
この書類サインする?(74)
- 1 名無しさん@あたっかー 03/11/18 00:13
- たとえばこんなのに署名しろ、しなければ法的措置を取ると脅されたらどうする?
@関与している継続中のプロジェクトについて、完全に引継ぎ
を実施します。
A退職までの間も勤務態度をルーズにしたり、職場の秩序を乱
すようなことは致しません。
B会社からの依頼があった場合には、退職後といえども○○(
社員)が在職中に関与したプロジェクトに関する必要な支援を
速やかに実施いたします。
C在職中に知り得た情報を、退職後といえども他人へ漏洩した
り、私事に、あるいはインサイダー取引とみなされる行為に利
用いたしません。
D会社の所有物、及びその写しについては、その重要性如何に
係らず現に持ち出しておらず、今後も持ち出すことは致しませ
ん。
E就業規則第30条(就業の禁止)および第31条(守秘義務
)の内容を理解し、不正競争防止法に抵触するような形で、会
社の顧客や競合他社への転職を致しません。
F退職後に甲(会社)の従業員へ対し、甲を退職することをす
すめる一切の行為を致しません。
G退職後のいかなる場合にも、甲の誹謗中傷を一切致しません
。
上記が遵守されない場合、乙(社員)は甲(会社)において関
わったプロジェクトの契約総額を損害額として、甲より損害賠
償を請求されても異議を申し立てません。
甲は乙が@−Gを信義誠実に履行する限り、転職の意思を尊重
し、転職後に提訴しないことを確約致します。
総レス数 74
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