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この1年で増えた雇用者のうち9割以上が非正社員

1 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/05(月) 22:03:13
もうね・・・


雇用増1年で79万人 9割以上が非正社員

景気回復に伴って雇用環境が改善する中で、この1年で
増えた雇用者のうち、9割以上が非正社員であることが3日、
総務省の調査でわかった。この結果、雇用者全体に占める
非正社員の割合は3分の1にまで拡大し、とくに25〜34歳層の
増加が顕著になっている。企業は固定費の増加につながる
正社員の増員には依然として慎重な姿勢を示している格好であり、
厚生労働省では企業に対して中途採用を含め、新卒以外にも
若者層の正規雇用を求めていく方針だ。
http://www.sankei.co.jp/news/060604/kei026.htm

2 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/05(月) 22:05:04
2get

3 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/05(月) 22:06:15
政府は自分たちで派遣労働法を作っておいてなんだよ!

4 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/05(月) 22:08:26
>若者層の正規雇用を求めていく方針だ。
厚労省は何言っているんだか。
パート・アルバイト職でも1時間でも働いたら
僅かでも良いから視野皆保険を払わせるようにした方が
良いと思うけどそこまで頭が回らないんだな。
払うことが出来ない会社だったら税金投入すればいいと思うよ
自分達は消費税を払っているんだし。
それと消費税は何に使っているのか気になる。

5 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/05(月) 22:09:12
>>3
激しく同意、
派遣労働制度で雇用状況が悪くなったよね?
何でも外国の真似をするからこうなるんだ。

6 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/05(月) 22:35:00
>>4
如何にそれを、気づかせないようにするかの方には
頭はフル回転してるんだけどな。

7 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/05(月) 22:38:04
>>4です
少し書き間違えたので書き直します

>若者層の正規雇用を求めていく方針だ。
厚労省は何言っているんだか。
パート・アルバイト職でも1時間でも働いたら
僅かでも良いから各種社会保険を払わせるようにした方が
良いと思うけどそこまで頭が回らないんだな。
払うことが出来ない会社、個人だったら税金投入すれば
いいと思うよ 自分達は消費税を払っているんだし。
それと消費税は何に使っているのか気になる。


8 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/05(月) 22:39:19
>>5
>激しく同意、
>派遣労働制度で雇用状況が悪くなったよね?
>何でも外国の真似をするからこうなるんだ。

逆だよ、景気が悪くなって雇用状況が悪くなったから派遣労働制度を
導入したんだよ。

9 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/05(月) 22:40:14
短時間でも労働したら会社側に社会保険を払わせるようにして
短時間労働を会社側がさせたら会社がそんになるよう
にさせれば労働問題は少しは改善するのでは?


10 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/05(月) 22:46:19
>>1
なるほど

11 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/05(月) 22:50:09
去年の選挙でアホ政権を支持した罰。
非正規雇用の半分でも反対票を投じれば、
自民のオヤジドモを心底恐れさせることはできただろう。

12 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/05(月) 23:16:12
古いマルクス主義者が変な話に騙されてるのが多いな。
企業が派遣で雇うのは資本家の陰謀だとか、トヨタみたいな企業が内部留保してるとか。
その分を正社員を雇う金に使えと言うが、
派遣で雇ってる企業は実際には、派遣でないとやっていけない企業ばかり。
派遣を禁止したら、
派遣二人+正社員二人が正社員二人で派遣二人の仕事をやらせるだけだろう。


13 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/05(月) 23:47:27
この狭い火山列島に1億3000万人も棲み付いている

14 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/06(火) 00:55:18
>>12
おまえこそマルクス主義に騙されてないか?
そんなアフォ会社はとっくに負けてるって。
勝ち残りたい会社は正社員雇うよ。
土俵が下がったから、みんな派遣雇っただけ。

15 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/06(火) 12:26:16
じゃあ、何故景気が悪くなったのか?という視点も必要じゃない?
バブルで毀損させられたBS回復の犠牲と新たな投資による再資本化が弱まったからかな。

16 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/06(火) 20:10:13
日本オワタ!!

17 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/06(火) 21:20:46
>勝ち残りたい会社は正社員雇うよ。

このスレのスレタイを100回読み返せ。


18 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/06(火) 22:15:17
>>12
トヨタも期間工ばっかり雇ってますが、
”派遣でないとやっていけない企業ばかり。”の1社ですよね?

