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【コラボレート】技能育成センターpart2

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/07(水) 20:24:22 ID:9/fVveHP0
http://www.gi-c.jp/
事業内容は、大手メーカーの製造部門に対し溶接・機械加工等従来困難であった
「製造技術・専門技能」に特化した業務請負を展開拡大中。
http://ocn.job.goo.ne.jp/jobchange/toj/denki_kikai/seisan_staff/000295192_3.html

雇用形態が正社員で合否は7日後というのに即日採用されました。
どうやら誰でも採用みたいです。
情報をお願いします。

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/07(水) 21:03:47 ID:9/fVveHP0
センター内で2週間研修を受けた後
大手メーカーに派遣する形。
研修期間中は日給8000円

Nさん(26歳)の場合
機械加工業務2年目
月収29万円+その他手当て別途支給
Iさん(38歳)の場合
溶接業務 未経験から2年目
月収31万円+その他手当て別途支給
↑と求人雑誌に書いてあるけど
普通に考えてこんなにもらえるわけない。
けど、本当だったら心置きなく入社できる。

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/07(水) 21:18:00 ID:9/fVveHP0
Nさん(32歳)の場合(機械加工業務3年目)
月収32万円+その他手当て別途支給
Iさん(38歳)の場合 (溶接業務3年目)
月収31万円+その他手当て別途支給

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/07(水) 21:31:24 ID:9/fVveHP0
【年収例】
経験10年/650万円
経験3年/500万円

クリスタルグループの派遣なのに年収500だの650なんて信じられない
普通時給1400円でも月収28万で年収336だよ。
それにたかだか2週間研修受けただけで特殊技能が身につくわけがない。

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/07(水) 21:47:56 ID:KRsM5yMsO
いやこれまじだよ

おれは残休出込で月38くらいもろてる

激務ではあるがヤリガイはある!

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/07(水) 21:49:51 ID:9/fVveHP0
>>5
まじで?詳しく教えてください。
どこの工場ですか?ボーナスはいくらもらってますか
業務内容は溶接ですかNC旋盤ですか?

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/07(水) 22:37:21 ID:9/fVveHP0
正社員を目指して就職活動してきたのに
クリスタルの派遣と知ってがっかり
シーケルの社員も2ちゃんねるで不評のようだし
けど5ではよさげだし?
断って別なところ探すべきなのかそれとも・・・

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/07(水) 22:54:46 ID:93YGOd8TO
やらせがおおいな。俺なんか手取16万だよ。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/07(水) 23:17:26 ID:9/fVveHP0
工エエェェ(´д`)ェェエエ工
で、8はどこの工場で何の仕事をしてるの。

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/08(木) 08:24:56 ID:rBeawKstO
ここはコラボレートじゃねえよ

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/08(木) 09:09:05 ID:4C6VxgeLO
>>6

関東地方(首都圏)の重機つくっちょるとこでハードな組み立て作業
残休出で100超えたりするが仕方ないと思う。
茄子はない。
源泉徴収で去年460くらい。
寮費4マソくらい。

これ以上は特定されてまう

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/08(木) 10:07:11 ID:u2YRLwEdO
ここの会社で働いてるけど、ここのホームページの会社プロフィールにでてくる人達、営業マンと管理者がほとんどなんですが、ひどくありません。みたことある人ばっかりなのでドンびきました。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/08(木) 19:28:27 ID:OLQzdUZN0
(株)技能育成センター Part.1
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1143897060/

>>11
求人にはボーナス支給と書いてあったのにΣ(゚Д゚)ウソダッタノカ
TCMみたいなところね。38マソもらってて年収500いかないなんて(;´Д`)
月22日×8で176時間+100時間ってことは276時間かぁ・・・( ´・ω・)-3
勤務年数何年?昇給昇格はあるの?ボーナスはずっとなし?

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/08(木) 19:41:48 ID:OLQzdUZN0
>>10
旧株式会社コラボレート特殊技能事業部
元コラボレートだよ。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/08(木) 19:46:40 ID:OLQzdUZN0
>>11
276時間で38万だとすると時給1250円ということになるのか・・・

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/08(木) 21:34:56 ID:sQzkp+qC0
僕の経歴はあまり良くないんでこちらの面接を受けてみたい、と考えているんで教えていただきたいんですが・・・

・雇用形態としては・・・派遣会社の正社員ということになるんでしょうか?
(電話で聞くと、正社員として雇うということだったんですが・・・派遣ではない・・・んですか?)

