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エーオーシー(AOC)ってどんな会社?

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/18(水) 20:52:41 ID:N5bBchrr0
最近良く聞くけどどうですか?

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/19(木) 16:41:10 ID:FTBU7nrN0
2

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/19(木) 16:53:55 ID:zf0h6T4Y0
商 号 株式会社エー・オー・シー 設 立 平成3年5月8日
資本金 4,800万円 代表者 代表取締役 藤平幸彦
本 社 石川県金沢市増泉1丁目19-34 サンプラザノアビル5F
TEL.076-243-9239(代)FAX.076-243-9293


4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/19(木) 18:37:17 ID:XRAKeHRgO
前に居たよ。石川県羽咋市志賀町の高槻電機で液晶の組立してた。
懐かしいな。

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/19(木) 18:53:25 ID:KQjIlOL4O
やっとスレたったな
担当、時給あげろや!給料安すぎ寮費高すぎなんじゃー

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/19(木) 19:38:26 ID:XRAKeHRgO
派遣会社の寮は福利厚生じゃないからね。派遣会社は「寮」という名称
使ったら駄目だよ。知らない人は勘違いする。

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/19(木) 23:24:07 ID:3C/PMHAF0
みんな時給いくらよ?

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/20(金) 01:05:01 ID:v/uYJMYfO
950円

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/20(金) 01:24:47 ID:TTvgmHNGO
1200円

10 : .:2006/10/20(金) 04:29:24 ID:dUzBR8ex0
会社は寮費を補助してくれないの?
んじゃココやめとこ。

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/20(金) 06:43:44 ID:BXQ5Y60FO
お仕事ばか〜ばか〜のCM

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/20(金) 14:07:04 ID:gMKmrpRT0
TMDでは日総より待遇いいみたいだね。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/20(金) 14:08:01 ID:EFDWL2PL0
目くそ鼻くそ

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/20(金) 19:25:33 ID:Z9EMbB+/O
ここの求人広告は、すべて嘘!担当が言ってたから間違いない!

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/21(土) 01:09:55 ID:AajEByeE0
なるほど

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/21(土) 19:44:27 ID:EWMryGkz0
所詮バイト感覚だろ。
こんなとこでまじめに働こうなんて思ってる奴はいない

17 :夜勤眠ぃーぜ!:2006/10/22(日) 02:28:26 ID:QFyIDJ6HO
やる気ねぇしサボって書きこみだー
バイトなのに安全やら規則やら、やってられるかー
マジあほくさ!
○下社員のアホどもへW

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/22(日) 14:13:33 ID:60f9NSAQ0
今行ってるよ 岡崎の部品梱包希望してたが、担当者捕まらなくて四日市ならすぐ寮
用意できますといわれてそこにした 9/29に赴任して3日、4日は研修 4日はテストが
あって全体的に成績悪いと言われたし 20人いるからかもしれんが・・・ 6日から勤務 主に
キャリアの運搬 運んでは置いてまた積んで持っていく 最初は足が痛かった 夜勤最終日は
疲れでどこも行く気しないし >>17うちは○芝で左側通行とか規則がある なにせウェハ1枚10万以上
するって言ってるからねぇ 25枚入って高級車1台買える値段だって聞いて((;゚Д゚)ガクガクブルブル

 


19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/23(月) 00:09:33 ID:I0fYwj5p0
全部割っちまいな

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/23(月) 23:20:17 ID:AuZi/J3EO
工場内で嫌な奴っている?仕事できないくせに、えらそうにしている奴とか…

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/24(火) 06:43:22 ID:Lc/gUi1zO
つうか自然と四日市=東芝なんだよなw

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/25(水) 04:34:02 ID:tw5QUFJSO
>>20ってゆうか、この会社偉そうなヤツよりアフォそうなヤツが多いよなぁ

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/26(木) 00:03:17 ID:vlqwEK0jO
ろくな人間がいないんだろうな(-_-;)
新人なくせに自分の方が年上だからって上司ぶるクソデブとか、新人の男は自分の男で、女は下僕みたいに思っている女とか。

24 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/27(金) 06:40:12 ID:HykwT4eiO
ねむいぞコノヤロ

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/27(金) 12:59:07 ID:Uu2b/NpJ0
ここの給料ではまともな生活は出来ません
ほとんどの人が他でバイトしています。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/27(金) 22:32:13 ID:QvQaaRue0
おもしろいな、もっと盛り上げてくれ!

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/28(土) 02:47:19 ID:vSrXC0BSO
えーおーしーのクズ共は字も書けないヤツが多いな

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/28(土) 03:02:32 ID:vfU8HE550
中卒から国立大の院卒の人までいる幅広い会社ですね

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/28(土) 18:48:55 ID:vSrXC0BSO
寮費が高すぎだぞ〜( ̄〜 ̄)ξ

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/28(土) 22:54:46 ID:d9PRy9dQO
担当営業バカ

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/29(日) 10:55:00 ID:JFhLQNq90
>>31どこの?

たしかにDQNそうな担当多いねー

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/02(木) 01:57:15 ID:ZEUA6dRaO
退職者が続出してるのは雰囲気が悪く人間関係がメチャ2サイアクだからすよー
担当さん、昼間どこいってんの?パチばかりやってはダメだすよー

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/02(木) 10:28:29 ID:I4fvVxfi0
まとも(普通)の人はこんなところでは働きません。
職歴が汚れるだけ

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/02(木) 19:24:09 ID:1N46zvpUO
だとしたら、どこの派遣なら、まともなのですか?

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/03(金) 12:28:40 ID:4JlNWV5k0
2日に緊急のミーティング なんでも他の会社の人に手を出したらしく工場長まで出てくる
始末だったらしい そいつは懲戒解雇されたってさ 担当者がお詫びしてた 他にも抜け出した
やつもいたらしいし なんか1ヶ月頑張れば5,60万稼げると話し持ちかけて数人が勝手に抜け出した
らしく 結局最後は泣きついてきたってさ・・・寮も見てきたけどボロボロのプレハブで周りは何もない
って言ってたのを話してた そいつらは一人は拘置所に、一人は入院してるって  


37 ::2006/11/03(金) 14:31:29 ID:w+agEDXIO
36
その話をもっと詳しく聞かせてもらえますか

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/03(金) 20:15:45 ID:np+nEmciO
手を出したって女にか?それともケンカか?
えーおーしーはケンカなんてしょっちゅうやんけー

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/03(金) 20:48:29 ID:XyrKap800
>>37>>38
喧嘩だよ 相手は手は出してない ヘナヘナしてるやつでどこ行っても(゚听)イラネって言われてた
らしい 過去にもあったらしく、なくしていこうと月一度会社同士で会議やることが決まってってさ

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/03(金) 20:55:45 ID:44H6MB5B0
つーか英語で書いてくれ。この日本語ワケわかんね。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/04(土) 02:09:44 ID:9MLuhuEBO
2年続けたけど、今日バックレます。ツマラン会社。時給の良さにつられても休めない上、稼ぎもないよ。

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/04(土) 02:51:56 ID:VolEGUPgO
半導体と液晶が嫌いになった。

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/04(土) 03:47:50 ID:9MLuhuEBO
>>42
ひょっとしてS県かF県の?どっちにしろスタッフも管理も人間関係最悪だ。さすがは面接無しで採用するだけの事はあるわ〜

44 :いしかわ:2006/11/04(土) 10:31:59 ID:TkyM5aAa0
最近、凄い勢いで退職してますね
AOCの人間関係の悪さは有名だけど★

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/04(土) 10:36:04 ID:3DcH4EbZO
喧嘩、ストーカー、恐喝、バックレ
当たり前だ!そんなんで騒ぐなヴォケ〜

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/04(土) 14:41:06 ID:FnymEwmaO
って事は、〇総、〇研、栗系よりも悪いのか?
…たしかに面接無かったな(-_-;)書類も読もうとしたら「読むな!サインしたら良いんだ!」って怒鳴られたし…しかも「働きたいなら俺の奴隷になれ」みたいに言われたし…ね?〇井さん?いつか暴露してやるからヨロシク!

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/04(土) 15:08:31 ID:Up2rSBwk0
ここモロやくざやろ。
○日○の事務所にチンピラみたいのと、きれーなホステスみたいな
オネーチャン居たよ。チンピラは怒っとってたでw

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/05(日) 02:56:03 ID:UwXZCbQ8O
とにかくココやめとけ!
1〜2ヵ月で辞めてるーマジスレじゃあ

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/05(日) 21:15:36 ID:+RtBEU540
まともな福利厚生はありません

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/05(日) 22:22:13 ID:3rq+s/wUO
ここで頑張ってる人は、頑張っているのですが…駄目ですか?

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/05(日) 22:49:19 ID:PjXuwSZI0
高岡営業所のし○ずさんて担当変わったんですか?

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/05(日) 22:58:59 ID:ka3qtfG40
>>50
頑張っても何一つ報われません

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/06(月) 00:10:47 ID:3g3UqMgRO
友達に聞いたんだけど、安すぎるので辞めたら、なんだかんだと因縁つけて給料払わず、会社に給料未払いの説明を求める電話をしたら、そこの初潮に、
脅すなら警察に訴えるぞと逆にすごまれたらしいです。
北陸のとある県の話です。

54 ::2006/11/06(月) 14:43:00 ID:siWys0AeO
53
労基に届け出ればすぐに取れますよ
この会社は国家権力にメチャメチャ弱いから


55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/07(火) 06:15:39 ID:kxazaiAqO
高岡営業所の火事〇は、まだいる?

56 :おまいらの会社は大丈夫か?:2006/11/07(火) 10:21:51 ID:quh/Wvee0
http://www.asahi.com/national/update/1107/TKY200611060322.html

工場への労働者派遣や製造請負を手がける大手人材会社の高木工業(東京)が、
社員寮の水道・光熱費を水増しして契約社員に請求し、給料から天引きしていたことが
わかった。これまでに東京、神奈川、静岡3都県の4営業拠点で200人を超える水増しが判明。
取り過ぎは少なくとも数百万円にのぼり、さらに増える見通しだ。
同社は「返金しておわびしたい」としている。

不正行為が横行していた可能性もあるため、全国の拠点で調べている。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/08(水) 08:04:04 ID:v8rmYGEJO
仕事したくねぇなーあと3か月ガマンか…

58 ::2006/11/08(水) 21:44:23 ID:7ycfR5uy0
とっとと辞めたら?

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/09(木) 23:11:21 ID:yvJwQwL0O
辞めて何処に行けと言うのかにゃ?

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/10(金) 00:34:29 ID:H1L3SWC8O
>59 とりあえず…
(*´・ω・)(・ω・`*)死ネー

61 :通告:2006/11/10(金) 01:25:19 ID:n2oaV2vp0
文句ばかり言う方は退職してもらいます。

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/10(金) 02:08:32 ID:rQ6VhDnW0
請負出来ず、最初にがっぱり人は安値で入れて
3ヶ月ほど経つと収益合わないから撤退します、
嫌やったらお金下さい。
そりゃ企業はがっつり人入って、物作らせてるから
撤退されたらやばいし払うよね?
こんな感じのクソの会社です。
しかもスタッフの質悪すぎ。
あきらかに駅とかで暇つぶししてるクソガキ。
会社も悪ければスタッフも悪い。
こんな会社入ったら駄目。

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/10(金) 02:39:29 ID:8W2agpzPO
使えない糞どもを雇ってやってるんだから、ガマンしろや

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/10(金) 06:58:52 ID:gWxkSAHY0
高月どうにかならんのか?
空中分解しそうな勢いなんだけどw

65 :64:2006/11/10(金) 07:45:45 ID:gWxkSAHY0
>>61
俺もそう思ってる時期あったけどさぁ…文句言われてる間だからまだいいんだよ。
水面下でなにか企てられてるほうが悲惨だよ。現にそういう状況耳にしてるし。

>>63
その使えない奴ばっか雇ってるのは何処の誰?
そう考えれば君も使えない奴の一員では?


66 ::2006/11/10(金) 16:24:18 ID:qDdxoiqFO
四日市の連中、結構いなくなるよ

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/10(金) 22:56:01 ID:sPUEzklkO
この書き込みにaocの各地区の担当者も見たり書き込んだりしてるみたいだから少しは改善されなくては立場無いですよね(^-^)
良い会社を目指すのであれば…。無理かな(-_-;)

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/11(土) 00:29:09 ID:64MVkkit0
>>67
AOCの常務も見てるらしいしねw



…これかくと誰だかバレるんだが。

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/11(土) 00:48:51 ID:64MVkkit0
「経営理念」


個人の人間性を尊重した人材開発を通じて、       (裏話聞いてる限りでは開発する気ないやろw)

地域・産業の発展に貢献し、                 (これはOK)

快適で活力ある地域の創造と                (ん〜…思ったほど実現してないが)

個人の真に豊かな生活を実現します。           (真かどうかはわからんが、ギャンブルばっかりしてる奴も多いのでなんとも)


こんな感じ?

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/11(土) 10:21:03 ID:YZYQ1X2dO
またモメてたゾ
この会社は気が荒い奴らが多すぎ
ケンカばかりだな

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/11(土) 12:36:54 ID:866L0qKQO
担当って普段なにしてんのかな?

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/11(土) 13:03:57 ID:64MVkkit0
>>70
気が荒い奴ってよりは、現状のAOC(各事業所)のやり方に不満が多いからでしょ。
発注元の「撤退」の言葉に恐怖しながらすべての希望を聞いて、そのツケが末端にまできてるんだから
現場の雰囲気がおかしくなるのは当然じゃないかな?

うちの事業所の話だけどね。

>>71
何してんだろねw
まぁ…俺たちの知らない仕事があるんじゃない?
考えてる以上にやってる事は多いはずだよ。

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/11(土) 23:01:53 ID:YZYQ1X2dO
>>72ちなみにどこの事業所?

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/12(日) 00:23:02 ID:UiBO6Mpl0
まじめにやる方がバカ
>>72 の言ってることが正しい

75 :72:2006/11/12(日) 01:37:26 ID:Be1DqHbP0
>>72
それを書くと俺が誰か即特定できるんでw

>>74
まぁ…正しいかは別として。

俺は真面目なのが一番の取り柄(かどうかはわからんが)なんで、やれる範囲でがんばってみるよ。

しかし…AOCのマネージメント能力は頼りにならんな。

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/12(日) 08:42:40 ID:g93iRz39O
>>75ようするに会社上層部の能力が低いってことだな

しかし、長続きしない連中ばかりだ
うちの職場だけど、年末をメドに3人ほどバックレる話してるぞ

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/12(日) 09:57:31 ID:ByDfWnj6O
全員バックレたら凄い事になりそうだな。ここより条件良い派遣など、ありふれているし…

78 :75:2006/11/12(日) 10:28:04 ID:Be1DqHbP0
>>76
まぁ…相当数の不満者はいるねぇ。
また一から教育しなあかんなぁ。
いつ安定するんやろ?w

>>77
面倒だから辞める予定は組んでないけど、そろそろ考える時期がきたかな。
好きなあの娘とも引き離されたことだしw

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/12(日) 12:27:15 ID:a/+HuMRSO
高月の現場が空中分解しそうって液晶かい?

