活を続けられるよりは
まだ悩んでいて、この企業だけは受けたいと正直に言ってくれた方が
こちらとしても考えることができるので有難いですね。
その学生がほしいと本気で思っていた場合は学生の答えを待ちます。

201 :リク統括してます ◆lTaI2Mqb12 :2007/03/28(水) 02:26:28
>>199
もちろん共有を図っています。
前の担当者によるその学生に対する評価や印象によって
大体イメージをつかんでいる場合が多いと思います。
それを踏まえて、学生の面接を通しての成長を見ていきたいと考えています。


202 :198:2007/03/28(水) 02:29:38
>>200
真摯なお答え、ありがとうございます。


203 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 07:54:02
内定出たあとって拘束されるよね?
他社の選考辞退しろって言われたり推薦書提出させられたり
法的拘束力がないのなら、そういうことしながらも、就活は続けてもいいんですか?

204 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 07:58:06
普通に続ければいいよ
でも、辞退するときはひたすら頭さげろ

205 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 08:00:48
今日は休日出勤の代休で自宅にいます。
質問があればどうぞ。

206 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 08:21:08
>>205 ベテランさん
いつもありがとうございます。
グループディスカッションのことについてお聞きします。

・これは正当に評価できる、と自信を持っていえますか?できないことも多いのでは?と個人的には思います。
でも現にあるということは評価できるのですよね?
そこで知りたい疑問なのですが、

何かしらの基準項目(論理力・表現力・マナーなど)を設け、数値で評価するのでしょうか?

どういう基準項目が考えらるのでしょうか?

最後に、僕はリーダータイプではないのですが、
リーダーをやらない学生が一番評価されるスタンスを教えて下さい。
質問多くてすいません、よろしくお願いします。

207 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 08:26:02
うちの会社はGDはやりませんが、面接も含め、数値の評価はしません。
面接は週50人くらいやりますが、○・×・△の記号を履歴書に鉛筆でつけます。
評価というより、採用すべき人材かどうかは90%くらいの確立であたると
思います。

208 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 08:29:38
>>207
○・△・×の割合は?それと△の扱いはどうなるの?

209 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 08:32:01
割合は決まってません。○は次へ。×はNG。△は他の面接者と調整。

210 :206:2007/03/28(水) 08:38:37
ありがとうございます。
GDでも90%とは驚きでした。

途中まで○だと評価していた学生が、△や×に変更されることもあるかと思います。
そのように評価が下がるの場合、どのような原因があるんでしょうか?
学生のよくやってしまう落ち度ある言動を教えてください。


211 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 08:39:41
>>209
自分が採りたいと思った人材は他の面接者も同じように考えている場合が多いんですか?

212 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 08:43:43
原因は判りませんが、1次と2次で面接官がちがうので、その差と思います。
言動については、当たり前ですが、@身だしなみAはきはきB明るく
その他、眼・表情が輝いているか?こちらの質問に的確に答えられているかが
ポイントです。

213 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 08:45:44
>>211 同じ場合と正反対の評価の場合があります。
     1次の場合は、1人でも○なら2次面に呼びます。

214 :206:2007/03/28(水) 08:50:34
>>212
思ったより単純な要求ですね。
全然複雑じゃないんですね。できそうなことばかりだですしなんだか安心しました。
どうもありがとうございました。それでは失礼します。

215 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 08:54:26
>>212
@身だしなみ

これはどこで差がつくんでしょうか?
みんな大概きっちりした格好してくるから差はでないと思うんですが。
立ち振る舞いも含めてってことですか?

216 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 08:55:52
>>213
モミアゲが長いとダメなんですか?

217 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 08:57:18
>>215 髪型、Yシャツの色、メガネ、時計、カバンやノート等の小物。
   靴の形・色。

218 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 08:59:09
>>216 ウチではダメ。理由はウチの社長が嫌いだから。

219 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 09:05:42
質問無いようなので、一度席を外します。

220 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 09:17:51
>>219
履歴書の送付についてです。
締切最終日に履歴書到着というのは、その後の選考にも影響でsるんでしょうか?

221 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 09:25:04
>>197
返答よろです

やっぱ腕時計は必須ですか

222 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 09:29:49
クレペリンで落とすってことありますか??

223 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 10:11:56
>>219
色覚検査についての質問です。

色覚正常が採用条件となっている業界は選考の段階で色覚検査を行うそうです。
一方最終選考まで色覚検査をせず、内定後に色覚検査をする場合は、それでひっかかっても内定取り消しまでは行かないと考えて大丈夫でしょうか。

224 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 10:18:31
×確立
○確率

225 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 10:49:39
>>220 期限内なら問題ありません。
>>222 クレペリンで落ちること勿論あります。
>>223 難しい問題です。判りません。
>>224 間違いの指摘ありがとうございます。

226 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 10:53:32
こんにちは。
ベテランさん同様、今日は土日出勤の振り替えで休みをとってます。
この時期は学生さんも大変な時期ですが、企業側もてんやわんやですよ。
何か質問があれば答えられる範囲でお答えしますよ〜。

227 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 11:25:46
何か質問ありますか??

228 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 11:27:03
           ┌v ''''i''''v┐
           (. ){.  |  } .)  
.           ( .)゙'ヽ_,ノー'   
.          `ー' ,、.┴┴ 、      
            ノ >-─|<`ヽ、     
            く へ,   V、_,/
          (⌒ヽ\ノ,〉 >'、\/⌒j  何か質問ありますか??
         { ヽ、  テ彡⌒ ⌒}  ノ | 
         | }  丶 . .,,___ノ、ノ/{ i    
         |. {      人    } |
        ⊆ニゝ    (;.__.;)  ヽニ⊇   
              (;;:::.:.__.;)        
             (;;:_:.___:_:_ :)             
            (;;;::_.:_. .:; _:_ :.)


229 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 11:29:06
こんにちは。
面接で女の子はここを見るってなにかありますか?


230 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 11:30:48
>>229 文字。

231 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 11:33:25
>>229 下着。


232 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 11:38:15
外出します。

233 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 11:50:35
留年ってどれぐらいひびくかね

234 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 14:39:13
>>229です。
ありがとうございます。
文字なら自信があります!

235 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 15:48:23
最終が集団面接ってことは、落とすというよりも意思確認の意味が強いと考えていいんでしょうか?

236 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 15:50:26
釣り臭ぷんぷんwwwwwwww

237 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 15:53:54
>235
最終が集団面接って、学生と面接官は何人ずつ?

238 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 15:55:15
>229
男女限らず、第一印象は重要ですよ。
やっぱりさわやかな学生は好感持てますよね。

239 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 15:55:22
>>237
学生 5〜6 
面接官 役員&社長でおそらく3〜5

だそうです

240 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 15:59:11
>239
ん〜・・・。その企業の意図を読むのは難しいですね。
でも、最終面接はほとんどの企業が意思確認だと思いますよ。
うちの会社は85%通りますね。落ちる学生は、大抵最終の前の段階で×になる。
最終で落ちる方は面接官の好みにあわなかったのかもしれない。

あとは、239さんが受けようとする企業の採用人数にもよりますね。
何人くらいの採用枠なんですか?

241 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:02:37
>>240
アメリカ4大卒っていうの武器になりますか?
一応アメリカでそこそこの大学なんですが、
他にもアピールしたいことがあるので
自己PRの中心にしようかなやんでいるんです

今は留学生多いのであまりアピールにならないような気がして・・・

242 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:02:40
>>240
80〜90人くらいです

2次面接後に「〜さんは今までの選考で高く評価させてもらってます」といわれ、去年初めて会って話をしたときの私に対する印象を語られ
人事部長との面接でも「〜くんのような人には是非入社してもらいたい」といわれてるので期待はしてるのですが・・


243 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 16:09:24
>241
やっぱり企業によって違うでしょうね。
外資とか輸出関連企業とか、語学力が要求される仕事なら高評価かと。
ちなみにうちは関係なし。(←それなりに名の通ってるメーカーです)
逆に面接官によっては、海外の大学を嫌う人もいるかも。年配の方とか。


>242
よっぽどのことがない限り、242さんは・・・・

おめでとう!内定ゲットでしょう!!(・・・たぶんね)

244 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:11:42
会計系の文系院生で来年シュウカツなんですが、
第一印象はどうですか?というかイメージみたいなもの

245 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 16:14:28
>244
えっと・・・
スルーした方がいいのかな?
それとも印象を教えてくれっていう質問ですかね?

246 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:14:36
>>243
食品のメーカーですか?
業種はなんですか?

247 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:15:39
(^ω^)もっすー♪

248 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 16:17:48
>246
あんまり言うとバレちゃうので詮索しないで・・・orz

249 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:19:43
>>245
いい年こいでアホみたいな質問してしまった。
見事にスルーして下さい。

250 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:21:31
最終が1:1の社長面接なのですが、落とされることもありますか?

251 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 16:21:47
>242
一応忠告しておくけど、うかれちゃアカンよ。
あくまでも242さんのレス内容からの判断ですから。
実際に、その人事部長がどんな口調と表情とタイミングでそのセリフを言ったのか、
ボクはそういう現実を見てませんので。
採用側の一般的な心持ちとしては、242さんを口説きモードに入っているのではないかと。
まずは自信をもってがんばってください。

252 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:24:45
MARCH・Gの中で就活の際一般的に一番評価の低い大学はどこですか?

