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九州郵政について語れ!

1 :12枚の翼と明けの明星:2006/05/30(火) 17:43:24 ID:3FPbjTnd
単 品→他社は本業が儲かってるから殆ど力を入れない。
    同業者同士でパイの取り合い。
    葉書販売の個人は自爆、大口は他支社から移動!
中小口→単品に力入れ過ぎて、そこまで手が回らない。
JPS→局長と総務課長が理解せず細部まで分析していない。
    両方とも駄目な局は事故や犯罪が発生する傾向あり。
職 員→現場と営專や法営など分け過ぎ。ノウハウの拡散無し。
メイト→活性化の為に、早く正社員の登用制度を導入すべき。
犯 罪→上層部や局長が犯す時代。どう模範を示す?
    問題あったら経営者として局長は責任を取るべし! 
   
CSを生み出す源泉は、ESにある。

2 :2ゲット:2006/05/30(火) 17:46:16 ID:3+HLf7Y8
いろいろ問題あるね。

3 :〒□□□-□□□□:2006/05/30(火) 18:37:25 ID:rzV2TgPg
だけんなん

4 :〒□□□-□□□□:2006/05/30(火) 22:43:48 ID:KcKf1Ia3
「しかも、このマナー研修、窓口業務の職員だけではなく、配達員・アルバイトも含む
全職員に義務づけられているのだという。配達担当の職員は次のように嘆く。『1日
10通くらいの配達だけならマナーも出来るのですが、1000から2000通という郵便物を
配達するなかでは正直難しい。しかも書留配達のときなどは [私、○○郵便局から
来ました○○と申します。今日は書留郵便物をお届にあがりました] と必ず言わなく
ければならない。馬鹿丁寧すぎてお客様には[何か違うものを売りに来たんじゃないか]
と警戒されてしまう始末』
局員たちには『クッション言葉』と呼ばれる丁寧語をしようするよう指導されている。
『じいちゃんいい天気だべな』と話していた地方の郵便局員たちも 『恐れ入りますが』
などと話し始めなければならないという。 『今郵政公社ではマナーレベルに応じた3段階
の星バッジをつけることが義務づけられている。マナーを徹底するために厳しい監視体制
が敷かれ、違反者には始末書、減俸などの処分が下されます。ザ・アール社員が客に扮し
て配達員のマナーを密かにチェックすることもあるから気が抜けません。』(前出職員)

5 :〒□□□-□□□□:2006/05/30(火) 22:45:03 ID:KcKf1Ia3
星認定試験及びCS研修を委託している「ザ・アール」についての疑問
社長の奥谷禮子氏は日本郵政株式会社の社外取締役に就任しています
http://www.japanpost.co.jp/profile/director.html
http://www.ther.co.jp/

日本郵政公社の業務を引き継ぐ日本郵政株式会社の取締役が
公社からの受託業務を自分が経営する会社に受託させるのは問題ではないでしょうか

さらに奥谷氏は日本アムウェイの諮問委員を務めています
http://www.amway.co.jp/epages/wizard/informationfiles/CLIENT201113500927165.pdf#search=

ご存知の方も大勢いると思いますが
日本アムウェイは社会的に問題になっている企業です
郵便局職員にも同僚やお客様に勧誘してトラブルを起こしたり
商品代金の工面に困り
公金横領や郵便物詐取などの犯罪を犯す者が多数発生しています
はたしてこのような企業に与する人物が経営する企業に
郵政公社のマナーアップ研修をまかせてよいのでしょうか

6 :〒□□□-□□□□:2006/05/30(火) 22:45:59 ID:KcKf1Ia3
>クソババアの最後の言葉にはひたすらむかついた。
>金も権力も地位もあるくせに、何が弱者は自己責任だ。
>昔の経営者ってのはもう少し社会的責務や道徳を述べたもんだ。
>金さえ儲かれば、弱者などいくら切り捨ててもそれでいいのか?
>そんな奴はいくら金持ってても人として認めん

>no.114 05/04/02 23:05


> http://www.ther.co.jp/

>クソババアの会社

>no.130 05/04/02 23:15


>あのババア社長の正体はコレ。爆笑しました。
> http://www.amway.co.jp/mlm/i_3.html

>no.153 05/04/02 23:42


>なんだよ、ねずみ講かよ

>no.156 05/04/02 23:45


>あのババア、アムウェイの回し者だったのか!!

>no.157 05/04/02 23:46

http://musyoku.com/bbs/view.php/1112226792/all.html

7 :〒□□□-□□□□:2006/05/31(水) 03:24:25 ID:wZOyUNTJ
>>1 
うちの局長、FAX誤送信の責任で、上から辞表書けと言われたけど何か?
まぁ、最近までココは、葉書は他が苦しい時に売り上げ良かったけど。
でも、”九州の中心で何かを叫ぶ”のスレと同じ系列?

8 :〒□□□-□□□□:2006/06/01(木) 07:17:58 ID:peVoOGKO
今、ES度を調査したら低いでしょうね。だから、事故や犯罪が多いのか・・。

9 :九尾の狐:2006/06/01(木) 11:46:08 ID:gKl2kThH
ていうか…
ES高いのは、一部の管理職と、仕事やらなくても高給取りのDQN職員

10 :福岡市内局から中継:2006/06/02(金) 11:35:41 ID:OrtjKi1I
福岡の監察が職員の借財調査をしたらしいネ。情報は総務課の漏れ。個人情報を軽んじてるね。シロの本人の耳に入ったら訴えられるョ、総務課長さん。

11 :孔雀明王:2006/06/02(金) 18:16:54 ID:fLTs9ILb
そりゃ、犯罪もしてないのに、知らない所で自分の借財情報が漏れたらね。
人それぞれ、様々な事情で借&財あるし、財あっても犯罪する人いるし。
銀行は警察の令状あれば情報提供するけど、郵政内に監察と事務センがある
のでナーナーのツーツー。
ちなみに、昔、主婦の井戸端話で悪評を流された主婦が激怒して訴訟を
起こし勝訴した事例がありました。噂も元を辿れば十分訴訟事案です。
郵便局の局長と総務課長は、個人情報保護法のお勉強をしたら?
でも福岡の郵便局は怖いですね…。

12 :コピペ推奨:2006/06/02(金) 18:19:13 ID:ydgWUCtv
>分科会のほぼ終わりまで30分というところで、再度、奥谷氏がまた、
>ぶっ放した。
>「今までに議論を聞いていると、終身雇用制を前提に話がされている。
>今は、3年から5年でころころ代わっていく」
>これに対して労働側が「そんなことは言ってない。言っているのはこちら」と
>公益側を指したのには驚いた。おい、おい、公益側に振るのかよ。
>いささか、ムッとした渡辺章公益委員が「終身雇用とかそういうことではない。
>雇用の継続性は尊重されなければならない」と発言。
>なおも、食い下がる奥谷氏。「雇用の継続性を尊重したくない人もいる」
>渡辺氏 「侵害された権利は守らなければならない。しかし(権利を)自分で
>捨てるのも自由。そんなひとは仕事を自ら辞めればいい」

>奥谷氏の捨て台詞 「(こんな議論は)よけいなお世話だ」

>どうして、こんな人が私たちにとって重大な法律を検討する場にいるのだろう。
>奥谷氏は今の時代が生んだ経営者だ。労働基準法なんて、いらないということを
>堂々と発言している。労働者側委員の皆さんはまともに議論したくない相手だろう
>(言ってもわからないだろうということかもしれない)。
ttp://bonmomo.de-blog.jp/never_ending_workers/2006/04/post_e534.html

13 :二つ星試験予想問題:2006/06/02(金) 18:22:02 ID:ydgWUCtv
マルチ商法というのは、人口が無限大であると成立するということで
ありまして、そんなことはあり得ないわけでございますので、
あり得ないようなことを前提に商売を展開しているというものは、
もともと法律違反でございますし、それに対しては啓発、教育ということを
充実することによって対抗していく。将来、場合によっては、必要であれば
法律を改正する、あるいは処罰規定をふやす、いろいろな方法があります。
しかし、教育、啓発という部分も大変大事だというふうに我々は考えております。

過去に上記の国会答弁をした国務大臣を以下の項目から選びなさい。

1. 西川勝
2. 高市早苗
3. 与謝野馨
4. 麻生太郎

14 :二つ星試験予想問題:2006/06/02(金) 18:23:19 ID:ydgWUCtv
日本郵政株式会社取締役(社外)奥谷禮子氏が諮問委員を
務めている会社は以下の4社の中のどれでしょうか?

1. ハーバライフ
2. グリオ
3. 日本アムウェイ
4. ジャパンエース

15 :〒□□□-□□□□:2006/06/02(金) 22:20:22 ID:FnmspWkE
>>14
天下一家の会

16 :〒□□□-□□□□ :2006/06/02(金) 22:38:40 ID:ydgWUCtv
惜しい!
いい線いってますねぇ。
正解は八葉物流..ではなくて(苦笑)、
3の日本アムウェイでした。

17 :〒□□□-□□□□:2006/06/03(土) 01:22:20 ID:pM973TK2
生田のオッチャンがJPSで業務量が減ったのに超勤が減ってな〜い!
と言っとるが、現場では点検項目増やロ〜ングミーティングによって
作業時間が遅くなり定刻まで終わらず超勤になっている。
新福が出来ると内務作業の効率化が図られるが、集配業務は?そもそも
機械化による道順組立で効率が上がり順立ママさん解雇して経費削減
したのに意味無いじゃん!誤配等の事故が減らないのは、途中で作業
中断して長い話聞いて集中力を半減させる。やっぱさ、20分とか
30分(最高40分あり)とかは異常だよ。難しく考えないで早く出発
させろ。エリア配達と2ネット(受&対)の整合性が今でも理解出来ん。



18 :〒□□□-□□□□:2006/06/03(土) 03:32:10 ID:GAj8UzsK
こんな状況では絶対超勤は減らない。数字を偽装して算出するからだ。

19 :〒□□□-□□□□:2006/06/03(土) 17:40:29 ID:bZ6dKCtQ
局長会の年一回のソフトボール大会、なめとんのかー。

年休、高額な経費かけて、のんきなもんだねー。




20 :〒□□□-□□□□:2006/06/03(土) 22:48:39 ID:dR6BHrvy
>17
おう、折れもミーティングのせいだとせいだと思うぞ。
あのボンクラ郵便課長、話がわからないくせに長いんだ。
ちょっとは自覚しろよ。

それなのにJPSの栗○は
「なんで物数が減っているのに超勤するんですか〜、
理解できませ〜ん」だってさ!
しかもいつも同じ事しか言わないし!
訳わかってないお前があれこれ指示するから
うちのミーティングが長いんだろ?
JPSの○山、お前も氏ね!


21 :超勤の原因を把握してる?:2006/06/04(日) 06:05:05 ID:S0raGNm0
超勤85%以内と言ってるけど、通常方法では絶対無理。
@局待機時間の短縮(ミーティング方法の改善→役職者別の回数減と
時間前か午前と午後の分割) A組合用の闇区闇班の廃止(本当の
バラツキ是正) Bサービス残業黙認(最低且つ最終手段?)
の何れかを実施するべき!?
JPSが頭に入るまで局長と総務課長は定期異動尾させん方が良い。

22 :ジープ:2006/06/04(日) 06:28:22 ID:Favu55si
無責任な「現場が言うこと聞かない」と発言した局長&総務課長も失敗したら更迭。だから、職員の個人情報が漏れるんだよ。さて俺は何処の局でしょう?

23 :〒□□□-□□□□:2006/06/05(月) 16:09:01 ID:Pq0m8Pqg
>>22
それって、…南局のこと?洩れは総務課(△総務主任)経由でしょ。
オフの時に集配の人(☆☆☆)に喋ってオ〜プンなったヤツ。
ホントここは内部統括体制が駄目やね〜。
お祭りにしたいならマスコミに言うとか。状況は社会保険庁の時期と
重なってるので面白いかも。まぁ、本人の同意がないとね。

24 :奥谷〒取締役はかく語りき:2006/06/08(木) 00:05:45 ID:NzV5dq4o
>アムウェイ・ビジネスの将来についてどんな展望をお持ちでしょうか?

(前略)
>「ディストリビューターが次第にお金持ちになっていくことが許せない」といった漠然
>とした不公平感が、MLM 方式のアムウェイ・ビジネスが成長するための障害となって
>いたように思います。けれどもそういう横並びを重視する“村社会”も変化し、今では
>個人の個性や才能に注目するようになりました。個人の能力の結果、ビジネスが拡大すれば、
>それを認めないわけには行かない社会になっているのです。このように社会が成熟
>してきたところで、アムウェイの人々がきちんとした倫理観をもって進めて行けば、
>将来大きな躍進が期待できると思います。


25 :〒□□□-□□□□:2006/06/08(木) 00:26:17 ID:lTuS96e8
みんなここみて〜http://www.jpu-hamanan.jp/

26 :〒□□□-□□□□:2006/06/08(木) 22:35:03 ID:qHPLu68e
かもメール駄目ポ。暑中見舞の習慣が減ってる。やっぱ、遠征かな。

27 :自爆?横取り?:2006/06/09(金) 16:08:36 ID:0QLvjYZo
狙い目業種は美容室・飲食店。しかし、既に同業者が営業済なので・・・。かもメールは指標も高く売れない商品なので達成すれば目立ちます。

28 :天使長ボイド:2006/06/12(月) 00:29:04 ID:UMon1aNV
葉書販売も大変やね。局長さん達。いや、元県本部出身だったけ。
昨年から福岡いや九州は、不祥事が出てるね。誰かのリークかな。



29 :金額より手離れ感:2006/06/13(火) 01:34:38 ID:hPsonH6i
他社みたいに、伝票作成ソフトを無料配布したら?PC経由で自動利用計算なら後納票も要らない。あんな複数の%付けるなら基本料金の算出胡散臭い。見づらい。

30 :司令塔不在!?:2006/06/14(水) 13:17:17 ID:w6WXLhol
当 初:対面→営業! 
現 状:対面(書留増)→配達オンリー&受箱応援(超勤減の為)
オマケ:大規模局以外の局の営専が集荷中心、局長の考え方(無関心)
    (※え?うちにいるの?と思うが一応存在します)
本来は営専が中心となるべきが、機能していない。営業させる為に要員
を出してるのに中小口(営業)をやらないのならば現場に戻すべき。
集荷はゆうメイトで十分。  

31 :中小口も施策だった。:2006/06/14(水) 16:19:47 ID:07tWB3Q/
率先して、局長と総務課長には☆☆or☆☆☆を受けてほしい。総裁会見の内容と彼らに相違があるし。

32 :JPSも現場へ!:2006/06/14(水) 23:10:03 ID:qSm75Tlo
>30
うちの局は営業しないけど対面は順調だよ。
受け箱の応援は、ゆうメイト中心で配達するためには
ある程度しょうがないでしょ
そのための超勤もやむなし!かな?

ただ一方的な超勤削減は納得できる?
それより人件費削減のためには
JPSやめることが誰か一番良いと思わない?
専属のやつなんか、何してるかわからん。
おかげでうちの1班はほとんど本チャン1名あとゆうメイト。
しかも専属はわからん資料を掲示するだけで、何の役にもたたない。
わからん資料の意味を聞いても答えない。
そもそも効果ないことばかり次々とやらせる姿勢が問題なのでは?
専属1名=穴埋めのゆうメイト必要=200万ぐらいの予算増ってこと、
知ってるのかな?

あのボンクラJPSの栗○は、
「その分、ムダを見つけて削減して」だって。
答えを出してやろう、ムダはJPS専属とお前だ。
それに気づけよ、
それとも新人の応援より役に立たない資料が大切なんか?
JPS専属こそ現場に戻すべき。


33 :のび太くん!宿題終わったのかい?:2006/06/15(木) 01:15:11 ID:3M1jCJbd
>>30 集配による営専は無理でしょ。集荷と営業を別にしないと。
>>32 アンバラ是正。経費削減だけでは従来方式のまま。
これからは一日に営業要員を何人出せたかじゃないかな?
もう、悪名高い県本部のいらない体制を構築する時期が来たかも
しれない。局長と総務課長は真剣に汗を掻かないといけない。 

34 :犯罪も法営安泰。:2006/06/18(日) 16:19:39 ID:FGjTfq+W
モチベーションというかESが完全に↓なのでアウトかな。リストラちらつかしても☆☆合格者が低迷してるのが良い例。危機感が無い支社長さんどうする?

35 :福岡から・・・。:2006/06/22(木) 16:13:06 ID:wq8d2BX4
本日、入力率ワースト上位の局で、ポケリの日付が1年前になっていたのを1台発見!そりゃ反映されんやろ。

36 :〒□□□-□□□□:2006/06/22(木) 20:11:41 ID:8NRnyI/G
あはは

37 :コンプラ遵守!が今代理・課長!:2006/06/23(金) 07:10:30 ID:i3aj0KRH
九州は犯罪&事故多いですな。昔のイケイケ営業の後遺症?発覚前に県本部が活躍(暗躍)します。

38 :民間出身:2006/06/23(金) 22:46:01 ID:OIPudTH4
県本部も、支社もむかしながらのイケイケ営業!
そんなん民間はバブルと一緒に終わってるっちゅうねん。

39 :営専で集荷だけなら集配戻れ:2006/06/24(土) 04:37:02 ID:DPprOrxo
営業か−。業務が・・(言い訳) 本社は集配をヤマトみたいにするらしいけど、根本的に要員不足やろ。

40 :麒麟の低音:2006/06/24(土) 05:36:26 ID:ZDhTom7b
対面は配達記録の引受増でアップアップの状態。どうする局長?
営専は(一部の局で)集荷のみで営業活動無し。考えろ局長!
局長はJPSが頭一杯で中小口営業は眼中無し。おいおい局長!

整理整頓って単純に考えて物を使いやすい様に並べて置くこと
でしょ。掃除だけ?在庫減の為に不在葉書減らすな!アホか。
やっぱ、局長の能力かな。課長に責任擦り付けちゃーねー…。
総務課長!あと2・3局経験してからモノ喋れ!?



41 :民間:2006/06/24(土) 09:33:16 ID:gUH7Yq7u
郵便局は、出来ない理由さがし、人のせにするのがうまいヤツが多し。

42 :福岡市内の人事権者はラリラリラリホー:2006/06/24(土) 17:58:54 ID:DPprOrxo
アンバラ是正でしょ。量が減ってるのに超勤減らないのは、エリア及び新集配導入時の区割がズサン(見切り発車)だったから。

43 :問題形式が前より良くなった!?:2006/06/25(日) 11:01:27 ID:Q8XFfr0j
☆☆や☆☆☆も、局長と総務課長が受験したら100%合格するんでーしょうか?まぁ、支社や県本部も楽勝だったでしょ?

44 :のび太くん!宿題終わったのかい?:2006/06/26(月) 01:11:57 ID:G/EAonqL
あっちでギョーム!こっちでエイギョー!はたまたCS!ついでにJPS。
元々、県本部が出来た経緯って何だったのかなぁ?
そこを考えんと先が見えてこない気がするけどな。
原因は、人事部が中長期的に物事を見てないから?
具体的には人材発掘後の無駄使い。
モチベーション向上策を出せ!

45 :シマビジンのロック:2006/06/26(月) 01:20:32 ID:KsMnCVjq
モチ向上?低下してるから☆試験合格低迷してんだろ。

46 :〒□□□-□□□□:2006/06/26(月) 02:58:38 ID:4hqnTLif
結うむ無長が灯台での時?ソー務蝶に弟子つれて・・・大安心

47 :〒□□□-□□□□:2006/06/26(月) 22:53:15 ID:UkpoirUS
これからは、民間出身の人たちの時代でしょう。
公務員で入社したんだから、いきなり商売だ、MDだっていわれても難しいでしょうね。
別に本人達が悪いわけじゃないんだけどね


48 :メイド喫茶とハイジ:2006/06/26(月) 22:59:41 ID:KsMnCVjq
とうとう長岡局事件で代行と裁判で全面対決!300万円分の切手購入か。福岡には本当に案件無いんですか?福中と博多が臭い?

49 :〒□□□-□□□□:2006/06/26(月) 23:20:54 ID:9XKN/QLh
まあ、親方日の丸だったからねー

50 :〒□□□-□□□□:2006/06/27(火) 06:00:19 ID:DXbyoWtC
48。DM業者に聞くといいけど。違反じゃないし。
買わされた業者は金券屋に持ち込んで、差額業者自腹。
あまりの仕打ちに、業者は、切手を金券屋から買うようになった。
別納料金割引のうえ金券屋切手で支払えば、塵もつもる。
ところが、よそも同じ方法にしたので、金券屋へ切手大量売却をするところが減った・・・
ただ、時期によるけど扱い金額は・・・などと推測

51 :〒□□□-□□□□:2006/06/29(木) 23:51:43 ID:30rCa1Hg
どこの局とはいわないが、特定のパチ屋のDMが差し立て忘れたとやらで速達2号便での配達になる
1回だけならまだしも何度も続くと何か裏があるとしか思えない

52 :〒□□□-□□□□:2006/06/29(木) 23:58:29 ID:qlPwTCqq
どの曲とはいわないが、昔、早く流しすぎて裁判になったDMがあった
その後、そのあらそいは郵政局にもっていかれたけど。。。闇に消えた

53 :桃太郎侍の夜叉の面:2006/07/02(日) 15:10:08 ID:RsBTxcll
長岡裁判は、相手も必死なので暗黒話が暴露されるでしょう。多分、上は承知済での裁判。関係者は生きた心地無いでしょう。九州は他人事?福岡の動向に注目!?

