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??何でも質問箱??22箱目??

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/16(土) 21:18:16 ID:mn9vCoAN0
前前スレ
??何でも質問箱??20箱目??
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1158751302/l50
過去ログを検索して同じ質問がないか確かめてから質問してください。
※検索の仕方
WINDOWSなら Ctrl +F、
MACならコマンド +Fキーを同時に押す。

好きな言葉で検索ができますよ。

980レスを超えないように950レスくらいで次スレを立てましょうね。
Dat落ちからHtml化までかなり日数がかかりますからね。
980超えたらDat落ちだからね。

※占いの館ではありませんので御注意願います。
※服装、社保、離職(バックレ)に関する質問は下記の専用スレでお願いします。

服装って?二着目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096214669/
とにかく派遣会社をやめてしまいたい
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1130902183/
社会保険、税金、年金関連@派遣業界板Part.7
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1158143193/



2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/16(土) 23:46:23 ID:wYmluGAb0
前スレ
??何でも質問箱??21箱目??
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1162811631/


3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 00:57:59 ID:z1r+mZU+O

分割の必要なんて、まったくない。
訳の分からないこと言ってんじゃねぇ。

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 20:46:33 ID:linWfom00
いきなりお尻をつきだされて『俺のクソ食うか別れるか2つに1つだ』っていわれた。
嫌だったけど好きだし(彼が)一口だけ『食べて吐いた』
そしたら『こぼすな!』って殴られて泣きながら許してもらった。
ウンコの味苦いし、そのあとお腹痛くなるし。でも彼そのあとやさしくキスしてくれた。
もう年齢28だし。2年つきあった彼と結婚したいけど・・・・
ウンコもう食べたくない。
ほかにも同じ経験してるひといる?


5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 23:58:50 ID:qEu8Fbwp0
いるか!アホ

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/18(月) 15:41:16 ID:ipuvHQea0
携帯の修理の仕事ってどんなことをするのですか?
ラインよりかは技術身につきますか?

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/18(月) 15:53:13 ID:IMd9tB5iO
マニュアルや診断機使って、モジュール交換するだけだから、たかが知れてる。
いまどきオシロなんて当てない。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/18(月) 18:10:43 ID:ipuvHQea0
>>7
PCの修理とどっちがいいのかなぁと思ったのですが…

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/18(月) 19:11:19 ID:IMd9tB5iO
どこまでやるかによるよな。
どうせならオシロとかスコープなんか使うといいんだが。
測定器使うほうかな

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 12:09:39 ID:VhVFZ2hb0
派遣だけど採否5日後と書いてあるが3週間たってもまだ決まらない
たまりかねてその派遣先のつてを頼って聞いてみた
そんな話ししらない・・・
こんな求人見て応募したんだけどって見せにいったら
こんな会社知らないしこんな求人だしてないよ
って言われた・・・

派遣会社にどうなってんだ!と軽く切れ気味で電話したら
後日確認致しますなんて言いやがったんで
明日の午前中に電話してくれと電話を切った。

で今日の昼前電話が来て
申し訳ありませんが他の派遣会社に行ってください・・・

死ね
3週間待たせてこれじゃあな!!!!!!!!

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 19:44:10 ID:gmvjtJSl0
あげあげうひは

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 22:44:03 ID:+zgrfLbi0
>>10
俺はつてとか無いから何度かそーゆー目に合わされて
やっと想像でそのカラクリに気付いた・・・
しかも半年後、同じ釣り求人をまた紹介された・・・

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 22:59:36 ID:MPvxv3fG0
先日派遣会社から求人を紹介され、働く方法について
「派遣」か「個人事業主」か選択できると言われました。
選ぶのは自由との事。
それぞれのメリット、デメリットも説明されましたがこういうのは
初めて聞きました。
どなたか経験のある方いらっしゃいますか?

14 :終電:2006/12/19(火) 23:12:45 ID:FpwLG8h20
3班2交代って2日勤務1日休み、2日勤務3連休ですか?

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 00:58:50 ID:zArgD4ptO
>>13
よくある話しだよ。
事前に選択させてくれるだけマシだよW
個人事業主のほうが節税で有利だからそっちに行きたくなるが、
派遣法が適用できる派遣が有利と思う。
個人事業主はほとんど自己責任だから、リスク大だと思う。
まあ、ほかの人の意見も聞いてみて。
>>14
会社によって違う。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 03:02:27 ID:KIRhM/1L0
向こうから仕事紹介してきたのに連絡が来ない。
3日経った。まだ待つべきなんでしょうか?

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 06:28:00 ID:cKO7MKjG0
>16
丸3日たってるなら連絡ないことがおかしい。
なのでこちらから電話して、どうなってるか聞いていいと思う。


18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 12:13:22 ID:9TqR5BLFO
今の派遣の仕事は…
時給1450円の8時間労働、土日祝休み、
GWと盆正月は10日ずつ程度休みです。
紹介された仕事は…
月給17万の正社員、土は出勤日祝休み、
長期休暇は派遣と同じ、賞与年2回(寸志程度?)
やはり派遣の方が年収にしたら多いでしょうか?

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 13:10:55 ID:zdwinBlI0
>>18
派遣が年単位で出来る仕事かどうか考えてから計算するべし。

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 18:21:40 ID:fnS0h78F0
質問ですが、いい求人が登録してない派遣会社の案内に載ってた。
電話して仕事内容等聞いたが、派遣先会社名は教えてくれない。
これって普通なの?

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 18:23:46 ID:cKO7MKjG0
>20
普通。
登録もしてない、いわば全くの部外者に
取引先(派遣先)の情報を開示するわけがない。


22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 18:32:08 ID:fnS0h78F0
>>21
じゃあ 登録してる人が聞いたら 電話で社名教えてくれるの?

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 18:33:03 ID:sHjOO4Tt0
>>20
言えるわけねーだろーがよー
もしかして自分が以前働いていたところなのかどうかを確認したかったとかかな


24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 18:38:31 ID:zArgD4ptO
>>20
遠回しにいろいろ聞いてるが、登録してない人になんか教えません。
登録していたとしても、電話で簡単に教えるわけがない。
それは派遣会社の言わば商品であり、飯の種。
簡単に教えるわけがない。
そんなことも分からないのか?貴様は。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 18:39:32 ID:fnS0h78F0
なるほど さんくすこ 皆さん。

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 19:25:44 ID:4bqSgkO90
紹介してもらって面接に行ったけど結果が1週間待ち・・・・それが明日です。
この1週間色んなこと考えてたら行きたくなくなったよ。
なんて言って断ったらいい?
誰か教えて下さい。考えれば考えるほど頭が痛くなってきた。

お願いします。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 19:48:41 ID:sHjOO4Tt0
>>24
ちなみに登録してる人にも教えないけどね
紹介するひとには教えます

>>26
「今回は辞退させて頂きます。やっぱり色々考えた結果・・・」みたいな感じでOKだよ
それよりも早く断りの電話入れないとー。
先延ばしはイクナイ

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 20:52:45 ID:Qz53gMCY0
先月から働き始めましたが、年明けにも入籍することになりました。
面接で特に聞かれなかったし誰にも何も言ってないんですが、やっぱり
派遣元には報告しなきゃいけませんか?
住所の変更予定も相手の扶養に入る予定もナシです。
あまりにも時期的に微妙なのでしばらく黙っておきたいんですが、
派遣会社にはどこからかバレるんでしょうか?
春に式をする予定なので、その頃に申告したいんですが…。



29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 21:11:11 ID:v2saXjOA0
>>28
仕事に影響がないなら何も報告の必要は無いよ?
派遣会社にとって派遣はバイトぐらいにしか思ってないし、
派遣会社はいちいちそんなことどうでもよい。
双方とも労働力だけ提供してくりゃどーでもよい、と思ってるよ。

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 21:52:23 ID:dx6KpwO10
>>28
つーかお前他スレだか過去スレだかでも同じ質問して
おなじような答えされてるだろ

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 22:08:51 ID:FqO5zK6f0
きっとおめでとうって言ってもらいたいんだよ

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 23:13:52 ID:4bqSgkO90
>>27
ありがとうございます。
ギリギリまで伸ばして反省です。明日頑張って電話します。
ほっとしました

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 01:06:05 ID:+Oqqmn4oO
>>30
他板では、言うのが当たり前みたいな意見だったので、
どっちが本当なのかなと思って。重複がダメなんだったらすみません。

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 03:01:25 ID:iGRlBqVW0
>>33
言うのが当たり前だよ^^

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 08:24:53 ID:MN326OlYO
そもそも、なぜ隠さなきゃいけないのかが分かんねえ
扶養や配偶者がいるなら会社にも関係してくるんだが。
こんなくだらない質問が多すぎる。

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 15:36:46 ID:+Oqqmn4oO
なぜ隠すのかは、時期的に微妙だからと書いてある。入ったばかりだからという意味でしょう。
女性なら扶養もないし、保険も別なら言う義務はないのでは?

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 15:41:34 ID:+Oqqmn4oO
>>36はただの私の意見なので、他はどうなのか聞いてみたいと思っただけ。
個人的には、扶養などに影響なければ他に何か会社絡みのことが思いつかず。
隠すというニュアンスではなくて、特に報告しないという感じ。

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 17:13:05 ID:MN326OlYO
まあ言う必要がないと言えばないが、後になって発覚した場合、イメージは悪くなるよ。
わざわざ電話して話しするまではなくとも、
担当営業が来て世間話しする機会があったり、飲み会でもあったら、それとなく言うとか。
俺ならそうする。
まあ大して縁のない会社だったりするなら、言わなくてもいいんじゃない。

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 19:14:49 ID:6c6GURpQ0
この板で優しい回答をもらったので 私も誰かに優しくしよう

私は登録の時に結婚の予定を話しました。休みを確保したかったのと、住所変更、入籍が一緒じゃなかったので。
そうしたら「変更になる度に連絡ください。事務手続きをしますんで」で終わりました。
 派遣先も了解をとったのでプチ連休を頂く予定です。

多分、派遣会社はどうでも良いことなんだと思うよ。

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 21:44:04 ID:GiWzfJDJ0
先月の末から働き始めたんですが、1週間ほど行って嫌になったので
派遣の営業には「合わないので辞めます」と連絡したが
相手は「もうちょっと頑張ってみましょうよ」と言われたが
無理なもんは無理なので、「いや、やめます」って言ってそれっきりだったんだけど
登録した派遣会社が、俺が前に働いてたとこに電話して色々と俺の事を
聞き出した模様です。(前の同僚から聞いた)

これって個人情報に引っかからないの?

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 21:49:48 ID:ZLkDPF72O
>>40聞くのは勝手だろうよ。前にいた会社の人達が余計な事をいわなければいいだけの話。

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 22:15:37 ID:D3MnVWG00
漫画でわかる派遣会社搾取問題
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index.html

これみてもう大爆笑(笑

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 03:21:44 ID:zffiKmdRO
>>40
個人情報保護法のことを言ってるなら、もうちょっと勉強しろ。
ググればいくらでもあるだろ。
結論ですが、まったく引っ掛かりません。合法です。
むしろ、あなたが突然辞めると強行してるのが、契約不履行ではないのか?
出直してこい。

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 04:58:27 ID:Opr2uM9L0
>>1週間ほど行って嫌になったので

>>これって個人情報に引っかからないの?

この対比がすげ〜なw
DQNの標本ww

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 08:16:21 ID:zffiKmdRO
確かにバカの典型W
義務を遂行しないで権利を主張する。
知らないは恥ではないと思っていて、調べもせずに他人に聞く。
そんなんで生きていけると思ってるんだから、また凄い。
こういう奴は自己弁護しかしなくて、他人ばかり責める。
生きる意味ないよ。

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 11:35:17 ID:VKJsXBBo0
ある派遣で、社内研修3日現場研修2日あわせて5日で2万5千の研修代がでるとこが
あったんですが、結局現場には入れず社内研修3日だけで終わったんですがこれは3日分の
研修代でるんでしょうか?

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 12:44:26 ID:v+szg5Hm0
以前ある派遣で働いていたんですが営業と合わず退社(クリスタル系の会社)
しかし働いていた工場は好きだったんで他の派遣から同じ工場に今行ってます

今の会社は来年クリスタル系の会社が撤退するということで工場に入った会社で作業員の半分は転籍ということで
クリスタルの作業員が働いてます。
大きい工場の場合派遣営業の集まる詰め所があるんですけど営業の人達はここで登録してる人の情報交換
とかやってるんでしょうか?

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 13:36:29 ID:zffiKmdRO
普段はやらない。
転籍とかイレギュラーは別。

49 :47:2006/12/22(金) 13:41:52 ID:v+szg5Hm0
>>48レス有り難うございます

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 14:14:55 ID:FhES/HrC0
>>46
なんで3日だけで終わったんだ

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 17:00:21 ID:zffiKmdRO
>>46
途中で終わった理由があなたにあるなら、出ないだろうね。
出させるにしても、簡単には行かない。
相手の都合なら、拘束されているから請求する権利はある。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 19:21:41 ID:y57TxYTq0
今度登録する派遣会社からの記入書類に離職理由とあり、
アルバイトでも書いてくださいといわれたのですが
アルバイトをやめた理由ってどのようにして書いていますか?
正社員ならそれなりの理由があると思うのですが。

1つは進学のためと書いたのですが他がまったく浮かばず。
2社の本登録する際にも離職理由はかなり突っ込まれて聞かれました。

一身上の都合でいいのかな?


53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 20:46:02 ID:FhES/HrC0
>>52
実際は何で辞めたんだ?
俺は一身上の都合でもガンガン聞いてるけど


54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 23:16:38 ID:9k6U1ZNq0
>>53
質問に質問で返すなボケ
死ね

>>52
フリーターだったら時給や通勤の条件の変化とか小さい事でも言えるな
問題は病気や、喧嘩とか問題行動を起こしていないか調査する為だから
大人だったら回答は用意できるだろ?
派遣の派遣元の面接なんて予行練習だからw
同じ質問が派遣先から来るから上手い回答を用意して置く事

嫌な質問されてもニコって笑いながら返事が出来るか確認しているだけw

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 00:01:16 ID:yfGk/p6p0
>>55
適当な退職理由すら自分で書けないおばかちゃん相手にするんだから
実際辞めた本当の理由が有る程度解らないとアレだ

完全にウソの例とか書いてそのまま転載した日にゃ
ちょっと担当に突っ込まれたら即効でつじつま合わなくなって
こいつは信用度ゼロだなと思われて終わりとかになっちまうっしょw

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 00:34:30 ID:IWg/UZi50
派遣会社の人が応募者を傷つけまいとして
落ちた時の返事すぐ言わないでわざと先延ばしにすることって
ないですよね?そんなばかな話が。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 04:59:22 ID:p4/ORLsFO
先延しはよくあるよ。
受けた会社がダメだったて通知すると同時に、代わりの案件を紹介することがある。
なのでその代わりの案件がある程度煮詰まるまで、先延ばしにすることはある。
そうしないと、逃げられちゃうからね。

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 07:48:39 ID:6/zFcEmE0
×傷つけまいとして
○弾は多いほうが良いから

59 :53:2006/12/23(土) 13:44:15 ID:xo0hmEnc0
>>54

>嫌な質問されてもニコって笑いながら返事が出来るか確認しているだけw

あほかw
どういう辞め方をしたかが大事なんだろ

「人間関係」「低賃金」「引越し」「シフト削減」
「病気・事故」「期間満了」「人員カット」「会社倒産」等

沢山退職理由を見てきたが、その退職理由によってその人の性格がある程度見えてくる。

例えば「人間関係」
これはどこの職場いっても出てくる。
誰が原因でこじれたのか。解決しようとしたのか。その結果どうだったのか。
それをどういう風に説明するか。どんな表情で説明するか。
全てトータルで判断する。

嫌な質問を笑顔で返してくるやつなんて、逆にひくわw

退職理由を嘘書いて、いずらくなってバックレたり
派遣先の人間にばれたりしたら、それこそ本人にとっても良くないこと。




60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 18:48:41 ID:9Aan/9IT0
>>59
だから早く死ねよ
派遣ごときで、そんな御託並べてたら弾が足りんだろ
寝言は寝てから言え

あとはな標準語は人に能書きたれるなら
標準語使えよ
死ね


61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 21:10:57 ID:yfGk/p6p0
>>60
>>59の言ってる事は、現実論だと思うぞ
そういった事も一応は見る
弾が足りないからって、カスでもポンポン入れてた日には
クレーム処理で他の仕事が出来なくなっちまうわ

限りなく採用のボーダーは低いのは確かだがな

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 00:07:54 ID:TinCIw8b0
退社理由なんてなんでもいいんじゃないの?
わかんないし!派遣ゆえに正直に書かなくてもいいんじゃない。
経歴を嘘核と自分が苦労するけどね・・。”お前これできるって言ったじゃーん”みたいな。
まあ、派遣だから楽に行こうぜ。アミーゴ。


63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 09:17:22 ID:gDmKgLEI0
何で仲良くないのにむしろ嫌われているのに飲み会とかやるかなぁ(12/21のお話です)
それを欠席したら5000円払えって
私はほとんどその事について話し掛けられなかったし
行くとも行かないとも言わなかったけれど払わなきゃいけないのでしょうか?
法に触れるなら観念しますが、触れないなら無視でいいですか?

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 10:10:52 ID:RS7k5cqa0
そのカキコで何となく嫌われる理由がわかるよ

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 11:04:48 ID:M3p+HIByO
>>63スマートにやるなら、飲み会の情報をキャッチした時点で祝儀袋に寸志と書き(中身は1000円でよい)幹事に渡す。
でも嫌われていれば情報をキャッチ出来ないかもね。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 11:10:28 ID:9WqnbNOX0
>>63
細かい状況の判断がいる

欠席で5000円じゃなくて参加表明していなかったのに5000円払え
って事でしょ?
参加表明していたら無断キャンセルで店からは幹事は5000円肩代わり
しているんだから5000円払わないとね

参加確認の時に
きっぱり「行けません」と返事をしていたら払わなくてOK
曖昧な返事をしていたら微妙...5000円か泥沼か選択するべき
泥沼を避けて...支払い時う時に嫌われついでで

「次に参加確認する時は書面でお願いします」と釘を刺すと最強だ

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 14:31:43 ID:87bNGGQ8O
1カ月半前に組織変更の為、派遣の事務ではなく中途社員で営業を入れるので、
次回更新(3ヵ月更新で12月末まででした)はありません。と言われていたので、
次の仕事を探し、明日顔合わせに行く事になってます。
今の派遣会社ではなく、別の派遣会社からなのですが
そしたら今になって、社内調整の結果やはり事務も必要なので、残ってほしいと言われました。

5社競合なので顔合わせに行ってダメかもしれないし・・
今の会社にいても、都合よく振り回されて、やっぱり次で更新ナシと言われるかも分からないので
次探したほうがいいのか?とか、悩んでます
みなさんならどうしますか?

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 15:06:45 ID:Czxw5C9P0
>67
次が見つかるまで現状維持。
次が決まり次第退職。

派遣会社が違うなら好都合。
自分に都合のいいように動けばいいかと。


69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 17:26:38 ID:9WqnbNOX0
>>67
>>68の言うとおり
取り合えず新しいところの面接に行って様子見かな
もちろん現勤め先には、これからも宜しくって言いますけどね
いいとこが見つかったらバイバイですね

基本的には相手は利用できるだけ利用してポイ
のつもりですから、そんなに気にすることは無いですよ

先々の事を考えれば案件の多い会社に移るのがベターだと思いますが

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 18:46:15 ID:87bNGGQ8O
>>68〜69さん
有難うございます。

同じような業界なので、今後の事を考えると
あんまり変な辞め方はしたくないかなって思ったので


71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 20:01:29 ID:dshmOjvS0
age

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 20:05:15 ID:x32BXAnP0
3年経つと突然クビを言い渡されたりするんですかね

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 20:22:33 ID:26ga7AUs0
3年経つとクビ!!!!!!!!!!

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 20:27:12 ID:ZvWOn67P0
派遣のenで、仕事内容が気に入って一応WEB応募しといたとこから面接のお知らせ
が来たんだけど。
「グリーンスタッフジーエスケイ」って会社はクリスタルとかそーゆー系のやばい
会社でしょうか?

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 21:03:16 ID:vJ2kuWzI0
日雇い派遣の税金て本来何パーセントが妥当ですか?
会社によって違うのですか?
俺の逝ってるとこ、一勤務で(5時間残業含む)2000円も引かれたんだけど

これって登録制では妥当な金額なのか?

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 21:06:59 ID:L9WrhZaA0
1万2千円前後なら妥当

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 22:01:20 ID:VCVX5tzA0
契約半ばで正社員採用が決まりました。
話し合いの結果、年末で仕事を終わって来年早々に転職することになったんですが
契約書の契約期間を年末に変更してもらうことは可能ですか?


78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 22:02:53 ID:VCVX5tzA0
>>77です。追加です。
ちなみに契約は4月までです。
契約期間終わらないと離職票ももらえないんですよね?

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 22:07:00 ID:t22n6KQD0
退職すれば離職票は貰えるだろw


80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 22:15:59 ID:t22n6KQD0
正社員採用が決まっている...次の就職先が決まっているなら
各種保険が重複すると言うトンデモナイ事態を危惧する以外は
意味が無いと思う

ちなみに重複は退職したにも関わらず雇用保険や社会保険、厚生年金を
前会社が払い続ける...これは行政から手当てを受ける場合などに
極稀な行為でめったに遭遇できない

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 02:20:24 ID:OMCPYDi20
派遣会社で働くのが初めてなので教えて下さい
家電メーカーの販売員の仕事で、WEB募集には以下が書いてありました

■月給25万円〜/時給1,500円〜
■契約から正社員への実績あり!
■時間 10:00〜19:00/11:00〜20:00 ※店舗による
■週3日で、自分の都合に合わせてもOK! 短期2ヶ月〜の勤務も可能! だから、土日勤務希望の学生さんもOK。「まずはアルバイトで働いてみて…」という方も歓迎です! そのまま契約社員、社員になったスタッフもたくさんいますよ。
■待遇 交通費全額支給・残業手当あり・事前研修あり・正社員登用制度あり・紹介ボーナス制度あり

ところが面接が終わり、メーカーとの顔合わせが終わって(事前面接?)、
研修で社内システムの説明に入ったら

・アルバイト扱いのみ、固定シフト週5勤務のみ(土日必須)
・勤務時間は7時間以内=1500円×7×22日=231000円 ボーナス無
・勤務時間8時間を越える残業をしないと、残業手当無し
・毎日会社への電話連絡、携帯からメール送信の義務(通信費こちら持ち)
・2ヶ月以上の長期のみ

場所や業務内容が希望に近かったのと、研修までに時間と交通費を結構費やしてたので、
とりあえず働き始めてしまったのですが、
業務指示は、勤務する量販店の社員か派遣会社からのみで、メーカーとの接触はほぼゼロ。
しかし量販店からはメーカ−派遣としての対応ばかりか、雑用も言われ、
土日は勿論、年末年始も「シフト上の公休曜日」以外は休めず、仕事に疑問を感じ始めました
募集と違うのに働いてる自分が悪いのかもしれませんが、
派遣会社の仕事ってこんなものですか?
それから「アルバイト扱い」だと二重派遣にはならないのでしょうか?
週5、150時間以上で2ヶ月以上働いていますが、保険とかにも入っていません。
今までフリーターだったんで、契約でもいいから社員になりたかったんですが。。。
それとも派遣会社を変えた方がいいんですかね?

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 07:03:52 ID:wFIFfnAw0
>>81
あぁマネキン紹介所かぁ...

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 07:15:10 ID:tEEMPMIm0
>81
社員にって、もしかして扱う家電メーカーの社員になれると
思ってたの? それは募集からしてありえん。
正社員になれたとしても、その派遣会社の、だと思う。

まぁ何にせよ、嫌なら辞めたらいいよ。


84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 08:24:07 ID:zugR6LHJO
>>81
使用者と雇用者が違うなら派遣。
どうせ有給もないんだろうし、今後も何かとトラブルだろうから、早めに辞めな。
試しに有給のけとを聞いてみたらW

85 :82:2006/12/26(火) 17:37:35 ID:wFIFfnAw0
って>>81はネタだろ(笑
気が付けよwww
もう1年も経つんだなぁ

デル社虚偽採用疑惑のウラ。面接は社員、名刺も使えた/東京新聞
ttp://blog.goo.ne.jp/harumi-s_2005/e/c3c67f4400ae25d78eea924aa4fe6c24

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 18:46:57 ID:IAyYt3WS0
確定申告の書類が足りないんですが自分でした方がいいんですか?(あっちの不手際で。)
3万くらい戻ってきますか?1万くらいだったら諦めます


87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 20:13:59 ID:wFIFfnAw0
>>86の質問で返る金額分ったらネ申だ

まぁ相手に不手際があるというなら会社に計算位してもらって
あとあと面倒な事を避けるなら自分で申告に行った方がいい

とか言いながら12月に入ってから派遣元を変えたとかじゃねーの?笑

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 21:07:28 ID:4DKJmTAQ0
確定申告って3月だろ?

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 22:58:11 ID:b6I9GV6dO
上京する高卒の22歳♀です。
一人で生活するので最低25〜30万は稼ぎたいのです。
体力的には自信があります。なにか派遣でオススメの職務などアドバイス頂けないでしょうか?

ちなみにブスなんで水系はできません凹

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 23:09:50 ID:LDqDE+kx0
>>89
派遣って基本的に自分ができる仕事を
提供する働き方なんだから
自分ができる仕事をするしか無いと思うんだけど。
まぁ若いから未経験でもいけそうだけど。
時給1600円ぐらいで残業が月に20時間以上あるような
職場なら希望する額ぐらいは稼げると思う。
あなたが何ができるか分からないので
職種まではアドバイスできない。

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 00:13:08 ID:X9fnkh/70
>>89
上京なんかしないで、大学いけば?バカブスw
女だったら股開けばOKだろ。男の仕事をこれ以上奪うな糞女。

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 00:44:20 ID:jbR9DvVw0
>85
ネタじゃないですよ
デルでもありません
というか>85のサイトは初めて知りましたが
よく考えたら自分も甲とか乙とか入った正式な書面は書いてないです
コピー用紙に同意書を書いたのと、親に身元証明みたいなのを書いてもらったののみですね
残業代した分の「時給」は出てますが。

>83
最初の面接の時に「メーカーが社員に正式登用の口を用意している」と言われました
「それまでのあいだ派遣社員」なのかと思ったら「永遠にアルバイト」だった訳です

>84
アルバイトなので有休は無い、だそうです

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 01:08:29 ID:HKnUeScPO
>>86
確定申告は自分でするものだ、ボケ。
書類は人によって違うが、少なくとも源泉徴収票はいるなW
あとはスレ違いだから移動しろ。
>>89
何ができるか詳細不明だから答えようがないが、既出の通り残業やりまくるしかない。
あとは確実に定時終わりの派遣にバイト掛け持ちとかだな。
健康保険や年金でかなりとられるだろうから、かなり厳しいよ。
ちなみに東京都内は住民税が高いからねW
>>91
別に無理して回答しなくていいよ、二度と来るな。
>>92
自分で調べてごらん、アルバイトでも有給あるからW
まあそれを理由(違法雇用)に辞めるんだね。
間違いなく給料や休みでもめるよ。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 03:58:10 ID:a3/sGc200
質問。

どこも「事務系」ばかりでなかなかブルーカラー向き?(とはいえ、肉体労働
でもないのですが)の派遣がありません。フルキャストが強いときいていたのです
が、いつ頼んでも「都合が合う人材が確保出来ませんで・・・(´・ω・`)」と。

一般ビル設備点検等の軽作業向けの派遣が得意(?)なところを教えて下さい。
(当方東京、作業地もほぼ23区内)

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 07:34:04 ID:sH51iEul0
>92
社員登用の口を用意している、と言うのは簡単。
実際バイトであろうが、素晴らしく優秀な人を見つけたら
「うちで働かない?」みたいなことはどこでもある話だし。

実績として、バイトから社員になった人はいる?
その人のスペック(学歴・経歴・年齢・勤怠・能力)は自分と比べてどう?


96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 08:17:51 ID:HKnUeScPO
>>94
リクナビ派遣で検索できますが、何か?
楽しちゃいけませんよ。
まあグットウィルでもやってれば、日給6000円でW

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 12:48:45 ID:a3/sGc200
>>96
ありがとう。これは働きたい人が見るサイト(こっちは使いたい側です)
ですけど、調べれば、どこが強いか解りますね。ここみて派遣会社
に連絡してみたいと思います。

グッウィル6000円ですかw

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 14:00:34 ID:HKnUeScPO
グッドウィルはひどいよ、マジで。
まあ国から査察入るような会社だからなW
さようなら、コムスン

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 19:50:18 ID:PsIW/gn10
派遣は総じて負け組みだとは思うがガテン系は特にヤバイな

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 01:50:33 ID:7K+tcc1u0
冬休みだからネタ振り自作自演かぁ...
ID:a3/sGc200
お前こそ、もう来なくていいよ

いい加減にしろ死ね
マジで質問に答えるなら固有名称は出すな
非人め!!!!!

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 02:06:39 ID:PnyMoYF5O
お前はいったい何がしたいんだ?
可愛そうな奴だな、まぁがんばれよ〜

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 02:32:24 ID:DSoOEsRB0
>>100

ナニコレ?

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 00:33:28 ID:ps2/LMX30
みんな就職活動の際、履歴書の職歴には派遣元を書いてる?派遣先を書いてる?

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 00:40:51 ID:bXngteVLO
セクハラ、パワハラ、どこに相談してどうすれば確実に\取れますか?

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 00:48:26 ID:CgU3PD69O
現在、派遣正社員で自動車メーカーD社で開発(研究?)をしています。まだ一年目なのですが、主に給料面、将来性で先が見えないので、少し転職を考えています。
学歴は工業高校→自動車整備士専門学校で、所有資格は二級整備士(ガソリン、ディーゼル)ガス・アーク溶接、玉掛け等です。
希望は正社員でトヨタ(開発系)に入りたいのですが、可能でしょうか?

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 01:09:27 ID:lOJTURtV0
>>105
可能じゃないです、って言われたら諦めるのか?
ま、無理だろうがw
期間工でもやってろよ

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 01:27:25 ID:CgU3PD69O
>>106
やはりせめて大卒じゃないと無理でしょうか‥

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 01:39:26 ID:WwjBESZf0
>107
開発なんて大卒でも厳しいのに…どれだけ工学部有の大学あると思ってんだよ。
宝くじ、今度こそ絶対に当たると思って買うタイプ?

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 02:06:04 ID:pXOAX44EO
>>103
職歴には「雇用先」しか書かないのが常識。
どこでなにしてたかは、職務経歴書。
常識ですよ?
>>104
ユニオン
>>105
もちろん不可能ではないが、限りなく不可能に近い。
開発・研究なんて大学院卒クラスの畑であって、少なくとも派遣をやるような人はまず無理だよ。
TOIECが900点とかならまだ可能性はあるが・・・。
はっきり言って時間のムダだからやめときな

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 18:18:47 ID:L/gHzVt70
>>105
書類選考を通れば・・・
人物重視!!こいつできる!面白い!いい経験つんでると思われれば社員にはなれるとおもうが
開発は・・どう世!
転職はできない人間には不利だな。


111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 18:53:45 ID:RoQ3BFtC0
>>105
無理。
その状態の場合はD社で正社員になって経験を積んでから
T社の試験を受けるって形だろうがT社はそう言う会社じゃないよね

T社の契約社員を受け開発に行けて
先の見えない状態を続けて運がよければ採用
って事を試すしかないと思う

派遣業界自体が
企業の先の見えないところの為のスケープゴートになっているのであって
正直なところ
「あなたは勘違いしている」
と言うしかない


112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 22:19:16 ID:+a7XQKaA0
面接で派遣先まで歩いていく途中に担当の営業コーディネーターが
いきなりポケットからタバコを取りだし、無言で当たり前のようにタバコを吸い出しました。
文句言ってトラブルなったら嫌なので何も言わなかったけど
これって普通なことなんですか?
煙がスーツに染み付いて不快だった。


113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/30(土) 15:58:42 ID:UGYwKJns0
>>112
本人に聞いて見て下さい

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/30(土) 23:51:43 ID:UBhe87cX0
>>107
カンチガイしてる。

もし自動車整備の技術で生きていくならカスタムカーなんかの
腕一本で注文とれるような畑に進むべき
むしろこういう所はいい仕事すればトヨタの部長クラスよりも
稼げる人間になれるかもしれない

正社員で就職したいなら、オートバックス程度。どっちみちたいした
給料じゃない。



115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/30(土) 23:55:05 ID:3rA5C/c90
検索しても見つからなかったんですが
アーバソスタッフって評判はどうですか?

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/31(日) 20:18:45 ID:/koMBcYv0
オートバックスなら20万いけば上出来

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 11:49:10 ID:kDFNb3c/0
辞める時に菓子折りを持参しないと行けないって法律はないですよね?


118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 15:02:38 ID:Zc5nvE8+0
法律はないが良識はある
職場の空気を読むってやつだ

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 20:17:06 ID:dXQSzTMs0
いきなりお尻をつきだされて『俺のクソ食うか別れるか2つに1つだ』っていわれた。
嫌だったけど好きだし(彼が)一口だけ『食べて吐いた』
そしたら『こぼすな!』ってなぐられて泣きながら許してもらった。
ウンコの味苦いし、そのあとお腹いたくなるし。でも彼そのあとやさしくキスしてくれた。
もう年齢28だし。2年つきあった彼と結婚したいけど・・・・
ウンコもう食べたくない。
ほかにも同じ経験してるひといる?


120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 22:11:06 ID:ONd7fANW0
118
給料が安過ぎて(社保が高い)菓子折りどころか自分の家賃もままならないし1/末で
潰れる会社なのですが、それでも持って行くべきですか?

121 :118:2007/01/02(火) 01:25:33 ID:CrDANb7d0
ここには世話になったしみんなやってるしな、と思えば持ってきゃいいし
ふざけんな誰が持ってくかバカ、と思えば持ってかなきゃいいだけのこと
良識に従うってのは自分で判断すること

あとアンカー付けれ

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/02(火) 14:01:22 ID:MJo7ZW0X0
うんこ野郎
アチコチコピペシテオモシロイカ?

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 11:17:59 ID:klzUnNVO0
2年遅れでFランク卒→数年ニート
という経歴だと派遣でも不採用になりやすいですか?
大学出たことは履歴書に書かない方がいいんでしょうか?
職歴もないです。

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 14:45:18 ID:m4gTxK430
>>123
第二新卒で正社員狙え。履歴書には堂々と大卒を書け。長期間バイトしてたことにしろ。
条件さえこだわりすぎなければ、リクナビNEXTでいくらでも募集してるから。
派遣にだけは足を踏み入れるなよ。最後の手段だと思え。

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 14:53:16 ID:klzUnNVO0
>>124
就職活動したことなくてよく分からないんですけど、
数年ニートでも第二新卒になるんですか?
嘘をつくのは苦手なので長期間バイトとか書けそうにないです。
派遣って働く人を客として扱ってくれるし、登録会とかも気楽な雰囲気で
とても魅力的に見えるんですが…何故やめたほうがいいんでしょうか?

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 15:33:30 ID:K7Jy3tFNO
>>125
なら諦めて派遣やりな。
第二新卒の定義はググってくれ。
なぜ派遣をやらないほがいいかは、前レス見てくれ。
なんでもかんでも他人に聞きすぎだよ、君は。

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 16:15:14 ID:GIh2lbQs0
そうします。自分には派遣が向いているような気がします。

それで、2年遅れのFランクだったらもう書かないで
中卒か高卒ってことにしたほうがマシですか?