・もし派遣会社の正社員として雇われるということなら・・・その人を使うということは、受け入れ先企業にはどういうメリットがあるんですか?
僕には仕事が向いてないと判断されたとき、違う会社に行かせることができるからですか?

・以前のコラボレートのように、偽装請負はもうしていないんですか?仕事で怪我をしたとき、労災から払ってもらえますか?

・これは疑問じゃなく感想なんですが・・・HPで公開されている支社をひとつ見たんですが、超小さな町工場て感じで、少し不安なんですが・・・

・クリスタル系は避けて、パチンコとか警備の会社を選んだほうがいいですかね・・・?

なんかいろいろ聞いちゃってすみません・・・文章も長くなってしまいました。
どれかひとつでいいので答えていただけるとありがたいです。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/09(金) 00:52:13 ID:F2BkN0su0
>>16
私もあまり詳しくないので答えにはならないかもだけど
シーケル、フォーラムエンジニアリングみたいに派遣なのに
正社員として雇うところは増えてるみたい。派遣だと人が集まらないからじゃないかな。
派遣先には普通に派遣として扱われるから「社員」としては見てくれないと思う。
偽装請負はなくならないと思う、松下のあれでしょ。
仕事中の怪我なら普通は治療費、休んだ分の給料くらいはでそうだけど。
派遣先は希望できるみたいだから都会・大手の工場選べばいいんじゃない。
パチンコ、警備ってアルバイト?まあそれは個人の自由じゃない。工場から離れるけど。

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/09(金) 01:14:19 ID:V+vnnf2qO
>>16

ここは特定派遣の会社だから常用社員じゃなきゃ派遣できないの
正社員と契約社員って法律的には雇用期間の定めがあるかないか
くらいで正社員といっても使えなかったら異動しろとかいって
大阪→青森みたいな辞令だして嫌なら辞めてねみたいな感じ
受け入れる会社は特定派遣でも一般派遣でも関係ないから
メリットもなにもないよ
労災保険は加入だから基本的におりるけどこの会社というより
受け入れ先企業が労働基準局の指導怖れて労災扱いにしないで
ってなる可能性あるしこの会社が揉み消す可能性もある
よい管理者に恵まれれば繋ぎに入社するのはいんじゃない

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/09(金) 03:21:27 ID:F2BkN0su0
繋ぎ!?Σ(゚Д゚)

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/09(金) 12:30:23 ID:scCm6BQs0
>>17-18
いろいろ教えていただいてありがとうございます。
特定派遣という雇用形態を知らなかったんで勉強になりました。
ネットで特定派遣について調べてみましたが、いい制度の気がします(基本的なことしかわかってないですが・・・)

僕は・・・説明会(というかいきなり面接の気がする)に行くかもしれません。
一般派遣よりは少し条件がよさそうだし、あまり選択肢もないですし。
手当の種類が多いのでお金は稼げそうですし(残業が多いらしいですが・・・)。

繋ぎ・・・とは?
しばらくお金を稼ぐのにはいいけど、体力とかが続かなくなる・・・とかそういうことですか?
体使う仕事だから年をとるときつくなるとか?

もう少しだけ調べてみます。ありがとうございます。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/09(金) 18:28:07 ID:F2BkN0su0
>>20
いや、ずっと働くだけの価値がないってことでしょ。
スキルだけ積んでもっと好条件のところにいくべきといってるんだと思うよ>>18

22 :18です:2007/03/09(金) 19:41:21 ID:+bAdLJvZ0
>>20
繋ぎの意味はたくさんあります
体力とか昇給とか色々な意味で長く勤めるべきではないかと
ここは比較的資格とかを取らせてくれる(配属先によるが)
から資格とってある程度のスキルついたらどっかメーカーの面接
受けてメーカーの社員目指したほうがいい
長くいればいるほど辞めにくくなるし現場系の求人は経験より
若さが大事なことが多いから。
がんばってちょ!