54 :〒□□□-□□□□:2006/07/04(火) 05:32:35 ID:J8/v3ZFD
郵便局だけしか、親方日の丸の組織しかしらない人たちが使えないのは、
ある意味しょうがないと思うな。
公務員として入社したんだから、本人達が悪いわけじゃないよね。
民間出身が際立って、活躍しても当然のことだと思うよ。





55 :  ↑  ↑:2006/07/04(火) 06:29:30 ID:6L2ZROz9
     な ん だ こ の ア ホ み た い な 空 白 は w

56 :イソ!冥福を祈る:2006/07/08(土) 22:03:22 ID:jLiAIHkv
営専(もどき?集荷センター?)は集荷のみ。近頃、上が小包の引受減!中小口営業と叫んでる。営業に専念させる為の営専なのに!現場は毎年毎回同じ事業所ヒアリング。局長と総務課長の頭はJPSで一杯!

57 :支社は実態を把握せよ:2006/07/09(日) 10:02:54 ID:84hbmZVr
局によって郵便がやったり集配で午後から浮きを作って全班分回ったり。2ネット導入局での業務中の中小口は無理。超勤付けてくれるなら話別だが。でも、集荷だけで局長&総務課長も何も言わないなんて。

58 :虚しいJPS成功談(福岡):2006/07/10(月) 18:34:52 ID:DJPmuBGS
自局任用で調子乗るな。局長の無関心と総務課長の無勉強が局を崩壊させる。犯罪事故を減らすなら他局へ出すこと。必ず水は腐る!循環させないと!

59 :渇望の福王:2006/07/11(火) 01:40:20 ID:91RDBuZw
>>56 集荷のみというのは営業スキル(自信)が無いのでは?
   忙しいのは言い訳です。集荷用ゆうメイトを雇用してるのに。
>>58 経験者を上げた方が手っ取り早いからでしょう。課長の怠慢?
   業務or営業なら他局からの引き手があるが、業務だけなら
   何年もいるので出来て当たり前なので、自局で十分でしょ? 
支社や県本部は現状を把握してないんでしょうね…。暇が無い?
まぁ、2ネットを7支社が延期するということは失敗だったんだね。

60 :〒□□□-□□□□:2006/07/14(金) 01:07:31 ID:0YBVMWmP
7支社の2ネット延期はメイトが集まらないのと駐禁でしょ。

61 :〒□□□-□□□□:2006/07/14(金) 02:14:28 ID:yzuDyDsD
誇大広告企業やずやとズブズブの九州支社

62 :〒□□□-□□□□:2006/07/16(日) 10:18:32 ID:SYv0RCtB
どんな組織でも改善・改革を続けなければ滅んでいく。
俺も民間にいた局長だけど、統廃合、転勤、実力主義(仕事しない管理職、職員の降格)
なんてごく当然だと思うよ。この前の希望調書も当然、転勤可と書きました

63 :JPSは企業維持、営業は企業成長:2006/07/16(日) 11:55:57 ID:QRw/Hy1L
JPSに特化し過ぎで、形だけの単品営業の乱発(自爆)。荷物を取る営業は?ヒアリングは営業じゃない。要員がいないなら局長と総務課長にやらせれば良い。おい!クリリン、ビッコ!新社長で方向転換しても遅いゾ。

64 :〒□□□-□□□□:2006/07/16(日) 12:24:34 ID:As3DU2oE
俺も民間にいた局長だけど

65 :〒□□□-□□□□:2006/07/16(日) 18:10:19 ID:CIF6wxHk
郵政しか知らないやつ、使えない

66 :〒□□□-□□□□:2006/07/17(月) 00:23:07 ID:IndlUFM4
民間会社にいました。郵政で悪いのは、職員だけじゃないと思いますよ。支社、県本部も相変わらず、「がんばれ」「うれうれ」の
20年前の営業ですね。中身は何にもなし。現場を指導監督する組織の資格ゼロ。民間の会社3年でいいので、修行して欲しいですね。
民間の販促部、経営戦略部は、当たり前だけど、しっかりしてますよ。長・中・短の販売戦略が明確。
     「百聞は一見に如かず」





67 :〒□□□-□□□□:2006/07/17(月) 00:26:58 ID:sfM1KB/d
まずは828と目出ィ亞プラ椅子とのズブズブ関係を何とか汁!
話はそれからだ


68 :草薙の剣:2006/07/17(月) 02:07:40 ID:GiIUxuUW
本社に逆らえない支社と局長にモノ言えない県本部。(事無かれ主義)
単品>小包奪還、ヒアリングのみの現場。(実績出ないのは当たり前)
営業より品質管理(JPS)重視と言う局長・総務課長。(不勉強)
普通は現場や営業マンの声を聞いて商品開発や職場改善して会社を
発展させるが、声聞いてやったのがクリアケースだけかい?

69 :〒□□□-□□□□:2006/07/17(月) 03:19:36 ID:1lhlnzpn
☆☆の発表は?

70 :〒□□□-□□□□:2006/07/17(月) 17:41:46 ID:xNypLtnx
県本部も、支社もむかしながらのイケイケ営業!
そんなん民間はバブルと一緒に終わってるっちゅうねん。
誰もビジョン&具体的な手法を説明しながら指導できない。
もっとMDをきちんとやってた民間出身者で固めないと、現場の指導はできな

71 :〒□□□-□□□□:2006/07/17(月) 22:00:41 ID:bFJnLOO2
や○ややエ○ーラ○フからキックバックもらってるって本当?

72 :うぉぉぉ!クリアケース様:2006/07/18(火) 02:07:13 ID:QB6tEuNF
来年春開局予定の新福岡に合わせて、2ねっと導入ですな。
全局、減区でテンヤワンヤの予感。
区画調整失敗したら課長or局長更迭か…。7月は冷や汗で支社へGO!
エリア配達の一筆書きも見かけだけ新集配も形だけ。この先の施策を
見切り発車した局は2ネット導入で手間掛かるかな。


73 :〒□□□-□□□□:2006/07/18(火) 02:15:38 ID:3v0s+USD
っうか、経費優先で誤配増承知で2ねっと導入するんやろ?

74 :メイトを大事にするのは職員の仕事:2006/07/20(木) 05:54:20 ID:aMkNlUD0
福岡市内の中小口営業は順調?福岡は九州の収入の根幹ですから。
現場が忙しい分、自局の営専や集荷センターの職員が営業するはずだが…。
ある局では、要員を出しているのに集荷のみで営業無し。集荷サブ担当の
メイトは遊んでばかで、暇な時は計画・JPSの応援っうのは…?
中小口係長さん!至急総点検したら?

75 :局名は不問にします(笑):2006/07/21(金) 07:17:50 ID:JOEGgQmF
>>74 大規模局より中規模局のことかな?
   管理者が現状理解しないで大規模局の真似して設置しただけ。
   実績出て無かったら縮小(メイト解雇)は当然でしょう。
   支社も定期的に中小口の活動状況を調査してますよ。   
   担当部署の職員は責任取りなさい。

76 :〒□□□-□□□□:2006/07/21(金) 15:19:05 ID:p0AIHS5H
中小口・・・。今は2ネットで頭一杯。

77 :掟ポルシェ:2006/07/23(日) 03:39:22 ID:WHRYBeg+
よぉ〜し、通配の物数2,000通定時で終わらせる!
よぉ〜し、午前中に書留を100通終わらせる!
よぉ〜し、小包300個を朝8時出勤で定時で終わらせる!
△※○×!? ん?オラ夢を見てた…。
順立時間とミーティングの時間を計算に入れてなかった。
冬季繁忙が不安で一杯だ…。


78 :〒□□□-□□□□:2006/07/23(日) 06:36:21 ID:2qUOmehL
ソフトボールなんてやめろよ!
旧態依然のおやじ局長共。



79 :〒は個人情報漏洩中!:2006/07/23(日) 18:37:43 ID:S1/jYNP/
博多南の郵便物を調べて勤務先局所に報告は?借財調査の一環らしいが。やってる人は御用組合員、やられている人は市内を昨年2回目移動。飲み屋で総務課から聞いた。

80 :〒□□□-□□□□:2006/07/24(月) 01:06:06 ID:0/zBqX1K
>>79
調べてんのはクレサラの督促状関係でしょ
ターゲットになってるのは白木原の官舎に住んでる奴か
本当なら郵便法違反やん。マスゴミにタレこんだら面白がってすぐ飛びつくんじゃないの?

てか、白木原なんか調べるよりも、まず大濠とか馬出の官舎に住んでるやつ調べたほうがよくね?
百道や大名にも厄介なのがいるみたいだし


81 :〒□□□-□□□□:2006/07/26(水) 23:46:23 ID:bn1jpdPJ
九州kampoってどうよ

82 :SI:2006/07/26(水) 23:48:29 ID:bn1jpdPJ
細菌不適正販売の締め付けがヒドいみたいだけど
特にわーすと50なんかだしやがって

83 :〒□□□-□□□□:2006/07/28(金) 22:57:49 ID:MIbezL54
バンキシャと今日の出来事で代引き詐欺のネタをやったらしいな
その番組のおかげで郵便局の信頼が失墜したので現場はちゃんとやれ
と支社から通達か何かが来ていたな

84 :〒□□□-□□□□:2006/07/30(日) 23:54:00 ID:8g8HayRc
代引の事前説明無しと営業の時に取り戻し料金の存在を説明して無かった
のは=なのでしょうか?県本部の依頼でブツ押えてFAXの別納見て
返したことあるが、俺も不適正営業の片棒を担いでしまったのか?

85 :〒□□□-□□□□:2006/07/31(月) 04:45:14 ID:FQqUaEga
>>84
何を言ってるのかわからん。日本語で書いてくれ。

86 :〒□□□-□□□□:2006/07/31(月) 14:14:35 ID:f6WVAsla
民営化後に監察は無くなる。総務課長は要らない。局長も辞職に追い込まれる時代。

87 :道をならす者:2006/08/08(火) 22:44:36 ID:6XUdelOS
本社にセブン嫌いが多いのは、ゆうパックの商談上で、セブン会長が
二流の会社と発言して交渉を決裂させたから。ちなみに、その場にいた
郵政代表が副総裁さん(だから社長固辞?)。ローソンどうなる?
奥田会長から「あんなダーディーな奴」と捨て台詞を吐かれた西川社長の
下、現在の施策も民営化後は劇的に変わるでしょう。
JPSだけだったら企業は存続出来ない。いつまで単品営業するの?
赤字体質のJR貨物と同一視される郵便事業会社の運命は?
民営化準備そっちのけで、国民新党を担ぐ特定局長会の運命は?
局長と総務課長は大方支社出身なのに、現状を知らない、知ろうとしない。

88 :髑髏の騎士:2006/08/08(火) 23:03:11 ID:8j/OLstI
紙面でニッコリ微笑んでいる事業部長さん!低迷な中小口を良くするには福岡市内の各局集荷センター職員の力量に掛かってますよ。機能していない局もあるので至急実態調査しろ!

89 :〒□□□-□□□□:2006/08/09(水) 23:32:58 ID:RX6A5KCE
>>88
まぁ、職員が営業もしないで、怪しい集荷で消えればね…。 
その間にバイトは、暇そうにお喋り&課長の帰った後に見えない所で
菓子食ったり。はたまた回りが中の女バイトにチョッカイ出したりと。
そこの部署は名前は豪華なんだけどね…。
職員を集配に戻して中の女メイトは解雇でしょう。




90 :〒□□□-□□□□:2006/08/09(水) 23:46:00 ID:NVFbIWcE
あー局名ワカッタ(笑)
他から営業(集荷?)の人呼んだのに、現集荷職員が回り(全郵政)に根回しして居座ってる所ね。No.1と2がJPSと環境で頭一杯だから・・・。

91 :支社は千里眼と順風耳となれ!:2006/08/13(日) 16:04:52 ID:tGO+NRxi
単品が売れないは、売らないと同じ。職員がバイトと同レベルで配達話は馬鹿。集荷職員が中小口営業しないのは今が楽だから。県本部の役割・・糸冬 了!

92 :十文字[´・ョ・`]隼人 ◇WHEsOy9.Q:2006/08/13(日) 16:14:26 ID:k52igEYB
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 層化学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価字会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁!!
こんなところで下らん論議する前にな!



93 :〒□□□-□□□□:2006/08/13(日) 17:51:57 ID:m8grOo8C
>>90 
@全郵政っうのがミソですね。吸収される前のお上への抵抗か?
@環境→環境ISO?維持に金が掛かるので敬遠してる所多し。
@出されたのか引っ張られたのか。強制送還?武者修行?
 個人的には外務で県本部行って営業も集荷もやって何者?
 と思うが? 


94 :〒□□□-□□□□:2006/08/13(日) 19:58:54 ID:b26WYn/n
そういえば、特定局長が、普通局に人事異動していたね。

95 :ある福岡市内の普通局:2006/08/16(水) 11:56:06 ID:NcGAFgae
本社指示の1区4××分。組合の横槍で、機械の数字から曖昧な配達時間に変更で、班でアンバラの可能性有。組合区(班)を死守?本社は追跡調査すべきである。

96 :〒□□□-□□□□:2006/08/17(木) 07:16:12 ID:Th85DR2X
長崎県の保険の県本部ニュースは、数字と掛け声だけ。誰でも作れるよね。笑える。




97 :〒□□□-□□□□:2006/08/18(金) 08:57:19 ID:TXkZ9GDE
局長会は、今年ものん気にソフトボール大会やるらしい。
ばかだねー。




98 :〒□□□-□□□□:2006/08/19(土) 03:55:19 ID:8+6rdY9o
そのグランドにテポドン落としたい。

99 :〒□□□-□□□□:2006/08/19(土) 15:02:13 ID:2WY99Wkk
今は全郵が事業の癌。

100 :〒□□□-□□□□:2006/08/19(土) 15:10:32 ID:hKuttnNW
1000get!

101 :問題は全て一貫性が無いこと。:2006/08/20(日) 19:30:35 ID:+S2BT5oK
内部統制の強化ね・・。当初は営業より品質管理重視!と言い、最近は職員向けの中小口チラシ(大概でやろうョみたいな見出)を配布する総務課長は?

102 :〒□□□-□□□□:2006/08/27(日) 11:40:09 ID:wRORZS1k
今度支社まで行く必要があるんだけど、ちかくに駐車場ってあるのかな?
できれば車で行きたい

103 :〒□□□-□□□□:2006/08/27(日) 16:09:10 ID:Xd2RI6Tk
>>102
お城の駐車場なら平日はたいがい空いてるぞ。

104 :〒□□□-□□□□:2006/08/27(日) 22:31:49 ID:LjdiBerb
永先県の、保険の県本部ニュースって、バカ丸出し。
「とにかく頑張れ!」「意地をみせましょう!」
「頑張って、挽回しよう!気の利いた、小学生でもいえるよね。




105 :〒□□□-□□□□:2006/08/27(日) 23:52:37 ID:IiaVV0Ys
>

106 :〒□□□-□□□□:2006/08/30(水) 18:04:33 ID:HHUeEQOp
くまちゅー山のボス猿の経歴教えて〜。

107 :〒□□□-□□□□:2006/08/30(水) 20:47:35 ID:LVEdPzmh
ボス猿って鬼塚のこと?

108 :十文字[´・ョ・`]隼人 ◇WHEsOy9.Q:2006/08/30(水) 20:51:47 ID:Ie801MVs
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!


答えが欲しけりゃ葬火に入信汁!!
こんなところで下らん論議する前にな!


109 :〒□□□-□□□□:2006/08/31(木) 22:12:39 ID:0BbTaYT2
商売知らないやつが多いね。県本部も支社も素人ばっか。
SVシステムも悪くないが、中途半端な導入だな。
綺麗に飾り付けすることがSVの仕事みたいになってる。
民間出身以外は使えないSVばっかり。
SVをサポートするシステムも整ってない、そもそも自分の店舗を持ったSVなんて
流通業界ではクレージーな話。
商品面でももっとボリュームを増やさないと、オケージョンに対応できないし、収益性は上がらないね。


110 :弥勒菩薩:2006/09/01(金) 00:20:56 ID:usNIa22L
SVって何?と思う方々へ。簡単に言うと、
SV(スーパーバイザー)=店舗巡回指導員
仕事→店舗や事業所を定期的に訪問し、経営指導・助言・相談を行う。
経緯→そもそも、民間出身の局長が自局を斬新なアイデアで成功させた
   のを回りに広げようというもの。九州で言えば福重局。
ちなみに、オケージョンとは場面、目的、機会という意味。

111 :〒□□□-□□□□:2006/09/01(金) 07:35:16 ID:R28ORwTB
111

112 :〒□□□-□□□□:2006/09/03(日) 17:33:40 ID:YiSdTXdH
服丘市の者ですが、ポスターとか金&時間の掛け過ぎじゃないですか?
費用対効果を考えてるのかしら?形やパフォが先行してる気がします。

今の服丘の取組みは???????
もっと費用対効果を考た、地に足の着いた取組みが重要ですよね。



113 :〒□□□-□□□□:2006/09/03(日) 18:47:44 ID:hs0PCxw1
>>112
郵政ではいつものこと。
それを作って仕事した気になってる連中がいるから
困ったもんだ。

114 :十文字[´・ョ・`]隼人 ◇WHEsOy9.Q:2006/09/03(日) 19:11:41 ID:roiGpMkJ
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁!!
こんなところで下らん論議する前にな!


115 :〒□□□-□□□□:2006/09/05(火) 15:27:10 ID:7Ab0+45S
@07年3月末での退職を希望している特定局長が1720人。例年の倍。
@バイト&職員の犯罪が急増。今では局長までも・・・。
@チグハグな施策の実施。バイトが大量退職したら・・・(怖)
何か郵政って斜陽化してますね。最後のアガキで、稚技に等しい施策を
やり過ぎて余計な金と体力の消耗。民営化したら直ぐ業務停止命令が出る
という噂もあります。公社最後の年末繁忙はどうなるのか。
今までの総括且つ民営化への試金石となるでしょう。

116 :〒□□□-□□□□:2006/09/05(火) 16:24:18 ID:4TtmIISo
ターゲット10。目標まで数%足りなかったが、原因は、JPSの余暇削減もあるが、単品の指標を残したから。本気なら、小包一本で行かないと。もう、遅いけどね。新局長がやるべきことは局に救世主を育成するか引っ張るか。

117 :〒□□□-□□□□:2006/09/06(水) 12:11:00 ID:ZpkH2egN
来年、福東局で集荷センター誕生予定。人材募集中。特に経験者求む!

118 :獣神変!:2006/09/08(金) 21:50:20 ID:/5HXo6As
@局長と総務課長が駄目な局は荒廃するね。→厳し過ぎても優し過ぎても駄目ということ。モチベーション低下の原因。A36持っている組合と癒着している総務課の局も駄目ね。→局運営がナーナーになる。
byアルカンフェル

119 :カブラール・ハーン(融合同化):2006/09/09(土) 00:29:44 ID:P3OmUks1
>>118 それが原因でJPS失敗(費用対効果無視と虚偽の報告)してるね。
余剰時間の活用が、単なる経費削減になっているのが例である。
最近、考えることは、ワザと郵政の体力を消耗させて、民営化後に赤字
で大リストラを行うのではと。
局長が今やるべきことは、ES(=モチベーション)の向上である。
そうすれば、自ずと結果が出ると思うが。


120 :アプトム(悪魔に汚された細胞):2006/09/09(土) 00:47:10 ID:BXDpB7J/
仕事がヤリにくい。失望感が局長→課長→職員というか、負の連鎖か。職場には疫病神は要らない救世主が欲しい。

121 :局長と総務課長の向学心の無さ:2006/09/11(月) 03:32:37 ID:JrEjzhD8
自局止めて他局を敢行したら何か露見とは?自班が厳しいのに統責という課代の補助とは?車両整備しない総務課とは?九州も近畿みたいにバイトが大量退職してパンク局出現か?公社最後の今年の年繁は、何か起きそうな予感。

122 :酔拳3〜広報、マスコミ封じ〜:2006/09/15(金) 05:26:58 ID:U0cIhE+e
さすがに、郵政の飲酒運転の検挙出ないね。真面目?マスコミ封じ?

123 :十文字[´・ョ・`]隼人 ◇WHEsOy9.Q:2006/09/15(金) 05:45:35 ID:HNwDV+uN
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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124 :〒□□□-□□□□:2006/09/15(金) 20:35:05 ID:h/Sz9SLC
ほんと????????????だね

125 :十文字[´・ョ・`]隼人 ◇WHEsOy9.Q:2006/09/15(金) 20:52:41 ID:AE0+lhnP
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁!!
こんなところで下らん論議する前にな!


126 :呑めば呑む程強くなる:2006/09/16(土) 07:25:23 ID:xe5aIPFh
福岡で、記念すべき第1号が検挙されてる(苦笑)新聞読んでたら局名入りで掲載されてた。

127 :〒□□□-□□□□:2006/09/16(土) 07:47:09 ID:lMXzspbs
ドコよ?

128 :やっぱり郵政は凄いヨ!:2006/09/16(土) 08:03:59 ID:1Zg3YjCB
読売新聞には、城南郵便局、やっちゃたのは保険課職員(33)、
支社が全局に飲酒禁止の通達を出したと記載。
恐らく、局に残留か困難局に左遷かで、局長・総務課長の
栄転は無いでしょう。保険課長は・・・。


129 :〒□□□-□□□□:2006/09/16(土) 09:02:18 ID:Fh0WGVCa
まじ?

130 :〒□□□-□□□□:2006/09/16(土) 10:32:56 ID:lMXzspbs
そこ知り合いいるし…。
年齢違うけど。

131 :〒□□□-□□□□:2006/09/16(土) 13:36:40 ID:SL7XA8By
あのー、うちのSV、近隣連絡会から毎月高いポス他ー買ってくるんだけど。。
もったいない、、、、。 で、意味不明な工作して喜んでる。
地域性を考慮しながら、自分で企画して、エリアをリードしていくのがSVなんだよね?
金使って、いろいろやってるけど、民間になって、使えるSVは何割いるんだろうね。




132 :はちかぶり姫:2006/09/17(日) 02:56:59 ID:h3iOau1P
火曜日は全体ミーティング?延長戦?