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 16:20:53 ID:upbKTSxt0
>127
学歴なんて何書こうが同じ。
派遣で就業の決め手になるのは職歴とスキルだから。

だからおまいの経歴での一番のマイナス点は「数年ニート」


129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 16:27:14 ID:Bd3sRtFH0
>>125,127
中卒・高卒ならなおさら長い間
働きもせず何やってたのか
激しくつっこまれるのがオチ

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 16:31:06 ID:GIh2lbQs0
>>128
そうなんですか。ありがとうございます。

数年ニートの部分についてですが、
何も書かないのと病気で休んでいたと書くのとではどっちがマシですか?
病気は事実です。精神病です。多分治りません。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 16:32:49 ID:GIh2lbQs0
>>129
そうですか…。
じゃあ大卒にします。

132 :226:2007/01/03(水) 16:54:30 ID:K7Jy3tFNO
>>231
素直に病気って書いたら?
君は嘘をつくと、いろいろとボロが出そうだしさ。
近辺に派遣会社が多数あるなら、やり直しも出来るでしょ。
ただし派遣はいつ仕事がなくなるか分からないし、給料も上がらないからね。
派遣についてはここよりも、ググったほうが詳しくでるから、そちらを参考に。

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 16:55:43 ID:K7Jy3tFNO
アンカーミスった
100マイナスしてくれW

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 16:59:37 ID:GIh2lbQs0
>>132
そうします。ありがとうございました。

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 17:11:01 ID:Vn5de86z0
>>123
派遣...って何系に行くのかな?w
まさか事務系や技術系とか言い出さないよね?
当然、工場系ですよね。

工場系の現場ですら御荷物扱いになりますから注意。
大きな所でスライドで動くようにすれば
その内、まともに相手をしてくれると思いますけど
最初は「大丈夫かなこの人?」って思われている筈です。
現場に派遣しても直ぐに辞められたら担当者が怒られますからね。
そういう意味での御荷物です。
紹介する人は悪気は無くとも現場を知らない人が多いですから
緊急募集の現場に人を廻します。取り合えず人をよこせと言っている現場にね。
その後の貴方の取り扱いは微妙です。かなり運任せ。
貴方のキャラ次第ですが...いきなり罵声を浴びせられたりする可能性は充分。

そういう意味でも可能性があるなら正社員の方がいいのではと?
まぁでも渡り鳥になった気分で居れば派遣も悪くないですよ。
ただいつでも小生意気な奴はぶっ飛ばすぞって掛かっていかないと
舐められますけどね

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 17:26:55 ID:GIh2lbQs0
>>135
事務系か情報系がいいです。
Fランクだと無理ですか?

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 17:30:18 ID:Bd3sRtFH0
Fランク以前にお前さんのレス見てると無理w

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 17:40:01 ID:GIh2lbQs0
どこがダメなんでしょうか?

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 17:42:39 ID:m4gTxK430
>>136
お前、派遣って基本的に即戦力じゃないとダメだってこと知ってる?
ここにいる人間はみな、一度は正社員を経験して、それなりのスキルを持って、
事情あって会社を辞めたやつらがほとんどだよ(たぶん)。
それに、派遣の甘い広告なんぞに騙されて一度は派遣に足を踏み入れてしまったが、
なんとかして正社員として復活したいと願う人が、多いのも事実だ。
そして最悪なことに、一度派遣をやりはじめてしまったら、なかなか正社員へ戻りにくいのも事実だ。
派遣なんて定年40がいいとこだぞ?悪いことは言わないから、正社員を目指せ。
精神病がなんだよ。そんなのお前だけじゃないことぐらいわかってるはずだろ。

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 17:55:42 ID:GIh2lbQs0
>>139
そういうものなんですか…。
よくある「未経験可」「経験不問」とかいう広告は騙しなんでしょうか?
いつかは正社員にもなれたらいいなとも思いますが、
普通に就職活動するよりも派遣から正社員になれるやつのほうがハードル低そうに感じました。

鬱病みたいにいかにも同情される精神病ならまだいいんですけどね…。

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 18:22:02 ID:m4gTxK430
>>140
紹介予定派遣ね…先に正社員目指して、どうしてもダメならやってみたら?
現実がわかると思う。後悔ってのはあとからしかできないから後悔なわけで、
これほどみんなにやめとけと言われても派遣やりたがるのが理解できんな。
広告に騙されやすいタイプか?それとも2ちゃんのレスのほうが騙しだと思うのか?
 
蛇足だが鬱病はもっとも同情されにくいよ。怠け者だと思われて、うざがられて終わり。
リスカはまだ見た目が痛そうだからびっくりだけはされる。統合は気味悪がられる。
だが現実はみんな必死で頑張って生きてるってことはよく知ってるよ。
そんな人が何万人も、人目を気にして健常者を装ってみても、結局耐え切れずに自殺したりな。

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 18:24:21 ID:Bd3sRtFH0
>>普通に就職活動するよりも派遣から正社員になれるやつのほうがハードル低そうに感じました。

うっひゃ〜〜 (ノ>∀<)ノ

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 18:39:57 ID:xhcdThUf0
>>141
実は以前ちょびっとだけ派遣っぽいのやったことあるんです。
データ入力でしたが、眠い時は小部屋で寝ても良かったし最高の職場でした。
いくら中間搾取されるといってもバイトよりはずっと時給高いし、
正社員と違って人間関係もないし、派遣のどこが悪いのかがよく分かりません。
どこかに派遣の悪い点が一目で分かるスレかサイトってないでしょうか?

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 20:59:52 ID:f6Q8hYvq0
質問させてください
先日、女友達がうちに泊まりに来たのですが、寝間着としてスウェットのズボンを貸したんです。
その女の子は酔っ払っていた事もありシャワーも浴びずにそのまま就寝したのですが、、、
翌日、つーんとイカ臭い臭いに気付き、ふと目をやるとスウェットが汚れ物カゴ(脱衣カゴ)に放り
込まれており自分(男)が2日間風呂に入らなかったときの股間の臭いそのものというか、さらに
強烈な臭いだったと思います。
実はこの女友達は以前も今回と同じように私の家に泊まった事があり、そのときも同じように
スウェットを貸し、やはり臭かったことがあります。
今度その女の子とHをすることになりそうなのですが、クンニや挿入時に臭ってこないか真剣
に悩んでいます。 シャワーを浴びて改善できるものなのでしょうか?

臭いやつはどこまでいっても臭いのでしょうか?
マジレスお願い致します。


145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 21:28:33 ID:upbKTSxt0
>143
一言で言えば「将来性がない」ってことだ。
30歳過ぎて職歴がなければ、一生時給1200円程度で
働くしかないってことだ。
その時給も年齢が上がるほど下がって最後は680円程度だろう。
まぁ親が資産家だったら派遣でもいいんじゃね?
ぐぐるなら「ワーキングプア」でどうぞ。

>144
臭い奴は臭い。以上。



146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 22:01:31 ID:lnBHP/NJ0
>>145
143です。ググってみます。
年齢が上がると時給が下がるとは知りませんでした…。

皆さん色々とありがとうございました。

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 23:34:44 ID:b2Ib8ybdO
すごく初歩的な質問で申し訳ないんですが、
派遣会社の登録に行く時はスーツで行った方がいいですか?
私服でもかまわないでしょうか?

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 00:15:25 ID:gnv7DAnrP
派遣会社でどんな仕事をするかによる。
登録の際にデジカメで写真撮影されることもある。
ガテン系なら私服でOK。
スーツを着るような仕事なら当然スーツで。


149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 19:11:38 ID:9Y6ATjvA0
リーマンの営業車のドライバーを派遣で頼みたいんだけど、どの会社が良いかな?
相場はいくらくらいですか?

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 19:16:50 ID:teqoMwMkO
派遣の営業って何時に退社するの?
6時に留守電が入ってて6時半に電話したら既に失礼しております…と。
はやぐね?

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 19:25:42 ID:HY9YWd8e0
>>150
ふつうだろ
8時出社したら5時だろ?
日にも寄るけど4日位から仕事してるクライアントは...

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 20:17:39 ID:teqoMwMkO
>>151
仕事始めだからかな、と思ったりしたが
やっぱそれ以前に定時だったのかな。
少なくとも先月までは電話するなら夜9時までにかけてこいや状態だったのでそれが普通かと…。
そうだな、うん…。


153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 21:31:42 ID:rrs2eog00
PCの基本操作ができる人限定の仕事に応募したいんですけど、
基本操作とはどの程度のことができれば良いのでしょうか?


154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 21:55:17 ID:i4YobZL50
>153
Win起動終了・入力モード変更・ソフト起動終了・強制終了
程度かな。
タッチタイピングできるなら尚良しって感じか。

それにしてもpcの基本操作だけでいいってことは
きっと専用システムなんだろうね。
あまりスキルアップはできなそう。



155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 23:08:31 ID:l9zUjS0qO
>>148さん
レスありがとうございます。
一般事務を希望しているのでスーツで行こうと思います。

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 20:33:32 ID:Mg88oDpo0
>>154
タイピングも基本操作の一つだと思うよ
タイピングもできるなら尚良しとはならない。必須だよ。
人差し指のみでタイピングしてる人なんか「基本操作できる人」とはいえない
キーボードをチラ見しながらタイピングできるレベルでやっとOKじゃないかな

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 22:03:17 ID:aTSaWTJY0
職務履歴はどんな感じに書くのでしょうか?
A4一枚分も書くことがなくて・・

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 22:47:02 ID:HkwT81I00
>>155
ってか服装スレくらい読んで来いw

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 08:28:10 ID:YKePZ80F0
いきなりお尻をつきだされて『俺のクソ食うか別れるか2つに1つだ』っていわれた。
イヤだったけど彼が好きだし一口だけ『食べて吐いた』
そしたら『こぼすな!』って殴られて泣きながら許してもらった。
ウンコの味苦いし、そのあとお腹いたくなるし。でも彼そのあとやさしくキスしてくれた。
もう年齢28だし。2年つきあった彼と結婚したいけど・・・・
ウンコもう食べたくない。
ほかにも同じ経験してるひといる?


160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 12:08:23 ID:0jfWN9340
>>157
職務経歴書、派遣 のキーワードで検索する。

しかし書くことも無い職歴なんて転職も派遣も苦労しそうだな・・・
とはいえ昔集団面接の相方が転職歴ありまくり七色の経歴書になってて
担当官に詰られていた。
あれもあかんかと。

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 09:34:58 ID:9YPnu4cdO
てすと

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 13:44:20 ID:smenTD8d0
どうして会社はパートじゃなくて派遣を使おうとするんですか?
パートのほうが安く使えるのに。

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 15:17:59 ID:FbILtg7C0
パートは直雇用だから、給料は安くても雇用主に色々な手間・責任が発生する
パートという名目・給料だとろくな人材が集まらない

こんなところじゃ?

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 17:48:25 ID:OTjPcTEP0
派遣の仕事先ってコンピュータ関係(主に電気製品を作る仕事)しかないの?


165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 19:29:55 ID:XXUbWMva0
私はメーカーの研究所で扱き使われてましたよ。

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 20:09:48 ID:c8ETX+PL0
残業のないとこってどこよ

167 :かな:2007/01/10(水) 11:47:46 ID:v5QfQkT6O
ネットから派遣にエントリーして、会社から登録会の連絡が来た際に、勤務地(市や区ではなく、○○町等の地名)は聞いても教えてもらえないものですか?

会社名等が言えないのは分かるんですが…。

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 12:24:48 ID:Ndo3O0pDO
登録だけで会ったこともない人には、完全秘匿だよ。東京都とか千葉県とか、かなりおおざっぱなら教えてくれるかも。

169 :かな:2007/01/10(水) 12:46:44 ID:v5QfQkT6O
>>168

ありがとうございます。
求人のサイトに載っててその会社のHPには載ってない事や、その前には別の区で仕事内容は一言一句変わらない文章で募集があった事で、釣り案件では?と疑ってしまいました(^_^;)

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 14:11:47 ID:8f9Am1yf0
昨日顔合わせだったけど
派遣先の人が、昨日中に結果連絡するって
営業の人に言ってたけど、今日2時の時点でまだ連絡がない。
もうだめってことでしょうか?
心配になってきました。

171 :ショコラ:2007/01/10(水) 14:42:24 ID:98ct5Aaq0
起用システムのスレ探してください(ぺこり) 給料は何日締めの何日払いですか?

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 15:26:19 ID:zbgjb3Ff0
>>170
便りが無いのは派遣がアレである印・・・

つまりはだ、派遣は待ってるは厳禁。気になったらさっさと確認の電話汁!

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 19:07:29 ID:A5mqOQp8O
さっき以下のような事を言われた。

・時給は1450〜1500円の間。○○(私の名前)さんなら1500円で交渉できそう。
・顔合わせは数人一緒に行くが、先方で個人面接の為、最後なら1時間くらい待たされる。

職場がすごく近いからOKしちゃったけど、普通こういう事あるかな?
企業も安く雇いたいと思うし、無駄に行かない方がいいような気がして…

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 20:18:52 ID:q8zbnt9Q0
>173
SSですか?
社内競合があることを堂々とスタッフに言ったりして。


175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 20:22:20 ID:A5mqOQp8O
違うよ。専用スレがないくらいの会社…
やめといた方がいいのかなぁ?

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 20:41:06 ID:Jgujvzmt0
テンプスタッフってティップネスの割引勇退などの福利厚生ありますか?

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 14:34:58 ID:Doln0dew0
>>173
職場見学で法律ギリギリセーフなのに、さぁお選びください!って現場に丸投げ、
堂々と違反を犯してまで企業に媚びてゆく派遣会社の能力はなんぞやって感じだけどね・・・

>>174
社内競合及び選考は通常「会社内」で行うものであって社外で品定めさせるものに非ず。
営業能力がないから無茶やるのであって後々綻びが出ることは必死と思われ。

派遣法を理解してない会社にひっかかると辞めたいとき痛い目みるYO!



178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 18:32:37 ID:Dh2zwTs90
数カ月前に紹介してほしい案件があったので登録に行ったら、社内選考で落ちてしまいました。
それが今、求人誌に自分が落ちたのと同じ案件が載ってました。
一度落とされたという事はスキルが足りないからだとは思いますが、再度応募するのは変でしょうか?。

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 18:46:36 ID:o0UiP1uv0
やってもいいけど、同じメにあうだけだとオモ

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 21:01:11 ID:FegEK827O
そもそも存在しない釣り案件なんじゃないすか?

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 21:18:36 ID:oxTVhaDKO
テンプスレって無くなったのでしょうか?

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 21:39:32 ID:xcQGJOoY0
やっぱ釣り案件なんですかね?
どなたか一度落ちた案件を再応募した方いますか?

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 22:06:58 ID:eR/AlIVgO
田舎なので、時給900円にて事務してます。増員の為に私とは違う派遣から出てた求人は1050円でした。
派遣先の上司は知人なので『あっちの派遣の方がいいなぁ』って言ったら、『うちが払う金額はどこの派遣会社でも同じだから、
続けて仕事してくれるならどこの派遣に移ってもいいよ』と言われました。
実際、賃金関係で同じ派遣先に居ながら違う派遣に移った方いますか?
また、今の派遣会社に賃金交渉はアリでしょうか?因みに昇給はナシの契約です。

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 22:30:17 ID:avmvwo50O
>>183クーリングオフ条項で即移籍は不可だったような。余人を持って代え難い仕事振りであれば賃金交渉アリ。但し普通は、嫌なら辞めていいよと言われる可能性大。

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 22:39:18 ID:uP23cNfs0
派遣なんて辞めて個人で契約したら?
俺はそれで2500円貰ってる
派遣会社には4000円くらい払ってるんだからお互いの利益になる

186 :183:2007/01/11(木) 22:54:22 ID:eR/AlIVgO
>>184 仕事は購買と総務が合わさった感じで、覚えるまで大変ですが誰でも出来る仕事なので…
>>185 個人契約とは直接派遣先だった会社から給料を貰うんですよね?
通常の期間契約社員みたいなものですか?

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 23:21:14 ID:o0UiP1uv0
個人と取引する会社は今どき稀だよ
大抵どこかの会社通して来てくれって言われる
(そもそもなんでハケン使ってるかっていうと顧客企業が直接個人を雇用/取引したくないから)
あと、目当ての派遣会社に移れたとして、
初めての人は〜円からスタートです、ってことで
前の会社より安くなることもあるかもしれんw
そういうリスクも考える必要がある

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 14:02:08 ID:k1/OlcYA0
顔合わせまで行ったのに年齢で落されることってありますか。
派遣歴長いのですが、ある年齢以上になってからというもの、やたらと顔合わせで落されまくるようになったので、
年齢しか原因が考えられない。
事前に派遣会社は相手企業にスタッフの年齢を知らせないんでしょうか。

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 14:47:47 ID:Lmtp6/pl0
年齢で落とされる事はあるが
顔合わせまでいって年齢でおとされることはない
てことは他が原因

何社受けて何社落とされてるのか
どんな企業に顔合わせいってるのか
貴方の年齢が今いくつなのか
それらがわからないから適当なことしかいえないが




190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 15:33:20 ID:9sc9f0v5O
派遣会社は最初の段階でイニシャルと年齢と簡単な職務経歴ぐらいを渡してるはず。
年齢によるのではなく、見た感じが実際どうなのか個人差があるから、
顔合わせしてみないと向こうも判断しかねるんだろうね。

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 18:30:49 ID:LAisBIXW0
臭いとか…

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 02:41:50 ID:QURdV4QM0
派遣初めてです。これから始まるんで不安です。
1ヵ月ごとに更新って普通ですか?
クビになることもあるんですよね?

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 08:53:33 ID:r3+xtiaw0
>>189,190
ご親切にありがとう。
(ちなみに自分のスペック↓)
年齢:派遣定年を大幅超え
紹介される企業:一流企業が多い、一般事務職
落された回数:6社顔合わせに行って全滅
備考:若いころは即採用されていた簡単なデータ入力業務でさえ顔合わせで落されるようになった

こんな感じなのですが・・。



194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 09:42:55 ID:27XYrvTR0
配属されたらどのくらいの期間いなきゃならんの?

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 10:32:09 ID:PDyTg0TrO
>>189年齢がいってて見るからに管理者ぽく恰幅が良かったりすれば、使いづらいでしょ?

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 12:34:11 ID:WFLh1WMv0
派遣会社のランキングがあります。

みんなでつくる派遣会社ランキング
http://sigoto.main.jp/

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 14:47:01 ID:1oWJkAFH0
>>196
業者は消えろ

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 17:22:50 ID:F/CCMNxe0
>>193
定期的にある質問ですね。

そして貴方のスキルも「即戦力・活力・技術力」という点で
他人より特にアピール出来る部分が何も無いように思われます。
派遣なのに「選考勝ち」をしようと思ったら「他社より勝さる部分」が
ないと当選は厳しくないだろうか。

昔は良かったというが昔と派遣の条件は大分変ったよ。
今は新卒もどんどん派遣に入って労働者の三割が社員じゃない時代。

どうしても納得できなかったら落ち理由を毎回担当者に聞いて検討すること。
ここで聞いても現場であったことは正確に判らないから教えられないし、
反省が無いことに前進は無い。

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 17:23:21 ID:XXk/OhOUO
すいません>>194お願いできますかね?

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 17:31:24 ID:PDyTg0TrO
>>199
>>194の回答?
それは契約期間による。

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 17:34:18 ID:jiripSN4O
初めて派遣に登録するんですが、登録の際にOAテストを受けるようです。
大体どんなことをするのでしょうか?
希望職は「PC基本入力」となっていました

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 19:17:16 ID:zKfpBPMe0
>201
大抵は入力のスピードと正確さを計るテストだけ。
方法は例題通りに入力していくもの。


203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 01:04:15 ID:wswnr9tX0
>>200
主に何年なんですか?

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 01:15:26 ID:WIznEu4kO
契約終了日が書いてなかった俺はどうなるんだ?

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 01:35:00 ID:wswnr9tX0
自分そろそろ派遣やめたいんで、退職しようと思ってるんですが、契約中だと
よほどのことがない限り辞めれない(配属先とのやり取りもしなきゃならんし、
それはそれでまた心身的にしんどい)そうなので、困ってます。
営業所とかに聞けば「何月までいなさい」てのが分かるんですかね?

206 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/14(日) 02:13:06 ID:MpEk31UcO
派遣会社以外にどこに聞くわけ?あなたはどこと契約してるわけ?
質問する前によく考えるてね。

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 15:42:05 ID:9KevWDX+0
>>205
契約期間中、契約満了のどちらで辞めるにしろ、
派遣会社のほうには「辞める」と言う意思を伝えとかないと。
引継ぎとか、新しい人探したりしなきゃならんし。

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 15:52:18 ID:xjdsBMB0O
便乗ですみません。
契約期間内に体の具合が悪くどうしても続けられない場合、違約金?のようなものは発生しますか?
後任者が見つからないまま辞めるとペナルティがあるのでしょうか。
また、その月の給与をもらう権利も消滅してしまうのでしょうか?

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 16:30:34 ID:7BiC9TdK0
>208
一般派遣だよね?だったら

違約金は発生しない
ペナルティはない(以降の紹介はないだろうが)
給与は貰える


210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 16:38:15 ID:xjdsBMB0O
>>209さん
ご丁寧に教えていただいてありがとうございました。
ホントに感謝してます。
一般派遣です。

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 17:23:07 ID:fcCeQwzl0
>>207
ありがとございます
先に営業所に伝えるってことですか?
配属先から話し合い(引継ぎとかその他もろもろ)した後、最後は営業所に
伝えるというふうな意見もあるんですが・・


212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 18:36:13 ID:MpEk31UcO
>>211
雇用してるのは派遣会社なので、給与や退職などは派遣会社に話します。


213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 19:06:56 ID:fcCeQwzl0
ありがとございます
あともう一つあるんですが、配属先の雇用期間は決まりがあるんでしょうか?

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 20:11:37 ID:gJ6/zTBf0
介護ヘルパーの派遣ってあるんですか?なんか月に60万も稼げると聞いたのですが本当ですか?

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 20:56:35 ID://hZ7Lip0
>>205
・一般派遣は期間雇用なので契約時にかならず期間を提示されて契約をしている。
(期間の定めの無い雇用は正規社員ですな)
・契約時には雇用契約書等書面を交わす。ここに上記の記載あり。
(契約書も渡されないことDQN会社なんぞヤメトケ)
・派遣社員は派遣会社に雇われ、就業場所及び勤務する会社には「派遣会社社員」として「派遣」されている。
勤務先の会社には「指揮命令権」だけがある。解雇・雇い入れの権限は無い。
ゆえに退職意志表明は、派遣会社→派遣先という伝達になるので間違えるなよ。

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 21:01:53 ID:QCLYDrn20
同じく便乗ですいません
契約期間くるまでに辞めたいという意思表示をしたら
営業からは「出来ません」の返答でした。
例外としては今働いている所が倒産するor事故とかにあい仕事が出来なくなる
というのだけで契約前には絶対に辞めれないと言われました。
派遣で契約期間前に辞める方法ってバックレしかないのでしょうか?

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 21:02:11 ID://hZ7Lip0
>>214
目の前の箱で「介護」「派遣」と検索すればたちまち終る。
もうひとついうと、ヘルパーのバイト・パートなんぞ幾等でも(ry

どうしても知りたければ畑が同じなのでこの辺りで聞けるかもしらん
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1085064353/

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 21:05:28 ID:RzxIrCnr0
>>214
あったらみんなここで「介護で60万サイコー!警備のバイトなんか二度とやってらんない」
とか言ってるに決まってる。つまり、存在しない。
「大人気!これで彼氏/彼女ができました」とかのうさんくさいペンダントを騙されて買うタイプだろw

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 21:08:33 ID://hZ7Lip0
ついでだ。
>>216
契約は守るために在るので多少苦情を言われる覚悟があれば、
派遣会社に意思表明・退職届提出→派遣先に意思表明でさようなら。
私見だがバックレはめぐりめぐって自分の首を絞める場合もあるのでお勧めしない。
「意思表明」したらいちおうバックレじゃないから、どうしてもやめたいなら
苦情を言われつつも自分でやめたい、と繰り替えせ。

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 21:16:07 ID:QCLYDrn20
>>219
ありがとうございます
「退職届や1ヶ月前までに等々は正社員のみで派遣には関係ありません」
とか言われたので無理なのかと思ってました。
苦情言われるぐらいなら大丈夫です。
辞めたいというのは前から何度も担当には伝えてるので
もっと具体的な日とかも付け加えて繰り返して言っていこうと思います
本当にありがとうございました

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 22:40:25 ID:K6mKE5TD0
今、派遣されている会社が嫌なので、
他の会社に派遣されたいです。
社会保険などの手続きがめんどいので、なるべく同じ派遣会社さんで
いきたいですけど、今とは別の派遣先を紹介してもらえますかね?
それとも、派遣会社さんを変えた方が良い?

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 23:30:25 ID:RWFk1eWX0
>>221
あなたと、あなたが今いる派遣会社と担当によるとしかいいようがない。
まともに働くスタッフが、契約期間満了で更新せずに別の職場に移りたい、というなら
まともな派遣会社のまともな担当・コーディなら喜んで別の職場を世話する。
一応いまの職場に慰留はされると思うが。

とりあえず担当に希望を伝えて、感触をみたら?

223 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/15(月) 00:21:42 ID:DQ4nf+k9O
>>213
意味がわからないんだけど。
配属先ってなに?派遣先のことか?
雇用期間って、働くときに3ヵ月更新とかあったでしょ。
聞いてないとか忘れたなら、派遣会社(あなたで言う営業所か?)に聞いてくれる。契約内容はここじゃ分からないんで。

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 00:48:05 ID:ug67MXQf0
ある会社の社員なんですけど、出先では派遣として働いています。
これって問題ないんですか?

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 08:04:43 ID:XB0kFYYvP
ある会社が派遣会社なら当たり前のこと


226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 10:16:09 ID:VXbSoEhf0
>>213
配属先ってのは、営業所からみれば、技術社員を送り込む取引先企業といったとこでしょうか
契約内容とかは一切聞いてませんね
なので、営業所に確認してみますけど、通常はなんか、2ヶ月とかに1回更新して
雇用期間を延長するのが派遣業務形態の主流なんですよね?

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 10:53:37 ID:bTeSZoKsO
保証人を立てろって、あり得るんかな?そこまでリスク背負わせるか?
故意の弁償はわるけど...

228 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/15(月) 12:48:57 ID:DQ4nf+k9O
>>226
契約内容は派遣会社に確認しましょう。
派遣の定義についてはクグりましょう。
ちょっと勉強が足りないのでは?
>>227
珍しいことではない。

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 14:45:35 ID:bTeSZoKsO
>>228
>>227だけど。派遣法に引っかからない?

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 15:29:55 ID:TJCToYTs0
>>228
営業所に確認とあるけど、平日は勤務中です。
いつごろ聞いたほうがいいですかね?


231 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/15(月) 15:41:10 ID:DQ4nf+k9O
>>229
ない
>>230
自分で考えろ

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 15:44:28 ID:98d67FYC0
某派遣会社で初任給が40000円だったのに
社会保険料を21日勤務計算で取られました。
社会保険料って加入月の勤務日数が5日でも
一月分まるまる取られるものなのでしょうか?



233 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/15(月) 15:51:49 ID:DQ4nf+k9O
社会保険のすべてではないが、入った月から取られたんじゃなったっけ?


234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 16:57:20 ID:sgmr+33P0
>>233
戦車?

235 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/15(月) 17:27:53 ID:DQ4nf+k9O
正解

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 19:05:22 ID:82O6ZjzA0
質問宜しいでしょうか?

現在派遣会社(以後H社)にて某大手会社(以後、M社)に派遣されています。
同じ派遣先で、場所は変わりましたが2年半ほど勤めていました。

先週、上司から連絡があり、M社から「H社はいらない」と言う事で3月末で
同僚含む数名が、M社を去る事になりました。
H社からは、他の派遣先行くか辞めるか今で考えとけと言われましたが、
そのまま辞めたいのですが、4月で有給休暇が増える事もあり悩んでおります。
一応、雇用保険は1年半ほど収めております。

ここから質問ですが。
派遣先が変更になっても有給は増えますか?
失業保険は90日給付を受ける事が出来ると思うのですが
自己退社と解雇では対応が変わりますか?

申し訳ないですがご教授御願いします。

237 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/15(月) 19:30:27 ID:DQ4nf+k9O
雇用契約が切れれば有給は消滅する。切れることなく次の派遣先に行くなら残るはず。
雇用保険の自主退職、会社都合についてはググれ。

238 :236:2007/01/15(月) 19:40:17 ID:82O6ZjzA0
>>237
ありがとうございます。

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 21:16:24 ID:vUxcwR3K0
就業中の方に質問ですが
職場の歓送迎会など飲み会の出席はどうされていますか?
うちは女子従業員はほとんど派遣で短期・単発の人でもなんでも入ったり辞めたり
するたびに強制出席(会費は派遣は自腹)です。やんなっちゃう。

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 21:22:05 ID:DQ4nf+k9O
>>239
人間関係が悪くなってもいいなら、拒否してもいいんじゃない?
あとは自主基準しかないよ。
1回出たら1回休むとか、歓迎会は出るけど送別会は出ないとかさ。

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 23:07:14 ID:xMFJ8tf40
>>239
えーと強制的に出席させるって?
金を誰が出そうがセクハラorパワハラですよ。
きりのいいタイミングを見つけて訴えるといいと思います。
日ごろから録音機材を持って複数回分、証拠として集めると最強。
相手もいろんな人から強制してもらえば会社の組織ぐるみとして
会社自体に責任も問えると思います。

やり方とタイミングさえ間違わなければ金になりますよ。
失礼。相手にとって良い薬となるでしょう。

242 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/15(月) 23:27:57 ID:DQ4nf+k9O
>>241
たかだかそんなことで手に入る金など、たかが知れてるだろW
参加しないならクビだ、とか言われてるなまだしも。
法的手続きがどれだけ面倒で、どれだけ平日に時間を取られるか知らないでしょ。

243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 00:14:25 ID:OemVI6bW0
似た話ですが、来月のバレンタインの義理チョコが憂鬱…
フロア全体の男性全員に配るため集金がある。
理由は「もらえない人がいるとかわいそうだから」だって。約50人分。
それで集めた金で正社員の女子がチョコを買い代表として配る→お返しはすべて
配った正社員の女子に。どうみても搾取ですありがとうござ(r なんだけど、
派遣社員が誰も疑問に思っていない不思議。こんな悪習やめて貰いたいよ〜。


244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 00:17:17 ID:VEfTs3fw0
>>242

質問自体がネタだと判断しましたがw

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 00:42:27 ID:4IW/MGwN0
>>243
度重なる宴会費用の供出と根は同じの話だと思うけど、「高すぎる交際費」は断ってもOK。
つか馴れ合いすぎても派遣社員は首切られるときは切られるし、
付き合いも回数を減らす等割り切り上手にならないとマイナスが大きくなりすぎる。

うちの場合は
「派遣社員は給与が低くて金がない。生活のためにフルタイムで勤務してるのに
供出が多いと働きにくい」という話をして、
終った。

何がいいたいかと言うと守り続けるより断ち切った方がうまく行く場合もあるという話だ。
ご参考まで。





246 :かつ:2007/01/16(火) 16:00:26 ID:7JF8m/U/O
派遣でcadオペレーターの募集をよくみるけど、どんなん?
どんな図面かいてるの?
やっぱスピードも早いの?
経験者の方情報ください

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 17:14:49 ID:iCaZcA6l0
これから面談を3社かけもちです。

合否はもちろんわかりませんが、
1社面談⇒結果 よりあとに別社の面談日設定の可能性あり。

希望としては全社見てみてから決めたいのです。

返事はどれくらいひきのばせるもの&
かけもちは正直に話した方がよいでしょうか?

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 17:58:30 ID:OdR9Iy3D0
>247
正直に話すのはマズイかと。

返事ひきのばしは、勤務開始日の5日前位までかなぁ。
(派遣会社が代替要員を出せる範疇って意味で)
うまい理由が思いつかないけど。

勤務開始日を遅くしてもらって、返事はOK出しておいて
直前バックレの方が(最悪なスタッフだが)イメージはできるなw


249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 18:00:21 ID:3ET1LcGJO
正直に言ってもメリットはないよ。
内定を受けるか受けないかは、いいとこ数日間しか待ってくれない。
最終的な返事をしてないのに、向うから断ってくることもある。そう甘くはないよW

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 19:57:03 ID:VEfTs3fw0
>>246
どんな図面を書いているか秘密に出来ない奴に
CADオペを任せれるのだろうか...

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 01:03:32 ID:NZ80Wwzm0
外食産業への派遣を行っている派遣会社を教えてください。
工場でお菓子や惣菜を作るのではなく、食堂や店での調理スタッフです。
今、分かっている限りでは、
テンプスタッフフードスター、ヒューマンタッチコミュニケーション
だけです。

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 10:36:46 ID:TWErMCeP0
>工場でお菓子や惣菜を作るのではなく、

横いれわるいが、むしろこういうのを探してるんだけど、ある?
ていうか、派遣の仕事って有名電機メーカーだけじゃなかったの?

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 11:16:01 ID:NZ80Wwzm0
>>252
日研総業
http://1145.jp/system/goods/goods.asp?category=0010&shop=

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 12:51:38 ID:TWErMCeP0
>>253
どうも
これは派遣なのでしょうか?

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 12:52:37 ID:x8uxhOo3O
営業から詳しい話を聞いた後、業務内容に自分のスキルが足りないと思い丁重にお断りしたのに、今度は同じ内容で違う勤務地の仕事紹介された(^_^;)

問題は場所じゃないのよ…
紹介の電話かけてくる人って、断わった理由知らないの?嫌がらせ?

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 13:51:57 ID:NZ80Wwzm0
>>254
派遣

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 14:46:22 ID:sWvOYAy60
>>256
なるほど
では、こういった仕事はまずは日研総業ってとこに就かないとやれないってことでしょうか?

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 16:38:16 ID:NZ80Wwzm0
>>257
日研総業に登録しに行かないとやれない

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 16:47:12 ID:Hc1HEtht0
>>258
分かった。
この日研って採用試験とか難しい?

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 16:59:04 ID:NZ80Wwzm0
>>259
パソコンから応募フォームを送信すると
最寄の営業所に履歴書持参で来るように言われる。
勤務希望する工場によっては、その場で積み木を何秒以内で組み立てられるか
というテストを行うが、ほとんどの場合なし。
そのテストに落ちても他の仕事を紹介されるだけ。

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 17:20:31 ID:TWErMCeP0
>>260
そういう試験なんだ
SPIとかやんなくていいの?


262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 17:27:15 ID:NZ80Wwzm0
>>261
SPIが何のことか知らないけど
派遣先が工場であれば、
何の試験もやらないか積み木の試験しかない。

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 17:37:51 ID:gsMbVlff0
>>262
なるほど
話は少し変わるが、この日研ってのは全体集会とかそういったのはあるの?
たとえば2ヶ月に1ぺん営業所とかに集まる会とかそういったイベントとが・・。

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 17:43:03 ID:NZ80Wwzm0
>>263
派遣スタッフは、ない
社員は知らない

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 18:05:07 ID:QtKEtvg70
あの源泉徴収票っていうのがきたんですがどうすればいいんでしょうか?
税金とかひかれてるから別になにもしなくていいのかしら?
あと社会保険ないから請負になるのかな?