253 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 16:29:19
>251
ズバリ、あります。油断しちゃダメですよ。
特にオーナー企業だとその可能性も、より高くなるかと。
って言っても大抵は大丈夫だと思いますけどね。

うちの企業は、採用・不採用の決定権はボクにあります。
でも、ボクが採用と決断しても社長がNOと言えば不採用にするしかないのです。
まぁ、所詮はサラリーマンですから・・・orz

例えば、学生から絶大の人気を誇る“リン○アン○モチ○ーション”。
ここの最終は社長面接。そこで×になる学生もいますしね。
この企業の場合は、この学生はどこまで本気なのかっていうのを
社長が判断するっていうスタンス。
そこまで新卒採用にこだわってるからこそ、すばらしい企業理念と業績がリンクしてるんでしょうね。
ボクもこの会社は好きです。

254 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 16:30:50
>252
この仕事をやっていて大変恥ずかしい質問返しなんですけど、
“G”ってどこですか?(涙)・・・マジで恥ずかしいな。

255 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:31:47
>>253
リンク&モチって人気あったか?(^ω^)
中小じゃないか?(^ω^)

256 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 16:31:52
>252
あっ!!学習院!?

257 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:33:17
人事も2chで情報を得ているという悲しい現実だな(^ω^)

258 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:34:24
>>255
人気あるなんて話きいたことねぇ
業界じゃあ人気あるって事になってんのかね

259 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 16:35:24
>255
わざわざレスしなくてもいいんだけど、ボクは釣られてしまいます。
あなたは就活生?
まぁ別に興味のない業界だから知らないってのもありだとは思いますが、
あの企業規模であの人気は凄まじいですよ。
人気企業ランキングも上位だし、セミナー満足度ランキングはダントツ1位ですからねぇ。
うちの企業も、あーなりたいものです。

260 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:36:18
>>256
すいません、マーチと学習院の中で一般的な評価が低いのはどこでしょうか?

261 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:37:49
人事マネジャーさんは、外見は内面と直結していると思いますか?つまり、外見は内面を表しているかどうかということです。

262 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 16:38:01
>257
そのとおり!!
今のご時世、ありとあらゆるチャネルから情報を得ないとダメになってしまった。
257の言うとおり、まさか自分が2ちゃんねらーになるとは思わんかった。
でもね、大手メーカーでもいろいろと大変なんです。
そんな時代です。

263 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:41:01
病気で休学してた期間があるんで留学していたと
適当に嘘をつこうと思ってるんだけど留学していた証拠とか求められたりしますかね?

264 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:41:40
>>259
就活生せいだぞ(^ω^)
おまえみたいなリンクなんかよりも
おまえみたいなトップメーカーで働いてる
人事のほうがよっぽど勝ち組だぞ
寝てまちゃあ学生わんさかくるだろ(^ω^)

265 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:42:35
おまえみたいなリンクなんかよりも

誤レスしたぞ(^ω^;)

266 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 16:43:42
>256
このレスは参考にしないで下さい。。。
どこも変わらないと思いますよ。強いて言うならHなのかな。
でも変わらないと思う。
っつーか、その企業の価値観によって違ってくるかと。

>261
直結してるとは言い切れませんよね。外見が全てじゃないと思います。
あくまでも思います、思います、思います・・・。
“思います”なんです。
でも、採用活動となると第一印象(外見も含む)は重要です。

267 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:46:44
>>266
くだらない質問すいません。成蹊大学だと評価はマーチや学習院からは一段落ちますか?

268 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:48:21
>>251
返信おくれました、どうもです
最後に内定orお祈りの力を持つのは社長ですので、気を引き締めていこうと思います


269 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 16:48:49
>264
まぁ2ちゃんだから別に何でもこいって感じなんだけどさぁ、
2ちゃんとはいえこっちが丁寧に接してるんだからお前はもっと謙虚さを持てよ。
いやマジで。お前みたいな学生が一番ムカつくんだよなぁ。
で、お前みたいな小僧が内定を5つも6つも取っちゃうんだろ?
なんなんだこの現実。あぁ〜やってらんねぇ。

・・・すみません、取り乱しましたwww
ボクとしたことが。。。
264、気にしないでね。ごめんね、言い過ぎました。

270 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:50:04
成蹊が学習院と並ぶわけはないんじゃないのかと横レス
野球とかで一緒にリーグ戦ってるからって、一般評価を勘違いしちゃいけない

271 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:52:03
さすがに生計は雑魚

272 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 16:52:04
>264
>リンクなんかよりもおまえみたいなトップメーカーで働いてる
>人事のほうがよっぽど勝ち組だぞ
>寝てまちゃあ学生わんさかくるだろ(^ω^)

ほんとにそう思う?大手メーカーの人事マネージャーが休みの日に2ちゃんですよ?
まぁ休みの度に2ちゃんやってるわけじゃないけどさ。
確かにエントリーは多数もらえるけど、企業側は企業側で戦争なんですよ。
営業はお客様の取り合い。人事は学生さんの取り合い。

273 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 16:53:57
>267
ちなみに、うちの企業では評価は変わりません。
あのね、皆さんちょっと学歴を気にしすぎかと。
学歴よりも人物重視ですよ。

274 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:56:31
学習院はマーチと同程度だが成蹊は流石にないわ。

275 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 16:57:25
>274
274さんは学生さん?それとも企業の人?

276 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 16:58:45
>>275
内定を出す人材は一次面接の時点である程度目星をつけておくの?

277 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:00:31
>>275
すいません。リアルで成蹊の学生ですよ。

278 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:01:07
>>275
上の方で最終通る確率は85%だそうですが、
落ちないために必要なこととはなんですか?またどのような学生が落ちますか?
来週第一志望の最終で、今から緊張しています・・・

279 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:02:25
>>272
2chしてるから暇ってことじゃないのか?(^ω^)
大企業が学生の取り合いなんて感じないけどな

逆に学生もひっしなんだよこれがな(^ω^)
来年からは学生も企業の兵隊アリ
なんだ、しかも一生な(^ω^)

280 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:03:25
>276
だいたい固まりますよね。
100%とは言い切れないけど。

>277
あっ、そうですか。失礼しました。
学歴は気にしなくていいと思うけどなぁ。
もちろん企業によって違うけど。

281 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:05:17
>>280
つまり一次突破したら内定は近いと?

282 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:08:09
>279
いや、あのね、最近休みなしで疲れてて外出する気がないのだよ。
暇じゃないって。・・・今日は暇だけどねwww
大手はどこの企業も採用人数を増やしてる。
でも、採用基準は下げない。1980年代後半のバブル期とは違うんだよ。
当時は来るもの拒まず状態だったみたいだけど、今は数もほしいが質もほしい。
どこの企業もほしい人材像は同じようなもの。
だから、どこの企業もほしい人材がかぶる。
結果として、5つも6つも内定ゲットする学生もいれば、
50社60社回ってもどこからもオファーを受けない学生もでる。
これ現実。

283 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:08:20
来年就活控えてる者ですが、大手企業でES出して面接に呼ばれたら脈アリと捉えて良いんですか?

284 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:10:45
>281
いやいや、それは極端すぎるっちゅーの!!
281さんが受ける企業の面接回数・選考回数によって違ってきますよね。
例えば、一次選考が筆記で、二次選考が一次面接で、三次選考が最終面接ってパターンだと、
一次面接突破で8割がたは内定でしょうね。

285 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:11:16
>>283
まじでROMってろ
おまえはらいねんきたほうがええわ

286 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:12:01
>283
まだまだ油断はできませんよ。
その企業の採用人数と応募者数によりけりです。

287 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:12:55
>285
まぁまぁ、そんな冷たい言い方せんでも。。。

288 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:13:57
就職活動が上手くいかず、わざと留年した場合は
来年、どの程度マイナスになりますか?

289 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:13:59
社長の名前とか株価とか聞きます?

290 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/28(水) 17:15:29
(^ω^)もっすん♪

291 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:16:40
>>287
>>278お願いします

292 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:19:05
>>290
よう、何か質問しろ

293 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:19:44
>288
結局、みなさんからの大抵の質問は同じ答えになってしまうんですけど・・・、
流通・小売・サービス業あたりだと、なんら問題ないでしょうね。
うちの場合は、その理由と人物像によりけりですね。

>289
またまた叩かれる言い方しますね。
天狗になってる学生だったら、わざとそういう質問もしますね。
で、鼻をへし折ります。

あんまりやらないよ!!たま〜にだよ、たま〜に。

社長の名前、株価、売上高、創業年月・・・etc。
これくらいは頭に入れといたほうがいいかと。ボクはまず滅多に質問しませんけどね。

294 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:20:11
ブラック企業に2年いたあとに大学はいりなおしたんですが
労働環境に嘘が多く、終わるころに鬱になりました。
今はなんともないんですが、やっぱり倦厭されますか?