133 :〒□□□-□□□□:2006/09/17(日) 04:22:24 ID:oXt8cLe3
支社が全局に飲酒禁止の通達?

134 :〒□□□-□□□□:2006/09/17(日) 08:53:08 ID:BimutpfD
SVねー、民間出身はともかく、ちょと研修受けただけの部内の人間ができるの?

135 :のび太君!宿題終わったのかい?:2006/09/17(日) 11:21:09 ID:h3iOau1P
局長の無関心と総務課長の無責任が局運営での障害。局の荒廃を昔は、組合の責任にしていましたが、時代が違いますネ。後、総務課長がパーだと近親相姦的な(手抜き)人事を行います。

136 :納得できないな:2006/09/18(月) 10:07:15 ID:dhbf1ORm
民営化したら、スーパーバイヤーとやらが、実権にぎるらしいな。
なんで研修所で研修受けただけのバイヤーに指示されなきゃいけないんだ?

137 :髑髏の騎士:2006/09/18(月) 11:57:12 ID:+1KA5QWz
今頃になって、集荷って何やってんだろうと局内で尾行したり、??の奴でも自局任用で残留させたり。総務課長って局のライフを↓人事課長鬼塚を読め!

138 :十文字[´・ョ・`]隼人 ◇WHEsOy9.Q:2006/09/18(月) 12:18:01 ID:neB7jm5/
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁!!
こんなところで下らん論議する前にな!


139 :リュークとレムの傾向と対策:2006/09/18(月) 22:02:08 ID:EAU7dHGC
小包の委託廃止で、集配改革も大詰めでしょうか。→事実上の2ネット!
中小口と言う法人営業の導入→県本部の丸投げ?
今後は職員が受箱に関与出来なくなるので、心を「仕事が出来る=配達が
速い」を「仕事が出来る=配達が速い+営業(法人8割+単品2割)」に
切り替えましょう。中小口(法人)は個人プレーが不可能なので、営業
出来る人を核にして班(グループ)で行動した方が良いと思う。
成約後に、集荷は誰?後フォローは誰?と出るのは必然だから。
成約件数が2件3件と増えていくと・・・。

140 :〒□□□-□□□□:2006/09/19(火) 23:29:25 ID:dhtMu4u7
俺だったら、他人の分のクレーム処理やらない。集荷は金になるならやるけど。それより、現場が明るくなる様な話題ないのかねー。

141 :〒□□□-□□□□:2006/09/19(火) 23:49:35 ID:Qm9GheUM
>>135さん、同感です。
え〜?そんな人出したの〜! え〜?なんでアンナ人が残留〜?
基準は、成績よりも総務課長の好みじゃないかな?
その近親相姦的人事(面白い例えですな)ってやつを連発して
いる局っうのは、ぬるま湯感覚の職員増加や事故&犯罪が増加
する傾向があるな。

142 :〒□□□-□□□□:2006/09/20(水) 05:15:03 ID:4gsOBC5z
局としては問題児を出したいが、相手局が引き受けてくれない。
また、優秀な人材は他局が欲しがる。
局長の弱い局や人事に弱みを握られている局は支社の人形。
郵便局の犯罪が多いのは、自局の弱みを知り尽くしている職員が
いるから。金融機関は定期的に担当者を他地域や他支店に動かして
悪い定着を防いでいる。郵便局も見習った方が良い。


143 :〒□□□-□□□□:2006/09/20(水) 15:41:25 ID:EnhOcgPs
お前ら年収いくらぐらいもらってる?

144 :ローゼンメイデン第13人形:2006/09/20(水) 18:08:47 ID:kcdxR6cc
麺が終わったら、次は年賀葉書か。今年の指標は↑↓?しかしアレですな、何故、他支社より九州が指標高いのかのう。

145 :杜子春:2006/09/21(木) 19:23:02 ID:LTOHvA9B
総裁が発表した内部統制強化のための改善計画について、
従来の管理から営業を方向転換して内部管理面に経営資源を
導入するとのこと。凄いですね〜・・・。
また、コンプラ違反の中の犯罪容疑なしとなった場合でも原因の
究明と改善案の提示を行うとのこと。またまた凄いですね〜・・・。
九州支社及び県本部は大丈夫?
福岡>熊本>鹿児島の順で危ない気がする。



146 :十文字[´・ョ・`]隼人 ◇WHEsOy9.Q:2006/09/21(木) 19:34:07 ID:2WisVpKo
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁!!
こんなところで下らん論議する前にな!


147 :処分者が増えるんだろうな。:2006/09/23(土) 05:54:04 ID:gbXVv1Ft
今回の内統に対する、支社及び県本部の考えは?動きが遅いんじゃない。営業猿には耳が痛い?でも、現場が安全して幸福になる様な施策を期待する。

148 :〒□□□-□□□□:2006/09/24(日) 06:21:58 ID:qHt/vwiQ
部内誌にあった荒尾局のESミーティングだけ気にいった。実際に機能してるかワカランけど。

149 :スピリチュアリズム:2006/09/25(月) 16:05:52 ID:j50JI124
今年の単品締め括りである、年賀葉書は一人何枚なんだろうか?

150 :〒□□□-□□□□:2006/09/25(月) 17:17:50 ID:cVxSMHun
ん?1人2万通だが。

151 :貴様らケツの穴で煙草吸ってみろ!:2006/09/26(火) 01:28:58 ID:3qfz+zXP
お〜い、県本部・支社の人間よ〜!
現場は人足りんけん、降りて来いよ〜!
今の頭数じゃ、小包配達出来んよ・・・。

152 :小包配達でドッカーン:2006/09/26(火) 02:47:36 ID:uc/NNVO/
新しい制服は?詳細教えて。紺→緑→青→?やっぱりNOネクタイだよね?

153 :〒□□□-□□□□:2006/09/30(土) 01:07:29 ID:Kifiwhzd
もうやめたい

154 :とりあえず声掛けやろーや:2006/09/30(土) 07:22:05 ID:/NKF68F2
忙しい業務の中での中小口研修か・・・。減区、書留増、小包配達で身動き出来ない現実を知れ。西局みたいに23時頃まで配達してみろ本社様・エリア様。

155 :〒□□□-□□□□:2006/10/02(月) 20:52:39 ID:nibr7Yrf
組合の合併は、本社の合理化に協力する為。NTT方式を導入するらしい。

156 :〒□□□-□□□□:2006/10/02(月) 21:31:19 ID:G75R2br/
近畿みたいに人足りなくなって、配達できなくなればいいのにねw
そうでもならんと支社や県本部のアホどもは解らんだろうにw

157 :狂神の戦士と塒神:2006/10/03(火) 00:19:25 ID:RsrRp9c6
@:イクちゃんが目指す、特定郵便局改革(局長の転勤制度、65歳
定年制、局舎賃貸料収入を絶つ局舎買い上げ、特推連の廃止)は全特と
の交渉が長期しているのでボツ・・・?
A:組合統合は、トップが検討中であるNTT方式の合理化策が導入
された際に共倒れを防ぐ為ですか?
B:小包配達の実施及び減区を実施出来た局と出来ない局で差を付ける
べきでは?職員が馬鹿みたいである。支社及び局長は猛省を!
C:中小口研修・・・。地域性も考えずにやるな。あと、営業より品質管理
と発言したり、今こそ中小口営業と言う総務課長に局長になる資格無し。
D:部内犯罪の撲滅を言う資格は法営部門に無い。人として最低である。
                   ふぅ〜、疲れた。  以上

158 :リベルタス・モードC:2006/10/03(火) 00:34:02 ID:edx9zvcJ
コロコロ意見変わる総務課長は・・。総務課は職員の個人情報が漏洩しやすい所みたい。現に福岡市内の局であっている様だし。

159 :〒□□□-□□□□:2006/10/03(火) 13:50:31 ID:/zI7MyUs
福岡市内の局ってどこだよ。そこには転勤したくねぇなぁ。

160 :〒□□□-□□□□:2006/10/04(水) 01:33:55 ID:wNgw72TJ
中小口が推進率が悪い局には、何かあるのでは?局長や総務課長からすれば、内部統制に力を入れたいのが本音では?研修やるなら、ちゃんとリサーチしとけ、裸の王様のエリア!

161 :いつエリアって出来たんだ?:2006/10/04(水) 02:08:52 ID:Lh1z/iVr
配達の片手間で出来る仕事なのかな?今ではEXPの販売競争と
いう単品化してますけど。現場の人がアーダコーダ言っても、
局長の裁量がモノ言うのでは?やる気のある人・素質のある人を
専担に置かないと。失敗しましたな、この「施策」。

162 :〒□□□-□□□□:2006/10/04(水) 22:44:38 ID:Z+kc6qPy
その専担が営専だろ?ならば専担おいてもダメってことじゃないですか?
営業センスのない我々には、何を言ってもどんな施策も無意味だって。今こそ馬鹿な上も、センスのない下も痛みを伴う、真の改革をすべき時だな。

163 :〒□□□-□□□□:2006/10/05(木) 00:12:56 ID:dvG1Erjd
九州が部内犯罪ダントツトップ
そりゃあ、あんだけ県本部に好き勝手させてたらそうだろ(笑)
何をいまさらって感じですねぇ

164 :チャングムの誓い:2006/10/05(木) 04:29:56 ID:m2+KBqGT
中小口という夢は覚めてと。ゆうゆう窓口廃止で、夜間23時配達とか実施しそうで怖い。あと局長は自局の郵便関係課及び部署の動きを把握してね。求心力の低い職場をどうするかは己で考えてね。ヨッ!左遷局長!

165 :〒□□□-□□□□:2006/10/06(金) 22:06:24 ID:ViP8VqGs
うちの局長、副丘から、毎月高いポスター等をかってくるんですけど、、、、
中身も値段の割には??????
その割にはいつも「金がないからそれは買えない」だって。
今後ますます、予算が減ってくるんだから、
自分達でつくるとか、本社の物を有効活用するとすべきじゃないかしら?

166 :十文字[´・ョ・`]隼人 ◇WHEsOy9.Q:2006/10/06(金) 22:08:59 ID:KSupOJta
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁!!
こんなところで下らん論議する前にな!


167 :〒□□□-□□□□:2006/10/08(日) 03:32:16 ID:KRSd15C7
問題は人事権持っている人の幼稚さじゃないかな?あと犯罪は厳しくするから、事故はあおるからでしょ。

168 :〒□□□-□□□□:2006/10/09(月) 00:28:06 ID:RT/swDqw
>>156

福岡県内の郵便局でもありましたよ

169 :〒□□□-□□□□:2006/10/10(火) 05:05:04 ID:wefB0rTL
どこね?状況は?

170 :喪黒福造:2006/10/10(火) 23:20:25 ID:OqUJW7Q9
市場で生き抜くのは、低コストで高品質サービスを提供出来る会社だと言っ
たね。要は、拠点と車両のコストをいかに下げることが出来るかで収益性が
決定するということだよね?職員が小包配達をする頃までに、ヤマトが先行
してるサテライトや台車配達等を導入しないとコスト高では?先行して職員
の小包配達を導入している局では、車両リース料及び超勤代アップだそうで
すヨ。委託廃止すればコスト増なのは理解してるよね?支社機能の一部や殿
様気分のエリア本部及び県本部がある福岡中央局での小包配達の現状って把
握してる?九州で一番都会な場所でのEXP販売の自慢話は意味無いし、皆
が引いていたの解らんかったかい?せめて、委託者の軽四に同乗して現状を
把握するぐらいないと!
もう、自己満足的な4回目の中小口研修は止めてくれ。



171 :ヒデ坊:2006/10/11(水) 00:38:54 ID:REDvaEO0
↑長文ですな・・。
中小口研修は本社施策なので、本社直轄組織であるエリア本部様が4回目やるゾ〜!エリート集団の話聞け!自爆営業やって支社長様を喜ばせろ!超勤せずサービス残業やれ金勿体ない!不適正営業の責任は現場に押し付けや〜!

172 :砂の城:2006/10/11(水) 01:08:59 ID:iyb5TGN2
>>170
ちゃ〜んと考えてるさ。2ネット(小包配達)完全導入前に、
駐車取り締まりが厳しくなったから慌ててるのさ。多分・・・。
どさくさに紛れて、夜間@、A、Bとか出来たら嫌だよ。
でも、24時間のゆうゆう窓口が廃止になったら・・・。
委託の方々は、自前車両で朝7時ぐらいから22時まで仕事してる。
それを職員がやると・・・。
誰か先行導入している福岡西局や福岡南局の詳細教えて!
明日は我が身か・・・。



173 :〒□□□-□□□□:2006/10/11(水) 09:58:55 ID:XtG7XoGb
中古口研修ねぇ
犯罪営業のやつらが何教えるのか興味津々
でもって、エリアと県本部では大口契約が今年は取れてないんだよねぇ(笑)

174 :〒□□□-□□□□:2006/10/11(水) 18:01:20 ID:DfxwL1zK
>>173
井○屋は郵政職員の自爆確約と引き換えに小包だけを郵政に移管
DM関係は全て発送代行へ移管

美味い汁だけを吸われ続ける九州郵政


175 :〒□□□-□□□□:2006/10/11(水) 18:05:17 ID:XtG7XoGb
>>174
井筒○に限らず、デパートは自爆営業ですよw
そんなやつらが講師なんだから笑止千万この上ない。

176 :〒□□□-□□□□:2006/10/11(水) 20:02:51 ID:DfxwL1zK
>>175
自爆させてデパートの売上に貢献することを引き換えに小包を移管させるなんて背任も甚だしい
DMが発送代行に流れた事を考えると移管前より利益が落ちてはいないか?

177 :〒□□□-□□□□:2006/10/11(水) 21:43:22 ID:TiGYnAqo
郵政の「自爆」なんて、自衛隊の高射砲と同じで、まだまだ甘〜い!
民間には「現物支給」という北朝鮮の核兵器並みの最終兵器があるのだ。
民営になったら給料の一部が切手とかww


178 :〒□□□-□□□□:2006/10/12(木) 00:02:06 ID:/CH1QDtO
>>177
労働基準法の賃金5原則に反するのでそれはありえません。

179 :〒□□□-□□□□:2006/10/12(木) 01:06:05 ID:9Y09mbZr
>>176
背任とかについては解らないけど、営業スキルがあるからデパート
ゆうパックが取れたのは間違いですね。
発送代行とかにも集荷に行ってる時点で終わってますよ。
手配りとかされまくりなのにねぇ(プゲラ

180 :〒□□□-□□□□:2006/10/12(木) 15:36:59 ID:gm5cw6wR
小さな郵便局では 平日休みもらえたりする?
月何回もらえる? 月の休みは有給入れて何日くらい?
教えてくださいな

181 :〒□□□-□□□□:2006/10/12(木) 16:54:57 ID:ZFHuzwGZ
177,178
労働協約等に記載の場合、現物支給、住宅貸与の賃金換算は認められている。
中途半端な178は、民営化についてイケない郵政DNA

182 :〒□□□-□□□□:2006/10/15(日) 19:36:56 ID:O2otJ6wY
デパートとかの社員も自社のカードで月に何万円以上
自分の店の商品を買わないといけないとか決められてるとこが多くて
電気製品を買うノルマとか服を買うノルマとか悲惨だって
民営化後の郵便の個人目標って今の5倍ぐらいになって
ほとんどノルマ状態にするらしいよ

183 :十文字[´・ョ・`]隼人 ◇WHEsOy9.Q:2006/10/15(日) 19:42:58 ID:FWO2MWwg
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁!!
こんなところで下らん論議する前にな!


184 :〒□□□-□□□□:2006/10/16(月) 12:04:56 ID:Ov7s9B0T
熊本郵便 遅ぇぇえ!
さっさと仕事しろ、クズが(#゚Д゚)ゴルァ!
配達じゃねえ、局間の移動でトレェんだよボケ!
二度と郵便は使わんわ
東京⇔熊本、宅急便の倍かかったじゃねえか

185 :幽き魂の祈願:2006/10/16(月) 12:21:57 ID:vhxfU0TD
中小口研修で、散々言われてる何とか本部って裸の王様状態ですなー。内容があれば現場の結果でるし、無ければ研修中止。福中局4階の存在意義は?

186 :内部統制の責任は法営にある!:2006/10/17(火) 01:51:30 ID:w7RiEfyg
どんなに、本社様が施策を捻り出そうとも、現場が動かなかったら
唯の空論ですな。ん?何故現場が動かないかって?局長の資質の問題だよ。
あと、沢山施策をやり過ぎて、現場が飽きたのかな〜?
誰か書き込みしてたけど、本社ゴマスリ部隊いやエリア本部は、研修する
前に身近な局の小包配達を経験してみないと。
中小口(法人営業)に力入れるゾ!と言いながら単品指標を上げるとは?
二兎追う者は一兎も得ずでしょ。

187 :戦略無いな〜:2006/10/18(水) 01:41:40 ID:dlVgrw13
自局任用と内部統制は矛盾。バイトと同じ様に配達云々言う職員は馬鹿。局長と総務課長が異常だと事故も増えて営業実績低下。実績程、あてに成らないモノはありません。実力ある者は目立たない様にします。

188 :〒□□□-□□□□:2006/10/22(日) 21:12:39 ID:w7UZUq2D
ばってん荒川さん・・・、死んだ。

189 :主力メイトという名の糞職員:2006/10/24(火) 19:11:56 ID:hChfFDoJ
営業能力無のくせに配達スピード云々の中堅職員。配達はメイトで充分だよ。
ここ何年も人事が停滞している局は事故犯罪が多発する傾向あり。

190 :愛戦士、燃える・・・。:2006/10/24(火) 23:46:09 ID:Xw6zG1rg
ビバ!減区&小包配達。おおお、濃縮100%ジュースみたいだ。
マゾからすれば、毎日快感!?
ダラダラミーティングでヤル気半減でも、元気に出発!綺麗さっぱり忘却。
あああ、時間指定がヤバイ!そういう時に限って、悪魔客に遭遇。合掌。
受箱メイト曰く、これ以上きつくなったら辞めると言う・・・・。
ええええ!必殺の受箱+書留=昔と一緒?、更に小包応援ってか?
課長は費用削減で超勤禁止と言う・・・・。
年末は九州でも、近畿みたいに遅延(パンク)発生する予感が
あるがいかに?

191 :新ポケリは防水加工?気になって寝れないョ:2006/10/25(水) 03:34:42 ID:L0u0kRkX
お上の御達しで、年内減区必達マジっすか?いろんな意味で背筋がゾクゾクするんだが。

192 :〒□□□-□□□□:2006/10/25(水) 04:37:44 ID:g2qwF5pm
>>184
ご利用頂かなくてけっこうです。その方が私どもも助かります

193 :〒□□□-□□□□:2006/10/25(水) 23:02:56 ID:dQp3L0RQ
>>182
洋服や家電は実生活で使用する機会も多いが、切手やハガキは使用頻度が低すぎる
単なる不良在庫を抱えさせられるだけ

194 :〒□□□-□□□□:2006/10/26(木) 00:00:07 ID:FCCrSsqm
人は減らされる 超勤はするな 営業しろ
今日も計配定時で 郵便残る 
いつのか分からん別納郵便
こんなんでいいんですか 

195 :〒□□□-□□□□:2006/10/26(木) 20:53:14 ID:Ws2vCaJL
きちんと計配管理されてればいいんじゃねぇ。特割や特特は最初から、配達に余裕承諾もらってんだから。

196 :十文字[´・ョ・`]隼人 ◇WHEsOy9.Q:2006/10/26(木) 20:59:35 ID:OgZneZg1
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁!!
こんなところで下らん論議する前にな!

197 :〒□□□-□□□□:2006/10/29(日) 00:35:48 ID:/El4sUw/
物流システム関係者は万死に値する。
あれはひどすぎる。
ちょっとしたミスで重大事故にされる窓口と同等に比較すれば、懲戒免職だって不思議じゃない。


198 :着眼点を誤ると悲劇ですな○○部長さん:2006/10/30(月) 23:22:16 ID:pkvU+40M
営業推進率及び中小口奪回率が低い局は内部に問題あるのでは?ついでに年賀予約の低迷は、本当にメイトや職員の手抜きですかね?数字の推移を見てる支社って何〜にも感じ無いのかな?ねぇ○○部長さん。

199 :ネバーエンディングストーリー:2006/10/31(火) 12:54:54 ID:ZriPvGuH
は〜い局長次第で局のカラーが決まるョ!そう、局長の力量のことだよ。でも、支社本社出身なのに不勉強だね。郵は郵、貯は貯、保は保、区別せねば。局長クラスが大量退職するのでポスト開くね、総務課長さん!