1兆円の利益を5000億円に減らしたくないからでしょうね。
マルクス主義者のほうが正しそうだ。

19 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/07(水) 04:26:51
>>18
消費者からするとトヨタが1兆円を儲けたからと言って
だから何?感じだけどね?


20 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/07(水) 06:11:19
その1兆円も世界同時スタグフレーションによって毀損するのか・・・。

21 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/07(水) 08:15:49
うぐぅ

【給与】役員報酬、平均2億円超 日産、2年連続で高水準[06/06]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1149598115/

22 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/06/09(金) 00:28:49
相続税はもっと累進的にかけ、
金持ちは一代限りで終わらせなければならない。

私腹を壊さないと、資本主義は駄目になってしまう。

政府は取った遺産を法人で所有させるか、所得再配分にするか、
新規ベンチャーへの資本として有効に生かせばいい。

生まれがどこでも競争が出来る社会にするのが好ましい。

生 活 苦 で 自 殺 し て い っ た 無 数 の 霊 魂 が

そ の う ち 優 雅 に 暮 ら す 金 持 ち を 呪 う の で は な い か

も の を 祖 末 に し て は い け ま せ ん

こ こ ろ を 祖 末 に し て は い け ま せ ん

お 金 を 祖 末 に し て は い け ま せ ん

相 続 贈 与 税 は 生 活 困 窮 者 救 済 の 財 源 に す べ き だ




23 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/20(木) 07:06:00

雇用改善で少子化対策を…労働経済白書「格差」に警鐘 (読売新聞)

厚生労働省の2006年版「労働経済の分析」(労働経済白書)の原案が
15日、明らかになった。少子化の主因を20歳代を中心に非正規雇用が
増え、収入格差が広がったことで若者の結婚が大幅に減った点にあると
分析し、若年層の雇用対策の重要性を強調した。

白書によれば、2002年の15〜34歳の男性に配偶者がいる割合は、
「正規従業員」が約40%だったのに対し、「非正規従業員」や
「パート・アルバイト」は10%前後にとどまった。
また、アルバイトなど非正規雇用の割合を1997年と02年で比較すると、
特に20〜24歳の年代で増加率が高く、02年は97年からほぼ倍増し、
30%を超えていた。


24 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/20(木) 09:11:13
ようやく問題視されてきたが、現実は、もっと非正社員の数が増えていくんでないの?
この流れは止められない気がするんだけど。

25 :254号:2006/07/20(木) 09:22:23
政府に止める気が無いんじゃないか。

26 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/20(木) 09:22:44
雇用の9割は非正規雇用の最大原因は社会保障費の雇用主負担であると思う

労災保険の保険料は全額雇用主負担でもよいが、医療保険・年金保険等の保険
料は雇用主に負担させない

こうすれば正規雇用・非正規雇用の区別は無くなるので、非正規雇用問題は
消滅する   

諸君の感想は如何?



27 :254号:2006/07/20(木) 09:31:22
>>26
報酬が減るのと同じで、雇用主が喜ぶだけ。
社会としてはジリ貧に成ってくだろう。

28 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/20(木) 10:01:33
おれ、東大経済学部卒派遣社員

29 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/20(木) 15:41:57
わーすげえ、珍しいとでも言ってもらいたいのか。
そんなのもうただのよくある話のひとつになってるよ。

30 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/20(木) 15:43:37
相続税は緩和して、 努力して築いた財産や先祖から受け継いだ家は子孫に受け継がせるようにしなくてはならない

私有財産を尊重しないと、資本主義は駄目になってしまう。

庶民は先祖から受け継いだ遺産で家族や親族の中で困っている人を助けたり、
新規ベンチャーへの資本として有効に生かせばいい。

資産が蓄積されて豊かな国になるのが望ましい。

相 続 税 の 借 金 を 苦 に 自 殺 し て い っ た 無 数 の 霊 魂 が

そ の う ち 人 の 家 産 を 奪 う 貧 乏 人 を 呪 う の で は な い か

も の を 祖 末 に し て は い け ま せ ん

こ こ ろ を 祖 末 に し て は い け ま せ ん

お 金 を 略 奪 し て は い け ま せ ん

相 続 税 す な わ ち 家 産 没 収 制 度 は 廃 止 す べ き で す

31 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/21(金) 11:19:54
9割が非正社員って悲惨すぎる現状じゃね?