健康診断の紙にばっちり書かれてるかも……orz

295 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:20:26
>社長の名前、株価、売上高、創業年月

こんなこと覚える奴いないだろ・・・

296 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:20:36
>292
こらこら、荒らすのやめようよ・・・orz

297 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:20:56
大手メーカーの人事マネージャーって(^ω^)
よく考えたら激すごい奴だな
おれにゃ一生かかってもなれねえわ(^ω^)

298 :278:2007/03/28(水) 17:21:12
なんでスルーされてるんだろう…答えられないのかな

299 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:22:50
>>298
don,t mind(^ω^)

300 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:23:35
>>298
今いる採用担当は信用しないほうがいいよ
色々と胡散臭い

301 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:24:25
先生、質問ですが

面接日採用ってブラック濃厚ですか?

302 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:24:53
このスレとても参考になります。

えと、人によるところが多いと思いますが
面接のどの段階で採用・不採用を決める事が多いですか?

303 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:26:02
>>301
うん、可能性高い

304 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:27:14
>278、291
すみません、見落としてました。
やっぱりどうしても答えは“人物重視”なんですよね。
採用活動って、人“財”に対する先行投資なんです。
だから、1年後に入社してゆくゆくは利益を出してもらわないと困るんです。
ほんとにうちの企業で活躍できるのか、社風にあっているのか、全体像の中から判断されるでしょうね。
291さんが受ける企業の価値基準によりますから、落ちないための秘訣はなんとも・・・。
ただ、月並みですけど、笑顔で明るくさわやかに話して下さい。
最終まで勝ち残ったんでしょ?もっと自信をもって!!

305 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:27:57
>>303
ありがとう御座いました。やっちまったー!

306 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:28:27
ここら辺は好みの問題になってしまいますが、
・無愛想だがきっちり仕込まれたマニュアル回答(すべての質問に対してほぼ完璧)
・返答はたどたどしいが明るく笑顔で回答
はどちらがいいのでしょうか

307 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:29:43
>300
うん、そのとおり!!信用しなくていいよ!!
キミみたいな人は信用しないでね!!
298さんや301さんみたいに、素直に質問しくれればわかる範囲でお答えしますけどね。

308 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:30:09
>>304
良かった、何か気に障ることでも言ったのかと思いましたorz
一次、二次と面接での出来は最悪だったので、何故通ってるのか理解出来ないんですよね…
304さんが言うような笑顔と明るくさわやかに、っていうのも緊張して出せなかったしorz
ですが人物重視ということは、その人の人柄が会社に合えば、多少成績や専攻の知識が無くても内定貰えるのでしょうか?
気を抜かずに最終に挑みたいですが、やはり不安です…

309 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:31:27
返答はたどたどしいが明るく笑顔で回答

310 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:34:33
>301
相当な勢いで人手に困ってる可能性もあるかと・・・orz
なんとも言えないけどね。

>306
微妙・・・。
306さんのお題だけだと判断に困る。
例えば“無愛想だが・・・”の方には、いろいろと突っ込んだ質問しますよ。
会話の流れでポンポンポンポンといろんな矢を投げてみます。
すると、考えてきた答えなのか、しっかり腹に座った考え方・価値観を持ってるのか、
その内容と表情と口調と筋肉の動き等などで見抜けちゃいます。

311 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:35:50
数多く面接こなしたプロなら嘘はあっさり見抜けるのかどうか

312 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:36:28
大体の企業は採用予定数の二倍は実際に採ってるって本当ですか?

313 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:37:38
どうもはじめまして。

最近になって縁とかやりがいとか、わからなくなってきました。選考が進むにつれてこの会社でいいのかなぁ??
という不安の為か、二次、最終でもいい結果が出ない…。

こんなスランプな僕にアドバイスくださいm(__)m


314 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:37:42
>308
一番的確なアドバイスしてあげれるのは、
308さんと会って話をしてみるのが一番なんだけどね。まっそうもいかないしね。
でも、一次・二次を突破してるんだから脈は十分ありますよね。
全っっっ然ダメなら一次で落ちてますよ。

315 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:41:57
>311
もちろん100%は無理でしょうね。
ただ、相当高い確立で見抜けますよ。相手が女優でなければwww

>312
事実だよ。
でも、どの企業もってわけじゃない。
辞退者が多い企業は4倍も5倍も内定を出してますよ。

>313
月並みでごめん!!
自分は何がやりたいのか、それをもう一度考えてみようよ。

316 :294:2007/03/28(水) 17:43:07
すいません、もしよければ回答いただけないでしょうか……orz

面接で明るくつとめようとは思っているのですが。

317 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:45:40
>>314
ありがとうございます。最終こそは笑顔と明るく喋ることを意識して頑張ってきますね。

318 :312:2007/03/28(水) 17:45:48
>>315
ご回答ありがとうございました☆

319 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:46:59
>>310
やっぱりそんな感じがしました。ありがとう御座いました!
あなたの様な明るい方を求めていたと面接官のおっちゃんが誉めてくれて採用されましたが、職業上明るさは全く関係なく、んんんんん?と不安になった次第です。参考になります

320 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:47:52
>294、316
ごめんごめん!!
またまた見落としてました!!
1人でやるのも大変だな。。。

でね、それは隠しておこう。言わなきゃわかんないんだから。
(オレの立場でこんなこと言っちゃいけないんだけどなぁ・・・)
健康診断書に書かれてるの?ほんとに?書かれないと思うけど。
316さんの過去を正直にいうと、失礼ながら、企業は9割がた倦厭します。
ほんとに失礼でごめんね・・・。
でもそれが現実。
辞めた理由はもっと前向きなことを考えておいたほうがいいですよ。

321 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:49:31
>>310
回答ありがとうございます。
付け焼刃でやっても見抜かれそうなのでこのままにします。

322 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:50:33
企業としては嘘でもいいから第一志望です!って言ってもらいたいものなの?

323 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:52:20
俺どの企業も第一志望です、理由は〜ってそれっぽいこと言ってるけど、
嘘付きまくってるせいで自分は本当はどこに行きたいのかわからなくなってきたw

324 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:52:21
>317
おぉ!!がんばってきてね!!!
どこの誰だかわからないけど、陰ながら、いや、2ちゃんねる越しに応援してるよ。

叩いたり、冷やかしたり、けなしたり・・・、
荒らしばかりの人もいるけど素直に質問してくれる317さんみたいな人にはがんばってもらいたいですよ。
オレみたいな奴を偽善者っていうんだろうなぁ・・・orz

325 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 17:52:55
>>322 嘘なら言ってほしくないです。

326 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:54:14
>>320
とんでもありません、貴重なご回答ありがとうございます。
入学したときに過去の病歴を聞かれ、素直に答えたときに
記入されたような記憶があります。

こういうことをお伺いしていいのかわかりませんが、大学の診断表に
記入があった場合、民間ないしは区役所などで発行した診断表を提出しても
問題はないのでしょうか?

327 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:54:35
いまスレ読み返したが
別に2倍も3倍もとってるんなら
気兼ねなく、内定辞退できるな
安心したわ

328 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:55:09
ホントだね・・・2倍3倍なら、狭き門でもないなと思えてきた

329 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:55:10
>322
おっしゃるとおり!!
キミもかわいい女の子から『○○くんが一番好き』とか言われたらやっぱうれしいでしょ?
企業も一緒なんです・・・orz

>323
そういう時期もやってくるよなぁ。
でもやっぱり、自分は何をしたいのかってのをじっくり考えてみるのがいいと思うよ。

330 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:56:16
>>327
内定辞退って、推薦書とか出した後に辞退すること?
それとも電話で内々定を受諾した時に断ること?

331 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/28(水) 17:56:35
(^ω^)腹減ったお♪

332 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:56:57
>327
>328
だ〜か〜ら〜、信じちゃダメだってば!!
どこの企業も、2倍も3倍も内定出してるわけじゃなって。
業界にもよるし、企業にもよるし、採用人数にもよるし。

333 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:57:55
>>330
どっちでもおk

334 :人事マネージャー:2007/03/28(水) 17:58:38
では、仕事で疲れて気力があんまりないですが・・・
外出してきます。
気が向いたらまた今夜。
たぶん、気が向くだろうけどwww

335 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 17:59:00
>>330 正式に内定文書もらって、入社誓約書を出した後の辞退の事です。

336 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 18:00:27
>>333>>335
え〜!?そんなの蹴ってもいいの!?知らなかった…

337 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 18:00:36
>>334
絶対またきてね

338 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 18:01:28
>>332
大手は採用枠前後しか内定出さず(辞退者が少ないだろうから)、中小は大目に内定出すと認識してるんですがどうでしょう?

339 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 18:01:32
>>336 法的拘束力はないですからね。

340 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 18:02:22
自分考え方が古くて仕事に対してのやりがいと言うよりも、
「この企業なら会社の為に働けると思える」企業で定年まで会社の為に
一生懸命働きたいと考えているのですが、面接で
「終身雇用」とか「会社の為」などに近いニュアンスを
出すと保守的と見られてマイナスでしょうか?

内定をもらえればクビにされない限り誰よりもその企業の為に
働く気持ちだけはあるのにうまく伝えられない・・・

341 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 18:02:39
>>339
そんなの、企業にとっては大迷惑じゃないですか?
そういうことした学生に対しては、何らかの報復したりするの?