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/09(金) 23:12:52 ID:F2BkN0su0
なんか採用されたはいいけど、新卒で研修センター埋まっちゃってるから
横浜のほうにいってくれといわれた。
寮があるとのことだけど、ネットできるの?タコ部屋じゃないよね?
風呂便所共用なんて絶対嫌だよ。

24 :23:2007/03/10(土) 21:13:01 ID:s6lHYCN+0
派遣でしか採用されない俺、折角正社員だと喜んだら、派遣だよ。

25 :23:2007/03/10(土) 21:53:24 ID:s6lHYCN+0
ここ蹴ってまた仕事探すべき?

26 :23:2007/03/10(土) 22:09:56 ID:s6lHYCN+0
相手しとくれ(´・ω・`)

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 23:21:02 ID:Esf70uefO
ここって、まだコラボレート?

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 08:31:21 ID:sz74cPoq0
いや、社名変更したよ。

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 10:31:45 ID:lBUTWpgwO
コラボと一緒にするな!コラボより段違いで劣ってるんだから!

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 10:35:58 ID:sz74cPoq0
工エエェェ(´д`)ェェエエ工
だって正社員で雇ってくれるんだよ?劣ってるの?

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 10:58:54 ID:nX8Og2kv0
>>1よ・・・
会社概要くらい見ろよ

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 11:03:45 ID:sz74cPoq0
>>31
見ろよって見てないわけないだろ。
何が言いたいの?

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 12:51:43 ID:N9XzU3MT0
CSIの社員で研修を受けたい人がいるので紹介してもいい?

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 14:46:41 ID:sz74cPoq0
>>33
http://www.csicorp.jp/
パソコン系の派遣でしょCSIって
ここは溶接旋盤がメインだから畑違いでしょ。

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 20:21:33 ID:sz74cPoq0
誰か情報求ムヽ(`Д´)ノ

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/12(月) 00:48:26 ID:A4UQ+8An0
横浜の寮ってパソコンできるのかな、できないだろうな
パソコン依存症の俺に耐えられるかな
研修受けに行くだけでパソコン持ってくことなんてできないし

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/12(月) 22:47:27 ID:A4UQ+8An0
相手しとくれ(´・ω・`)

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/13(火) 19:50:30 ID:9obZeXP70
技能育成センターで働いてる人って少ないのかな?

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 21:16:01 ID:ieOtPFVG0
相手しとくれ(´・ω・`)

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 21:16:43 ID:ieOtPFVG0
寮が相部屋とのこと。オナニーできないじゃん。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 21:56:33 ID:BCblIybuO
>>ハゲ

勤務時間も相部屋のやつと一緒なの?
時間ちがければオナピュは可能性だ!
だけど部屋に鍵はつけてもらえ!
パソごと同居人がドロンするぞ

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 00:21:19 ID:PwU3+R3G0
俺受かったんで行くぜ
土浦研修で
派遣先は岐阜だ
悪いうわさってある?

ないなら死ぬまでガンバ

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 01:15:28 ID:PwU3+R3G0
ここって特定派遣?

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 08:45:35 ID:7VlNLZtWO
アハハハハ、なんでコラボレートなんだ? 今は、全くの別会社だぞ

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 21:40:28 ID:6Fwv2kvF0
>>44
元コラボレートなのは確かだろ。
まったく別会社だといっても同じクリスタルグループだろ。

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 21:50:11 ID:6Fwv2kvF0
>>42
俺も土浦で研修受けるつもりだったんだけど
新卒が大量に研修受けるからって横浜に変えさせられた。
けどなんか知恵遅れっぽいのばっかりでレベルの低さを感じたんだけど
あと、誰でも合格っぽいよ。たぶん落ちる人いないと思う。

岐阜って遠いね、自分で決めたの?勝手に決められたの?
自分で決めたのなら選んだ理由は何?大手メーカー?給料?仕事内容?