200 :〒□□□-□□□□:2006/10/31(火) 13:27:26 ID:zfjhqLy8
200

201 :哀・戦士:2006/11/02(木) 04:10:55 ID:pzDu2jFh
年賀葉書を売って売りまくれ〜! ・・・あと知らん。

202 :〒□□□-□□□□:2006/11/05(日) 22:05:45 ID:oh02gn1w
奄美の局でとても親切な局がありましたよ。
局内もきれいに整理され、楽しい演出もありました。
あんな局が増えるといいな。




203 :〒□□□-□□□□:2006/11/08(水) 03:45:52 ID:0013c0vn
年賀売れねー、ちなみにノルマは7000枚

204 :〒□□□-□□□□:2006/11/08(水) 03:50:11 ID:0013c0vn
皆は、年賀売れてる?ノルマは7000枚です。
家の数は180件なんだkどね。
ノルマ多すぎ。


205 :8858799メイト:2006/11/08(水) 04:48:29 ID:xDOKzhiR
2ネットのせいで通配自体が時間的に厳しい。その上、営業までは手が回らん…日没早いし、超勤してまで営業しなきゃいかんの?って感じ。その辺はアバウトなんだけど、ノルマは絶対に達成しろ!できない奴は自爆しろ!という現状…

206 :205:2006/11/08(水) 05:11:19 ID:xDOKzhiR
小包も小配戻しでイベント物の時期はパンク状態。駐車場等の関係で車の台数にも限界があり、小物はメイトがバイクで応援してる。勿論、超勤の嵐。たまに収拾がつかなくなり、なま物等が痛んでいたというクレームも。業務全般が滞ってしまうわけだが…

207 :自己犠牲の精神:2006/11/09(木) 01:43:46 ID:h6Z3VP33
何事も点と点を線にして立体にすることが大事ではないでしょうか?
外から来た要人と旧キャリア様によって、料理された猫飯施策を食らう
フロントラインは嘔吐下痢症状態だが、職場改善の志を忘れず頑張ろう!
ただ、今年の年末はハード面でパンクしそうなので憂鬱だけど・・・。
あと、最近の施策である中小口営業が推進されていない局は、やる気の
問題ではなく、その局のシステムに問題がありますね。
局長のマネジメント能力次第で、局の命運が左右されるということです。


208 :今更採用試験?オセーよ!:2006/11/09(木) 03:16:50 ID:y9bT07Qm
最近、サービス残業してると心臓が痛くなる。やっぱ自己犠牲の精神が足らないのか。

209 :JPSの影に隠れる局の怠慢:2006/11/10(金) 03:53:04 ID:AIOQOrO9
現場で個々の中小口は無理!超勤OKなら別だが・・・。やっぱ自局の営専や営担が格にならないと。職員で集荷だけじゃ楽だろ。毎日始業〜終業まで集荷って有り得ないし。当然、支社様や県本部様は実態把握されてるんでしょ。大概で改善されないなら上部組織の意味ねーえょ。

210 :〒□□□-□□□□:2006/11/10(金) 04:38:50 ID:AAi+NQLJ
いや〜把握されてるでしょ?多分・・・。
局長がネックだったりして。

211 :〒□□□-□□□□:2006/11/11(土) 17:12:53 ID:b9aHnYdz
>>204 >>205


いいなあ
漏れの局の表向き目標4000枚
しかし2万枚売れと上からしつこく言われています。
査定もあるのでやれるだけやった後は
金券ショップにもって行こうと思ってます。


212 :内統は経営者と労働者の意識改革を推すもの:2006/11/12(日) 12:55:50 ID:+Ob5rlfi
人事ローテーションの改革である、転勤原則は民間では当たり前です。
貯保は当然としても、郵便のどこまで食い込まれるか?
結構犯罪も転勤先で発覚してるし・・・。
まぁ、メイトの浸透率が高いので問題無いと思う。→だから2ネット?
自局任用のメリットは、既に職場におけるネーム浸透率が高いことや
即要員補充が出来ることのみ。→総務課長の力量不足?手抜き?
永く局に居ても慣れ過ぎてるので職場改善は出来ない。
転勤を嫌う特定局長や自局任用職員が強調する地縁性は思ったより無い。
地縁性あったら営業上がるけどね。
出来る職員は他局から引き抜きされるし何処行っても出来る。
Oターン人事が理想。他局の経験を自局に戻って浸透させる!
局運営というか長期的に見て確実な人材育成策では?



213 :年賀ノルマは九州だけ?:2006/11/12(日) 15:06:22 ID:GozVOdsb
えー?あの人を他局に?げ!?あんな人を自局に?全ては局長及び支社の『人事部』様の御心のままに。人事にも流行のJPSが導入されたりして。まぁ、他局行った人は頑張って!俺みたいな自局任用は楽勝だ。

214 :アホ?ゆうせい九州Vol999:2006/11/16(木) 21:24:34 ID:evwOOY2Y
減区に伴う区画調整→管理者に危機感及び責任感があれば年内完了。
年賀葉書指標→管理者が自局の市場調査をしていれば昨年より減っている。
2ネットの失敗→先の新集配時など正確な区画調整をしなかったのが仇。
JPSの失敗→原因は81%の局?19%の局の「苦労」は無駄だった。
213さんへ→人事って文字通りヒトゴト。「動かす人」に責任感無です。
今年の年賀は、いろんな意味で総括です。事故犯罪が発生した局や数字を
改ざんしている(させている)局は最悪でしょう。
ちなみに区画調整は本社直轄の全国施策なので、今回の取組のバラツキは
頭が痛いでしょう。

215 :区画調整の遅れは最後の抵抗?:2006/11/16(木) 21:52:46 ID:ui0Km4Vc
JPSに隠れて営業を回避し、結局、両方駄目だった局。営業より品質重視と言う課長も存在しますから。でも、研修で偉そうにしてたエリア本部(県本部の進化系?)って何見てる?JPS優先?中小口優先?内統優先?全て優先って無しョ。

216 :〒□□□-□□□□:2006/11/17(金) 00:58:37 ID:VXKbJvlC
今日貰った、ゆうせい九州の表紙見てたら、何か怒りと言うか不安になった。

217 :〒□□□-□□□□:2006/11/18(土) 14:31:06 ID:WyAwPoBA
この間、あややのポスターとか廃棄してました。
オークションとかにかけて、備品購入に当てるとかすりゃいいのに。
とことんアホ過ぎてワラタ

218 :〒□□□-□□□□:2006/11/18(土) 15:04:31 ID:siR3ooe8
おまいさん、郵送されてきた文書読んでないな。
奥に流れたら公社に買い取り義務がある。そういう契約なんだよ。

219 :〒□□□-□□□□:2006/11/18(土) 16:26:43 ID:dLznxDAQ
>>217
あほか。 おまえは小学生か?
あれをオークションになんか出したりしたら
大問題になって、そいつは確実に職を失うぞ。

そこの局の局長も確実に処分されるし。
部会や連絡会も大騒ぎになる

220 :〒□□□-□□□□:2006/11/18(土) 19:25:56 ID:WyAwPoBA
>>218,>>219
へー、そうなんですかぁ。それはシラナンダです。
どっちにしても廃棄するしかないんですね。
自分がアホでした。申し訳ない(つ

221 :私、ゆうせい九州の表紙見て破棄しました。:2006/11/20(月) 17:17:34 ID:ht0fz2un
○橋総統閣下が去った後は、JPSの総括は?近隣局や支社営業を福中に持って来て営業再編したが、業績伸び悩みの現状を見ると大失敗?営業再編の総括は?内統に県(エリア)本部が語る資格は無いが、今後は総括あるのかな?

222 :ヴイーラバダナ・クシャトリア:2006/11/20(月) 17:56:31 ID:J3o/jUbY
民間では内部統制で、入口に警備員(月200万円)とX線探知機・
金属探知機(双方の導入費1,600万円)を設置して私物を職場に
持込まない様にしたり、社内PCの全てに、どんな操作したか
後追い出来るシステムを導入しています。
これらは、コンプライアンスの強化、個人情報保護法への対応、
情報セキュリティー対策、国際標準のマネジメント、新会社法や
日本版SOX法に対応する為に実施しているものです。
当然、企業の上層部と会う機会の多い局長や総務課長は、新会社法や
日本版SOX法を勉強されていると思います。
〜豆知識〜
※新会社法(今年5月1日施行)→
資本金5億円以上又は負債200億円以上の大会社は、施行後、
最初の取締役会で内部統制の構築を決議しなければならない。
※日本版SOX法(2009年3月期の決算から適用)→
上場企業対象で公認会計士による内部統制監査を義務付けるもの。



223 :ヒョットコの面から夜叉の面:2006/11/21(火) 02:14:18 ID:Ii8Bj73b
>>222さん・・・。マニアック過ぎる。
今の本社支社出身の局長や総務課長が、そこまで勉強しているか・・・?
どうせ、朝ミーティングで一人知ったかぶり演説が関の山では?
今まで、私物検査が新会社法や日本版SOX法によるモノとは一言も
言われてません。皆???の状態で施策遂行の状態です。
内部統制は郵政だけのモノではない。民間(従業員)も苦しんでいる事を
理解するべきと言うことか・・・。

224 :施策の責任者は誰?ダンマリかい?:2006/11/21(火) 03:06:20 ID:qCP8TyAX
中小口→現場に浸透皆無。JPS→担当者の低レベルと改ざん。トドメが朝日新聞。減区→殺人区の誕生!内部統制→中小口と矛盾。臨時の外務員採用が施策失敗を証明してます。大概で本社は、やる局とやらない局を規模関係無しに差別化(予算額の増減)したら?

225 :ベフォールの子供たち:2006/11/22(水) 02:55:09 ID:6wwkBRCP
局の担当者の独断と偏見で業務運行に波がある様です。
そんな中、新福岡の完成で福岡の郵便は救えるか?
郵便物を一括処理すれば、流れをコントロール出来るメリットあるね。
失敗すれば最悪の結果になるが…。
さて、現状の自局の問題点を解決しない内に、上が10%カットと
命令されるままに、年賀の2パス率を上げても絶対成果は出ません。
もう1回言います。自局の問題点の解決が先ですよ。時間無いけど(泣)
部下職員に聞かなくて良いから、JPSから目覚めて自分で
把握しなさい、局長さん総務課長さん。失敗は両名の責任ですよ。


226 :JPS中止しないと取り返しつかない。:2006/11/22(水) 03:19:07 ID:ID3C4zdo
大きな事考えずに現場レベルで点と点を線に、線と線を立体にしないと。要は情報や意識を統一することやね。今までの施策の失敗や赤字額が増大したら、これしか無いョ。でも、お上も現場も俺も貴方も金と労力を使い過ぎた。

227 :九尾の狐:2006/11/23(木) 02:54:12 ID:MFtoufBL
どこまでもアホな死者

新在庫、また破綻しとるやないか。
物流センターから、物が入ってこないぞ
近隣局でどないかしろ
って

どこの局もギリギリの在庫しか持ってないんですけど
死者の担当者は、新在庫を理解しているのか

物流センターは、こんな状況でもペナルティ無しかよ

228 :〒□□□-□□□□:2006/11/23(木) 03:01:19 ID:7R2pD9VH
>郵便物を一括処理すれば、流れをコントロール出来るメリットあるね。
可能性はあるが、現状のマンパワーをみれば、確立はコンマを切る。
崩れながらも、多方面流しで、押し出された物が、
大混乱とカオスに巻き込まれ、神隠しのように、出たり消えたり、
原始宇宙状態。大きくすればラクになるんじゃなくて、
より高度な対応が必要だと上から下まで気付かない優勢DNA

229 :何かダルイ:2006/11/23(木) 04:27:36 ID:krOrpKwc
多分、計画配送とかの意味じゃない?俺ん所は、郵便課が機械の処理能力考えずに遅延承諾の奴も掛けて、集配に2パス上げるの遅くなったり、手区分が多い。でも、効果無かったら新局の存在価値は・・・(泣)。

230 :井の中の蛙大海を知らず:2006/11/24(金) 02:34:00 ID:BGkWZYSQ
職員の10年戦士はNO。例外は別として業務スピードは速いが期待する程、緊張感と職場改善心は皆無。5年が限度かな?転勤原則を九州だけでも聖域無しで先行実施すれば九州犯罪は減るよ○○部長さん。

231 :九尾の狐:2006/11/24(金) 03:01:40 ID:640BKSVf
職員の意識改革が必要だけど…

最前線の局長や課長に、余裕があるとは思えない。

死者は死者で、的外れな指示と保身。

現場では、
もの考えぬ職員
もの言わぬ職員
保身にはしる中間管理職
この組織に未来があるのか?

全ては、10月1日の後の混沌の中から始まるのかな?

232 :〒□□□-□□□□:2006/11/26(日) 14:33:46 ID:VPxeTmdV
しっかし、あれだな。九州の営業花鳥は歩くパラハラだな。死ねばいいのにw

233 :〒□□□-□□□□:2006/11/26(日) 15:00:40 ID:oobqpGni
しっかし、あれだな。おまえはは歩くバカバカだな。なんだよパラハラって。 新しい踊りか?


234 :〒□□□-□□□□:2006/11/26(日) 16:16:40 ID:mY0+UWcn
パワーハラスメントも知らないバカが、人のことをバカバカ呼ばわり。
新しい踊りだとさ!

235 :赤提灯:2006/11/26(日) 21:41:46 ID:jZqikTXl
現場において、効率化と合理化は全然意味ちが〜う。

236 :〒□□□-□□□□:2006/11/27(月) 06:20:33 ID:NOlRf9bB
大赤字でJPSは失敗。目先の考えで、大切な所を削減して結局は慢性超勤。効率化と合理化を履き違えると最悪ですな。入口と出口を把握して無い証拠。マネジメント大丈夫?局長さん、総務課長さん。

237 :〒□□□-□□□□:2006/11/27(月) 23:31:58 ID:BGbHeJZ/
【問題】

パワーハラスメントを略すと 「パワハラ」 ですが

>>九州の営業花鳥は歩くパラハラだな。死ねばいいのにw

この救いようのないバカが言ってる 「パラハラ」 は何の略でしょう?
なお、一時期流行った踊り 「パラパラ」 とは無関係だそうですw

238 :髑髏の騎士:2006/11/28(火) 01:14:54 ID:wJc1vgzA
営業部署は楽しそう。だから、JPSの影に隠れ、奪回不振と中小口が現場に全然浸透しない結果を招いたのかな。マゾなら堪らない部署だな。

239 :アホ○○部長様へ:2006/11/28(火) 01:53:21 ID:I8Z+ugEj
JPSと営業は相反するもの。余暇時間を営業へは嘘、今出来てる?
数字を単面で見て改善しても失敗する。何故か?
>>236さんの言う、入口と出口を把握していないことかな。
原因を究明せずに削減ありきで進めたことは、効率化ではなく合理化と
言うのです。あなたの居る局から見渡して、やっている局は皆無でしょ。
@組合と癒着している課長・局長は更迭
@1日の仕事の流れを、細部まで再検証させる(元々のデータある?)
@何故、各施策が進まないのか報告させる→改善策をやらせる

のん気にテープカットしてる場合か?このタコ介が!?



240 :髑髏の騎士:2006/11/28(火) 22:45:28 ID:wJc1vgzA
手区分や誤区分減らないかな〜?集配課のデータが郵便課に行ってないのかな〜?内部でミスが起きたのかな〜?インターフェイスいじるとヤバイのかな〜?

241 :〒□□□-□□□□:2006/11/28(火) 22:58:44 ID:g3zFbxp5
営業部署=少しの手柄 で表彰状
配達部署=少しの間違いで始末書

242 :カードの切り方が人生だ!:2006/11/29(水) 01:11:13 ID:YiUG5N++
年賀葉書順調〜?個人指標も出て、課長や局長のプレッシャーが・・・。
どうするの〜?どうすんの俺〜?どうすぅんのよ〜?
ここにカードが5枚ある、どれ選ぶ〜?

@地道に自局内営業→メイトもライバル、特定局の猛烈行脚営業、無理ポ。
A黄金の友人親戚営業→交友関係の多さで命運が・・・。
例:相手が商売系なら見返り購入させられる。ケーキとか。       
B禁断の金券転売営業→差額分は自腹で痛い。店のガードが硬くバレ無い。
例:支社職員が店頭で番号チェック中に店に怒られた。
C迷惑な切手交換営業→遠い局まで行かないといけない。
例:友人は勇敢にも近くの特定局に4千枚持っ行き通報されました。
D自己中な自局外営業→バレると名指しで苦情電話が来る。
例:職員同士で歳暮販売と交換、脅迫等

さぁ、貴方はどれを選ぶ?



243 :か、川島です・・・。:2006/11/29(水) 02:06:22 ID:TVVzSlwZ
@は無理なんでAで!ん?うぉー、友人も居ないし親戚も買わないって(T-T)金無いからCで!特定局ちゃんゴメンなちゃい。よ〜し、県内全部の特定局制覇だ!その後、般若の顔した課長が、俺を呼んだ。どうする〜俺?

244 :〒□□□-□□□□:2006/11/29(水) 06:30:13 ID:rhGzvlzu
Bの相場ってどれぐらいなんだろう。
Cの近くの局に4000枚ってのはすごいな。


245 :〒□□□−□□□□:2006/11/30(木) 03:30:15 ID:6uHEpOFp
管理職がよく使ってる手口をご紹介します
Eの手口
年賀予約解禁日に、売れ筋はがきを大量に予約する。今年だと各県版と写真用。
販売開始と同時に、貯金を下ろして一括払込。領収書はあえて、作成しない。
手元に残ったはがきは、大切に保管しておく。実績は管理職にカウントされる。
販売ピーク時になると、職員が予約を取ってきても在庫がない状態が発生する。
そのとき、管理職が職員に話しかける。
「私が買った葉書、分けてあげようか。」
職員ははがきを管理者から預かり、客に売る。領収書はまだ発行していないから、新規に発行可能。
代金は、そのまま管理職の財布に入る。
管理職は早期にノルマ達成。自腹は傷まない。

Fの手口
管理職同士のやり方。
管理職Aにだぶつき在庫発生。Aはかつての同僚である、他局の管理職Bに連絡し、だぶつき在庫をBに送付。
Bは自局の在庫より優先して、Aから送られた現物を販売する。
このとき、領収書を必要とする客には、販売しない。Bの局の帳簿には一切計上しない。
その分を完売したら、代金をBからAに送る。
結果として、A局の在庫をB局で販売したことになる。

このような手口で、管理職は自爆・自腹を逃れることができます。
うらやましいよね。


246 :〒□□□-□□□□:2006/11/30(木) 03:35:58 ID:JCgrz+r8
手書きの領収書でしょ?

247 :〒□□□-□□□□:2006/11/30(木) 13:57:48 ID:0BSkMM8i
Eの手口はヒラでもやってるぞ。

248 :〒□□□−□□□□:2006/11/30(木) 21:44:26 ID:VDdzFJ0U
本社からエライ人が来るたびに、超勤が発令される。
前日から局内の清掃で超勤
掲示物を最新のものにするために超勤
説明資料作るために超勤
エライ人の行動スケジュールを作る作業で超勤
んで、エライ人が来る目的は、超勤削減できてるかを確かめるため
へんだろ?
エライ人が来ると金がかかるんだよ


249 :総務死人:2006/12/01(金) 01:43:48 ID:oNQ8ywNE
28日に死者であった試験って、
一体何の試験だったのですか?
うちのパワハラ野郎が受けたようなのですが


250 :どんな時でも風林火山:2006/12/01(金) 02:12:06 ID:VQ8VSEL+
福中4Fの何々本部!中小口やったら超勤で、賃金10%カットの絡みで不可能だ。やらせるなら営業部署要らんやろ?今、現場がやるべき事は、職場の問題を改善して公社最後の年賀を無事終わらせること!全て何事も遅過ぎたのだ。諦めろ。

251 :〒□□□-□□□□:2006/12/03(日) 12:22:21 ID:Kw6G9Pnz
今年は、公社最後の年賀。今年は、崩壊確実な年賀。今年は、販売不振な年賀。
施策って、所詮、射精みたいなもん。出したら終わりみたいな。そして、けだるさが残る・・・。

252 :〒□□□−□□□□:2006/12/06(水) 00:24:44 ID:2OzesYc6
数年前、九州の某地域区分局が年賀滞留を起こして新聞沙汰になった
報道では避けられていたが、その真相は
JPSの無理強いによる生産性低下と、
地域区分局業務よりも自配2パスを優先させ、差し立てを遅らせたこと。
当時のJPSは導入初期だったためか、敢えておとがめなし。
懲りもせず今年の年賀も自配2パス優先が至上命令。
しかも、支社郵便事業部の内でも意見が割れてる。
>>225 のいうとおり、新福岡も至上命令で二の舞を演じるだろう。
九州郵政について語るなら、「懲りないやつら」だろう。

253 :九尾の狐:2006/12/06(水) 01:32:02 ID:MgbeTIbK
既に、小包が瓦解しているんですけど。

年賀を見るまでも無い。
まるで無策な支社よりも現場をみるべきだろ。
県本部は、不適正事例に邁進し、現場に責任押し付ける。

内部統制の意味あるのかね?

254 :〒□□□−□□□□:2006/12/06(水) 01:57:28 ID:dAWatPNP
今後予定されている集配再編も危うい。
現時点でも、具体的な準備は始まっていない。年繁中の諸準備作業をあてにしているのであれば、支社は大きな過ちを犯している。
12月中旬から年繁あけまでは、郵便関係に余力はない。諸準備にさく労力はない。
年繁中の諸報告ですら半端な業務量ではない。
実質、集配再編準備を再開できるのは、1月中旬から。
九州の第一陣は2月から実施なのだ。
第一陣実施につまづいたときは、支社よ、現場を攻めることは出来ないぞ。

255 :〒□□□-□□□□:2006/12/06(水) 07:49:03 ID:yqdkQ25k
福岡郵便区分センター(仮称)の正式局名は「新福岡」で確定なの?
「福岡郵便集中」との話もあるけど、どっちが正解?