80 ::2006/11/12(日) 14:19:17 ID:rys0I+qRO
この会社の撤退なんて
ただの脅しだよ
他の派遣ともめても自分の会社が悪いとへこへこ誤るだけだし
頼りない責任者ばかり
特に東○四○市はな
クソだ

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/12(日) 16:34:19 ID:Be1DqHbP0
>>79
液晶もなの?

>>80
自分の会社に非があるなら謝るのが普通でしょ?

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/12(日) 21:05:18 ID:a/+HuMRSO
>>81
私はPDPだから液晶は分かりません
高月の定時は頼りないの多いね

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/12(日) 22:21:24 ID:Be1DqHbP0
>>82
私もPDPなんで液晶はわからないなぁ…
定時が逃げに入ってるからどうしようもないよ。

ところで82さんはどこのラインです?
まさか同じって事はないよね?w

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 06:38:26 ID:mcEKm1B/O
>>82
B3です!
何班かは言えませんけどね

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 09:38:41 ID:ZEdRUFxGO
B3かぁ…。誰やろ(笑)
大変やと思うけどお互い無理しない程度に頑張ろなぁ

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 09:41:51 ID:q9WytDGN0
東○四○市はなクソのくわしい話聞かせて〜ゲラゲラ

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 11:59:01 ID:mcEKm1B/O
>>85
まさかB3じゃないですよね?
そうですね
お互い頑張りましょう

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 12:58:19 ID:h8bIQdnEO
86
何かあれば撤退、撤退とすぐ喚く
出勤をまともに取ることが出来ず
罰金をとる始末
余所の派遣会社には頭が上がらない
そんな情けない常駐責任者
下に良いヤツがいても上が使えないからね
そりゃ止めてくよ
東○四日市をな

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 13:06:05 ID:/9qwKoMY0
四日市に限らず、凍死馬はどこでもそうなんだな
何かマニュアルめいたものあるんかいな?
俺のところもそういう現場
こんな職場はじめてだ。ありえない企業体質だな

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 14:33:49 ID:h8bIQdnEO
いや
悪いのは東しばじゃなく
A○Cだな
とにかく人をまとめるのが下手
話にならねぇよ

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 15:38:27 ID:kM7lxnoQ0
こんなとこで勤めたら親が泣くよ

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 18:38:48 ID:ZEdRUFxGO
現に親や友達から「辞めたら?」って言われても責任感じて続けてる女の子もいるからねぇ。

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/14(火) 05:47:09 ID:6227+SpG0
しかし何故うちの現場は突発に物事がきまるんだろう…

94 :.諸先輩方々へ。:2006/11/14(火) 09:42:09 ID:pjHbUZJz0
ここ見てると、この会社ってロクな噂が無いですね。。。
面接やめたほうがいいですか?

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/14(火) 13:15:00 ID:mL9L0dPc0
ここで働いてるなんて
友達や親にも恥ずかしくていえないよ。

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/14(火) 15:42:15 ID:V4Yh6UcyO
93
突発で決まる?
東しば四○市じゃない?
上がバカで人をまとめられない
だから厳しぃ規則を作り縛り付ける
まじめにやってもむくわれることはない

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/14(火) 17:52:12 ID:qHOg+34xO
松下〇工伊勢工場のAOCはバカばっか特に沖縄系

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/14(火) 18:45:46 ID:6227+SpG0
>>96
いや…高月だよ。
要は、どこのAOCも同じと言うことか…?

ルールは大事だと思うが、いきすぎたルールは人離れにつながる可能性が高いからね。
それも一貫性があればまだ救いがあるけど、昨日言ったことが今日には撤回って事が多々だし。
これについては発注先会社の希望を丸呑みせざるをえないっていうのが言い訳らしいけど…

それって働いているスタッフを馬鹿にしすぎじゃないかい?

そんな会社について行こうっていう人はごく少数の限られた人間しかいないんじゃないかい?

また、そんな中で思いやりのあるスタッフがつぶされていくのは当たり前の事じゃないかい?

もう少し会社としてしっかりしていって欲しいんだがどうだろう。

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/14(火) 23:52:20 ID:DJZDxv2GO
東芝四日市工場の情報を希望します。

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/15(水) 11:55:08 ID:SZUl7hnyO
東○四日市の常駐責任者はなんの問題も解決できない役たたず
何かに理由をつけて給料をピンはねしようとする
最悪でクソな派遣会社
それがA○C

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/15(水) 23:09:43 ID:Zwfe/ADc0
↑面接、やめたほうがいいっすかねー?

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/16(木) 00:42:51 ID:SwfemjBaO
やめたほうがいい

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/16(木) 09:11:10 ID:qtoebVog0
四日市の仕事内容を教えて?

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/16(木) 21:27:38 ID:KvXFfozdO
最近カバのCM見ないな
@石川

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 00:38:13 ID:KZgJgBBI0
>>103とー芝だろ?半導体かな???

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 10:41:52 ID:pNGII4QBO
ほんと馬鹿社員ばっかりだなココは…

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 16:58:12 ID:lo6oQIyiO
もっとバカは東海通商

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 17:32:44 ID:cNKSCnvsO
魚津の松下ってどんなところか知ってる人いますか?

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 17:48:05 ID:AwZduSSLO
Nち電高月液晶はどうなってる?情報ください!

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 18:21:22 ID:FEFKq1XsO
滋賀で粉砕及びマシンオペレーターのお仕事してぃるヒトの話ききたぃ。そこもダメダメ??

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 18:38:27 ID:FEFKq1XsO
誰か教えて‐

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 18:43:09 ID:+v0g5kwV0
…AOCの時点でダメダメじゃないか?w

近いうちに余所いくわ。

ここが欲しい人材は「仕事が出来なくても素直に言うことを聞く人間」みたいだし。




仲の良かったリーダーの言葉そのまま使わしてもらうけど…

「AOCに疲れました。」

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 18:52:09 ID:FEFKq1XsO
……(´・ω・`)


テカ、余所て何??
もうすぐ面接あるんだけど…他の派遣より相当ヒドィの??

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 06:30:00 ID:NE4vi4Ay0
>>113
他所(よそ)か…

日々振り回されるのが構わないならAOCでもいいと思うよ。
あと現場によって違うとはけど「通し残業(16時間)」とか平気でシフト組んでくるからね。
断ったら冷遇だしねw

人を揃えられないのに、安請け合いするから困ってる人が多い会社だよ。
最悪、現場異動も考慮していないといけない会社だよ。
それでもいいっていうなら…

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 08:26:16 ID:t08SRueCO
法律守ってないね…過剰労働
同志よ、今こそ立ち上がれ!

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 08:40:50 ID:NE4vi4Ay0
>>115
とりあえず厚生労働省には報告済みだけどねw
金沢の労働基準監督署&最寄りの監督署&発注先を管轄する監督署全部やってしまおうか?
それがダメなら地方労働委員会動かすか…
民事でもっていくのもいいな。

最近チンピラみたいな管理者増やしてるが何が目的だ?

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 08:46:46 ID:fYW/m0xa0
通しで16時間残業?
調査する必要があります。

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 08:53:32 ID:NE4vi4Ay0
>>117
16時間残業っていう表現は誤解を招くので…
通常8時間労働+8時間残業ですね。

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 09:03:44 ID:t08SRueCO
なるほど、16時間就労か。
でも、違法に変わりはない。

突発休みやバックレで人が足りないから
そういう過剰労働させるんだろ?
でも違法には変わりはない!

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 09:12:58 ID:NE4vi4Ay0
改善を求める方は下記リンク参考に。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/

中央(地方)労働委員会
http://www.mhlw.go.jp/churoi/index.html

参考になる代表的な労働判例
http://www.ne.jp/asahi/morioka/masato/roudou.htm#orientarumota

http://www.saturn.sannet.ne.jp/yukio/

金沢労働基準監督署
http://www.roudou.go.jp/map/map01.html

滋賀労働局
http://www.shiga-roudou.go.jp/

福井労働局
http://www.fukuiroudoukyoku.go.jp/


あとなんかある?

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 09:24:09 ID:NE4vi4Ay0
>>119
違法だらけだねw

所詮使い捨てなんだよ。俺たちも社員連中も。

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 09:45:20 ID:NE4vi4Ay0
相当俺もヒマなのか書き込みすぎだけど…w

いくつかの問題点をつらつらっと書いてみるか。

1、1回の無断欠勤で無理矢理退職届を書かせる。(場合によっては身柄確保までする)

2、事情がどうあれ退社後に即時退寮を求める。
(福利厚生上の社員寮にしては家賃を付近の相場払っているため使用賃貸にはあたらないのではないか?=最長6ヶ月間の賃貸借も可能?)

3、労働契約書の控えを渡すことができない。

4,異動の話を半ば強制にする。(双方の話し合いではなく、上からの物言いですすめる。場合によっては「異動できない場合はクビです」という場合もある)

5、派遣なのか請負なのかはっきりしない。(請負を目標としているが現在は派遣っていうのがホンネか?コラボの二の舞にならないようにしないとね)

6、「扱いにくい奴は使うだけ使ってポイするし」という管理者がいる。

まだまだありそうだが今でてこない。
なんかある?

123 ::2006/11/18(土) 10:06:40 ID:ALDNBAyCO


124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 11:07:42 ID:NeQKFQwHO
>>114
振り回されるて他にゎどんな?残業ゎ残業代つくならィィけど。

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 11:25:41 ID:NE4vi4Ay0
>>124
残業の割増賃金はつくにはつくが、「計算間違い」が多いため自分で管理・計算してないとボッタくられる危険があります。

ここまでで出てないのだとあと何があるかな…。

「寮の契約が打ち切りなんで今月いっぱいで転寮…」とか。
「○○のライン人が足りないから異動して」とか。

あと契約時の話と現実が違うっていうのはよく聞く話だね。

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 11:35:43 ID:NeQKFQwHO
>>125
計算マチガイ。。
でも.寮費とか社会保険トカぃくら引かれるのか解んなぃら微妙…
希望した職種カラ変えられるてコト?

127 :125:2006/11/18(土) 13:04:02 ID:NE4vi4Ay0
>>126

> 計算マチガイ。。
> でも.寮費とか社会保険トカぃくら引かれるのか解んなぃら微妙…

このあたりは最初の面接で確認してメモってたほうがいい。
寮費は6万くらい考えておいたらいいんじゃないかな。レオパが多いけど普通の寮もある。

> 希望した職種カラ変えられるてコト?
場合によってはある。

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 15:19:19 ID:t08SRueCO
過剰就労だ!違法会社だ

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 18:15:24 ID:NeQKFQwHO
>>127
6万?!(・д・。)
4万て書いてあったのに。。
なんか、前に派遣で行ってた会社ょりめんどくさそ。
親切に答えてくれて、ありがとぉござぃマス(人ω-`)

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 18:31:14 ID:NE4vi4Ay0
>>129
寮費4万+αに光熱費(合わせて6万くらい)って事にしてるのかな?
よくわかんないけどw

前の派遣会社がどこかわからないけど、確かに面倒さが増えたかな。
こりずにまた遊びにおいで|ω・`)ノ オイデオイデ
お互いがんばろうね〜

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 18:36:32 ID:rOSdrvtAO
通勤に使うのでスラックス、ネクタイ、Yシャツ
買ったのに魚津松下(半導体オペ)を一日で辞めた。

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 18:39:20 ID:rOSdrvtAO
続き
そして今は、自動車の組立ラインにいる、半導体
オペレーターより俺には向いている。

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 19:48:36 ID:NeQKFQwHO
>>130

∀・。)ノ゛
エーオーシーから派遣で行ってるの?
ガンバロっねぃ☆アリガト
>>132
アタシも自動車の組立ラインしてた☆オペレーターゎ難しいの??

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 19:58:30 ID:K6a1o5GWO
自動車の組み立てって何処のですか?いくらくらい稼げます?

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 20:24:40 ID:NeQKFQwHO
>>134
アタシゎダイハツにいたよ
期間社員とかでいったほがィィと思われ。期間社員だと.アタシょり残業少なくて常昼で月25以上あったみたぃし。

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 20:48:11 ID:iDy43lSlO
魚津松下!知ってる人居たらおしえーてくーたーさい(`д`)

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/19(日) 03:19:40 ID:Sppw/F1eO
眠くてヤルキなし
早くやめて普通の人生送りたいぜよ〜

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/19(日) 04:29:48 ID:5tBr0u4V0
>>137
ぉぃぉぃ…労働災害だけには気をつけようなw
朝から寝ずにパチンコして夜勤とかじゃないよなぁ?

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/19(日) 10:04:46 ID:Sppw/F1eO
結局、早びきしたよ
近々バックレ予定〜んな会社さっさと退散じゃー!
暖かい町に行こうかな

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/19(日) 10:08:30 ID:sanqc/n90
>>125「計算間違い」が多いため自分で管理・計算してないとボッタくられる危険があります。
              ↓
        マジかよ、なんちゅう会社だ

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/19(日) 10:53:23 ID:5tBr0u4V0
>>139
なんかうちのお隣さんの気がしてならないw

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/19(日) 13:35:01 ID:Sppw/F1eO
すぐ隣りのヤツかもな…W

さぼった日のパチスロは絶好調じゃ〜♪

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/19(日) 13:37:18 ID:5tBr0u4V0
>>142
隣はスロしないからまさか…斜め上?w

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/19(日) 23:04:13 ID:sanqc/n90
おまえら活気を出せよ〜気合いが足りんぞ!
つうか、俺も人のこと言えんが…

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/20(月) 00:23:37 ID:kTD6gAScO
自動車の組み立てと、自動車の部品組み立てだと、どちらが稼げますか?