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 18:37:39 ID:IRFRQVcR0
新卒で派遣会社に内定が決まったあと、
人事の人に「家族の方とお食事に行きましょう」
とか言われましたが、そんなことする必要はありますか?
親連れて飯食いに行った人いますか?

267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 19:20:45 ID:D+wz8eHA0
源泉徴収票は確定申告の時に使う

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 19:27:53 ID:vogrNJRu0
>>265
居住地の税務署に行って確定申告をしなければいけません
確定申告とは、「所得税を払い過ぎたぞ返せ(゚Д゚)ゴルァ!!」という手続きです。
結構戻ってきますよ。
書類の書き方は国税庁のHPにあります。名前や収入をそのまま入れて印刷すると
それがそのまま本物の申告書として使るので練習してみてください。

この申告で正確な税額が決定すると、今度は今年払わなければならない
住民税の金額も確定して6月ごろに請求がきます。
確定申告で戻ってきたお金はそれを払うための資金にもなります。

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 23:14:17 ID:iINCy7NOO
契約の更新っていつまでにしなければならいか決まってますか?

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 00:06:06 ID:000WYrMj0
1社返事待ちで、明日面談あります。1社目の返事は来週で、明日のが受かっ
た場合、そちらへ行こうと思ってますが、1社目の派遣会社へは何と言えば
いいでしょうか? 他社で決まったと言うより、スキル不足なので辞退します
と営業に言い、2日後位に他社で稼動する事になったので紹介止めて下さい
と言う方がいいでしょうか?

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 00:23:12 ID:NoVwvNHq0
>>264
もう一つ。
中途でもいいんですかね?

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 00:24:37 ID:pJSl4MBT0
「ビジネスマナー無料研修」を受けるだけでバックレした人いますか?


273 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/18(木) 00:58:23 ID:1ccmkfh7O
お前ら少しはレスなりWEBなりをググれよ
困ってるのは分かるけどよ、ついこの間と同じような質問に答える身にもなれよ、ボケ

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 03:09:12 ID:6syoz71T0
所沢、川越近辺に強い派遣会社とかってありますか?

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 04:26:31 ID:PfxVSi2S0
社会保険・厚生年金あり、工場へは派遣会社からのバスで移動。
昼食は550円で140円は会社負担。
一月めは時給1150円、2月目からは1280円、残業・休日出勤1490円。
退職金なし。
初めてなんで判んないんですけど、これって優遇良い方ですか?

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 05:14:25 ID:BgEOSxJOO
戻ってきた還付金が少なすぎ!絶対おかしい!普段から給料明細間違ってるし!他人のお金を預かる事務がこんなでいいの?給料だよ!嗚呼こんな事なら自分で確定申告に行くべきだった!超腹立つ!某派遣会社〜今日担当者に聞いてみるよ 嗚呼悔しい!

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 07:14:32 ID:WTRGbYso0
>>273
携帯だからだろ?

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 07:23:11 ID:WTRGbYso0
>>275
有給はあるよね(笑
昨年末から人不足に拍車が掛かってきたらしく
その条件なら、ちょっといい程度。
通勤の派遣者メインの地域限定会社だったら普通。

>>276
確定申告はこれからだろ?
自分で池



279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 07:37:18 ID:4/umePig0
未経験おkで入って3ヶ月目の一般事務です。
・タイムカードを毎日10分短く書かされていること(派遣元の指示)、
・休日に家でサービス労働させられていること(派遣先の指示)
に納得いかないのですが、
これをネタに派遣元に時給UPを持ちかけるのは無謀でしょうか。

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 08:16:12 ID:OdaEHJga0
>>279
いついかなる場合も時給値上げを申し込むのは別に無謀ではない。
むしろ派遣会社も派遣社員が金のために働いてるのは重々承知のはずなので。
まぁがんばれば?

281 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/18(木) 08:24:58 ID:1ccmkfh7O
>>279
可能だけどリスクは伴うよ。上げてくれなければ不満がつのるだろうし、相手も同じ。
まあやってることが違法行為だけど、そういう会社は不満なら辞めてもらっていい、ってなる可能性が高い。
不払いの残業代を請求するときの為に、あらゆる証拠を揃えよう。

282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 08:31:24 ID:Z7cA3UW40
そもそも「時給うp」と「違法行為撤廃」の要求は別次元

283 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/18(木) 10:45:19 ID:1ccmkfh7O
まあそうなんだが、実際のところそれは理想論だね。
個人が法人を潰したり、ダメージを与えるには相当のお金や労力がかかる。
どうやってお互いにメリットがあるのか、うまくやるほうが得だと思うがね。

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 11:22:38 ID:hXZbzPnu0
>>271
派遣は新卒・中途採用など一切かんけいなし

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 11:28:18 ID:0pozC74X0
2年ぶりに予約、仕事後に給料を取りに支店に行ったが
明細の「他支払」の欄に差し引かれた金額があったため、
何?だったっけと思い尋ねると、「怪我の時の保険です」と答えが返ってきた。
続いて「あと個人情報の保護を管理するための経費のようなものです」
はあ??? 個人情報管理にお金取るのか????
それは企業の責任であって、雇用者には関係ないんじゃないんですか???

数日後に労働省に電話。
待っててください、グットウィル じゃなくバットウィル!!

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 11:37:16 ID:0pozC74X0
すみません^^;285です。
雇用者ではなく、派遣社員でした。

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 12:35:45 ID:hXZbzPnu0
>>285
そういう保険とやらをグッドウィルだけでなくフルキャストも徴収しているよ。
フルキャストスレでも(゚听)イラネだろという議論あり

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 13:07:58 ID:PfxVSi2S0
>>278
なるほど、ありがとうございます。

289 :275:2007/01/18(木) 13:13:42 ID:PfxVSi2S0
>>278
有給はないですね。

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 14:01:43 ID:4T3WIkvi0
今失業保険の手続き中なんですが一人暮らしでお金がなく
就職先が決まるまで繋ぎで短期バイトをしようと思ってます
いい所を見つけたんですが派遣会社からの短期バイトなので
まず登録が必要です
求人広告には社会保険完備と記載されており就職が決まったら
再就職保険が出るんですが社会保険付の派遣バイトをすると
ハローワークにばれるでしょうか?
それともばれずに再就職保険もらえるでしょうか?
スレ違いかも知れませんが詳しい方教えて下さい



291 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/18(木) 15:10:28 ID:1ccmkfh7O
>>290
ちょっと意味が分からないが、バイトとか社員とか関係なく収入(給与)がある時点で、失業保険はもらえない。
騙そうとしてもまずバレるし、給付金も返すことになる。

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 18:30:14 ID:AMGMfcut0
便乗して悪いが、
失業中で転職活動してる間はどのくらい貯金が必要?
一応280万くらいはあるけど。

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 18:44:38 ID:1ccmkfh7O
>>292
それはあなた次第だろW
月にどれくらい金を使い、転職期間をどれくらいにするか、それは我々には決めようがない。

294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 18:52:04 ID:UT2avben0
>290
>1ぐらい嫁。
それと2chとはいえごまかして金貰う話をあつめにくんな。

>292
ネットもあり昔より大分転職活動には金が掛からなくなった(郵便代・写真代・求人誌代など)
一番掛かるのは交通費か。
費用は距離と回数による。
生活費は切り詰めりゃ俺ならその金額で一年は食って見せるけど、それも人による。

篭城を考えるよりここまでに仕事決めると予め気合を入れ、
モチベーションを下げずにいるほうが重要か。
時間が経ちすぎたらバイトに戻って金を稼ぎ仕切りなおし。

あとは転職板へいけ。

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 19:10:13 ID:zryAdxPf0
くだらない質問かもしれませんがお願いします。

当方25歳女、派遣で働くかアルバイトで働くか悩んでいます。
いい歳してアルバイトは・・・と思い、派遣を考えていたのですが、
手取りを計算するとアルバイトの方がずっと多いです。
時給は派遣の方が多いのですが。
アルバイトは社会保険がついていないし、残業が多かったせいかな?と思ったのですが
バイトは交通費も出るし派遣よりいいんじゃ・・・?と思ってしまいます。
社会保険は役所に毎月申請してお金を払うつもりです。
目に見える金額だけで判断してしまう私は恐らくとても無知なんだと思うのですが
どなたかアドバイスお願いします・・・



296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 19:27:50 ID:5sMdEobJO
>>285
給与から控除出来るのは
税金、社保、労使で協定したもの。安全協力費だとか勝手に引いてるのは全て違法。

297 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/18(木) 20:24:25 ID:1ccmkfh7O
>>295
まずね、くだらない質問とか言わないこと。くだらない質問なら自分で考えたら?って俺は思うが。
ま、なんの仕事するかによるんじゃない。
俺は技術系の派遣だけど、時給1800円で社会保険とボーナスもあるし、交通費も出てるよ。
事務系はだいぶ違うだろうけど、俺の彼女はアデコで社会保険と交通費あるよ。
ググると派遣の手引きサイトとか山ほどあるっしょ。

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 20:36:21 ID:ZioWe4Z80
どでかい一本糞をするのって、たいてい女だ
ビデオで見たが、信じられないほど太くて長いウンコをする女がいた

男はあんなでかいウンコはできない
でかい人間のウンコを見かけたらたいてい女のウンコを疑ってかかったほうがいいだろう

しかし、なんで女はあんなにでかいウンコをするんだろうか?


299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:18:58 ID:LvyVje+mO
突然すいません…
風邪で三日続けて休んでしまったんですが…
クビになったりしませんかね…

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:25:12 ID:jnmdXvir0
>>299
初日から?
だとしたらちょっと危ないな
ただ、派遣元はなんとかいってもらいたがってるはず。
理由は割愛

貴方がまだ行きたいという前提で話すが
病院いって診断証明書をもらって見せれば続けたいという意思表示になる


301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:29:23 ID:AMGMfcut0
>>294
生活費のきりつめとあるが、食費とか光熱費なんか?
他にも任意で保険とか携帯とか、車とかもろもろ。
これらストップするのはちょっときつい・・・
基本的に金は毎月払ってる最低限の出費(税金、健保、ネットもろもろ)と生活費+燃料くらいにしか使わない。



302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:34:07 ID:WTRGbYso0
>>290
バレル。罰金つきで返済だから止めた方がいい。
バイトが必要な時はハローワークに言うことただし、待機期間が延びるよ。
結局、まともに働きなさいって事。

>>292
最低3ヶ月の生活費だが普通の良識のある人間なら最低6ヶ月


303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:39:10 ID:WTRGbYso0
>>295
社会保険を自己負担...
最長で何年延長できるんだっけ??
それも今まで払ってきた金額の倍です。(会社負担分を自己負担するので)
やめてほうがいいです。


国民健康保険、年金なら話は判りますが...


304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:40:57 ID:WTRGbYso0
>>299
クビにはならないけど
辞めたくなる様には差し向けます

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:58:44 ID:Xh2yUwNt0
顔合わせで紹介予定か、ずっと派遣で働きたいのか
聞かれて、紹介予定がいいって言って
受かったんですが、
派遣元にはとりあえず1ヶ月ごとの契約って言われました。
保険にも入れてません。

社員化は自分の頑張り次第ってことなんでしょうか。

会社に1人で派遣は非常にきついでござる。

306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 22:19:46 ID:WTRGbYso0
>>305
希望を聞いただけだよ。叶えるとは言ってないぞ。
担当者の心の声「ふーん。あっそ」

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 22:43:29 ID:UT2avben0
>>295
手取りが多いならアルバイトでいいだろ?
世間的にはバイトも派遣も一緒。フリータ扱い。
ほんとうに世間の目が気になるなら正規職員で就職するんだな。
それ以外は20代半ばでまともに正社員に付いた事が無い奴の評価なんて何言っても変らん。

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 22:56:07 ID:hXZbzPnu0
>>290
>社会保険付の派遣バイトをすると
>ハローワークにばれるでしょうか?
日雇いなら社会保険はいらないからバレないよ。
日雇いでも>>285みたいな保険は引かれるけど社会保険じゃないから平気。
さすがにハロワの近くでのバイトは避けたほうがいい。

309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 23:16:33 ID:O17lzoPV0
これって派遣の話?
http://goodcast.blog88.fc2.com/blog-entry-12.html

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 23:16:43 ID:KVAn1BbJ0
>>302
6ヶ月しかもたんの??
良識のあるのとないのというのは具体的にどういった?

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 07:14:53 ID:dCtoBOwY0
>310
今時、自分の納得のいくような転職をするには
最低でも3ヶ月程度、欲をいえば6ヶ月程度かけたい、
という意味だと思う。

もちろん正社員への転職の話ね。
次も派遣で適当に決めるんだったら1ヶ月もあればいいけど。


312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 10:16:03 ID:3/bOFCDc0
>>311
なるほど
一応今の身分はその派遣。
ただ、次も派遣になるとおもう
なぜなら、工場系で働きたいから。(勿論、何らかの資格を用意して)
工場系だと派遣からじゃないといけないみたいだし・・・

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 11:46:17 ID:R4tgVSs6O
以前資格がなくても働けるという、福祉施設への派遣の面接にいきました。
担当に「基本的に休めないです。家族を病院につれていきたいとか、そうゆう理由ならその病院に連絡をして本当にいったのか確認しますから」といわれました。
こうゆうのってどこの派遣会社にもあるわけじゃないですよね?

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 11:55:46 ID:8mOCrqHF0
該当スレがわからなかったのでこちらで質問。
スレ違いだったら申し訳ありませんが誘導をお願いします。

派遣情報サイトでおすすめのサイトはどこでしょう。
リクナビ派遣とか@ばるとかenとかいろいろあるけど、使い勝手としては
どこがいいのかを知りたいのですが。
仕事がどうとかではなく、派遣検索サイトとして使いやすいサイトはどこですか?

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 12:03:56 ID:C7S4H7JX0
派遣会社からは紹介受けてて、派遣先へ顔合わせに行くんだけど
派遣会社からは日程決めるから、と言っているが、一ヶ月も
派遣先が全然相手にしてくれてない状態らしい。

派遣元は派遣会社とのその契約を選べるんですよね
派遣会社の営業の力もあるんですかね
もう当に流されているとかっていうこともあるってこと?

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 12:12:36 ID:b8C/q/Ix0
>>314
そんなん人によるだろw
自分で探して判断しろよw


317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 12:23:08 ID:Kjm63tSSO
質問させてください。

今度、派遣会社に登録しようと考えています。
派遣は、バイトと同じ感じだと思うのですが、
社会保険や年金などの支払い等は、ないですよね?
みなさん、個々に支払いをされているのでしょうか?
正社員ですと、給与からの天引きなどがあると思うのですが。

318 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/19(金) 12:54:12 ID:PTPI7BUWO
>>314
あまりに陳腐な質問で答える気にならない。
どこのサイトがいいなんて答えようがない。経歴や職種によるし、そういったことを調べるのが勉強。
>>317
お前も陳腐すぎる。
「派遣」でググれば、いくらでも指南サイトが出てくる。ケイタイしかないから検索できない、という言い訳は認めない。

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 13:01:04 ID:mEaT8vPe0
派遣社員同士のトラブル(いじめ、嫌がらせ)が起きた場合、会社は関係ないのでしょうか?
新人のとき派遣先で同じ派遣会社の人がいて嫌がらせを受けたり、会社に嘘やでたらめ話を吹き込まれ、会社から疑われたりもしました
が、相手の嫌がらせと知った途端、会社は関係ありませんみたいな態度をとったり、相手がベテランなので失いたくない人材だと言わんばかりの対応されたりもしました


320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 13:04:12 ID:WcZ8jow00
求人見て派遣の登録&面接に行きました。
後日、その案件は他の人に決まったと連絡がありました。
その際、別の仕事を紹介してもらったのですが、それは
カウンセリングで「ここだけは!」ってお願いしていた事の正反対の内容でした。

例:「人と接しない仕事」 をお願いしたのが 「受付」「営業」 みたいな。


派遣ってこんなモンでしょうか?今回は断ってしまったのですが、
やはり1発目はこんなモンだと思って受けるのが普通なのでしょうか?

321 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/19(金) 13:19:44 ID:PTPI7BUWO
>>319
関係なくはないが、因果関係を立証してなんらかの責任を取らせるのは難しい。
>>320
そういう会社も多々ある。うちは親切だけどねW
面接後に呑みにいくは、社会保険やボーナスもあるし。

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 13:20:36 ID:T/s2WkTEO
すいません、教えて下さい
こないだ派遣をバックレしてしまったんですが
その後、新しい人を募集するのにかかった媒体費と2週間分の利益を損害賠償で請求すると言われました
払わないといけないんですか?

323 :314:2007/01/19(金) 13:32:32 ID:8mOCrqHF0
>>314です。レスありがとうございました。
陳腐な質問で申し訳ありませんでした。
ユーザー視点での意見が欲しくて質問したのですが、使い勝手より中身が重要と解釈しました。
よく考えて比較検討します。
スレ汚し失礼しました。

>>319
派遣元に包み隠さず相談して、それでも派遣元が対応してくれなかったら
そんな派遣会社には見切りをつけた方がいいと思います。

>>320
やりたくない仕事は断った方が、スタッフ、派遣元、派遣先すべてにとっていいと思います。
渋々受けて契約途中で解除したいと言い出したら、責められるのはスタッフです。

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 13:59:21 ID:8mOCrqHF0
>>322
2週間以上の猶予をもたずにいきなりばっくれた場合は損害賠償の義務が生じる場合があります。

>民法第2章第8節 雇用 第628条
>当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、
>直ちに契約の解除をすることができる。この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって
>生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。

派遣元の就業規則に明記されていると思いますよ。
派遣スタッフが賠償しなくても、派遣元は派遣先に対して賠償しなければならないことをお忘れなく。
辞めたかったら事前に派遣元に相談すべきです。

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 14:11:45 ID:T/s2WkTEO
>>324
ありがとうございます
また一つ勉強になりました


326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 21:32:18 ID:ZxduR6I50
以前あったC styleは社名を変更して営業してるんでしょうか?
営業と合わず辞めたんですがなんだか今働いてる派遣会社がC styleと関係有るみたいです
ちなみに今働いてるところはグランドナレッジです。

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 22:35:42 ID:vnzS44LA0
質問
なんでググれとか言う返答があるんですか?
言いたいだけならスルーして欲しいと思うんですが?

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 23:14:35 ID:Wdd4eLhU0
>>317
>>1読んだ?

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 23:35:21 ID:f3+s4PRl0
>>327
質問に答えることで優越感に浸るお子茶魔だから。

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 00:14:40 ID:LKU7PzBY0
派遣はバイトやフリーターと変わらんだの色々言われてるが、俺の学歴じゃ
正社員なんかにはなれん。(そりゃパチンコとか警備員とかにはなれるんだろうけど)
そもそも正社員になれるやつ頭のやつが派遣にはいかんだろ
俺今の仕事に辟易してるから、ちょっと給与は落ちても良いんで、自分の面倒さえ
見れるくらいの稼ぎを得れりゃそれでいい。
どうせ低学歴だしダチいないし、結婚とかもする気ねえしさ。
4年も孤独やってるから慣れた。
親も派遣でもやめるのは勿体無いってゆうし。だったら、(現在のヤな仕事の)
派遣から(自分に合った)派遣に行ったっていいよな?


331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 01:28:36 ID:TKmv0YQo0
>>330
自分のしたい仕事をするのが一番じゃないの?


332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 01:48:05 ID:kdDNxYO50
>>330
そこまで開き直れるなら自分の思うまま生きるのが一番いいんでないかい

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 03:04:58 ID:LKU7PzBY0
>>331 >>332
そう言ってくれるか
とはいえ俺も転職したく脱派遣を計画してた事がある。
公務員になりたくて、警察と自衛隊の幹部の試験を受けた(当然落選)。
それからも色々受けようと思ってたけど、さすがに仕事しながら勉強との
両立はしんどい。ただでさえ仕事でストレスがたまるこのご時世。
勉強なんてやってられん。結局、自衛隊試験を最後に断念。
今はもう、公務員に興味なくなったので、しょうがなく派遣やってるだけ。
最も、警察だの自衛隊の上層部だの、そんなの受かりたかったら、
それこそ机にかじりつくくらいやらなきゃ受かるわけがない。
その上俺は低学歴。頭はそんなにバカじゃなく、普通学科の基礎くらいは分かってるつもりなのだが、
(もう忘れたけど)
応用が利かなく、高校で受けた模擬試験では散々たる結果。
だから3流大学に入ったわけ。
これじゃあ模擬試験並みレベルの公務員試験は到底解けるわけがない。
所詮低学歴は仕事も低学歴に相応しい仕事をせえってことだと今は悟ってる。
それだったら、派遣でも良いから自分のスタイルに合ったモンをやったほうが
遥かに特だと最近思うようになってる。
もう、今から上場企業だの正社員だの、受験したって受かるわけがない。
まあ、どんだけ低学歴でバカで友達がいなくても、世間から冷たい視線を
浴びるような事さえしなければそれで良いと思ってる。

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 04:57:40 ID:TKmv0YQo0
>>333
大学入って、低学歴とは・・・高卒で、派遣してる人もいっぱい
いるんだけどな。まぁ、自分でどうしたいか決めるのは
2chじゃなくて結局は自分なんだから、派遣でも長続きできれば
いいし、派遣で働きながら、無理(目標が高くない)をしない範囲で
資格を取って、中小企業でもいいから正社員を目指すのもいい
んじゃないのかな?頭が良くても「やる気」がない人よりも
多少馬鹿でも「やる気」のある人の方が、採用されるような気がする。

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 09:46:30 ID:jcFS4UefO
簿記の資格持ち、未経験30代女性です。
経理(含アシスタント)の仕事を探しているんですが、今3ヶ月だけの短期の仕事を受けてしまったら5月頃って求人あるんでしょうか?
1〜2月は結構求人が多いと聞いたので不安になっています。
断って長期の募集を探した方が無難でしょうか?
毎年の求人状況に詳しい方ご返答お願いします。

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 10:53:48 ID:D2eT2XQi0
>>335
先の募集はすなわち日本の景気と連動なんで誰にも判るはずは無い。
三月で辞めたいと思う&今すぐ受けないと困るじゃなければ長期の応募探して
受けとけばいいんじゃないかぃ?(むしろ傾向として短期より長期の案件のが多いはず)

もし派遣未経験で目の前の仕事請けないと困る、もしくは
せっつかれて焦るのだったらという事情なら、
派遣は冷静に考えてある程度納得づくじゃないと入るは安し、辞めるには大揉め。。と
けっこうメンドクサイ目にあうよとは言っておく。


337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 12:09:07 ID:Ef2gP5um0
>>334
まあ一応資格考えてる
ただ、いっぱいあるので何がいいかは決めかねてる
とりあえず今の仕事はつまらんことは分かってる。

338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 13:00:28 ID:acvGDCncO
派遣契約期間が終わって 先週社員に返し忘れたものを配達証明で送ってと言われたけど 普通に送るじゃだめかな?

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 13:17:44 ID:ybKh1eJP0
>>338
普通郵便で郵便事故が起こった場合あとが大変。
会社のものでなくとも大切なものは書留・配達証明で送るんだよ。
嫌なら自分でもっていく等手渡しの交渉汁。

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 13:27:28 ID:E2wzQ9qnO
ミナシアってどんな会社?

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/01/20(土) 15:07:17 ID:wd5xU3940
今度、派遣元と顔合わせがあります。
質問を用意しておいてくださいとのこでしたが、皆さんどのようなことを
質問されていますか?
初めて派遣として働くので不安・・・落とされることもあるんですよね?

342 :335:2007/01/20(土) 15:32:13 ID:jcFS4UefO
>>336
ありがとうございます。
先の募集がわからないっていうのはその通りですよね。
経理希望なので決算絡みで求人に波があるのかなと思い、尋ねた次第でした。
お察しの通り、派遣は初めてなもので、目先の募集を蹴ると次に紹介してもらえないのではないかと恐れていました。
納得できる長期の案件を探したいと思います。

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 15:38:21 ID:wLZdPmrsO
豊島区のビーモーションってどうですか?
アウトソーシングの会社です

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 17:33:06 ID:Ysqa+SPG0
>>341
派遣先と顔合わせでしょ?
面接だから...場合によっては他の派遣と競合
会社名は無理としても何々系と書けば
的確なアドバイスが得られると思うよ

まぁ兎に角ガンガレよ

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 22:03:42 ID:kdDNxYO50
>>251に誰か答えてよろ

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 23:00:12 ID:fUixMJ0H0
>>341
何を聞いたらいいのか分からないときは、残業や就業条件や業務内容に関して
就業後に食い違いがないように「派遣元と派遣先が同時に居る席」で
もう一度きちんと再確認してもらうとかすればいいんじゃないかな。
けっこうその場で派遣元が知らないor派遣先がえっそうなんだ!?的な事項とかが
出てきたりするから。

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 23:02:27 ID:gvjgVqEsO
>>343
知るかそんな会社W
>>345
分かってる会社だけで十分だろ。返答がないんだから、みんな知らねえんだって。消えろ


348 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/01/20(土) 23:33:07 ID:wd5xU3940
">>344"
341です。失礼しました、そうです派遣先との顔合わせです。
業務内容は事務系で主に、データ入力や電話応対、その他事務作業の補佐
です。
">>346"さんがアドバイスしてくださったような残業や就業条件について質問
してみます。あと、会社の雰囲気等も聞いて平気でしょうか。

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 00:56:34 ID:TAJ7vYMz0
有給休暇について教えてください

2年勤めた派遣先を契約満了、運悪くすぐに決まらなかったため2ヶ月ブランクがあきました。
契約満了時の有給は持ち越せる、ということですが、
次の有給発生はどのタイミングになりますか?


2005年1月就業 →同年6月に10日発生。
           2006年6月に1日付加で11日取得。
2005年9月契約満了。(いったん雇用保険も喪失)
2005年12月新規派遣先に就業。

有給規定を読むと先の派遣先就業時に取得した有給は繰り延べて使えるようなのですが
新しい就業先での有給発生時期と、付加日数の有無がわかりません。

一般的な派遣会社ではどうなっているのでしょうか?
        

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 01:10:15 ID:OccIWFYN0
>>349
なぁそう言う人を試すのを止めろって言ってんだよ...
何が一般的...だよw

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 01:21:05 ID:nN5qQSKM0
>>348
それなら業務内容についてこまかく聞いたほうがいいかも。
その手の仕事って事務とは言ってるけど本当に仕事範囲の線引きが難しいから。
(つまり「何でも屋」としての奴隷を欲しがってる職場)

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 06:47:53 ID:6iXM7x/lO
ウィングって派遣会社はどうですか?

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 07:32:24 ID:sxjB7zic0
若者自立塾を卒業後、グッドウィルで引越しの仕事をしていました。
ちょっとでもミスをすると、怒られる上に、
重いものをもって走らされます。
腕がしびれて、物を落とすと「なんてことをしてくれたんだ!」と怒られます。

この前、アルバイトの情報が載っている雑誌に「日給1万円」とかかれていて
悲しくなりました。
こっちは日給6500円なのに。

転職しようと思うのですが、こんな私でも紹介してくれる派遣会社はありますか。
性別は男。
MOS Word、Excel、PowerPointの資格をもってます。
(Accessも、クエリーやレポートを作ったりするぐらいならできます)

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 08:55:58 ID:OccIWFYN0
> 転職しようと思うのですが、こんな私でも紹介してくれる派遣会社はありますか。

あるよ。電話かけろ(メールじゃ駄目)

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 11:09:59 ID:sxjB7zic0
>>354
レスありがとうございます。

>あるよ。電話かけろ(メールじゃ駄目)
具体的には何系の派遣会社がいいのでしょうか?
アデコにはすでに登録していますが、
まったく仕事がきませんし。
かといって、パソナやテンプは女性向だから、
男性が登録しても意味なし。
グッドウィルなどの重労働系派遣以外に男性が多い派遣もあるのでしょうか?


356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 11:45:14 ID:Z3ms6M7r0
>355
男性の事務派遣はものすごく狭き門。
(専門職なら別)
まして事務の実務経験なければアリエナス。

まず「ちゃんと使える」ことを派遣会社にアピール。
そういうわけで電話をかけろ、なんでしょう。
電話応対は事務職の基本だからね。

それでマトモそうなら、派遣会社も紹介してくれるかも。
その際、女性に不人気だったり条件が悪い案件だと思うが
実績を得るために受けるべし。

業種として男性を受け入れやすそうなのは不動産とか建築系。
なのでそれ系大手の子会社とかの派遣会社がいいかも。
・・・つかこの先も派遣でやってくの? 10年後を考えたことある?


357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 12:36:58 ID:3idq2K2qO
>>355
なんでも聞こうするなって。
大手でもなんでも手当たり次第、登録したのか?グチャグチャ言ってる奴に限って、たいした行動してないんだよ。
なんで仕事がこないか分析したか?それはお前しかできないんだからな。

358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 13:38:41 ID:OccIWFYN0
>>355
工場系だったら沢山仕事はあるのにw
楽な工場作業の探し方ってのもあるがw

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 14:07:39 ID:sxjB7zic0
>>356
>男性の事務派遣はものすごく狭き門。
何のために、40万近くかけて、電話応対やビジネスマナーを学び、資格をとったのやら。
ドンだ無駄骨でした。

>それでマトモそうなら、派遣会社も紹介してくれるかも。
アハハ・・・
もしかしたら、マトモでないから、アデコも紹介してくれないのかもしれませんね。
まともだったら、357さんから、きつい口調で言われるわけないからね。
なぜ、紹介されないか分かったよ。
DQNな男性だからだ。

>業種として男性を受け入れやすそうなのは不動産とか建築系。
なるほど、そういう業種なら、入りやすいのですね。
参考になります。

>・・・つかこの先も派遣でやってくの? 10年後を考えたことある?
考えたことはありません。
貯金もあと4万ぐらいしかないので、そんな余裕ありません。

>>357
登録行くだけでも、交通費が2000円近くかかるので、
可能性が大きいところを・・・
と思ったのですが、それがそもそも間違いなのかもしれませんね。
1万円ぐらい覚悟で、登録してきます。


360 :357:2007/01/21(日) 14:45:01 ID:3idq2K2qO
>>359
派遣会社っても、事務が強いこ弱いとこもあるからね。マメに電話したりしてアピールしたほうがいいよ。
履歴書、職務経歴書、自己PR、写真とかさ、細かいとこには気を使ったほうがいいよ。
「面接の達人」なんか読むと勉強になると思う。
細かいところやくだらないところも、人によったりタイミングによっては大きなマイナスだからね。
基本は自分は何が出来て、何がりたくて、何で貢献できるか。

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 15:14:34 ID:sxjB7zic0
>>358
楽な仕事の探し方ですか・・・。
気になります。
せめて、ヒントだけでも教えてくれますか。

>>360
わざわざ答えてくださり、ありがとうございます。
参考にしてみます。



362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 15:16:47 ID:sxjB7zic0
ごめんなさい。
書き忘れたことがあります。

>業種として男性を受け入れやすそうなのは不動産とか建築系。
なるほど、そういう業種なら、入りやすいのですね。
参考になります。

ところで、そういう業種に未経験の人が入ることは可能でしょうか?
どちらも経験者でないと入り込めないような気がするのですが。

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 15:32:45 ID:XAtqE0NFO
40万近くかけて、電話応対やビジネスマナーを学び?この時点で使えない奴と
判断致しました。

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 15:57:47 ID:MzvLNceb0
いきなりお尻をつきだされて『俺のクソ食うか別れるか2つに1つだ』っていわれた。
嫌だったけど好きだし(彼が)一口だけ『食べて吐いた』
そしたら『こぼすな!』ってなぐられて泣きながら許してもらった。
ウンコの味苦いし、そのあとお腹いたくなるし。でも彼そのあとやさしくキスしてくれた。
もう年齢28だし。2年つきあった彼と結婚したいけど・・・・
ウンコもう食べたくない。
ほかにも同じ経験してるひといる?


365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 17:00:36 ID:8Ru/Hm7d0
>>362
ここで質問して参考にするのもいいけど、何で先に自分で行動しよう
とは思わないの?未経験の人が入ることは可能かどうか聞く前に
自分で求人情報見て、電話して面接してみればいいんじゃないの?
それと、引越しの荷物落として怒られるのは・・・当たり前。簡単
な作業だと思っていても、体力もある程度必要っていう事。

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 18:07:51 ID:sxjB7zic0
>>365
>ここで質問して参考にするのもいいけど、何で先に自分で行動しよう
>とは思わないの?未経験の人が入ることは可能かどうか聞く前に
>自分で求人情報見て、電話して面接してみればいいんじゃないの?
派遣会社があったので、登録してきました。
きっとまた、遠まわしにできないといわれるんでしょうけどね・・・。
自分から動いて、できないと言われるのはもううんざりです。
「ほら、きた。ニートっていつもこう。甘えてばかり」と思うでしょうけどね。

>それと、引越しの荷物落として怒られるのは・・・当たり前。
そうですね。
荷物を落として怒られるのは当たり前ですね。
有無を言わさずできない仕事に派遣されたとはいえ・・・
落として怒られるのは仕方のないことかもしれませんね。

チラシの裏
グッドウィルって大手なのにね・・・。
クレームがでてもいいのでしょうか。
荷物を落として損害を与えたのに、引越しの仕事をしませんかと内勤にいわれたぞ


367 :349:2007/01/21(日) 21:59:15 ID:TAJ7vYMz0
>350 & >351

試す
とおっしゃる意味がわかりません。
自分の有休発生について何を基準にしているのかがわからないから
他の派遣会社ではどうなのかを知りたかったのです。

職種は総務経理一般事務です。
派遣先の就業形態は会社によって違います
「その手の仕事」と言われても、一応総務経理専門職として登録、派遣されているので
派遣先の従業員に対する福利厚生はわかっても
一般的な派遣会社の福利厚生については不明なことが多いのが実情です。
営業に聞いても 「すみません、よくわからない」と言われてしまい
その点について少し不信感が生じたのでここで質問したのですが、
「試」したわけでもないのでなぜそういう言われ方をするのか
戸惑ってしまいます。

ちなみに失業給付は同じ派遣会社で再雇用ということでもらえませんでした。
ですから、有給休暇も再雇用時から発生するのかな、と思ったのですが
以前の日数を繰り延べできる、という規定があったので
混乱しただけです。

なんでも質問箱 というのは回答者の気に入る質問でなければ
罵倒されることを覚悟しなければいけないのですか?



368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 22:10:24 ID:Brf4b1Wf0
再稼動に1ヶ月以上も空いたら大概はダメっしょ
ソースは? と言われると困るが
そういう「慣例」がある所は多いらしい

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 22:19:20 ID:2Igi5Lly0
>>366
今はDQNでもいいと思うが、DQNから脱する方法を考えなくちゃいけないんじゃね?
資格取ったんだしマナー研修にもいったんなら根性と頭はそこそこあるんじゃね?
四万円もあるんじゃん!と俺は思うが。

金がないなら登録交通費とかあとで商品券等をくれる会社に登録する(どこかは検索しろ)
資格がそれが役に立たないかというと目的と合わないからだろう。
とりあえず取っとけという資格ほど無駄なモンも無い。
目標決めて資格取れ。ほんとは実務を積んでから資格とれ。
派遣じゃ未経験の資格のみじゃほとんど御用はなし。(実務ありの資格なしは○)
よーするにまず派遣以外のどこかで実績を積む方法を考えなくちゃいかんのじゃないの?