342 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 18:02:47
>>338 一概には言えないですね。

343 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 18:03:39
>>334
お疲れ様です

344 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 18:04:46
>>326
つーか大学に申し入れて消させなさい。
就職を邪魔するつもりかと逆ギレしてもいいし
こんなこと言った覚えないと強弁してもいい。

345 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 18:05:53
>>340 ただ長く居たいと言われても困ります。
    今企業が求めているのは、入社したら会社に対して
    どのくらい貢献できるかということですから。

>>339 迷惑ですが、しょうがありません。
    報復なんて出来ません。

346 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 18:07:11
>>345
そっか・・・じゃ内定時に就職活動の終了を宣言させられても、
無視して続けることが可能ってこと?

347 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 18:09:20
>>346 可能。


348 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 18:10:44
>>347
ぃやったぁぁっぁー!!!じゃ就活続けよう!

349 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 18:13:16
逆にバカ正直に「御社は第一志望でない」って言っちゃう学生ってどうなんですかね
やはりその発言のみでいくらかのマイナス評価はつくんでしょうか

350 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 18:16:00
>>349 必ず落とします。何で受けに来るのか判りません。

351 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 18:17:34
志望理由に実家から近いからってのはやっぱりアウトかなぁ。
親から自立できていないとか思われてしまうだろうか。
ちなみに実家から徒歩五分の中小相手、家から近いっていいよね。

352 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 18:18:02
最終試験に面接と一緒に筆記やる企業って、筆記重視と考えていいですか?

353 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 18:21:40
>>351 別の志望動機も欲しい。

>>352 企業によって違うので正確ではありませんが、当然筆記も関連しますね。

354 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 18:22:13
>>340
俺もそんな考え方。
数字よりもその企業のために働きたいと思えるかどうかを優先する。
会社は社員のために、社員は会社のために みたいな関係が理想だと思ってる。

355 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 18:23:42
転勤の有無を聞くのはマイナスになりますか?
ちなみに聞く理由は結婚しているからです

356 :351:2007/03/28(水) 18:23:59
マイナスにならないならいいや
別の志望動機はちゃんとあるので面接の時に話題づくり程度に話してみよう
回答どうもです

357 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 18:24:41
>>354 愛社精神、忠誠心で非常に企業にとっても、有難く望ましい事ですが、
   やはり貢献が欲しいですね。

358 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 18:30:05
>>357
その上で貢献したいとは思ってるし、貢献できないんじゃ意味がないとも思ってる。
ただ、まずはそう思えるかどうかに重きをおいてるってこと。


359 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 18:33:14
>>358 頑張ってください。

360 :340:2007/03/28(水) 18:34:06
>>345
レスありがとう。
別に長く居座りたいわけではないけど終身雇用の企業が
結果としてそう見えます。貢献はもちろん分かりますし、
貢献するつもりではありますが、貢献したらやめられても
構わないのでしょうか?

>>354
似た考えの人がいてうれしい。
派遣の増加とか情報漏えいとかのニュースを見ると
そういう関係が少なくなっているように思う


361 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 18:36:59
>>360 ある程度、人材が流動化していたほうが、人件費も安くすむし、刺激にも
   なるという側面もあり、一言では語り尽くせない内容です。

362 :340:2007/03/28(水) 18:42:31
>>361
そうですね。
結局は費用対効果でしょうからその辺りは学生の身で詳しくは
分かりませんね。お手間を取らせて申し訳ないです。

363 :ベテラン ◆OBIQ5nkAkE :2007/03/28(水) 18:47:38
それでは、一度席を離れます。

364 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 19:18:42
>>350
じゃあ第一志望群と答えるのはアリ?

365 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 19:53:24
本日2度目のお祈りきた・・・
もう死にたいよ!採用担当してますさんよー!

366 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:02:31
人事マネージャーさんの言うとおり、どこの企業もほしい人材は同じだからね。
1つお祈りをもらったら、あと30はもらうと考えたらいいよ。

367 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/28(水) 20:17:16
>>365
それが社会におけるあなたの価値ではないから弱気にならないでね!
全ての企業が今のあなたを0から知るのだから、経験を積む中で自分の思いや態度をより安定させ、できれば焦らず着実に自分を磨き、縁ある企業に近づいてください!
今日は人と一緒におり、以降書き込めません
ごめんね

368 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:18:05
面接の日程変えられるとイラっときますか?

369 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:19:50
僕も変えちゃいました、心配です。

370 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:32:19
就活は来年からなのですが、この一年の動きに関わってくるので良ければ返答お願いします。

インターンシップを経験しているのは、やはり有利になるのでしょうか?
あと資格もあればるほど有利なのでしょうか?

371 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:36:14
有利に決まってんだろやっとけ
資格を「あればあるほど」なんて表現バカか?

372 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:36:43
>>370
ただの学生ですが…
二週間とかの短期のものだと無意味だと思いますよ。
その会社に就職したいなら別ですが。
実際私はインターンシップをしましたが、今全然役立ってません。

373 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:39:46
>>372
女の方ですか?

374 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:41:05
これからも付き合っていかなければならない持病があるのですが
そのことを言ったら即落とされる気がして、健康診断書を持ってくまでは
今のところ言わないつもりです。
ちなみに持病といっても普通に生活して仕事する上では問題ないのですが
やはり、企業には嫌がられてしまうでしょうか?

375 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:41:13
やっぱインターンてあんまり意味ないんですね。
やろうかと思ってましたが、悩んでしまいますね

376 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:43:00
>>374
病気によるでしょう

377 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:43:20
>>370
有利だからやる、って考える自体打算で中身がなさそうな微妙なやつに思われ。
興味関心で動く。新しいことへのチャレンジが面白そう。そういう気持ちだホンモノだ。
人事さんが何て言うかしらんが、お前の意識はかなりイマイチだ。

378 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:47:27
>>367
彼氏ですか?このスレ住人が嫉妬してスレがあれますよ^^

379 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:49:58
>>374
病気持ちはなんだろうと真っ先に落とします
健康であることが第一条件だからね

380 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:55:23
持病ってもよりけりじゃない?2chなら言えるんじゃ?
どっちにしろ隠すべきだよ。隠せないほどの持病なら、もぉ厳しいね。
それでもあなたにあった働き方はいっぱいある。リーマンはほぼ無理、それだけだ。

381 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:57:24
持病あったら落ちるのか!?
俺喘息持ちだけど言わなきゃばれないよね?

382 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:57:49
健康診断書に書かれるんだったら隠せないだろう。
>>374は他の働き方を探すべきだな。

383 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 20:59:16
採用担当してます!!さんがくるまで寝るとするか

384 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 21:01:12
言ったら確実に落ちるのは鬱病とかのメンヘル、健康診断書に書かれるほどの持病持ち
これに比べれば留年+2なんて軽いものだ…たぶん。

385 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 21:11:19
一浪って今考えればほとんどハンデ無いな

386 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 21:29:55
>378
ブサイクだったらどうする?

387 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 21:32:55
不覚にも今までその可能性を全く考慮してなかった

388 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 21:59:40
あのすいません、A社とB社の両方を志望していてB社にお祈りされたあとA社の選考受けるとします
そうした時必ず同業他社との比較を聞かれると思うんですが

「御社(A社)を受けるにあたってB社の説明会にも参加しましたが、選考は受けていません」

って言って問題ないですか?選考に落ちた事がばれるとマイナスかなと・・・
それとも選考受けてないって逆に不自然ですか?

389 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 22:03:42
質問です

最終面接の結果が例年、面接後すぐに個人個人に告げられるらしいんですが、これはつまり
最終面接=意思確認レベルの面接だと考えていいのでしょうか?
ちなみに最終面接は社長&役員面接だそうです


390 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/28(水) 22:07:40
>>389
正直分かりません。
単に結論出すのが早いだけかもね。

ま、何れにせよ、貴方がやるべき事に変わりは無いはず。

391 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 22:08:01
>>388
どう考えても不自然だと思う。
リスク管理のできねぇ奴だなって思われるか嘘つくのへただなぁと思われる。
一番無難なのは「受験しているが結果待ち。でも受かってもAの方を考えてます」とか。


392 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 22:12:06
>>391
dw

でも実際受けてないところがあった場合は正直に言ってもいいですよね?
ES出す気がなくなって選考あきらめたけど他社とたまたま同業種だったっつー事が・・・

393 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 23:05:05
>>367
採用タン
ありがとね
明日は最終面接あるから頑張ってきます

394 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 23:11:20
・人財
・お客様第一主義
・win-winの関係
というようなことを説明会で聞くとその企業に対して不信感を抱いてしまうんですけど
こういう言葉を使う企業は大丈夫なんでしょうか?

395 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/28(水) 23:26:58
>>394
考え方としては別に間違いでは無いんだけどね。
口に出していうと胡散臭くなってしまうんでしょう。


ただ一方で、そういう言葉に共感を覚える学生が居るのも事実。
一種の市場再分化によるPR活動と言えるのではないかい?