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/20(月) 10:43:33 ID:hh48UuzL0
こんなとこ辞めてトヨタの期間工に行くことにしたゾ

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/20(月) 12:30:26 ID:U1FAzgyi0
年末調整はどんぶり勘定って聞いたことがある。
給料計算もわざとじゃないかってくらい間違ってる。(しかも必ず過少)
指摘しない奴や自分で管理しない奴はずーっとごまかされてると思うよ。

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 04:57:42 ID:czLEbZy/0
>>147
その通り。


しかしなんでAOCって派閥作るやつ多いかなぁ。
自分の意見に添わない奴はリーダーであろうとすぐに敵視(やめるように仕向ける)して陰口叩きまくりだしな。
むしろ新人まで抱え込むから手に負えんw
あと、人の好き嫌いで仕事を選ぶ奴も多い。

そういえば今日帰りのバスでタバコに火を付けた瞬間…

「タバコ吸うんやったら窓ぐらいあけぇや!!ったくほんまぁ!煙たいんじゃほんまにぃ!!」

ってヒステリックにほざいたババァがいたが、「高月バス」には暗黙ルール(最近の奴らには説明してないようだが)みたいなのがあるんだわ。

1、運転席以後3列を禁煙席とする。
2、車体のカバのステッカーが剥がれるので、ステッカー位置の窓は開閉しないで欲しいと要望があった。

つまり、最後尾で終始他の疲れたスタッフの事も気にせず、大声で話してたババァがルール違反してるわけだ。
周りがタバコ吸い始めた瞬間小さくなって何もいわなくなるくらいなら言うなよボケw

つうか液晶のババァ連中どうにかせ〜や。休憩室でも目障りやねん。

149 :.↑:2006/11/21(火) 08:54:06 ID:q+G2zRVX0
だいたいどこの職場かわかった

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 12:59:31 ID:m8RcHTzq0
おりは今カメヤマテ●ク(ユーテ●ク)に行ってるよ 11/6から 前日荷作りして即入寮
寮は相部屋でキッチン、バス、トイレが共同で寮費が3万〜 6勤1休/2休の1週間交替
まだ東●の四●市よりは仕事は難しくないが夜だと、食堂開いてないから持ち込みになる

昨日1週間前に入った奴に嫌味言われるし・・・ もしまた異動とかあったらどうしようかな
辞めたらまたふりだしに戻るし 

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 13:06:16 ID:m8RcHTzq0
今は10人 昨日新人さんが一人入った 最高で5人で仕事するから基盤が二人とすると
詰め替えが3人 あと一人詰め替えほしい位 詰め替え4人だと楽になりそう 二人ずつ
休憩行けるから 基盤が3人か 3号機入れると 一人ずつで3人 二人ずつで6人


152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 13:11:10 ID:gRwKZVHjO
今日もさぼったオレがきましたよー

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 13:27:16 ID:gRwKZVHjO
明日も休むので担当さん、よろしくー

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 14:05:44 ID:m8RcHTzq0
異動しないか聞いてくる→異動する→寮を退去→荷作り→引越し→新しい場所→勤務開始
                 Lしない→そのまま                       ↓
                                                   不安が増すかも


          

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 14:13:46 ID:m8RcHTzq0
異動しないか聞いてくる→異動する→寮を退去→荷作り→引越し→新しい場所→勤務開始
                 └しない→そのまま

3回寮変わってるからなぁ 2回目に変わったところよかったのになぁ・・・ 今度は山の中
周辺何もないから下りないとコンビニすらない 勤務地は自転車でも行けるけど坂がキツイよ
駅まで20分くらいかかるな 近い駅は関 亀山は遠い逆に しかも電車1時間に1本って_| ̄|●
桑名まで740円もかかった 

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 18:30:05 ID:czLEbZy/0
>>149
現場というかラインまでわかりそうだが?w

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 20:02:27 ID:mZg/8BhnO
2年も同じ所に居るんだが…異動の話なんか一回も来た事無い

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 20:51:24 ID:czLEbZy/0
>>153
うらやましいけど…

NGでちゃうよ?w

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 21:09:37 ID:CWpMB7oCO
派遣先の忘年会って強制参加?
某、工場は某有名人が主役の毎年恒例、乱交宴会あるのか?

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/22(水) 23:24:31 ID:0uscVn/FO
148
バスって運転席のすぐ後ろだけが禁煙じゃなかった?どんな人が言ってるんだろう。

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 05:29:55 ID:MwIpqkMy0
>>160
まぁ…あまりタバコの事言うと「バス内での喫煙は禁止になりましたので…」って話になるよ。

話は変わるが、うちの現場で「職場内でのアメ・ガムなどを食べているのを見つけた場合」の罰則規定ができたが、
3番目の「全体責任として休憩時間を15分短縮する」って…

そんな違法行為しかおもいつかんのか?

「それが嫌ならくわなきゃいい事」で片付けたが、別の話だろ。

休憩時間もまともにとらせて貰えず、違法な行為で肉体的・精神的負担が…って理屈を通そうか?

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 16:25:14 ID:jFcfmrAsO
アメ・ガムくらいでグチャグチャ言うなやボケ

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 19:37:16 ID:pqrEcM2SO
俺の現場なんか正社員が常にガム噛んでる
仕事中もクチャクチャ休憩中もクチャクチャ朝から晩までクチャクチャ
イライラするよ

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 19:53:12 ID:MwIpqkMy0
>>163
むしろ貰いにくる社員もいるしな。

♀からもらって喜んでるオッサン社員もいるしw

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 21:41:05 ID:DztXpjFnO
ぁたしのあそこも・・

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 22:17:51 ID:MwIpqkMy0
>>165
はっきり最後まで言えよ…

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/24(金) 00:34:21 ID:5fVtHw170
>>164
うちは社員のババアがくれる。
しかもカンロ飴とか黒飴とかの年寄り飴★

食いたくないからロッカーにたまってる…

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/24(金) 06:29:22 ID:XBR18lmo0
話はかわるが、なんでAOC関係者は馴れ合いが多いの?

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/24(金) 08:47:36 ID:rK1P22oSO
>>161
それって高月のTP2ライン?

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/24(金) 11:51:06 ID:3+K5YfJ5O
実家から食料と一緒に地元の就職情報誌が送られてきた。
いい仕事あったので、正月で会社辞めて地元帰ります。
最終日に担当に文句言って帰るぞーむかつく件で。

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/24(金) 18:18:49 ID:XBR18lmo0
>>169
TP-2、TP-3は確認済み。B-3はどうなのかな?
液晶も不明。

もうここまで書くと(見てれば)労務・定時Sあたりには俺が誰か特定されるんじゃないかなw
すでにマーク済みかもしれんが…。

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 03:13:46 ID:sla6EENcO
眠いからチョット一服(^ .^)y-~~~

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 21:48:31 ID:FSRPDCgB0
>>172夜勤中やろ?仕事中カキコすなー怒

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 09:10:12 ID:vupBPh8mO
また仕事中にケンカしたみたいだな
おまえら小学生か?

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 17:28:45 ID:Avl/mR7rO
喧嘩ってまた四日市か?

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 20:08:21 ID:xAaPGs2E0

ちゃんとスジの通った話が出来るスタッフや社員がいないからな。
自分の彼女だけ贔屓して休憩長く行けるようにしてたりな。
責めても答えは有耶無耶だし。

本社の人間が来るときだけ「仕事してますよ〜」って顔して
他の時は適当に休憩・雑談してる社員がいる事を会社トップは把握してるのかなぁ?

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 20:58:13 ID:B5ARpkvxO
やる気もなくなりバックレました。結局最後はリーダーを気取りたい一番主義なスタッフだけ残ってくんだよこの会社は。新しい会社は楽じゃないけど管理もスタッフを家族みたいに扱ってくれるよ。これが普通だよね。

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 21:14:32 ID:xAaPGs2E0
>>177
家族みたいにって言葉ほど怖いものはないなぁ…。
いい意味で「家族みたいに=アットホーム」な会社って皆無に等しいやん?
各々の甘えが前に出すぎて家庭崩壊みたいになる場合もあるしさ。
家族みたいなつきあい(仕事中)は、チラリズム程度でいいや。
それ以上だと経験上ウンザリする。

まぁ…バックレは良いことではないけど、次の職場がんばって。

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 11:27:55 ID:d8x8BzDvO
>>159
その某有名人は最近飲み会に参加してないらすぃ

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 12:05:28 ID:CgquA0XoO
↑飲み会好きが参加しないって何でだろうか?
人の男を寝とるために露出しまくりの服装で飲み会に参加してたのに今回は不参加か?

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 19:22:33 ID:NRFdwPHi0
そういや、アイフル高森どうなったの?w

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 18:56:31 ID:WMAQRNUAO
上村か船澤か、どっちやろ?

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 19:18:56 ID:NJMGIJGJ0
>>182
あ〜…全然違うしw
ていうかお前だれよ?

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 00:29:47 ID:+CvrCJZN0
>>182
とりあえずその2人にはあやまったれや?
不特定多数の人間がみる場所で実名(個人名で特定可能)晒した意味はわかるよな?
Fは人脈広いし、Uは法律わかってるから君がどうなってもしらないよ?
まぁ…向こうしだいだが。

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 02:35:38 ID:tpcD04HZO
>>184
バカじゃない?
別に謝る必要もないやろ、法律詳しいと人脈が広いとかウソっぽい話しこの2chのスレで関係ないし…実名さらそうがさらさまいが個人の自由じゃん、謝れって言ってムキになるほうが逆にあやしいね(笑)


186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 10:23:18 ID:f6tHJ2IkO
2人ともよく知っとるからなぁ。まぁほどほどに☆

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 10:24:44 ID:qV3ogOmh0
>実名さらそうがさらさまいが個人の自由じゃん

こんなこと言う、頭に障害がある人間だから派遣なんだよな。
やれやれ。

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 10:34:59 ID:oymQGORBO
184
他人の実名をさらすんなら、自分の名前を名乗れ!表だって言えないから自分の名前を伏せて書き込みするのかなぁ。やましいことがないなら、自分の名前を名乗ってもいいんじゃない?名乗れないポジションにいてる人なのかなぁ。

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 12:03:15 ID:tpcD04HZO
第三者から見れば言い争ってるお互いがバカだと思いますよ
実名さらした方もその人達が嫌いだろうし、さらされた方も仲の良い人達だったりどんぐりの背くらべですね!

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 12:51:47 ID:uHIWMY9xO
上村ってもしかして TP-3のストーカーの上村?

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 13:41:11 ID:f6tHJ2IkO
上村が↑の奴を名誉毀損で告訴するらしいわ。おもしろくなってきた(^O^)

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 14:01:37 ID:uHIWMY9xO
まじっすか?ちなみに私はTP-2で検査してまーす(^O^)

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 15:56:37 ID:f6tHJ2IkO
すぐに誰かわかるさ。とりあえず告訴はさせてもらうから。
ほんまAOCは作り話、噂話好きやのー(笑)


やって。

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 16:25:47 ID:qV3ogOmh0
誰の悪口言ってもさ、
おまえらの底辺の生活は何も変わらないんだよ。

そのことを理解せず、しょうもない人生を送るがいい

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 18:26:28 ID:o7fdqiOL0
↑あたり

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 18:37:13 ID:uHIWMY9xO
告訴するって、IDが一緒やん、やっぱり上村だったんだ!

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 21:51:08 ID:+CvrCJZN0
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/182
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/190
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/191
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/196

削除理由・詳細・その他:
個人名、職場名から対象人物が特定できるため。
虚偽情報が含まれているため。
職務遂行に支障が出るため。
警察への相談中(ログ保存・印刷も済み、あとは削除依頼を出すべきとして回答いただいたため)

198 :削 除 依頼サポーター:2006/11/30(木) 22:02:34 ID:Z5CiCVhC0
予備知識の無い第三者には特定不可につき却下。
なお、警察に相談中とのことなので司法関係者から削除依頼が出るまでは
証拠保全のため削除凍結。
※あなたが保存・印刷したログは改ざん可能なので証拠能力は0です。
管理者が警察に直接提出したモノでないとね。
法律、詳しくないじゃん(笑)


173 上村 06/11/30 21:36 HOST:ntshga047198.shga.nt.ftth4.ppp.infoweb.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/182
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/190
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/191
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161172361/196

削除理由・詳細・その他:
個人名、職場名から対象人物が特定できるため。
虚偽情報が含まれているため。
職務遂行に支障が出るため。
警察への相談中(ログ保存・印刷も済み、あとは削除依頼を出すべきとして回答いただいたため)


199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 22:16:33 ID:uHIWMY9xO
まだやってるんですか?上村今日TP-3の人から聞いたけど警察行くっていいふらしてたらしいじゃん。やっぱり図星ですね、ストーカーは辞めて下さい(-.-)

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 01:10:09 ID:FpH8zQWR0
age

201 :上村:2006/12/01(金) 06:13:55 ID:fA+NabX/0
>>199
だいたい絞り込めてきたw
しょうもない事してんと直に言えば?

まぁ…今日も仕事やしお互いがんばろ〜。

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 06:36:34 ID:q4gPz2ipO
今日は夜勤です。上村の様子を見れないのが残念です。

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 11:22:01 ID:XVdgF9oY0
面とむかって人と話できないから
ネットで文句いってるの?

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 13:36:04 ID:c862FM4LO
実名書いた奴はただ構ってほしいだけじゃない?

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 08:55:26 ID:6SqJqMWG0
ワロタ

はよ警察に行けボケ

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 18:38:46 ID:buGP9j+Q0
>>205
つまらん事してんと直に言えってw

話の出所になってる娘やと思うけど、

「○○君からラブレター貰って困った」
「○○君から帰り一緒に車で帰りませんか?って言われた」
「○○君にセクハラまがいの事された」

っていう話を俺に相談してたが(他にも色々言ってたが)、
異動したら次は「上村からストーカーされた」ってネタになってるのかw

やましいことしてないからこのまま放置させてもらうわ。
変に削除するほうが誤解まねきそうやし。


B班やったら今日は夜勤か…
今から夜勤で寒いと思うけど風邪ひかんようにがんばれ^^
ではでは〜

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 19:21:47 ID:sqSaTLAo0
おりもこれから夜勤ばい。
寒ーて寒ーてやる気なかー
早退してよか?

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 19:26:49 ID:buGP9j+Q0
>>207
ん〜…とりあえずがんばろ?w

209 :通りすがり:2006/12/03(日) 00:28:14 ID:NlG/2plY0

誹   謗 =他人をけなすこと
中   傷 =根拠もなく悪口を言うこと
名誉毀損 =他人の名誉を傷つけ精神的障害や損害をあたえること

相手の実名を挙げなければ名誉毀損にはあたらないか!
→客観的にわかってしまう内容であれば名誉毀損にあたります。

書き込みの内容が事実ならば問題ないか!
→事実の他言、公言であってもプライバシーの侵害なり名誉毀損に
あたるケースはいくらでもあります。

民法・第710条 (慰謝料/精神的な損害の賠償 )
名誉毀損などの不法行為を犯した者は精神上と財産上に生じた両方の
損害を弁償しなくてはならない。

民法・第723条 (名誉を傷つけられた場合の損害賠償 )
裁判所は被害者から要請があった場合、人の名誉を傷つけた者に対して、
金銭による賠償と、新聞などに謝罪広告を掲載するよう命令することができる。

刑法・第230条 (名誉毀損 )
その内容が事実か否かに関係なく、人の名誉を傷つけた者は3年以下の
懲役刑か罰金刑とする。

刑法・第231条 (侮辱/ぶじょく )
その内容が事実か否かに関係なく、公然と人を侮辱したものは拘留刑か
罰金刑とする。

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 03:01:53 ID:kzxyrg5TO
急に休んだヤツのかわりに出勤させられた…強制だぜー

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 09:29:57 ID:KyKE8FOj0
>>209
手間をかけて貰って申し訳ないです。ありがとうm(__)m

>>210
年末年始にかけて、応援・休出の機会が増えるけどお互いがんばろ〜よ^^
強制はよくないけど…

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 10:30:23 ID:im+rlJoF0

こんなとこでやってられるか、ァフォか?