256 :〒□□□-□□□□:2006/12/06(水) 08:20:56 ID:dYQZDuxH
どっちでもいいだろ、そんな事。 
流れを読めよ。

257 :〒□□□-□□□□:2006/12/06(水) 16:33:05 ID:yqdkQ25k
>>252
滞留起こした当時の郵便関係課の某上位役職者が栄転してるくらいだもんな


258 :せめて指標の半分へ!:2006/12/07(木) 00:11:00 ID:/D/QtnCI
赤字で、金が直ぐ入る年賀葉書に本社が傾斜!(激順)本社⇒支社⇒局長⇒課長⇒班長⇒職員⇒バイト。局長権限で指標下げた局は、未達成だったらヤバイかも。売れねーょと言っても他が達成済だったら只の言い訳。

259 :九尾の狐:2006/12/07(木) 01:04:31 ID:ie9F0EJ6
売れる売れないもだが

九州の指標は、何故に全国2位なの?
年賀だけではない。
小包・エクスパック等々
引受物数との釣り合いがとれていないのではないかな。
数字の根拠はなんだ。

また、死者長の仕業かな

260 :〒□□□−□□□□:2006/12/07(木) 23:54:59 ID:n94A6q5F
年賀はがきの販売で、福岡南局では何かが起きているのか?
いくら何でも”推進率30%程度”は低すぎだろう。
それとも、自爆厳禁、即日払込、立替払い禁止、営業は自局区内のみetc
を守ったらこうなったのか?
福岡南さん、教えておくれ。
これが本来あるべき姿かもしれんな。

261 :〒□□□-□□□□:2006/12/08(金) 00:26:55 ID:tNemOZi4
営業は自局内のみというのは理想論ですな。友人知り合い経由なら仕方な
いのでは?どうせ、いい加減な業務しかしてないなら営業で挽回ってか?
現場は業務して当たり前だが、単品優先?小包奪還優先?教えて本社様。

262 :〒□□□-□□□□:2006/12/08(金) 03:17:54 ID:4UKIH6Dw
年賀パンクと言う時限爆弾が、爆発に向けて確実に針が動いています。2パス集中で定外要員が居ない等が予想されますが、熊本の二の舞ですか?集配さん死んで下さい。

263 :九尾の狐:2006/12/08(金) 03:47:31 ID:Ei028ZDW
博多大●の小包ウザイ

数多の例外的手続き。特例扱い。優遇措置。

長岡案件は、過去の事なのか?
県本部は、現場に来たら血○りやな。
事故や犯罪を誘発する事に気づかない。

264 :〒□□□-□□□□:2006/12/09(土) 01:07:46 ID:qfUxPBML
>>260

常に自然体・・・・。
これが向野の合言葉

265 :〒□□□-□□□□:2006/12/09(土) 11:21:12 ID:ni0lJBVy
【愚の】年賀売り上げ競争【極致】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1161179959/

132 :〒□□□-□□□□ :2006/11/05(日) 19:20:58 ID:Xe0oboDJ
日本郵政公社総裁 生田正治様
年賀葉書の販売方法について、トップのご意見をお聞かせ願いたくメールいたします。
指標を達成するために、本来の受け持ち区域外へ営業することをどう思われますか。
私は熊本県の某局に勤務しておりますが、課せられた個人目標をクリアするために、
配達区域だけでは足りないので、他県の友人知人も頼って営業を行っております。
福岡県、長崎県、果ては九州管外の近畿や東京からも注文を取っている状態です。
自分のノルマは達成できるでしょうが、本来その地域で販売されるはずの売り上げを、
同じ郵便局の職員同士でお客さまを取り合って、果たしてそこに意味があるのでしょうか。
本来郵便葉書は独占商品なのですから、公社全体で見ればどこで売っても同じです。
また、地域外のお客さまにお届けするために、私はエクスパックを利用しておりますが、
お客さまにご負担をかけることはできませんので、私費で購入し、送付しております。
もし、それを郵便収入の上乗せとして考えているのなら、こんなあざとい話はないでしょう。
このような販売方法は、私だけではなく、常態的に郵便関係職員で行われています。
支社出身の管理者が、支社の担当者に取りまとめを依頼している実態もあるようです。
貯金・保険は、基本的に受け持ち区域外への営業は行われていないと聞いております。
郵便も何らかの対策が必要なのではないでしょうか。一職員の問題提起としてお聞きください。
フロントラインのこのような実態を本社幹部がご存じないはずはないと思います。
民営分社化に向けた改善計画の一端なりをお聞かせ願います。

266 :〒□□□-□□□□:2006/12/09(土) 11:22:12 ID:ni0lJBVy
【愚の】年賀売り上げ競争【極致】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1161179959/

153 :140:2006/11/07(火) 19:42:03 ID:ZdHdCT7f
回答が来ましたので、紹介します。

この度は年賀葉書の販売方法についてフロントラインからの
ご意見をいただきました。ご指摘いただきましたように、
郵便事業においても、貯金・保険同様、営業エリアは
自局の受け持ちエリア内とすることが大原則となります。
但し、○○さんが書かれているように「独占であり、
公社全体で見ればどこで売っても同じ」とは考えていません。
お客様によっては、年賀状は出さないつもりだったが、
この職員からなら買って出したいとか、この職員からならもっと多く買う
という方もおり、この場合には、売上げと利益が拡大するわけですから
原則は原則として、臨機応変の対応も必要だと思います。
このため、自局の受け持ちエリア外の友人・知人に年賀葉書の購入を
お勧めすること自体は愛社精神の表れで歓迎すべきことですが、
その場合もその方の最寄の郵便局を紹介する方が好ましいと考えられます。
また、特に親しい友人・知人など個人的関係が密接な人から購入を依頼された場合も、
まずはその方の地域の郵便局を紹介または郵便局に購入希望者を紹介して
販売してもらうのが原則です。個人的関係からどうしても購入代行を行う場合は、
依頼された本人に渡すまでの費用は、個人的に負担するのが原則となります。
○○さんにおかれては、目標達成のため営業にご努力いただいていることは
大変貴重なことだと思いますので、上記の原則にのっとり、是非エリア内の
お客様への営業活動を最優先とし、販売促進に努めていただければと思います。

郵便事業総本部営業推進本部長 岡田 克行

267 :〒□□□-□□□□:2006/12/11(月) 23:26:02 ID:0cvcj5YF
奄美にいった時に、局長さんをはじめ職員の皆さんがとても親切な郵便局がありました。
局内も良く整理整頓されていて、地元の特産品を試食できたりしてとても楽しく利用できましたよ。
あんな局が増えるといいですね

268 :〒□□□-□□□□:2006/12/12(火) 04:50:01 ID:URmBmHp/
やっぱ九州って犯罪多いね。流石、全支社内トップだけの事はある。

269 :〒□□□-□□□□:2006/12/12(火) 06:26:07 ID:8mIh/qZI
郵便にもどしてほしい

270 :〒□□□−□□□□:2006/12/13(水) 01:44:53 ID:ElZPbXZQ
郵便にもどしてほしい   俺も
頑張って成果挙げる奴ほど、希望しないところに配置換えされるんだよな
さぼってる奴ほど、居心地の良いところにいられる
職員満足なんて、絵空事だな
いっそ、知ってる公社の弱み、マスコミに漏らして小遣い稼ごうかな

271 :〒□□□-□□□□:2006/12/13(水) 06:04:19 ID:s2iQYHoq
270> そうだよね
頑張ってもそれが反映してないんだよ
最後の人事くらい希望を聞いてくれるといいよね
お互い頑張ろう

272 :〒□□□-□□□□:2006/12/13(水) 23:39:38 ID:BONd/hpm
>>266

>この職員からなら買って出したいとか、この職員からならもっと多く買う
>という方もおり、この場合には、売上げと利益が拡大するわけですから・・・。

ここがポイントだと思う。
出さないつもりの人がお前からなら買ってやると思わせるように
日ごろから人間関係を作っておく事が大事
漏れは保険外無だが、今現在の年賀販売は7満8戦毎
郵便課にもここまで撃っている奴はいない。


273 :隠球四郎のダイヤモンド弾:2006/12/14(木) 01:05:36 ID:CvH4SI/e
今まで他事業の人達が郵便商品を販売してくれたが、民営化後
は別会社で協力は無くなり厳しいゾ。と局長が言った。
「その分、顧客が流れて楽じゃん」とゆうメイトは思った。
「営業より配達優先だから関係無い」と職員は思った。
「限られたパイの中で奪い合いだったんだ」と代理は思った。
「単品よりも小包奪還が重要じゃ?」と上席は思った。  
「切手別納廃止の影響は?業者向NG?」と副課長は思った。
「栄転も考えて営業よりも業務運行重視!と課長は思った。
「自分が達成したら、余った分取引して成績UP!」
 と掃除のオバちゃんは思った。


274 :〒□□□-□□□□:2006/12/15(金) 13:38:29 ID:dahjE4PE
>>272
2ちゃんの当て字にはセンスが要求される。

>>7満8戦毎 郵便課にもここまで撃っている奴はいない。

暴走族のガキ以下でバカにしか見えない。


275 :〒□□□-□□□□:2006/12/18(月) 19:20:16 ID:SeZnAMHt
死策に現場が追い付いてません。おーい、ビッコ・・・。諦めろ。

276 :〒□□□-□□□□:2006/12/19(火) 03:12:58 ID:HYF4XNlJ
年賀販売枚数で、局の将来予想出来る?

277 :〒□□□-□□□□:2006/12/20(水) 00:20:36 ID:94UFy1tH
んなもんで予想するバカは退職しろ

278 :〒□□□-□□□□:2006/12/22(金) 01:08:33 ID:y8Q0rIzb
味奇行って性懲りもなく来年もまたやるの?
いい加減PSCに利益供与するの止めろよな

279 :県本部の言うこと聞けや!という論法らしい。:2006/12/22(金) 23:35:44 ID:ctXB+Cky
大口獲得(小包)という言葉を考察してみた。
営業→手当確保、現場→超勤確保 で、企業として儲かるのかな?
新集配&2ネットという言葉を考察してみた。
新集配(減区)→2ネット(無茶)による超勤増で儲かるのかな?

飲み屋の違う席で、恐らく支社か県本部の人間が、営業手当幾ら
ぐらいかな?ガハハハと馬鹿騒ぎしてて、酔った友人が「何か
モノ投げ付けようか?」と言われ必死に止めたことがあった。
アドバイスです。この時期、飲み屋では素性は出さない方が
良いと思います。身の為です。



280 :JPSで詳細は把握出来たか?:2006/12/23(土) 00:19:03 ID:AAVFDMwK
集配とは、エロスであるべきかアガペーであるべきか?

281 :〒□□□−□□□□:2006/12/23(土) 06:53:20 ID:e3S2rN7y
>>273
「窓愚痴会社が売るから郵便事業会社の社員にはノルマがない」と俺は思った。

ダメ?

282 :九州天気予報!:2006/12/25(月) 06:24:32 ID:Gb5a2hwp
年末期、2ネット導入局は、暴風波浪警報が発令されています。ヤバイと思ったら高台や公民館に避難して下さい。続きまして、台風○号(減区)の進路予想は・・・。

283 :〒□□□-□□□□:2006/12/25(月) 20:35:04 ID:9qJNbVzT
福丘市の博他局が、小包遅れてるぞ。




284 :〒□□□-□□□□:2006/12/25(月) 21:28:16 ID:Zk59AXjB
破瓜他のせい配達希望日や希望時間帯に間に合うように配達局に到着してないんですけど・・・

285 :ピカイチ君死亡:2006/12/25(月) 22:43:05 ID:X09gXMiS
>>283
墓多はもう終わっとるよ。発着には未処理のコツ満載のパレットが溢れてて、身動き取れないことも珍しくない
この時期、結束とか言ってる香具師は基地害管理者か計画のバカタレだけだよ
みんな目の前のブツを掃かすので精一杯なんだよ
あんたらいっぺん墓多に来てみなはれ!あと二、三日したら恐怖のブリ祭りがあるし、いい経験になるばいやん



286 :〒□□□-□□□□:2006/12/25(月) 22:54:55 ID:w8bboywf
震災の著金保健係です。
本日焼く18時30分、福局長が超勤についてお客様から電話があったから
入院の手続きをしに行った職員に「おまいは何をやってるんだ、営業を汁!」といった。
それに対して、「お客様の声に出来るだけこたえるのは大切なサービスだと思いますが」と職員は言った。
そいたら「営業だってサービスだろ!」
・・・営業ってサービス?金もらってるものはサービスかな?
今まで脅すようなやり方で保険取ってた谷津が今更何言う。
職員に話しかける時だってまるでやくざか南下みたいだ。
昨日言った自分の言葉を覚えてないし。
もう営業しなくていいと思ってるからすき放題一手やがる。
一部の人は早く血本にあげたいといってる・・・。
俺もこんな糞な上司ばかりだから、
他の震災みたいに今年度いっぱいで辞めようかと思ってる。
明日はチーフが来るけど、毎回毎回心にも無いことを
言わされてる。そろそろ切れようかな・・・。
何で著金保健は県本部から兼ね出されんの?
疲れとストレスたまり杉だって!!

287 :〒□□□-□□□□:2006/12/25(月) 23:26:00 ID:yUynm1ln
>>283

811×◎○●の者です。
伯方から到着したパレットの中に
811●○◎▲あての小包20個が入っていました。

まるで反対方向なのになぜ?
しっかり仕事汁!!

288 :〒□□□-□□□□:2006/12/26(火) 01:12:16 ID:AXp3F+UE
>>287
この時期のコツは臨時冥徒が大勢入ってるからねーーー
特に最近は日本語よく分かってないチャンコロがベルコンの脇で区分してたりするし
犬猫並みの知能でもいいから、とりあえず頭数そろえときゃあ何とかなると思ってるバ管理者の責任だよ
誤送あったときは電話でギャンギャン言ってくれ
すぐにバ管理者が死走すると思うんで

289 :〒□□□-□□□□:2006/12/26(火) 01:26:39 ID:AXp3F+UE
ところで、このクソ忙しい時期に
エコゆうパックをパレット3台分くらい送りつけてきやがったバカ局があるんだが
死刑に値すると思う



290 :九尾の狐:2006/12/26(火) 05:59:52 ID:D2Krh7cK
>>286

その代理にも閉口するが

金貰って提供するのがサービス
金貰わないでやるのは便宜

291 :九尾の狐さんの言う通り!:2006/12/26(火) 06:20:50 ID:xa5WWP02
金貰わんで便宜連発してたのが県本部。片仮名言葉連発も県本部。デパートで現場に迷惑掛けてるのも県本部。そんで悪は支社・・。いや厳密に言うと福岡かな。

292 :〒□□□-□□□□:2006/12/26(火) 07:48:51 ID:hoYwKeR6
兼ねもらうの意味違ったかも?
お客様から兼ねもらってすることはサービス?

293 :九尾の狐:2006/12/26(火) 17:41:14 ID:D2Krh7cK
>>292
県本部のは、癒着

死者の保険部の一件いじょうの例もあるな



品質と宣伝を考えられない
数字と実績のみの企画
業者の言うがまま

収賄が成立するはずの例もあったはず

県本部同士の、変な人事交流は、そのためさ。

294 :九週使者も考えろよ!!:2006/12/26(火) 20:07:47 ID:8M7SeBli
福丘市の博他局の小包の遅れは深刻だな。



295 :〒□□□-□□□□:2006/12/26(火) 21:00:09 ID:xa5WWP02
オペレーションという言葉、死語だよ。支社さん・・・。

296 :〒□□□-□□□□:2006/12/26(火) 23:13:21 ID:n2WcvyTW
>>288

>誤送あったときは電話でギャンギャン言ってくれ

領海


297 :〒□□□−□□□□:2006/12/26(火) 23:24:11 ID:S57/PwkP
>オペレーションという言葉、死語だよ。支社さん・・・。

んだ。
オペレーションとは管理統制できる者が使う言葉
既に手に負えないところまで事態は進んでますよ
手遅れだ  暴走といった方が適切か
どうする?  死者さん
あなた達が管理指導したって、もう、無理だろう
分社化前に、白旗振りますか

298 :九州も追加?:2006/12/27(水) 18:08:02 ID:JmODzmPL
新施策ゆうパックセンター構想!懲りないな本社は。集配の皆さん試行局に選ばれたら、ラッキーと思って下さい。そして、死亡して下さい。

299 :〒□□□-□□□□:2006/12/27(水) 21:33:24 ID:HZDudqC/
>>288

早速発生 代理に報告して電話してもらいました。
話の内容から伯方側の担当者は次便で出してくれと言った模様
速達小包が含まれていたのに!!!?????

300 :〒□□□-□□□□:2006/12/27(水) 22:55:15 ID:yVbBYVcO
>>299
死者に自己報告書送るぞと脅せば
バ管理者がすっ飛んで来るのに〜


301 :〒□□□-□□□□:2006/12/28(木) 04:42:31 ID:dyJ0nyi7
昨日の午前指定のが午後の便でついたんですけど・・・

302 :営業体制vs内統体制:2006/12/28(木) 06:49:31 ID:1cqldROL
収入ヤバイから業務より営業!そんで業務ヤバイ(事故犯罪増)から営業より業務!総定員の中、どうなるんやろ?JPSで低品質が露見したし、先ずは支社をスリム化して要員を現場でしょ。

303 :〒□□□-□□□□:2006/12/28(木) 21:28:47 ID:QRUG40mB
>>302

この間花鳥から小飛車菌夕から鐘を借りている人を知らないかと聞かれた。
知らないと答えたが本当はうちの蚊に少なくとも2人いる。
はーすっきり


304 :〒□□□-□□□□:2006/12/28(木) 21:33:33 ID:JuPsIjrS
下品で田舎者の九州人はあげんなや

305 :今、混乱期だから・・・。:2006/12/28(木) 23:59:33 ID:/Rx0a4gz
>>302
イクちゃんが記者会見で支社をスリム化すると言ったらしい。
本当のオペレーションのプロが降臨したら、墓他極も
アヒルから白鳥になるのかな?
>>303
県本部って=支社なんでしょ?自分がいる忠王極の現状把握したら?


306 :もう寝ようョ。明日雪だし。:2006/12/29(金) 00:09:40 ID:+V8OLXfn
最近、あげ多いなあと思ったら、地域区分局への不満だったのね。身内でモメてもなー。前向きな思考は忘れたくないネ!

307 :〒□□□−□□□□:2006/12/29(金) 00:16:10 ID:6nBPkfJr
>>304
おたく何者?
な〜に寝言いっとる すっこんでろ

308 :〒□□□-□□□□:2006/12/29(金) 06:02:33 ID:eAtKmJSQ
>>306
はあ? 何戯言言ってるんだボケ。

309 :〒□□□-□□□□:2006/12/31(日) 07:06:37 ID:5mTgyZBZ
指導すべき立場の支社が、飲酒運転の見本示してどうする。それも人身事故だし。当然、事業部長は更迭でしょ。

310 :〒□□□-□□□□:2006/12/31(日) 13:39:25 ID:hC2LfXc4
>>309
↓これのことだよね。停職1月とはずいぶん甘い処分だな。俺たちには懲免だの退職金なしだの
さんざん脅しつけてるくせに、死者勤務の係長様はこの程度なのかよ?
ということは、仮に俺たちが同じように酒気帯びで事故ったとしても、このクソ係長以上の懲戒処分を
受けることはない、っつーことだな。

>懲戒処分:係長が酒気帯び事故、停職1ヵ月−−郵政公社九州支社 /熊本
>
>郵政公社九州支社は28日、同支社郵便事業部の40歳代の男性係長が
>酒気帯び運転で人身事故を起こしたとして、同日付けで停職1カ月の懲戒処分としたと発表した。
>公社は「プライバシーにかかわる」として、係長の年齢は公表していない。
>
>九州支社広報室によると、係長は7月4日午後11時10分ごろ、
>熊本市内で酒気帯び状態で乗用車を運転。
>対向車に衝突し、相手の車の運転手と同乗者に13〜22日のけがを負わせた。
>
>http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061229-00000192-mailo-l43

あんまりふざけたことばっかりやってると、そのうち暴動fが起きるぞ。
現場を嘗めるのもいい加減にしとけよ! > 死者本社の奴ら


311 :〒□□□-□□□□:2007/01/01(月) 00:01:14 ID:5mTgyZBZ
あえて支社は、緊急の通達を出すべき。「飲んだら乗るな」と。せっかく掴んだポストだけど現事業部長は辞職すべきだと思う。

312 :〒□□□-□□□□:2007/01/01(月) 15:23:41 ID:cGllhYMe
>>310
これ、マジか?そうとうDQNな現場職員でも、TVであの例の報道が
あって以来飲酒運転はやめてるのに、支社はなめとんか!
たいがいにすべきだろ!断固糾弾すべき!
犯罪者に指導などされたくない

313 :〒□□□-□□□□:2007/01/01(月) 15:36:25 ID:mNxrFFrQ
いまさら何だけど
死者本社の奴らは現場の敵だということを
改めて認識させられるな


314 :〒□□□-□□□□:2007/01/02(火) 12:36:33 ID:bQY8hR3q
ふーん。
酒気帯びで人身事故でも停職1ヶ月ですむんだ・・・



315 :〒□□□-□□□□:2007/01/02(火) 12:38:50 ID:bQY8hR3q
7月4日の事故を今まで隠してたんだ・・・

316 :トム楽ーズの7月4日に生まれて:2007/01/02(火) 20:19:06 ID:kVt+Qa9j
広報室経由で報道関係に漏洩防止を図っていたんだね。漏れたのはコミが足りなかったんだよ。現場では依願退職の例があるがいかに?

317 :九尾の狐:2007/01/02(火) 21:41:20 ID:MurHxgcQ
つまり…
死者としては、組織をあげて守らなければならない人物なのか?
現場と異なるダブルスタンダードを設けてまで


組合が役に立たない事の一例だな。

内部統制もへったくれもない。
九州死者は、無用だ。

318 :〒□□□-□□□□:2007/01/03(水) 00:27:49 ID:gYk8DHo5
>>310

支社内の人だからね。
顔見知りだから必然的に処分にも情が入るわけですよ。
現場の皆さんには厳しく行きますからね。
飲酒運転は絶対にしないでください。

319 :〒□□□-□□□□:2007/01/03(水) 00:59:07 ID:LIgSAEEt
>>318
係長の実名とっとと晒せよ
現場の非違行為は例えメイトでも実名晒しあげるくせに
支社の奴らの犯罪行為は「プライバシーにかかわる」から非公表ってか?


