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ゆうメイト組合員って何のメリットある?

1 :〒□□□-□□□□:2006/12/07(木) 04:51:52 ID:0jCjxg74
組合から勧誘があります。何のメリット、デメリットがありますか?

2 :〒□□□-□□□□:2006/12/07(木) 06:43:42 ID:3wIvFKNH
組合事務所で休憩できるお

3 :〒□□□-□□□□:2006/12/07(木) 07:37:55 ID:VQRFbLjz
メリットなんてあるのか?
数ヶ月で辞めるかもしれないのに?
金払ってまで待遇をよくしたいってか?wwwwwwwww
違うバイトしろよwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

4 :〒□□□-□□□□:2006/12/07(木) 07:45:07 ID:+hw7SuZ8
 話が早くなるかも。
 人になれるかも。

5 :〒□□□-□□□□:2006/12/07(木) 07:49:30 ID:VQRFbLjz
あ、それから勧誘されたら、
「ノルマ?」
って聞いてやれ。
別に君だから誘われてるわけじゃないんじゃないの?

6 :〒□□□-□□□□:2006/12/07(木) 08:00:41 ID:TMGrxvJO
年内非常勤組織化20%必達ですよ!
メリットもないのに、そんな無理なノルマを決めるなよアホクサ・・・

7 :〒□□□-□□□□:2006/12/08(金) 21:47:02 ID:YPPWN1n1
加入させた時の手当てはいくら?

8 :〒□□□-□□□□:2006/12/08(金) 23:00:04 ID:1XqwDRFG
手当てなんかないよ!
集まるたびに、組拡(組織拡大)!組拡!組拡!組拡!うるさいよ!
しかも、「ゆうメイト加入の際には、雇用を確保できるとは言わない事!!」
だってさ・・・
勧誘している側が、メリットがないと思っているのにそれで
ゆうメイトが加入するわけないだろ!!
しかも、加入しないゆうメイトは差別はしないが区別するだとよ!
自分は、組合員だけど勧誘はゆうメイトの為じゃなく組合員を増やして
職員の待遇を良くしたいだけだよ!
この前、ゆうメイトを組合に加入させたけど後味悪すぎ・・・
ノルマが決まっているから毎日胃が痛し気分も悪い。
本当に、腐ってるよ!

9 :〒□□□-□□□□:2006/12/08(金) 23:28:09 ID:ItnVi1y+
オレいろいろ聞いたけど相手は黙ってしまった。
なんなんだよ。JPU
意味ないじゃん

10 :〒□□□-□□□□:2006/12/09(土) 02:15:34 ID:7x3BeDAQ
JPUの体質は相変わらずなんだな。

>ゆうメイト加入の際には、雇用を確保できるとは言わない事!

ワロタ


職員にも組合に加入して安心〜なお目出度い奴いるけどね。

11 :〒□□□-□□□□:2006/12/09(土) 19:30:36 ID:TDR8fe2k
加入してれば
不当解雇ぐらいには対応してくれるんじゃね?

12 :〒□□□-□□□□:2006/12/10(日) 00:32:25 ID:H5QTWrgJ
不当解雇なら対応『だけ』ならしてくれる。
でも、「仕事遅いから、次回雇用更新しません!」
こんな、感じな事は不当じゃないから対応は、無理だそうです。
メリットなしだな・・・

13 :〒□□□-□□□□:2006/12/10(日) 00:44:02 ID:Z78vgk7Z
所詮JPUも軍資金が必要なんだろうよ!ポストライフの自動車保険勧められて入ったが手続きの書類の記入が面倒だった

14 :〒□□□-□□□□:2006/12/10(日) 02:53:40 ID:znPFPxIz
週刊文春にいろいろ書いてあったけど馬鹿馬鹿しいな

15 :〒□□□-□□□□:2006/12/10(日) 02:56:41 ID:A+0tbx0D
( ^ω^)

16 :〒□□□-□□□□:2006/12/10(日) 03:05:54 ID:WAEMPPjN
月千円では軍資金にならないでしょ。
民営・分社化した時の36がやばいから組拡してるんじゃない?

17 :〒□□□-□□□□:2006/12/10(日) 04:05:58 ID:yHFHw6Kj
やっぱ加入してると出世に響く?

18 :〒□□□-□□□□:2006/12/10(日) 04:25:59 ID:pcy+l5O9
来年3月末で職員・メイトの大量解雇があるから、メイトは加入しない方がいいぞ!

19 :〒□□□-□□□□:2006/12/10(日) 10:49:40 ID:jBcOIddu
本当か?