32 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/21(金) 11:53:43
豊かな社会とは

経済成長による、残業を増やしフロに入って寝るだけの生活
経済成長のための、自殺者や過労死をふやし、非正規雇用を増やし
経済成長のための、成績や仕事のことで家族を殺す社会


それが豊かな社会


33 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/21(金) 11:53:52
景気回復と言われ、恩恵に預かった人の9割は公務員

34 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/21(金) 12:31:10
>>31
過労死の9割が非正社員だったら悲惨だけど残業で頃されているのは
まだ正社員のほうが多いのではないかな

35 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/21(金) 14:07:28
でも非正社員じゃ食っていくのもままならないぞ

36 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/21(金) 14:14:51
>>35
いや、親が生きてるうちは楽勝だけど
親が死んだぐらいから、ホームレス予備軍に入隊させられるぞ。


37 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/22(土) 05:04:54
32みたいな社会が豊かなのかと疑うのはおれだけ?

それって奴隷と変わらんような気がする

38 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/28(金) 11:45:03

「超就職氷河期」世代とは・・・ 「何歳から」ではなく「何年卒業か」。
※浪人・留年・留学などで一二年ずれるからその辺りは自分の頭で修正。

・氷河期世代(95年頃〜1999年卒業)
 バブル経済の精算で銀行不良債権処理、失業者急増

・超氷河期世代(2000〜2002年卒業)
 採用枠完全凍結(零細のセミナーでさえ大人気!!)                        
 それまでは資料請求などハガキで行われていたが、
 ネットでエントリーするようになる。(経費削減)

−−−−−−−−−−↑切捨て世代の壁↑−−−−−−−−−−−−

・雪解け(2003〜2004年卒業)
 採用再開!!団魂世代2007年問題がクローズアップされ始めた頃

・春(2005年卒業)
・ゆとりバブル(2006年卒業)

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

地球のフラット化で、益々労働環境は苛酷なものになる!
安定せず、正・契約・派遣・アルバイト・ニートを行ったり来たり。。。。
長期的な視野の無い経営者/まったり中高年社員のおかげで、不要な辛酸をなめて
いる若者達は多い。抜け出せない悪循環ループを繰り返し、挙句の果てには、
『ワーキングプアー(ホームレス含む)』となり、奴隷状態固定、人生絶望。。。
  
こんな状況を、何とか変えよう! マスコミへも、訴えよう!


39 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/28(金) 12:10:06
悪徳企業の為に働いても罰しか当たらない。
この宇宙を創造した真の神様の為に働いたらどうか。

http://ofiko.hp.infoseek.co.jp/index.html



40 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/28(金) 12:12:27
ヒトラーの予言
http://inri.client.jp/hexagon/floorB1F_hss/b1fha400.html

ヒトラー「二極化は進み人は神とロボットになる」2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/eco/1149253249/

安達論文「神様は、貴方に何を期待しておられるか」
http://ofiko.hp.infoseek.co.jp/cgi-bin/press110/4.html

「我々は三度の世界大戦を引き起こし、その後で世界政府を作る」
アダム・ヴァイスハウプト(イルミナティ創設者)
テキスト http://current.log.thebbs.jp/1143369936.html
動画   http://www.dumpalink.com/media/1140874936/Conspiracy_Documentary_

「歴史上の事件、特に世界の歴史を動かすような大事件は決して偶然には起きない。
あらかじめそうなると決まっていると考えていい。賭けてもいい」
フランクリン・ルーズベルト

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする
 風潮を慎まないと社会は発展しない」
小泉純一郎 第89代内閣総理大臣

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
竹中平蔵  第3次小泉改造内閣総務大臣

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
奥田 碩   日本経団連会長 トヨタ自動車会長

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
宮内義彦  規制改革・民間開放推進会議議長 オリックス会長

41 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/28(金) 12:20:33
>40
何故安達論文が入っているのか不明だなw


42 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/28(金) 17:06:08
>>40テキストの中にある

>ユダヤ人が悪では無く、ユダヤ人はスフィラディア「真のユダヤ人」と
アナシュケジー「カザール人、古代、イスラム国とキリスト国の狭間で、
相互の国の侵略に脅え、苦肉の策としてイスラム国と
キリスト国共通の旧約聖書を使うユダヤ教に国教を改宗し欺き、苦難を乗り切った」
偽りのユダヤ人が旧約聖書を勝手に誇大解釈、翻訳し悪魔教徒に至る。