カンケーないけど、もし今年も防犯標語っていう非常にくっだらないもの
出さなくちゃいかんのなら、こんなの出してみようかな

「支社様は 何をやっても 非公表」
「プライバシー 支社のために ある言葉」
「防犯が 必要なのは 支社でしょう?」
「監査室 支社の前では ただの犬」
「支社の人 収賄ピンハネ しほうだい」








320 :〒□□□-□□□□:2007/01/03(水) 01:12:21 ID:soqUZAwb
>>319
座布団100枚!

321 :〒□□□-□□□□:2007/01/03(水) 05:23:27 ID:rNJUX7jQ
【郵政】郵政公社、「トヨタ流」導入から4年 コスト削減に結びつかず…「郵便事業に適さぬ」従業員から不満も[12/29]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1167387874/

322 :〒□□□-□□□□:2007/01/03(水) 12:28:22 ID:aggv19pR
>>310
犯罪者にプライバシーとかないと思うけどねw
同じことを現場の者がやったらこんなもんじゃ済まないくせにw

323 :八つ墓大明神の祟りじゃ〜:2007/01/03(水) 23:35:52 ID:7DVGBosB
その係長って、中小口係長だったりして。
まぁ、6・7月は朝のミーティングでやってたけど、最近無いのは、
指導部門が最低犯罪を犯した訳ね。
事業部長は更迭やろうが。責任取れや。


324 :尼子一族の復讐:2007/01/04(木) 07:40:39 ID:o3QaHUaP
二日酔いも残ったらヤバイょー!支社係長様だったら飲酒運転&賄賂何でもOKょー!

325 :獄門島:2007/01/05(金) 23:38:57 ID:+IRdlk6z
九州でも、ゆうぱっくセンター出来るのかな?
都心の数局で試行後に全国展開って感じ。
もし九州でやるなら、福岡からやって。
俺がいる田舎県(宮崎)ではヤメテくれ。

326 :悪霊島〜鵺の鳴く夜は恐ろしい〜:2007/01/06(土) 03:11:37 ID:7Z/DeLvj
ムムム。ゆうパックセンターとは2ネットの完成形態らしい。受箱と対面を切り離しての別組織。何処の局が試行になるのかな?と思うなら「怪しい人事」を行った局が要注意。でも、九州導入は先。

327 :〒□□□-□□□□:2007/01/07(日) 06:30:12 ID:n1gdvLpe
今年は大変な年だと言える。

328 :〒□□□-□□□□:2007/01/09(火) 23:09:15 ID:U//JqClV
キャッシュサービスセンターって、そんなに偉いの?

329 :〒□□□-□□□□:2007/01/09(火) 23:55:58 ID:WnDgCk0v
age

330 :〒□□□-□□□□:2007/01/10(水) 08:40:16 ID:rNTRyckw
危機感が1番無いのは、総務課長と局長だな。

331 :〒□□□-□□□□:2007/01/10(水) 10:22:46 ID:7AX39UiJ
>>330 朝礼で何か言われたの?

332 :〒□□□-□□□□:2007/01/10(水) 21:24:11 ID:fD11+DrH
しっかし、年賀クレーム凄いねぇ。


333 :〒□□□-□□□□:2007/01/10(水) 21:36:12 ID:g2r79RQH
今日、専門役が来ますた。また偽装報告がなされた模様…

334 :考察せよ!そして覚醒せよ!:2007/01/11(木) 01:40:07 ID:67ptWO0I
専門役は、まるで桃電の(キング?)貧乏神みたい。積み重ねて来たモノを全て吹き飛ばすみたいな・・。生産性ゼロだし。

335 :〒□□□−□□□□:2007/01/11(木) 02:15:11 ID:a8VhM/VD
↑ ウマイ!!
専門役は、大魔神にも似ている。
普段は穏やかな紳士。
しかし、物体の所在を示す床テープとつり下げ看板のこととなると、
魔神と化す。

336 :〒□□□-□□□□:2007/01/11(木) 07:08:58 ID:hUdCHIlG
↑ ヘタイ!!
大魔神って佐々木投手しか思い浮かばない。
たぶん大昔の映画の事なんだろうけど・・・

337 :九尾の狐:2007/01/11(木) 07:14:16 ID:MphmyLZF
大魔神か?

現場を荒らして帰っていくだけ
復興作業に手間がかかりすぎるし…

存在がウザイし無駄だろ

あれで、【ゆうメイト】なんだからな

338 :華悪崇と秩序:2007/01/12(金) 12:59:13 ID:A/9pfWjS
施策は着手する優先順位で実施しなければならない。っうか無理でしょ?
局長や総務課長の実績作りで局運営がされていたが、今は責任を問われる。
営業・事故犯罪・人事等で???な局は要注意。
局運営に支社本社が介入して来たら現場は諦めて下さい。
責任は全て局運営者が悪いのですから・・・。

339 :鳳凰天舞剣?:2007/01/12(金) 13:20:42 ID:jkN23tsy
我が局のJPS・中小口・2ネット・4百何十分減区等は、実施計画も周知も無いので解りません。支社でも本社でも良いから現地確認してみたら?多分、我が局は大失敗する。局名はあえて名乗りません。

340 :〒□□□-□□□□:2007/01/14(日) 11:51:05 ID:DTMR75/w

★★★★期待の新人TERU入局予定のお知らせですYO!!★★★★

リアルで相談する友人すらいない27歳海外旅行好きのマルチ君
「福利厚生と休みが多いから転職したいんです! >< でもノルマとかは絶対イヤ! ><」
なぜか義理の弟も同じく入局予定の精神分裂ぎみですが 可愛がってやってNE!!

Q:タイトル  郵政外務試験(面接)について

Q:質問内容  義理の弟が郵政外務の二次試験対策をしています。予想質問の中に、「当企業で何がしたいか、
         何が出来るかをビジョンを持って話せるか否か」を見られると聞きました。
         僕に相談してきてくれたのですが、恥ずかしながら知識がなく、答えられずにいます。
         自分で考えろよー!って感じなのは分かりますが、是非どなたか教えて下さいませんでしょうか。
         ありきたりの答えでも構いません。それを元に本人が考えるきっかけになるような答え方を教えて下さいましたらよろしくお願いします。    
         その他同じく郵政外務面接試験経験者の方、質疑応答のコツというかアドバイスなどありましたら教えて下さい。ぶしつけな質問ですみません。
Q:質問者   TERUuu
Q:質問日時  2007/01/05

http://m.oshiete1.goo.ne.jp/search/eturan3.php3?qid=2645127&cid=299&keyword=&start=0




341 :〒□□□-□□□□:2007/01/14(日) 11:52:50 ID:DTMR75/w

★こっちでも質問受け付けてるからお返事待ってるYO!!

来年度(平成19年度)郵政外務の募集について
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2356181.html
郵政外務試験(面接)について
http://otasuke.goo-net.com/qa2645127.html
郵政外務職・有給休暇は一般的に取得しやすい職ですか?
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2654450.html
27歳郵政外務での初任給は??
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2654417.html
郵政外務の保険(いわゆる営業)について
http://question.excite.co.jp/qa2651171.html
郵政外務の保険(いわゆる営業)について
http://oshiete.coneco.net/kotaeru.php3?q=2651171
中小企業から郵政外務に転職すべきか
http://kikitai.teacup.com/kotaeru.php3?q=2659377
中小企業から郵政外務に転職すべきか・・。困ってます・・。
http://odn.okwave.jp/qa2659377.html
郵政外務・貯金・保険の営業ノルマ
http://aol.okwave.jp/qa2655820.html




342 :〒□□□-□□□□:2007/01/14(日) 11:56:15 ID:DTMR75/w

↓出没スレはこちらデスYO!!
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1164440947/512-
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1161296417/550-

 抽選会記念日DANE!!



343 :ニムロッドの矢:2007/01/15(月) 01:45:23 ID:S5119N2L
コンプラ〜重視!と叫ぶ人がいますが、当たり前では?
その上で、営業やったり業務やったりするわけで・・・。
推進状況の悪い局には、支社本社が直轄支配したら?
机上では無く、目と身体で原因を知ることでしょう。

344 :九尾の狐:2007/01/15(月) 02:15:00 ID:QztgqsnM
コンプライアンスの土壌が無いやろ

年末の各県本部の指示みてりゃな
企業との癒着そのもの
あれで、現場にコンプラかよ。内部統制もなんのその。
現場を無視した結末は、誰が整理するんだ。
JPSばりの虚偽報告で現場が見えるのかよ。
こんな状況で分社化かよ
九州の死者は、自浄能力無しだな。

ちょっとは、現場の役にたってみろ。

345 :〒□□□-□□□□:2007/01/16(火) 03:45:55 ID:AwKRFHtV
今回の九州内の珍事勧告はどーだった?

346 :〒□□□-□□□□:2007/01/16(火) 08:00:54 ID:VhoKyezG
>>332

>しっかし、年賀クレーム凄いねぇ。

○●からの年賀状がいまだに届かない!!
局員が捨てたんじゃないのか?
と言うクレームばっかり

相手に出したか聞きましたか?
というと
そんな事聞けるはずね-だろ
と同じ返事が・・・・。

いつからこんな恥知らずがはびこる国になったのだろうか?



347 :〒□□□-□□□□:2007/01/17(水) 00:55:40 ID:JKHd6ciG
死国も係長が飲酒運転だとさ。九州も負けとられんぞ。

348 :〒□□□-□□□□:2007/01/17(水) 21:48:41 ID:yDnW2ni2
>>347

同感!!
球臭は部長クラスがやってくれないかな。
死国なんぞに負けられない。


349 :飲酒係長は辞めるか居座るか?:2007/01/18(木) 02:40:12 ID:hPMZDuuD
内定通知でサプライズは?

350 :〒□□□-□□□□:2007/01/18(木) 03:40:39 ID:kCPRPagQ
珍福岡に飛ばされますだよ
あんな福岡のチベットみたいなとこ、行きたくないですだよ
許してくだせえまし、お代官さまーーーーーーーーー



351 :〒□□□-□□□□:2007/01/18(木) 09:12:23 ID:VGH7RUat
チベットに失礼だろが、この中国人! 
ダナイラマに謝れボケ!

352 :郵政=ホラー映画:2007/01/20(土) 00:18:32 ID:R2yJOsoE
まるで、郵政って、映画のファイナルデスティネーションみたい。
死という運命に命を付け狙われるという所が・・・。
次は、どんな施策(死)が出現するのだろうか?
やっぱ、映画みたいに全員死亡しちゃうんだろうね。

353 :九州沈没:2007/01/20(土) 01:19:22 ID:uosFZOwO
デスゆうパックセンターで全員死亡です。関東は港北局、東京は芝局(幻の1ネット試行局)が可能性大。九州は導入が早くなるという噂有り。だから、無理して2ネット続行したのかな?

354 :〒□□□-□□□□:2007/01/20(土) 11:35:50 ID:aJ0FvJNe
希望と違う会社に通知が来ました。たくさんいると思いますが、苦情申告しますか?名前がよくないなあ。再チャレンジとかそういう名前がいいのに

355 :〒□□□-□□□□:2007/01/21(日) 00:30:53 ID:WajRAqoS
不二家とか雪印とかみたいに郵便局もなるのかねぇ・・・?
なんか他人事には見えないのだが。

356 :おい、支社長&事業部長聞け!:2007/01/21(日) 03:27:19 ID:fH4+J9yT
郵便も転勤を導入しろ。マンネリ化じゃないか。局長と総務課長に責任ある局運営をさせろ。方向性が?だ。最後に、物品は、お上が責任持って管理しろ。民営化前に不足で混乱している今、死ね貴様ら。

357 :〒□□□-□□□□:2007/01/21(日) 06:37:07 ID:C+McGmst
郵政死策か・・・
集配拠点会議に行ってみれば、まだ決まってないだの
未定ですだの、わからないだのと
支社の人たちって仕事が適当で良いから楽だろうね


358 :〒□□□-□□□□:2007/01/21(日) 16:01:31 ID:+qJ3+bC9
今回、採用試験を受験させて頂いた者ですが…定年等による欠員は予想以上に多いのでしょうか?

359 :〒□□□-□□□□:2007/01/22(月) 20:39:46 ID:ZjXikElw
内務は欠員はあまりでないみたいだけど、外務はかなり欠員が出るみたいだよ。

360 :団塊の世代も何のその:2007/01/22(月) 22:21:21 ID:WA2Y55h4
定年じゃないよ!
みんな、嫌で辞めちゃうんだよ!!
公務員の内に退職金貰って、第二の人生を楽しむ人が多いんです。

361 :〒□□□-□□□□:2007/01/22(月) 22:50:59 ID:ykw3uwNB
>>360
をいをい どこに定年て書いてある
ちゃんと定年"等"て書いてあるだろうが
定年を含む他の事由も考えられるてことだ


362 :九尾の狐:2007/01/23(火) 00:39:18 ID:aM5IcE+H
どうでもいい

定年以外では
辞めてほしい奴が居座り居て欲しい人が辞める。
益々職場が荒んでいく

この現実に耐えられるかどうかだろ。

363 :〒□□□-□□□□ :2007/01/23(火) 00:48:03 ID:4NrrNVAx
アムウェイやってる職員をどうにかしろ!

364 :局長と総務課長は責任と自覚を!:2007/01/23(火) 05:20:12 ID:l6jkAAXI
集配の、のれん見出しはヤルの?実行による収益はゼロ。現行の区分台も、昔の人が考えて作っている。例えば、上2段だけ幅が小さい理由など。

365 :もう使えんな:2007/01/23(火) 12:53:40 ID:oian1QWj
公社であるがゆえのメリットあって使ってきたが、もう使えんな。
久しぶりに民間宅配と打ち合わせしたが、やっぱ真剣だわ。
民営化前にいかにシフトさせるかな。
営業は首洗って待っててね。現場は楽になってハッピーでしょ。

366 :〒□□□-□□□□:2007/01/23(火) 18:44:08 ID:AT7FqedC
使うな、使うな。手間省けるわwww

367 :〒□□□-□□□□:2007/01/24(水) 01:58:29 ID:2B1J3Olb
集配は郵便と小包で分課。貯保から逃げて来た人や配達オンリーだった人は営業頑張って!

368 :九尾の狐:2007/01/24(水) 11:24:58 ID:pPle6f/y
死者の品質管理は、ア○なのか、裸の王様なのか
まさに
朝令暮改

こんな経営陣は、いらないな。
本気で会社潰す気だよ。
各県本部に対する内部統制が出来ていないだろ。

369 :玉音放送:皆玉砕せよ!:2007/01/24(水) 20:33:53 ID:WN/6iEHQ
品質管理云々よりも、JPSの運用方法にムカツク。理念は理解出来るが、
実行方法に疑問がある。例えば、レイアウトを何回も(×3)やって、
仕事がやりにくいってオカシイ。それと、局長及び総務課長の資質に?を
感じる。組合を鵜呑みして変な人事をし、施策に積極的ではなく、失敗を
平気で現場の責任にする。どうか、死社様・叛社様、こういう奴らが居る
局にメガ施策ミサイルを投下して下さい。
要は上からの指示を、いかに噛み砕いて下に指示出すかにある。そのまま
スルーだからアウトなのかな?

370 :硫黄島からのエクスパック:2007/01/24(水) 20:40:26 ID:2B1J3Olb
↑我々も、巻き添え瞬殺でありますか?隊長?

371 :〒□□□-□□□□:2007/01/25(木) 00:47:39 ID:vBa5b9z6
本当に、(試行)施策ミサイル投下されたら嫌だな。責任は局長&総務課長?

372 :これからヤバイ嵐が吹くのかな?:2007/01/26(金) 01:22:40 ID:ZbOZEebI
北海道もだが、南九州も翌日配達率が低かったみたいだな。何が全員法人営業だ、何が内部統制だ、全然駄目じゃん。研修時に偉そうしてた奴ら何とか言えよ。

373 :〒□□□-□□□□:2007/01/27(土) 00:36:45 ID:RBOe7h1g
いい加減に特定局長連中の人事権を剥奪しませんか?


374 :〒□□□-□□□□:2007/01/27(土) 02:28:29 ID:V5m9ERhZ
ゆうパックの誇大表示事件で、大分県・宮崎・鹿児島を所管する、
九州支社は何らかの対応をすべし!現場は謝りのチラシは配らんゾ!
ふっと思ったけど、鹿児島って、でかいデパートあった様な・・・。
大分・宮崎・鹿児島の翌配率は47%なのに84.5%は酷いヨ。
誤りではなく意図的だったのかな〜?

375 :九尾の狐:2007/01/27(土) 03:41:35 ID:vxM+0Jrj
JAROからも勧告受けていたような気がする。

ショセンは、机上の空論
結束の意味を理解出来ない、死者や県○部じゃ
しかも、経営のセンスや倫理も無い。

内部統制やコンプライアンスなんて飾りだね。

こないだの緊急文書なんか、厚顔無恥。いがいのなにものでもない。

376 :コンプラは本社も勉強しろ!:2007/01/28(日) 08:12:13 ID:XfDhmOHI
中小口研修において、本社?支社?ナントカ本部?よくもまぁ、自社商品に自信を持てとか、ゆうパックは他社と遜色が無いと言ったな。排除命令とは何だ!部内の説明はあってしかるべきだ。

377 :〒□□□-□□□□:2007/01/28(日) 10:27:11 ID:8h3rDZO1
>>374

運送便ではきちんと配達できるように整備しています。
となると足りないのは現場の意識と努力です。
民営化に向けて質の高いサービスを提供しなければなりません。
原因は職員一人ひとりの自覚の欠如だと思います。
更なる意識向上に努力してください。


378 :九尾の狐:2007/01/28(日) 11:55:08 ID:nLIrisaO
>>377
品質管理について、どの程度理解しているの?
処理時間
物量と要員
処理能力
CSにおけるトータル的システムとしての商品知識
営業サイドの暴走やコンプラ違反
等々

明らかに、制度と体制の問題が存在している。
支社には、経営陣としての自覚が無いのかな?
精神論だけでは、どうにもならないだろ。

それとも、不二家やパロマの後を継ぐのかい?

379 :〒□□□-□□□□:2007/01/28(日) 13:44:27 ID:Y3CL0TpR
あげ

380 :〒□□□-□□□□:2007/01/28(日) 20:07:37 ID:qQuEBvvg
>377
別に郵政に限らんはなしだが。営業は少しは後方部隊の流れを考えて客と交渉してるのか?
精神論で突っ込んで数字上げる方法は、一歩間違えたら全滅するぞ。(すでにしてるのか)
しかも規模が大きいだけに川下部隊の悲惨さは想像を絶するな。
まだ収支認識のない組織だからやれてるが、完全民営化されたときは…
気の毒でみてられんかも。

381 :〒□□□-□□□□:2007/01/28(日) 23:25:32 ID:5H0b7hrQ
>>380
客との交渉とかハッキリいってしてませんよ。
研修所で話法がなんたらとか言ってるけど、実態は客の無理難題をそのまま現場に丸投げ。
こんなやり方長続きするはずない。
ま、県本部から電話来たら居留守使うなり断るなりしたほうがいいでしょうね。

382 :郵政からの物体エックス線:2007/01/29(月) 12:34:32 ID:WSeoKZb4
余裕なし割引なしの一般郵便物を放ったらかしにして、メチャ安の特割・特特から最優先で処理させている。
良心ある勇敢な職員は計画処理にするよう管理者を説き伏せようとしたが、業務命令で特割から処理せよと・・・
こんなバカなことをやってたら、ましで郵政やばいよ


383 :郵政=西遊記、目の前の敵こそ己の邪心である!:2007/01/29(月) 17:46:07 ID:4tBJHlQi
三蔵は学者、悟空は空を悟った者、悟浄は浄を悟った者、八戒は能を悟
った者。作品中に出て来る妖怪(主要妖怪とは別)は、4人の己の心の
邪心です。旅でその邪心と戦い、4人は仏となります。
さて、>>377の意は、北海道・沖縄・大分・宮崎・鹿児島の全職員の自覚
の欠如と言いますが、そうでしょうか?本当の悪とは、>>378の言う、
制度と体制を作った側の慢心も邪心では?
確かに、現場には、組合を傘に保身を図る者(全郵政も同罪)、
妬む者(営業の芽を摘む)、職場改善を邪魔する者も多数居ます。
今回の事件は己の邪心の結果だと思います。
もし、本社が、今回の事件を真剣に考えるならば、支社等を使って、
全国津々浦々の全郵便局に回り、緊急職場説明会を行い、意見を聞く
べきです。しなければ、次の施策である、ゆうパックセンター構想は
必ず失敗するでしょう。

384 :〒□□□-□□□□:2007/01/29(月) 18:08:15 ID:oMpLjdGV
383さんの解釈は面白いと思った。本社に、そんな根性は無いと思う。ただ、九州は九州で何かアクションを起こすべきだと思う。目の前の敵は己の邪心である!は同感です。

385 :九尾の狐:2007/01/29(月) 18:56:31 ID:sGCarmWt
支社に限った話ではないが
営業は、目の前のお客様しか見ていない。
配達も、自分の目の前のお客様しか見ていない。
輸送は、どちらのお客様も見ていない。

郵便を引受て配達するまでのサービス【商品】
トータル的に捉えてお客様に接していない。

経営の無能は言わずもがなだが…
チェック機能の無い労働組合。
ヌクヌクと保身と既得権に固執する古参職員。
品質無視で数字ばかりの営業専担。

誰が統制するんだ?
意思表示をしない支社長かな?

郵便には
1通につき最低でも2人のお客様が居る
そのことすら理解出来ていない者を…
品質管理の責任者にしている事で明白。
内部統制など夢また夢

自己修復出来ない職場
現場からの改善は叩きのめす上司

道は遠くないか
それとも、道半ばで倒れるか

386 :〒□□□-□□□□:2007/01/29(月) 22:47:30 ID:h6ktDCwQ
>>378〜385
屁理屈ばかり言わんで、頭と身体を動かせ!!
xyzwwwwwwwwwwww

387 :九尾の狐:2007/01/30(火) 00:03:13 ID:nleID1xG
>>386
あなたがどちらのどの程度の方かどうでもいいが
精神論は、全く無意味
無為無策な経営陣
責任の所在が不明確な新施策
使えない古参職員
無駄な寄生虫PSセンター
経営チェックの出来ない労働組合
等々

あなたには具体的なビジョンとプランがあるの?