少々手取りが少なくとも「お客の喜ぶこと」「色々損に見えても最終的には○」
みたいなもの、理屈じゃないから
いちから教えてくれる所行ったほうがいいと思うよ。

370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 22:20:29 ID:2Igi5Lly0
>>367
ただで教えてもらえるものはそんなもんだ。

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 23:00:15 ID:dj8AeYj50
今年から派遣で仕事をスタートしましたが、
職場が暖房がききすぎてて異様に乾燥していて
肌に異常が出るようになりました。
家族からも「大丈夫?!」と心配されていて、
自分もつらいので、勤務を続けていくか迷っています。
契約期間までまだしばらくありますが、
契約更新するつもりがないなら
まだ仕事をそんなに引き継いでいないうちに
辞めたいって言ったほうがいいんでしょうか。
今の派遣会社は、次の仕事を紹介してくれるでしょうか?

372 :351:2007/01/21(日) 23:20:15 ID:nN5qQSKM0
>>367
すみませんが私は>>349のあなたにはレスしていませんが

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 23:56:03 ID:3idq2K2qO
>>367
契約満了時は有給持ち越しなんて、はじめて聞いた。
それより自分の会社の規定もよく分かってないんだよね?どこから発生するか分からないって書いてあるし。
まずはそれを理解してから聞くべきでは?
あとあなたの文は長すぎて、読むのが面倒だからレスはつきにくいと思う。
あとここは所詮2chだし、みんなボランティアなんだから、そんなグチャグチャ言うとますますレスがつかないよん。
それならハローワクなり、労働局で聞きな。
>>371
まず紹介はないと思いな。今時のオフィスなんてそんなもん。

374 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 00:12:40 ID:Z+dEEuLV0
>>367
文句を書きなぐるのは勝手だけどまずは自分への回答かどうか確認してから書けよ
>>351さんはおまえじゃなくてひとつ上の>>348さんに回答してるんだぜ

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 00:28:45 ID:OHgruz7+0
まあ2ch馴れしてないのはレス見りゃわかるから
アドバイスは "半年ROMれ" でおk


半年後に2chがあるかどうかは内緒だよ?w

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 06:37:15 ID:8AFHe+yB0
>371
加湿機持ち込んではどう?
二千円台で買えるんだが。

会社には電気代だけは出して貰えますか?って
言って使用できるようになった職場があったよ。


377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 07:05:21 ID:Fg3MZIio0
>>366
>少々手取りが少なくとも「お客の喜ぶこと」「色々損に見えても最終的には○」
>みたいなもの、理屈じゃないから
>いちから教えてくれる所行ったほうがいいと思うよ。
教えてくれるところですか・・・。
そういう所って今でもあるのでしょうか。
バイトも、派遣も、正社員も、やる気のある人と戦力になるような人しか雇われない時代なのに。


378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 09:00:29 ID:0qbfRU5w0
>>377
> やる気のある人
少なくともこっちはなんとかできるはずだろう?


379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 11:10:25 ID:dSPKm1W20
工場でライン作業したいんですけど、
何かありますか?
出来れば夜勤がいいです。

380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 11:19:12 ID:eDmzxMuUO
不精するな、消えろ

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 11:24:37 ID:pegg1qEA0
>>379
大人なんだから自分で調べましょう

382 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 12:07:29 ID:Pnjv5OfA0
ネットで見た求人に応募して派遣登録して、
結局その仕事は社内選考でダメになったのですが、
今またネットを見ていたらそこの会社が募集している求人で魅力的なのがありました。
こういう場合、自分から電話して社内選考に入れてもらう事は可能でしょうか?
それともあっちから紹介されてないのに自分から言うのは非常識でしょうか?

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 12:10:56 ID:pegg1qEA0
>>382
募集してるのですから、応募しても大丈夫です

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 12:28:37 ID:wwZSobmbO
>>371
そんなあなたには暖房が全くない倉庫や屋外作業がオススメです。

化粧水やファンデを保湿力の高いものを選ぶとか、
肌水スプレーでこまめに水分補給するとか、電源のいらない加湿器を
デスクに置くとか、少しは考えたら?

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 13:36:10 ID:LAOLi3bvO
契約期間終わる前に解雇されたら 同じ派遣会社で違う仕事をエントリーするのはやはり自殺行為ですか?

386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 13:49:57 ID:9GKOwdwn0
日雇い派遣が社会保険に入るのは不可能ですか?

387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 13:52:41 ID:pegg1qEA0
>>386
難しいんじゃないですかね〜派遣会社に問い合わせてみてはいかがですか?

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 15:26:39 ID:9+vW+zXQ0
半導体のオペレーターって1日12時間も難しいことやるんですか?
クリーンルームはいるんで衣装の脱着やらめんどくさそう・・

389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 16:05:12 ID:9+vW+zXQ0
あっ、やっぱいいや。これは人間のするものじゃねえなw

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 16:20:40 ID:Fg3MZIio0
>>378
実はできません。
なぜか、知らないけど、
電話をかけた直後はやる気になっても、
面接になったとたん、やる気がなくなって・・・
(当然、面接にはいきますけどね)

という状態なんです。


>>388
一日だけグッドウィルから食品会社のクリーンルームに派遣されたことがありますが、

服の上に白い帽子みたいなとうすでの全身タイツみたいなものを身に着け、
さらにその上から、マスクとフード付の帽子をかぶったことがあります。

結構、面倒といえば面倒ですが、なれるとそうでもありませんよ。

厳しい人が隣にいると大変ですが・・・


391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 16:58:41 ID:qIfMjb1R0
>>390
やる気がなくなるってさ...本当に仕事したいんだよね?


392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 18:23:30 ID:Fg3MZIio0
>>391
本当はしたくないけど・・・
お金がなくなりそうだから、
せざる終えない。


393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 18:40:05 ID:8AFHe+yB0
>392
こんな奴を雇わざるをえない会社って
存在しないと思うよw


394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 18:45:00 ID:Ca9AckEn0
>>392
ヒントを与えることによってお前が採用されたら
お前のために落ちた幾人の人間が可哀想だ。
勝手に堕ちていけ。

>>386
日雇いでも一定期間以上連続した勤務が見込まれる(更新)する実態があれば
保険加入の対象になる。
あとは>>1を読んで対象スレへ行け。




395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 20:08:26 ID:7rR153GO0
テンプレ作ったほうがなんぼか進歩しそうだよな
今度スレ立てるとき、俺「よくあるQ&A」って>>1に付けて立てるわ
何回ループしてんだよまったく

396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 20:40:38 ID:bRP63CPz0
>>395
回答者の自作自演だから...無駄...

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 20:41:43 ID:6fAYOyBu0
今年3月で派遣の契約切れるんですが、派遣をやめて今の職場で働きたいので
「契約社員にして下さい」と言ったらOK貰えました
そのことを派遣元に言ったところ、
「引き抜きとなるので派遣先から何とか金?を貰えるように持ちかけてみます」
と言われました。

自分から自分の意思でやめると言って契約も切れるのに
派遣先は派遣元にお金を払うものなんでしょうか…?


398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 20:55:25 ID:eg5jZlvx0
>>397
単純な契約満了→契約社員であるなら引抜きにはならない。
面倒なら契約終了後少し時間を置いて採用にすれば全然抵触しない。

だが派遣元にしてみれば気分は良くないし、
スタッフを取られるという見方も出来るから
出来るだけ引き抜きという形に話を持っていって一円でも多く金を貰いたい。

もっというと派遣元に告げる必要は全然無かったな。

>>396
被害妄想乙。

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 20:56:10 ID:ohHfnGn9O
相談させてください。

今日求人広告を見ていると、
コルセンのオペレーターの求人がありました。
片方は、オープ○ルー○という聞いたこと無い会社で時給900円、2月〜4月末までの短期。
もう片方はクリ○タルスタッ○、時給1000円、未経験者大歓迎、期間の定めは不明。
立地的に同じコルセンらしいのですが、
この場合、皆さんならどちらを選びますか?

ちなみに、私は現在フリーターで、派遣の経験はありません。
よろしくお願いします。

400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 20:57:04 ID:6fAYOyBu0
>>398
やっぱり…ありがとうございます。

401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 20:59:29 ID:pegg1qEA0
>>397
>「契約社員にして下さい」と言ったらOK貰えました
>そのことを派遣元に言ったところ、

派遣会社には言うべき事ではないと感じたのは私だけでしょうか・・
派遣会社からしてみれば引き抜きも同然ですから
派遣先会社にしてみれば理不尽なことでしょうね

本当の事は言わずに辞めればよかったのに

402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 21:06:32 ID:6fAYOyBu0
そうですよね…はぁ…

403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 21:09:08 ID:I518lpDHO
年末調整の事で教えて頂きたい事があります。現在派遣で働いてますが去年六月に契約社員になり 今月で七カ月になります 年末調整の去年書類書いて会社に出したんですが 余分に払ってれば返ってきますか?基本年末調整とは何にかよくわからないのでどなたか教えて下いm(__)m

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 21:15:57 ID:7rR153GO0
>>403
所得税をきちんと払っている上で、年金やら保険やら払っているのなら、年末調整で税金が少し還付される。
年末調整が何かは人事に詳しく聞け。知らないことは恥ではない。知ろうとしないのはバカだが。

405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 21:41:08 ID:H3lbdmbWO
>>403
所得税はその月の給与から年間所得税を算定して12で割っている場合が
ほとんどだから、まあはっきり言って適当に会社は徴収してる訳だな。
初年度なら扶養者もその他控除も全然わからないから、
独身者並に取られてる事もある。
源泉徴収票もらってるなら自分でも簡単に還付金計算出来るからやってみたら!
確定申告か年末調整でググッてみたらやり方でてくるょ。。

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 22:14:10 ID:nWG1aQ5XO
>>399

俺だったらどちらも選びません。

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 23:46:28 ID:I518lpDHO
ありがとうございます!源泉徴収で調べてみます詳しく人事にも聞いてみますm(__)m返ってくるとしたら何月でしょうか?

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 23:49:20 ID:OHgruz7+0
年末調整の紙出してれば12月か1月分の給料で返ってくる。

409 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/23(火) 01:25:54 ID:h8k3n/ZiO
去年末に年末調整したんだが、今日税務署から確定申告の用紙一式が送られてきた。
勝手に送られてくるなんてはじめてのような気がするんだが、こんなシステムだっけ?
もしくは、去年はわずかながら複数から収入があったのがバレてる?

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 01:31:20 ID:lTVJtDk30
バレたんじゃね?

411 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/23(火) 01:46:28 ID:h8k3n/ZiO
そうなんかな?W
だって暇潰しにグッドウィルで5万くらい稼いだだけだぜ・・・。

412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 02:03:28 ID:lTVJtDk30
意外と律儀に報告してんのかもw
グッドウィルから源泉は来た?

413 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/23(火) 08:22:08 ID:h8k3n/ZiO
源泉徴収票はこないなぁ。
もともと所得税を源泉しないような会社だから、わざわざ送ってくることはないと思うW
みんなは税務署から確定申告の用紙一式は送られてきてないのか?
まあ申告しないで、あとから指摘されても大した金額じゃないが。

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 10:36:21 ID:YTPWC0oOO
給与明細って保管してますか?

415 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/23(火) 11:50:25 ID:h8k3n/ZiO
したほうがいいとは思う

416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 12:43:59 ID:k49v5cVw0
他探したのですが見つからなかったので質問します

契約期間(〜3/31迄)がまだあるのに解雇宣言されました(2/20迄)
一ヶ月前に通知したとはいえ、じゃなんのために契約期間ってあるの?
と疑問になります
この場合、期間までの給料を派遣会社に請求できるのでしょうか

417 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/23(火) 13:16:05 ID:h8k3n/ZiO
一般的には出来ない

418 :26歳 フリーター ♂:2007/01/23(火) 16:59:09 ID:UZgusapi0
首都圏で就職を考えています。これまで実務経験の無い26歳
いわゆるニートと呼ばれてもおかしくない人間でした。
正社員を希望しますが、世の中そんなに甘く無い。

そこで派遣という仕事を通してキャリアアップをしたいと思います。
しかし派遣会社と言えど腐る程あり少々戸惑っていまして
全く経験の無い人間なのでスキルアップするインフラが整った

お薦めの派遣会社はあるでしょうか?ここで考えるというのも
なんですが、本当に一社員に早くなり今までの時間を取り戻したいと思います。
ご教授お願いします。

派遣社員より正社員を先に目指した方がいいのでしょうか??


419 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 17:24:30 ID:sFiBCbEU0
>>394
そうですか・・・。
東京に帰って、親の首でもしめますかね。
どこかのニートみたいに。


420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 17:40:21 ID:uGxg9xGH0
418=419?
トヨタにでも行ったら?


421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 18:08:51 ID:sFiBCbEU0
>>420
別人ですよ。


422 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 18:21:28 ID:05iJclu20
>>418
スキルや実務経験がないと派遣でも仕事は工場や倉庫くらいしかありませんよ
派遣会社側も何にも知らない人を送り込むわけには行きませんからね

418さんがどういう仕事をしたいかによると思います

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 18:46:01 ID:7tvv+ijb0
>>418
社員になりたいなら派遣から入っちゃいけないよ。
どうしてかはワーキングプアから検索してみ。
26ならギリギリ第二新卒扱いでもいけないか?
どうしても派遣の制度を利用したいのなら「紹介予定派遣」か
「特定派遣」で確実に社員になれる形態を選べ。

現状の所、派遣から派遣先社員というのはほぼ運任せになっていて
20代で普通の正社員の「狭き門」という人間に採用の芽があるとは思えんな。

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 19:49:45 ID:omX9mt9x0
派遣されて3日でもう辞めたいんだけど、何て言えばいいかな?
業務内容が、聞いていた話とギリギリ違わないというような感じなので、
そこは言いづらいし。
なんと言うか、「Excelでマクロ組んだりする仕事」と言われて、
実際にマクロ組んだのは1時間くらいで、今後は未来永劫データ入力みたいな感じ。
ここは東スポかよって思った。

425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 21:13:54 ID:fDNTP+T6O
紹介された仕事がほぼ決まっていたのに
営業が他の人に回しました。しかも直前に。
かなり困ってるし不誠実だと思う…。
この場合営業に文句言っても大丈夫?

426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 21:20:04 ID:lTVJtDk30
>>423
紹介予定なんて
それこそ戦力として期待される人材でなきゃ対象外でしょ

427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 21:25:42 ID:05iJclu20
>>425
文句言ったらもう仕事の紹介はないかもしれませんよ
言うならそれを覚悟して言ってください

言ってもあなたがすっきりするなんて事はないと思いますよ

切り替えて次ぎ行く事をオススメします

428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 21:31:52 ID:NlWGBgRL0
工場系の配属を取り扱ってる派遣会社はなにやら印象が悪いみたいですが
現実なんですか?

429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 21:43:33 ID:RAyFgyNq0
>>425
自分だって、就業開始直前に素晴らしい条件の仕事を紹介されたら、
そっちに行くかもしれないでしょ。
お互い様のところがあるから、忘れた方がいい。

430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 21:58:29 ID:fDNTP+T6O
>>427>>429
レスありがとうございました。皆さん大人ですね、見習います。

431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 00:07:47 ID:ujuR6mWN0
茶イロがっPaガイコツM 
遠い宇宙から迷い込んできました。
主食はセンベイ、ヘアスタイルはとうぶが円形にはげその周りは白く塩を吹いている。
肌はチャイロで、歩き方は蟹股でかっこ悪い歩き方。職業は派遣です。
するですか?

432 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/24(水) 00:15:03 ID:lccJogc7O
>>431
とりあえず、うんこして寝ろよ。

433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 00:21:29 ID:MwT3ymyH0
>>418
自分の基準だけで物事が回るような都合のいい話はありませんよ。
法律を超越してまでも自分に有利に運べることなんて、この世には無い。
少なくともお前が派遣会社に登録した時に知っていたはずのことだろ。
あれか?猫をレンジに入れて死んだら、レンジ作った会社を訴えるタイプか?
困るんだよね、最近日本人にもそういうの増えててさ。

434 :433:2007/01/24(水) 00:22:30 ID:MwT3ymyH0
ごめアンカー間違えた、>>416

435 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 01:15:44 ID:nlDd0tCT0
A社の案件が決まり、B社の顔合わせ調節中の案件を断る場合、
皆さんは何て言ってますか? B社の営業さんは話していて信頼おける感じ
だったのですが、A社のが希望職種で時給も高いのです。
どう辞退を言うのか、参考意見を宜しくお願いします。

436 :418:2007/01/24(水) 01:24:05 ID:qKckWKeb0
>>422
折角親に大学まで出して貰ったのに倉庫、工場はちょっと
別に馬鹿にしている訳でじゃ無いのですが・・・
>>423
紹介予定派遣も考えたのですがやはり>>426さんが言うように
スキルが無くては行けないと思ったのです。

職は選ばなきゃいくらでもあるのに妙なプライドもっちゃいけないんですかね?
このまま飲食の道に行かねばならないのでしょうか・・・
先行きが不透明すぎる

437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 02:21:19 ID:GcMx2F200
データ入力の仕事を探しているのですが、
応募資格に「エクセル入力できる方」と書いてあるのですが、
具体的にどのような事を言うのでしょうか????

データ入力に有利な資格とかはございますでしょうか?

438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 07:41:58 ID:ubHqsYAt0
>>428
現実

439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 07:47:02 ID:HDOwNYok0
>436
じゃあそもそも大学まで出してもらったのに
26歳までニート&フリーターって時点でダメだろ。

頑張るべき時期(在学時・新卒時)に寝ぼけてて
なお418でまだ寝言いってるから、現実を書かれただけ。
倉庫・工場・飲食は嫌だったら、希望職は何?何ができるの?

ここで漠然とした質問するくらいなら占いでもやってろ。


440 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/24(水) 08:12:05 ID:lccJogc7O
>>437
理想はマクロ組めるくらいかな。VBじゃなくとも、登録マクロくらいは出来て欲しいね。
MicrosoftOffice関連の資格はググれ。

441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 09:14:38 ID:dGDziGx50
>>436
ニーソもどきのお前が考えたって就職の現状が判るのか?オイ。
おまぃヒトの話きかねぇだろう。

きいてまわってるが、情報集めてもまとめる頭がないと何にもなんないの。
飲食工場キライでもそれしかできないのなら文句はいえないの。
我慢や行動できないのも頭ワルイっていうのよ。

人より不利なんだから人の二倍とっとと動け。

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 09:17:31 ID:dOxaHBJ80
>>436
そのプライドを捨てて前に進むこともひとつの選択肢ですね


443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 09:21:17 ID:dGDziGx50
あ、追加。

新卒や未経験者用の紹介予定や特定派遣はあるんだよ。
「考えてる」だけで実際の「行動」ぜんっぜんしてないの丸判りな。
普通の就職も若いだけでOKっつのが、職種が飲食・工場以外の少数ながらあるから。
求職中の癖でつい毎週求人誌読んじまうオレが見てるからわかるぞ。

2chの話や噂ばっかり鵜呑みして、
調査や行動しなきゃニーソのお前に何がわかって
どうやって現状把握できんのよ。

444 :419:2007/01/24(水) 10:45:27 ID:5RMYvBMU0
>>443
それ本当か?
未経験OKの所に応募したけど、軒並み落とされたぞ。
それに、面接官がちらっといってたけど、
「未経験者歓迎」は人を集めるための文句で、
経験者が来たら、そっちを優先させるといっていた。

未経験歓迎なんて大嘘じゃないのか?

チラシの裏
Man to man Gという会社があったので、登録した。
アデコは女性ばかりだったけど、こちらは男性ばかり。
でも、やっぱり、男性の事務職は少ないといっていた。
(パソコンを使ってのスキルチェックでは、誉められたけど・・・)
作業系の現場も勧められたよ。
あと、営業も勧められたが、「人としゃべるのが苦手なので、
ちょっと難しいかもしれません」と断った。
「人としゃべるのは苦手だけど、やってみます」と言うべきだったのだろうか・・・。



445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 11:29:38 ID:sY6qKu790
>>444
そのかわり同じ能力の奴が来たら若いのを取るわなァ。
頑固そう・経験ありと未経験でも素直明るい奴が来たら後者じゃねーの。

とりあえず親の首をニワトリの首か何かと勘違いしてる鳥頭君、
そろそろ板違いなんで出てってくんない?

446 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 13:35:51 ID:Pcao4lLm0
>>437
入力といえば入力程度だと思っていいと思う。
不安だったら問い合わせればいいだけ。

データ入力で有利な資格っていうと、タイピング検定とかぐらいかな。
正確さとスピードが要求されるので、自分の入力スキルをアピールすれば
資格がなくてもそんなに違いはないと思うけど、会社にもよるか。

447 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 16:09:24 ID:/WQ1/QX90
タイピング検定で、日商のビジネスキーボード検定と自宅でも受けられる
イータイピング社が実施する検定試験とは違いがあるのでしょうか?

級的には同レベルで見てくれるのでしょうか?


448 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 16:17:41 ID:YfgjdBvt0
派遣で未経験者可で募集してるホテルのフロントは誰でも採用されますか?
敷居が高そうなイメージなので

449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 16:18:13 ID:+nxJw36i0
>>436
大卒男27歳で派遣って知ってる人にいるけど
その人はコールセンターにいる。
都内近郊だけど証券外務員二種とって証券の受注発注やってるよ。
将来はどうするのか知らないけど金融の経験が欲しいみたい。
証券外務員二種なら1ヶ月くらいで取れると思う。

450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 16:19:58 ID:+nxJw36i0
>>448
派遣はしらないけど契約社員はやめたほうがいい、
知人からサービス残業だらだって聞いた。
夜勤もあって時間的にハードな仕事で人足りないみたいよ。

451 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 16:26:09 ID:YfgjdBvt0
事務経験全然ないけどサラ金と中古車屋の営業受付事務なら
紹介予定派遣の依頼あったよ。
むしろ社員にならなきゃ駄目というようなプレッシャーを感じた。

452 :448:2007/01/24(水) 16:29:07 ID:YfgjdBvt0
>>450
レスありがとう。
そうなのか。とりあえず働かなきゃいけない状況なので検討してみる。
夜勤はないみたい。

453 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 16:35:17 ID:7cs3OcM80
自己都合で他部署に異動させてもらった人っていますか?


454 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 17:39:10 ID:KcF9SayD0
溶接の仕事ができる派遣会社ってありますかね?

455 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/24(水) 18:03:16 ID:lccJogc7O
溶接って建設のか?
派遣って建設関連は禁止じゃなかったっけ?

456 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 18:15:08 ID:ubHqsYAt0
溶接で建設を連想する力も凄いな

工場系だったら、どこの会社でもあるな...
単に溶接の種類を言えば通るよ
無いって言われたら、次に電話を掛ければいい

ぶっちゃけた話
近年、訓練とか人材育成を無視したため
経験者不足で結構みつかるよ
フォークリフトもペーパーが多い

457 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 23:26:06 ID:sXX7t7x80
酒鬼薔薇さんも溶接の免許を取ったしな

458 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 08:33:48 ID:1RUnQ5Oi0
庶務雑務って来客へのお茶組みとかもあるってことかな?

そうなると男はほとんど取らないと考えていいのかな?

459 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 12:02:34 ID:YdtPy9C30
>>458
そうだね、プロテインだね

460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 12:25:11 ID:VM2PgBYCO
>>454溶接は時給もいいし、60才位まで出来るからいいね。

461 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 12:26:38 ID:BQP7xol50

   / ̄ ̄\  っ
 /u  _ノ  \ っ
 |    ( >)(<)  あーっ・・・、いやぁ・・・引越しのサ○イはちょっと・・・キツいっス・・・
. | < \  (__人__)   他の現場ありませんか?交通費は往復で300円以内の・・・
  | (⌒i> ` ⌒´ノ
.  |  | |      }
.  ヽ. | |     }
   ヽヽ ヽ  ノ        \
   / ヽ ヽ´ \         \               / ̄ ̄\
   |    |   \          \            / 丶_   \
    |    |       \          \         (●)(● )    | 。 o O( こいつ、底辺の中の底辺・・・
              \        \         (__人__)  u  |      TEIHEN OF THE TEIHENだな・・・
                    \        \      ヽ`⌒ ´       |
                    \        \       {          |
                     \        \     {       /
                     \        \    ヽ    ノ
                      \        \    >    ヽ
                             \        \ /      |
                              \   ※(⌒二_/|     |


462 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 12:28:54 ID:BQP7xol50

   / ̄ ̄\
 /   _ノ  \
 |    ( ●)(●)  なぁ何で俺等こんな工場でライン作業してるんだ?
. |     (__人__)
  |     ` ⌒´ノ   常識的に考えて・・・・
.  |         }
.  ヽ        }
   ヽ     ノ          \
   /    く  \        \               / ̄ ̄\
   |     \  \          \            / 丶_   \
    |    |ヽ、二⌒)、           \         (●)(● )    |
              \        \         (__人__)     |   中卒で30代フリーターだからだろ・・・
                    \        \      ヽ`⌒ ´       |            常識的に考えて・・・
                    \        \       {          |
                     \        \     {       /
                     \        \    ヽ    ノ
                      \        \    >    ヽ
                             \        \ /      |
                              \     (⌒二_/|     |


463 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 12:29:55 ID:b/l/615o0
溶接いこうかな・・
頭も使うだろうけど、体と精神も使うだろうから俺に向いてそう
気に入れば溶接関係の資格をとってみてもいいし

464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 14:02:41 ID:GTeXKGw+0
2月から派遣が決まったんだけど。一様紹介予定派遣なんだよね。仕事内容は自信が有るんだけど本心行きたくない。まぁ、このご時世就職もなかなか決まらなくて、取り合えず派遣から入ろうと思ってなんだけど。

465 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 14:38:35 ID:82l65rfX0
何の職種?

466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 16:46:15 ID:h4+Yo1vMO
携帯サイトで
配膳人募集 時給1200円 派遣先ホテル等 東京・神奈川中心
てのがあったんですが
失念してしまいました。
ご存じの方いらっしゃいましたらリンクを貼って頂けませんか?

467 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 16:58:37 ID:HsojJzuj0
>>464
一様とかマジで打ってんの?
そんな日本語を知らない香具師を採用しなきゃいけない会社も気の毒に

468 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 17:01:25 ID:GDQctXbj0
 話の種提供
 1981から1983の間にK谷市H陽中にてM畑44Xの
7某上野家系泰市の子泰和とその仲間たちは
6弱者にいじめがバレたら親族に危害を与えると脅迫し、
4えたひにんと呼び、遺書や奴隷契約書を書かせ、
0殴る蹴る汚すを繰り返し、金銭も恐喝していた。
2こういう類は親族ともども不幸とは無縁の
6社会的信用を得たお金持ちの生活をしている
永久に評判良し
弱者は給食費さえ取られていた
給食のほとんどを取られ、汚されて
まともに食べたこともない


469 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 17:05:34 ID:5Q1eWTQZ0
保険料の話なんですが…
他に私みたいな人いますかね?

来週から新しい派遣先で就業開始なので、
1月の給料は 3日分=3万強 です。

でも、派遣会社の厚生係いわく
健康保険・厚生年金はいつも通り控除するので、マイナス2万以上…

自分の知識不足ではあるものの、
残り一万円にがっくり。

470 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 17:12:30 ID:HsojJzuj0
>>469
それは本当にどうしようもないんですよ
勤務日数が1日でも、「その月」に保険に加入している状態であれば
それがたとえ正社員であろうとも保険料は発生してしまうんです
もちろんそれは派遣会社側も同じことですけどね
社会保険は労使折半だから、会社も派遣先に請求できないのに
1か月分支払わなくてはいけないんですよ

471 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 17:52:08 ID:HW1b8oJE0
>>468
誤爆?
1981年から1983年ねぇ
あの時代の越谷は酷かったねぇ
光陽中だけじゃないと思うよ

職員室の窓ガラスが全部割られたりとか日常茶飯事だったからねぇ


472 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 18:21:33 ID:5Q1eWTQZ0
>>470
はーい、どうもです。
以後このような状況にならないように気をつけます!

473 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 20:31:34 ID:cF8XK3Ln0
>>466
>配膳人募集 時給1200円
こんな条件いいの実在するんですか?

474 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 20:39:26 ID:Ha5jorTy0
首都圏で配膳って1200円以上はでるでしょ〜。
検索してみた。
ttp://msn.froma.com/list/13000001113102025ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ/ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ/?emp5=1&emp4=1&emp1=1&emp3=1&emp2=1

475 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 20:41:48 ID:tz8sXH1Z0
マジレスするとホテルで勤務すると、夜はフロント、昼は配膳、朝は厨房とかで24時間連続勤務とかだよ。
その分、3日に1回しか出勤しなくて良い。深夜手当と残業手当がけっこう多いから、それで充分食える。
そういった雑務の総称として「配膳人」という意味で、平均の時給だろう。

476 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 20:45:31 ID:cF8XK3Ln0
>>474-475
ありがとうございました

477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 21:23:12 ID:PWuHzZzy0
あなた方の将来の展望についてお聞かせください。

478 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 21:28:27 ID:WxP3wD1JO
通常、派遣の契約更新って契約期間終了の何日前くらいにされるもの?

479 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 21:30:27 ID:zjDXPcRVO
カッとなってつい直接雇用を持ちかけてしまった。本当に正社員になれるとは思ってなかった。
派遣会社には申し訳ない事をしてしまった。今は反省している。
糞ア○ラインざまあ!

480 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 21:39:24 ID:cF8XK3Ln0
>>474
応募しました

481 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 21:43:16 ID:K0AckOeo0
>>478
終了の場合は30日以前にスタッフ、派遣先双方に伝えなければならないわけだから
更新も30日以前に確認すべきもの。

>>479
いずれにせよ派遣先は、場合によっては派遣労働者に直接雇用を申し込む義務があるから
申し訳ないと思う必要はないよ。

482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 21:51:24 ID:WxP3wD1JO
>>481
レスありがとう。最初の契約が1か月契約で(今月末まで)
次から3か月契約って言われてたんです。
でも今の所契約更新してないんです。
もう更新してもらえないんでしょうか?

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 21:59:52 ID:K0AckOeo0
>>482
>もう更新してもらえないんでしょうか?
私はあなたの派遣元じゃないからわからないよww
でもちゃんと派遣元に確認した方がいいよ。
普通の神経してたら終了の場合はちゃんと早目に伝えると思うけど
今月末の終了でまだ更新確認してこないっていうのはおかしいね。
もしかしたら「次からは3ヶ月」って言ったことで更新の約束をしたと思ってるかもしれないし
うっかり忘れちゃってるのかもしれないし、明日にでも問い合わせた方がいい。
終了って言われたら「3ヶ月って言った!」と追求することはできるけど
口頭なら「言った言わない」の水掛け論になる可能性大。
それでも言えるだけのことは言った方が何もしないよりマシだから、がんがれ。

484 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 22:06:11 ID:WxP3wD1JO
>>483
本当にありがとう。明日担当営業さんに確認してみます。

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 00:19:41 ID:h5KKQD72O
1月から働きはじめて最初は1ヵ月更新であとは3ヵ月更新。働きにくくて更新を断ろうと派遣の担当に連絡したところ勝手に更新されてた。マジ糞だ。

486 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 01:55:58 ID:DJsOPO0B0
HPからエントリーできる派遣会社は
同時に複数の求人にエントリーしても大丈夫なのでしょうか?

正直エントリーとものじたいよくわからなくてorz

487 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 04:11:16 ID:ALsd5Yee0
就業先と顔合わせをした後、採用になった場合でも
断る事は可能ですか?

488 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 07:05:25 ID:mGlPNBBD0
>>486
混乱する可能性あり
取り合えず一番気に入ったので応募
連絡があったら希望を伝え面接、相談するのが

489 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 07:45:43 ID:nCQV+Xi40
>>485
いや同意がないんだから取り消しができるだろ。
しっかり交渉して取り消せ。
ほっときゃそのまま永久ループで続けるならそれでいいと思うが。

490 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 07:46:54 ID:nCQV+Xi40
>>486
できるかもしれないけどデータ管理してる会社ならどこかで弾かれるかもな。

491 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 08:15:09 ID:OqFmX4vr0
>>486
ひとつの案件にエントリーして、コメント欄とかあるだろうから
そこに「No.○○やNo.○○のお仕事にも魅力を感じております」
みたいなことを書けば?

>>487
そもそも「採用になる」って発想もヘンなんだけどな
欲しい人材としての条件に満たない、という正当な理由がなければ
就業先が採用不採用を決める権利はない

というわけで「採用」というのは言葉のアヤだと仮定して、就業が決まってる
と解釈していいのかな?
だとしたらあなたもOK出しただろうから、すでに契約書作成の段階に
入ってる可能性がある
もちろんあなたが契約書に判を押してなければ[労働者]⇔[派遣元]での
契約は成立していないから契約違反にはならないけど、[派遣先]⇔[派遣元]
での契約は成立している可能性もあるから、派遣元にも派遣先にも
迷惑をかけるかもしれないことを忘れずに
派遣元は再人選しなくちゃならないわけだから断るなら1秒でも早くした方がいい
契約途中でやめるよりは今のうちに断る方がマシ
どっちにしろ印象は悪いだろけど

492 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 11:10:21 ID:iyG6i8oL0
今度初めて派遣の登録に行くんですが、
スーツで行ったほうが無難ですか?

493 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 11:18:13 ID:m5uog5Fh0
>>492
社会人としてスーツは常識です。
私服の人もいるけど、明らかにスーツで行ったほうが印象はいい。

494 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 11:35:06 ID:iyG6i8oL0
>>493
ありがとうございました!

495 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 15:49:48 ID:mmDivEFT0
質問です。
派遣で勤めていた会社に、
また派遣として勤務したいのですが、可能ですか?

自分から辞めると言ったんだけど、使ってくれないのかな?
辞めるんじゃなかったよ。。。。後悔してます。

496 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 16:45:36 ID:XrwQmm5d0
>>495
自分から辞めるって言ったんだったらまず無理だろうね
私が派遣先の人間だったら神経疑う
軽はずみなことはしない方がいいという教訓になったんじゃない?

497 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 17:07:33 ID:HEbVB6dX0
評価系の仕事が出来る派遣ってありますかね?

498 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 18:01:21 ID:mmDivEFT0
>>496
私が派遣先の人間だったら神経疑う

そうですか。。。
新しく入った人に教える時間がいらなくて、
派遣先は楽なんじゃないかと思ったもので。
『神経疑う 』ほどおかしな事なんですか?

499 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 18:45:14 ID:UX1ylAo/0
>>498
>新しく入った人に教える時間がいらなくて、
>派遣先は楽なんじゃないかと思ったもので
それはあなたじゃなくて派遣先企業が考える理由ではないでしょうか?

500 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/26(金) 18:45:59 ID:Ap+q2440O
>>498
なぜに自分から辞めた人間を再雇用せにゃいかん?W
辞めた理由や辞め方にもよるが、まず使ってもらえないよ。また同じことをされるかもしれないからね。
君がスペシャルなスキルを持ってれば話しは別。
ちなみに、なんの仕事してた?

501 :星龍氷河:2007/01/26(金) 19:09:43 ID:kH9bl3T+0
学生で未経験だけど設計とかCADの仕事したいんだけどどこか募集してるかな?
しかも出来れば週2か週3くらいで

502 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 19:22:44 ID:6D0kq68R0
希望通りの仕事の紹介が来た。
勤務先も近くて、文句なし。
ただ、時給が安い。
その業務内容なら、せめてあと100円高くしてくれ〜
という金額。

生活かかっているわけではないので
あまりお金にこだわるつもりはないが、悩む。

皆さんは、悩んだときの決め手というか
判断基準は何ですか?