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 21:53:43 ID:6Fwv2kvF0
>>41
ハゲヒドス(´・ω・`)
まだ研修いってないからなんともいえないけど
寮にパソコンなさそう、デスクトップだから持っていけないし。
たぶん同じ研修受ける人だろうから、時間は同じだと思う。
TVひとつだったら好きな番組も見られないのか
なんか留置場みたいだ。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 23:15:12 ID:9oP+IGEi0
>>禿げてないような奴

TVは各部屋ひとつだよかったな
洗濯機(二層式)共同→すぐ干さないと洗濯物なくなる
冷蔵庫共同→食料入れておくともれなくなくなる
PCなしじゃくらせねーだろ
っつうかやめとけよせっかくはげてないんだから


49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 23:30:28 ID:PwU3+R3G0
>46
勝手に決められた。
大手の会社っぽい。
何をするかは不明だ。


大体初心者は何からするんだろうか?
分かる人いる?

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 23:35:32 ID:6Fwv2kvF0
そうなんだよ、ネット依存症でパソコンのない生活は考えられない。
二層式使ったことない、いままでずっと全自動
いや、研修期間だけ寮に住むから。
年収例600万なんて見ると250マソの俺には富裕層に映る。
けどなんでここ派遣なのに正社員とウソつくの。

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 23:40:19 ID:6Fwv2kvF0
>>49
工場の加工組み立て仕上げ検査を2週間ずつ教わって全体の流れをつかんだら
自分の得意とする部署に配属されるってのが一般的じゃないの。
ここは溶接と旋盤に力いてれるみたいだからたぶんそのあたり。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 00:48:54 ID:P32k14fg0
>>51
サンキュー
なら、指示道理に組み立てたら問題ないんだよな?
すこし心配だががんばるよ。離職率が多いようだし、首切られないようにがんばる。
あと球掛け免許って何に使うんだろうな

そういや研修先の寮でネットしたいんだけど
どうしたらいいんだ?
正直つらい

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 17:34:27 ID:NPANH7x90
(´・ω・`)⊃ネットカフェ・漫画喫茶・ノートパソコン持込&PHS
俺も同じことで悩んでる。2週間だから我慢しようかと。
ネットカフェだとエロ動画で(*´Д`)'`ァ'`ァできないし。

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 01:39:50 ID:yR8XtxuT0
>>53
だよな

あとどういう仕事をするかも怖いよな?ちなみに新卒?

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 04:02:21 ID:CnQTNpKl0
中途採用。新卒だったら受けてないと思う。
工場経験あるからどういうことをするかは大体想像つくよ。

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 09:58:25 ID:T+od+KcdO
ここで働いているものです。まず、土浦の研修は全く意味がありません。しかも旋盤やマシニングは現場に行くと触る事もできません。やる事は他の派遣と一緒です。だから工場に直接雇用されるまで頑張りましょう

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 10:19:18 ID:CnQTNpKl0
工エエェェ(´д`)ェェエエ工
なんだよ、今の会社辞めてまでいくのに普通の派遣なのー
直接雇用までって完全にいっしょじゃん。なら今のとこで社員目指したほうがよかったかも(´・ω・`)
夜勤なら時給1500円のとこだってあるし。

けど直接雇用されたら年収跳ね上がるんでしょ.:*・゜(゚ー゚○)*・゜
正社員だからボーナスもあるわけだし、退職金もあるし。

郵送で送る紙に詳しく書いてあるって全然詳しくないじゃん
簡単な地図と印鑑筆記用具を持ってきてくださいってだけ。
研修センターの地図で寮の住所ないじゃん。

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 10:34:00 ID:CnQTNpKl0
寮に住んでる人、寮はレオパレスですか?

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 15:12:08 ID:yR8XtxuT0
>>56
じゃあ何を研修でするのですか?

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 15:33:19 ID:tZjHFPpg0
>>56
企業へのアピール研修
刑務所か軍隊みたいな感じ


61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 15:42:39 ID:yR8XtxuT0
>>60
仕事はしないのですか?
つか正社員と表記してるのに正社員じゃなかったら詐欺じゃないですか?

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 19:15:01 ID:CnQTNpKl0
>>61
特定派遣は派遣元で正社員として雇う必要があるんだって。
http://www.pocoapoco.ecnet.jp/haken_guide/haken03.htm

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 20:02:15 ID:yR8XtxuT0
>>62
あらら
じゃあボーナスはまったくもらえないの?