20 :〒□□□-□□□□:2006/12/10(日) 11:26:31 ID:H9n3Tpjd
勧奨退職で職員の数が凄く少なくなっている上に新規職員も少ない
逆に、ゆうメイトの割合が大きくなるなるよ。
ゆうメイト大量解雇したら、郵便局はなにもできいでしょ!
加入してもしないでもでも同じだよ。
まあ、月千円の損とも言えるが・・・

21 :〒□□□-□□□□:2006/12/10(日) 22:37:43 ID:iE3nDugr
マジレス
メリットは無い
組合費を貢いでるだけ
強いてあげるとしたらあなたの自己満足

22 :〒□□□-□□□□:2006/12/10(日) 23:40:40 ID:CcZiFWgQ
ゆうメイトでもゴールドクレジットカードが持てると全郵政の人が勧誘しているけど、
ゴールドカードのメリットが活かせる賃金もらっているゆうメイトがいるのかと・・・・

23 :〒□□□-□□□□:2006/12/12(火) 10:38:52 ID:HRy7/R52
陶教徒・注応句の遊貧賤門曲でも、かつては原液の「アヴォ課題」を使って
幽メイトを「酌み合い」に勧誘したらしく、幽メイトの勧誘を裏で指導する
肝心の薬淫は「渋」の「酌み合い」費で毎日酒を飲み放題、酔ったままで
毎日出勤してロクに仕事もせず、気が付きゃ「酌み休」で休みを取り放題、
灰汁の限りを尽くす。一方、この曲で「山麓券」を持ってる方の「酌み合い」は
使用者相手に何の交渉事もしないので名の通った「酌み合い」だが、この券に
ついてもご多分に漏れず、ビンボウ幽メイトをだまし討ちにするようなマネも
しない。




24 :〒□□□-□□□□:2006/12/12(火) 17:01:18 ID:AbI1I1Yh
>>23
わかりやすくレスしてね
東京、銀座局でなんかあったのね
課長代理は組合員だろ
それを不当だと立証したいの?

25 :〒□□□-□□□□:2006/12/12(火) 22:27:31 ID:3BzLDdkM
不当労働行為、中間管理職でも成立 最高裁が初判断 2006年12月08日11時26分
 
JR東海の労働組合に対する介入の有無が争われた訴訟の判決で、
最高裁第二小法廷(津野修裁判長)は8日、「経営側に近い職制上の地位にある者が
使用者の意を体して労組への支配介入を行えば、使用者との具体的な意思の連絡がなくても
不当労働行為にあたる」との初判断を示した。
組合員資格があるなど経営側そのものとは言えない中間管理職であっても、
経営側の意向を察して組合に介入すれば不当労働行為になると認めたもので、
企業の労使関係に大きな影響を与えそうだ。

http://www.asahi.com/national/update/1208/TKY200612080183

26 :〒□□□-□□□□:2006/12/13(水) 20:21:37 ID:blA+jXkp
全郵政に加入すればゴールドカードが持てますよ!!!!wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


どんな勧誘だよw
クレカの申し込みに所属労働組合の申告欄なんて絶対に無いしwww

http://www.zenyusei-tokyo.jp/kousin_image/visa-hp.pdf
こんな糞カードいらないwwwwwwwwwww

27 :〒□□□-□□□□:2006/12/13(水) 20:29:35 ID:blA+jXkp
>>25
いい記事だ!

http://www.asahi.com/national/update/1208/TKY200612080183.html

28 :〒□□□-□□□□:2006/12/18(月) 03:58:07 ID:ckc4q5H1
あげとく

29 :〒□□□-□□□□:2006/12/19(火) 17:01:01 ID:rhaxyqL4
公社→本務者を減らし、メイトさんで配達。
組合員過半数が取れずに代表交渉。
上部はそれが嫌なんでしょ?

メイトさん雇用が多くなる→郵政はメイト組合を組織したい。
メイト代表(OB:未加入再任用職員)による代表交渉って絵図〜

30 :〒□□□-□□□□ :2006/12/21(木) 00:10:50 ID:Y2vUnf6D
普通は低賃金で本務者と同じ仕事してるやからは組合労働者の敵だろう。


31 :〒□□□-□□□□:2006/12/25(月) 14:48:21 ID:EkbLQY3X
その敵を加入させようってのが意味分からんな

32 :〒□□□-□□□□:2006/12/25(月) 23:35:38 ID:/zDW7zo2
組合馬鹿は勧誘が生き甲斐なんだろ?w

33 :へっぺ:2007/01/12(金) 12:41:28 ID:vjiDQtYC
33

34 :〒□□□-□□□□:2007/01/31(水) 08:20:55 ID:fnaaaxUv


35 :〒□□□-□□□□:2007/02/01(木) 20:30:35 ID:aChcChiJ
手紙覚えたてで、初めて切手をを手紙に
貼ろうとしたとき、切手と収入印紙を
間違えて、収入印紙を貼ってしまった。
その後、局員がピンセットみたいなもので1枚づつ収入印紙を
剥がしていたが、
「おまえわざとか?」とかイヤミを言われた。
オレはぜんぜん悪くないのに、イヤミを言われてアタッマきた。