503 :kk:2007/01/26(金) 20:51:57 ID:2NdQjI9c0
先日こんな募集広告を見た。
キャノン次世代ディスプレイ開発工員募集。
自給1489円〜
残業1833円〜
帰省手当て、5万(年3回)
交通費支給1Dk(家具家電付き)
場所神奈川県平塚市、
引越しの際の引越し料金、交通費全額支給
3勤交代
1日7時間労働、残業有、週休2日祝日休み。

一応面接受けたけど条件良すぎなんでちょっと怖いんだけど
実際にキャノン神奈川の平塚工場で新型ディスプレイの工員
やってる人いますか?
いたら情報くれるとありがたいです。

504 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 22:09:52 ID:otWlbw9p0
>>498
楽というより再び去られた場合の信用つーのは金や何かじゃ
補填が利かないというとこまで考えないと
派遣先のことを考えたことにはならないんじゃないかな。

>>502
賃金をもらわなけりゃボランティア。
金にこだわってなにが悪い?
必要十分の金を得ることは
自立のためだったり、社会に迷惑をかけないこととも通じると思うが。

505 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 22:11:54 ID:otWlbw9p0
>>503
キヤノン(×キャノン)関連はこっち↓
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1152713893/

506 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 22:26:44 ID:UX1ylAo/0
>>502
>あまりお金にこだわるつもりはないが、悩む。

悩んでる時点で、充分こだわってますがな。
働くっていうのは、日々の食い扶持を稼ぐというのはもちろんだけど
将来の為に貯金したり、資格を取る資金や自立できる資金を稼ぐ為ですよね。
少しでも多く稼ぎたいなら時給にこだわるんじゃないのかな普通なら。

そうゆう目的もなく、いま現在生活かかってるわけでもないっていうなら、
ちょっと安くても希望通りの仕事が来て良かったって思うんじゃないの?
どっちも欲張ってると仕事自体を逃がす事になるよ。


507 :星龍氷河:2007/01/26(金) 22:50:49 ID:kH9bl3T+0
おい教えろやコラ

508 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 23:10:43 ID:m5uog5Fh0
>>507
未経験・学生・週3という時点で無理。
しかもそんな態度デカイヤツは雇いたくないだろw

509 :星龍氷河:2007/01/26(金) 23:12:53 ID:kH9bl3T+0
なんで無理なんだよ
どうすれば雇ってもらえるんだ?

510 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 23:23:16 ID:m5uog5Fh0
>>509
マジレスするとまず学生がネック。
ほとんど月〜金フルタイムの仕事だから無理でしょう。
短期の仕事もほぼない、あっても経験者のみ。
ちなみに専門分野をもってれば未経験可はあるよ。

未経験・学生・週3、この3つがそろって会社のメリットはなんだい?
教え込んですぐ辞められても困るだろ。
ボランティアなら小さな事務所で使ってくれるかもなw

511 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 23:26:56 ID:m5uog5Fh0
>>509

ttp://froma.yahoo.co.jp/s/r/F130010s.jsp?edition_cd=1&ksjcd=01&freeword=CAD&__u=1169821452463-1093471891244084630&dspn=20&sid=LIST009&sentoukensu=0&dspptn=01&st=17&rqmt_id=03138752

親切に調べてやったぞw
バイトで検索したらこんな会社もあったが
まず学生(何年生かにもよるかも)って時点で厳しいとは思う・・・が受けてみる価値はあるんでない?
都内近郊在住ならね。


512 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 23:50:44 ID:OQ+TJCtz0
時給1600円以上って書いてあって、
実際に「以上」もらえることってあるんでしょうか?
ある場合はいくらぐらい?

513 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 00:13:25 ID:3F+Ol1oA0
「教えろやコラ!」→「働いてやったぞワリャぁ!」→「金出せやゴルァ!」

・・・こんなコンボの方はうちではとてもとても・・・・。

514 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 00:14:31 ID:aJ2lZItj0
>>512
同じ職種を経験、業務に関した資格、特別な能力などがない限り、以上ってのはないと思ってよい。

1年勤務とか超えるとプラス数十円上がるとかはあるかもしれんね。
気になるのなら聞いてみたら?

515 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 00:33:28 ID:miPD7cnv0
マックスフィールズの広告に出てる女の子、
ものすごく可愛いんだけど名前分かりますかね?

どこかで見たことがあるような・・・

516 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 01:45:09 ID:YtcLMvZ6O
派遣会社で家賃を 何割か負担してくれるところがあると聞いたのですが大阪、東京あるのでしょうか?繊細を誰か教えていただけないでしょうか?お願いします。

517 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 01:51:47 ID:K+eDyvHd0
>>497おながいします

518 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 02:07:04 ID:dZJdyqV00
>>517
ヴァカ?w
おまえの住んでる地域も、おまえの能力も、希望賃金もわからんのに、
答えようがありません。
おまえのような低脳は、グッ○のティッシュ配りでもしていてください。

519 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 02:51:21 ID:NuAkWpo00
派遣会社って、時給の何割位抜いてるの

520 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 02:55:01 ID:HXwtp1pT0
おまいら休日はどんな過ごし方をしていますか?

521 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 02:55:52 ID:RZxEZksh0
>>519
前に派遣(事務)をした時は4割抜かれてたよ。


522 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 02:56:02 ID:HXwtp1pT0
>>519
大体、4割くらいから

523 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 02:56:48 ID:HXwtp1pT0
かぶった

524 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 02:59:59 ID:NuAkWpo00
それだけ抜かれたら嫌になりませんか、、


525 :521:2007/01/27(土) 03:13:41 ID:RZxEZksh0
>524
同じ仕事をしてたのに、別な派遣会社から来てた人の
時給が300円高かったのを知った時は、流石に嫌になったけど。
企業から各派遣会社から支払われてる金額は、均一なのにね。


526 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 10:19:33 ID:2Yzigu830
>512
「以上」ってのは、残業や夜勤時の割増分のことだと思う。

527 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 10:52:59 ID:JMFjcddt0
>>518
>おまえの住んでる地域も、

東海あたり(勤務場所は問わない

>おまえの能力も、

電化製品の評価ができる程度(PCやアプリの機能(エクセルとか)くらいは使える)

>希望賃金もわからんのに、

自分ひとりの面倒見れる程度で十分

>おまえのような低脳は、グッ○のティッシュ配りでもしていてください。

いやだ。


おながいします。

528 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 11:31:24 ID:aJ2lZItj0
>>527
ねーなんでさ、自分で検索しないの?
東海あたりでもあるよ、
いくつか派遣サイトあるからキーワード入れて検索してみ。
バイトサイトでも検索してみるといいよ。


2CHで書き込めても検索できない奴多いよね、何で〜??


529 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 11:32:59 ID:aJ2lZItj0

2CHで→2CHに

突っ込まれると嫌なんでw



530 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 11:36:05 ID:aJ2lZItj0
3連続投稿スマソだが

星龍氷河←コイツも自分で調べもしないでお礼も言わずウザスだな。

なんでも質問のスレだがちっとは調べてカキコ汁。

531 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 12:03:50 ID:JMFjcddt0
>>528
ああ既に検索はしてる
だけど、ネット上だけじゃ足らんと思う

今から本屋に行って来る

532 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 12:33:12 ID:tolhL7/aO
服装自由な仕事が多い派遣会社ってありますか?又はこんな現場や仕事は自由だよ!!っていうのはありますか?

533 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 12:55:40 ID:tolhL7/aO
もう1個質問です。配布物系(ティッシュ・チラシ)の仕事が多い会社があれば教えていただきたいです。
自分は、仙台在住でし。
厚かましい質問ですが回答お願いします。

534 :星龍氷河:2007/01/27(土) 13:16:06 ID:dyjFVbDc0
わざわざどうも。
しかし学生がネックってことは意外だった。
今3年なんだがここは一年我慢して卒業するまで待った方がいいのか?
就職するか派遣するか迷ってるからとりあえず派遣を体験してみたかったんだが・・・
ちなみに専門的っていうとどれくらいのものが要求される?ソフトを使いこなせるだけじゃ駄目なんすかね_

535 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 14:02:29 ID:TAu+Im0rO
お前みたいのが一番使えねえんだよ。
学生は黙って勉強してろ、派遣なんて100年早いんだよ、タコ

536 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 14:31:21 ID:hqEThvAN0
>>534
ttp://www.geocities.jp/sakusyu2006/

537 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 14:32:33 ID:248v1zd70
マジレスするなら
正社員で受かるように成績キープしとけ。
専門分野の派遣ってやつは正社員で数年やって
ある程度技能をつけた奴がスピンアウトして
そういう所に登録するもんだと思っとけ。
社会体験するならバイトで十分。

538 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 15:55:49 ID:HXwtp1pT0
>>533
半年(ry
ここでそんな質問は、どうですか...
大体、配布系って派遣よりバイト板に逝けよ

ttp://www.adstaff.jp/
ttp://www.star-click.ne.jp/e-poket/haihu.htm
ttp://www.veil-net.com/web02.htm
ttp://www.tankibaito.com/jobinfo_7.html

軽くググっても募集してる会社はいくらでもあるじゃねーか

539 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 16:22:44 ID:zv5ahJVy0
以前派遣会社に勤めていましたが
学生さんは「バイトより派遣の方が時給がいいから」って
登録に来ちゃうんだよね。
でも実際紹介できる仕事は滅多に無い。

540 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 17:10:56 ID:HXwtp1pT0
基本的に
バイトは働く側が都合の良いシフトで
派遣は使う側が都合の良いシフトで
歩み寄れるところは無いと思うのだが

今の学生は白痴なのかな?

541 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 17:23:19 ID:af84z8E20
世の中を知らないんだと思うよ

542 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 17:52:22 ID:TAu+Im0rO
ただ単にバカなだけだろ。
ちょっと考えれば分かることなんだがな。中途半端に勉強して中途半端にバイトして世の中知った気になってさ、これじゃどこも雇ってくれずニートになるわけだよ。

543 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 02:14:34 ID:hRuqn27M0
よく派遣で聞かれるコトなんですが、、
ワードやエクセルを使えるかって、、どれ位のスキルのコト言うんですか?

544 :派遣の仕組み:2007/01/28(日) 03:02:25 ID:OLu+/I/MO
派遣の仕組みに興味があるのですが 日本人と中国人どちらが派遣会社的には儲かるのですか?また派遣会社を立ち上げる為には組合に入らないといけないのですか?

545 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 03:24:19 ID:uPe1E7pT0
>>554

どちらが儲かる...って
外国人の正規な就労は「専門職など」制限が加わるから
日本人の就労と比べるのはいかがなものかな?

派遣会社を立ち上げるのに組合に入るとか質問してますが
労働関係の法律とかググったり読んだりしました?

ちょっとトンチンカンじゃね?

546 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 03:46:49 ID:AwjM+/D/0
>>543
相手の要求度がわからないなら、己のスキル延べときゃ適当に判断してくれるんじゃない?
「マクロや関数まではわかりませんが一般的な操作や入力作業は可能です」とか
「タイピング専門職の人に量や速度は適いませんが、並レベルはあると思います」とか。


こないだコーディに「マクロってわかりますか?」って問われて
「VBAとか色々ありますが、何の種類のマクロですか?」って聞き返したら黙られてしまった。
世間じゃマクロ=MS-Office VBAって図式なんだね。聞いた自分が野暮だったのか

547 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 03:59:32 ID:uPe1E7pT0
いやコーディはアグレッシブな物の言い方に絶句したんだろ

548 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 12:21:35 ID:gWM4kuTz0
コーディ自身がマクロが何のことか分かってない予感。
先方企業の条件に「要マクロ」ってあったから出来るかどうか聞いただけじゃないかと

549 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 14:08:47 ID:VoxxxTyr0
マクロって言えば#define文が思い浮かぶ俺は一体何?

550 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 14:25:32 ID:7vCyj/9S0
去年の5月に派遣の仕事を辞めてそれから無職なんですが、辞めた派遣会社のほうで年末調整ってしてくれているんでしょうか?
それとも自分で確定申告するのでしょうか?

551 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 14:35:55 ID:SbIoW19r0
>>550
派遣会社から年末に連絡が無かったなら、
これから自分で確定申告することになると思うけど…。
最近、派遣会社から源泉徴収の紙が届いてない?

営業担当の人に電話して確かめてみるといいよ。

552 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 14:58:02 ID:uPe1E7pT0
なに言ってんだよw
派遣と全然関係ないな

年度内に退職、再就職しなかった場合は自分で確定申告確定
離職票と一緒に源泉は貰ってるはず
再就職していたらその源泉徴収票は新しい就職先(派遣元)に提出して
その年度の源泉をまとめて調整してもらう

と言う流れは常識だろ

553 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/01/28(日) 15:07:02 ID:pPnbRsjdO
派遣で知ってる奴なんてあんましいないよ

554 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 15:40:06 ID:VoxxxTyr0
最近は言わなきゃ源泉くれないよ

555 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 16:12:28 ID:zRRbq1QPO
質問です。
派遣会社によると思いますが、どのくらい勤務するとなると健康診断を受けるのでしょうか?
また必ず受診しなければなりませんか?

556 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/01/28(日) 16:51:50 ID:pPnbRsjdO
派遣の場合、健康診断は入社前に必ず行います。
以降1年毎派遣元にて行う。
場合によっては派遣先と同じタイミングで行い料金を派遣元が支払う事もある。

557 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 17:12:55 ID:+2QrLCxpO
グッドもフルキャストも仕事ないって。どこかいい派遣会社ないかな?広島だよ

558 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 17:29:12 ID:UgeBJ2AZ0
>>556
嘘つきww 俺健康診断なんて3年間一度も行ったことないよ
1000円払えば派遣会社指定の病院でやってもらえるみたいだけど
ちなみに悪名高きスタッフサービスな。周りのヤツも年金すら加入してない
まあ俺は親戚が内科やってるからそこでタダで毎年やってるから必要ないからね

559 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 17:31:29 ID:zRRbq1QPO
健康診断は会社によりけり?
必ずしも受診しなくてもいいって事でしょうか?

560 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 17:33:42 ID:gWM4kuTz0
>>555
うちのところは半年おきに案内がくる。人によっては仕事初めてすぐのときもあれば
ちょうど半年たったときに来ることがある。つまり1年のうちにに2回の案内があって
そのうちの一回は受けられるようになっているということです。
自分はフツーに受診してるけど、体重が知られるのがイヤンとか言って受けない人も
いる。何それアフォ?とか思うが、もしかしたら重大な病歴があって隠しているのかも
知れんが。

561 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 17:37:05 ID:gWM4kuTz0
>>555
その前にいたところは親会社が作った派遣会社で加入先の保険が一緒だったから
社員と一緒に受診案内が来て全員で行って来いって言われた。

562 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 18:00:57 ID:zRRbq1QPO
みなさん回答ありがとうございました。

563 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/01/28(日) 18:16:03 ID:pPnbRsjdO
>>558
そりゃその派遣会社が怠ってんだよ。
ちゃんと労基に届けもしなきゃいけないのにね

564 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 18:27:53 ID:5U69mtJQ0
>556派遣の場合、健康診断は入社前に必ず行います

これは初耳なんだけど。
1年に一回ってのは基準労働時間を越えれば普通にあるはず。

565 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 18:28:17 ID:5G+QU8g/0
2年近くひととこでやってたけど一度も案内来たことないな。
派遣先で社員が健康診断やってたりもシコシコ仕事しとりました。
そういえば他の派遣会社の人は、派遣元が合同でやるからって休みとってたりしてた。

566 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 19:24:56 ID:5U69mtJQ0
>>565
派遣会社のサイトみたり派遣会社に電話してみるといいよ。
違法に当たるかはわからないけど、問い合わせしてみれ。

567 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 20:35:56 ID:uPe1E7pT0
>>555
これも派遣は関係ないよな...
労働安全法がらみだよね

ちなみに事務職だったら年に1回
工場などで特定の薬品等を扱う、交代勤務などは6ヶ月に1回
職種やシフトで変わる

早い話、関係ない人たちに聞くより
派遣先の正社員の同じシフトで働いている人間に聞いたほうがいい

568 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 23:17:11 ID:Y51JAMHM0
>>567
派遣社員にありがちな対人恐怖症の為に職場の人と話せないタイプかもよ・・・・

昼食時の相席を嫌悪する対人恐怖症の派遣さん
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1127889651/


569 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 00:58:56 ID:AnK14X040
今度初めて派遣の登録に行くんですが、具体的に何をするんですか?
説明だけ聞かされるだけですか?

570 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 01:18:12 ID:KplHCLsV0
派遣にも雇入れ前の健康診断は受診させる義務が派遣元にある。
が、長期の労働が見込まれる場合が前提。
長期の定義について法律上での具体的な基準はないが(ないのが問題だが)
1年以上という見方が一般的。

1年以上の継続雇用になれば、>>567の言うとおり事務職なら1年に1回
危険を伴う業務なら半年に1回の健康診断が労働安全衛生法で義務付けられている。
受診項目は年齢によって違うので「派遣 健康診断」などでぐぐるとわかる。

571 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 01:36:15 ID:E6HhL/B+0
求人雑誌で見つけた仕事を紹介してもらおうと派遣会社に電話をしたら
「登録・面接の後、派遣先の職場見学をしてもらうので履歴書を持ってきて下さい」
と言われたのですが、この履歴書は登録用の物?
それとも派遣先の会社に提出用の物なのでしょうか?


572 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 02:25:13 ID:jHN2XBYHO
知るかボケッ!派遣会社によって違うだろそんなもん。その派遣会社に聞きや
がれ聞きやがれ!このうすらハゲ!

573 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 03:12:28 ID:SeB7wgmyO
中国人を雇い儲けてる派遣会社があるんだけど、同じような派遣会社って幾つもあるのかな?

574 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 07:08:44 ID:YyPx2lql0
>569
主にスキルチェックと面談。

>571
通常、履歴書は登録用。

>573
あるに決まってる。



575 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 07:44:12 ID:2l1mm9Hm0
>>573
中国人ってw
言葉が通じなくても大丈夫な現場で肉体労働させたり
長時間労働させてるって事?

そのうち捕まるから止めたほうがいいんじゃねw

576 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 07:46:45 ID:2l1mm9Hm0
>>571
違法でもその後
そのまま縮小コピーして派遣先に渡されますw


577 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 08:52:48 ID:f7euzX9W0
事務職で中国の方を派遣しているけど、日本人と同じ条件。
日本語もできるしビジネスマナーもあるしスキルもあるので問題はない。
日本人と同じように能力に応じて昇給している。
そもそも派遣法では国籍や性別等で差別することは禁じられている。

履歴書もまともな派遣会社だったら派遣先に開示することはない。
経歴やスキルを記述したものに書き直して(その際に経歴の社名は伏せる)
スタッフに了承を得てから派遣先に開示する。
もちろん名前や性別なども非公開。

>>575は憶測で派遣労働者の不安を煽るようなことを言ってるけど
派遣法や労基法を遵守している会社もある。
うちは零細だけど、大手でも守っているところはちゃんとある。
悪名高いところはどうだか知らないけど。


578 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 13:24:26 ID:SeB7wgmyO
やはり悪名高いトコはあるんですね!神奈川に中国人を使い金儲けしてる会社があるんですが、一度捕まってる有名な奴が責任者だとか!知ってます?

579 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 14:24:03 ID:+zV4fWXpO
そんなこと知ってどうなる。スレ違いだろ、消えろ。

580 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 17:44:11 ID:gfBQOlfPO
誰かライトワークってフード系がメインの会社の実態を知ってる方居ませんか?
面接だけ行ったんだけどどうも寮とか不安で。

581 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/29(月) 18:30:53 ID:+zV4fWXpO
ただ聞くだけでは答えはなかなか来ないよ。まずそんな小さい会社を知ってる奴なんていないからW
何が不安で不満なのか、何がしたいのか、何が分からないのか、それが分からないとアドバイスしたくてもできないっすよ(ノД`)
と、ちょっと優しくしてみる。

582 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 18:39:08 ID:5owf7SNV0
この資格さえ取れば自宅で仕事ができるって派遣ありますかね?

583 :575:2007/01/29(月) 18:56:54 ID:2l1mm9Hm0
>>577
何か勘違いしてるんじゃね?

厚生労働省
外国人労働者の適正な雇用・労働条件の確保と不法就労の防止に理解と協力を
ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/gairou/index.htm
の一番上
外国人の方を雇い入れる際には、就労が認められるかどうかを確認してください。
ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/gairou/980908gai01.htm

俺が煽ってるのは労働者じゃなくて派遣元だけど?
出来れば派遣先から煽って違法就労なんて一掃したいねw


って>>577は釣れたわけか...

584 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 19:02:47 ID:2l1mm9Hm0
つけたし
つまり工場などの現場作業に就労させる場合は

(3) 就労活動に制限がない在留資格 4種類
 永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者

 日系2世、3世の方は、「日本人の配偶者等」又は「定住者」として在留する場合に限り、
就労活動に制限はありません。
「短期滞在」の在留資格により在留している日系人の方は、
地方入国管理局において在留資格の変更の許可を受けないと就労できません。

と言うことです

585 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 20:54:53 ID:SeB7wgmyO
そうか知らないか…以前2チャンネルにも書き込みあった野田って通産省にいた奴が作った会社らしいんだが…知る人はいないか

586 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 21:13:34 ID:DZkJPhsU0
>>582
どんな分野(WebやDTPとか)がしたいのか解らないけど
派遣に限らず自宅で仕事をするのは、実績や経験がないと
難しいと思うよ。知り合いで、在宅ワークの人がいたけど
時給に換算すると、コンビニのバイトより安いって言ってたし。

587 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 21:15:19 ID:fpgy5PyPO
>>585
http://homepage1.nifty.com/jigoroo/i/110.html

588 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 21:24:29 ID:jHN2XBYHO
営業サポートで就業したが、数年放置されてたホームページをリニューアルす
ることになって、俺がやることになった。会社に全然環境がないので、在宅で
やることになり実際作業した。1年就業して明後日で終わるけど、別に資格は
持っていない。

589 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 21:32:08 ID:2l1mm9Hm0
自宅で派遣なんて意味わかんねー
スルーしろよ

590 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 21:36:24 ID:jHN2XBYHO
読解力が著しく欠如した方ですか?

591 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 21:43:38 ID:ci/0aXO00
>>590
派遣業っての理解した方がいいよ。

592 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 21:59:03 ID:jHN2XBYHO
自宅のデスクトップで作業した方が効率良いということで、派遣先が認めてく
れたのですが、何かご不満でも?

593 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 22:24:47 ID:fpgy5PyPO
>>592最初から詳しく書けよ。
お前、話を小出しにして反応を楽しんでるのか?
まぁ実社会では間違いなく嫌われるタイプだな。

594 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 22:29:00 ID:Fje2/ZpT0
jHN2XBYHOちゃん、相手にしてくれる人がいてよかったね。
もうひとりじゃないね。
もうさみしくないね…。

595 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 22:37:53 ID:oZIHy/W60
いい案件があって登録しに行きました。
そしたら、担当者からまずは派遣先に○○さん(私)の書類をお見せします。それから
顔合わせになりますので、本日から大体一週間後くらいに進行具合をご連絡しますと言われました。
そんな中、派遣サイトをみたらその案件が更新されていました。
これって、書類の段階でダメだったから次の募集をかけてるってことなのでしょうか?
ちなみにまだ連絡はきていませんが・・・。


596 :577:2007/01/29(月) 22:40:31 ID:QxcG8R8v0
>>583
何か勘違いしてるんじゃね?
>>577の発言は就労できる条件がある場合に決まってるだろww
釣れたとか喜んでるところ悪いけど、常識の範囲で考えてください。
登録時にすべて確認しています。
しかも現場作業なんて一言も書いてない。
もう一度>>577嫁。

派遣法で国籍を理由に差別することが禁じられているのは本当。
もちろん就労が許されてる条件下で、というのが大前提に決まってる。
それを守れないDQNな派遣元もあるだろうけど。

597 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 22:53:35 ID:Fje2/ZpT0
>>595
おそらく、絶賛競合中だお。
応募する人を大勢集めて、履歴書を見比べて吟味しているんだと思うお。
まだ落ちたと決まった訳では無いと思うけど、堂々と競合させるような
派遣先は危険である可能性も高いから、気を付けて。

598 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 23:04:04 ID:hVi4ROuV0
派遣社員って高校生でもなれるのですか?
高校生といっても3月で卒業なのですが・・・

599 :595:2007/01/29(月) 23:07:24 ID:oZIHy/W60
>>597
レス有難うございました!
絶賛競合中なんですね・・・(苦笑)
派遣=気軽ではなくなってしまったんですね。
正社員で探す方向で考え直してます。。

600 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 23:11:20 ID:HEJZIwdl0
特定労働者派遣事業って派遣会社の広告にあるんだけど

例えば
特定労働者派遣事業 特×○−○×−○△○△△

とあった場合、その番号が架空のものであるかそうでないか調べられるところはありますか?
地元の怪しい会社の求人を調べたいのです。
あれば是非お願いします。

601 :終電:2007/01/29(月) 23:12:16 ID:CIiI5r/F0
通勤じゃなくて寮に入るのにさ、日払いや週払いって少ないよね?やっぱ寮費も分割分ひかれるよね?


602 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 23:13:37 ID:lf6NOq+C0
社保なしのバイトで自分が納める保険料と、
社保ありの派遣で会社から天引きされる保険料の金額の違いなどは
どこで調べればわかりますか?


603 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 23:24:13 ID:TJB4cL330
みんな派遣会社の飲み会ってどうしてる?
社員ばっかりの職場、断り続けて仕事やりにくくなるのが心配。

初日でいきなり歓迎会orz 月曜なのに。。。
「今日空いてるよね?」「あ、、はぃ(聞いてねーよ)」
職場は悪くない雰囲気だがこんな感じの会社。


604 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 23:26:28 ID:jHN2XBYHO
>>593

だから>>588で最初から書いてるだろう。

605 :602:2007/01/29(月) 23:27:57 ID:lf6NOq+C0
すいません。
社会保険、税金、年金関連スレへ移動します。


606 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 23:31:14 ID:YyPx2lql0
>598
何ができるの?

日本語理解できて五体満足なら誰でもOKって
仕事もあるから就業はできると思うけど。
時給1000円くらいかね。
将来はそれ以下になるけどね。


607 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 01:40:52 ID:yIJ4DqXvO
グットウィルとか日雇いじゃない派遣会社に登録行く時ってスーツとか着て行った方が一番いいんですか??
派遣のしくみがイマイチわかりません…

608 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 02:50:08 ID:oFV6k58R0
派遣初心者です。
明日、初めての顔合わせです。
もう一箇所の登録している派遣会社のHPで検索していたら
明日顔合わせに行く会社の求人が出ていました。
少しなんですが、そっちのほうが時給が高くてショックでした。
もし、勤務するようになったら、交渉次第で
時給を同じに上げてもらえたりするのでしょうか?
会社と派遣会社の間で賃金が決まっているからムリなんでしょうか?


609 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 03:30:16 ID:Tz1SJmb+O
皆さんは紹介先を断ったことありますか?その理由は?

610 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 06:38:57 ID:hts7F38/O
お願いします。

現在23歳、女、三流大学一留中退、職歴無し。
夜の仕事しか経験ありません。
資格無し、パソ使えません。私でも通用するでしょうか?
わかる方、宜しくお願い致します。こんな質問ですみません。

611 :575:2007/01/30(火) 06:50:30 ID:jPiL9C5B0
>>596
全文に対応したレス書いたら長すぎるからw
現場作業が云々って言うのは>>575で俺が書いたのに対して
>>577が不安を煽ってるって書いたから反駁したんだけど?
何か変でした?
君こそ自分の書いた事も含めて全部読んだほうがいいよ

つーかもう来なくてイイよ

612 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 06:59:43 ID:4s6cPcViO
>>588なわけだが、明日以降サイトのメンテナンスを外注として請け負うこと
になったと付け加えておこう。

613 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 07:21:24 ID:jPiL9C5B0
>>608
派遣先は派遣元(派遣会社)別に金額設定してるわけじゃなくて
報酬金額を各社基準で配分した結果が時給と思うべきですね

競合の会社によっては思惑によって
本来払えない部分に対し払う場合もありますが
そのしわ寄せは別に行く事を考えると?な会社とも思えます
だからと言って時給の安い派遣会社はピンはねし過ぎかも知れません

自分の経験上では交渉に応じて時給を上げたりすると
既に働いている人と差が付いたり、きりがなくなるので
有給を取らせろと言うのと違い難しいと思います

とりあえず言ってみると言う手はありますが...

614 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 07:25:28 ID:jPiL9C5B0
>>612
外注だったら自然で納得できる

615 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 07:46:04 ID:4s6cPcViO
>>614

派遣契約が満了した明後日から外注ということだけどね。それまでの在宅作業
は派遣契約だったが。タイムシートはWebで入力、承認してもらって、毎週月
曜午前中は、進捗報告で出社だったが。派遣会社も了解してたし。

616 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 07:47:42 ID:gh5aINhq0
>610
別に派遣って事務だけじゃないし。
PC使えなくても出来る仕事いっぱいあるよ。


617 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 07:53:07 ID:G2PUUU3U0
>>611
>現場作業が云々って言うのは
ああすまん、そこはこっちの書き方が悪かった。
不安を煽るってのは>>576も含めての意味だったんだ。
>>575-576って書かなきゃわからんよな。略しすぎた。
履歴書を縮小コピーなんて言われたら不安になると思わない?
不特定多数が見るところで憶測で断定する発言はよくないとオモ。
そんなこと2ちゃんでマジレスしてる自分も笑えるがw
来るなっつってもかなり前からいるので無理w

スレ汚しスマソ

618 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/30(火) 08:22:56 ID:L1/axk0vO
>>607
まずこのスレを>>1から読め、話しはそれからだ。
>>608
そりゃ営業力や法人同士の契約ってもんがあるから、単価は違う。賃上げも無理。
>>609
通勤時間が長いとか出勤時刻が早すぎとか。
>>610
通用って働くところがあるかってことか?意味が分からないんだが。
まああるにはあるでしょ、でも長期間は難しいだろね。23で社会経験もなくてパソコンめ使えないんじゃ、なにからなにまで教えなきゃいけない。
短期間派遣繰り返すか、長期派遣や正社員を地道に探すしかない。
若いんだか超弩級ブスじゃなければ、正社員の可能性だって高いと思う。正社員狙うなら、君は社会経験がないから25くらいまでが勝負かな。
資格とかスキルとかほざくくらいならコンサルや転職サイトに登録しまくって、面接受けまくりな。面接は数こなして慣れないと難しいから、本命前に演習は終わらせないとね。

619 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/01/30(火) 08:49:44 ID:IWXPooJ1O
>>610
製造派遣なら口開けて待ってる工場がいっぱいだよw

620 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 08:55:28 ID:3ZYeINBo0
>>618は優しいねぇ〜。

>>610は現時点では正直使い物にならんだろ。通用するところが
あるかどうかって、そんなもの能力分からんのだからしらんよ。
お水続けて店でも持つこと目指した方がいいんじゃない?

621 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 08:58:17 ID:ZYO7QZaW0
お水経験者だったら
いざフツーの仕事についても
単価がアホくさくて続けられないんちゃう?

622 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 11:59:04 ID:otyGHPew0
>>621
お水経験者の共通項は派遣先の人間に気にいられている。
しかも要領いいやつが多い。

だから、時給・仕事内容さえ満足できてるなら結構うまくやってるやつおおいよ。

623 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 12:00:49 ID:X3j6Odd90
産経新聞が依頼していた派遣会社ってどこですか
サクラをやりたいって登録できるんでしょうか

624 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 12:39:20 ID:iwFkm8Qm0
サイトで仮登録できるところが多いけど、仮登録するメリットってなにかある?
登録会に予約しないといけないのがどうもしり込みしてしまうんだけど。

625 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/30(火) 12:46:28 ID:L1/axk0vO
>>620
まだ年令が若いからマシだよ。あと2〜3年したらもうどうしようもなくなるよ。
死ぬ気でやれば正社員だってあるよ、がんばれや。

626 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 13:15:28 ID:8KLzAASY0
評価系の仕事やりながら資格目指してる人いますか?

627 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 14:03:19 ID:cbgjM6jd0
>>610が何の仕事をしたいかにもよる
販売や接客ならどうにかなるんじゃね?
ただ、今は在庫を調べるにもPCを使うから全く出来ないなら厳しいかもね
自分でPCスキルを身につけようとしてみたら?

628 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 16:49:19 ID:QtIBPKhZ0
派遣先から案内がないんですが、使えないってことなんでしょうか。

629 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 18:23:26 ID:jPiL9C5B0
>>628
派遣先?
登録した派遣会社じゃなくて?
まさかHPで仮登録でそのまんまとか?
取り合えずPCは置いておいて電話で責めて見ましょう!

630 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 18:24:26 ID:jPiL9C5B0
>>610
中退かぁ
製造派遣しかないよ
工場に池

631 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 19:27:26 ID:961+b/q20
>>610
うちの会社は書類チェック&電卓計算でパソコン無しの仕事で派遣が来てるけど
やっぱりパソコン使わない分時給も安いし、来てる人も扶養内の収入で充分だという
奥様派遣で、4時間くらいで終わってしまう内容。
フルで働くならやっぱりパソコンは出来た方がいいから、登録した派遣会社の
無料スクールとか格安スクールがあったら利用して覚えた方がいい。


632 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 20:05:33 ID:fyDmJp6D0
雇用期間更新を解除(更新してもらうのをストップ)して退職したいのですが、
可能でしょうか?

633 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 20:14:13 ID:DSDNIaZG0
派遣って会社の食堂で食べると正社員より高いですよね。
正社員に食券余分に買ってもらって、安くわけてもらうのはありですか?

634 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 21:03:34 ID:OaSR78Rm0
>>632
次の契約しないのは自由だよ。
契約途中でやめるのも可能だけど1ヶ月前にいってくれといわれるだろうね。
最低2週間前ってのが原則らしいけど。

>>633
うちは正社員と同じで300円。
べつにいいんじゃない?ダメって言われたら辞めればいいわけで。
知らなかったんです〜っていっておけば。


635 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 21:06:37 ID:OaSR78Rm0
>>632
モトイ、途中解除は1ヶ月前が原則で最低でも2週間前だね。
派遣は自由にやめられるのがメリットなんだから、無理して更新する必要ないよ。

636 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 21:37:46 ID:ZYO7QZaW0
だから〜
契約の不更新と中途解除をごっちゃにすんなってばよ。

このスレで何度も言われてるとおり
1ヶ月前、2週間前云々ってのは、正社員みたいに雇用期限を設けない場合にだけ適用されるの。
ハケンみたいに元から有期限雇用の場合は中途解除は原則認められないの。
更新する・しないの自由はもちろん有るけど、一旦更新して次の雇用期限が決まったら
原則そこまで働かなきゃダメなの。

637 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 21:58:30 ID:OaSR78Rm0
>>636
ごっちゃにしてないって、書き方悪いのかも知れんね。

契約解除したことあるんよ、契約1ヶ月弱残して辞めた。
もちろん派遣会社に話して同意もらって。
一般的に派遣会社が損害こうむる可能性があるから派遣会社側が嫌がるってだけだろ。


もちろん、いったん契約が切れての契約の更新を拒否るのは自由だよ。
 

638 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 22:03:43 ID:CMpcxQdq0
>>632
雇用契約書にサインして押印した時点で、あなたはその契約に同意してる。
つまり、それを途中で解除するのは契約違反。
派遣先と契約しているのは派遣元だから、解除したら必然的にあなたは派遣元に
契約違反をさせていることになる。
それでもやめるという場合、原則30日以上前に申し出なければ派遣元の規約によっては
賠償金を請求される場合もある(もちろん支払う義務がある)。
30日以上前に申し出ても契約違反には変わりないことを忘れずに。
途中解除することによって迷惑がかかるのは、派遣先だけでなく派遣元もだよ。

ただし、派遣先でのいじめ・セクハラ・不当な扱い等、派遣先に責任がある場合は
派遣元に相談すれば、派遣元から派遣先へ契約解除を言い渡すことができる。

>>637
「嫌がるってだけ」って、「契約」というものの重大さをもっと真剣に受け止めるべき。

639 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/01/30(火) 22:05:33 ID:IWXPooJ1O
そういえば律義に契約期間を守る椰子なんて長い事見てないな・・・

640 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 22:19:47 ID:+Rb8+EzE0
最終学歴に○○大学中退って書く人いるけど、
素直に高卒と書きたくない理由は何なんだろー?