396 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 23:32:01
>>395
ありがとございます。

言葉に対しての実績がある企業なら大丈夫なはずですよね
口だけの企業は危ないと

397 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 23:32:08
質問お願いします
今書いているESに大きな自由記述欄があるのですが、その一部に友人や教授が私を評価した文を載せたいと考えております。これは人事の方からは許される範囲でしょうか?また、もし可能な場合、その文は相手からの直筆の方が良いでしょうか?
くだらないことかもしれませんが、本命企業なため悩んでおります。
宜しければアドバイスをお願いします。

398 :(^ω^) ◆WM4yUtaeBw :2007/03/28(水) 23:37:46
>>397
(^ω^)良いんじゃね?問題ねーお

(^ω^)ただしマイナス面書いてあったら突っ込まれるから対処法考えとけお

399 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/28(水) 23:38:46
>>397
人事担当者の好みにもよるので何ともいえません。
私個人としては問題ないと思いますが。

民衆で情報収集してみては?
絵や写真を入れて通った、というような記述でもあれば、問題ないと
判断できると思います。

尚、直筆に拘る必要は無いかと。


但し、何れにせよ、大事なのは中身。
他者からの評価以外の部分がグダグダにならないよう。

400 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/28(水) 23:39:44
>>397
(^ω^)はぁ?てめぇなんかが内定取れるわけねえだろ?

(^ω^)さっさと首吊って死ねチンカス

401 :(^ω^) ◆WM4yUtaeBw :2007/03/28(水) 23:41:36
>>400
(^ω^)キモブタニートは黙ってろ

402 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 23:42:08
ちょw
こっちのスレにはくんなwww

403 :(^ω^) ◆WM4yUtaeBw :2007/03/28(水) 23:43:43
>>402
(^ω^)放置してたら偽者が大暴れするお

(^ω^)俺が退治してやるお

404 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 23:45:47
化粧とか香水の類ってどうなの?
マジ臭う奴がいたんだけど

405 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 23:48:23
>>398 そうですか、安心しました。ありがとうございます^^
短所は評価に入っておりません。また誉めちぎった内容でも無いので自分を表す一要素として載せたかったんです。
>>399 ありがとうございます^^
他人からの評価は補足的に使用するつもりです。つまりメインは別に用意しています。そうですね、企業にもよりますのでもう少し情報を集めてみますね。

大変参考になりました。お二方ありがとうございました。頑張ります。

406 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/28(水) 23:48:28
>>404
まあ、基本ダメでしょうね。

407 :(^ω^) ◆WM4yUtaeBw :2007/03/28(水) 23:48:53
>>404
(^ω^)最近のガキは香水付けて就活してんのか?

(^ω^)マジうぜー

408 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 23:49:26
>>403
え?なんでおまえ二人いるの?
がんがるスレはどっちのやつなの?
ってかおまえ人事だっけ?

409 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 23:50:25
>>408 
両方ゴミw

410 :(^ω^) ◆WM4yUtaeBw :2007/03/28(水) 23:53:58
>>405
(^ω^)頑張れよボン

>>408
(^ω^)トリをよーっく見てみろ

(^ω^)ちなみに俺は営業だお

411 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 23:54:16
>>408
こいつはただのニート
1日中いろんなスレ荒らしてるVIPPER

荒らしにレスしないでくれ

412 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 23:55:19
>>410
大法螺吹きだなおまえ
ニートだって言ってたじゃないかw

413 :408:2007/03/28(水) 23:55:32
>>410
わかった、おまえ本物だな!!

414 :(^ω^) ◆WM4yUtaeBw :2007/03/28(水) 23:55:40
>>411
(^ω^)ちげーっつってんだろゴミ

(^ω^)昼間荒らしてんのは偽者のチンカスだお

(^ω^)勘違いすんなハゲ

415 :(^ω^) ◆WM4yUtaeBw :2007/03/28(水) 23:56:39
>>412
(^ω^)はぁ?覚えがねーよ

>>413
(^ω^)当たりめーだろクズ

416 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 23:57:38
野郎のくせに香水つけてる奴がいてさ
調子乗ってんなと思っただけ

417 :408:2007/03/28(水) 23:58:01
>>415
ふひいひひひひひ
当ててやったんだなにかくれよ、フヒヒひ

418 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 23:59:35
( ^ω^)喧嘩するなお、争いからは何も生まれないお
     (フヒヒ、GD一人勝ちサセーンw)

419 :408:2007/03/28(水) 23:59:59
採用担当してますさんはまだ彼氏と
やってんのかな、フヒヒひひ
今頃全身にローションぬりたくってフヒヒひひひんひゃひゃ
彼氏にバックかたどつかれてふじゃふhくふい
こりゃたまらんわ、はやくこねえかな

420 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 00:01:25
面接の回数って何を基準に決めるのでしょうか?
募集人数が少ない場合は必然的に少なくなりますか?

中小だと4回以上はほとんど見ないのですが
3回以下と4回以上の違いって何なのでしょうか

421 :408:2007/03/29(木) 00:03:57
>>420
そんなことテキトーに決まってんだろ
スレをよごすなぼけ
どうせおまえは2次までも必要ねえよフヒヒひひ

422 :採用担当してます ◇3zNBOPkseQ :2007/03/29(木) 00:16:54
こんばんわ、30分までいます

423 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 00:18:27
偽乙

424 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 00:20:12
偽者でもなんでもいいけど、採用たんは今日は何回イッたの?

425 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 00:21:08
採用たんの好きな体位は?

426 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 00:21:58
実は今もヤッてるの?

427 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 00:23:28
俺の採用タンが今も彼氏のチンポしゃぶってるなんて

428 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 00:24:11
きっとクリを舐められてイッてるお

429 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 00:37:00
おまらやめてくれえええええええええ
そんなことは想像したくない!!
採用たんは俺だけのものだ!!!!

430 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 00:38:29
いやいや、それが現実ですから。
みんながどっかの企業で会ったかわいい人事担当のお姉ちゃんたちも
彼氏の前では潮吹いて喘ぎまくってますよ。

431 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 00:40:08
いつもあんなかわいいレスつけてんのに
潮吹いてんのかショックだわ

432 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 00:41:41
吹くから可愛いんじゃん、飲みたい

433 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 00:43:13
そして吹くからこっちも萌える

434 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 00:48:17
お前らエロすぎワロタ

435 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 00:49:58
ここは変態だらけのインターネッツですね

436 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 00:54:12
採用たんはもう来てくれないかも

437 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 01:03:55
そんなことしたら体液全部すっちゃうぞー

438 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 01:07:36
採用たんどころか他の人事たちもドン引きだなww

ここで人事たちを整理すると

採用担当してます
人事マソ
ベテラン人事
人事マネージャー

他いたっけ?

439 :マスター人事 ◆WM4yUtaeBw :2007/03/29(木) 01:09:01
>>438
俺を忘れてない?

440 :ブオーン ◆ZUBgVvRPmk :2007/03/29(木) 01:10:25
>>438
彼ら四人を四天王として、その頂点に私が君臨する

441 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 01:11:02


442 :OH!人事 ◆z8mvxl53hk :2007/03/29(木) 01:14:35
私を忘れてもらっては困るな

443 :ジャミ&ゴンズ ◆0X5MmCtefc :2007/03/29(木) 01:16:45
いやいや、俺を忘れてもらっては困る

444 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 01:17:25
>>439-442
おまえらっていたっけ?
マジれすで頼む

445 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 01:19:21
人事です ◆NFSKvfTpWw
リク統括してます ◆lTaI2Mqb12
採用担当してます
人事マソ
ベテラン人事
人事マネージャー

こうだな

446 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 01:21:11
採用タソのアソコが見たいなー(´・ω・`)

447 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 01:25:26
気持ち悪い

448 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 01:30:27
正直自分で「ベテラン」とか言うのどうなんだろw痛くね?

449 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 01:31:45
エントリーシートに嗜好という欄があるのですが
コレを知る目的はなんなのですか?

450 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 01:33:16
もう人事たちはきてくれないよ

451 :the3140 ◆EZhnkW6cPU :2007/03/29(木) 01:37:49
質問どうぞ

452 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 01:39:31
>>451
おまえこそどうぞ

453 :the3140 ◆EZhnkW6cPU :2007/03/29(木) 01:39:41
>>449
広い意味で人間性でしょうね。
よほど変なこと書かない限りは問題ないと思います。

454 :the3140 ◆EZhnkW6cPU :2007/03/29(木) 01:40:23
>>448
痛いですね。
そろそろ面接官は引退なされるべき年代でしょうね。

455 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 01:57:30
>>454
おまえが一番痛いから

456 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 09:15:29
(^ω^)もっすーん☆

457 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 10:18:06
企業の人事担当から1週間で3回電話をいただいたんですが
その3件ともすべて番号が異なっているんですけど、これは何故ですか?
電話をもらった10分後に直前にかかってきた番号にこちらからかけてみると
誰も電話に出ません・・・

458 :エアフォルク:2007/03/29(木) 10:29:38
有限会社エアフォルク 採用情報
テレフォンアポインター募集
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電話での応募は10:00〜19:00に御連絡下さい。
TEL  075−313−6088
メール  t.sakuragi@airfolg.co.jp
人事部 採用担当  櫻木智之 迄
また、面接の際には【履歴書】をご持参下さい。


459 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 11:14:47
(^ω^)はぁ?知らねぇよクズ

(^ω^)さっさと首吊って氏ね

460 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 11:16:53
>>459
死ねブタ野郎

461 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 11:21:28
>>459
(^ω^)パクんなハゲ

(^ω^)海底に埋めっぞチンカス

462 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 11:29:05
>461
(^ω^)オマエモナー

463 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 11:30:41
>>462
(^ω^)はぁ?ぶっ殺すぞチンカス童貞ニート

464 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 12:39:38
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1174217673/

こんなん見つけたんだが、商社はやばいってまじか?