☆真のユダヤ人は私達と同じ黒い瞳と黒い髪のアジア人であり神に祝福された人々であり、
天皇家の祖先と同祖である。
現代ユダヤ人と一般に指した場合はアナシュケジーをさし、
イスラエル国家、国民をさし、アナシュケジーは国家の指導者層にあり、
「青い目も持つ外見はヨーロッパ人そのもの」
貧困層に真のユダヤ人は隔離されている。
×世界支配を画策しているのは真のユダヤ人、教徒でなく
偽りのアナシュケジーユダヤ人である、、、

偽者のユダヤ人は青い目をした外見では白人ということか。
ユダヤ系は女系とされているが偽者の方なのだろうかね?
小泉筆頭に天皇を女系にしたいという思惑と繋がっているのだろうか。
偽者の方は悪魔崇拝として女神を祀っているというが…


43 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/28(金) 17:11:49
なるほどなー…色んな謎が解けてきたわ

44 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/28(金) 17:14:03
>>36
相続税を廃止すればいい
そうすれば親の家にそのまま住める
親も借家の場合は困るが、その場合も遺産で小さくても家を買うことだな


45 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/28(金) 17:19:43
サービス残業強要の正社員と、給料の安い派遣労働者

どちらがいいか?

46 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/28(金) 17:42:35
残業代青天井の正社員がいいです

47 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/28(金) 17:57:16
>>46
それいいね
霞ヶ関でさえそうはなってないけどさ

48 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/28(金) 18:00:39
いまだともうテレビ局ぐらいかな

49 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/28(金) 18:37:10
>>44はサル並みのバカ

ランニングコストが不要の家などあると思ってるのか

50 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/28(金) 19:22:26
>>49
ランニングコストくらい派遣でも稼げるよ

51 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/29(土) 13:14:00
http://www.sankei.co.jp/news/060729/kei060.htm
主婦のパートが増えたってことだろ
何が悪いの?
景気がよくなれば主婦はパートに出る、悪いときは専業主婦になる
こうやって労働力の調整がなされるんじゃないか
見事なシステムだ

52 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/29(土) 13:28:43
景気がよくなれば旦那の給料が増えるから主婦がパートに出る必要はないんだが・・・
それにパートでなら不景気でも仕事はあったぞ。

53 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/29(土) 14:01:13
>>52
主婦も小遣い稼ぎしたいんだろう
いつだんなと喧嘩するかわからないし、親に指図されないで使う金が欲しくてバイトする
高校生・大学生と同じだよ

54 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/29(土) 14:20:54
それなら>>51で書かれている
>景気がよくなれば主婦はパートに出る、悪いときは専業主婦になる
っていうのは全く的外れじゃないか。
小遣い欲しさでパートやってるのなら景気は関係ないだろ。

55 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/29(土) 14:25:10
>>54
景気悪いとパートの口がないだろ
簡単に見つかるなら探そうという人も多いでしょ
女性はみつからないとあきらめる傾向があるから

56 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/29(土) 14:32:51
コンビニのパートぐらいならすぐに見つかるぞ。

57 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/29(土) 14:35:31
それはいまだからでは?
今は好景気だし
それに高学歴の女性はもう少し頭脳労働を探すだろうし

58 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/29(土) 22:19:43
好景気??
なぜそう思うの?

59 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/29(土) 22:33:06
>>58は新聞も読めない馬鹿
とりあえず仕事探してミロや

60 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/29(土) 22:36:03
>>58
大本営発表を鵜呑みしてるんだろうよ。
好景気は輸出産業くらい。
最長の景気回復期間といってもカーブは非常に緩やか。

61 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/30(日) 14:18:08

■ 日経ビジネス  06年07月31日号

メインの特集記事ではないが、今週号(07月31日発売)は、
なかなか渋い点をとらえていますよ。マジで。。

●武田徹『格差社会の行き着く果て』
 〜 「フラット化」二重の意味
 〜 弱者切捨ての詭弁

●アルビン・トフラー教授からの提言『新しい富は個人から生まれる』
 〜 21世紀経済の中心は個人 

●書評『ハイ・コンセプト「新しいこと」を考え出す人の時代』
 〜 ”稼げる人”の条件が変わる

●投書『格差問題が日本を”壊す”』
 〜 低条件に甘んじて働いている彼らの献身を汲み取っていない


二極化問題・格差社会・IT・フラット化・富の未来・ワーキングプアー・
ベンチャー・今と今後の社会・・・

 ⇒ これらにピンときた、20代/30代の若者は、まずは読みましょう!!