641 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 22:27:11 ID:OaSR78Rm0
>>638
>632を読むと(更新してもらうのをストップ)って書いてあるから
更新しないってことじゃないの?
どっちの意味で書いたのか正確にはわからんが。


派遣社員なんて使い捨てなんだから、
こっちもその程度しか思ってないよってこと、バイトと同じ。
638は派遣者側の人間かい?


642 :632:2007/01/30(火) 22:29:13 ID:fyDmJp6D0
>雇用契約書にサインして押印した時点で、あなたはその契約に同意してる。

とありますが、サインなどした覚えはありません。
雇用契約書すら見たことありません。
そもそもいつまで働かなければならないことすら知りません。
前回の配属先でも、配属されて2年と8ヶ月くらい経ったころ突然営業所から
電話があり「キミ11月いっぱいで引き上げだから」って言われました。
大体派遣って3年くらいは勤続するようですね。
ただ、2〜3ヶ月に1回雇用更新をするのが派遣の形態だということを聞いた事あるので、
営業所に確認したら、正解でした。
したがって自分としては雇用期間中に退職するよりかは、満了してから
引き上げて、そして退職願出してやめたほうが精神的にもラクかなと思ったので、
更新をストップしてもらおうというわけです。
あと、更新も営業の方が勝手にやってるみたいで、自分はなーんにも知りません。



643 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 22:32:04 ID:OaSR78Rm0
638へ

契約書なしに仕事してるのかい?
自分は何にも知らない・・・って社会人としてどうなのよ?って思う。
仕事辞めたいのなら早いとこ辞めたほうが身のため。


644 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 22:33:27 ID:OaSR78Rm0
>>643

638へ→632へ

間違い、スマソ。

645 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 22:34:06 ID:fyDmJp6D0
>>643
ワシに言ってるんですか??

646 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 22:39:12 ID:CMpcxQdq0
>>642
うわ、スマソ。つか、何そのDQN会社。
雇用契約書や就業条件明示書(兼用の場合もよくある)を出してない時点で違法だ。
そんな派遣会社に迷惑かけることなんて心配する必要ないね。やめちゃえ。
賠償がどうの言われたら、契約書とかの件を労基にタレ込んでやれ。
その会社って、月に一度の派遣先巡回義務すら果たしてなさそう。
責めるようなレスしてマジでごめんなさい。
今後また派遣で働くなら、必ず就業条件の明示を請求した方がいいよ。

647 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 22:40:44 ID:fyDmJp6D0
のようだ・・・
しかし、契約書なんて知りません
営業所とコンタクトとれるのは2ヶ月に1回やってる会議か、時々所長が配属先に
出向くか・・・そんな時くらいしか会う機会がありません。
新卒研修したときも教育みたいなことしただけですし。

とにかく、3ヶ月に一度雇用更新してるようで、「いつまでいなさい」という
のはないようです。(多分)

648 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 22:51:30 ID:CMpcxQdq0
>>641
ごめん見落としてた。派遣会社の人間です。
しかも更新ストップというのすら見落としてたようだ。逝ってくる。
重ねてゴメソ>>642

派遣会社側の自分がここに来たのは、派遣で働く人に少しでも
派遣法を知ってもらいたいからという思いから。
理解すれば、ものすごく派遣労働者寄りに出来てる法律なんだよ。
ちゃんと守らない派遣会社や派遣先があるからスタッフさんが苦しむ。
確かに派遣を使い捨てにしている派遣会社があるのは知ってるけど
自分は本気でスタッフさんに喜んでもらいたいからこの仕事やってる。
派遣でスキルアップして直接雇用に繋がったりとかしたら泣くほど嬉しい。
でも逆に気軽にやって気軽に契約途中でやめる人にうんざりしてるのも事実。

派遣で働く人は、しっかり派遣会社と派遣先を吟味して選んで
自分に不利にならないように自分のために頑張って欲しい。

649 :636:2007/01/30(火) 23:15:02 ID:ZYO7QZaW0
>>637
「【原則】中途解除不可」って書いたでしょ。

やむを得ない事情があって、契約にない事だけど誠心誠意派遣会社と相談して
双方同意した上で中途解除となった、とかならまだしも
辞めるって伝えて2週間経ったからもう出勤の必要ないね、バックレヤッホー…
…こういうDQNは実際多いんだよ。

>>ALL
契約条項にない事柄は、誠意を持って両者話し合いの上で、って一文が契約書には
大抵添えられてるけど、繰り返すけど誠心誠意派遣会社と相談して、その上で
認めてもらうってこと。
派遣会社側が気を利かせて仮に3ヶ月の契約でも「やむを得ず途中で辞める場合は
少なくとも1ヶ月前に云々」という条項を盛り込んであることもある。その場合も誠意を
持って相談することが大原則。
相談した結果、不可となったら最低限期限一杯までは頑張るべき。間違っても
バックレなんてしちゃダメ。
契約の一方的な破棄は本来は賠償ものだけど、現実じゃ賠償取るの難しいから
派遣会社が泣き寝入りしてるケースが多い。
だからと言って、やっていいことじゃ断じてない。

ハケンは立場が弱いからバックレてもいい、じゃなくて、雇ってもバックレてしまう
リスクがあるから派遣会社が良い条件をますます出しにくくなる、っていう現実も
受け止めるべき。自分達自身でハケンの立場をおとしめている所もあるってことを
認識すべき。

650 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/31(水) 00:30:14 ID:urLPaTVqO
しかし日本人って契約や約束事に無頓着だよな、そう思わないか貴兄たちよ。
書面化や録音なんて俺にとっちゃ当たり前、自衛のためには必須。
派遣だってさ「派遣法」で検索すれば、いろいろとお勉強サイトが出てくるんだしさ。
ここで聞いて疑問が解けたら、派遣法や法律なんかについてちょっとは勉強して武装して欲しいよ。

651 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 00:40:29 ID:N2jLBTkK0
いやつーか派遣法なんてそもそも習っちゃいないし。
派遣に就職するやつがいちいちそんなとこまで気を配れんだろ
やったことはせいぜいその会社における一般社会における就業規則だの
サービスがなんちゃら経営理念がなんちゃらetc・・・概念しか聞いてない。


652 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 00:41:00 ID:N2jLBTkK0
>やったことはせいぜいその会社における一般社会における就業規則だの

やったことはせいぜい一般社会における就業規則だの

653 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 00:42:29 ID:27XYy+kn0
被害こうむるのは本人だからね。
派遣は自己責任の部分が大きいので契約関係はしっかりと!が基本。
録音までといかないが>650に禿同だな。

654 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 01:07:03 ID:SrNBLfYV0
>>651
習っちゃいない、なんて考えてると損をするのは自分。
>>650が「武装」って言ってるように、自衛のために学ぶべきだよ。
派遣先企業も「習っちゃいない」の姿勢だからスタッフが被害に遭うケースも多い。

655 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 01:13:20 ID:yuIMiliz0
>>594

何だ結局在宅作業出来たのがうらやましかったから、とにかく何か言いたかったのだね。
カワイソウに・・・・・。交渉の出来ない奴って・・・・。

656 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/01/31(水) 01:23:56 ID:rDSWluXwO
派遣する側にとって法律の話やら契約の詳細についていちいち確認してくる奴ほど厄介な奴はいない
何も知らない奴はほんとに扱い易い
皆さんも厄介な奴になった方が自分の為ですよ

657 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 01:40:59 ID:CW94uqj6O
流れぶったぎってすみません。
明日から仕事が決まったのですが、派遣元の言う事が胡散臭い。

残業代がでなくて
通常時給が100円増しとか言ってます。
どう計算しても残業するほど、割があわないし、これって労働基準法違反じゃないんですか?

法律疎いから、どこに訴えたらいいか不安です。

658 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 03:29:01 ID:gfNNklLD0
ザ・アールで働かれてる方に地味な質問なのですが給与振込みって何日か教えてもらえないですか??

659 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 04:56:35 ID:DHY51yXrO
トヨタ期間工についてお伺いしたいのですが…。 面接を受けてどのくらいの日数で採用結果でますか?やはり1ヶ月くらいはかかるのでしょうか?そして赴任まで1ヶ月。正味2ヶ月はかかりますか?どなたか教えて下さいませ<m(__)m>

660 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 05:00:19 ID:DHY51yXrO
[ちなみに腕力には自信はあるのですが…女性でも期間工できますか?ツいぇいっ!

661 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 06:34:49 ID:SrEyi2AS0
>>657
訴える?
つーか違法が解っていて行くのもどうですか?

662 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 06:50:40 ID:SrEyi2AS0
>>659
トヨタの事情は知りません。

日産車○は去年10月時点で即決(直接の期間工)でした。
赴任まで1週間の人がいましたね。

現在、人手が足りない...
また近い将来に人手不足が予測できるところから囲い込みが始まっています
女性にも出来ますか?との質問ですが会社、部署によっては現在女性の居ない部署にも
配置することは充分考えれますのでHPなどを通じて人事部に確認すると良いでしょう


663 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/31(水) 08:25:55 ID:urLPaTVqO
>>651
俺も習ってないよんW
世の中は知らなかったで済まないことも多々あるし、損をしても周りは同情してくれるが補填はしてくれない。
ここで分からないことを聞いても質問にしか答えは返ってこないわけで、それをきっかけに幅を広げてほしいよ、自衛手段として。
国民よ武装せよ!今こそ立ち上がれ!(マジ

>>658
まあ知ってる奴は出てこないよW

>>660
文字化け・・・、ひさしぶりに見たW
半年ROMれカス!とか昔は言われてたな・・・。

664 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 09:43:45 ID:4NqSdPG50
>>656
そうでもないよ。
色々聞いて確認してくれた方が安心する(当方派遣元)。
何も知らない人は派遣先で不当な扱いを受けたりしても相談してくれなくて
追い詰められちゃってたりとか、「社会保険なんて入りたくない」と騒いだりとか
扱いにくい部分もある。
法律から説明しなくちゃならないより、わかってくれてる方がずっと扱いやすい。
いずれにせよ法律も契約の詳細も知っておいた方が得。

665 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/01/31(水) 12:51:11 ID:rDSWluXwO
>>664
俺が言いたかったのは、何も知らないと派遣先、元からも適当な説明で納得させられて後で後悔するよ。って事。
扱いずらいってのは劣悪な環境にブッ込んでも法律やら契約やらを盾に権利を主張してくるから。
派遣元にとっては兵隊一人逃がす事になる。
それが本来あるべき姿なんだが、知らない奴が多過ぎて後で後悔する人が多いんだよ。
名前は出さないが某大手から俺が管理する事業所に来た奴が、
入社後保険証と一緒に年金手帳を返してもらってないとか、
雇用契約書は会社に渡した1枚だけだったとか色々適当にやられちゃってんだよな。


666 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 14:24:58 ID:9GnThtOB0
>>665
毛僕君。
君の言うとおりだよ。今俺はまさにその状況だw
俺なんか時給でだまされた。求人雑誌、営業所、事業所で時給全て違うw。確認しなかった俺も悪いけど。
所詮派遣営業からしたら口約束だから、あとで何とでも言い訳できるんだろうけど。
未だに寮費もわかんない。こういう会社もあるんだなと、、、
今回いい勉強になったわ。ま、すぐに辞めるっていいましたがね。
約束もろくに守れん会社もあるんだなと。それでそういうところは法律遵守とかほざくんだよなw
皆さんも派遣元選びはくれぐれも慎重にwww

667 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 19:03:11 ID:5XC6Ar9W0
コピー機が古くて使い方がよくわからん。
社員さんは忙しくしてるのでききづらい。
リセットボタンないんだけど使った後そのままでいいのかな?
クリアボタン押しても設定解除されなかった。


668 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 19:57:39 ID:7g4FE8BP0
電源引っこ抜きゃイヤでも初期化される

669 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 20:46:28 ID:DHY51yXrO
659ですが、 662さん参考になりました。教えて下さってどうもありがとう♪

670 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 22:55:53 ID:rDSWluXwO
>>666
それは違い過ぎじゃねwww
大手でもいい加減なとこはあるし、CMなんかだけの先入観だけじゃ計れない物があるよな

671 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 23:13:49 ID:9Ca4yR61O
誰かはたらこねっとで応募したヤツいる?聞きたいことがあるけどハーフタイムって会社どうなの?やりたい仕事があって応募しようか迷っている。

672 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 04:14:48 ID:nCB//33q0
派遣会社の営業担当に高校の同級生がいるんだけど、
高校以来連絡とってないし、少しはいい仕事をもらえるのかな?って期待してるんだけど
どうやって連絡とればいいんだろ・・・派遣会社にメールとかで取り次いでくれるかな???


673 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 04:47:40 ID:L2GCsezvO
初めて派遣会社から工場に就職したのですが、続けられそうにありません。
試用期間の2週間以内に辞める事は可能ですか?
その場合、派遣会社の人に辞めたいと言えばよいのですか?
情けない質問ですみません。


674 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 04:52:31 ID:sFCugSoFO
無理っぽいから辞めたいと言えばよい

675 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 05:02:46 ID:L2GCsezvO
>>674
有難うございます。勤めて5日目で、雇用契約書はまだ提出していません。
今日言えばすぐに辞められますか?


676 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/01(木) 08:23:15 ID:xfsEHphSO
>>672
そんなもん自分で考えろよ、相談する必要性を感じないが。

>>675
お前も常識で考えろ。今日で辞めますで通ると思うか?
その派遣会社で二度と紹介されなくてもいいなら、好きにしたら。

677 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 10:31:06 ID:HeH6Q3hB0
>>675
契約書はまだ提出してませんって、受け取ってるのに提出してないの?
だとしたら最低だと思うんだが。
今日言ってすぐに辞めるとか、ガキのバイト気分で働きたいなら派遣なんかするな。
そういういい加減なヤツがいるから派遣がナメられるんだよ。
自分で決めた仕事をたかだか2週間も続けられないなら一生ニートでもやってれば。

678 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 10:59:25 ID:oiQZtPDkO
派遣のお給料は一般的に何日締めで何日支給ですか?派遣会社によって違うとは思いますが教えてください。

679 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 11:20:44 ID:lKPw1du/0
それこそケース倍ケース。
カレンダーの升目の数だけケースがあるといえるぐらい。
ただ給与所得の場合、締め日から30日を超えてはならないとか何とか
決まりがあった希ガス(うろ覚え)

680 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 12:18:50 ID:BQvzr5Yf0
派遣会社の社員って新卒採用以外で社員になった人って結構います?

681 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/01(木) 12:31:05 ID:xfsEHphSO
特定派遣のことか?だとしたら俺がそうだ。

682 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 12:44:54 ID:HeH6Q3hB0
>>680
ノシ
派遣元の社員ってことだよね?
思いっきり中途です。

683 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 12:52:29 ID:HeH6Q3hB0
追記。
知人の某超大手のコーディも中途。けっこう多いんじゃね?

684 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 13:03:58 ID:AWwMfI45O
>>672

同級生の連絡方法を2ちゃんで相談したり、派遣会社に頼もうとか、あなたバ
カですか?

685 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 13:13:57 ID:Ew5vPs950
それが、派遣板クオリティ

686 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/01(木) 13:16:55 ID:6FreW/bE0
俺も中途、つかこの業界で中途なんて珍しくも何とも無いぞ

687 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 14:40:32 ID:ZlqLRbWK0
2ちゃんとはいえ、バカばっかりだな
真面目に答えてやってる奴ら、本当に優しいんだな。
適当なこと言っても別に罪にもならないんだから、軽く流してもいいんじゃね。
同級生への連絡方法うんぬん言ってたヤツには
「俺もそのパターンで、労基署で相談したら派遣会社に連絡取ってくれたよ!」とかさ。

688 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 17:04:52 ID:sFCugSoFO
>687
お前はVIPでやれ

689 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 18:39:50 ID:zAptKUXS0
>>678
締め日は派遣先の都合の日になります。
出勤簿、タイムレコーダーや人数や事情により色々です。
問題は締めた日から何日後に支払われるかがメインになると思います。


現在は例えば磁気カード等により半自動で就業の処理をしていますが
最後の確認の為に締め日から数日おいてから派遣会社にデータが送られます。
派遣会社はそのデータを担当者が確認して支払いデータを銀行に送ります。
通常奉行シリーズ等で振り込む場合は5営業日前位までにデータは送られます。
と言うかそれより少ない日数では受け付けてもらえません。

つまり通常の営業状態では10日以上は掛かります。
さらに土日、祝日、大型連休を考慮すれば2週間の期間を設けるのが
一般的と言えるでしょう。
また人数や他の会社と合わせる為
締めから支払いまで20日間程度は許容範囲でしょうね

690 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 18:50:22 ID:cKAniWMpO
今度証券会社に派遣の仕事が決まりましたが注意することなどアドバイスをお願いします 仕事内容は電話応対や雑務です

691 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/01(木) 18:54:25 ID:xfsEHphSO
>>690
金融証券の派遣はゴミ扱いだから、割り切ってね。
余計なことは言わない、見ない、聞かないこと。


692 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 19:08:52 ID:cKAniWMpO
690です では仕事以外では余計に話かけなくてもいいですか? いやなやつと思われないなら 気楽でいいんですけど

693 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/01(木) 19:15:35 ID:xfsEHphSO
こっちから話し掛けて仲良くする必要はないでしょ。かといって相手からの会話や誘いを無視するわけじゃないよ。
向こうから見たら派遣てのは仲間ってより、あくまで外注、つまりロボットに近い。
飲み会なんかは生活に影響しない程度に出ればいい。お昼なんかは問題になりやすいが、派遣も一緒に食べる風習があるならそれに合わせる。
ほかに派遣がいるなら、それに合わせる。
安易にどうしたらいいですか?なんて聞くなよW
敵はどこにいるか分からない。

694 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 20:47:10 ID:cKAniWMpO
敵がいるかを踏まえ仕事しないといけないんですね

695 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 21:09:14 ID:HeH6Q3hB0
>>689
工エエェェ(´д`)ェェエエ工
それは派遣先への請求の締め日だろう。
まあ派遣元企業にもよるだろうけど。
うちは請求は請求、支払いは支払い。
派遣先が20日締めでも、スタッフは末締めだよ。
まあ、基本的にはほとんどの企業が末締めだろうから
請求締め=支払い締めのパターンが圧倒的多数だけど。

696 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 21:17:18 ID:aJPW9PMN0
>>693
飲み会というかバレンタインで数万とか言う話で女性派遣が青くなってるのを見ると
おいおい、て思う(お局の仕切りでは断れんらしい・・・)

>>678
おどろくなかれ派遣会社の中には支払いが翌々月という恐ろしい処がある。
これで生活が掛かってる場合討ち死にするから
本当に金のことは直接会社に毎回確認しろ。


697 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 22:08:36 ID:k14kEsqr0
フード系の派遣て、給食か社員食堂か配膳ばっかし
そこそこの調理の技術を身につけたいので、ラーメン屋とか回転寿司とかないですか?

698 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 22:13:50 ID:zAptKUXS0
>>695
何を大袈裟に反応してるのか?判断に悩んだよ(笑
つまり「君の会社は支払いが遅い」って事ね。
立ち上げたばかりとか金が無い派遣会社にはあるだろうね。

自動車会社に勤めたとして、車を作り、売れてユーザーがローンを
納めて始めて給料が入るなんて事が無いのが当然のように
派遣会社だけでなく
大概の企業は
請求は請求、給与の支払いは支払い
当然ですよね?

なんか顔文字とか使って人を馬鹿にした事を言ってますがw
質問は読んでますか???
俺が言ってるのは
「締めの日から給与の支払日が2週間から20日」と言ってるのですが?
貴方が言うべきなのは
「基本的には末締めだから○○日だよ」って質問者にレスしなさい

つーか二度と来るな

699 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 22:14:04 ID:yBCzVJSf0
>697
調理技術を身につけたかったら派遣ではなく、
t自分がここだと思う店で雇ってもらったほうが(いいと思うが。

回転寿司は多くがロボットを使ってるから、回らない寿司屋に
いったほうがいいと思うよ。


700 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 22:22:03 ID:fZBDV4/tO
>>696
支払いが翌々月なら違法。
>>698
お前さんも

は止めた方がいいぞ。
つーか二度と来るな。

701 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/01(木) 22:53:53 ID:x7HErCXgO
>>698
顔文字で大袈裟とは・・・
むしろ君の反応のがイタイ
つーか2度とくるなw

702 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 22:58:42 ID:eNQcvOdq0
>>691
>>693は禿同。
金融系にいたことがあるけど
個人情報、突っ込まれるから、など言えない事ばかりでまるでロボット。

>>698
質問しておいて偉そうだね、態度ワルぅ。


703 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 23:07:46 ID:HeH6Q3hB0
>>698
2ちゃんの顔文字を馬鹿にしたと受け止められたことにビクーリ
「派遣先の都合の日になります」なんて断言しちゃってるから驚いただけなんだけどな。
質問へのレスなんて>>679でFAだろ。
「レスしなさい」とか命令されたからまたまたビクーリ
まさか喧嘩売られるとは思ってなかったから更にビクーリだ。
2ちゃん慣れしてないの?
馬鹿にしたと思ったんだったら、そんなつもりは微塵もなかったから一応謝っとくよ。
すまんかったね。

704 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 23:15:20 ID:t6beZjU/O
登録に行き、派遣先に○○さんの情報を匿名でお見せしてその状況報告をしますと言われました。けれど、いまだに連絡がありません。(一週間以内とのお話しでした)その上、その募集の掲載は終了していました。これってダメだったということでしょうか?

705 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 23:19:57 ID:HeH6Q3hB0
>>704
いまだに、っていうのは何日経過してるの?
予定の1週間を過ぎてるなら、確認した方がいいよ。
たとえダメでも進捗を報告するのは常識だし、「報告する」って言ったくせに
報告しないのは派遣元がおかしい。

706 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/01(木) 23:31:28 ID:x7HErCXgO
>>703
紳士だな、しゃぶれよ
>>704
派遣元に採用前から情報流して選ばせてる時点でアウ。
例え匿名でもね。
よーするにあまり信用できる会社じゃないってこった。
まぁそれを要求する派遣先があるのもまた事実なんだけどね。

707 :704:2007/02/01(木) 23:40:11 ID:t6beZjU/O
>>705
レスありがとうございます。明日がその期限なんです。ただ、募集の掲載が終了してしまっていたので、客観的な意見を聞きたかったのです。派遣と言っても厳しいと聞いたので、次に進んだほうがいいのかなと。。

708 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 23:40:32 ID:zAptKUXS0
おいおい
俺は質問者じゃないし
何言ってんの?

ホンと
ここのスレの住人は自分の良い様にしか取らないな

また来るよw

709 :704:2007/02/01(木) 23:47:02 ID:t6beZjU/O
>>706
レスありがとうございます。その派遣元に情報を流すというのは、私が今まで登録しに行った派遣会社は全てそうしてました。。でも、それって信用できないところなんですね。。もし良ければ、逆にそのようなことをしない会社を教えて頂きたいです。

710 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/01(木) 23:58:25 ID:x7HErCXgO
>>709
会社というよりは、営業所単位で計った方がいいかもしれない。
例えば俺のいる営業所は徹底してても、他の営業所ではやってるかもしれないし。
会社を上げて徹底していても派遣先から要請があり仕方なくやっている場合もある。
それから派遣先に選ばせるのは配属後さっぱり使え無くても、
責任を多少分散して文句を言いずらくする保険みたいな意味もあるかな。

なんならうちの事業所来る?w
欠員あるし、時給1300円〜で慰労金付き1R寮完備の職場。
2交替で残業深夜込みで月30マソは固い。
でも俺は絶対にそこで作業をしたくないwwwwww
あんなドきついとこ嫌ダネww

711 :703:2007/02/02(金) 00:11:31 ID:QIUbSCNE0
>>704
毛僕さんを否定するつもりはないんだけど、派遣先に情報を渡すっていうのは
「スキルカード」とか「スキルシート」とか呼ばれるものだよね?
それ自体は違法ではないよ。オフィスワーク系ではよくあること。
選ばせる目的ではなく、口頭ではわかりにくいスタッフのスキルを明示するために
職務経歴(もちろん社名は伏せる)と資格を記載したものを渡すという感じ。
派遣先の要望に沿っているかどうかを確認するためと思ってもらって構わない。
事前に本人に提出の同意も得てるんだったら問題ないと思う。
ただ、選ばせる目的だったら毛僕さんの言うとおり胡散臭い感じだけど。

募集の掲載が終了したのは、ダメだからとは限らない。
というか、候補者が出たなら下げる方が正しいと思うけどね。
応募したのに募集を続けてたら、>>704のように不快・不安になるでしょ?
明日が期限なら、待った方がいいと思うよ。
週末にかかっちゃうから、最悪月曜までは覚悟した方がいいかもしれないけど。

712 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 00:11:53 ID:343Afaag0
トヨタっぽいなw

713 :711:2007/02/02(金) 00:13:47 ID:QIUbSCNE0
名前欄スマソ。705とするべきだった。

714 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 00:29:26 ID:QIUbSCNE0
寝る前に補足。
職務経歴(社名は非公開)・所有スキル・所有資格などを派遣先に公開するのは
なんら問題はないけど、住所・氏名・年齢・性別・以前の勤務先などは公開したら問題あり。
派遣先が労働者を特定することは禁じられているし、年齢・性別で振り分けることは
法律で禁じられているので。

715 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/02(金) 00:29:35 ID:D3yegKdSO
>>711
もちろんそれは問題無いよ。
あくまで採用を前提として、次に入るのはこんな人です、よろしくお願いします。みたいな。
俺が言いたかったのは>>704の応募した派遣元が派遣先にスキルシートを見せてこんな感じですけど採用してもいいですか?
と相談してるように解釈してしまた。
採用するかしないかは派遣元が見極めなきゃならんのにね。
スキルシート何枚も見せて、こいつとこいつならどっち取ります?みたいのはアウアウ

>>712
ビンコww

716 :711:2007/02/02(金) 00:53:22 ID:QIUbSCNE0
>>715
ああなるほど、そういう意味にも取れるね。
つか、そういう意味合いの方が強いね、確かに。トンクス。
よくよく考えてみれば、1週間もかかるってのもヘンだよな。
>スキルシート何枚も見せて、
そりゃ最悪だな……でもやってるところは多いのかな。
自分のところはせめてちゃんとした派遣会社でありたいと思ったよ。


笑っちゃうぐらいの零細だけどなww

717 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/02(金) 01:29:15 ID:D3yegKdSO
>>716
腐留脚巣吐のスキルシートは凄いよw
だって顔写真付きだものwww
見た時マジビビった。おいおい、名前も年齢も何もかも全て晒してその上写真かよ・・・
絶対履歴書の写真無断転用してるぞあれはww
しかも派遣元の職制が顔見ながらこいつはいらなーいとか笑いながら選別。
いやもうね、真面目にやってんのがバカらしくなる時あるよ。

718 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 03:36:41 ID:9qh1+qF4O
>664
扶養範囲内で働きたいって言ったら
営業さんが保険入る方向で説得してきた
時給750円で保険まで入る労働時間なんて
とても働けない
orz
厚生年金掛けたがるのはなぜなんだ…

719 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 05:18:27 ID:BPWI0jxs0
33歳で看護師やってたけど現在休職中。
事務系派遣ってこの年で未経験でも雇ってくれるかな?
パソコンはエクセルワードの基本操作程度だけど。
看護師のほうの派遣は時給1600円だからどうせなら休職中は事務系やってみたい。
10年前に1年ほど事務系派遣で働いていたけどなかなか楽しかった。


720 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 05:48:52 ID:rFSe9lVe0
未経験なのか経験ありなのかどっちなんだよババア

721 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 05:53:17 ID:9qh1+qF4O
>720
口が悪すぎ
晒しage

722 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 06:30:33 ID:883/p1lM0
>>720基地外は消えて下さい

723 :716:2007/02/02(金) 07:50:57 ID:k6AsqDiz0
>>717
ちょwwwwテラヤバスwwwww
こっちは登録にすら写真を持ってこさせないようにしてるのにwww

>>718
派遣先のオーダーはフルタイムだから?
そのぐらいの理由しか思いつかん。スマソ。

>>719
ないことはないから探してみ。
派遣サイトはいっぱいあるし、タダだ。
ただし1600円以上のとなると難しいかも。

724 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 08:16:08 ID:y/cIBJl20
>723
いわゆる一般事務でいいなら1600円で結構あるよ。
男の漏れでさえ登録日に5、6件紹介されたもの。

725 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 10:45:41 ID:BPWI0jxs0
>>723>>724
未経験で時給1600円のとこあるんですかあ。
1200円でもいいんですけどね。事務の経験無いに等しいし。


726 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/02(金) 12:27:23 ID:FW4tEynfO
>>725
女子は容姿がよければ、ある程度は潰しがきく。
入ったあとはまた別の話しねW

727 :718:2007/02/02(金) 17:27:03 ID:9qh1+qF4O
>723
ありがとう

やっぱり断ろうと思って午前中電話したら、
とにかく一回来てって言われて、
ノコノコ行ったら、またもや営業さんから説得の嵐…
orz
最後には営業さん、
かなり嫌な態度&機嫌悪くなった
よくよく聞いたら、
「派遣先に○サン(私)を3日後に派遣します」
って勝手に言ったらしい
ありえん……orz

728 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 18:13:50 ID:883/p1lM0
     ∧_∧∩ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ( ´∀`)/< 先生!
 _ / /   /   \   ノコノコ出掛けてく>>718は変態ですか?
\⊂ノ ̄ ̄ ̄ ̄\  \_______________
 ||\        \
 ||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
 ||  || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
    .||           || 

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 18:26:59 ID:CRe3Rdj00
辞める時に有給が残ってたら買い取りって違法ではないけれど、
買い取らなければいけないという決まりが法律的にないと言われた。
本当なの?
前の派遣会社は買い取ってくれたのに・・・。

730 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 18:43:26 ID:883/p1lM0
>>729
派遣とは関係ありません

731 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 18:45:31 ID:3d4QCkILO
前の会社は・・って馬鹿かテメェ?

732 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 18:46:54 ID:883/p1lM0
>>729
労働法のスレッド Part51
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1165297954/
でどうぞ

733 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 18:48:27 ID:CRe3Rdj00
>>730
派遣とは関係ないって?

有給は買い取りをしてはいけないって法律はある。
辞めるときに使いきれていなかったら、買い取りをしてもよいとはなっているが
買い取りしなくてはいけないわけではない、と法律になっています、
というのが営業の人の話です。

派遣とわず、有給買い取りは義務ではないということでしょうか?
使いきれないときは、残り分を辞める月にに一辺にとったりするんですか?

734 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/02(金) 18:51:37 ID:D3yegKdSO
>>733
俺がもうすぐそうなるな。
2ヵ月丸々有休だぜ

735 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 18:53:31 ID:883/p1lM0
>>733
有給は買取してはいけません
その通りですねぇ

736 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 18:56:31 ID:CRe3Rdj00
みんな有給残らないの?余裕だけど。
年10日なんて残りそうな予感だから、きちんとしておきたいと思ってるんだけど。

>>735
辞めるときに使えない分は買い取ってもいいわけ。
ただ買い取る義務はないと営業は言い張ってる。

737 : ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:2007/02/02(金) 19:07:07 ID:883/p1lM0
   /::::::::::::::::::::::::::\                  _
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  |::( 6  ー─◎─◎ )          q -´ 二 ヽ      |
  |ノ  (∵∴ ( o o)∴)          ノ_ ー  |     |
/|   <  ∵   3 ∵>          \. ̄`  |      /
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:::::::::::::\_____ノ:::::::::::\        /          |

738 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 19:08:18 ID:MC2Y1h7bO
人付き合いが苦手なやつには派遣業界はむいてますかね?

739 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 19:15:06 ID:FH3QxAZuO
我慢できればどこでもやれる

740 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 19:15:38 ID:uauCxAPnO
っていうか、工場派遣の奴がサービス業とかはやれないな。たとえパチンコ店でも。言われた動きしかできん(笑)

741 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 20:01:10 ID:/nlTH1FEO
休憩時間、社員は20分位しか取らず、すぐ仕事に戻る
派遣は私だけ。だから仕方なく一緒に仕事を始める。
しかしタイムカード上は、一時間休憩取った事になってる。
こんな場合、どうすれば良いですか?

742 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 20:07:33 ID:883/p1lM0
>>741
まずは担当に相談
派遣先とこじれる前にね

743 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 20:09:41 ID:JOfE5/y20
>>741
営業に相談するしかないワナ。
私の今の仕事先はチャイムあるので12-13で
社員はきっちりと仕事にもどってる。
741のようにそんなに極端に昼がとれないわけではないけどね。


744 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 21:03:43 ID:3l9gRBbVO
24歳で派遣で音響系の仕事をやりたいけどやっぱり専門学校等を卒業しないと出来ないのかな?高卒で未経験者では使いものにならないのかな?

745 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 21:08:27 ID:B5prwNUL0
>>744
そうだね、プロテインだね

746 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 21:29:22 ID:3p9TcuyjO
大阪で、明日登録してその日から働けて日曜日にその給料が貰えるっていうバイトありますか?
すぐにお金が必要なんで…。情報お願いします!

747 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 22:16:28 ID:PCwlNjNE0
公園に早朝から並んどけ

748 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 22:39:46 ID:WinkcevcO
>>741休憩時間は仕事をするな。もし労災が発生したら間違いなく揉める。最悪お前が勝手に仕事をしていたからだと労災認定されなくなる。

749 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 22:43:30 ID:3p9TcuyjO
力無しひょろひょろ男なんですが、大丈夫ですかねぇ…。

750 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 22:44:52 ID:3d4QCkILO
>>744

そんな質問をしてる時点で無理。自分で考えろバカ!

751 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/02(金) 22:50:15 ID:D3yegKdSO
>>747
あいりん地区じゃあるまいしw

752 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 22:58:03 ID:DD1+Srqz0
年末に仕事辞めたんだけど、派遣会社の管理のミス?で
有休残り4日しかなかったのに6日分ついてた。
これって黙ってもらちゃっていいんですか?
多くついてたからと言って返金しないといけないことないですか?