465 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 13:30:51
酒飲めないのはマイナスになりますか?

466 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 13:33:22
なんでこんなことになってるの?

467 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 13:49:58
>>458
御社はザールブルグにあるエアフォルクの塔と何か関係がありますか?
http://www.salburg.com/products/A3/index.html

468 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 13:58:47
>>464
商社なんて裸芸者だし
転職しようとしてもスキルが無いから厳しいぞ

■■■お先真っ暗業界偏差値ランキング■■■

60 国T                                安泰
59 新聞 芸能
58 キー局
57 自動車メーカ 鉄道
56 都市銀行 独立行政法人
55 化学 精密機械
54 私大/上 鉄鋼業
53 石油 食品 福祉 非鉄金属
52 私大/中 携帯キャリア 海運
51 製薬 証券 空運
50 電気メーカ 地方/上 不動産                  中立
49 地銀 出版
48 ガス 保険 先物
47 人材派遣 陸運
46 私立大学/下 小売
45 地方/中 紙・パルプ
44 農林業 水産 外食 電力 造船・重機械 繊維
43 固定キャリア  SI  ゲーム
42 商社 地方局 アパレル
41 建設業 住宅
40 地方/下 予備校 鉱業 特殊法人              没落

469 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 16:11:15
(^ω^)ももっすーん♪

470 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 16:18:22
>>469
お前、毎日このスレにいるよな。どんだけ暇人なの?










あっ、漏れもだ・・・orz

471 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 16:20:10
なんでこのスレにもウザコテが転移したの?
採用タンがこなくなったら困るんだけど

472 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 16:20:53
(^ω^)とりあえずうんちしてくるお♪

473 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 16:26:40
>>471
たぶんもう来ないと思うぞ。
来たら来たで424−437みたいに荒らされるんじゃね?

474 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 16:30:24
ここを糞コテとエロどもの隔離スレとして、新スレを導入する必要があるな。

475 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 16:32:22
>>474
それをやっても472みたいのがまた来るぞきっと。

476 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 17:50:05
マルチだが、
面接の最後に
「これから受けて頂く適性検査の結果に問題がなければ、
今日の面接は通過とさせていただきます。公式には一週間
以内にメールで連絡をさせていただきます。」
って言われて今日で1週間です。落ちたのでしょうか?

477 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 18:00:56
採用担当の方々、ぶっちゃけ職歴1年、バイト暦4年の大卒33歳をどう思いますか?
履歴書見ただけで蹴落としますか?

478 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 18:02:01
33歳の新卒を採りたがるかよ
でも、スキルがあれば採られるかもね

479 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 18:09:47
俺だったら履歴書見ただけで落とすわ。だって、相当キャラ濃そうだもん。使いにくそう。
同業他社からの転職ならまだ分かるが、職歴1年でしょ?使えるようにするには再教育しない
といけない。でも再教育するには年取りすぎてる。

480 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 18:18:57
(^ω^)もっすー☆

481 :採用担当してます ◆3zNBOPkseQ :2007/03/29(木) 18:58:45
こんばんは
昨夜はこのスレッドらしくない状況になってたんですね…!
私が来ると荒れて迷惑かけそうなので、しばらくの間書き込み控えますね!

482 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 19:01:26
>>481
(^ω^)はぁ?二度と出てくんな糞ハゲ

(^ω^)調子こいてるとぶっ頃すぞ

483 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 19:06:38
>>481
せっかく来てくれたのに申し訳ない、まともな学生は感謝してます。
落ち着いたらまたよろしくお願いしますね。

484 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 19:09:08
>>483
(^ω^)はぁ?こいつは採用担当のフリしたネカマのニートだろ

(^ω^)そんなことも気づいてねぇのかよカスw

485 :408 ◆wYBek4Mx3w :2007/03/29(木) 20:24:23
昨日は彼氏とどんなプレイしたんですか?フヒヒひ
おれと面接中にSMプレイしませんか?ふひひひひっひ


486 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 20:46:56
(^ω^)ケンカはよくないお♪

487 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 21:06:03
採用たんに質問です!
採用たんは彼氏いますか?
これに答えてくれるだけでみんなおとなしくなると思います!!

488 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 21:09:26
>>487
(^ω^)だから俺の自作自演だって

(^ω^)おまえら女を使うとよく釣れるよなw

489 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 21:12:34
(^ω^)もっすーん♪

(^ω^)今日は好きな女の子とご飯食べてルンルンだお♪

490 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 21:50:35
痛い荒らしがいるみたいだな。

491 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 22:15:42
質問したいんだが荒れ放題だしなぁ・・・
正直、「合格なら今週中に連絡します」って場合で最終日まで決定がずれ込むことって多いんですか?
半ば諦めてはいますがダメなら連絡無しってのは困りますなぁ

492 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 22:20:21
>>491
(^ω^)テメェなんていらねぇんだよクズ

(^ω^)普通は最終日にくることはありえないんだよ世間知らずのクズニートが

493 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 22:20:55
(^ω^)ちょっと言い過ぎたお♪

(^ω^)これからは仲良くするお♪

494 :408 ◆wYBek4Mx3w :2007/03/29(木) 22:22:03
仲良くしようねフヒヒ

495 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/29(木) 22:23:03
>>491
残念だけど、採りたい人なら、早めに唾つけるのが一般的。
(全ての企業がそうとは言い切れないけどね。)

連絡梨は困るけど、一応今週中っていうリミット示すだけマシでしょう。

496 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 22:25:08
>>476に答えてください。お願いします。

497 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 22:25:58
>>495
最終面接の結果が、即日面接後に別室で言い渡されるってことは
最終面接=意思確認って意味合いが強いと考えていいんでしょうか?

498 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 22:26:32
(^ω^)落ちてるに決まってんだろクズ

499 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/29(木) 22:26:33
>>496
残念だけど、可能性は限りなく低いかと。

500 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 22:26:58
俺の経験上通過してる時は2,3日で連絡くる

501 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/29(木) 22:28:44
>>497
そうとも言い切れない。
たまたま面接の合間だっただけかも知れん。

502 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 22:29:10
>>499あそこまで言っといて落とす場合ってあるんでしょうか?
それとも採る気がなかったから「適性検査の結果に問題がなければ」
と言う風に逃げ道を作っていたのでしょうか?

503 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 22:30:19
>>501
そっか、面接後すぐに結果がだせるということはつまりほとんど評価が決定してるのかと
思ってました
どうもです

504 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 22:31:43
(^ω^)クズは必要ねぇんだよクズども

(^ω^)さっさと首吊って氏ね

505 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 22:32:48
適性検査→GD→個人面接30分→最終(次ここ)

最終でもやっぱきられるのかな??
たぶん最終は10人ぐらい残っていると思う
まぁ企業によって違うのはわかっているが・・・

506 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 22:44:19
15分くらいしか面接しない会社って
学生のどこをみてるんですか?

507 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/29(木) 22:44:42
>>502
真相は分からない。
ただ、会社(特に人事)ってのは、要所要所に逃げ道を用意しておく
傾向にあるからね。
「面接の結果がダメ」と言われるより、そう言われる方がなんとなく
救いが有るように思えるのではない?

お祈りメールの常套句に「当社職種・求める人物像とのマッチング」
や「決して優劣を決めたものではない」なんて有るけど、それと一緒
ではないかな。

>>501
一概にはいえないけど、ワザワザ意思確認のためだけに面接官(最終
なんでエライ人でしょうし)のスケジュール確保するのも非効率に思
う。

>>505
多分、それなりには切ると思う。
企業によりけりなんで何ともいえないが。

508 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/29(木) 22:46:07
>>506
第一印象、対人能力、説明能力などが考えやすいけど。
何次?


509 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 22:46:55
(^ω^)ゴミどもは一生便所掃除でもしてろ

(^ω^)おまえらには時給800円の価値もない

510 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 22:47:45
>>507ありがとうございます。ただ、履歴書を送り返してくる気配も
今のところないのですが、、、まあ、諦めます。

511 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 22:48:52
>>508
一次です。マルハってとこっす

512 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 22:49:31
>>510
(^ω^)おまえの顔じゃあ書類審査も通らないだろな

(^ω^)面接にいけても薄っぺらいニートにしか見えん

513 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/29(木) 22:53:01
>>511
食品のイメージが強い会社なので受験者結構多いでしょう。
だから、比較的表面的な部分を短時間で確認する面接を初期にかまして、
面接可能人数を稼ぐ作戦と思われ。
最終消費者相手にしてるんで、書類ではあまりバシバシ切れないしね。

514 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 22:53:58
>>513
ありがとうございます

515 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 23:13:07
面接官とフランクな感じで話してもいいんですか?