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 10:40:40 ID:KyKE8FOj0
>>212
うん…真性だと思うw
まぁ、がんばろ?

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 12:18:35 ID:+H883Tgz0
>>213
がんばってやって何かいい事あるの?

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 13:24:51 ID:KyKE8FOj0
>>214
あるかもしれないし…ないかもしれない。
結果はあとの楽しみって事でm(__)m

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 15:09:43 ID:+H883Tgz0
>>215
あとって一体いつ?十年後?二十年後?

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 15:55:17 ID:KyKE8FOj0
>>216
さぁ…いつだろうねぇ…
まぁその時まで待っててw

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 17:25:01 ID:+H883Tgz0
>>217
バカにしてんのか!?

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 18:58:58 ID:KyKE8FOj0
>>218
物事はとらえ方次第やし^^
きっと良いことあるよ〜

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 19:25:44 ID:KyKE8FOj0
なんか現場で妙な噂がでてるなぁ
「俺が事情聴取を受けて、友達の家に警察が話を聞きにきてた」

…なんか別の話になってるw
それで日頃の疲れや不満が吹っ飛ぶなら好きに言ってw
C班お疲れ^^A班のみんなは風邪ひかんようにね〜

っていうか、そろそろもとの流れに戻そうか?

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/04(月) 09:13:04 ID:kdt6C3xx0
あのラジオ体操前の音楽聴くと士気が下がり鬱になるわ

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/04(月) 11:07:57 ID:g8Av/3liO
ちゃちゃ〜らちゃ〜ちゃ〜ちゃちゃ〜♪
ちゃちゃ〜らちゃ〜ちゃ〜ちゃちゃ〜♪
ちゃ〜らら〜♪
ちゃ〜らら〜♪
ちゃ〜ちゃ〜ちゃららら〜♪

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/05(火) 15:56:53 ID:ajvy44ev0
あれ微妙に六甲おろしパクってるよな

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/06(水) 05:46:25 ID:4Tm8Q+pT0
ここでやっていく自身がないので、近々辞めます…ツカレタ

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/06(水) 09:40:36 ID:qx5V5t0zO
俺もお人よしすぎて疲れたわ。自分優先するか…

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/06(水) 10:12:57 ID:7E92bDcB0
ボーナスでたか?

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/06(水) 12:05:09 ID:qx5V5t0zO
金よりゆっくりした時間が欲しい…

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/06(水) 16:53:16 ID:SuH4KVEuO
いや、時間より人間として扱ってほしいーの

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/06(水) 17:41:00 ID:qx5V5t0zO
そこまで酷くないが…(笑)

230 :”管理”:2006/12/06(水) 22:42:24 ID:jaMajby0O
アナル・オマンコ・カンパニー

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/06(水) 22:46:45 ID:25EYniVz0
おまえらはシロアリでも駆除してろ!

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/07(木) 00:47:50 ID:Ek2iEbmX0
ツエーゲンが潰れれば時給上がるかもね

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/07(木) 02:23:26 ID:LAl59zmM0
>>231シロアリ駆除会社をバカにすなー
意外と給料いいぞー
ボーナスもちゃんと出るしー

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/07(木) 03:04:47 ID:nP8QYuXdO
ふぁぁぁあーネムイぜ夜勤

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/07(木) 11:22:06 ID:CkE6TOPCO
A「あっ!」
O「オナラが」
C「ちょっと出た…」

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/07(木) 22:23:39 ID:3Z/GcRyqO
〇研に比べたらここはいい方だと思うよFよくわがんないけどなんとなく。

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/07(木) 23:48:39 ID:smB7CnKW0
>>236
あっちはタコ部屋だもんね…。
買ってきた食材やゲームソフト類がなくなるなんて日常茶飯事だったしw

ただ、○研から流れてる人間も多いから人を安易に信用しすぎない事が一番だね。

238 :☆☆☆:2006/12/08(金) 20:44:40 ID:obzmRXyfO
AOCってボーナスあるん?因みに高月は時給いくら??

239 :”管理”:2006/12/09(土) 01:29:24 ID:gAS5xdc3O
時給500円です

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 03:41:19 ID:erUgpBzW0
ボーナスでテレビ買おうっと
もちろんシャープ製だ

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 06:49:14 ID:aY9C+oI30
>>239
液晶           1400円(研修期間1200円)
PDP(プラズマ)    1250円(研修期間1100円)
だったんじゃないかな。

>>240
あえて松プラにしてほしいなw

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 11:17:27 ID:6Td0TBBQ0
10年後もこんなことやってるの?

彼女とかいるの?

正月は旅行行くの?

ボーナスはでたの?



243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 13:35:11 ID:aY9C+oI30
>>242

> 10年後もこんなことやってるの?
AOCに関して … 辞めて他の業種についてる(予定)比較的安定した、趣味も兼ねた商売始めてるかもしれない。
2ちゃんねる … 情報を得る手段として活用してるかもしれない。ただ10年後に2ちゃんねるが存続してるかどうか…。

> 彼女とかいるの?
戸籍上での奥さんはいる。が、離婚考慮中。
3ヶ月交際で、3年半〜4年待ちの獄中婚…何してるのかさっぱりわからんw
お人好しも程々にしなきゃ。

> 正月は旅行行くの?
予定では5日間休みになるらしいけど生産予定がどうなるかわからんし。
休出してるか、免許取得に向けて勉強してるか、酒飲んでるか、ふらっと初詣に行ってるか…何してるかな。

> ボーナスはでたの?
1スタッフでしかないからボーナスなんかないw
もともとが飲食店勤務だったから、その時と比べたら年収はUPしてるし、待遇も良い。


書いてて思った…。俺って無計画&流されて生きてるやん(笑)
そろそろ方向修正していくか。

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 13:38:10 ID:GMakV8oS0
くだらねぇ

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 13:43:07 ID:aY9C+oI30
>>244
じゃぁ楽しませて☆

246 ::2006/12/09(土) 14:16:52 ID:8Ha1z6NzO
ここは休日も半強制で出勤させられる…やってられっかよ

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 03:37:06 ID:Kh9gtHVE0
こんなところで働いてて親は泣いてませんか?

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 16:41:34 ID:/1g7Iyrz0
>>247
「親が泣く」って言われてもなぁ。
どこへ行っても大差ないよ?

自分の現在置かれている立場で責任もって一所懸命やってれば親も何もいわんやろ。
周りがどう言おうが最後は自分自身なんちゃうかな?

クソ面白くないレスでごめんなw

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 18:09:18 ID:GnSJpqYXO
ネムイ…ヤルキナシ・カエリタイ・タントウドコイッタ?

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 18:39:13 ID:/1g7Iyrz0
>>249
オキロ…ヤルキハアトカラツイテクル・タントウハニゲタ

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 23:43:07 ID:5k3eXizc0
奇麗事言ってる奴もいるけど
ここで働くってことは人生にとってマイナスでしかない。
周りから将来を捨ててると思われても仕方がないよ

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 23:57:39 ID:/1g7Iyrz0
>>251
まぁ、お互い自分の思いに沿って頑張ろうやw
マイナスにもプラスにも考え方次第。

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/11(月) 09:04:58 ID:wy3bPkeLO
酒飲んで寝込み襲っちゃダメよ。

254 :タケ:2006/12/11(月) 10:30:44 ID:DRpmzy5/0
派遣にボーナス出るところなんかあるの?でも、AOCは有休使えるし、時給もいいよ。工場はフル稼動だから、正月休みは無いけどね。派遣だもん、稼げなくちゃ意味ないし。○総にいたけど、AOCの方が内容はいいと思う。

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/11(月) 12:14:40 ID:UP8XspUQO
○総と比べる時点でDQNだわー

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/11(月) 14:37:05 ID:wy3bPkeLO
相変わらず適当な噂ばっか…潮時かな。

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 14:53:10 ID:jAj6UdAu0
ボーナス出るところもあるみたいだね。でも、ボーナスっていっても○千円しか出ないらしいよ〜。ボーナスに釣られて騙されないように!!

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 02:23:13 ID:nQVygP7FO
不満
@時給もっとあげろー
A休みをふやせ!
B茄子だせー
C人間としてあつかえ
D関係者の書きこみウザイ

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 02:29:07 ID:iI46CeIE0
馬鹿が多いぞ凸( ̄皿 ̄メ)
うざすぎる・・・しね

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 12:25:12 ID:bFS23/tuO
えーおーしーって、レースにも出てるんですね。素敵ですね!

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 16:21:41 ID:n3qLnvE4O
カバ〜カバ〜のエーオーシーだけに、カバのレースか?

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 17:50:17 ID:c2VQNi8SO
馬鹿のレース?

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 17:56:16 ID:wZ5vgoK30
ここのスタッフ、頭悪そうな奴ばっか。一緒に働きたくないわ。

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/15(金) 07:50:18 ID:GqB1Y5Wf0
棒茄子ほし〜の!出せ〜

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/16(土) 20:58:41 ID:1ZE3VY5TO
忘年会に行くだけ財布に余裕がある人って、どのくらいいるのだろうか?

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/16(土) 21:15:00 ID:0mHhf3hJ0
みなさんは年末年始はどんな過ごし方をするのですか?

267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 12:20:16 ID:garsh/aI0
金もない、彼女もいないのでやることなし。正月は寝てます。

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 14:58:47 ID:JVlUOYEiO
以前、えーおーしーにいた者です。
ここはマジで金のないやつらばかりだよ

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 15:05:12 ID:I1EYGag2O
貯まらないの?

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 16:02:29 ID:R6fhQOS00
ストレス解消と、冬支度で買物しすぎて今月つらいw

日電だと総支給で30万前後になるから金がない事はないはず…
借金・ギャンブル等しなければ普通に生活できると思うけど?

271 :顔と言うよりカオス:2006/12/17(日) 18:29:06 ID:BdlClIlI0
君たちAOCの為にがんばろうじゃないか、1月なかばか後半に4班制になるらしいし、足りない人数は
日○以外の派遣に行ってるとこから集めるとかわけからない事考えてるAOCの為に!
俺はAOCの為にいつもがんば・・ごほっぐほっ・・

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 19:15:21 ID:R6fhQOS00
>>271
そんな話もでてるんや?

まぁ…俺は自己満足で頑張ってるだけなんで「AOCの為に…」なんて事は言いません(むしろ言いたくないw)
この前の一件でアホらしくなって燃え尽きかけてるけどね。

寒くなってきてインフルエンザかかる人も出てきてるから、みんな体に気をつけてね^^

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/18(月) 13:39:05 ID:rpzQ/E3SO
>>265
おれ忘年会に行かなかったよ。バカらしくてね。何が楽しくてそんな所行く必要無いと思ったし。

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/18(月) 14:55:21 ID:gx5Zk8VeO
行っても仕事の話しで盛り上がってるしね(笑)
酒の席くらい仕事忘れたらいいのに…。

さて…次の仕事探すか。

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 03:27:04 ID:XnVxA4CqO
AOCは神様だ)^o^(
祈りを捧げよ、神にむかって

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 03:51:32 ID:s3KCUlqG0
自分で言うのもなんだけど、オレなんかは完全に典型的なDQN派遣工員になってる。
誰が仕事できんとか、誰と誰が仲悪いだのの派閥的な話も好きだしw
酒の席でひょっとしたら喧嘩になっちゃったりするか!?
いや、なんならオレが気に入らんグループの奴に一発かましてやろうか!!
みたいなw

もう、そっち系の住人だ

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 09:09:06 ID:r17FJtCZO
6勤2休になったら班の入れ替えもあるし辞める奴多いだろうな…
余所から15人引っ張ってくるだのTー5が止まるだの噂ばっか飛び交ってどれがほんまか分かんないや

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 10:22:56 ID:wIE8tg7wO
やる気のない口先ばっかの定時や労務いらんやろ?
この前出向先から怒られたばっかなのに何も変わってないね。

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 11:11:33 ID:BsYg5kKA0
なんだかんだ言ったって、ここはグッ○ウィルや○総に比べりゃマシでしょ。。

280 :コンドルがめりコンドル:2006/12/20(水) 20:41:38 ID:CqwNnuxb0
まぁ、新しいネタが欲しいねw
もっと笑わせてくれ。AOCは3流昼ドラみたく
微妙におもしろいなwww

281 :AOC男:2006/12/20(水) 23:39:36 ID:sVt7eBzR0
>>280
3流昼ドラだなぁ…ほんとw

新しいネタなぁ…
「パワーストーンにはまった俺に霊感がついたらしく?除霊も可能らしい…」とか、
「デリヘルのおね〜ちゃんに気に入られて1週間〜10日に一回遊びにきてる(あれからHはしてないよ?)」とか…
労務の○○と○○が干されるらしいとか?

っていうか人の噂で遊ばないようにw

じゃ、明日の朝勤よろしく^^ノ

282 :コンドルがめりコンドル:2006/12/21(木) 17:03:06 ID:qDzEGaEb0
パワーストーン・・ふるいね!!!w
仕事運のパワーストーン下さいwwwww

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 18:14:10 ID:r1FzHOxF0
>>282
っていうか…仕事休んでたのに書き込みしてんのかw
明日はちゃんと来るように。

石はベランダから投げ込んどくわw

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 19:12:03 ID:2lA+5J2f0
まだ北陸ではまともな会社に入るのではないですか。
ひどいところはまだいっぱいありますよね。

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 23:02:43 ID:db7wIxfoO
↑たとえばドコ?

286 :コンドルがめりコンドル:2006/12/21(木) 23:21:33 ID:qDzEGaEb0
フジワークスが有名だね、殺人事件起きたぐらいだし

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 23:42:07 ID:2MF/r3XG0
滋賀の松下のスタッフくずばっかり。
社員に嫌われてるしw

288 :スケベ紳士:2006/12/22(金) 10:55:26 ID:bwR0dVYC0
あははは、AOCなど潰れてしまえ社員は
クズばかりだな頭も悪ければ要領も悪い
何を考えてるのやらわからんな。

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 22:38:42 ID:gv8J/jBBO
ノロウイルスに感染した人いる?

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 22:38:48 ID:++Rw9SaAO
高月のTPー2ラインで2日間休んだ奴らがよそに飛ばされるかクビになるかどっちからしい…
何かを定時の奴らに訴えたくて休んだらしいが、そいつらはよそのラインや同じラインの人間に相手にされてないことに気付いてないみたいだな
かげでほぼ全員って言っていいほどバカにされてるのにな…
休むぐらいならさっさと辞めればいいのに…誰も止めるわけないじゃん
ほんとAOCはバカなやつらばっかりだ

291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 11:34:39 ID:wrW362H70
>>290
そういうお前も陰口叩かれてるんだが?

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 12:22:19 ID:t/oDuvntO
>>291
だからなに?