753 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 23:33:32 ID:/nlTH1FEO
>>742>>743>>748
レスありがとうございます
営業に相談して、良い答えが貰えなければ、辞めようと思います

754 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 23:38:11 ID:CRe3Rdj00
>>752
もらって問題ないでしょ
てか、トクした類の話は2chで質問するのはどうかと。

755 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 23:53:58 ID:iwKYNsru0
>>736
有休の買取は原則禁止。
有休という制度の目的は「労働者の心身の疲労を回復させ、労働者の維持培養を図る」こと。
会社に支払う「義務」はない。

756 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/03(土) 00:25:26 ID:IaX0SIXB0
今いる派遣先ですが、
管轄の支社が派遣を発注して、派遣先である営業所は人手不足な状態でもなく・・・。
ボーっとしているわけにもいかず何かをやっているフリ。
お客様扱いでこのままここにいていいのかと悩む。半年くらいはいたいのだけど。
同じ環境の人いる?

757 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/03(土) 00:34:46 ID:2b75WCsR0
後で言った言わないで揉めない為に、職場見学&面談の時の会話を録音
させてもらっていいですか?

758 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/03(土) 00:44:06 ID:Ng6uQjMP0
>>757
相手に聞きなよ

759 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/03(土) 01:27:57 ID:npR/Bq7DO
携帯から失礼します。
サンヴァーテックスに登録してる方いますか?
登録しようか迷ってるんですがあまり情報がないので不安で・・
登録してる人いましたら情報下さい!

760 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/03(土) 06:35:12 ID:B6VPGdCU0
>>755

>>729は向こうのスレで自己完結してるぞ
ちなみに答えを見とけば?

761 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/03(土) 17:56:49 ID:7aGs8ZJZO
質問なんですが、
2ヶ月前に入った人が
あまりにも覚えが悪いので営業担当にクビにして
と言ったら、担当は
「会社的にはクビにする
ことができない。」
と言われました。
この場合どんな問題が
あるのでしょうか?

762 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/03(土) 18:42:17 ID:L9buhSd00
大学で派遣業務を行っているところが増えてきてるようなんだが(明大や立正など)
大学母体の派遣会社スレってないの?

763 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/03(土) 19:12:31 ID:pjKAdzr+O
>>761
まず、君に一派遣をクビにする権限があるのかい?


764 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/03(土) 19:41:52 ID:5MSJxEVp0
>>761
逆質問ですみませんが
「あまりにも教え方が悪い」とは考えないんですか?
相手が覚えられないというのは能力もあるけど
教え方にもよると思うんですが…

765 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/03(土) 19:46:35 ID:xFImHpr+0
>>761
あなたは派遣先の指揮命令者か何かなのですか?
そうだとしたら、派遣元にマッチングに問題があると苦情を申し出てみれば。
どうなるかわからないけど。

まさか761もただの派遣、ってことはないよな?
ただの派遣が他人の雇用に口を出すなんてアホなことしないよな?

766 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/03(土) 19:55:12 ID:xFImHpr+0
連投スマソ。

>>761
もし761が指揮命令者等だと仮定した場合、契約がまだ数ヶ月も残っていたら
「依頼したスキルと合っていない」という理由で契約解除を申し出てみる手もある。
契約が1ヶ月くらいしか残っていなければ、更新をせず新たに人選依頼をすればいい。
契約解除するとしても30日以上前に申し出なければ保障とかの問題も出てくるけど
人選ミスなら派遣元としっかり協議すればどうにかなるかもしれない。

クビというのは「解雇」なわけだから、他人が口を出す問題じゃない。
まずは761の立場を教えてくれなければ質問に答えようがない。

767 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/03(土) 22:51:11 ID:if5aj4Lz0
>>761
派遣先は派遣社員を自分の会社で雇ってるのではなく派遣会社からリース
だけなので自分の会社でない派遣会社の者を捨てちゃうよとか貰いますよ、
とか言えないの。

ただ会社同士の契約で「〜の仕事の出来る者を供給」ということになってる
筈だから出来ないものを送られた場合はその条件を満たさない物を
送りつけた非に対して文句を言うことはできる。


768 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/03(土) 23:28:07 ID:pjKAdzr+O
>>761の人気に嫉妬、そして質問しといてレスが無い>>761・・・・

769 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 01:00:25 ID:0z86HbQRO
まぁ指揮命令者だったら、2ちゃんで質問せんだろ

770 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 01:15:48 ID:5/zHJdda0
まさか自分も同じ派遣の立場で「あの派遣をクビにしろ」とか言うようなアフォがこの世に存在するなんて思えないしな

771 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 01:30:12 ID:Da3V1eJS0
>>761
「高い時給払ってるのに使えねえ( ゚д゚)、ペッ 」とか思ってるんだろうけど、
会社によって仕事のやり方は違うし(まさか自分の会社のやり方が
世界共通の常識とか思ってないよね?)、
「一度教えたから」「こんなの誰でも分かるのに」とかそうゆう考えや態度だと、
きっと伝わらない。派遣は立場が弱いからそれをあなたに指摘できない。

どんな会社に入ってすぐになんでも出来る派遣ていないと思うんだ。
社員でも派遣でも、新しく入って分からない人にはちゃんと教えて、
円滑に仕事を進めて、成果をあげて儲けて、儲けが還元されて、また仕事をする。
この繰り返しはお互いに根気が必要だよ。      ↑                                          ↑
                         ちなみに派遣ていうのはこの恩恵無しで
                         働いてるんだよ…                        んだよ


772 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 01:37:50 ID:Da3V1eJS0
なんか最後変になったスマソ
変な文だけど、言いたいのは簡単に人の雇用をクビにするとか言わないで欲しい。
つか、まともに人材を育てるのを怠って人件費をケチって派遣を使ってるのは
あなたの会社なんだよ?派遣の能力が低くて仕事の成果があがらないというのなら
それは結果的に自分で自分の首を絞めていることを自覚して欲しい

773 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 10:04:52 ID:Kzk7byDf0
>>761
ボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコ
コボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコ
ボコボコボコボコ∧_∧ ∧_∧∧_∧ボコボコボコボコ
ボコボコ∧_∧´・ω・)(´・ω・`)・ω・`∧_∧ボコボコ
ホコボコ(´・ω・)∧_,∧lll ∪)∧_∧・ω・`)ボコボコ
ボコボコ∧_∧ ´・ω∧∪∧(・ω・∧_∧⊂)ボコボコ
コボコ(´・ω・)≡つ);;)ω(;;(⊂≡(・ω・`)___\ボコボコ
ボコボ(っ  つ=つ(っ  ⊂)⊂=⊂≡ ⊂) \ )ボコボコ
ボコボコ/∧_∧∧_∧ ∧ ∧_∧∧_∧\ボコボコ
ボコボ( ( ´・ω)(  ´・)(    )`  )(ω・` ) )ボコボコ
コボコ(っ  つ/    )(    )   \ ⊂)ボコボコ
ボコボ/   )`u-u'. バ∪ ̄∪バ`u-u'   \ボコボコ
ボコ( / ̄∪ボコボコボコボコボコボコボコ∪ ̄\ )ボコボコ
ボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコ
コボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコボコ

見事な燃料投下だったな...

774 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 12:56:19 ID:3mLgglu80
この板には雑談スレってない?

775 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 13:06:47 ID:Kzk7byDf0
>>774
立てていいよ

776 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 14:07:49 ID:3mLgglu80
>>775
よければ立てるけど、
なんか1に書いた方がいいテンプレとかある?

777 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 14:14:21 ID:/Z3rsuxuO
なんでもいいから早く立てなさいよ!

778 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 14:17:50 ID:yfsZt6ZP0
偽造請負で働いてどうでしたか?
楽しいですか?
生活はできていますか?
ワーキングプアになっていませんか?
せんずりやオナニーは毎日やっていますか?

779 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 14:33:08 ID:+UlyxQxU0
履歴書に派遣会社の名前は書きますけど、派遣先の名前って書きますか?
職務経歴書には両方書くので書く必要もないのかもしれませんが
書いたほうがいいのでしょうか?書かないほうがいいのでしょうか?

780 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 14:42:52 ID:5/zHJdda0
>>779
一概には言えないけど、うちでは職務経歴書に書いてあれば不要。
でもうちはそもそも履歴書を提出させてないから、参考にならないかも。
ただ「書かない方がいい」ということはないんじゃないかな。
スキルシートに直す際に「製造業」とか「接客業」とかっていう書き方にするから
業種がわかるようになっていると有難い。
あくまでうちの場合は、だけど。

781 :774:2007/02/04(日) 14:49:47 ID:s9DarmXm0
ID変わっちゃったけど774です。
立てました。

派遣社員専用雑談スレ
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170568091/

782 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 15:02:02 ID:MqlTKLeLO
派遣バイト、一年近くしてるが、有給申請したら、うちは有給制度がないといわれた!
なぜもらえないのか!  労働法。

783 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/04(日) 15:04:24 ID:cngZkiz2O
>>779
面接の時派遣元しか書いてなければどこに派遣されていたか聞くし、
派遣先だけだと正社員として勤務していたように錯覚させちゃうから、
○○○より●●●へ派遣社員として勤務みたいなのが無難

>>781
派遣社員しかだめなのか?
派遣に携わる人全対象にした方がスレは伸びると思うが・・・

784 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 19:45:07 ID:0IgPV1Y/0
>>782
労基へGO!

785 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 22:06:09 ID:zprwtOd3O
やりたい仕事があって、Webサイトから登録しようと思っているけど備考欄に上京する日とか書いた方がいいですか?あと、どういうことを備考欄に書けばいいですか?マジレスでお願いします。

786 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 22:14:31 ID:Kzk7byDf0
>>785
担当者から一発で貴方へ連絡が付く様に
時間帯とか詳しく書いた方がいいと思う


787 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 22:37:59 ID:zprwtOd3O
>>786
どうもありがとうございます。派遣登録が初めてで不安でだと思い質問させていただきました。
あと、携帯のWebサイトからの応募登録って信用性があるのですか?

788 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/04(日) 22:50:20 ID:cngZkiz2O
>>287
俺が知ってる限りだと
まず、応募すると該当する営業所にメールがいく。
そこから応募を確認して登録されている連絡先へ電話もしくはメール。
連絡来なかったらスルーされたか既にそのサイト活用してないかだろね。

789 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 23:00:17 ID:+UlyxQxU0
779です。
780さん、783さんレスありがとうございました。
いちおう履歴書に書いてますが
派遣は経歴にならないと言われることもあるそうですが、
社会的にはやはりバイトに近いのでしょうね。

790 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 23:09:00 ID:zprwtOd3O
>>788
なるほど。参考になりました。
すいませんがまだあるので質問させて下さい。はたらこねっとというサイトをご存じですか?あれから応募しようと思っています。あれって評判はどうですか?あと、この業界や会社は止めておいた方がいいというのがあったら教えて下さい。返事は朝早くにしますので。

791 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 23:32:02 ID:dj6gT7bH0
派遣先が派遣社員を雇うと派遣会社に派遣先はお金を払わないといけないの?

792 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/04(日) 23:32:39 ID:cngZkiz2O
>>790
ごめんうちはその媒体使ってないや。
だから評判はなんとも。
確実に応募したいならサイトにある連絡先にこちらから電話する事。

業界というか俺は製造現場系しかやってないから事務や営業、エンジニア系はサッパリ。
とりあえず工場はあまりオススメしない。
未経験なら自動車は特に。

793 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 00:16:00 ID:+/ieVaIQ0
>>789
派遣で働くなら派遣は経歴になるよ。

794 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 00:23:56 ID:3PdMPvjR0
>>790
>この業界や会社は止めておいた方がいいというのがあったら教えて下さい。
自分が出来ることも書いてないのにこれはのう・・・。

ある意味、未経験は全部やめておいた方がいいということになるか
お呼びが掛からんから安心しろ、という答えになるかね。

795 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 01:40:36 ID:3qQV27zC0
負け組み派遣の話で悪いんだけど、
ちょっと気が早くて5月のGWって結構休み多いってことに気づいたんだけど、
厳しいと予想、Wワーク(バイト)とか予定してる?

796 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 04:48:21 ID:ts5GGDINO
>>792>>794
>>790です。ありがとうございます。自分は工場系みたいなパターンが同じなのは嫌なので違う職種を考えていました。ところで皆さんは何歳で初めて派遣をやりましたか?自分は今24歳なのですが新たな自分を探してみたいと思いました。

797 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 08:02:31 ID:1iSpAP2F0
>>795
いいとこ気がついたね〜
派遣は日雇いだからGWとか正月クリスマスはきつい。
生活苦しいならWワークはほぼ当然、というかほとんどしてるようだね。

798 :即レスきぼん:2007/02/05(月) 09:35:37 ID:rGwJUbNT0
登録スタッフが登録している派遣会社の営業担当に電話する時って、様付けです
よね?それともみなさん、さん 付けですか?

799 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 09:47:27 ID:GLXpyAWWO
様なんてつけてないよー。さんづけにしてるけど。

800 :即レスきぼん:2007/02/05(月) 09:56:55 ID:rGwJUbNT0
やっぱり さん付け?私の知り合いは様付けにしてるって言ってたから、私が
おかしいのかと思っていた。でも、一般常識的に考えるとやっぱり様付けなの
か?

801 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 12:39:35 ID:QuOARIb+0
「さん」でいいよ

802 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 14:04:15 ID:0LWCRGnQ0
その時の気分で「様」だったり「さん」だったり。
お願い事がある時は自然と「様」になったりする

803 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 14:24:27 ID:GLXpyAWWO
顔合わせした後どのくらいで合否の連絡きますか? 他社競合ない場合。
顔合わせの後連絡がきません。

804 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 15:15:35 ID:O1tUEfR5O
>>803
差はあるだろけど俺は翌日来たよ。

805 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 20:42:57 ID:xUfI/xl+0
>>798
つ マナーの本

登録とはいえ自社の人間に当たるので「様」は必要ない。
偉くても同じ職場の人間に「課長の○○様」「社長の○様」とは呼ばないだろ。
本人に向ってそう呼んでも偉ぶることはあっても採用はそう変らんから
安心しろ。
せいぜいメール等の宛名と電話の呼び出しの際につけとく程度でOK。

>>803
日本語の不自由な方ですか

806 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 22:23:21 ID:nRmdYvIvO
同じ仕事でも派遣先によって時給がまちまちなのですが、それは仕方ないことですか?もう仕事が決まってしまって今更言っても無駄だけどなんか損してる気が…

807 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 23:33:53 ID:rFDtdKUH0
>>806
意味がわからない

808 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 23:47:02 ID:EAyzy4EP0
>>807
同じ職場の同じ内容の業務でも、所属する派遣会社によって
時給が異なるのですが、それは仕方のないことでしょうか?
自分は時給の安い会社から派遣されることが決まったけど、
どうせ同じ仕事なら時給が高い方がいいよな。可能なら派遣会社変えたいな。


806じゃないけど、翻訳してみた

809 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 23:56:15 ID:EAyzy4EP0
>>806
あー。
派遣『元』じゃなくて派遣『先』なのね。
例えば「一般事務」と一口に言っても、
会社によって詳細な業務内容は違うと思うのね。
業務内容が違うから、時給も違うんじゃないかしら。
もし、詳細まで全く同じ業務だとしても、
会社の規模等の要因で働く側の負担も変わってくるから
損とか得とか、簡単に比較出来るものじゃないでしょ。

810 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 23:58:59 ID:rFDtdKUH0
>>808
おお、分かりやすい。
まず、複数の派遣会社が入る職場で時給に差異が生じるのは営業の努力不足です
派遣先が払う単価はどの派遣会社でも同じだと思いますから。
登録した派遣会社を恨んでください。
けれども、同じ職場で同じ内容の仕事でも、あなたに決まったその席は、
あなたが登録した派遣会社が勝ち取った枠。
他の派遣会社からの紹介だったら、そもそもあなたが選ばれたかどうかも分からない枠。
結論としては、他の派遣の時給は知らない方がいいってこと。


811 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 00:07:19 ID:MUeYKxp/0
>>806
企業と派遣会社によって取引規模や実績のパワーバランスや
派遣社員に還元するピンハネ率が違うから、
そうゆう派遣会社が入り混じってる職場では他人の時給を気にしないのがデフォ
数十円の差で企業からも派遣会社からも信用を失って渡り歩く勇気があるならどうぞ
いますごく損した気分になってるんでしょうけど、これ実際やったらかなりキツイですよ



812 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 00:09:30 ID:lQlFA6id0
>>810
営業の努力不足とはちっと違うんじゃないか?
会社がボッてるだけなんだと思う。

枠とかもあるけど、派遣会社の指定がない自由な会社なら
派遣先で気に入られてかつ自分を指名してくれるような実力があるなら
派遣会社変えてもOKってとこもあるらしいよ。


813 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/06(火) 00:31:01 ID:P23jowEnO
たいていの派遣先は同一の仕事なら同一の単価を支払っていると思うが。
要は派遣元のピンハネ率が高いって事ね。
まぁ時給だけじゃ計れないとこもある。
慰労金があったり、皆勤とか各種手当が付いてたりね。
時給は低くても長期的に見たら手当や慰労金が付く方が得だったりする。

814 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 03:21:26 ID:Ka4ayNIdO
派遣のワンルーム寮とかで、寮費を何割か会社が負担してくれるとこってありますか?

815 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 05:08:02 ID:w1MlKnkX0
派遣で評価系や工場系に働いてる人は、自分の目標を達成する為ですかね?

816 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 07:07:32 ID:BMqnroN4O
805さんへ
803ですが日本語は不自由ではありませんが。
なんでそう感じたんですか?

817 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 07:39:31 ID:cKxdLpAd0
           ┌v ''''i''''v┐
           (. ){.  |  } .)  
.           ( .)゙'ヽ_,ノー'
.          `ー' ,、.┴┴ 、
            ノ >-─|<`ヽ、     
            く へ,   V、_,/
          (⌒ヽ\ノ,〉 >'、\/⌒j       朝ズバ
         { ヽ、  テ彡⌒ ⌒}  ノ | 
         | }  丶 . .,,___ノ、ノ/{ i     朝から生うんこ
         |. {      人    } |
        ⊆ニゝ    (;.__.;)  ヽニ⊇    8時またぎ
              (;;:::.:.__.;)        
             (;;:_:.___:_:_ :)    
            (;;;::_.:_. .:; _:_ :.)


818 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 07:51:15 ID:mWMY8Y/C0
>>814
派遣 寮完備 とかでぐぐれ

819 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 12:33:36 ID:hE41chTcO
派遣先でのイジメが原因で体壊して辞めたいと言ったんだが、営業は「相手に話してみますので」の一点ばり。
こちとらもう戻る気はないし待遇も悪いし社保つかないし時給が見合ってないと感じるので、派遣会社も他に変わりたい。
営業は相手会社と話がつくまで待てというが、こちらは生活かかってるし休んでしまった分、他ですぐにでも
働いて生活費を稼ぎたい。

一応何度か辞意を示しても営業からは「待ってくれ」としか返事がないので、もう退職届送って良いでしょうか?
バックレるのは後味悪いんで。
そんですぐにでもよそで働きたい。

820 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 12:35:39 ID:6JvEJOtrO
受付事務ってどういった仕事内容なのか教えて下さい。

821 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/06(火) 12:45:49 ID:LO6Fv9jSO
>>819
営業が受け取らないなら、社長宛てに内容証明郵便で送りな。
規定にもよるけど、1ヵ月空ければいいでしょ。相手に届くまでの時間も考えてね。
まあ以前から話してたなら、1週間くらいで強行してもいいんじゃない?

>>820
ググれ、カス

822 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 12:56:04 ID:hE41chTcO
>>821
レスありがとうございます。
すぐ辞めさせてくれないと再来月の給料の額が心配だし、速攻退職届送ります。


823 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 14:39:53 ID:8aT/HkmJO
仕事経験全く無いけど派遣登録出来ますか?バイト経験も全くないけど…。

824 :とみ:2007/02/06(火) 15:49:01 ID:C1z5i+9l0
ダイハツの期間社員に面接行こうと思ってるんですが、体重90キロあると落とされますかね?
JIS規格て何ですか?


825 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/06(火) 16:37:30 ID:LO6Fv9jSO
>>823
登録は出来るでしょ

>>824
JIS?ググれ、カス

826 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 22:10:35 ID:Cc/x7edW0
>>823
類項の質問は上からあきれるほど出てる。
仕事どうこう言う前に調べる姿勢がないとNG。

未経験で若いなら新卒派遣(研修つき)がある。
特定派遣もある。
でなければ非常に辛くてさして時給も高くない
単純労働の道。

せめて半年ぐらいは直採用を経験してから
派遣に入らないとすぐ辞め、免職、辞め、免職・・のデフレスパイラルかもな。

827 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 00:10:57 ID:sKR016gxO
紹介時は三ヶ月で、との話だったのですが
いざ契約書を交わしたら、一ヵ月の契約期間が記されてあり
継続は派遣先の判断による。との一文が添えられていました
これはやはり、保障は一ヵ月しかしてもらえないって事ですよね?
だとすれば、こちらからも一ヵ月で更新しないって申し出る事も出来ますか?

828 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 01:46:26 ID:vbjZvfie0
デジタルスケープという派遣会社で
ゲーム会社に派遣され給料28万円もらっているのですが、
デジタルスケープ自体はいくらぐらいもらってるのか、
おおよその目安ってつくのでしょうか?

829 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 03:33:20 ID:3z6JhJRA0
初心者なんで教えてください。
今年の12月末までの契約の仕事で、はじめは1ヶ月で更新、その次から
3ヶ月ごとの更新らしいんですが、もし仕事が合わないから辞めたいと
思ったら、はじめの1ヶ月かもうちょっと頑張って次の3ヶ月の更新の時
で辞めちゃってもかまわないんですよね??
12月まで何が何でも続けなきゃいけないってことはないですよね??

830 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 08:17:41 ID:B8ej91YJ0
 有休の申請は派遣元にするのかな?



831 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 08:18:01 ID:cSvb8iMVO
>>829
そのための更新期間ですが、何か?

832 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 08:28:40 ID:cSvb8iMVO
>>830
ひさしぶりに見る真性のバカだな。

833 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 12:16:38 ID:zx6WNvMb0
>>829
構わないけど更新書類が来る前に派遣元に更新意思がない旨伝えておきなよ。
次の人入れないといかんのだからギリギリで言わないで2週間〜1ヶ月前には
連絡いれるべき。

834 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 14:41:07 ID:0AnpZg5sO
募集が対象年齢の20代前半の募集に24歳が応募しても構わないのかな?

835 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 15:10:02 ID:eO/tJchm0
>830
派遣会社に確認してみるが吉。
漏れが行ってたとこは派遣先に有給取得可能かを確認して、
可能であれば申請書類を派遣先に提出。派遣先から派遣元へ。
もちろん繁忙期は「出来れば休んで欲しくない」と止められることも。
まぁでも月一回はコンスタントに取れてたと思う。

>834
全然構わない。対象年齢なんて目安だよ。

836 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 18:55:10 ID:n4T1YsWe0
今現在、派遣で勤務中なのですが、
部内で登録するからと言って住所と電話番号、
血液型など聞かれたのですが、
これって答える義務は無いですよね?

正社員ならともかく、派遣だから。。。

837 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 19:02:44 ID:0AnpZg5sO
>>835
ありがとうございます。

838 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 19:15:18 ID:aQ4b574J0
>>836
血液型って?工場その他現場作業があるって事かな?
万が一の事故の事を考えれば義務とか法律とかの
問題以前になるけど

839 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 21:42:22 ID:3TSJ9d5WO
明日登録へ行くのですが、担当者の方にこれは絶対に尋ねておくべき質問はありますか?

840 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 21:44:04 ID:rfHKw+bo0
>>836
職種が分からないけど、現場の作業とか危険時や緊急時の連絡網を
作ろうとしているのかな?でも事務だったらあんまり関係ないよね。
部内で登録っていってもその目的を尋ねてみては?
単なる登録とかだったらやっぱり簡単には晒したくないし。
自分は住所や電話番号は派遣先企業には伝えてない。
もし緊急時の連絡の必要があるというのなら、それこそ派遣会社が
あいだに入らなきゃ駄目だと思うから。

841 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 21:45:39 ID:dKRYEq5A0
>>828
それを知ってどうするの?

842 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 21:59:37 ID:GaJU0m0XO
>>835申請書類を派遣先に提出?なんじゃそら?
どんな書類か見てみたいもんだ。

有給は雇用に関する事項だと思うがな。

843 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 14:40:11 ID:rqvd3qzWO
就業して2週間。仕事中に放置されてます。研修されるわけでもなく、かとい
って何か仕事をまかされるわけでもなく(雑用はときどきあり)。どうやら、
仕事を教える時間もない、任せられる仕事もないという状態のようです。だ
から2ちゃん見てばっかりです。

もしかして、自分から「何かお手伝いできることはありませんか?」とでも
いうべきなのだろうか。そうやって「やる気」を見せろってこと?でもそれ
で「ない」と言われたらそれまでだし。
もはや期待されてないのか。。。

こんな派遣先ばっかなのでしょうか?職種は経理です。


844 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 15:02:05 ID:NH5TRoeh0
派遣で一人経理・総務してる人はいますか?
次の更新しようか迷っています・・・
研究職なのに正社員はさっさと帰ってしまうし、社員のやる気のなさに
がっかりしています。
人間関係はまあいいのですが、仕事が大変です。


845 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 15:29:46 ID:DVC/gkaL0
こんちは。
初めて書きます。私も派遣?で仕事してますが、そこの派遣先の経験が長いのもあってラインの管理をしています。
今度請け負いに変わる事になり、かなり責任重大な仕事で作業者のレベルの低さから胃が痛い毎日です。
派遣ってこんなにしんどかったかなぁ・・・


846 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 16:11:01 ID:oS8kvtVvO
質問させて下さい。
募集してた内容と実際の仕事内容が違って、辞めたいと伝えて今は営業からの対応待ちです。
派遣の場合タイムシート出さなきゃ給料確定しないんですよね?
先月のをまだ出してないけど、給料は振り込まれるんでしょうか。
12日払いだけど、て事は明日分かるんでしょうけれど、もし明日振り込まれてなかったら水道代等の支払いに
支障が出るしすごい困ります。


847 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/08(木) 16:25:24 ID:s2YqEklRO
タイムシートが無ければ給与を計算出来ないのは確かだが、
勤務した以上会社は給与を支払う義務がある。
早々にタイムシートを提出する事だ。
FAXで簡単に流せるし。

848 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 18:17:16 ID:l+v9fyCiO
>>846
12日に支払われるべき給料だが、そのタイムシートは本来はいつ提出するべきなんだ?
とっくに提出してるべきなんじゃないか?
会社の決めたルールに従ってなければ、支払いは遅れるかもよ。
繰り上げで明日支払いなのに、給与計算の元になるタイムシートが手元にあるって・・・。


849 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 18:31:04 ID:o67fQbgC0
みなさん交通費ナシの職場で交通費は月いくらまでなら出せますか?
やっと紹介してもらったところが毎日2000円近くかかるところで断っちゃったんですが
こういうの普通なんですか?

850 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 18:44:35 ID:UGgaUgXeO
私は一日1620円かかりますよ。でも定期券買って一月24500円です

851 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 18:48:33 ID:o67fQbgC0
>>850
交通費なしでですか?
ちゃんと計算したら一月26000円ぐらいでした
自分に向いてる職だっただけに断ってよかったものか迷っています
でも毎月三万近くとられるのは・・・

852 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 18:58:51 ID:EzUZiq+aO
>>843

そんな事も自分で判断出来ないから、使えない奴と判断されたんだろ。やる気
をみせるとかそういう問題じゃなくて、暇なのは苦痛だから、俺は3日くらい
でお願いするけどな。  
自分で判断出来ないことの方が理解に苦しむ。

853 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 19:40:56 ID:ffRCRFVk0
>>845
ライン管理乙。
ただ現在のレベルで愚痴るなら止めた方がいいよ
請負に変わると人事の権利が派遣会社のみに変わるから
それこそ「人の形をしてればラインに投入」になる

俺の経験では
35歳位まで募集していたラインが請負いに変わった途端
57歳でも平気で投入するようになった
もちろんDQN会社なのだが

845の会社はどれ位まともかワカランが覚悟をしておくんだな

854 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 19:41:14 ID:NJh6HgxP0
>>851
(定期券を買ったとして)一ヶ月で26,000円ということは×12ヶ月sw
年間31万2千円ですね。
これは交通費として支給されるわけではなく時給の一部を使って買うだけだから
非課税じゃないし、大きな出費ですよね。
長期で働くとしても、5月のGW、7月〜8月の夏季休業、9月の連休、
12月〜1月の年末年始休暇、稼働日の少ない1月と2月。
満足に給料を得られる月の方が少ない時給生活者の私には無理です。
ちなみにいまは7キロの道を自転車通勤です

855 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 19:53:57 ID:oS8kvtVvO
>>847
レスありがとうございます。
ただ、タイムシートは職場に置いてあるので流そうにも無理が(;´Д`)
でも、タイムカードは打刻してるしそういう意味では働いた証拠は残ってるわけですよね。
元々、仕事内容が違っていたのは派遣会社のミスだし、その点伝えてあちらの出方を待ってみます。

バックレてる人たちはそういうのどうしてるのかな(´・ω・)

856 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 21:37:32 ID:TxqZX5820
>>855
バックレなれてるヤツは毎日タイムシートに捺印して、持って帰るよ。いつでも自分でFAXできるだろ。
そもそも派遣先に働いた証拠が残っているとしても、派遣元はお前が働いたのかそうでないのか知る術はないんだぞ?
辞めたきゃ辞めるときちんと電話してやめたっていいのに、そういった最低限のことすら怠って、
さらにいったんは稼動したくせに「もともと向こうが悪い」だの言って、
周りの人間はお前の何倍も迷惑被ってるのに、どんだけ子供理論な頭してんだよ。目障りだ。
お前みたいなクズがいるから真面目にやっても俺らがバカにされるんだよ。

857 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/08(木) 21:50:55 ID:s2YqEklRO
>>855
>>848が言うように給与の支給は遅れるかもしれんが、
タイムシートが送られて来ない事を、派遣元が派遣先やスタッフに確認していなかったならそれはそれで責任あるだろう、
なんにせよ常識的に考えて明日の支給は難しい。
12日とか中途半端な支給日だけどおおかた末締だろ?
事前に派遣元が派遣先に直接確認する等していたらまだわからんが。

しかし>>846はよっぽど苦労してんだなw
俺も今日は労災&傷害事件が重なって死ぬ程濃い一日だったわ。
明日は4時半に起きなきゃいけないってのによ・・・・
これ以上のイレギュラーは勘弁。

858 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 21:51:40 ID:vi5CnBNs0
>>846


先月分を決められた日程にて送られていない場合は、支払うはずないでしょ。
12日払いであれば、余計計算に入らないでしょ。

給与計算の方では、営業の対応待ちなどという状況が営業から伝わっていて
何らかのアクションされていればまだしも。何で辞めたいと伝えた時点で確認
しないのか?タイムシート打刻していたって提出してないのだから無効だよ。

自己責任だよ。

859 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 22:24:20 ID:NJh6HgxP0
>>846
最後の部分にだけマジレスすると、
水道電気ガスの公共料金は支払いを過ぎてもしばらくは止まらない。
電話で連絡しておけばさらに支払いを待ってもらえる。

だから大丈夫だよ

860 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 22:39:27 ID:M4r1TmXz0
>>846
会社というところは証拠書もなしに金を支払うことはできないんだよ。
何を買っても領収書は提出するだろ?
タイムシートを出してなくて給料が出たら逆にびっくりだ。

861 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 22:39:53 ID:J2PXuzVT0
営業さんは、スタッフを派遣先に就業させてようやくノルマ1件達成なんでしょうか?
コーディネーターは仕事紹介して面接までこぎつけたら達成?

初日にスタッフバックレたら営業のノルマ没収?

862 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 22:43:55 ID:Fc9Y2UVb0
>>846
水道は止まるの最後だよ。
ガス→電気→水道 の順。
電話しておけば電気の場合は3ヶ月待ってくれるということを仕事で知った。

863 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 22:54:43 ID:NJh6HgxP0
>>846
>水道代等の支払い
     ~~~
の「等」にサラ金の支払いとかあったら終わりだな

864 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 00:52:49 ID:Hpx0RaoF0
>>846大人気だな!
だが残念。携帯は何よりも先に止められてしまうから、
もうこのスレすらも見られないだろうな!

865 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 00:55:39 ID:ZMLxHK270
携帯で思い出した。
ソフバンの二つ折りケイタイなんだけど
音声が全く聞こえない
誰もいない静かな部屋だったらなんとか聞こえるけど
街中だったらもうかすかにも聞こえない
音量あげるボタンもついてないし
仕事で使うこと多いのに困る・・・

866 :846:2007/02/09(金) 05:38:11 ID:d52+YWa1O
ちょwwwなんでこんなにレスついてんだwwwww
てか、さんざん遊び倒してて貯金も底をつき、しばらく収入もなかったんで純粋に生活費がやばいだよwww
ガス代やら電気代の公共料金は延滞してもおkて発想なかったし。
食料も、米があと1日分しかないし他もキャベツ1/4に卵2個しかない。親兄弟いないから金借りるアテもなく、
友達に借りるのはイヤなんで、それで給料入らんと餓え氏にの心配も('A`)
携帯代は問題ないんだけど。

867 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 07:34:29 ID:jsXHIUMiO
昨日から微熱で、今日起きたらぶわっと熱が出てしまった…
欠勤するときって、派遣会社と派遣先に電話すればいいの?
派遣先の電話番号知らない(´・ω・`)
あと、派遣会社が8:30から開くんだけど、
8:30過ぎに電話したほうがいいよね?

868 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/09(金) 07:42:18 ID:KdoPn+koO
担当の携帯知らんのか?
着信だけでも残しといたらいいよ、言い訳の材料になるから

869 :867:2007/02/09(金) 07:48:35 ID:jsXHIUMiO
>>868
レスありがとう。
担当の携帯番号知ってる!!
そっか、携帯に電話すればいいのか。
8時くらいに電話しよう。

欠勤とかって文句言われるかな…
なんか緊張する。

870 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 07:58:20 ID:oC91VPrLO
>>867

派遣だからとかそういう問題じゃなくて、休む時にどうとか、そのくらいの事
自分で分からんのか?何時にかけたらいい?とか幼児かオマエは?

871 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 08:21:18 ID:P22Gd+GhO
>>870
実際のところ、派遣はこんな程度の人間が多い。
こんなのが転職活動して正社員を目指したって、結局はスパイラルになるだけ。


872 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 08:41:55 ID:R89mL+fr0
>>866
ようするにおまぃ皆に心配してもらってるんだよ!
親もいねぇんだったらさっさとんな生活から足を洗え!
冬にキリギリスやってんじゃねぇー

873 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 11:55:33 ID:Iy9zbmCiO
給料の前払いやってるとこあったら教えて下さい。

874 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 12:19:23 ID:v4WBeRqf0
半年ぐらい他県で寮に入って働こうと思うんだけど、
短期の場合でも住所変更しなければならないの?
それとも、寮に入る場合は長期でも住所変更必要なし?