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 20:13:53 ID:CnQTNpKl0
>>63
さぁヽ(´ー`)ノ?俺も知りたいところ。
派遣先によってじゃないの。

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 20:16:10 ID:aCi2ZZznO
>>62
そのソースは甘いな
派遣法的には6ヶ月以上雇用が決まっている社員なら特定派遣
として派遣できるんだ!
だから必ずしも正社員である必要もないわけ。

また正社員=ボーナス退職金とかそんなイメージも間違え
しっかり保険いれておいて雇用期限をもうけなければ正社員と呼べる
派遣先がなくなったら九州→北海道みたいな異動辞令だせば
自分から辞めてくから結局契約社員とかわらない

ちなみにこの会社の場合、派遣先によっては(コラボから移管したとこ)
ボーナスでる。でもボーナスは月々の積立てだから給料で月々払え
るのを積立てるだけ

長文になりましたがよく吟味検討のこと

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 20:32:41 ID:CnQTNpKl0
>>65
【年収例】
経験10年/650万円
経験3年/500万円
じゃあこの年収はウソなの?

たとえば年収300万の場合
ボーナスなしの場合月収25万で
ボーナスありの場合、月収18万にボーナス42万×2回ってこと?

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 21:06:28 ID:tZjHFPpg0
>>67
年収って色々含まれるじゃん
残業・皆勤・休出とか。
そのたとえの場合なんともいえないが大体この会社の
ボーナスは1か月分×夏冬だとおもってくれればおk
年収例はあくまでも例だからこれだけ稼いでいるヒトもいます
ってことで正社員雇用であれば営業や所長や部長・社長もいる
わけでそこまで10年で上がれば10年経験で650万の人もいて
ウソではないですよってとこじゃないかな?
勿論現場でスッゲー資格もっててスッゲー残業・休出している人
なら年収650万くらいいると思うけど、だらだらやって10年たった
から650万くれますってわけではなく1年目250万→10年目250万
っていうのが派遣の現状じゃないかな?

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 21:08:08 ID:yR8XtxuT0
>>67
あれ?
じゃあ年一回の昇給制度ってうそなの?
あと俺は資格を取らされたが
その資格の手当ても期待できるらしいぞ

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 21:08:48 ID:T+od+KcdO
まず、研修の内容は機会加工業務の場合はノギス、マイクロメータなどの測定が殆んどです。多少、旋盤も触りますが、汎用旋盤でしかも四つ爪チャックの芯出しだけしかやりません。何の役にもたちません。

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 21:09:04 ID:IoG1S6OUO
年収例は全くのうそですだいたい400万がいいとこです。内部の人間より

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 21:11:09 ID:yR8XtxuT0
>>70
本当に内部?
何県?

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 21:18:02 ID:T+od+KcdO
>>69は土浦の例です。正社員に関しては、なかなかなれないと思った方がいいです。だから、それまでは残業、休出、通勤手当以外は支給されません。もちろん、どんなに役に立つ資格を持っていても手当はでません。正社員には2年かかると言われてます。

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 21:23:26 ID:yR8XtxuT0
>>72
おれ?おかしい
正社員待遇としっかりかかれてたぞ?
そして懇親会でも「資格手当ては必ず出ます」
といわれましたけど、うそですか?

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 21:32:45 ID:IoG1S6OUO
後々は正社員待遇で賞与とか貰えるとうたっていますが社内で今だそのはなしは全くされていません。あなたたちは時給社員のままなので安心してください。会社も訴えられてもおかしくない状況にきています。

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 21:33:16 ID:CnQTNpKl0
>>67
自分にレス(´・ω・`)?
残業皆勤休出は年収じゃなく月収で毎回明細にかかれるじゃん。
皆勤は月5000円、残業休出は25%増し
家族がいて、住宅手当もあればさらに増えるのかな?
あとは役職手当だろうね。

年収650をボーナスなしで稼ぐには54万月に稼がなくちゃいけない
資格手当てが2万、皆勤5000として時給1600円で
1600×8時間×22日=28万 休出2000×8時間×6日=9万6千
残業2000×60時間=12万
こんな感じかな。

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 22:00:32 ID:IoG1S6OUO
社内で1600円もらえる派遣先は何件ありますか?社内の一人辺りの売上平均は40万ですよ。そのなかで払いが27万程なのにそんな派遣先がどこにあるのかききたいですね。やらせはいいかげんに。