36 :〒□□□-□□□□:2007/02/04(日) 10:53:08 ID:6QLYwTTT
>>35が悪い

37 :〒□□□-□□□□:2007/02/08(木) 17:34:50 ID:ne6u6qYy
俺も誘われたけど断った

今までの人生経験が止めとけ!と叫んだが正解だったようだな

38 :〒□□□-□□□□:2007/02/13(火) 17:26:38 ID:z3GuDO1Y
>>35
俺はぜんぜん悪くないのにと思える神経が凄い。
100%おまいが悪いよ。

39 :〒□□□-□□□□:2007/02/22(木) 10:00:29 ID:OFWny7qu
ゆうメイトでも組合に入れんの?初めて聞いた。

40 :〒□□□-□□□□:2007/02/22(木) 20:25:06 ID:q5r0KNhh
入れるよ。っていうか本務者が誘ってくれないなら君はそういう事なんだよっていう。

41 :〒□□□-□□□□:2007/02/22(木) 20:29:28 ID:jVwNKXfO
組合イイヨー
春の花見
夏のバーベQ
秋のぶどう狩り
新年会の飲み喰い放題
元は取れます

42 :〒□□□-□□□□:2007/02/22(木) 20:50:49 ID:j/Sf5GdK
本武者ばかりの集まりにいっても自分が惨めになるだけだよね・・・

43 :〒□□□-□□□□:2007/02/22(木) 21:18:11 ID:TCc1fMZ+
>>42
集会は騒ぎたいヤツだけが来るから関係ない

44 :〒□□□-□□□□:2007/02/23(金) 19:03:43 ID:k6rH3vhu
うちの班はゆうメイト9人中5人加入しているから
常に3〜4人は集会に参加してます。
みんな自分の立場を悟っているから
別に惨めでもなんでもないよ。

45 :〒□□□-□□□□:2007/02/23(金) 21:51:02 ID:KtSw3BpT
>>39
私も知らなかった。というか、新人さんを勧誘しに来てたけど、
私は勧誘されなくて。それ以前にも一度も勧誘された事ないから、
メイトには関係ない話なんだと思ってた。

46 :〒□□□-□□□□:2007/02/24(土) 00:33:01 ID:6lfSXpSW
昔みたいに全逓が非常勤の本務者化闘争なんてやった時代は
組合加入はメリットあったかも知れないが
今はないね。ただの組合費と36協定の維持だけ。
たんなるコマ使い。

47 :〒□□□-□□□□:2007/02/24(土) 00:36:07 ID:6lfSXpSW
昔、組合指導で闘争して懲戒免職された人がいたけど
まだ権利の全逓なんていわれた頃はよかったけど
今は「労働組合の経営参加」なんて綺麗ごと言って
現場の組合員に対して泣き寝入りを上手くさせる組織になっている。
結局、組合指導で処分されても組合はなにも責任は取ってくれず
挙句の果てに「組合員資格剥奪」なんてこともある。

だから全逓と全郵政の加入は勧めない。

48 :〒□□□-□□□□:2007/02/24(土) 22:39:31 ID:KW4i9vfW
>>47
その免職は処分取り消しが決定したね。

49 :〒□□□-□□□□:2007/02/25(日) 04:37:19 ID:+/VhcDcl
>>48
その取消しが「組合の主導」でやったんだから組合が責任とって
解決したならわかるけど、結局、組合が見捨てて個人的に集まって
やったような感じだから30年近くもかかった。
意味ないじゃん。

>>41
別に飲み食いするために組合入るなら意味ないな。
「団結権」「団体交渉権」「争議権」の確立なら喜んでw
経営参加と名前で間違えた効率化(JPS)なんか放置しているなら
組合の存在意味ないよ。

50 :〒□□□-□□□□:2007/02/28(水) 13:28:01 ID:kXnmZVRs
この前、宴会に呼ばれ飲み食いしたが
あれは、だまし討ちなんだ、あぶないあぶないw

51 :〒□□□-□□□□:2007/03/01(木) 13:42:04 ID:kb9iFZhF
>41
面倒くせえ馴れ合いに時間を無駄にしたくないね

52 :〒□□□-□□□□:2007/03/01(木) 19:10:11 ID:BsNNHCvy
18 :〒□□□-□□□□ :2006/12/10(日) 04:25:59 ID:pcy+l5O9
来年3月末で職員・メイトの大量解雇があるから、メイトは加入しない方がいいぞ!

もう三月だけどクビと言われた人いる?