875 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 12:48:35 ID:vauh7z380
>>843
初日からいきなり部外者に任せられる仕事が用意されていたり、手取り足取り教えて
くれるような職場はそう多くはないと思う。
最初は資料とか適当に渡されて、適当に予習しといて、とかそんなもん。

仕事がない状態がデフォだと毎回御用聞きに回るのもウザがられそうで気が引ける
というはわかるけど、手すき時の仕事は自分で探すべきじゃね?
ファイルの背表紙を作るとか、テプラでインデックス作るとか、掃除するとか。
それか、仕事覚えたいからマニュアルとか参考書貸してくれって頼むとか。

仕事教える暇のない状態でも、学ぶ意思のある人間なら相手してやろうかって気にもなる。
指示待ちでボヘッとしてるだけじゃ状況は変わらんと思う

876 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 12:58:36 ID:394l03jK0
>>875

>>852でございます。

意見に同意でございます。その部署が何やってるかだけでも
分かれば関連する事をネットなどで調べて勉強するとか。経理
なら、勉強することは色々あると思うけど。2ちゃんやってる暇が
あったら、色々できると思うのだが。

俺は大体基本事項から解説する自分のアンチョコ作るけどね。
結局最近は指示されないと何も出来ない人が多いと思う。

877 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 14:26:18 ID:d52+YWa1O
>>872
レスありがたまきん!
キリギリスwww確かに(;^ω^)
そうだな、やっぱ正社員に戻るよ。
小さい会社でいいから嘘のない職場で、地道にコツコツこれからは働くおっおっ( ^ω^)

878 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 15:03:55 ID:HCkhCoeP0
ネットで仕事を見つけて、
派遣に電話して登録会に行って、

「この求人はもうちょっと出しといて人が集まったら選考するので…
でも来週にはご連絡できると思います^^」

ってなったのですが、12日経った今でも連絡が来ません。
こちらから問い合わせるべきでしょうか?
それともまだ募集かけてる段階で選考結果を急かすのは印象が悪いでしょうか?

普通、平均的に、1つの仕事にエントリーしてから連絡もらうまでって
何日ぐらいかかるものなのでしょうか?
派遣の経験が豊富な皆様、アドバイスお願い致します。

879 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 15:43:20 ID:P22Gd+GhO
>>878
約束の日程が過ぎてるんだから、普通は電話するだろ。アホか?

880 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 16:16:56 ID:kBRQPZPgO
国民年金は何年払えば貰えます?何歳迄払えばいい?

881 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 17:08:15 ID:394l03jK0
>>878


ホントさぁ〜、馬鹿なの?

882 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 17:38:47 ID:kj4ijFvU0
>>880
国民年金は20歳以上60歳未満が加入対象
40年間きちんと払えば、まともな金額がもらえる
んじゃないのかな?今よりは低いとは思うが・・・


883 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/09(金) 18:10:10 ID:KdoPn+koO
『何でも』質問箱
じゃなくて
『アホな質問お断り』質問箱
になってるなw

884 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 18:24:21 ID:pSDnhV8Q0
予想の斜め下方へ行く質問が多すぎるんだよ


885 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 18:59:58 ID:oC91VPrLO
>>883

いくら「何でも〜」と言ってもひどすぎるだろ。ここ数日の質問は。こんな幼児
みたいな事も聞かなきゃ分からん奴が派遣されたとして、まともに仕事になる
のか非常に疑問。

886 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 19:19:42 ID:SDJSj1780
>>880
ttp://www.pronavi.net/nenkin/kanyukikan.html

887 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 20:07:20 ID:Hpx0RaoF0
>>878
アホには違いないが、最後の3行にだけは質問に答えてやろう。

エントリー→翌日くらいに営業から電話かかってくる→
→遅くてもその後2週間以内には面接→採用されれば、面接後十日以内に勤務スタート

これが一番多いんではないかと思われ。
猫の手も借りたい派遣先なら、エントリー→採用までが3日、とかの場合もある。

エントリーした人が多ければ、まず社内選考で落とされるから、お前はそれに落ちただけだよ^^
先週あたまぐらいに、しつこく自分から何度も電話してたら採用されてたかもなw
常識があって、やる気が見える人から選ばれるんだから当然だ。

888 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 20:20:04 ID:v4WBeRqf0
誰か>>874教えてください!><

889 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 20:25:07 ID:P22Gd+GhO
>>888
じゃあ逆に聞くけどよ、短期ってどれくらいなんだよ?
1日か?10日か?3ヵ月か?
教えろとか言う前に、なんで答えがないのか考えろクソヤロウが。

890 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 20:29:45 ID:vZMcwS2d0
>>853
今掲示板見てます。
見てて思ったんですが、やっぱウチの派遣会社は特殊みたいですw
小さいから1社にしか入ってないし、人が足りなくなるとすぐ沖縄行って人の形した奴連れてくるし・・・
まぁ派遣先も大手の割りにはかなり変わった体質ですけどね。派遣先社員に毎日作業員の事で怒られますし
仕事内容は社員並み(給料は派遣並み)
辞める時は育ててから辞めろ!だってさ・・・日本語も書けない連中にどうやってライン管理させろと?
すんません 愚痴になってしまいました。





891 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 20:57:18 ID:cMcLZcxB0
先日面談に行って来たのですが、その際、社内であと二名候補者がいると言われました。
派遣先での面談の際、面談の順番ってどのくらい影響するのでしょうか?
また、採用結果は採用者と不採用者とでは連絡する日時が違ってくるのでしょうか?
(例えば、採用者には即日または当日など)


892 :もう派遣はヤダ:2007/02/09(金) 20:57:20 ID:4VSmiT5H0
希望条件とはマ逆の案件しか紹介してこない最近のコーディネーター、むかつくんだよ!!!
ちゃんと希望に沿った案件紹介しろよ!!!

893 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 21:06:25 ID:BpFx1aP20
事務で同じ派遣先に8年います。
3年ごとに部署は異動してるから違法ではないんでしょうか?

894 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 21:06:55 ID:oC91VPrLO
>>891

そんなこと会社によって違うだろうし、担当者によっても違うだろうし、明確
な答えなんかあるかバカ!その会社にでも聞けよバカ!

895 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 21:11:29 ID:6c9CWzFjO
>>890専ら制限違反。

896 :891:2007/02/09(金) 21:16:03 ID:cMcLZcxB0
>>894
レスありがとうございます。
派遣に登録をして、面談に行ったのも初めてでしたので質問させて頂きました。
また、担当者の方に聞こうと思ったのですが自分の面談時間が思ったより長く
なってしまって次の方と待ち合わせされてたので聞く時間がありませんでした。
あなたのおっしゃる通りここで聞くべきことではなかったのかもしれません。
不快な思いをさせてしまい、申し訳ございません。

897 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 21:22:11 ID:AVz3AQz70
>>874
お答えします。
真面目に言えば住所変更しなくてはいけませんが
変更しなくても「まぁそんなに問題はありません」

現在の住所が親、兄弟、親戚と一緒であれば問題を生じることは無いと思います
賃貸アパートなどに住所が置いてある場合でしたら移動しましょう
ちなみにあくまで引越しの予定地なので移動する際は
「適当な住所で」構いません
引っ越した先の役所(場)で正しい住所で届ければ
沖縄に住む予定が北海道でもOKです
ただし期限内に届けを出してください(笑)

898 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 21:34:58 ID:AVz3AQz70
>>890
一社にしか入ってないって
派遣先が一社って事???
だとしたら乙を通り越して御愁傷様か
もっとも請負も偽装(疑似)請負か近い物になるのかな?
まぁガンガレ


グチりたい時は

派遣社員専用雑談スレ
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170568091/

へ来なよ

899 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 21:55:14 ID:oC91VPrLO
>>896

派遣が初めてだからとか登録が初めてだからとかって事じゃねぇだろよ!一々
他人に聞かなきゃいかんことかってんだよ!

900 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 22:07:58 ID:Hpx0RaoF0
>>896
みたいなやつってさ、きっとパチスロなんか行ったら、隣の客に
「台や日にちごとで、自分の勝ち負けは決まっているのですか?また、普通は何万ぐらい勝てるものなんですか?」
とか聞くんだろうな。

901 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 22:08:44 ID:E44MLciG0
>>899
あんた何をそんなにカリカリしてんのよ。余裕がないわね・・・


902 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/09(金) 22:12:30 ID:KdoPn+koO
まぁ考え方は人それぞれだし、別に答えたい人が答えたらいいんだよ。
嫌ならヌルー

派遣なんて何もしらないからやる奴ばっかなんだから、
↑にある数々の質問は当然だと思ってるのは俺だけか?
つい最近沖縄から来た奴が年金手帳再交付申請書に判押した後、
彼が何か知らないで言われるがまま再交付申請した事を知ったよ。
もちろん教えてあげたけど。
さすが、なんくるないさー

903 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 22:44:49 ID:oC91VPrLO
あまりにもバカな質問だらけだろ?

904 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/09(金) 22:46:30 ID:KdoPn+koO
いやだから派遣社員程馬鹿はいな(ry

905 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 22:55:36 ID:PG1a1fr+0
>>891
欲張りな農家のオッサン(派遣会社)が、リンゴ(派遣社員)を3個売りに出しました。
とりあえず確実に買ってもらえるのは1個だけです。
お客さんは、形が良くて味が良くて扱いやすいリンゴを求めています。
3個の中で一番いいやつを選びましたが、割ってみたら中身がいたんでいたので
2日後に2番目によかったやつを農家のオッサンに再注文して買いました。
あなたは3番目のリンゴかもしれませんね。

906 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 23:15:07 ID:L98gRAWo0
質問です。

派遣社員ですが、先日工場で怪我をしました。工場側の人と一緒に病院へ
行きましたが、後から派遣会社の営業がやってきて、とりあえず病院には
治療費代は後日支払うと言うことで一緒に帰りました。
カッターで手を切ったので、勤務中に途中抜けて
付け替えやらで1週間通院しました。
で、派遣会社の営業が言うには、
『社内で処理したので労災としては扱っていません。治療費は
会社が全額負担します。』
これって、労災隠しでは、ないんでしょうか?

907 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/09(金) 23:23:46 ID:KdoPn+koO
>>905
の前に>>891は紹介予定なのか?
事前面接だろコレw

>>906
よくある労災隠しだなw
自分でも申請できるから今からでも遅くない、申請上げる前に派遣先に言うんだな。
「じゃ、ちょっと労基署言って聞いて来ます」って、
慌てる営業惨めwwww

908 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 23:35:25 ID:PG1a1fr+0
>>907
事前に競合にかけられてさ、(つか、競合に掛けられる時点で見込みないww)のに
どうせもうこいつ落ちてるだろ
なんて本当の事は答えられないwwwww

909 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 23:35:44 ID:L98gRAWo0
907さん、ありがとうございます。
やっぱりそうだったんですね...

他の派遣さんで、やっぱり怪我した人が居て、同じような待遇だったから
営業に『労災隠しじゃないか』って聞いたらしいです。
そしたら、営業は『会社の上層部には報告しているし、それで、会社からも
治療費として経費がでているので、労災隠しじゃない』といったそうです。

会社ぐるみだったんですね..

910 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 23:36:19 ID:AVz3AQz70
>>906
労災隠しだよ

どんなカッターなの?カッターによっても違うだろうけど
あと一週間通院って言うけど
切って縫って抜糸は一週間でも通院は合計3回か4回だな
つーか4回だったら10日位になるのが普通だけど?

治療費と日給を貰えなかったら問題だけど
訴えるのもどうかと思うぞ????
怪我の経緯も聞きたいな

911 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 23:39:47 ID:AVz3AQz70
>>909
例えばさ
包丁を使う調理師が怪我をしていちいち
届けるか?って考えると微妙だよな

912 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 23:44:51 ID:L98gRAWo0
910さん、そうです。通院は一日置きで3回程です。
プラスチック製品の加工なので、業務用だと思うんですが、
結構大きなサイズのカッターです、指を切りました。
自分の不注意というのもあるんで、仕事は休みませんでしたから
日当は普通に出ました。
訴えるわけではないんですが、こういうことって派遣としては、
普通なのかなぁ〜と思って。


913 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 23:51:22 ID:AVz3AQz70
>>912
派遣は完全に別だよ
別。

問題はカッターが
「手作業用」「自動機」「半自動械」
のでれかで問題が変わるって事
手作業のカッターで手を切って労基にいくぞ!!って言われたら
ヤクザ並にタチが悪いよね

914 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 23:58:57 ID:PG1a1fr+0
ID:AVz3AQz70
何が言いたいんだ?

915 : ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:2007/02/10(土) 00:05:46 ID:/D2BiBGf0
   /::::::::::::::::::::::::::\                  _
  /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\             /  ̄    ̄ \
  |:::::::::::::::::|_|_|_|_|           /、          ヽ はぁ?黙れデブ
  |;;;;;;;;;;ノ   /,, ,,\ ヽ          |・ |―-、       |
  |::( 6  ー─◎─◎ )          q -´ 二 ヽ      |
  |ノ  (∵∴ ( o o)∴)          ノ_ ー  |     |
/|   <  ∵   3 ∵>          \. ̄`  |      /
::::::\  ヽ        ノ\           O===== |
:::::::::::::\_____ノ:::::::::::\        /          |

916 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 00:47:24 ID:M62LvTLN0
女子正社員の発案で義理チョコを男性社員全員に送ることになり、
有無を言わさず費用を派遣から徴収しているんですが、これはパワハラでは?

917 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 02:18:54 ID:AsHuIYwuO
どんなカッターだろうが会社の指示した作業を会社の指示した道具で怪我をすれば立派な労災だ。だが休業なしで治療費会社持ちなら表沙汰にして何になる?己の立場を考えれば正義だけではメシは食えないのに気づけよ。

918 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 03:16:26 ID:r8hCffuo0
>916
そうですね。

919 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/10(土) 12:11:11 ID:GCJyNTemO
>>907>>909
確かに労災隠しだが、暴露して揉めることになんのメリットがあるんだ?
治療費と休業補償してれば問題ないだろ?余計な労力だと思うが。


920 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 12:14:43 ID:GCJyNTemO
>>916
有無を言わさずてのが抽象的だな、答えられない。
全員強制ってはっきり言われたか?拒否したらなんらかの懲罰でもあったのか?
もうちょっと考えて質問してな。

921 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 13:01:25 ID:M62LvTLN0
>>920
すでにその女社員が男性全員分のチョコを購入してしまっているのです。
合計金額を女子人数分割りで計算して、一人あたり○円ですから払ってください、
と突然いわれました。でも明細とか見せてくれないから本当の値段は分からない。
ネット注文で割引とかあったろうし購入ポイントも相当稼げただろう。
買う前に値段の相談や、義理チョコ賛否を問うとか、不参加の選択はあるか、
そういった事前選択は無しでした。

922 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 13:02:30 ID:MRMhMONP0
データ入力のお仕事をしたいのですが、
P検3級って役に立ちます?紹介されやすいですか?


923 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 13:26:45 ID:lR9gBpxTO
P検3級なんて試験受ければ合格するレベルじゃねぇか。そんなのアピールしたら笑われるわ!

924 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 13:31:24 ID:IVfaouRCO

必ずしも受かりやすいと思わない。要するにやる気だけが必要じゃないかな?データ入力なんて初心者でも簡単に出来る仕事だと思う。

925 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 13:47:47 ID:SMnD9k8x0
どんな理由があって離職期間が一年以上あると不利ですかね?


926 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 13:51:27 ID:lR9gBpxTO
P検3級なんて恥ずかしくて資格欄にかけませんが何か?

927 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 13:59:13 ID:RZUpoIPU0
>>916
徴収される金額はいくらぐらいなの?
千円ぐらいならそんなに気にすることでもないような…
割引が気になるなら「明細みせてもらっていいですか?」って言ってみたらどうでしょうか?
注文してもらったんだからポイントぐらいは手間賃だと思っていいんじゃないかな。

ホワイトデーに自分だけ抜かされて配られるほうが切なくない?

928 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 14:09:14 ID:+XuT3K8+0
勝手に2500円徴収された挙句女社員が私達社員一同からでーすって配られた事がある
そんなもんだよ派遣なんて
男性社員の人は気付いたみたいであとでこっそりお礼に来てくれてたけど

929 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 17:58:44 ID:fMVZmbEp0
>916
社員が勝手に決めて派遣から金とりにくるのは確かに適切ではないが、
それだけではなかなかパワハラとは言えない。
詳しく聞きたいのは「有無を言わさず費用を派遣から徴収している」状況、
立場を利用した強制や拒否に対する嫌がらせがあったら確かにパワハラだね。

まあ心情的には、その状況だけで十分その社員によるハラスメント行為だわな。
それにどう対応するかはまた別の話だけど。

930 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 18:09:18 ID:++hi6lak0
年末調整の紙を派遣元に提出して
平成18年分の源泉徴収票郵送されました
中をみると調整済でした
 しかし先日、市役所より市民税・県民税申告書が届きました
給与支払い報告書は派遣の場合会社から提出されないものでしょうか?
私は自分で市民税・県民税申告書を書かないといけないのでしょうか」?

931 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 19:28:25 ID:5pSW2/QO0
派遣の会社って売上の割りに資本金がショボいのが多いんですが、何かカラクリとかあるんですか?
それとも単純にそういう業界ってだけ?

932 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 19:43:36 ID:AsHuIYwuO
>>931
派遣会社は自ら生産するわけではないから、投下資本は少ない。自宅兼事務所なんていう零細派遣会社もあるし。

933 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 19:47:08 ID:OzvwFlYg0
>>931

オリモノは生理中じゃなくても常時でてます。
生理中は血と混じってわかりくいですが出てます。
個人差は有りますが。
愛液とは違います。オリモノは膿みたいなもんです。
まあどっち膣から出るものだから興奮したら出ることも。
大のときは踏ん張るから出ます。小のときも出ます。


934 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 20:17:32 ID:fGt0ScLBO
今年から派遣で働いてます。同じ派遣先に三年以上勤める事はできないと聞きましたが本当でしょうか?

935 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 21:30:23 ID:/D2BiBGf0
本当。
けれども問題は誰が言ったのか?
派遣先や派遣元の言った事だったら「その気が無いから」3年先は無い
人事と「関係の無い」人の言ったことだったら
派遣会社に3年先の事を聞いてみるといいよ
対応方法はあるから

936 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 21:32:33 ID:GCJyNTemO
>>952
雇う側になって考えてみれば分かるだろ。1年間もどこでなにやってるかも分からない奴を雇いたいか?バイトだろうが病気だろうが一緒。
>>928
勝手にってどういうふうに?給料から源泉されてたか?
自分から払ったなら「勝手」とは言わない、自分の意志だ。
お前は抽象的な表現が多いな。
>>930
住民税は普通徴収じゃないか?だとしたら確定申告か給与支払いの報告が必要。
>>934
はい、できません。詳しくは「派遣法」でググれ。

937 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 23:05:51 ID:I+KFLpxRO
ま、3ヵ月クーリング置けばいいだけだからね>3年
もっと厳密に言えば、派遣先でクーリング中でも部や係が違えば派遣は可能。


938 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 23:47:10 ID:uZ9fjA0ZO
長期の派遣で遠方へ行く場合、住民票を勤め先の県に移してもいいのでしょうか?


939 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 23:54:45 ID:I+KFLpxRO
移した方がいい。

940 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/11(日) 11:05:03 ID:PcB4niDt0
>>927
質問者じゃないけど
千円くらいならいいんじゃない?という答えは答えになってないよ。
うちら時給生活者にとって千円の出費は1時間ちかくタダ働きになるんだよ。
ホワイトデーに自分だけ抜かされて切ないとか、それもおかしくない?
質問者がホワイトデーのお返しを目当てにするくらいなら
そもそも自発的に参加して払ってるんじゃないかな。
うちの会社は義理チョコ廃止になったからこの問題から開放されたけど
やっぱり似た経験があって、贈るのも義理、もらうのも義理って悪習だなと思う

941 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/11(日) 15:09:38 ID:V0Wa1bk70
たしかに悪習だな。
虚礼廃止の流れになってるのに貰う方も挙げる方も
安けりゃ愚痴られるし、高ければ気を使うんだよこれ。

皆に挙げないと淋しい気持ちをもつ人がいるとかやってる部署はいうけどな、
それでいくとクリスマスプレゼントもやらなくちゃならなくなってくんじゃね?

942 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/11(日) 16:18:34 ID:guPN0POoO
もし派遣が職場にお中元やお歳暮を渡す習慣があったらスゲー変だと思うのに、
バレンタインだけはなぜかチョコを渡すのが当たり前。
「お世話になってる感謝」ならそれはお互い様のはずなんだけど。
値段のこともあるし、なんかこう試されている感じがやだねえ。
だけどホワイトデーのお返し目的の女の人とかいるからなあ。
なんつーか、すごいあさましくみっともないことしてる自覚ないんだろうなって思う。


943 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/11(日) 20:05:31 ID:fcjC2YIO0
派遣会社に登録した個人情報(職務経歴とか)って
連絡すれば抹消してもらえますか?

944 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/11(日) 21:31:53 ID:ucIR4B0I0
>942
贈り先が職場しかないお局たちのことも考えてあげてください。
他の女性社員を巻き込むのは、意地の悪さ故でしょうが……。

945 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 00:48:31 ID:tgxbWmSaO
派遣のタイムカードって手書きが多いですよね。
毎日20〜30分の短時間残業してるんですけど、付けづらくて付けれません…。
就業先も、意図的なのかわからないけど、定時間際に15〜30分で片付く雑用を 押し付けてくる。
タイムカードにサイン貰った後に頼まれることもある。
月給制の正社員だったらこれくらいのサービス残業は気にならないけど、
時給制の派遣だから、なんだか損してる気がしてしまって。
皆さんは30分未満くらいの短時間残業ってちゃんと付けれますか?

946 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 00:51:28 ID:kxMd2z0J0
つけづらくてつけませんって言ってる時点でおかしいよ
当然の権利何だからそこは普通にかくとこでしょ
自分のせいなのに社員が悪いみたいな書き方してるし

947 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 00:54:09 ID:PuRtGDWd0
>>945
サイン貰った後の残業なら「サインを貰ってしまったので、延長分は訂正印を押していただけますか?」
とか言ってちゃんと申請すりゃいいじゃん。
そんなもん君がチキンなだけだ。

948 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 01:34:57 ID:K8FsugRJ0
月給制の社員は「これくらいのサービス残業」で済まなかったりするんだよね。
その点派遣社員は権利の主張がしやすいのだから、文句いうくらいならきちんと請求汁。

949 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 01:35:37 ID:Fx6AoOAL0
長期希望してますが、長期がなかなか決まらず、
今登録中の派遣の担当から中継ぎで短期の案件を持ってきてもらってます。

今現在一社しか登録していないので、複数登録しようと思います。

もし別の会社で長期の契約が成立し、
前職の契約期間がまだ満了になっていない場合、どうすればいいのですか?
(別の会社で契約成立したので切ってくださいって言えますか?)
またそういうことは許されますか?

950 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/12(月) 01:44:13 ID:8AuGT8HtO
>>945
年俸制の漏れは毎月サビ残40越えは当たり前だけど派遣社員には5分刻みで残業代付けてるぞ。
疑問に感じながら仕事するくらいならきっちり申告汁。

>>949
つ職業選択の自由
円満退社目指したいなら1ヵ月前に退社の意向伝えられるように調整汁。

951 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 01:49:17 ID:PuRtGDWd0
>>949
他の会社に登録する際、「○月○日以降からの就業を希望します」と
事前に伝えておくなどの処置をオススメする。
自分は派遣会社の社員だけど、前の契約が残ってて登録して
「今のところは辞めますので!」なんて言われたら印象は最悪。
同じ事を繰り返すと思われちゃうよ。
前職の契約期間を満了して終了するなら無問題。
長期の仕事に就けるといいね。

952 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 01:49:53 ID:Fx6AoOAL0
>>950
早速ありがとうございます。
一ヶ月とか三週間(法律では二週間だけど)の原則があるけど
短期じたいが短くて一ヶ月未満なので、伝えられなかったりする。

長期の始業日が綺麗に決まれば、それに越したことはないんですが。

953 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 01:50:30 ID:FfJ4hpiG0
>>944
何が言いたいのかわからないんだが、
年配の女性が職場で女らしい気分を味わうのに協力してやらないのは冷たいって意味?

配りたいなら個人で配ればいいし、仲間が欲しいなら普通に募ればいいだろ。
業務と関係ない事で相手の意向を聞かずに金銭の徴収とか、
パワハラ以外の何物でもない事をされる人のことは考えようとは思わんのかね。
性別・ジェンダーが関係する内容だからセクハラでもあるわけで、人によっては大変苦痛な事だぞ。

954 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 01:57:09 ID:Fx6AoOAL0
>>951
ありがとうございます。

相手が即日で考えているのかと思いきや、蓋を開けてみれば
顔合わせ→返事までが極端に遅かったりで戸惑っています。
一瞬の入れ違いってあると思うし・・・。

しかも今の派遣会社、契約終了日がはっきりしない・・・orz

どうも、話によると、短期だと一日限りで嫌気が差してやめるって人もいるらしいですね。
契約書も交わさない間だと思います。

955 :派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/12(月) 02:14:08 ID:8AuGT8HtO
>>952
そこまでド短期なら退職の意向は1週間前でも通用するしょ。
952には申し訳ないけどド短期から推測するにすぐに入れ替えや引き継ぎが可能と見た。
転職先の面接時は「今の職場は短期間が多く、長期を希望したい為上司の了解を得て来ております」
とか適当に言っとけばいいよ。
生活あるだろうに短期ばかりじゃ日雇いと大差無いからな。
毎回環境や同僚も変わるし俺は耐えられん。
いっそ辞めるのが決まってから強引に辞めるのも手かと。


956 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 02:31:06 ID:Fx6AoOAL0
>>955
まあ悲しいかな、土方事務のようなもんで。(事務経験とは言えるけど)
営業担当は一緒なんだけど。派遣会社が小さいからそうなるんかな・・・?

入れ替えは簡単だけど、土方のような仕事にも出来不出来ってあるからね。
周囲に大卒ニートが多いもんで、どのあたりを目指せばいいのかわかりにくいわ・・・。


957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 02:43:58 ID:tQkBmbru0
>>927

>「明細みせてもらっていいですか?」
「〜してもらっていいですか?」こんな日本語ねーよ。馬鹿だろ?
“もらって”の意味は何だよ? 答えられないだろ?
「見せて下さい」だよ。

958 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 03:10:28 ID:l4Z0PHvc0
>>957
お前大丈夫?
「見せてもらっていいですか?」
「見せてもらっていいでしょうか?」
「見せていただけますでしょうか?」
「見せて頂いてもよろしいでしょうか?」

でなんら問題ないだろ?
お前の言い方も、場合にもよるが「拝見させて下さい」という謙譲語のほうが良い。
丁寧語でも別に間違いではないがな。

959 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 04:40:32 ID:5E1ss2oBO
長期の仕事の紹介だったのですが、とりあえずお互いの様子をみるということで一ヵ月のトライアル期間がありました。
一ヵ月後、契約は更新されませんでした。

同じ条件で入ったもう一人は更新されたみたいなんです。


これって私が使えなかったってことですかね?

960 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 04:46:44 ID:K8FsugRJ0
>953
一般的な壷の境遇を皮肉っただけだが?
推論で批判するあなたも、もう少し人のことを考えて発言したら?

961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 06:19:29 ID:XMKZf8GRO
>>959

そのとおり!

962 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 06:53:04 ID:nBn+nc1WO
>>9522ヶ月未満の短期契約や4ヶ月以内の季節労働契約は使用者は解雇予告義務はない。つまりいつでもクビを切れる。従って、労働者側もいつでも退職出来る。

963 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 09:18:18 ID:FfgVsNO9O
今日寝坊して仕事にいけなかった。派遣会社に電話したら4時から面接って言われた。どうなりますか??

964 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 09:20:18 ID:kjSK3oO10
>>944
お局は自分のことだけに金を使って愉しむから
むしろ迷惑してるよ。
むしろ積極的なのは職場恋愛を夢見る腰掛け嬢ちゃんOLの方。

965 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 15:57:28 ID:Fx6AoOAL0
>>962
あっそうなん?!分かりました

966 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 19:05:49 ID:FfJ4hpiG0
>>960
なんかますます意味不明なんだが…皮肉ったならなんで漏れにかみつくわけ?
推論て批判とか言われても、話の流れを前提にレスしたんだが何が気に障ってるんだ?

967 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 19:59:43 ID:dSPXpb8R0
>>944
お局の意地の悪さは、悪い自覚以前に、すでに思考停止なんだと思うよ。
うちのお局、冬のボナス120万円もらってる。そんな裕福な人の考える
「恋人はいないけどせめて職場の男性にチョコ渡して喜んでもらおうキャ♥」な
イベントと、ボナスどころか時給1500円だけが収入の命綱で毎日働く私の、
しかも2月は確定申告があり自分の年収や出費の数字と改めて向き合うこの時期に、
それに付き合って集金が来るのは、もうまるっきり他の層の人間がいるということを
考えてない。ひどいときは6千円の徴収があった。
自分も女だけど、女の人っていつも自分中心に考えるから団体になると手に負えない。

968 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 20:10:19 ID:SynO14GQO
おしえてください!
派遣の求人広告で、勤務先となる工場や病院について「○○町・家電製品の組み
立て」とか、「某大学病院内」などと、容易にどこのことか分かるのに、はっき
りとは書かれていません。
これってどういった理由によるものでしょうか?
ご存じの方おられましたら、お教えください。
お願いします。

969 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 20:17:46 ID:nBn+nc1WO
>>965
何だ、その口の聞き方は?
二度と来んな、ボケッ!

970 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 20:28:37 ID:kIK+9ZL90
>968
取引先の情報を外部に漏らさないため。
「分かる人には分かる」のは致し方ないとして。


971 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 21:05:11 ID:joA9Ix+Z0
バレンタインの話から一気に火がついてるね。寂しい人が多いのかな?

972 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 21:13:51 ID:OFThQx/UO
>>968
第三者が見れる広告媒体に、社名など詳細を書くほうがおかしい。
>>971
いちいち煽るな、お前も死ね

973 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 21:26:05 ID:YV9XIjmV0
>>945
残業は15分からつけてます。
そういう契約ですので。

974 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 22:15:55 ID:kxMd2z0J0
長期の仕事がみつからなくてつい一ヶ月の短期派遣を選んでしまいました
それが終わると4月なのですがその時期ってきっと求人少ないですよね?

975 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 22:42:03 ID:q6kAb9kW0
>>974
今年の4月は大丈夫だ

976 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 22:42:05 ID:+07YONEP0
>974
少なそうだけど、即やめちゃう人とかもいそう。

977 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 23:08:30 ID:OyJHrFkN0
>>972
可哀相にw

978 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 23:42:31 ID:OvhxrOUT0
契約書に掛け持ち禁止とあったんですが、
派遣先の出勤がたまにしかない仕事なので掛け持ちしたいんですが、
契約交していればそれは絶対的で相談しても無駄ですか?
それとも場合によりますか?

979 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 01:43:28 ID:lVskO96A0
>>971
漏れはパワハラかつセクハラな話だから気になってるんだが。
おまいは寂しいから混ぜてほしいのかい?カモーンЦ(^Д^Ц

>>978
あなたとの契約条件として特に盛り込まれた事項ならダメだろうが、
掛け持ちによって労働者が疲れて仕事に支障をきたさないようにという理由で
雇用契約書テンプレとして一律に書いてあるだけだろうから、
普通の仕事で出勤日少ない・暇多い状況なら気にすることないと思う。
その場合聞くのはヤブヘビの可能性大だから注意。

980 :978:2007/02/13(火) 12:08:57 ID:sswx7hvM0
>>979
たしかにテンプレみたいなものですね。
ありがとうございます。

981 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 12:09:40 ID:jSICypQKO
いまの派遣先の人事部が、ずーっと人件費について話しているんですが
人事部ってそういうものですか?

正社員が何名だ、派遣は何名だと毎日の様に話しているのが微妙に聞こえてきます。


982 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 12:16:05 ID:91gTgj7YO
顔合わせの結果連絡が、一応月曜日の予定だったのですが
連休中なので、来ませんでした
今日、今現在来ていないのですが
自分から聞くのはまだ早いでしょうか?
蛇の生殺し状態が嫌でスッキリスッパリ白黒つけちゃいたいんですけど
今日の夜までは待ってるべきなんでしょうか

983 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 12:23:11 ID:smqODijd0
>>967
500円や1000円くらいならともかく、そこまで大きい金額だと即金でだせなくてもしょうがないんだし
「今月きついんで給料日まで待ってもらえますか」などと言って引き伸ばしてみてはどうか。
で、徴収があるたびに毎回毎回それ言ってやれば、お局にだって
嫌でも負担になってることは伝わるんじゃないのかな。
それをわかった上であえて徴収繰り返すような底意地の悪い相手ならはっきりと
「すいませんお金がないので払うのきついんです」って意思を伝えたらどうか

984 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 18:52:13 ID:xFhg7KuW0
うちの会社は、幹事(女子社員)の試食用のチョコの代金まで集金がある
もう無茶苦茶やりたい放題。派遣からいくらでも金が取れると思ってる。

985 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 19:00:36 ID:oBJa+ApuO
>>982
私はいつも夕方か夜に連絡くるよ
午前中に来たことはない

月曜日が旗日って忘れてる時点で営業さんはうっかりさんっぽいから、明日になるかもね

986 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 19:12:56 ID:GA0lnk3j0
業務内容に勝手に付随的な業務を足された。
契約5月までだけどもう辞めたい。
確認なしに勝手に業務内容って追加されるものですか?

987 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 19:40:07 ID:NB2gKU290
>>986
「確認」は必要。

988 :986:2007/02/13(火) 19:46:18 ID:U1wsDF9g0
>>987
ありがとうございます。
やはりそうですよね。これから営業に連絡します。

989 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 19:55:40 ID:91gTgj7YO
>>985
レスありがとう
無事に採用の連絡来ました。
スッキリスッパリ爽やかに今の職場からおさらばできます


990 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 19:59:52 ID:oBJa+ApuO
>>989
おめでとうww

991 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 20:10:04 ID:dcViCki6O
>>989

こんな事自分で判断出来ないオバカさんはすぐ更新打ち切り

992 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 20:47:34 ID:wgo/kSYJ0
まだ連絡こない・・・
今週末からってきいてたけどだめだったってことなのかな

993 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 21:13:22 ID:91gTgj7YO
>>991
こんなに性格が悪いあなたも会社に馴染めなくて打ち切りに気をつけて

994 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 21:31:31 ID:dcViCki6O
>>993

こんな事もご自分で判断出来ないオバカさんじゃないので大丈夫です。これど
うしたらいいですか?あれどうしたらいいですか?とバカ丸出しでウザがられ
ないようにね、オバカさん。

995 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 21:33:50 ID:8CVvi8a10
>>958
大問題だよ。お前朝鮮人だろw
日本語って難しいデチュネ〜
>>927のケースでは「見せて下さい」なんだよ。
ばか

996 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 21:35:49 ID:HF2fBYtOO
>>986
どの程度かは分からないが、些細なことまで過剰に反応するような奴は派遣なんてやるな。
ただでさえ社会的地位も不安定で使い勝手が悪いのに、柔軟性のない奴なんて出来るわけがない。

997 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 21:54:51 ID:wgo/kSYJ0
すいません質問です
上でも少し話題に出てたけど短期のバイトを月曜から金曜までやって
グッド系の単発の仕事をたまに土日に入れたいのですが
所得税などで会社にばれてしまうものなのでしょうか?

998 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 22:02:38 ID:AzH/kCZ/0
>>997
20万までなら確定申告の際、源泉徴収を提出しなくていいけど
20万超えて提出しないと脱税になる。
自分で後で訂正申告に行くのなら問題ないと思うけど。

999 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 22:08:22 ID:wgo/kSYJ0
>>998
ありがとうございます!
どうしても今月中に4万用意しなきゃいけないので・・・
今までそこで4万かせいでいるので合計8マンで大丈夫ってことですよね

1000 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 22:14:27 ID:Ama977N10
d

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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