無いならスルーだな

388 :ターゲット7.7:2007/01/30(火) 03:16:42 ID:440th9H7
>>377>>386は所詮、寄生虫以下。
組織って、人の流動化を図らないと活性化はしない。
ずぅっと居ても中しか考察出来ない。だから、職場改善が進まない。
今は、幾度の施策で組織が疲労して生産性縮小に向かっているので、
解決を図るべきだが、毒を持って毒を制するみたい。危険だ・・・。
>>383の言う本社や支社が、現場に来て施策の実地調査みたいなもの
でも緊急説明会でも良い。組合と癒着している局はアウト。
7イレブンの会長が言った様に郵政って2流だな。
>>387の指摘は正に正論。精神論は郵政省時代の感覚。もし、身近で
精神論を述べる管理者が居たら、原因に目をつぶる理想論を述べる
偽善者。



389 :〒□□□-□□□□:2007/01/30(火) 20:24:09 ID:8aGxhjl0
2chで泣き言・wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

390 :九尾の狐:2007/01/31(水) 00:05:11 ID:32pxKo2T
泣き言大いに結構やないかい。

問題提起もしない
解決策も示さない
職場改善に協力しない
自己保身には積極的
の典型的なゴミ職員か

現場に無関心
責任は負わない
悪いのは現場
保身が第一
の支社職員か

数字と出世が一番
手柄は自分で後始末は現場
の営業専担か

自己保身が一番
出来れば出世も
の組合役員か

いずれも、九州ではカナリ存在するが。
こんな連中抱えたまま民間になるのかな?

現場で、一人二人努力しても変えられるのかな?

391 :〒□□□-□□□□:2007/01/31(水) 03:56:16 ID:ChbbVYXA
めーにちきつか 鬱 不眠   
うおおおおおおおおーーーーーー

392 :〒□□□-□□□□:2007/01/31(水) 05:03:28 ID:lrh8KNG1
この仕事で飯食ってるんで、真剣に考えるのは当然。何処の人かは知らんが、390さんと飲み語りたいな。

393 :〒□□□-□□□□:2007/02/02(金) 23:02:57 ID:Y9B08BvK
将来展望なんて、思いつかない
”船頭多くして船山に上る”なら良い方だ
”わがまま幹部多くて 九州郵政 撃沈”だね

394 :九尾の狐:2007/02/03(土) 02:30:14 ID:plhL6tFI
船頭ならよいが…


今の死者や県本部は
自己保身の為の確信犯的破壊工作員だから

どんなに現場が荒廃しても
見ざる聞かざるだから
そのくせ言いたい事は言ってくる

395 :熊本の鳶:2007/02/03(土) 08:39:48 ID:TwYYeaEc
>>390さんと飲みたいと言う>>392さんの気持ちが解らないです。
390さんの言ってるコトは正しいと思いますが、所詮きれいごとなのでは?
 
たぶん仕事もできる方だと思いますが、実際上司には噛み付くことはできないでしょう。

396 :九尾の狐:2007/02/03(土) 09:53:09 ID:plhL6tFI
>>395

御指摘有り難う

毎日鬱な日を過ごしてますよ


上司のみならず、古参の方々からも煙たがられて
とうの昔に出世も諦めてますよ

397 :職場で主化するとアホやな:2007/02/03(土) 16:10:17 ID:vqt6McT2
っうか、何でワザワザ上司に噛みつかんといかんの?意見と文句では責任という意味で違うのでは?

398 :〒□□□-□□□□:2007/02/03(土) 20:46:42 ID:plhL6tFI
>>397サンの言うとおり

噛みつく必要ない
仕事なんだから

風通しの悪い職場なのかな?
中堅に話出来る人いないの?

399 :九尾の狐:2007/02/04(日) 02:23:31 ID:9pREx01c
ついでに…

この仕事で飯食って生活してるんだから
には、同意見

人の権利を踏みにじる労働組合貴族
仕事出来ないくせにメイトに偉そうにする職員
には噛みつくけどね

仕事の組織上の事は、別だよ。
俺は、幸いにも理解ある先輩達が居るから。
近隣の局にも話通せる人が何人か居る。

愚痴じゃなくて、意見としてモノ言ってるよ。
意見であるいじょう責任は果たさなければ…

生活の一部であるいじょうは当然でしょう


見て見ぬ振りや
我関せず
は嫌ですね。

粗にして野だが卑にあらず…
って出来たらいいんですけど

400 :〒□□□-□□□□:2007/02/04(日) 09:14:03 ID:UdUSvxV8
400

401 :〒□□□-□□□□:2007/02/04(日) 11:06:59 ID:ibbhphNV
永く局にいれば、ソリャ仕事速いやろ。それを勘違いしてサバけると思う人いるよね。天狗は駄目ョ。回りがドンドン出て行って残留するのは『理由』があるのでは?自覚って大切だね(笑)

402 :〒□□□-□□□□:2007/02/04(日) 16:26:41 ID:iF4g/xSx
酷い裏切られ方をしたので、郵便局の顔も見たくねぇよ。

403 :九尾の狐:2007/02/04(日) 18:46:59 ID:9pREx01c
>>401さんは何局目?

私は、まだ3局目です。

確かに、人事には恵まれていません。
色々とありましたから。
天狗になれる程、極めた訳でもありませんし…

404 :〒□□□-□□□□:2007/02/05(月) 01:37:29 ID:bwBxhppZ
局長・総務課長のマネジメント能力次第で職場が激的に変化する。悪?
(例:営業より品質重視!と言いながら事故が多発)
また、アッチの課は悪いとかコッチの課は良いとか言う局も既にアウト。
外から見れば一緒だし・・・。身近で、これ言う人は本当に馬鹿だよ。
最後に、職員情報の漏洩は、総務課と計画のオバちゃん経由。

405 :怒涛の連続中生5杯飲み:2007/02/05(月) 07:17:56 ID:FtzoUvXH
単品営業にノルマは無い!とイクちゃんが言うが、個人指標一覧表が出て、未達成者は局長に詰められて反省文提出です。

406 :県本部の依頼を真に受けると駄目!拒否せよ!:2007/02/07(水) 03:24:13 ID:MGJYQg3h
サービス残業=犯罪、総務課+JPS×偽装=県本部、総務課−仕事=ひな人形、局長&総務課長×在籍日数=追放者、人+金=仕事。

407 :出雲朝とウガヤ朝七十二代:2007/02/07(水) 05:45:24 ID:vHR3vIvS
>>406面白い内容ですな。
県本部を絶対唯一神と崇めよ!信じる者は救われる!
我は求めを訴えたり!エロエロエッサイム!
民営化後は、信書法や郵便法が大幅変更があるので、
万歳〜!万歳〜!万歳〜!

408 :〒□□□-□□□□:2007/02/07(水) 23:19:24 ID:Sa6/As4l
県本部の依頼は断ろうぜー。
あいつらの依頼はメチャクチャ。

409 :おい、新ユニホームサイズ用紙提出したか?:2007/02/09(金) 00:16:16 ID:0lIrienK
業務だけしても赤字、営業だけしても赤字、何なんだろーな。
新施策するなら既施策のJPSは中止しないとな。
現場あおっても事故が多発するだけ。
何かアクション(生産性向上)を起こさなければと思うが・・・。
また、どっかのタレコミで労基が入るな。


410 :〒□□□-□□□□:2007/02/09(金) 02:17:21 ID:D75x4Q1e
全国で九州が、個人情報漏洩(誤配&配達証落失)件数が断トツなのはビックリ。原因は?部長さん支社長さん!

411 :〒□□□-□□□□:2007/02/10(土) 02:31:46 ID:7rwBRlbC
定時に終わらない区って意味あんのかな?

412 :混乱する郵政の中で考察せよ!:2007/02/12(月) 10:14:11 ID:GstgAnGg
ハンプティ・ダンプティ・・・。
高みにいて通りの人達を笑っていたが、
落ちて割れてしまって、誰も元に戻せない。

ある結果によって、全てが決まるでしょう。
所詮、パワーバランスの反動か?


413 :〒□□□-□□□□:2007/02/12(月) 11:08:34 ID:kz1yzngF
↑新局のこと?

414 :〒□□□-□□□□:2007/02/12(月) 12:39:13 ID:zcxNQjVw
県本部のイオンクレジットの集荷メチャクチャなんですけど。
18:00丁度に来いって言われてもねぇ。
おまけに集荷があるか無いかも解らないし。
あんな営業なら誰でも出来るような。。。

415 :〒□□□-□□□□:2007/02/13(火) 01:13:33 ID:AQRhzeib
>>412

>ハンプティ・ダンプティ

ふ○○○のジジイのことですか?
誰か黙らせてくれ
人事のことまで口出しするな
でないと、まとまるものもまとまらん
このままじゃ大混乱⇒ブツ滞留⇒クレーム頻発⇒大混乱(以下、無限ループ)


416 :九尾の狐:2007/02/13(火) 03:13:55 ID:cnoLEHWu
バレンタインだからって

エクスパックにチルドと時間帯シール

ナメてんのかな、○○局の営業専担サン

これも、緊急扱いかな品質管理部は

417 :九州におけるヤバイ経営学:2007/02/13(火) 15:55:44 ID:Ly7sUjna
>>412
混乱した秩序は元に戻らない。
>>416
民営化後に法人料金を設定する際、必ず不合理が発生する。

支社の営業は暴走し過ぎたね。

本社の良識ある決断に期待する。じゃないと破綻するよ。



418 :九尾の狐:2007/02/14(水) 02:22:57 ID:pisWFAu3
咽もと過ぎればなんとやら…

死者や県本部や局長クラスで
【内部統制】の意味解っている椰子いるの?

サンプリングの意味解ってんのかな?

特に、品質管理部サン
アホやな

419 :九尾の狐:2007/02/14(水) 02:25:57 ID:pisWFAu3
>>418
訂正
×サンプリング→○モニタリング

420 :目覚めよ!蒼き狼達!:2007/02/14(水) 10:52:08 ID:QXb2XRlT
祝4・28勝利!組合統合後は旧全郵政を駆逐だ!今こそ自称郵政活動員の真価発揮だ!

421 :〒□□□-□□□□:2007/02/14(水) 20:42:48 ID:pXmb0lC2
がんばれ、複シゲの志麻家さん、svの時代ですよ。

422 :〒□□□-□□□□:2007/02/14(水) 22:59:12 ID:+9Ms2vjD
支社には現実世界で生きていけない引きこもりのシミュレーションゲームマニアしかいないのですか?
ちったあまともな仕事しろよな。



423 :九尾の狐:2007/02/14(水) 23:13:31 ID:pisWFAu3
営業
品質管理
要員企画
業務運行
お互いに調整してないだろ
相変わらずの縦割りやな
いい加減にしたら

内部統制自体が出来る環境になってないだろ。

背任行為には、監察は役立たずだし

424 :いつまで労力と金かけるとや!:2007/02/15(木) 00:20:34 ID:yUZgzpsJ
郵政が混沌としている。
営業と業務の底辺の底上げをして来なかったのが原因。底上げとは情報の提供のことね。やっぱ、お上が自己満足&放置プレイは無責任でしょ。

425 :〒□□□-□□□□:2007/02/15(木) 03:21:31 ID:CVGl1N65
この混沌は、昔からあって、民営化で露呈したということ。
ただ、今ある仕事を淡々とやるだけ。真面目にね。
ワザと事業を混乱させて破綻させる気なのかな?と思う今日この頃。


426 :〒□□□-□□□□:2007/02/16(金) 20:34:40 ID:7eYR38+n
さて、問題です。次の言葉から連想されるのは、何でしょう?

ポスタルサービスセンター  町づくり協議会
郵政福祉  メルパルク

えっ?解らないって?  じゃあ、ヒントです。

退職  支社や局長  甘い汁

はい、答えをどうぞ!!

427 :デスゆうパックセンター:2007/02/16(金) 22:09:59 ID:TlaliKpG
2ネットが静かに進行中・・・。


428 :〒□□□-□□□□:2007/02/16(金) 22:41:56 ID:WWdnuzqf
管内某局において2ヶ月近い残留事故が発生!
ウチの局でも給料泥棒が総出で指令どおりに念入りに残留点検をしています!

429 :〒□□□-□□□□:2007/02/16(金) 23:26:34 ID:GiEiWppz
↑どこの局?詳細教えて?

430 :〒□□□-□□□□:2007/02/16(金) 23:55:50 ID:WWdnuzqf
>>429
こんなの隠す必要は無いから晒すけど、福岡の八幡南局
去年の12/20に集荷した普通郵便を公用車のトランクに置き忘れて2/14に見つかったそうだ


431 :〒□□□-□□□□:2007/02/17(土) 00:08:18 ID:MT2MggFl
ムム、残留点検をナメてたのか。また、仕事増えるな。残留点検の紙を車に貼られてたりして。

432 :一休禅師:2007/02/17(土) 01:31:59 ID:OdUTyheY
>>430
そこの課長と局長に雷が落ちるだろうな・・・。
そんでもって、現場にトバッチリが来るんだろうな・・・。
おおお、全員死亡じゃ〜!!!

433 :〒□□□-□□□□:2007/02/18(日) 22:37:21 ID:kdELOhrH
>>410

うちの局ではあのファイルケ-スを導入以来2件発生
ここまで書くと何処だか分かると思うが、あれに入れるとすべてが落失
あの施策が事故の元

434 :〒□□□-□□□□:2007/02/18(日) 23:46:25 ID:9P72SNBg
○○○○の○○理事は、服装が汚く、だらしない。寝癖もすごかったなー。
それに方言丸出し。ひどいねー。
あれで理事さんやってるの??????????????????

435 :〒□□□-□□□□:2007/02/19(月) 02:26:16 ID:UuZC4dOl
JPS担当者の自局貢献度は?→命令なので考えたことありません。
局長&総務課長の仕事理解度は?→他人面してます。
各施策の整合性は?→ただの実験でした。致命的です。
施策ゆうパックの利益率は?→殆どありません。※支社様の回答です。
新福岡の効果は?→人の寄集め。延滞したら大赤字。
こんな状況下で大丈夫かな?
異動前の局長と総務課長の言動は要注意です。

436 :〒□□□-□□□□:2007/02/19(月) 22:20:11 ID:iqC6xIpo
新福岡局、ゆうメイト足りないって本当?
だとしたら、各局への遅延炸裂になるんだろうねぇ。

437 :〒□□□-□□□□:2007/02/20(火) 00:46:33 ID:iYM1egFL
その不潔な理事は、九州中で湯名だな。相当だらしないらしいぞ

438 :全員死亡じゃ〜!:2007/02/20(火) 06:38:56 ID:Ii+YcNH1
局長と総務課長のキャラ次第で、その局の運命が決まる。要は問題の着眼点を見誤ると、お粗末だな〜という事。

439 :ルルドの息:2007/02/20(火) 08:13:30 ID:9WTttdqJ
アーダーこーだー言う前に、自分が行動してしてこそ華。
大将はデンと座って指示出してれば良い。正確な指示をね。
個人的には、大将が兵隊と同じ仕事するのは嫌だね。
まぁ、逃げで、意図的に同じ仕事する一部の大将も居るけどね。

440 :〒□□□-□□□□:2007/02/20(火) 11:24:15 ID:+U2TK7fa
その理事は

441 :〒□□□-□□□□:2007/02/20(火) 13:03:57 ID:YSPxJas9
>>436
メイト足りない
職員も足りない
辛うじて集まったメイトはジジババばっかし
開局準備も全然進んでない
3・26以降は81・82地域崩壊だろうな
新福岡\(^o^)/オワタ


442 :〒□□□-□□□□:2007/02/21(水) 01:14:19 ID:ZepKSRet
大丈夫 どうにかなるさ。
駄目だからって死ぬわけじゃないしね。
上は下に 下は上に 責任おしつけあってりゃ済むこと。
マスコミが騒ぐだけで、利用者はすぐ忘れる猿だしね。
そんなの今までずーっとずーっとやってきた事じゃん。

443 :辛子蓮根:2007/02/21(水) 02:20:06 ID:DaNk1i48
↑そん時は、本社忠誠型シシャと本社奴隷型ケンホンブが発進します。なお、新越谷局も失敗してるので、福岡大変だ!

444 :〒□□□-□□□□:2007/02/21(水) 07:30:06 ID:lhWnUpf+
444

445 :〒□□□-□□□□:2007/02/21(水) 09:02:49 ID:X2lj00Zg
○○○○の○○理事は、服装が汚く、だらしない。寝癖もすごかったなー。
それに方言丸出し。ひどいねー。
あれで理事さんやってるの??????????????????

↑わかった!!

446 :〒□□□-□□□□:2007/02/23(金) 01:52:30 ID:xEBx0l1M
新越谷局みたいに新福岡もなるみたいね。。。
ゆうメイト集まらず中元パンクかな?
それ以前に通常期もパンクかも。

447 :天使の自動筆記:2007/02/23(金) 02:57:27 ID:ZDcJ+OFw
古き時代の猛烈職員よ、甘い餌に囚われる事無く行動せよ。
今の修練は、古き経験と新しき価値観の融合である。
古き者よ、貴方の地味な行動は、将来の糧となるであろう。
邪な噂は、貴方の嫉妬。気にするな。

貴方を知る者として、頑張れ、そして戻って来い!
 
                  以上

448 :九尾の狐:2007/02/23(金) 15:16:04 ID:P/VvbVM6
死者の叫びかな

新福岡もだけど
熊本北もどうにかしろよ
死者の能力じゃ無理だろ

449 :〒□□□-□□□□:2007/02/23(金) 16:07:55 ID:Yuzg2QSC
郵政内務(女)の給料、手取りで30万てありえますか?

ちなみに2006年4月採用です。

友達がそのように言っていたのですが 嘘に思えて、、

手取り30万なんて ありえますか?

450 :〒□□□-□□□□:2007/02/23(金) 22:46:08 ID:EMklXu8R
あり得ます。


451 :〒□□□-□□□□:2007/02/24(土) 00:31:24 ID:8F/ptb5p
>>449
ありえないことではないが、労働時間も半端じゃないと思われ。
正直、ここで30万稼ごうと思うのなら他所を勧める。

452 :〒□□□-□□□□:2007/02/24(土) 10:11:27 ID:WRl5aC9O
新福岡要員として新規雇用したメイト100数十名が
訓練中に脱走したもよう
新福岡まじヤバいだろ



453 :〒□□□-□□□□:2007/02/24(土) 13:14:21 ID:8F/ptb5p
3.26は新福岡崩壊祭りでゆうメイトは祝日ですw
一斉に休んだら面白そうねw

454 :〒□□□-□□□□:2007/02/24(土) 17:20:21 ID:5mhWF4WQ
新福岡崩壊なら、市内近郊の局は全滅じゃん。困った時は県本部の登場かな?

455 :〒□□□-□□□□:2007/02/24(土) 19:00:04 ID:d5rgxskU
鹿児島はもう崩壊中…人増やしてくれw(゚o゚)w7連ちゃんで早出と遅出…せめて超勤を…

456 :〒□□□-□□□□:2007/02/24(土) 19:04:28 ID:d5rgxskU
なんで九州はうれないバカ施策ゆうパックばっかするんだ!!

457 :〒□□□-□□□□:2007/02/24(土) 19:06:15 ID:HgAlAJfM
同じく鹿児島崩壊中。総担崩して以来、ダラダラしてる貯保外務がかなりムカツクんだけど!

458 :〒□□□-□□□□:2007/02/24(土) 19:10:15 ID:d5rgxskU
鹿児島(田舎)の職員つづけ!!

459 :〒□□□-□□□□:2007/02/24(土) 19:34:37 ID:d5rgxskU
457>うちの局も似たようなもんだよ!!郵外は夜までA区持!!B区持!!貯保外は集金済んだらゴロゴロ&ダラダラ&年休!!

460 :なるなる。:2007/02/24(土) 19:47:02 ID:WOApd0b4
はじめてのHP作成。でも、あたしバカだから画像が貼れない・・・。誰か教えてね。あと、あたしのHPのぞいて遊んでってね。
http://www.freepe.com/i.cgi?840020

461 :〒□□□-□□□□:2007/02/24(土) 22:09:46 ID:PwyZ6J6x
>>441
いくらなんでも嘘でしょう?
そこまで無計画とはとても思えん
確かにパートが簡単に確保できる場所ではないがな。
博多駅から無料送迎バスが出たりして…

462 :福岡終わっ太郎:2007/02/24(土) 23:38:22 ID:kcFJytg6
>>461
新福岡で雇用予定だったメイトが訓練開始後1日〜数日でボロボロ辞めていったらしいよ
そりゃそうでしょ。ロクな事前説明も訓練資料もなしにいきなり全国区分に放り込まれたり
時給7百何十円なのに激重チルコンやパレット引っ張っていけなんて言われるんだからね

いま博多で長期メイトやってる人も、
新福岡に行って頑張ってほしい人ほどさっさと見切りつけて続々辞めていくみたいだし

で、結局残ったのは、もうね、〒くらいでしか雇ってもらえないようなイタい人(以下略)

通勤の足だって、バス送迎ができるかどうかまだ全然見通しついてないみたいだし
新福岡局前に新しくバス停作ってもらう交渉を西鉄としているらしいけど、
仮にバス停が出来たって1時間に1本あるかないかのダイヤじゃ無意味でしょwwww
しかも20時何分とかが最終だなんて・・・既におhるやんwww



463 :〒□□□-□□□□:2007/02/25(日) 00:04:28 ID:PwyZ6J6x
最終が20時かぁ。いっそのこと宿泊施設つくってタコ部屋にするとか。
足がないと出れないから隔離施設作るにゃ最適な場所かもね。

464 :〒□□□-□□□□:2007/02/25(日) 00:19:29 ID:q2llCkZ0
悪循環のスパイラルに陥って行くんだよな…

465 :〒□□□-□□□□:2007/02/25(日) 00:26:44 ID:QgdkoIHC
>>461
博多局は毎年お中元、お歳暮のたびにパンクしてるやん。
それも年々酷くなるし。
まともな神経もってる人ならそら新福岡なんていくわけないよ。
通勤手段をキチンと手配してなけりゃそら集まらないのは当たり前。
今だにゆうメイト集まらないって時点で終わってるよw

466 :九尾の狐:2007/02/25(日) 00:36:53 ID:FmofpzYk
商品の見直しはいつやるのやら

PSや味寄稿なんざ下請け(天下り)整理はいつ?
誰かが言っていたが
施策パックは対外商品では無い
職員向け福利厚生施策だろ

だったら
職員割引や職員価格を設けろ

二枚舌はいらないぞ、きょくちょう。

需要も無いのに、職員に買い取らせて…
ある意味、粉飾だろ

467 :利益率低すぎ!:2007/02/25(日) 11:21:46 ID:M63BANoY
PS絡みは、当時の小包挽回策。客も全国の商品が楽しめるということで好評だったが、インターネットの普及でメリット薄。っうか飽きられた!?