293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 12:36:44 ID:wrW362H70
>>292
お前も所詮同じ穴のムジナって事

294 :コンドルがめりコンドル:2006/12/23(土) 12:58:13 ID:rNbQ4pNa0
まぁ同じ穴のムジナだらけだな、全員が全員の悪口を
言ってようが、たいしてかわらんよ。所詮どこも同じさ、
どこの誰かさんの悪口ならいつも聞かされてるがそんなもん
一切信じないぜ、実際いい人だしな。石くれたりww

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 14:09:43 ID:wrW362H70
>>290
290は自分が原因で人が辞めていってる事をしらないらしい…。

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 05:10:39 ID:Cii974s40
>>294
いつもなんだw

もう…好き勝手言ってくれ。
むしろ参加させてよw

297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 05:33:34 ID:DwvGuVxMO
クリスマスくらい休みにしる〜
それが特別手当つけろや

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 06:34:09 ID:Cii974s40
>>297
23,24、25日と休み貰った(メンテでライン停まった)けど…
1人で過ごすクリスマスほどつらいものはないよ?w

むしろラインの全員でサンタ服着て作業してるほうが楽しそうだ。

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 10:47:43 ID:DwvGuVxMO
カノと休みあわへんからむかついとるんじゃ!

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 11:57:41 ID:Cii974s40
>>299
うっ…ごめんよm(__)m

少し日程遅らせてとか無理なん?あと仕事終わった後とかは…?
イルミネーションとか手作りで作ってみるとか…
会えなかったぶん工夫すれば他にないクリスマスを迎えることもできるんじゃないかなぁ…

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 12:48:25 ID:11w0HR8y0
国はコンプライアンスや雇用形態をどうこう言ってるけど、
別に賃金や就業時間などの条件に大差なければ、会社はどこだっていいんだよ!
派遣・請負従業員は時給にしてメーカー社員の3分の1以下で使われてる。
そのくせ生産性や品質・安全面は同じに求められている。
国、特に労働局!そこのとこ、わかってんのかな?

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 12:51:37 ID:iPJdq3WVO
国は企業の味方です 労働者は文句言えません
選挙で野党に投票するしかありません

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 13:12:05 ID:Cii974s40
>>301

>国はコンプライアンスや雇用形態をどうこう言ってるけど、
>別に賃金や就業時間などの条件に大差なければ、会社はどこだっていいんだよ!

これは確かにそうだね。

>派遣・請負従業員は時給にしてメーカー社員の3分の1以下で使われてる。

3分の1っていうソースは?うちの場合はほぼ同額(月給)ボーナスないけど。

>そのくせ生産性や品質・安全面は同じに求められている。

これは働いている時点で守るべき義務でしょ?

>国、特に労働局!そこのとこ、わかってんのかな?

わかってるけど、そういう雇用形態を選んだわけだから口出しできません。
最低賃金や法定労働時間が守られていないのなら話が違うが…

>>302
>国は企業の味方です 労働者は文句言えません
>選挙で野党に投票するしかありません

その為に「労働局」や「地方労働委員会」「ユニオン」などもありますし、
「弁護士」や「裁判所」があるんではないでしょうか?

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 13:29:44 ID:ExFVv63C0
>>303
三分の一とまではいかないけど、年収だと社員の半分くらいにはなる。

>そのくせ生産性や品質・安全面は同じに求められている。

>これは働いている時点で守るべき義務でしょ?

義務っていうソースは?労働力と賃金は等価でなければいけないのに
社員の半分の賃金で同じ労働を強制させるのは奴隷みたいなものだと思いませんか?

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 14:01:39 ID:Cii974s40
>三分の一とまではいかないけど、年収だと社員の半分くらいにはなる。

これはボーナスも含んだ形でしょうか?
仮にそうであるならば、労働契約にないものは請求できません
(昇給におけるベースアップ率、ボーナス、退職金の定めは現行法律には見あたらない)



>>>そのくせ生産性や品質・安全面は同じに求められている。

>>これは働いている時点で守るべき義務でしょ?

>義務っていうソースは?

「雇傭契約」という形になりますので誠実に遵守する義務が発生します。
生産、品質については相手先企業、請負であるなら工程を管理する人の指示に従わなければなりません。
安全面は、労働安全衛生法にも定めがありますので「面倒くせ〜んだよ!」って言葉は通用しません。



>労働力と賃金は等価でなければいけないのに
>社員の半分の賃金で同じ労働を強制させるのは奴隷みたいなものだと思いませんか?

奴隷とは言い過ぎだと思いますが「労働力と賃金は対価でなければならない」とは思います。
では、それをどういった方法で評価し、誰が行えばいいのでしょう?

306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 17:35:38 ID:ExFVv63C0
同一労働に対しては同一賃金(ボーナス含)を払わなくてはいけない義務があるのでは?
それに企業側が派遣法などを守っていないのに、派遣労働者に対しては労働契約を名目に
賃金の対価以上の労働を求めるのは、おかしいと思います。
評価については、派遣であれば派遣元と派遣先が連携して評価をするなど色々方法は
あると思いますが。

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 18:20:13 ID:Cii974s40
>>306
>同一労働に対しては同一賃金(ボーナス含)を払わなくてはいけない義務があるのでは?

義務はないですね…現行では。あくまでも契約が優先(最低基準である労働基準法は守られる)です。

>それに企業側が派遣法などを守っていないのに、派遣労働者に対しては労働契約を名目に
>賃金の対価以上の労働を求めるのは、おかしいと思います。

これは「みんなやってるのになんで俺だけダメなんだよ!」の理屈に近いです。
相手が法律を守っていないのだから、こっちもやってやれ!という理屈は認められないし、また認めるべきものでないと思います。
また賃金の対価以上の労働とはどういったものでしょうか?
たとえば「社員の引越を手伝わされる」などといったものは労働基準法によって禁止されています。

>評価については、派遣であれば派遣元と派遣先が連携して評価をするなど色々方法はあると思いますが。

そういった方法もありますね。ただ結果が見えない仕事だとどうしますか?
人に誤解されやすいタイプの人間であれば仕事ができても評価は下がることも考えられますよね?
ゴマすりの上手い人であれば仕事を適当にしていても評価が高いという現象もありえますよね?
上司が誰も認めないタイプの人間であったら?

そう考えると人を評価するという大変さが見えてくると思いますが…。





っていうか…なんかキャラじゃない書き込みしてるんだけどw

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 18:47:41 ID:Cii974s40
丸子警報器(以下,会社)は,自動車用警報器の製造販売業で,社員は155名,うち45名が臨時社員。
臨時社員の雇用契約は2カ月契約であったが,契約更新が繰り返され,25年を超える契約更新者もいた。
 正社員の賃金体系は,年功序列型賃金体系であったが,臨時社員は,3年・5年・10年を区切りとする3段階の賃金体系で,
勤続が長くなるほど正社員との賃金格差(正社員との間に年間110万円ないし50万円の格差)は大きくなっていた。
 原告28名は,会社の臨時社員で,いずれも既婚女性であり,最長で27年,最も短い者で6年間勤務。勤務時間,勤務日数も正社員と
同じであり,いわゆるQCサークル活動にも正社員とほぼ同様に参加している。
女性臨時社員の多くは,女性正社員と同じ組み立てラィンに配属され,同様の仕事に従事していた。

 長野地裁上田支部は、これに対し、

☆臨時社員制度には合理性がある。
☆正社員と臨時社員の雇用契約は異なり、臨時社員制度において男女
 差別の問題はない。
☆正社員、臨時社員の区別は労基法第3条の社会的身分に当たらない。
が、、、
☆同一労働、同一賃金の原則の点で、その基礎にある均等待遇の理念
に反し、使用者の裁量(8割までの格差許容)の範囲を超え、公序良
俗に反する違法がある

として、2名を除く26名の訴えを認め1,466万円の支払を会社に命じる判決を下したもの。


持って行くなら民法による「公序良俗違反」って所か…。

309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 18:54:04 ID:ExFVv63C0
義務というか原則ですね。法律云々では無く。
賃金の対価以上の労働というのは、社員の賃金が労働の等価だとすると、同じ労働で
その半分しか貰っていない派遣は?ということです。

あと評価に関してですが、あなたの言っていることは「認めたくない企業」「認める気が無い企業」の
言い分ですね。評価の仕方なんていくらでもあるし、あなたの言っている例があってもなんら問題は
無いと思います。

ってゆーか、今日はクリスマスイブだったんだね・・・('A`)


310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 18:55:08 ID:ExFVv63C0
ごめんなさいリロードしてなかった・・・

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 19:26:53 ID:Cii974s40
今日はイブだねぇ…
にもかかわらず2人して何やってんだかw

一般的にメーカー側は「認めたくない企業」「認める気が無い企業」になると思いますよ。
どちらにせよ社員の年収を何気にチェックしておくのも後々役立つかもしれませんね。
「臨時社員」と「派遣社員」では話が変わってきますが…。

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 01:02:06 ID:AziXYS2kO
景気いいのは一部の人らだけ…
やってられへんわ(−_−メ)

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 01:41:02 ID:CKjpLE0C0
とりあえず枕元に靴下干しとこ…
明日の朝になったら商品券(しかも全部1000円券)あたり放り込んでくれてるかも?

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 23:28:03 ID:ruA/JXLE0
あげとく

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 17:52:13 ID:zX+RKX3JO
女のカゲグチほど怖いものはない。勝手な噂流したりな

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 00:25:13 ID:Rz7L6TjRO
チラシにつられて入社したがムリヤリ欠勤の代理出勤させられる。

317 :AOCLOVE:2006/12/28(木) 09:16:05 ID:6LQgfUjZ0
四日市でオペしてるけど、運搬の人達ってどうなん?
はたから見てしんどそう・・てかアホっぽい(笑)

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 18:24:51 ID:g/BmAdG80
>>317
アホっぽいふりかもしれないよw
むしろ自分は賢いって思ってる馬鹿が多い。

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 20:19:50 ID:MDhpQFuK0
age

320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 21:32:08 ID:g/BmAdG80
根本から変えていかないとダメだろうな

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 23:05:29 ID:QTp25i9k0
どうやったらこんな馬鹿っぽい人間ばっかり次から次へ捜してくるんだろう。。。
しかも2ヶ月くらいでいなくなる。
特にPDPは頭悪いのの集まり。まぁ液晶も変わらんかぁ。。
たまぁにまともな人も居るのに
全体のイメージが馬鹿ってついてしまってるからかわいそうだ。



322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 03:23:43 ID:82pPrMRrO
金貸したのにバックレされちったー

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 16:07:02 ID:6LywpW6g0
>>318
俺もアホだが、、、
君の書き込み見てワロタ

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 16:40:17 ID:FcVHfV2hO
今朝の雪景色は美しかったなぁ。トラブルありそうだけど。

325 :某工場作業者:2006/12/29(金) 20:34:46 ID:TGCP7xhMO
昨日年賀状届いた。
まだ年明けてないのに、あいつらやっぱりあほだ!

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 21:01:36 ID:P7cTv0830
>>325
郵便局の配送ミスじゃない?

今年(来年か)は何が当たるの?

327 :某工場作業者:2006/12/29(金) 21:49:09 ID:TGCP7xhMO
>>326
いやそれはない。
俺は、寮住まいだけど、宛名が実家の住所になってたちなみに、PS3、Wii、DSlite、QUOカードってかいてあった。

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/31(日) 00:48:43 ID:BXYj0FvUO
金がない

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/31(日) 00:50:52 ID:tBixVSA40
>>328
同じく金がない

330 : :2006/12/31(日) 13:21:13 ID:GrX2BzHT0
@来年、新規スタートする職場ってあるの?
A上場しないの?
B社長の年収いくら?
C正社員になれないの?
D担当って給料いくらくらい?

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/31(日) 21:19:01 ID:tBixVSA40
さて…竹輪の奪い合いでも行ってくるか…。

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 01:56:32 ID:44L+e1mA0
竹輪6本Getw

長浜八幡宮の初詣報告でしたm(__)m

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 06:05:06 ID:44L+e1mA0
小腹が空いたから「竹輪でも食うかぁ〜…」と開けてみたら!
福あったヽ(^0^)ノヤッター

「ハートの種」???????なんじゃこりゃ…???

引き替えに行って納得。
フウセンカズラの種(黒い種に白いハートの斑がある)でした。

縁起物だし大事にするか。で、暖かくなったら育ててみよう(゚д゚)(。_。)(゚д゚)(。_。) ウンウン

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 10:07:59 ID:SpbSHeQtO
あほらし…( ̄〜 ̄)ξ

335 : :2007/01/01(月) 10:20:28 ID:NzcO79VI0
>>330
@北へ北へ、勢力広げます
Aボッタクリがばれるのでしません
B億超え
Cなれるか〜い
D月給30〜40万、年数・経験によって違う・・・以上

336 :うんち君:2007/01/01(月) 16:29:56 ID:D5Awt6HyO
あはははは(^o^)○尾

337 :ウンチ君:2007/01/01(月) 16:33:36 ID:D5Awt6HyO
煙草盗んだん俺やねん お金なかったねん(;_;) 平○

338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 17:54:33 ID:44L+e1mA0
>>337
詳しくw

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/02(火) 00:42:00 ID:1S88BAKO0
>>336
>>337

窃盗&名誉毀損と…君も忙しいねw

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/02(火) 15:43:13 ID:ayj+kqvq0
社長やっぱり億越えもらってるのか
やりたい放題だな

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/02(火) 16:05:11 ID:1S88BAKO0
zakoとは違うのだよ…zakoとはな…。

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 00:46:34 ID:YMNUssSVO
管理が移動希望を贔屓してるのは何故?(?_?)

343 :予言者:2007/01/03(水) 08:40:56 ID:UZsXNqnP0
人を蔑ろにした代償は大きい。
1月〜4月までにまた大量の退職者がでるだろう。
それによって管理者の負担が増え、他の人もあとに続くだろう。
地中に眠る石は去り、残るは野原に転がる物となるだろう。

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 11:08:38 ID:9c96HNG20

時給3円上げてやるから続けろよー

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 11:15:02 ID:ZGi995DYO
3円アップいいな。丸1年たったのに1円も上げてくれない(;-_-+

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 07:41:42 ID:/+jAdx0BO
問題おこして福井から石川にいった、ちぐちっていう馬鹿まだここにいる?