62 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/30(日) 14:21:29
>>60
有効求人倍率みろよ

63 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/30(日) 14:23:45
非正規増えて好景気と言ってんだよな>有効求人倍率

64 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/31(月) 19:59:41
大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。
この3年で労働局から違法と認定された企業の中には、キヤノン、日立製作所など
日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を
低賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを
切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨て」ともいえる実態がものづくりの
現場に大規模に定着した。

全国の労働局が2年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど
請負を発注した660社のうち、半分以上の358社で偽装請負に絡む問題が発覚し、
文書指導した。05年度までの3年間を見れば指導件数は年々倍増しており、
「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。

偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある=図。担い手は20〜30代半ば。
ボーナスや昇給はほとんどなく、給料は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ
徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。請負労働者が
働いているのは、ハイテク商品を扱う最新鋭工場が多い。

これまで偽装の実態が知られなかったのは、労働局が指導先の企業名を公表して
こなかったからだ。朝日新聞が独自に調べたところ、この2、3年の違反例だけでも、
日本を代表するメーカーが次々と見つかった。

キヤノンは子会社だけでなく、宇都宮市の本体工場も昨秋に指導を受けた。このほか、
ニコン、松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」や東芝系の情報システム
会社「ITサービス」、富士重工業やトヨタ自動車グループの部品会社「光洋シーリング
テクノ」と「トヨタ車体精工」、いすゞ自動車系の「自動車部品工業」、今治造船、
コマツの子会社「コマツゼノア」で偽装請負があった。

監督官庁がないため、請負会社で働く人の数はつかみにくい。厚生労働省の推計だと
製造業だけでも04年8月時点で87万人に上るというが、働く人たちの多くが
自分たちを派遣労働者と思い込んでいる。(一部略)

http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html

65 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/31(月) 23:47:03
2006年度(社)日本青年会議所 経済復興プラン(案)
http://www06.jaycee.or.jp/2006/soul/economic/uploads/plan.htm


66 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/07/31(月) 23:56:06
とりあえず派遣禁止しろ
直接雇用にすれば賃金は上がる
一時的に企業の業績は低下するかもしれないが、やむをえない

67 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/01(火) 09:08:21
オリックス会長=規制改革・民間開放推進会議議長=宮内義彦のプロフィールと発言

【宮内義彦】 出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AE%AE%E5%86%85%E7%BE%A9%E5%BD%A6
【村上ファンドの研究(2)見えぬ実態 増す影響力 M&Aと企業防衛特集】 2005年11月9日 読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/special/85/murakami002.htm
【格差社会】「パート・派遣は無職よりマシ」…オリックス・宮内義彦会長★2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144232611/
【格差社会】 「倒れるまで働け」 過労死防止の法さえも、労働者でなく会社側に配慮★4
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144255424/
【格差社会】縦並び社会の源流に迫る ブレーキなき規制緩和
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144026797/
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20060403k0000m040022000c.html


68 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/01(火) 09:11:38

66 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん :2006/06/29(木) 23:10:56
厚生労働省の労働政策審議会の委員(使用者代表)に奥谷禮子という人物が
いる。 こいつはザ・アールという派遣会社の社長で、マルチまがい商法で
知られるアムウェイの諮問委員も務めている。 労働問題、格差の問題などを
論じるテレビ番組に出てきては、「規制緩和」(もっと自由にピンハネさせろ、
もっと自由に解雇させろ)を主張し、その結果、生活が苦しくなる人々に
対してはバカの一つ覚えの如く「自己責任」を説く。
こいつは厚労省の審議会の委員だけでなく、日本郵政株式会社の取締役まで
務めている。 民営化後の郵政労働者アウトソーシング利権をむさぼる為だ。

【ザ・アール奥谷禮子  社長財界遊泳術の真骨頂】
http://www.e-themis.net/new/feature/read_0605.php
ザ・アールの大株主はオリックス

69 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん :2006/08/01(火) 11:01:17
また努力の足りない負け組の嫉妬か。
勝ち組を妬んでる暇があったら必死に努力して、
奥谷さんのような一流の人物になってみろよ。

70 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/01(火) 18:01:34
原理的には派遣のほうが雇用が安定していなくてはいけない。

勤務地の事業所が倒産すれば直接雇用者は必ず失業するが派遣なら
派遣元企業が潰れるわけではないから同じスキルを生かせる別の派遣先
に横滑りしつつ雇用を継続できるはず。