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 22:11:35 ID:CnQTNpKl0
>>76
ハァ(゚Д゚)?年収650をボーナスなしでもらうにはこんな感じかと計算してみただけだよ。
読解能力0かお前は。

俺は今から入社するから逆に情報を知りたいんだよ。

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 22:43:44 ID:tZjHFPpg0
>>77
毎月22日ある訳でもないからな。。。
ちなみに俺は元社員(管理側)
採用広告にのせる年収例は貰っている人のmaxを
載せる文には虚偽広告にならない!!と派遣会社では
通例みたいになってます。
基本的には年収250マソ(普通業務)〜400マソ(超過酷労働)くらい
□手当てはその現場で使える資格しか払われない
よって溶接やクレーンとかの□もってても組立工場とかに配属
されると意味なし

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 22:58:06 ID:CnQTNpKl0
>□手当てはその現場で使える資格しか払われない
それはわかるよ、俺資格15持ってるけどほとんど生かしてないもの。
逆に使ってても支払われない。フォークとか。

夜勤固定で1500円の派遣いったほうがよかったかなぁ〜
滋賀の液晶モニター作りの2交代は夜勤1600だし。
昇給は期待できないけど最初から月収35は魅力だよ。
年収だって400超えるし。

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 01:23:21 ID:9MTDJ82k0
面接受けた後にここのスレに辿り着いて色々と知り(この会社も他の派遣会社と変わらない等)、
広告の内容が虚偽くさいと不安になっていたので
採用決定の電話の際に、ボーナスの有無を確認したら「あります」と言われたが・・・
やっぱり広告掲載の募集要項はインチキなんですかね。

採用の電話から1週間、送られてくるはずの書類が届きませんが
採用された方は、どれぐらいで送られてきましたか?
まったく信用ができない会社だと思えてきて、このまま送ってこなくていいかなと思ってるんですがw

自分はこの職種未経験+もう若いと言える年齢でもなく
「未経験だと県内での勤務は厳しい」と言われ
県外に出てまででも頑張ろう、一日でも早く技術を身に着けようと張り切ってたのに
やはりいい話なんてないもんですね。

あ、あと面接の時の担当の人が、採用の広告出してた営業所からではなく
他県の営業所から来てたのはなぜだろうか?
その時点で「???」だったがw

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 01:34:32 ID:fk43xWnJ0
>>80
誰でも採用だから別に採用通知なんて研修直前に作りだめした書類に
名前だけ書いて送るだけだよ。

なんで未経験でアウトソーシングやろうと思ったの?
所詮土方やとびと変わらないから新しく挑戦しようと思う業種じゃないと思うけど。

そういや広告は正社員と派遣両方に載ってたっけ。

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 02:00:24 ID:9MTDJ82k0
>>81
製造の正社員目指して就職活動してたのと、やるならスキルが身に付く会社でと。
しかも、アウトソーシングとか派遣の知識が0だった(ここの面接受けるまで)ので(^^;

色々調べた結果、間違った方向に行っていたことに気付き
まさかそこらの派遣会社と変わらないとは思っても見なかったので
かなり悩まされることに・・・
最初から資格取れるような職場に行ければいいけど
56さんの言われてるようなところに行ったら時間の無駄だし
色んな派遣会社のスレで言われてるように、蹴った方がよさそうですかね

まぁ、いい勉強になったというところでしょうかw

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 21:59:32 ID:fk43xWnJ0
本当に他の派遣と変わらないのかな?
もう履歴書書くの疲れたからここで妥協しようと思うんだけど。
年収500万をとりあえずの目標として。
管理者にならないと無理?でも一般派遣じゃないから
作業員から管理へはいけないのかな?