516 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/29(木) 23:13:12
>>513
ちょっと補足。
人数稼ぐため、面接官を各方面から動員している可能性も。
その場合、面接スキルが不足している傾向が強いので、短時間で
表面的な確認に主眼を置く必要がある。

517 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/29(木) 23:14:09
>>515
ケースバイケースだけど、あまりお勧めはしない。

518 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 23:16:08
落とされたら履歴書って返ってくるの?

519 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/29(木) 23:16:47
>>518
ウチ、返してない。ごめん。

520 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 23:17:28
>>517
でもかしこまって話したら明るく話せないんじゃないでしょうか?
あなたがたの明るい人材とはどのようなものですか?

521 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 23:18:06
最終面接に履歴書を持っていくんですが、
学生時代やってきたこと、箇条書きでは印象悪いですか?


522 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 23:18:23
>>518大手は返さない事が多いよ。でも俺の場合、
1500人以下の会社で返されなかった事は一度もない。

523 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 23:18:24
>>519
ぶっちゃけ履歴書は個人情報として残しとくんでしょ^^

524 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 23:19:09
(^ω^)必死な奴ほどいらねぇ

(^ω^)おまえらヨダレ垂らした犬じゃんw

525 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/29(木) 23:24:10
>>520
フランクの定義の問題でしょうね。
私の考えるフランクはかな〜りのフランクを意味していたので。
敬語でも明るく話すことは出来るはず。

>>521
無問題。ただ、単語だけとかはちょっとね。

>>523
それはない。妙な会社は知らんけど。
ウチは、一定の時期がきたら、シュレッダー行き。

526 :521:2007/03/29(木) 23:26:07
>>525
ありがとうございます。
説明もきちんと入れます。いろいろなことを意識的にやったことについて書きたかったので。

527 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 23:27:28
>>525履歴書返さないって事は受験者の多い大手企業ですか?
中堅以下(食品以外)で履歴書落ちても返されなかった経験全くないんですが。

528 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/29(木) 23:28:12
(^ω^)カスしかいないから寝るお♪

529 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/29(木) 23:32:35
>>527
どの辺から大手って名乗ってよいのか、2ちゃんでは今ひとつ掴めない。

530 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 23:33:38
>>529個人的な定義ですが、従業員1500人以上で資本金100億以上
ってとこでしょうか。

531 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 23:36:16
1. 中小企業者の定義
業種:従業員規模・資本金規模
製造業・その他の業種:300人以下又は3億円以下
卸売業:100人以下又は1億円以下
小売業:50人以下又は5,000万円以下
サービス業:100人以下又は5,000万円以下
2. 小規模企業者の定義
業種:従業員規模
製造業・その他の業種:20人以下
商業(※)・サービス業:5人以下
※商業とは、卸売業、小売業(飲食店含む)を指します

532 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 23:36:47
この時期に2chかぁ。人事部って暇そうだな。

533 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 23:38:36
>>519
ありがとう。大体そうだよね。

534 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 23:38:54
大企業・中小企業と、大手・中堅って意味合いが違うっしょ

535 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 23:43:58
法律上の大企業と感覚的な大企業ってだいぶ違う。ここで言ってるのは明らかに
後者。

536 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 23:51:11
一枚の完成された履歴書にどれだけお金がかかってるのか知っているのか!

537 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/29(木) 23:56:37
63円かな

538 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/30(金) 00:01:09
でもファイルする為にパンチで穴開けちゃうので・・・。

539 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 00:03:18
質問です。
最終面接で志望順位とか聞かれなかったんですけど、コレって死亡フラグですか?

540 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/30(金) 00:10:48
>>539
違うと思うけど分からない。
ま、気にしても仕方ない。終わったこと。

541 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 00:13:52
>>532
2chに書き込めないほど忙しい仕事なんてあるのか?

542 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/30(金) 00:16:56
>>541
暇が何より。

543 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 00:17:28
志望順位について聞かれたときに、
「魅力的な企業が多くて明確にどこが第一志望というのは決めていない。
 でも御社の○○には他のどこよりも魅力を感じる」という答え方はOKですか?
それとも嘘でも第一志望と言い切った方がいいですか?

544 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 00:19:20
内定出た時に採用担当に悪い印象を与えないように
入社承諾猶予を伸ばしてもらう方法ってありますかね・・・。

545 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/30(金) 00:23:09
>>543
やはりウソ臭さを感じる訳だが・・・。
ただ、第一志望でも無いのに第一志望と言われてもウソ臭いだろうしね。

ウチの場合、自社の分を結構わきまえてるので、
第一志望って言われても、フーン(ウソだね)位にしか思わない。

>>544
どう言ったって大して変わらないよ。
正直に言ってもらったほうが有りがたい。


ま、何れもあくまでウチの話だけどね。

546 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/30(金) 00:24:19
意地悪で申し訳ない話だけど、「第一志望」なんていわれると、
逆につつきたくなる。

547 :543:2007/03/30(金) 00:29:34
レスどうもです。
本当に第一志望決めてないんですけど(てか受けてる業界もバラバラ)、
どこら辺が嘘くさく感じました?
受けるところが中小ばっかで第一志望というと嘘だと思われそうなので、
志望順位を聞かれたらこう言う方向性で行きたいのですが。

548 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/30(金) 00:35:06
>>547
特に何処、というほど明確なものでは無いけど、強いて言えば後半かな。

ところで、中小ばかりというのは何故?

549 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 00:38:53
写真一枚500円もしたんだぞorz
面接まで行かせてくれよ・・・・第一志望よ。23時間以内に俺の携帯鳴ってくれ

550 :543:2007/03/30(金) 00:40:05
>>548
じゃあ後半は言わない方がいいでしょうかね。
中小ばかりなのは、地元で就職したいのと
規模は小さいけど家族みたいな会社ってものに憧れるからです。

551 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 00:41:22
僕はバイトもサークルも全くしてない人間なんですけど
そのへんってどうなんでしょ。
突っ込まれたら趣味のスポーツ観戦をしてて縛られたくなかったって言ってるんですけど
ある程度理由と内容話せれれば
プラスにはならないだろうけどマイナスにもなりにくくはなるんですかね
お願いします

552 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 00:42:37
俺もそうだ。1000人規模中心だから第一志望ですって言うのにすごい抵抗がある。
信じてもらえなさそう。それこそ人事にしてみたら突っ込みたくなるでしょうし。

553 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/30(金) 00:48:48
>>550
中小を選んだ理由が小さくまとまりすぎの印象(この場だから正直な
表現にしただけだろうけど)。
業界バラバラなのは地元志向の故と思うけど、もう少しポジティブな
表現にする必要があると思う。

>>551
世界が狭い印象は否めないかな。
ただ、サークル・バイトで評価が決まる訳では無いので、ほかで挽回
出来ないレベルでは無いでしょう。
不利を承知で、他の部分で頑張れ。

554 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 00:49:09
>>540
ありがとうございます。リアルに第一志望の所だったから気になってしまったんです。

555 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 00:53:31
履歴書の写真ってスピード写真じゃダメですか?
人事の方はその辺もチェックするんでしょうか

556 :543:2007/03/30(金) 00:54:18
>>553
実際はこういうことをいうつもりは全くないです。
本番で業界がバラバラなことに突っ込まれたら
「自分にどこの業界が合っているのかまだよくわからない、
説明会に行って肌に合うと思った企業を受けている」と正直に言おうと思っているのですが
志望業界を絞っていないというのはマイナスでしょうか。(志望職種は決まってます。)

557 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/30(金) 00:54:21
>>552
「自社は第一希望で当然」なんて思っている会社なんて一握りだし、
「第一志望」という発言に対し、「ウソだろ」と思ってしまう卑屈さって、
多分、多かれ少なかれ、殆どの会社が持ってると思う。

うそ臭く感じさせない為にも、その会社についての客観的情報を十分に収
集し、なおかつ主観的な+αを付加させないと、簡単に信じてもらえるもの
では無いと思うよ。


さて、そろそろ寝ます。ではまた。


558 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 00:56:06
>>553
ありがとうございました。
採用活動の本質は多岐に渡るという、当たり前の事を
この不利で不安に思っていたので、ある種安心できるレスでした。
その言葉を真摯に受け取り頑張っていきたいと思います。

559 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/30(金) 00:56:23
>>556
時期が比較的早いのであれば無問題。
活動後半に差し掛かって同じ状態であれば、優柔不断・決断力無しと
判断されてマイナス。せめて、共通した要素をもった2〜3の業界に
絞る程度は必要と思う。

560 :人事マソ ◆12k2cDk1bk :2007/03/30(金) 00:57:24
>>555
私は気にしません。

561 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 00:59:12
人事マンって人間性が相当ひん曲がってるな。
こんな奴が人事で大丈夫かお宅の会社?  まぁオレにゃ関係ないけど。
こんな奴が人事やってると、
人事はどこの会社もこんなひねくれた奴なんだっていうふうに思われてしまう気が。