まあ、派遣社員と派遣元企業の関係が正規常用雇用・正社員でないなら
絵に描いた餅になるわけだが。

71 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/01(火) 19:25:09
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする
 風潮を慎まないと社会は発展しない」
  (小泉純一郎 第89代内閣総理大臣)

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
  (竹中平蔵  第3次小泉改造内閣総務大臣)

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
  (奥田 碩  日本経団連会長 トヨタ自動車会長)

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
  (宮内義彦  規制改革・民間開放推進会議議長 オリックス会長)

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
(三浦朱門  元教育課程審議会会長)

「格差論は甘えです」
(奥谷禮子  人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)

「フリーターこそ終身雇用」
  (南部靖之  人材派遣会社パソナ社長)

72 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん :2006/08/02(水) 08:54:46
努力した成功者の皆さんは
さすがに良い事を言うね。
彼らを妬む風潮は良くない。

73 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/14(月) 06:38:30
あげとくか。

74 :アポロン:2006/08/14(月) 06:58:16
「妬む風潮は良くない」
これは安全圏にいる人間の意見でしかない面がある。
人材派遣会社に危険重労働でこき使われ、一ヶ月汗だくで働いても
「手取り12万円」のような派遣大衆は映画「サルの惑星のサル」
と同じような「心境、心理」であり、ためらうことなく人材派遣の
社長にマシンガンを乱射してもおかしくない。


75 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/14(月) 11:03:53


派遣労働者 平均給与  20万6000円
http://www.asyura2.com/0510/social2/msg/819.html


平均的 年金給付 月約23万3000円
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/kaigo/nenkin/20050907ik05.htm




谷垣禎一財務相は3日、2010年代半ばまでに消費税率を
2段階で最低10%まで引き上げるとした政権構想
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060804-00000003-san-pol
基礎年金の●国庫負担割合の引き上げに合わせるため。



年金払わなくても、団塊世代の年金給付を若年層も負担





76 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/14(月) 11:30:12
本当に景気っていいのか?って思う。お金の発行上がってるのか?それがわかれば景気がいいのか悪いのかわかるんだが…どうなんろ

77 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/14(月) 11:44:29
>>70
馬鹿?
派遣は基本契約を結んでおきつつ仕事与えないことも出来るんだよ

78 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/14(月) 12:10:41

現在20歳代うけられる年金など (社会保障費)  マイナス1400万円

http://www.iw-jp.com/modules.php?name=News&file=article&sid=140
(日経新聞 2005/02/16 5 面)
現在、60歳以上の世代が生涯にわたり政府から受け取る受益額は、
総額で5647万円。
負担の総額が1.3億円程度にたいし、受益の総額は、2億円近くに
なります。現在、日本の60歳以上人口はおよそ3000万人。


1700兆円


という巨額が、政府から支給される
現在20歳代の世代の生涯負担額は1400万円。
過激な言い方をすれば、生涯にわたって国から搾取されるということになります。



79 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/14(月) 22:09:45
文芸春秋編集長

「相続税はもっと累進的にかけ、
金持ちは一代限りで終わらせなければならない。

私腹を壊さないと、資本主義は駄目になってしまう。

政府は取った遺産を法人で所有させるか、所得再配分にするか、
新規ベンチャーへの資本として有効に生かせばいい。

生まれがどこでも競争が出来る社会にするのが好ましい。」

80 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/15(火) 00:56:07
文藝春秋編集長

「相続税はもっと累進的にかけ、
金持ちは一代限りで終わらせなければならない。

私腹を壊さないと、資本主義は駄目になってしまう。

政府は取った遺産を法人で所有させるか、所得再配分にするか、
新規ベンチャーへの資本として有効に生かせばいい。

生まれがどこでも競争が出来る社会にするのが好ましい。」


81 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/15(火) 05:06:18
>>11
そういう批判は、愛国政党を作ってから物を言え!!
売国政党は話にならん、国民を売り渡すんじゃない。

82 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/15(火) 05:17:47
>>79
>「相続税はもっと累進的にかけ、
>金持ちは一代限りで終わらせなければならない。

外国勢力が存在しない状況ならともかく、外国勢力が
虎視眈々と狙ってる状況じゃ、外国を利するだけなんだよな〜
資金力のある指導者無しで、どうやって外国に対抗するんだよ。
こんな事やってるの、日本だけだぞ。相続税破棄しろよ。