53 :〒□□□-□□□□:2007/03/04(日) 22:14:38 ID:xbHiH2Iv
JPUは糞だな全郵政の方がまだまし。
支部に相談しても分解対応で・・・
もう決まった事ですから現場対応で・・
考働する職員になって下さい・・・

労使協調路線今更言うなら全郵政の方が立場がはっきりしていて割り切れる
明日を持ってJPU脱退します!
メイトの皆さんだまされてはいけません。

54 :〒□□□-□□□□:2007/03/05(月) 00:05:20 ID:podksvq0
俺は組合に入ってて事故したから、共済でガッポリだったよw

55 :〒□□□-□□□□:2007/03/05(月) 00:30:14 ID:5aE0YTr9
>>54

冬の寸志一括没収の全逓共済(→全労済)なんて、貧乏メイトには何のメリットも無し!
独自に上乗せ有るわけでも無いし。
約5マン年払いのみなんて、もう馬鹿かとアホかと。

俺は県民共済目一杯入ってるからシカトしたよ。月1マンだけど、5マン一括で払うのと精神的に全然違うよ。

56 :〒□□□-□□□□:2007/03/05(月) 01:04:25 ID:+jHFRjoz
アルバイトの人なんてちゃんと組合員としてみてないよ。
頭数稼ぎの勧誘っということに何故気付かないの?

57 :〒□□□-□□□□:2007/03/05(月) 10:13:39 ID:AwnhJCEm
組合は「何かをしてくれる」ところじゃないよ。
自分が闘おうともしないで、待ってるだけじゃ何も変わる訳ない。
そんなスタンスで組合入ってたら、本当組合費取られて終わりだよ?
今、郵便事業で正規・非正規では非正規のほうが数が多い実態がある。
いまや非常勤の闘いは郵政労働運動の要になってる。
私は非常勤だけど、支部の執行委員をやっていて、
中央委員会の傍聴や支部長会議への参加もしてる。
今回のスキル評価では同僚と苦情相談をやっているところ。
昨年は局長を怒鳴りつけて、休憩返上に対する未払い賃金を支払わせた。
郵産労や郵政ユニオン、あるいは一部のJPU支部では非常勤の闘いに力を入れてるよね。
誘われるままに入った人が多いんだろうけど、
職場に不満あるでしょ?
闘争を放棄した中央本部や支部レベルまでのダラ幹を打倒して、
現場非常勤労働者の団結で御用組合を粉砕し、闘う労働運動を作り出さなきゃ。
たった一人でも職場に闘う労働者が出てくると、職場の雰囲気変わるよ?

58 :〒□□□-□□□□:2007/03/05(月) 10:25:51 ID:+jHFRjoz
アレ?虫が鳴いてるよ?
郵産労?まだあったのか?

59 :〒□□□-□□□□:2007/03/05(月) 12:33:34 ID:4tDwKXz0
>>56
俺メイトだけど、正直そうしか見てないよ。

ただそれに気づかない(振りをしてるのかは知らないが)、
本務に取り入られたいメイトがいるようで…。

60 :〒□□□-□□□□:2007/03/07(水) 21:56:53 ID:R6Msqs1C
>>57
でもよ、御用化している支部や分会とかは無理だろ。
睨まれて嫌われて終わりだぜ

61 :〒□□□-□□□□:2007/03/07(水) 22:28:55 ID:R6Msqs1C
ライブドアの一方的報道部門廃止・解雇に遭った社員が、ユニオンを
立ち上げたが、その最初の団体交渉が3月5日に行われた。交渉で会社側は
「解雇でなく退職勧奨。4月以降残りたいなら別な職を紹介する」と回答した。
首都圏青年ユニオンの河添書記長は「平松社長は4月から仕事ないと断言して
おり、退職勧奨というなら20名全員を対象に仕切り直すべきだ」と強く迫った


62 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 23:06:35 ID:ClCxPaof
>>57 でも・・・組合役員って 組休の使い過ぎだよ。 しかも 給料が保証で 会議でてまた お金貰う・・・なんじゃそれって感じだよ。組休で抜けた穴は 残りの職員が かぶることになるし。 マジメに会議してるかわわからんね

63 :〒□□□-□□□□:2007/03/10(土) 10:52:47 ID:AT9AU8c0
アゲアゲ

64 :〒□□□-□□□□:2007/03/10(土) 19:11:02 ID:BFEcWNhd
ポストライフの自動車任意保険入ったら、5000円がキャッシュバックで戻ってきた

65 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 23:59:35 ID:xV+E7lgy
>>57
「二度とこのようなことはしません」っていう誓約書くらい
書かせないとダメ。再び過ちは繰り返す

66 :〒□□□-□□□□:2007/03/23(金) 03:06:12 ID:6Dk92set
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