派遣の管理って派遣から入って技能社員を経て管理に昇格する人と
初めから管理として入る人がいるよね。
いろいろ見て来たけどけっこう違うね。
派遣から管理になった人は、なんでも自分でやりたがる。
突発で休みが入れば率先して自分が入る。
基本頭が悪い、口ベタ、人を見る目がない、アホばかり採用する。
最初から管理として来た人は、自分は作業に参加しない。
そのくせ作業は簡単だとほざく。だから周りから楽な仕事と勝手に誤解される。
よくしゃべる、口調が詐欺師、元営業が多い。
工場にいる時間より営業所にいるほうが多い。

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 02:34:12 ID:GNYfd7MY0
>>83
あれ?
生産管理職になって将来的には管理側に回れるよといわれたよ?
まあ話半分だろうけど

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 08:53:52 ID:IAtuZXpUO
派遣から管理にまわるには管理が必要な現場(20人以上の現場)
で管理が辞めるとかで足りなくなり、しかもコイツ抜いても現場の
担当課長とかが許してくれて、その営業所長や近隣から異動する
管理がいない状況だからかなり厳しい条件が重なってだぞ
しかも年俸は400くらいで頭打ち、残業でない、意味ない書類
ばっか作らされ、派遣からは罵倒され客には白い目でみられ
いいことはサボりろうと固くきめたらとことんサボれるくらいだ
人間潰されるか腐るかどちらか
うえにいきたいなら(力が伴ってて)営業マソになり結果だして
アピールすれば営業初潮くらいならすぐなれる

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 15:00:37 ID:l7F3Z3djO
ここの会社では営業力はみにつきませんよ。おままごとレベルなので退職をおすすめします!

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 17:29:51 ID:ovLfLnh80
入社しないことを推奨する

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 22:11:50 ID:jEQtS7vB0
営業が苦手だから工場の派遣やってんだってのに。

横浜にいかなくてすんだ、土浦が4月から開くんだって
そりゃ研修2週間だからあくわな。
ところで研修終わったらすぐ派遣の仕事ってあるの?
まさか見つかるまで自宅待機とはいわないよな?

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 22:27:52 ID:l7F3Z3djO
それも有り得る。土浦ならすぐ入れる派遣先はある。時給はやすいが

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 22:49:53 ID:jEQtS7vB0
時給1100円以下なら研修受けて入る意味ないじゃん。
土浦のアウトソーシングの平均はここ最近の求人みた限りじゃ平均1100円だね。
っていうか何年も変わりゃしないけど。
だって溶接だの機械加工だのの技術あるならもっと高時給じゃなきゃ。

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 23:15:01 ID:jEQtS7vB0
自宅待機だとしても正社員で常用雇用なんだから
ちゃんと給料でるんだろうな?

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 04:10:56 ID:Ci51E1q70
>>88
おかしい
普通は派遣先の通知がすぐに来るぞ?

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 18:36:45 ID:ktj/Kauj0
工エエェェ(´д`)ェェエエ工
研修前に来るの?だって研修で得意な分野を見極めて決めるっていってたよ。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 20:13:30 ID:mC3+mvWo0
>>91
オレは今センター戻ってるよ
MCのプログラミング勉強してる。
給料でてるよ安いけどw

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 20:39:00 ID:ktj/Kauj0
MCってただ座標打ち込んでその通り機械に切削させるだけじゃん。
プログラミングと呼ぶのもおこがましい、ベーシック以下。

>>94
時給1000円?センターで勉強してるときは研修あつかいなんでしょ。

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 20:58:46 ID:mC3+mvWo0
>>95
うるへー。図面どうりに作るのもけっこう難しいんだよ!
センター研修は日給で8000円好きでリターンしたから文句言わない。

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 20:58:58 ID:Ci51E1q70
>>93
俺研修後いく会社は分かってるんだが、おかしい?

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 21:57:30 ID:EL4DYRkM0
社会保険の算定料率が間違っていたからとかで、過去の未払い分を払えといわれてしまった。
うちの営業所だけかな。

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 22:23:24 ID:Ci51E1q70
つまり研修は日給8000円というのはもう確定で○?

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 01:38:59 ID:nJ1Hzjf/0
>>97
溶接得意な人、組立得意な人いるわけじゃん、本人の希望もあるし
なのに最初から決められてるの?
もしくはその会社にいくために研修受けるってこと?

>>99
それは求人雑誌にも書いてあったからほぼ確定と思う。
まあ教わって金もらえるんだから妥当でしょ。

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 03:58:55 ID:Y7Vqez4f0
>>100
俺が新卒で未経験だからじゃない?