83 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/15(火) 10:25:28



派遣労働者 平均給与  20万6000円
http://www.asyura2.com/0510/social2/msg/819.html


平均的 年金給付 月約23万3000円
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/kaigo/nenkin/20050907ik05.htm





84 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/17(木) 01:44:38
文藝春秋編集長

「相続税はもっと累進的にかけ、
金持ちは一代限りで終わらせなければならない。

私腹を壊さないと、資本主義は駄目になってしまう。

政府は取った遺産を法人で所有させるか、所得再配分にするか、
新規ベンチャーへの資本として有効に生かせばいい。

生まれがどこでも競争が出来る社会にするのが好ましい。」


85 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/17(木) 10:08:10
ユダヤ権力の最終目標は、冷戦捏造では終わらない。最終戦争(第三次世界大戦)とその後の世界政府の樹立。人口調節。
ユダヤ権力による地球の完全支配。シナリオは全て出来上がっている。だが、シナリオ通りにはいかない。彼らの姦計は頓挫する。我々の手で阻止する。

仕事を辞めてまでユダヤの企みを防ごうと暗中模索してる人がここにもいます。
皆さんもぜひ共闘してください。


http://d.hatena.ne.jp/rainbowring-abe/about


ワールドフォーラム8月例会
ご案内

世界と日本を揺るがした2つの謀略・極悪犯罪事件
「9・11事件」と「オウム事件」   
−再度、事件は起こる可能性はあるのか?−

管沼 光弘 氏
昭和11年京都生まれ。1959年東京大学法学部卒業。公安調査庁に入庁

リチャード・コシミズ 氏
昭和30年生まれ。1978年青山学院大学経済学部卒業。商社勤務を経て、2000年独立


http://worldforum.jp/information/2006/09.html


86 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/26(土) 17:40:43
 35歳以下の正社員の数が足りないと感じている企業が8割近くに上ることが、
日本経団連が23日発表した若年者雇用に関する調査で明らかになった。バブ
ル経済崩壊後に新卒採用を絞った多くの企業が、業績の回復・拡大基調の中
で若年層の人材不足に悩む現状が鮮明になった。
 調査は6月、会員企業2149社の労務担当役員などを対象に実施、560社から
回答を得た。
 35歳以下の正社員の雇用について聞いた質問では、「不足」(26.5%)、「やや
不足」(52.2%)と答える企業が合計で78.7%に上った。
 雇用面の課題として「人材不足」を挙げる企業は40.3%と、1年前(26.3%)に
比べて急増した。中でも従業員500人以上の大企業や非製造業で不足感が高
まっているという。「雇用余剰と人材不足の両面」と回答した企業は55.3%。1年
前の66.9%に比べ減ったが、企業側と求職者との「雇用のミスマッチ」は依然残
っていると言えそうだ。

87 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/26(土) 17:43:25
>>81
あるじゃん国民新党
面子の顔は悪人顔だけどな。

88 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/26(土) 17:52:39
>>84
共産主義者?
戦後の擬似共産主義に洗脳されたおばかさん?

89 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/26(土) 20:02:10
礼儀を知らずば鬼畜に劣る
貧乏人のみなさん!僕達は今まで間違っていました。お金持ちに負担をお願いするんだから僕達貧乏人は頭下げて必死にお金持ち様に誠心誠意感謝しなくてはいけなかった。みんなで反省しましょう。

90 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/26(土) 20:05:22
>>89
って言うかどんどん金持ち優遇になってるじゃん。 金持ちはビル・ゲイツを見習わないといけない。

91 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/26(土) 20:10:00
>>90
優遇ってことはない
金持ちのほうが高い税金払わされているんだから

92 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/26(土) 20:12:01
その分、日本のインフラを使ってるんだから
しょうがねえんじゃね



93 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/26(土) 21:07:27
派遣や期間工を使ってボロ儲けしている企業主は売国奴。
ただちにこの地上から滅せられなくてはならない

94 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/26(土) 21:13:53
日本のニート・世界のフリーター―欧米の経験に学ぶ  白川 一郎
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4121501977
日本の若年失業率は九〇年代末から上昇し、二十年遅れで欧米並みの深刻な事態となった。
メディアはニートだフリーターだと騒がしいものの、政策対応は緒についたばかりである。
然るに欧米は、二十年以上にわたってこの問題に取り組んでいる。本書は、
英国のニューディール、ドイツのデュアルシステム、オランダのパート対策などの
成功例・失敗例を分析し、教訓を導き出す。