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 08:39:14 ID:gdfFOPH80
24日までに毎週3人入ってくるらしい 日系の人完全にいなくなるそうだ
28人になるらしいが、この先辞める人とかでてきそうだ 自分もこの先どうなるのかな?
続けるか、けじめつけて辞めるかのどちらかだな

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 08:11:03 ID:pfFeKAoz0
人のカゲグチしか言えないババァをどうにかしろw
そばで聞いてて可哀想になってくるわ。

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 12:44:55 ID:fYPNQ1Q2O
最近「2ちゃんに俺の事書いてる?」「アドレス教えて」の類いを直に聞かれるようになった。

…そういう担当じゃないから(笑)

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 22:53:59 ID:/s9DQKX9O
>>20
> 工場内で嫌な奴っている?仕事できないくせに、えらそうにしている奴とか…

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 22:54:58 ID:/s9DQKX9O
>>20
> 工場内で嫌な奴っている?仕事できないくせに、えらそうにしている奴とか…

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 23:39:11 ID:V/8eHgwx0
>>348
って2chで人のカゲグチ書いてるんだねw

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 08:34:59 ID:rQaP0sz4O
>>352
ってそれを人ゴトだと思って楽しんでるんだね☆

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 10:26:21 ID:8FyU1Atk0
エーオーシーのCMに出てる女優?の名前しってるやついないか?
マジ教えてくれ;

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 13:42:45 ID:Okvue7OLO
あげとくね

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 22:22:40 ID:/9HMv24P0
この会社入ったけど、先が不安です

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 22:42:59 ID:ToOZe/jA0
>>356
いくつ?


358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 23:01:35 ID:9R2GQHke0
>>356
目先だけだからね☆

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/09(火) 00:23:28 ID:laJleTqeO
354サン
それは『遠藤 友里菜』ですよ。JJbisのモデルのはず…

360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/09(火) 01:46:44 ID:zD2USWXGO
>>359
あの娘カワエエー
俺もAOC入ろかな?

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/09(火) 09:18:44 ID:TmMXM9ccO
>>20
> 工場内で嫌な奴っている?仕事できないくせに、えらそうにしている奴とか…

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/09(火) 10:55:22 ID:a0o4n+xWO
>>360
あの娘を期待して入るとギャップに苦しむかも?
確かにかわいい娘もたまにいるけど…。ねぇ(^-^;

>>361
立場的に偉そうにしなければならない瞬間もあるから、一概に「それが悪い」とも言い切れない。

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/09(火) 22:28:13 ID:laJleTqeO
ってか工場には、かわいい娘は、一人もいないだろ…化粧品ぬったくりのケバい女しかいない!

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 00:19:39 ID:6d1xssRO0
>>363
意味不明の付けまつげとかなw

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 01:25:59 ID:WvUbVBpg0
仕事紹介相談に行ったんだけど
相談のっててもらってるとき
近くにいた営業マンか所長かに嫌われたっぽい・・
担当が前いた派遣先辞めた理由聞いてきたから
思ったとおりに話してたのがよくなかったみたいだ
「あんなん、さっさと追い返せ」って言ってた
お客自分ひとりだけだから間違いなく自分のことだよね
もうここには紹介してもらえないだろうなぁ・・・

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 20:00:48 ID:AE4msrhPO
今までありがとうm(__)m
困らせる事のほうが多かったけどゆっくりして。

367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 23:33:20 ID:mgc6gF5SO
365サン
何処の営業所ですか?

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 03:34:35 ID:KudALFSs0
>>367
小○営業所です


369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 22:33:58 ID:TAIPciHjO
本社にクレーム言うに限る!

370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 01:00:40 ID:4p1aGOKa0
>>369
それで解決するなら誰も苦労してないって(^_^;

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 16:18:48 ID:BhVbgks40
age

372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 18:24:23 ID:4p1aGOKa0
とりあえず貼っとく。

★「2ちゃんねる」閉鎖か 仮差し押さえ請求、再来週にも強制執行

・ネット界激震!賠償命令を無視し続けてきた「2ちゃんねる」(2Ch)の管理人、西村博之氏
 (30)の全財産が仮差し押さえされることが12日、分かった。債権者が東京地裁に申し立てた
 もので、対象となるのは西村氏の銀行口座、軽自動車、パソコン、さらにネット上の住所にあたる
 「2ch.net」にまで及ぶ見込み。執行されれば掲示板が一時停止するのは必至だ。

 12日午前、仮差し押さえを申し立てたのは、西村氏に約500万円の債権を持つ東京都の
 会社員の男性(35)。
 男性は2Ch上で自身や家族の実名、住所を晒され、「人間の屑」「ネットストーカー」などと
 中傷されたため、昨年8月、西村氏を相手取り、東京地裁に書き込み者の情報開示を
 求める申し立てをした。

 西村氏が出廷してこないまま同9月に開示を命じる仮処分が出たが、何ら対応が得られない
 ため、間接強制で1日5万円ずつ制裁金を科すこととなった。それでも西村氏の法廷無視は
続き、決定から100日を経て債権は500万円に膨れあがった。

 西村氏は一切の賠償命令を無視し続けている。昨年の講演会では「子供の養育費の
 踏み倒しと同じ。賠償金を払わせる方法はこれ以上ない。イヤなら法律をつくればいい」と強弁。
 強気の背景には、何ら差し押さえられるはずがないという自信があるとされる。西村氏には固定
 資産がなく、給与の流れも不明なので、一般的な差し押さえは無理。弁護士が銀行口座を探り
 当てるなどしてきたが、西村氏も海外に資産を移すなど対抗策を講じてしまい、どの債権者も
 手をこまねいているのが現状だ。関係者によれば「時効成立まで逃げ切るつもり」だという。

 男性も西村氏が所有する車の標識番号や銀行口座など、差し押さえられるものを突き止めた。
 申し立てに際して周囲から「返り血を浴びる」「またネットでたたかれる」とたしなめられたが、
 「年収1億円」と放言する西村氏を見て意を決した。
 (>>2-10につづく)
 ※既に壷は差し押さえられたもよう:ttp://www.2ch.net/
 http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/media/34702/

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 18:57:15 ID:IPZdCNKw0
>>359
遅れたがマジ感謝

374 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 23:38:15 ID:nMtk+f4OO
373サン
検索サイトで検索したら、まだまだ詳しく出てきますよ(^-^)

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 22:39:10 ID:M2cYL3a+0
そろそろ旅にでるかぁ♪

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 00:11:06 ID:xMFJ8tf40
去年、小松から福井に行ってしまった担当Sさん、、、
めちゃいい人だったな。
小松に戻ってこないかな。。。

377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 00:22:21 ID:0djPWkn10
>去年、小松から福井に行ってしまった担当Sさん
俺も世話になった。あとTさんにも。
AOCは定期的に担当の移動があるみたいだね。

378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 00:28:22 ID:xMFJ8tf40
派遣先の安全靴は買わなきゃならないのに
名前書けば貰えるよって言われた。。。
そのときのお金はどこからでてるんかな、、、
Sさんのポケットマネーなのかな?

379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 10:31:48 ID:09DEQK15O
給料まだ〜?

380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 12:11:04 ID:l5L0vL+EO
健康保険っていつもらえるのかなあ?一か月前に年金手帳出したんだけど。明細みたら保険料引かれてた。担当者に聞いたら今発行中だってさ。おかしくないか?

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 13:33:41 ID:09DEQK15O
だらしね〜会社。

382 :東芝太郎:2007/01/15(月) 13:53:09 ID:EORl9NHG0
俺、四日市で働いてるけど、質問があればなんでも答えるよ!!

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 18:59:58 ID:9wQ5tEhMO
この会社は良いですか?人間関係とか待遇とか?

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 19:36:43 ID:cgwd1THd0
>>383
頑張る人間ほどつらい思いをします。
適当に仕事をこなしてる一部の社員を目指しましょうm(__)m

385 :東 芝太郎:2007/01/15(月) 19:52:39 ID:EORl9NHG0
この会社ってどの会社のこと?Aならボーナスはないよ


386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 19:52:54 ID:9wQ5tEhMO
なんか寂しい話ですね。社員になれたら安泰でしょうか?

387 :東 芝太郎:2007/01/15(月) 19:54:22 ID:EORl9NHG0
社員ってどこの社員?

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 22:44:07 ID:a97Npigf0
寮が廃止になったらおまえらどこに住むの?

389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 23:39:57 ID:9wQ5tEhMO
夢も希望も、もてませんね。

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 06:31:29 ID:kY9cZcMd0
まぁAOCは終わるだろう。がんばれよ

391 :東 芝太郎:2007/01/16(火) 09:20:47 ID:PhVTfgF80
寮が廃止って?現在でも、普通のワンルームとかレオパレスに住んでるんだから
ら(光熱費込みで6万ほどとられますよ)、自分で探せばいいだけのお話ですね。


392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 20:01:37 ID:KOErXGrzO
俺の担当のM田はだめだな。健康保険は今だにくれんし契約書も渡すとか言ってくれん。こいついい加減やわ〜。何でこんな奴が派遣の営業してるんだろ〜

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 21:17:16 ID:/0QbkM+6O
ここのキャラのカバは可愛くって好きです。

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 23:09:14 ID:6tK4Luiz0
>>387
高月PDPは無駄に8人もいる。
月給30万として×8だから…240万はかかってるのか?

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 04:28:07 ID:6mMGeByeO
私も高月で働いてます。無駄に8人って上の者ですか?

396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 19:50:18 ID:VCJy/HV5O
今、能登川ってどうなってるのかい?
そして高月の女達は相変わらず仲が悪いのかい?


397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 23:01:06 ID:L1i7NZhN0
>>396
ヒント:派閥

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 01:09:40 ID:6FY/MPgF0
ちゃちゃ〜らちゃ〜ちゃ〜ちゃちゃ〜♪
ちゃちゃ〜らちゃ〜ちゃ〜ちゃちゃ〜♪
ちゃ〜らら〜♪
ちゃ〜らら〜♪
ちゃ〜ちゃ〜ちゃら〜らら〜♪

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 02:21:35 ID:XrBJtkpg0
あれ微妙に六甲おろしパクってるよな

400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 14:53:41 ID:1AA5BWPw0
今月だけで3人もやめた しかも入ったばかりの新人もいたし
一人は生活できんという理由で 一人はこき使われるらしく 辞めると言ってたのを聞いたから
本当だった  あとの一人は夜勤の日に来なくて結局クビになったらしい しかもうちの班にいた
のが入った新人だもんなぁ 

401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 02:11:04 ID:n7Lo6Y2J0
まったく、ココはどれだけピンハネしてんだろ…

402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 22:39:02 ID:8nOrZZ6u0
発注先から受け取ってる金額からのピンハネを言ってるのかな?
それとも、総支給額から引かれる金額(家賃や光熱費、保険料など)を指して言ってるのかな?

前者なら、仮に
発注元企業から 1人/h ¥2000 AOCから支払われる時給 ¥1000
とした場合、「¥1000ピンハネされてるやんけ!!おかしいんちゃうんか!!」と思いますが、
あなたとAOCの間にかわされた労働契約上「時給¥1000とする」という項目があり、双方同意の上で為された以上問題はありません。
(ただし、業種別、産業別による、その地方の最低賃金を満たしていなければ問題はあります。)
また、例にあげた¥2000はAOCと発注元企業との間にかわされた契約であり、他者がそこへ文句を言ってもしょうがないですね。
この差額から備品・寮の維持費・ガソリン代(通勤バス・社用車)など出てくるわけですから、「こちらに還元できている」と考えれば腹も立たなくていいんじゃないでしょうか?


後者については、担当者に証拠になる物を提出(元本ではなくコピーで構わない)し、回答してもらうのがいいと思います。

403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 16:16:33 ID:ThwGXRwJO
>>393
どこか可愛いん?あんたの目は腐ってるん?

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 18:38:56 ID:bO6vLMCR0
>>403
まぁ…人それぞれ好みが違うからいいんじゃない?w

405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 20:17:09 ID:Q9VXFwPIO
神奈川県藤沢市の仕事ってどこなん?ガラス管の検査らしいけど行ってる人いない?で、環境や待遇はどうよ?

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/22(月) 21:51:22 ID:GRz1Wu5s0
藤沢で「ガラス」って言うたら日電ちゃうの?
日電やったらもうええわ。
湘南まで行ってあの音楽聞きたないw

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 03:01:04 ID:yFyuCbWd0
>>396
ヒント:姉御肌

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 22:39:11 ID:T1D9A4u/O
>>407
それ、C班かD班しかないじゃん。
どっちもどっちやなぁ

409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 04:30:03 ID:vMkQJrWDO
高月のPDPは一体これからどうなるんですか?

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 06:30:21 ID:4LjrAf6f0
>>408
隠れ姉御☆

>>409
難破船♪

411 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 13:26:46 ID:yhWsuQQqO
>>408
ガッツ?

412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 21:52:44 ID:mGlPNBBD0
aocに働いてる人さぁ今すぐ辞めたらいいやん。文句あるんやったら本人の前で言ったらいいし。

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 22:44:56 ID:vPg1rV100
>>412
カゲグチの言い合い・探り合い♪
( ´∀`)つ≡≡≡愛愛愛)Д`)グシャ

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 23:02:41 ID:mGlPNBBD0
うまいね〜


415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 23:14:39 ID:mGlPNBBD0
 (´∀`)つ≡≡≡金金金)Д`)グシャ

416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 23:27:19 ID:vPg1rV100
( ´∀`)つ≡≡≡噂噂噂)Д`)グシャ

417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 04:26:33 ID:dPsWc0S50
高月⇒スタッフによる好き嫌い人事♪

418 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 08:00:47 ID:FHeJW8pZO
>>417
そんなのエーオーシーに限らずどこの会社でもあるでしょ?自分が嫌われてるからって単なるヒガミじゃん(`∀´)


419 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 14:08:54 ID:9GnThtOB0
>>418
オマエは子供だなw

420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 19:51:15 ID:/J+sXVRo0
やめる場合、何日前にいうの?

421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 22:56:41 ID:dPsWc0S50
>>420
労働契約書の下段には30日前と明記されている。
民法上の雇傭契約とみれば14日前だが、上記日数で辞める方が無難。

…っていうか何があったの?

422 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 08:00:20 ID:+WkZGElG0
明細に仕事始めた時期と入社した日が違うんですがどういうこと・・・?

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 12:07:11 ID:dniyeHJtO
>>422
労務担当にきくのが手っ取り早いが…。

受入日と試用期間終了日の違いじゃないか?

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 21:57:51 ID:mnadvEGaO
三重県の〇芝工場はクソw
ほとんどすぐヤメルww



425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/04(日) 22:06:00 ID:uuB7CNyg0
>>424
どこも似たようなもんじゃね?w

426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 14:15:11 ID:l+PK0OKg0
お仕事かば〜〜〜〜の

427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 19:24:02 ID:ura88WW1O
あなたのやりがい(で)カバー

428 :野村:2007/02/06(火) 23:23:37 ID:ejPbEC2vO
高月B班のかわいい子辞めたんですか?

429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 01:06:22 ID:rTdpN42D0
>>428
どこのB班よ?

430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 01:15:51 ID:rTdpN42D0
>>428
…っていうか本人かい?w

431 :夜更かし:2007/02/07(水) 02:05:20 ID:2Gse2eEVO
今、入ってる寮…くせ〜排水からや〜それと〜レ〇パレ〇の物件に子連れが居るよ…。

432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 06:35:16 ID:rTdpN42D0
>>431
つωT`)ヾ (゚Д゚ )…イ`

433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 18:52:24 ID:rTdpN42D0
高月PDP終わったなw

434 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 20:17:52 ID:rTdpN42D0
>>433
すまん…ある3人にとっては始まりだったなw

435 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 10:56:02 ID:CqPBLZHU0
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/ishikawa/news001.htm
これここだろ?