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 19:52:21 ID:48UDkJ940
なんで新卒でここ入ろうと思ったの
日本の技術を創る人になってほしいとかってキャッチにだまされたの?
正社員って採用形態にだまされたの?
学校の先生にほのめかされたの?
ここしか面接受からなかったの?

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 21:36:59 ID:Y7Vqez4f0
>>102
全てだ

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 23:39:19 ID:uYjn1pq/0
>>95
ベーシックってNCの事言ってるの?
今さらNCなんて使えても、MC使えなきゃどこも評価してくれんよ
>>96
難しいと思うががんばれ

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 22:12:09 ID:o/9uQzM+0
新卒はまとめて採用するので大手メーカーに派遣先を決定している。
大量募集の工場にしないと捌けないからだ。
中途採用は研修中に得意分野をみつけ派遣先を決めていく。
2年間は準社員あつかい、育成センターでは正社員だが
派遣先では契約社員のようなものと思ってほしい。
勤務態度、出勤日数、上司の推薦などで社員登用を検討していく。
準社員中はボーナスはでない。
ボーナスの金額は派遣先による。
なお、未経験または研修を見て技能が身についていないと判断したものについては
希望の勤務地、賃金にそえないことがある。
技術は努力した分必ずついてくるものだから、
伸びるかつぶれるかはやる気次第だ。

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 22:59:00 ID:8g/tAI3X0
>>104
ベーシックって普通の汎用機ってことじゃね?
まぁNC旋盤とMC触れて複合加工できれば完璧だわな。

てかこの会社ってマジどうなの?


107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/24(土) 15:00:56 ID:NFlmPkZ+O
>>98
聞いた。
どこの営業所?

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 14:45:35 ID:gFJtHFUbO
全ての営業所です。去年全社的に一億円以上の社会保険未払が発覚しました。追加で労災保険未払も発覚しました。

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 16:08:15 ID:dF6TEpvVO
計算違ってたのは差額納めるしかないんだよな?

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 16:23:52 ID:gFJtHFUbO
会社のミスなので払わないといえばいいんじゃない?退職者には請求しないし

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 16:26:26 ID:gFJtHFUbO
払うんだったら会社辞めるとごねれば大丈夫

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 17:10:05 ID:dF6TEpvVO
ほうほう

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 20:27:05 ID:gFJtHFUbO
じゃあコンサル料として差額を会社に振り込んでてね

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 21:47:42 ID:dF6TEpvVO
んあっ!?ななななぜ!?

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 23:20:49 ID:v/J48Cbq0
実際の年収例
1年目
月収18万 年収216万 社会保険強制加入のため手取りは180万
3年目
月収20万 賞与40万 年収280万
なお、新卒は大手に派遣してもらえるが、中途採用は小さな工場なので
収入も当然差がつく、これは新卒と違ってまとまって送り込めないことを理由にしているが
本当は中途採用者はスキルも学力もない落ちこぼれのため底辺のところにしか派遣できない

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/27(火) 19:28:22 ID:eo8eNEBI0
働いてる人働いてた人情報よろしくヽ(`Д´)ノ

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 00:44:38 ID:GqB25eGr0
(´;ω;`)>>1オレ不採用っぽいんだけど。

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 20:35:05 ID:MtlW5wZj0
>>117
不採用のハガキきた?派遣で不採用ってたぶん募集人数集まったからじゃない?
別に履歴書で合否決めてるとは思えないよ。採用試験もなかったし。
だって他の派遣会社みたく「面接」というより「登録」って感じだった。
新卒で受けたの?だったら派遣先の工場の定員に達したからだと思う。
未経験でも学歴なくても採用なんだから不採用の理由はそれしか。

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 23:28:24 ID:BQnZvp41O
>>98
俺んとこにも来た
納得いかんしムカついたんで 担当に凸電掛けて モメとります ゴルァ

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 23:43:22 ID:dpcIyI0+O
>>119
海のない県?同じ地域かな

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 22:04:36 ID:Kbe4wc6+0
岐阜の工場に派遣されて働いていたんだが、
残業、休日出勤フルで手取り17万ぐらいだったな。


122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 22:48:06 ID:EsOj06Zr0
保険料の不足請求、自分は4万5千円、同僚では8万強という人もいた。
払わんわけにはいかんので払うけど、つらいのう。

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