・・・とROMってた採用担当が書いてみた。
やっぱその人間性がムカつくんだよな。
学生のみなさん、人事はこんな奴ばっかりじゃないからね。

562 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 00:59:40
>>560
ありがとうございます。

563 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 01:01:37
スピード写真だから大丈夫なのかな?と受験者が気になっている
ことをその質問はよく表してるんじゃないのかなあ

そーいう不安要素を予め排除しといてから選考に臨んだ方がイイと思うけど

564 :543:2007/03/30(金) 01:02:17
>>559
ありがとうございました。おやすみなさい。

565 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 01:04:02
>>561

   ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ( ´∀`)< オマエモナー
  (    )  \_____
  | | |
  (__)_)


566 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 01:04:42
>565
人事マン乙

567 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 01:06:26
人事マンじゃなくて人事マソですおwwww

568 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 01:06:30
>>561の企業には行きたくないな・・・
圧迫面接しかできなさそう
>>560の方のほうが断然人がよさそうと思いますがw


569 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 01:08:28
なんで説明会の段階で履歴書の提出を要求してくるんだ
説明会というのはその企業がどのようなトコロかを知る場所だろ
説明会に参加後、履歴書送付の流れならわかるが
説明会来させて、始まる前の待ってる間に手元のエントリーシートを書いておいてくださいって、まだ行くかどうか決めてないっての
でも一次選考になるから書くけど、毎回納得いかない

570 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 01:10:29
>>563
確かにそうですね。
アドバイスありがとうございます。

571 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 01:12:49
>>569
激しく同意。
説明会前に適当に書いた志望動機のまま選考に入られて落ちたことがある。
説明聞いたらこれをやりたい!って動機が浮かんだのに聞いてもらえないまま。
(志望動機だけが原因じゃなかったと思うけど)

572 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 01:13:50
そういうとこはめんどくさいから選んでねぇや俺

573 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 01:25:00
偽善者=品川

これ鉄壁

574 :(^ω^) ◆WM4yUtaeBw :2007/03/30(金) 01:27:55
(^ω^)ただいまお

(^ω^)今日も残業辛いお

575 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 01:41:04
大手はどの辺で門前払いの
ボーダーを決めてるんですか?
ニッコマですか?マーチですか?

576 :(^ω^) ◆WM4yUtaeBw :2007/03/30(金) 01:46:23
>>575
(^ω^)どの業界の大手かによるだろ

(^ω^)小売外食大手ならFランでも可

(^ω^)総合商社ならマーチでも厳しいお

577 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 01:52:50
例えば製造業では如何ですか?

578 :(^ω^) ◆WM4yUtaeBw :2007/03/30(金) 01:54:18
>>577
(^ω^)製造っても自動車に食品に色々あるだろ

579 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 02:07:09
>>578
おまいはホントに採用担当なんですか?
一番簡単な製造業と一番難しい製造業を教えてください。

580 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 02:09:54
スルーしろよ

581 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 02:12:46
お互いに顔が見えないから、敵同士?が会話できる。
このスレッドって何か素晴らしいね。

582 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 02:21:47
つNGワード

583 :(^ω^) ◆WM4yUtaeBw :2007/03/30(金) 02:24:42
>>579
(^ω^)とりあえずお前はライン工でも受けとけよ

(^ω^)お前は何になりてーんだ?簡単なら良いってもんじゃねーだろ

584 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 02:25:07
適正検査ってどの程度の精度なんでしょうか?
 ・リーダシップがある yes no
なんて質問どっちにチェック付けても負けなような気がするのですがw

585 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 02:25:18
>>580
トリップくらいつけろバカ

586 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/30(金) 02:28:53
(^ω^)ももっすーん♪

587 :(^ω^) ◆WM4yUtaeBw :2007/03/30(金) 02:29:41
(^ω^)とりあえず俺はそろそろ寝るお

(^ω^)あと俺の偽者に気をつけてくれお

(^ω^)奴は俺のいない昼間に荒らしにくるお

(^ω^)トリが似てるけど書き込み内容がチンカスだから分かると思うお

588 :(^ω^) ◆WM4yUtaeBw :2007/03/30(金) 02:31:00
>>586
(^ω^)うぜーんだよチンカスニート首吊って氏ね

589 :(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o :2007/03/30(金) 02:34:06
>>588
(^ω^)もっすん♪

(^ω^)タクヤおかえりお♪

590 :^^ ◆WM4yUtaeBw :2007/03/30(金) 02:34:56
>>589
はぁ?蛆虫ニートは黙ってろ^^

591 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 02:37:05
こいつらマジでうぜー死ね

592 :408 ◆wYBek4Mx3w :2007/03/30(金) 02:37:31
ふひひひひ

593 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 03:09:58
(^ω^) ◆WM4yU4Ax6o ←こっちがクソで
(^ω^) ◆WM4yUtaeB ←こっちが人事か?

594 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 03:10:42
>>593
両方同一人物
両方クソ

595 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 03:12:53
あぁ〜、つまり

 (^ω^) ◆WM4yU4Ax6o ←こっちがクソで
 (^ω^) ◆WM4yUtaeB ←こっちもクソ



596 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 03:14:19
>>595
そういうこと

597 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 03:15:30
>>595
しかも両方とも人事じゃないし
万年平社員のカス

598 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 10:41:46
各社、人事同士で敵対意識があるのか?

599 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 11:48:14
もっすーんって何?

600 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 11:53:47
季節風じゃなかったけ?w
企業が電話してきて留守電残さないことってある??

601 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 13:09:37
人事の方に質問です。

面接で質問されたときに
1.目が泳ぐ
2.目をそらす
3.そうですねぇ・・といいながら考える

というのは印象悪いですか?

質問ごとに、はい。といってから答え始めるのは変に感じますか?

602 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 13:28:05
志望動機を聞かれたときに「一番惹かれたのは待遇です」と言うのは良くないでしょうか?
一番が待遇で二番が事業内容なのですが、逆に答えた方がいいでしょうか。

603 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 13:40:21
「待遇」じゃなくて「頑張っただけ自分にはねかえってくる」とか言い方変えるといい

604 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 13:49:58
>>601
オレはむしろ質問に答えるときは、「はい!」と一発気合を入れてから喋りだしてる
結構オススメ

605 :602:2007/03/30(金) 13:53:50
休みが多いとか手当が厚いとかいうことについて何か良い言い換え方はあるでしょうか?
うまい言い方が思いつかないです…「社員のことをよく考えていることの表れ」とか?

606 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 13:54:13
>>604
それはアリだな

607 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 13:57:38
最初に はい っていうのは面接攻略本にものってるな

608 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 13:57:44
一番が待遇でも、一番とは言わないもんだ
もっと待遇が良い会社があればそっちに移るのかと思われる

609 :602:2007/03/30(金) 14:00:55
>>608
なるほど、そうですね。
じゃあ待遇がいいことは二番目か三番目くらいの理由にしておきます。

610 :603:2007/03/30(金) 14:04:33
どこかに「仕事を頑張れば」の意味を付け加えること。
そうすればマイナスには聞こえない。
「仕事をきちんと評価していただける…」とかね。

611 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 14:17:50
おい人事てこいや
糞が

612 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 14:33:32
採用タソは今忙しいんだよ、4月からの選考に備えてるんじゃない?
倫理憲章守るって事はやっぱ大手なんじゃん

613 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 14:38:18
リュークwwww
ttp://www.nikkansports.com/sports/s-sp-070330-1-ns.jpg

614 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 14:44:50
ちょwwwwwww、この子もう少し太ったほうがいいかもね

615 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 15:22:07
いや、だから採用たんが忙しいのは彼氏に何度もイカされてるからwww
潮吹きで忙しいんだってば!!

616 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 15:25:05
この歳で童貞って可哀相だな

617 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 15:38:32
242 名前:(^ω^) ◆WM4yUtaeBw [sage] 投稿日:2007/03/28(水) 23:59:47
(^ω^)ルート営業してるお

(^ω^)就活は学生時代にバブル弾けて超氷河期だったお

(^ω^)学歴はCラン〜Dランの間くらいだお

(^ω^)もうすぐ9年目になるお

(^ω^)ウンコしてたお

・日大ではない
・昇進してない
・接待多い 飲み多い
・妥協して入社したから勝ち組という意識はない
・俺は33より下

(^ω^)4月になったらまた一年生が入ってくるお

(^ω^)徹底的に虐めて社会の厳しさを教えてやるぜ

(^ω^)身長175cm 体重65kg 顔は布袋寅泰に似てるって言われる

(^ω^)額面500万くらいだお

(^ω^)車はインプのG型12年式 趣味は酒とギャンブルだお

618 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 15:39:30
ってゆーか俺も最初は待遇や制度や事業内容に惹かれたっていってたけどそんな同業他社と同じ事言われるより実際面接した社員にひかれたとかシャフウがあってるとかのほうが人事からしたらうれしいよ
待遇や事業内容ならどうせ最大手いきたいんでしょ?ってなる

619 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 15:41:41
Cランってどこくらい?
マーチくらいか?

620 :就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 16:02:55
面接で言い残した事を後からメールで毎回お礼ついでに言うってどう思う?
一次二次ともに同じ文面だとやっぱりだめかな?

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