436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 14:07:00 ID:txG6C14nO
俺が発注先企業&AOCの実態を厚生労働省にちくったからか?w
あれだけ忠告入れたのにね(゚▽^*)

437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 18:47:55 ID:CGAkGqCH0
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070206it17.htm

政府・与党は6日、今国会での労働法制見直しの柱としている残業代割増率の引き上げに関して、残業時間が月80時間を超える場合の割増率を現行の25%から50%へ引き上げることを決めた。

ただ、従業員300人未満の中小企業については、負担増をさけるため、割増率を3年間据え置き、その後、引き上げるかどうかを検討する。政府は近く、こうした内容を明記した労働基準法改正案を国会に提出する。

安倍首相は6日、首相官邸で中川・自民党、斉藤・公明党の両政調会長や柳沢厚生労働相らと会談し、割増率の内容を決めた。

現行制度では、残業時間の長さに関係なく、割増率は一律25%となっている。

改正案では、残業時間に応じて割増率を3段階に分け、〈1〉残業時間が月45時間までならば割増率は25%とする〈2〉45〜80時間ならば25%以上とするよう努力する〈3〉月80時間を超えたら50%とする――

と定める。政府・与党は割増率の引き上げが長時間労働の抑制につながるとしている。

 一方、管理職一歩手前の事務職らを1日8時間の労働時間規制から外す「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」制については、労働基準法改正案には盛り込まないことを正式決定した。

厚労相の諮問機関の労働政策審議会は同制度について改めて協議する。
(2007年2月7日1時38分 読売新聞)



おまけにこれもなw

438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 23:40:46 ID:z5V6cldCO
AOCの現場で まともな場所って有るの?

高月は違う会社で行っていたが最悪・・・

時給安いし・寮はハンバみたいだし・給料日を突然変更するし・・・。



439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 04:44:31 ID:zvE+rgbcO
四日市のTOSHIB@も超ヤバイよ!
防塵服を着たドカタがイパーイw

440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 05:27:01 ID:13Jfdp/H0
>>438
「請負」契約結びながら、工程の隅々まで(人事的な事まで)指示があるからねぇ。

恐ろしくてそれが「偽装請負」だなんてとても言えない…w

請負・派遣の両方の美味しいところだけを採りたい「お子様企業」

態度は「殿様企業」だけどなw

441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 05:29:41 ID:13Jfdp/H0
◇「派遣」なのに「請負」、京都市立病院に是正指導

 京都市立病院(京都市中京区)で、実態は「派遣」なのに「請負」で労働者を働かせていたのは
労働者派遣法違反にあたるとして、京都労働局が同市と人材派遣会社の京都支店に是正指導を
していたことがわかった。
市側は「派遣と請負の違いについて認識が薄かった。『偽装請負』ではないと認識しているが、法律に
沿った形にしたい」と、4月から派遣契約に切り替える。

 京都市は03年6月と04年2月、同病院の看護師や医師の出勤管理や出張手続きなどを担当する
労働者2人の業務について、人材派遣会社京都支店と請負契約を結んだ。
同病院では、この2人に直接指示を出したり、無償でパソコンを貸与したりしていた。

 厚生労働省などによると、請負契約の場合、労働者への指示は業者を通さなければならず、業務に
必要な機械や資材は業者が準備するか職場が有償で貸さなければならない。
京都労働局は昨年12月、京都市に文書で指導したという。

朝日新聞
http://www.asahi.com/national/update/0209/OSK200702090073.html


最近この手の話題がつきないねw

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 05:41:15 ID:13Jfdp/H0
★キヤノンの偽装請負で、御手洗会長の参考人招致を要求

・民主党の枝野幸男衆院議員は7日の衆院予算委員会で、御手洗冨士夫・日本経団連
 会長の参考人招致を要求した。御手洗氏が会長を務めるキヤノンが、違法な労働
 形態である「偽装請負」で行政指導を受けたことを踏まえたものだ。

 御手洗氏は政府の経済財政諮問会議の民間議員も務めているが、同会議で
 御手洗氏は請負法制について「無理がありすぎる」などと現行制度の緩和を
 求めている。枝野氏は予算委で「自分の足元で違法行為をしているのに、違法行為が
 合法となるように何とかしてくださいというのはむちゃくちゃだ」と批判した。
 http://www.asahi.com/politics/update/0207/006.html

※元ニューススレ
・【政治】民主党の枝野衆院議員「キャノンの御手洗氏が経済財政諮問会議員なのは、偽装請負が事実なら問題」→安倍首相「問題ない」
 http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170822141/

ネタは少し古いがこいつもなw

443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 10:36:10 ID:kwqIly0KO
文句ばかり言ってないで真面目に働きなさい。

444 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 10:40:11 ID:13Jfdp/H0
>>443
文句も仕事も両方頑張ってま〜す♪

445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 12:13:23 ID:w22uiMAEO
>>440
ここの会社は請負なの?

でも指示命令は・・・。

考え物ですねぇ。

でも 〇研・〇総・高〇よりはマシなのかな?

こんな事 書いている俺ってDQNかな??



446 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 12:52:58 ID:13Jfdp/H0
>>445
相手先企業の人からは「請負」で聞いてるよ。
コ○ボの一件から、微妙な線引き(どこからどこまでを請負とするか?)みたいな事してるw

下手にやって「悪質」と判断されるより、素直に派遣契約にしたほうがいいんでないかい?

447 :446:2007/02/13(火) 16:38:25 ID:w/qnR/Qo0
>>446
あれ…?
請負のはずなのに「能力給制」をとりいれるらしいぞ。
仕事出来ない人間は発注先企業から「首切り」されるらしいし?w

おかしいねぇ〜♪

448 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/15(木) 21:38:32 ID:Q1AY02aFO
外国人労働者に抜かれてるって気付いてますか?

449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/16(金) 00:57:30 ID:PFaoNZxo0
行政指導マダー?

450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/16(金) 01:19:20 ID:5SwTYg/DO
四日市は最悪な職場w



451 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 17:13:36 ID:zMRVXQfTO
今行ってる所替わりたい…正社員と馬が合わないのも有るけど
給料が安い…残業・休日出勤一切無し、1年ごとに出勤日数減ってるんだよ
その上、派遣に仕事完全に任せてくるし、今親方やってる人も近々定年だし
もう仕事行く事自体に凄いストレスを感じる…
社員と馬が合わないから替わりたいって言ったら
隣の工場勧めてきた…話は嬉しかったけど給料大して変わらないじゃん(ノдT)
管理・営業担当が凄いいい人だから余計に言い出し難い
担当から聞いてくれないかな…

452 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 23:19:57 ID:V622wnndO
高月TPラインの増〇、根〇が教育係りってどうよ?あいつらA検見えてるとか言うけど、みんな内心見えてないって思ってるみたい…
あの二人は最悪だな…自分らが偉いと思い込んでるからな、あの二人は古いだくでえばってるだけだな

453 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/19(月) 03:56:06 ID:IG58EAR3O
はっきり言って見えてない。偉そうにしてるけど見逃しばかり。そこにいるだけ無駄。人替えるべき。おかしい。あの態度ムカつく。不良多すぎ。そのラインやるだ無駄。

454 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/19(月) 12:23:52 ID:MDZ+NZzx0
>>452
>>453
おまえらより見えてるのは事実。

455 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/19(月) 17:44:42 ID:43RuosVFO
>>454何にも知らないバカはこれだから困る…

根〇、増〇あの二人はTPラインのほぼ全員から見えてないって言われてるの分かってるのかねぇ?気付かない方がおかしいのにな…

456 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/19(月) 18:12:19 ID:C2+mYSt+O
>455
だったら直接本人たちに言えよ。
こんなとこでぐちぐちタレてるくらいなら。
それも出来ないからここにいるんだろ?
お前の程度が知れる。
そこまで言うならお前がやれや。

まー、派遣業に来てる半分位はこういう厨房だからな。
漏れも含めて。w


457 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/19(月) 18:29:16 ID:MDZ+NZzx0
>>456
まぁ…ほっとけw

俺はもう疲れた…w

458 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/19(月) 19:22:32 ID:C2+mYSt+O
>457
いや、一言言ったらスッキリした。
漏れも疲れた。w

459 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/19(月) 21:59:55 ID:43RuosVFO
>>456
もうとっくに言ってるさ…
当の本人達は見えてるの一点張りだからな…チャチャいれてくるやつは相手にしないが一番だな…無視ムシ…


460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/19(月) 22:51:14 ID:MDZ+NZzx0
>>459
ところで…検査してるのはその2人だけじゃないだろ?
見落としてるのなら他の検査員も見落としてる(見えてない)って事だよな?

仮に全員が見落としてたとして、お前はそれについて何をしたんだ?
みんなと一緒になって「誰かさんへの責任転嫁」か?w

461 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/20(火) 09:02:20 ID:fANlCG3tO
人間だから見落としもあるさ…教育係りがあんまり見えてないのに、手当てもらってただ古いだけでえばって自分の事を棚にあげて物事を言うのはムカつくじゃん…お前らは何してんのって誰でもなるさ…

462 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/20(火) 11:29:14 ID:UOmikZAY0
>>461
>手当てもらってただ古いだけでえばって自分の事を棚にあげて物事を言うのはムカつくじゃん

…古いから威張ってるわけじゃない…昔からずっとだなw

まぁ…見落とさないよう自分の責任だけ全うしてくれたらありがたいんだが?

IPや後工程からのクレームに対応(場合によっては倉庫まで確認作業)も増えるしさw

463 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/20(火) 15:53:18 ID:nwYhGGQD0
F県 担当の○上ってまだ居るの??今でも会社の経費で現場の♀子と合コンしてるの???


464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/22(木) 01:57:39 ID:03oOAYj/0
TMD石川工場の宮下はまだいるのか?


465 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/24(土) 16:06:49 ID:2jkAnlj6O
TMDの担当は宮○から○○寺と言う坊っちゃんに代わったよ。
近々製造現場は撤退だってさ!

466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/26(月) 19:33:00 ID:j0t4Z5J10
>>465
マジ?
何も聞いてないぞ

467 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/27(火) 17:09:37 ID:8aPp+mkl0
まぁ、ここでも読め。
http://www.asahi.com/paper/front.html

468 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/27(火) 17:14:15 ID:8aPp+mkl0
今後「不当解雇」について勉強しておいたほうがいいぞ。
「懲戒処分」「解雇予告手当」についてもな。

469 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/02(金) 02:04:08 ID:CphZjPe40
>>468
つぶれるの?

470 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/02(金) 04:45:26 ID:92T7kLLt0
まぁ、調子に乗りすぎて、周りの野次馬に乗せられたらこうなったとw

「おまえら俺を見捨てやがって〜!!」ってことか。

471 :470:2007/03/02(金) 04:47:16 ID:92T7kLLt0
すまん。誤爆ったw

472 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/02(金) 06:23:40 ID:92T7kLLt0
>>467
自レスだが NHK受信料に変わってるな…。

また偽装請負記事みっけたら貼っておくよ。

473 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/02(金) 06:25:27 ID:92T7kLLt0
http://www.asahi.com/job/news/TKY200702260485.html

コレな。

474 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 23:33:06 ID:DtyxoNdZ0
派遣だからといい加減な気持ちでいませんか?

私は毎日、真面目にお仕事しているので
とても誠実に対応してもらえてます。

475 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/04(日) 23:23:11 ID:Ut/TThwqO
俺に意見する奴ぁ、許さないぜ。面倒増やさないでくれねーか?





って社員もいるがな(笑)

476 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/03/05(月) 22:13:57 ID:/unV4aO/0
派遣業界は限界だと思うけど、これから先が見えないね〜。皆が社員になれる訳ないしな。
出来る奴と出来ない奴の差が激し過ぎるし、どうしても考え方が変則的な思考法になってしまう(「どうせ俺は派遣だし…」ってな感じで)。
社員として吸い上げようと思っても、そういった意識の中で身に付いた見方が対抗意識増長方の典型で、何かと「社員は何も解っちゃいない!」
「現場を知らなさ過ぎる!」といって否定的な意見と対抗意見を述べるに留まり、発展的創作意見が語れないのが多くの派遣経験者社員の特徴だな。
協力して物を作っていこうとか、社員も色々な経験の基にこの判断に至っているとか、少しは表面だけではなく、製造工程の深層を知る努力があれば嬉しいのですがね。

477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/06(火) 13:30:41 ID:CEO/JDnC0
>>476
> 派遣業界は限界だと思うけど、これから先が見えないね〜。皆が社員になれる訳ないしな。
> 出来る奴と出来ない奴の差が激し過ぎるし、どうしても考え方が変則的な思考法になってしまう(「どうせ俺は派遣だし…」ってな感じで)。

意識改革のため、多少厳しくする事も必要と感じ実行に移した。
現場を管理・監督する人間が、椅子に座り談笑していては、そういう空気が他の派遣社員に影響するのは当然じゃないでしょうか?

> 社員として吸い上げようと思っても、そういった意識の中で身に付いた見方が対抗意識増長方の典型で、何かと「社員は何も解っちゃいない!」
> 「現場を知らなさ過ぎる!」といって否定的な意見と対抗意見を述べるに留まり、発展的創作意見が語れないのが多くの派遣経験者社員の特徴だな。

本当に対抗意識だけの問題でしょうか?
現場からそういう声があがるという事は何かしらの問題があるということではないでしょうか?
そういう声の中から真意を見つける努力はしているのでしょうか?
それら一つ一つをすくい上げ、報告をしても表面的対応で何も解決しなかった事例がたくさんありましたが?


> 協力して物を作っていこうとか、社員も色々な経験の基にこの判断に至っているとか、少しは表面だけではなく、製造工程の深層を知る努力があれば嬉しいのですがね。

自分の台詞に惚れてませんか?理想と現実のギャップに苦しんでませんか?

478 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/08(木) 23:32:28 ID:0mqAAf9H0
うんこ

479 :aoc:2007/03/09(金) 11:19:21 ID:UlLtWm8o0
ちゃんと対応してくれる管理の人が一人でもいれば、少しずつでも変わってく
ると思うけど。。。
今更、皆勤手当てつけるとかで、人離れ防止した気になってる時点で。。。

480 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/09(金) 17:05:06 ID:bPJqdjTF0
>>479
皆勤手当・昇給制度導入は、一部の派遣(請負)社員の提案が、
相手先企業の一部の人達に認められたから実現できたんじゃない?