468 :甘い餌=昇任:2007/02/26(月) 01:02:25 ID:yhsbmZy9
新福岡の誤送は有りえるし最悪やな。都市高グルングルン回って役職者がトラック野郎化ですか?

469 :九州郵政最後の日:2007/02/26(月) 01:42:38 ID:dyY6MXE0
仮性人「悪寒です悪寒です!東の方に珍局が見えます」
プルンプルン「ああ、それは期待?の局のことね」
仮性人「期待?工事も遅れ気味で、予定区分機数も減です。ムム、
更に見えます。働く人々の苦痛の顔と建物に凶々しい気を感じます」
プルンプルン「駄目じゃん」
仮性人「輸送というハード面を重視した結果、バイト確保を軽く
考えていた様です。魔震はここで始まり九州に波及するでしょう」
プルンプルン「っうことは新越谷みたいにバイトの反乱も?」
仮性人「ありえます。駐車場に応援部隊のテントが出来るでしょう」
プルンプルン「・・・もう寝る」

ファーストインパクト・・・3月26日発生
セカンドインパクト・・・中元期発生
サードインパクト・・・歳暮期発生

470 :〒□□□-□□□□:2007/02/27(火) 23:20:30 ID:+sd3mzO0
とりあえず、新福岡勤務って言われたんで辞めることにした。

471 :〒□□□-□□□□:2007/02/27(火) 23:46:54 ID:n15s8rxd
新福岡のみなさま、あなた達の犠牲を、決してムダにしてはいけない。
JPS導入と机上計算の愚かさを具現化する局として、
破滅への道を突き進んでください。
あなた達は捨て石になるのです。
黙祷・・・・


472 :〒□□□-□□□□:2007/02/28(水) 02:40:57 ID:atvXG8W8
>>470

>新福岡勤務って言われたんで辞めることにした

賢明な判断だなwww

>>471
>JPS導入と机上計算の愚かさを具現化する局

今の博多もひどいけど、さらに愚劣さがパワーアップするんだろうね
とにかく数字の出し方が甘すぎる! 取扱想定物数も要員配置計画も備品配備数も何もかもが
あのOBじじいが引っ掻き回してるんだよなーーーーーーーー
ジジイは縁側に座って茶でもすすってろよ!




473 :〒□□□-□□□□:2007/03/01(木) 10:02:33 ID:N14mgdAA
あのOBじじいたちって何者?
全然、数字の出し方がデタラメなんですけど。
はっきりいってこれで給料もらってるんなら詐欺だろ。。。

474 :〒□□□-□□□□:2007/03/02(金) 22:56:40 ID:bsjMkrXc
複丘のsv軍団はすげーなー

475 :九尾の狐:2007/03/04(日) 03:14:03 ID:86fXSuJY
某労組の某支部長は…

郵便事業会社にいく郵便課の古参職員に
(勤続20年以上の方々ばかり)

郵便の業務の訓練を、要求したらしい。

バ○丸だし。


そんな奴らは、辞めるしかないだろうに

476 :仕事しない出来ない職員:2007/03/04(日) 13:57:27 ID:1YYpzsmG
膿を出し尽くして再建だ!知らず知らず我々は、50台職員の尻拭いをしている。

477 :〒□□□-□□□□:2007/03/04(日) 16:57:35 ID:n9ZVbHer
短い服役期間なら、犯罪者らは罪の深さを理解しません。 多くが再犯しました。
 
 “ 女子高生コンクリート詰め殺人事件 ” 
1988年11月夕刻、少年2人(当時18歳と16歳)は足立区東綾瀬の
路上で帰宅中の女子高校生を拉致し、少年の自宅に40日間監禁、殺害した。
監禁中、仲間を集め被害者を繰返し暴行し、時には、被害者に音楽に合わせて
踊りながら服を脱ぐように強要し、演奏の合間に集まった仲間で一斉に蹴る
ことさえ行った。監禁中に逃亡を図ると、手足にオイルを塗りつけライターで
火をつけ、熱がるさまを見て笑い転げた。被害者の遺体の歯はほとんど折れ、
性器と肛門にはスポーツドリンクの瓶が突き刺ささったままであった。
少年らの刑は極めて軽かった上、未決勾留期間があるため、主犯を除き全て
6年程度で出所した。主犯も今年2月に刑期を満了しないまま仮保釈された。

 性器を灰皿代わりにしたことなどが掲載されたHPへは、
 lynch 、女子高生コンクリート のキーワード検索で接続できます。


478 :〒□□□-□□□□:2007/03/05(月) 22:57:32 ID:AiVr6NFU
474>>
本当にすごい!!天才集団ですな。

479 :〒□□□-□□□□:2007/03/06(火) 00:31:27 ID:9gR5kUlw
あの−−聞いてください。福岡県の某局の馬鹿局長は、雨の日も晴れの日と同じペ−スで郵便配れと言ったそうですが、みなさんどう思いますか。

480 :神の不在証明:2007/03/06(火) 07:19:47 ID:VSbEQHDZ
↑雨具無&ビニール無でやれという意味では?
しかし、新採でも危機的に足りない外務要員は?
また、総裁&副総裁派の本社支社職員の運命は?

481 :〒□□□-□□□□:2007/03/06(火) 22:38:35 ID:WaaCTdbe
まだ、新福岡、ゆうメイト確保できてないそうな。
開局準備も支社と県本部総出でやってるけど間に合ってないみたい。
もうアホかと。

482 :魔封波:2007/03/07(水) 02:21:35 ID:14rSkaQl
・・・。中元&歳暮の予想が付きました。今の内に体力作りやろうっと。

483 :〒□□□-□□□□:2007/03/07(水) 04:41:09 ID:h25YaEvo
味奇行のパンフレットが投下されますた…orz

484 :〒□□□-□□□□:2007/03/07(水) 20:37:39 ID:3ufYh96z
複丘のsv軍団はすげー

485 :〒□□□-□□□□:2007/03/07(水) 22:48:38 ID:bkIAihjY
井○屋の配送業務を全て引き受ける見返りに井○屋ゆうパックなるものを売り歩かせられているのに、
井○屋が差し出すDM関係の郵便はすべて発送代行冊子へ移行
法人営業の連中はマジでバカだろ 氏ねよ

486 :〒□□□-□□□□:2007/03/07(水) 23:06:58 ID:KVbkJMZf
井-屋、博多駅閉店する。売り上げ減少。郵便局のノルマ増える。自爆増加。かな?

487 :九尾の狐:2007/03/07(水) 23:15:40 ID:XJQ7zlrV
組織としての利益より

個人の成績を追求するからだろ
福○・鹿○島の各県本部はね

株式会社なら背任行為じゃないの?

今の死者のtopと両組合の地本は何やってんだか

保険の優績者みたいにトンズラするかな。

488 :〒□□□-□□□□:2007/03/07(水) 23:31:42 ID:pDiOEnwv
>>487

7年前に県本部が当局に一言もなく区域内の給与預入導入
状況も分からないまま当局が世話局に指定される。
納入手段は小切手、
しかも世話局から2日前に預かりに行くという条件を
勝手に取り決めたらしい。
小切手の決済期間は4日
県本部のこんな勝手な行動で
この局に赴任以来
毎月交換局に2時間かけて小切手を直接持参している。
県本部に問い合わせたら7年も前の事だからもう止めてもらってもいいですよ。
だと・・・・・。

489 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:11:59 ID:cWvqoSSZ
>>488
それ個人特定される危険あり。マジヤバでしょ



490 :九尾の狐:2007/03/08(木) 00:40:14 ID:neb/W0z2
>>488

小切手ならまだしも…

うちは、手形つかまされて…
当時の課長が自腹
局長は見て見ぬふり

手形がおちたからよかったようなもの

当時県本部に居たその椰子は
今では、どこぞの局長だとか。

まるで、昔の保険を見ているようだったよ。

現場を焼き尽くしても知らん顔
分社化後が恐いな

491 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 01:27:18 ID:Pjcmmfcj
>>490

手形はすごいな。
単に手形の意味を知らなかったんじゃないの?


492 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 22:07:44 ID:0WDlGpIC
とりあえず県本部の依頼はスルーでしょ。。。


493 :九尾の狐:2007/03/09(金) 00:03:35 ID:neb/W0z2
スルーしたつもりが…

県本部は、自分の所で取り扱い出来ない。
そこで…

規定や規則に疎い局長の居る局を見つけて
(コンプラより営業の局長なら)

押しつけて帰る。


後は、野となれ山となれだな。奴らは

手柄は自分
問題起こったら知らん顔

494 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 00:09:38 ID:E246hXIK
串間と肥沃で、何かあったの?

495 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 00:16:57 ID:wEkDXSSI
>>493

手柄は自分
問題起こったら知らん顔

まさにそうだよね。
うちの局は県本部からの電話受け付けないようにしてるけどね。
絶対にロクな話じゃないから。
局長から県本部嫌いだからw

496 :九尾の狐:2007/03/09(金) 01:58:00 ID:4w+DgijN

うちの三ツ星の女ぁ〜

巻き髪
金時計
ピアス
大きな指輪
ピンヒール
って…お水の女かよ。

うちの局長のオキニ
アイコンタクトは、なにかの合図かな?


呆れて言う気にもならんが…
たしか、Rの女社長○谷もそんな感じだな。

つまり…三ツ星は、お水の星なのかね。

497 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 19:33:35 ID:sod8nFDx
急襲支社保険事業部がだしてくる団体絡みのメールにさ、
(@_@-)←こんな顔文字つけてくる椰子いねぇ?
ムカつくの俺だけ?

498 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 21:48:52 ID:GD3+wNV1
保険事業部部だけじゃねえよ
支社からくるメールなんて、まともなのはプレミアムだろ
外人が書いたのかと思えるようなのもある
しかもメールの本文の長いこと
添付ファイルにしたほうがいいくらいだ
笑ったのは、時候の挨拶から始まって、締めくくりがお体に気をつけてくださいだとさ

499 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 21:57:41 ID:AtbbFneM
どこの局とは言わないが、発送代行冊子の営業を取ってきた奴がいる
こんなのが営業というのなら今すぐマジで死ね

500 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 22:04:35 ID:sod8nFDx
>>498
翻訳機欲しいよな、支社の連中と接するとき。


501 :九尾の狐:2007/03/10(土) 19:43:01 ID:DbpDsGKu
翻訳機どころか…

奴らは、明らかに現場を潰す意図を持ってるさ


来年度の営業指標なんてその一端だろ
それを、指摘・精査出来ない組合もダメ

死者なんて中間管理職気取りだから
分社化のその後に、なにがあるんだろうな?

まさか、自分達だけは安泰とでも

502 :修羅雪姫:2007/03/10(土) 21:40:38 ID:/4l6Qm7O
JPSによる仕事のやり方変更で、やりにくくなる。→生産性低下
他人事&マネジメント能力0の局長と総務課長→職場がカチカチ山
本社支社による雑用(点検等)強制→犯罪事故増

503 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 02:02:54 ID:GJLmbZhZ
たまにはageて辱めてやるか。
>>232-234

504 :九尾の狐:2007/03/11(日) 04:16:30 ID:x0u6UZqF
502>>
つまりは、死者と奔者と局長
は内部統制を理解していない。
ってこと
分社化後は、関係無いってこと
定年やらで、戦線離脱か敵前逃亡だろ。
日本番SOX法案なんて、見も聞きもしてないさ。
危機管理能力の欠片も無い。

505 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 07:51:29 ID:HfXJehRA
新福岡に行くゆうメイトは辞めたほうがいいかも。
まだ、集まってないし。
今の博多局でも人手足りないから10連勤とか普通やしね。
時給も安いし、他の仕事探したほうがいいですよー。
元ゆうメイトより。

506 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 17:21:57 ID:jKXWOkHN
新福岡移行の際、データ飛んだりして。

507 :花咲く騎士道:2007/03/12(月) 00:48:11 ID:mzxExMxw
その基のデータをコツコツ更新(修正)している奴の邪魔をしたい。出る杭は打たれる事を教えてやる。

508 :九尾の狐:2007/03/12(月) 02:50:52 ID:/P5FE7JP
新越谷は
オペレーション失敗の責任のなすりあい
を始めたらしいが…

九州支社は、どのように動くのかな?
ミモノだな

509 :〒□□□-□□□□:2007/03/12(月) 04:33:45 ID:hv1P5veu
>>508
既に人柱人事が内内定してるらしいよ
新福岡がコケたら、そいつらに責任おっかぶせて
本当のA級戦犯はダンマリを決め込む腹づもりのようだ
コケたら、ってか、もう人が集まってない時点でコケるの決まったようなもんだな


510 :〒□□□-□□□□:2007/03/12(月) 09:07:54 ID:WnfpY7O0
新越谷は送迎バスあるけど新福岡は送迎バスないからなぁ。。。

511 :〒□□□-□□□□:2007/03/12(月) 12:08:58 ID:lI5sN3hA
>>510
新福岡も囚人移送バスできたらしいよ


512 :共食い的な生産性低下:2007/03/15(木) 09:21:53 ID:SK0C2ex1
金無い、新採でも外務足りない、バイトが集まらないなら、営業から要員を引っ張るしかないでしょ。

513 :四神:2007/03/15(木) 14:53:28 ID:3bY3XXvk
九州の経営陣は

営業の数字しか頭にないからなぁ
裏付けの無い目標
リサーチ不足の中小口営業
等々

その裏での現場の混乱なんて見向きもしない

経営より出世が目標なんだから

郵政を食いつぶし天下る事しか頭に無い


この無能な経営のツケは誰がはらうのか
職員は勿論
税金投入も有りうる

しかし、誰も責任はとらないだろう

514 :神の左手悪魔の右手:2007/03/16(金) 12:04:09 ID:dUkxBCMW
甲:郵便課要員減&JPS→品質低下(区分方法等)
乙:新集配→無理な業務設定→2ネット→無謀な業務設定
丙:作業日報真面目に書いたら・・・?→業務量増(例:減員減区)

今の組織の現状は、自ら厳しい環境に設定(SMマゾ風)しているので、
焦っては駄目。早く正確には理想論且つ過去の考え方。
今は遅くても良いから正確に!が正論。だってリスクが多き過ぎるから。

515 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 00:12:59 ID:Q3Qz1mDg
泣かずに「ガンバ! ガンバ!」

516 :鹿児島東:2007/03/17(土) 00:25:12 ID:22dGZxNY
課長代理以上になると
仕事はないのだろうか?

517 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 01:06:19 ID:AHg7RBxK
516>>
なにが言いたいのだ?

518 :九尾の狐:2007/03/18(日) 00:17:47 ID:Ug6DaDj6
全てが空回り

経営の基礎・基盤が出来ていない。
未だに営業(販売)が幅をきかせ
品質管理は、JPSやCSでグダグタ
情報(宣伝)は、先走りで準備も周知も無し


どんな会社を目指しているのか。全然見えない。
コンプライアンスや内部統制も形式のみだし。

我が身を守るのが精一杯なかんじだ。
正常な業務運営なんざ二の次だよ。
朝礼暮改だっけ?
うちの経営陣は、単なる火事場泥棒だな。
奥○理事なんざ、その典型だろ。

519 :発想の転換がポイント:2007/03/18(日) 16:25:36 ID:oti9nrqu
JPS・・・。自局の生産性が上がらなければ、ただの文句たれ集団。
あれ書け!これ書け!と言うなら、書ける状況を作るべき。
意見を述べると、「あ〜無理無理。上からの指示だし!」
これじゃ駄目じゃない?目的と手段がゴッチャ、着眼点がズレてる。
まず、局内のモノ(仕事)の流れをスムーズにすることからでは?
俺は、まず、課代や課長に問題点を述べて改善策を提言している。


520 :〒□□□-□□□□:2007/03/18(日) 18:32:10 ID:dHqF6DTx
熊本の連中が福岡まで…ご苦労様です。

521 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 22:52:18 ID:ULgGB54c
さぁ来週はいよいよ新福岡開局。
今だにゆうメイトは集まっていない模様。

522 :〒□□□-□□□□:2007/03/20(火) 03:37:20 ID:qyVRLzKc
>>521
時給激安なくせに厳しい労務管理とサイテーな職場環境、さらに通勤不便と来りゃあ、他に行き場のない訳ありな人以外は集まらんでしょ
最低限、個人用ロッカーくらい用意してやらないとねぇ・・・
ゴールデンウイークごろまでに大量の亡命者が出るんやないの?


523 :気狂いピエロ:2007/03/20(火) 04:01:23 ID:hksbQZr2
>>521福岡も大変だな・・・。
ここは、内統と対極の県本部の登場でしょうか。→アンチヒーロー!?
新局へ移行の際、各局の配達データが壊れなきゃ良いけど。
いや、各局との輸送経路の方が心配かな。
最初に、集約される局の機械処理能力を把握してなかったのが、
事の始まりだけど。


524 :バイトの大量脱走濃厚!?:2007/03/20(火) 04:37:07 ID:m8xl6kHB
現状を打破する策に、人は夢と希望を持つが、絶望じゃね〜。「おい、郵便まだか?」「新福岡のトラブルで○時間遅れです」って配達午後出発とかヤダ。

525 :新局に大吉と出るか大凶と出るか:2007/03/21(水) 07:10:18 ID:Ap124PPd
郵便を知らない局長&総務課長は、局内で着眼点誤ると職場はカチカチ山。

526 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 10:37:42 ID:y7qzUrPl
嫌がらせ人事やウソつき人事はやめてくれ〜

527 :明けの明星=ルシファー:2007/03/22(木) 01:08:48 ID:gG9NQgO/
職場を改善する気持ちを忘れずに。JPSの担当者より想いは熱いはず。まずは、地味な事をコツコツやろう!所詮、損な役が回って来る運命さ!

528 :〒□□□-□□□□:2007/03/23(金) 13:32:59 ID:/xJpTmhg
イロイロさばける人は、他局から引き抜かれる確率が高く、局も残留させるでしょう。

529 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 00:00:42 ID:eEFjV8aR
新福岡はゆうメイトまだ募集中かよ・・・
でもって集まったメイトにもロクに訓練させてないし・・・
来週から楽しみだ(w

530 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 00:39:26 ID:HOyP2PL2
ゆうメイトって派遣ですか?

531 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 01:00:49 ID:xYBX6K8D
集められた職員は、気持ち入れ変えて仕事せんとな。50歳台後半の奴程、やらない・出来ない。能力的には爺婆メイトと同LEVEL。

532 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 01:34:09 ID:WB2rC6qn
基礎さえロクに教わっとらんコールセンター。
研修もやっとらんから再配めちゃくちゃ&応対にクレームの嵐。
携帯鳴るのが怖い毎日です(汗)

533 :福中の件は最低最悪の事件である!:2007/03/27(火) 13:45:46 ID:MjixjvgY
今の郵政の事故犯罪増加の傾向は、国鉄末期と酷似している。
職員の怠慢やモラル低下による事故犯罪発生は良い例である。
個々の社員の努力によって事故は無くせるという精神論、個人責任
追求の労務管理の定着化は危険であり、発想転換すべきでは?
ヒューマンエラー及びヒューマンファクターを科学的に分析して、
抜本的に改善を図る必要がある。今何処の郵便局も、この着眼点が無い。
改善のキーワードは、心理学・生理学・原子力のリスク評価手法にある。
早急に九州支社は独自で良いから、プロジェクトチームを作って、
これらの学会及び学術集会に要員を参加させて勉強させた方が良い。


534 :〒□□□-□□□□:2007/03/27(火) 21:57:46 ID:uqGwPPqG
本社に逝っててよかった。
頑張ってね吸収のみんな。

535 :〒□□□-□□□□:2007/03/27(火) 23:29:57 ID:ZeSuR90r
新福岡、便が遅れて大迷惑。

536 :福岡の集荷は良いの?:2007/03/28(水) 02:44:22 ID:VSQDepod
品川(東京)と港北(関東)次第で、九州もゆうパックセンターが導入されると思うけど、サボリ癖の着いた職員はセンター長に祭り上げ?熊本・・最悪だ。

537 :〒□□□-□□□□:2007/03/28(水) 20:14:39 ID:0z8kpyEd
故図名=負決


538 :〒□□□-□□□□:2007/03/29(木) 17:34:40 ID:XmlqPb8L
キョクチョウ達ハ、今年ものん気に、ソフト大会するのかな?




539 :九尾の狐:2007/03/29(木) 23:10:31 ID:kRCxxXSj
曲調の殆どは

民営化後は居なくなるから…


今の内にヤリキッテ逃げるだけだろ。

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