それさえ搾取しようとあれこれ条件つけてるみたいだけど。
支払いはされないけど、請求は掛けるという矛盾。一種の詐欺行為だな。

481 :aoc:2007/03/10(土) 20:14:23 ID:Ztwf5zOK0
真剣に仕事したって所詮、派遣は派遣絞り取られるだけだし。。。
昇給制度だって1年間95%出勤してないと駄目っておかしい。。。
元々決まってたなら分かるけど、突然言い出すのは、ズルイ。。。
現時点で1年間働いてる人の時給は上げるべきじゃないかな。。。
これから先、出勤率95%ならわかるけど。。。


482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 00:51:30 ID:ZF0X90eE0
派遣先には昇給分請求してるんじゃないの?

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 13:08:42 ID:yheUbWkh0
昇給制度って何?

484 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 14:14:18 ID:KAmTlYeI0
>>483
高月PDPで最近発表された制度だよ。

>>481
>>昇給制度だって1年間95%出勤してないと駄目っておかしい。。。

ベースアップ(昇給制度)に対しての、条件付けは労働基準法では定められてなかったと思う。
となると民法での契約となると考えれば…法的な問題はないと思う…orz
ただ、対等な立場において契約されたものでは無いから発注先企業から支払われていれば
AOCとしては支払う義務がある。(不当利益を得てるからね)

>>現時点で1年間働いてる人の時給は上げるべきじゃないかな。。。
>>これから先、出勤率95%ならわかるけど。。。

過去に遡っての出勤率に対してだからなぁ…。計画休も欠勤として扱うらしいけど。
突発欠勤を減らす目的でやってるのはミエミエなんだけどね。
ん〜…なかなか微妙なあたりでやってるな。
まぁ、突発の班編成でこちらの予定も無視してやって、休まざるを得ない事態についてはどう対応するのか見物だけど。
あと、俺の場合は「公民権行使」を使ったりしてるんだがどう扱うのかな。


労働基準法第2条(労働条件の決定)
@労働条件は、労働者と使用者が、対等な立場において決定すべきものである。
A労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。

これの@くらいしか今は思いつかないなぁ…。

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 14:23:00 ID:yheUbWkh0
>>484
何だ・・・噂の高月だけか・・・

486 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 14:24:43 ID:KAmTlYeI0
>>485
噂先行の高月ですw

487 :aoc:2007/03/11(日) 19:17:36 ID:bW0jzKLU0
なんとなく分かったけど。。。結局の所、派遣先から入ったけど、
支払われない昇給制度とかのお金は、どこに行くのかにゃ。。。
もしかして。。。悪代官と越後屋的な事が???
行なわれているんじゃ。。。


488 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 20:01:00 ID:KT5p2yLIO
昇給分として請求してるのか、一括請求かけてるのかで話は変わるんだけどね〜。そういう情報はどことなく入ってくるから楽しみだけど。あと95%という数字が公序良俗に違反するかどうかも考えてはいるけど…。

制服、保護具、備品等に充当しつつ、営業所あたりの利益を上げる計算かもにゃ〜?

489 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 22:09:10 ID:KT5p2yLIO
確認してみたけど、昇給の指示は発注先企業からあったけどAOCの自腹みたいだね。

490 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/13(火) 01:14:45 ID:vUZIaYcW0
最近は知らんが昔はボーナス分も派遣先から出てるって噂があったよ。

491 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/13(火) 21:38:18 ID:xuZ72oXyO
高月のいま新しく立ち上げてるB5ラインってほんとにAOCが出来るのかなぁ…?TP2、TP3が24時間体制になったら人間が全然足らんでしょ…
いまいるメンバーはかなり悲惨な残業をやらなきゃダメなんじゃないかな?

492 ::2007/03/14(水) 00:01:34 ID:9dQC5qnbO
最近、東芝4日市はどうなの?

493 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 08:02:08 ID:hML2hPyJO
アホばっか

494 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 05:00:49 ID:45lqr/Xc0
「95%以上の出勤率をベースアップの条件としている件について。」

労働者の権利などから見て80%以上の出勤率とするのが妥当。

95%という高い出勤率での基準は、過去判例において違法(公序良俗違反)にされた事がある。

495 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 07:01:04 ID:45lqr/Xc0
追記

有給休暇の発生する「通常勤務する期間で8割以上の出勤をしたものに対し…」
という条文があるためそう解釈するのが判例としてあるって事で。

じゃぁ、2割を「好き勝手」に休んでいいかといえばそれは認められていない。
この場合、会社側から懲戒処分を言い渡される可能性もある。(正当な事由があればの話)

496 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 23:24:42 ID:qrkiK2A30
>>494
エオシはそんなこと訴えてくる奴いない。
職があるだけで文句も言わずに働いてくれるバカが多い。

497 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 06:19:27 ID:bLCxnjfr0
>>496
訴えはないけど、不満としてはあがってるね。

まぁ、今はそれどころじゃなく皆必死に頑張ってるからねぇ。

498 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 08:46:32 ID:6S2a8aXR0
ここって前科持ち多いの?休憩時間に前科自慢してたョ!

499 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 09:28:55 ID:TzadO9SjO
居るね。
罪償って改心した以上周りが何か言う権利はないな。
工場派遣であれば仕事、住宅は手にできるから前アリには助かるんだよ。

警察もそれをわかってるから定期的に労働者名簿をチェックしに来るらしいし。

500 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 20:55:18 ID:pyTDnY4t0
他の派遣は待遇改善してるって言うのにここは・・・

501 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 23:37:15 ID:zuxmaCgW0
エオシ、頑張ってくれよー機械止めるなよー

502 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 00:50:18 ID:xesWu5G60
>>501
3時間ライン止まった(゜Д゚ )ポカーン

>>500
そこまで手が回らないのか、頭がまわらないのか…
退職者続出・不満増大していく中で「金で解決」だけ考えてたら安定するはずもない。
そりゃ「エーオーシーは人が続かんねぇ…」って発注先企業から愚痴をこぼされても仕方がない。
それぞれの立場なりに抱えてる、「悩み」にもう少し耳を傾けサポートしてあげることはできないだろうか?

あと、うちでやってる検査力テストだけど「○○点だからいい。○○点だからダメ」という部分だけでなく、
個人の弱点を見つけ出してあげて(自己回答のほうがいいかな)そこを重点的に教えてあげる方法はどうだろう?
自分の弱点とするものが見えるようになったら、楽しくなってもっと色々な物までみたくなる人もいるよ。
周りにいる人達もその辺協力してあげてくださいm(__)m


あと…


上のほうで「○○鬱陶しいから裏工作して下ろさせよ〜か??w」っていう雑談をよく耳にするけど何やってんの?w

503 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 17:08:05 ID:1tGV/7AF0
四日市のTOSIBAではたらいてるひといますか?

504 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 08:23:23 ID:3uO3tiVDO
ここの営業の人に遊ばれて、捨てられました…私に近付いたのめ派遣社員として入れるためだったからかな?

505 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 16:22:44 ID:3REJRIGM0
>>504
ただ単にやりたかっただけじゃない?
「あぁ…こういう奴も世の中にいるんだ」くらいで処理してしまったほうがいいよ。

506 :504:2007/03/21(水) 17:40:13 ID:3uO3tiVDO
>>505
ありがとう。自分はココの派遣社員になる事も考えてたから、余計に悩んでたよ。まぁ取りあえずみんなも気をつけてねw

507 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 18:28:52 ID:3REJRIGM0
>>506
どこの派遣にも(っていうか世の中どこいっても)いるんだけどねw

「いい仕事」「大事に思ってくれる恋人」両方手に入れられるよう祈ってるよ^^

…俺も探さないかんなぁ…今回はお互い傷つけあっただけだし…orz

508 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 23:41:43 ID:kbnARrfvO
私は一昨日四日市東芝辞めたお。短い期間だったなぁ。。

509 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 02:03:33 ID:NngWzyXH0
RIE?だったかなそんな名前の工程で昔はたらいてたんだけど。ご存知かなぁ?

510 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 02:33:45 ID:IZKozkSgO
>>508
他の派遣にアゴで使われるらしいね(∋_∈)

511 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 05:18:19 ID:7pg2lo0RO
すべてが三流。

512 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 18:19:09 ID:6d6lOF3oO
私は元METAL工程だったつ。そんな悪い人居なかたよぅ

513 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 03:28:50 ID:oI30Z2+LO
うちだけやろな。
労務がみんな逃げていくぐらいやし(笑)

514 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 11:19:49 ID:wjShjEyh0
松下社員は人を見下したヤツ多い。僕等も同じ人間だぞ!

515 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 23:23:02 ID:PLdwLtyzO
>>503
人の出入りが激しい工場だよ

516 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/24(土) 00:57:50 ID:TcYoZ34eO
班にもなよるょ(^.^)b

517 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/24(土) 14:18:28 ID:XOXZcJO60
>>516
うん。班にもなよるな。

518 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 01:57:30 ID:jPzEqtHKO
エーオー〇ーは、四日市工場に女性いないだろw

どうやら営業が書き込みしてるみたいだな

519 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 06:23:36 ID:SLyPQJYv0
キヤノンは2007、08年度の2年間に、国内のグループ19社の製造部門で働く
計3500人の派遣社員や請負労働者を、正社員などの直接雇用に切り替える
計画を明らかにした。

同社は、請負業者の労働者を、正社員の指揮下に入る派遣社員のように働かせる
「偽装請負」があったとして、03〜05年に労働局から計7件の文書指導を受けた。
この問題の反省を踏まえ、派遣社員らの正社員化に取り組む姿勢を強める。

2年間にグループの製造部門で新卒採用を含め計5000人を正社員などの直接
雇用で採用。このうち、現在、派遣社員や請負労働者として間接雇用している従業員
から1000人を中途採用の正社員として、2500人を契約期間3年未満の期間社員
として採用する計画だ。

同グループの製造部門では、従業員の75%にあたる約2万1400人が間接雇用
(派遣社員約1万3000人、請負労働者約8400人)。

偽装請負の指摘を受けて昨年8月、御手洗冨士夫会長(日本経団連会長)の指示で
「外部要員管理適正化委員会」を設け、雇用形態を見直してきた。

団塊世代の大量退職を背景とした人材確保や「偽装請負」問題を契機に、大手企業
では間接雇用の非正規社員を直接雇用に切り替える動きが広がっている。

(2007年3月25日3時14分 読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070325i101.htm?from=main1

2 名前:FOX ★[] 投稿日:07/03/25(日) 03:51 ID:Happy
つづきはこちらです
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1174762260/

520 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 11:12:46 ID:+euXYHv6O
ここまでアホ揃いの会社も珍しいw

521 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 11:22:05 ID:UmQ2TubY0
ここで働いている時点で人生終り

522 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 11:34:22 ID:+euXYHv6O
どっかいい会社ない?

履歴書にAOCって書くのが恥ずかしいんだけど…どうしようかなw

523 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 14:05:23 ID:Y4+cX9qkO
>>522
じゃあ別に書かなくていいじゃん…
エーオーシーはほんとバカばっかりだ…

524 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 16:06:45 ID:VhEv5ahP0
>>523
バカだからエーオーシーで働いてるんじゃん

525 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 16:09:06 ID:+euXYHv6O
いっそバスに書いてるカバ逆立ちさせろよw

526 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 16:16:01 ID:+euXYHv6O
A あたいの
O オツムは
C チンパンジー♪

527 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 16:40:32 ID:Y4+cX9qkO
>>524
そりゃそうだね( ̄^ ̄)

528 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 16:46:59 ID:+euXYHv6O
>>527
あなたの
オツムも
チンパンジー♪(^O^)

529 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 16:54:01 ID:SLyPQJYv0
なんだこの流れw

530 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 17:59:32 ID:Y4+cX9qkO
高月の根〇、増〇のオバハン二人ははほんとバカだな…
IPからも嫌われニューマンからも嫌われエーオーシーのスタッフや定時からも嫌われいっその事辞めてくれないかな…
なぜ陰口叩かれるか考えたりしないのかな?自分等は正しいと思い込んでるし、人の意見全く無視だし協調性が全くない…

531 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 18:00:28 ID:Y4+cX9qkO
あと工程リーダーの彼女は差別されすぎ…テストが一人だけ百点とかおかしすぎる…自分だけA検入らないみたいだし、工程リーダーの彼女なら何でも許されるんかねぇ…

532 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/26(月) 02:38:58 ID:sIfVL9hL0
三重県四日市のTOSHIBAで働いてた人に質問なんだけど。まだ、〜キャリア交換おねがいしま〜す。とかマイクでやってるのかなぁ?RIE工程1−1にいた女の人もうやめたのかな?ずっと気になってるんです。リーダーの亀いとかよしだはまだいるの?

533 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/26(月) 03:24:29 ID:TrRbccD6O
東芝も初期は野郎ばっかりだったのに女入ってたりしたのかww

534 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/26(月) 05:55:45 ID:OimKBUFF0
>>530
>>531

つまり、「協調性をもって私も「のんびり」させろ。
一部だけが贔屓されてるのはおかしいじゃん。」
って言いたいように見えるけど。

高月で何かを期待する(仕事面)のは無理だよ。
俺も改善要求しまくったけど、出る杭は打たれますからw
見てたらわかるでしょ?
そんな現状で、真面目にやれば空回りするだけ。
もう俺は燃え尽きたよw

あと俺が携帯いじってたら「2ちゃん?」っていうのやめてくれ。
ツレにメールしてる時もあるし、求人情報引っ張ってる時もあるわけだしさw


夜勤(夜早かな?)おつかれ。
個人を特定できる書き込みはしないほうがいいよ。

535 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/27(火) 00:20:32 ID:CYxcZE4l0
夜勤の人か 休みの班かもしれない 休みとってる人  2007/03/25(日) 17:59:32この日に書き込んだ人 すごい根性あるなぁ。

536 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/27(火) 11:39:11 ID:i5O5Bxsy0
まぁ…

「自分がやらなくても誰かがやるやん。」ってタイプと、
「誰もしないなら自分がやらないと…」っていう
2大勢力があるからねぇ。
この温度差がある以上トラブルは続くだろうね。

菜食主義者に「肉食え!!」って言うくらいに…。

537 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/27(火) 21:02:53 ID:2ciawy5JO
('A`)
(゚O゚;)
C

538 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 06:27:59 ID:5mNHqq4JO
>>452
>>530

ところで、あと一人の検査員の名前がなぜ出て無いのかという件について。

539 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 08:34:13 ID:TNmg0myR0
>>538
ハァ…
何をそんなムキになってるのさ…。

540 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 02:00:48 ID:NaBLJLeV0
結婚したらクビってホント?

541 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 02:29:32 ID:omFEFNRDO
当柴4日市のキチガイ関根はどこへ…

542 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 18:17:03 ID:lt3YKNsk0
>>540
そうなの?w
ちなみにどこの事業所?

543 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 13:09:39 ID:6z4Hmgki0
やったぁ〜〜時給あがったぜ
辞めるってごねてやったら時給あげるからって(笑)
皆には内緒だから?
即座に報告!!
結構かんたんに落とせたよ


544 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 14:18:39 ID:h4MMw+HwO
>>543
高月のPDPですか?

545 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 16:15:58 ID:39rkua7D0
>>543
また高月ですか・・・

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