若年者雇用を精神論にしないできちんと政策提言をした点で非常に有益な本だ。

ヨーロッパ各国の非正社員比率はかなり高い。しかし、
正社員と非正社員の賃金格差は20〜30%に止まっている。日本はそれが50%ほど。



95 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/26(土) 21:25:21
>>93
滅さなくていいよ
そういう人身売買してる企業や
サラ金から税金をしこたま取ればいいだけ

何しろ空前の利益を上げているんだからw

96 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/26(土) 22:20:38
627 名前: 名無しさん@6周年 Mail: 投稿日: 2006/08/26(土) 20:01:49 ID: Oqe7ETt/0
sonyの工場は組み立てラインごとに
構内請け負いA社、B社、C社を競わせ
生産数を上げる。

ラインの生産技術に関する問題は、
技術系の派遣会社の人間に丸投げ。

管理職のsony社員は現場に顔も見せません。

706 名前: 627 Mail: 投稿日: 2006/08/26(土) 20:53:39 ID: Oqe7ETt/0
私のいたvaio組み立てラインは
日研○業と日○ケイテム。
たまたま2年ぐらいやめずに勤務していた
ライン工がリーダー、サブリーダーになる。
機種ごとに予定生産数達成で
ラインの人間は解雇。

夏モデル、冬モデルにあわせ、
素人を研修3日で、垂直立ち上げ。
2カ月後には解雇。その繰り返し。


97 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/26(土) 22:22:11
2000年以降発覚したソニー製品の重大な不具合

2000/02/29 Liイオン2次電池   発熱で電池外装が変形          5万9000個
2000/03/29 LCDプロジェクター  天井から落下の恐れ            8470台
2000/05/10 携帯音楽プレーヤ  やけどの恐れ、発熱で本体変形    1万1000台
2000/11/30 ノートパソコン     OSリカバリ作業が中断         1万3000台
2001/07/04 携帯電話機      電池ショートで製品本体が発熱、変形  56万台
2001/09/10 業務用スピーカー   天井から落下(11Kg)           5530台
2002/11/05 車戴オーディオ機器  発煙、発火の恐れ           3万8000台
2003/04/15 デジタルカメラ     2次電池が急速に劣化          30万台
2003/04/17 ノートパソコン     異臭や火花、水蒸気が発生       2万台
2003/07/09 DVD+RW媒体     機器やディスクに損傷を与える     1万8000枚
2003/07/10 ノートパソコン     通信速度低下、電気ショックの恐れ  1万8000台
2003/07/29 テレビ          電源が切れる、煙や異臭         34万台

98 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/26(土) 22:23:06
2003/09/12 携帯電話機      爆発、感電、火災の恐れ有り        35万台
2004/01/26 プラズマテレビ    電源回路の不具合で部品が破損    1万700台
2004/02/26 テレビデオ      ブレーカーが落ちる、感電する危険性  2万4000台
2004/10/14 CDウォークマン    乾電池ケースが発熱、変形      86万60000台
2005/07/13 液晶テレビ      ブレーカーが落ちる、感電する危険性  1万6000台
2005/09/14 PS2 ACアダプター 過熱、溶解の恐れ(家財焼失4件)       84万3000個
2005/09/29 液晶テレビ      電気用品安全法技術基準不適合     19万台
2005/10/03 全てのCCD搭載製品(デジカメ、ビデオカメラ、PDA等)
         表示部に画像が出ない、撮影できない、画面が乱れる など 100機種以上
2006/08/10 ポータブルHDD   データ破損  2005年9月・2006年1月発売の4機種
2006/08/15 リチウムイオン電池 加熱、発火の恐れ              410万個

※ 軽微な不具合や、ソニーが自責と認めない欠陥(PS2販売1年経過後の部品劣化続出、「それがPSPの仕様だ」など)は含みません。

99 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/26(土) 22:41:40
このスレは保守せねば

100 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/27(日) 06:52:15

28日(月)発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】9月2日号より
⇒ 本誌総力特集:<リストラ父さん&フリーター息子>「嗚呼、悲惨世代」

バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった
若年世代。同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
親と子の関係に相当するこの世代を、本誌は「悲惨世代」と名づけた。
増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」

【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
  すべての始まりは“就職難”から 生活費に事欠く若年世代の不幸
  Column 賃金格差は一目瞭然! 正社員とフリーター時給比較
  「せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け!
【貧困層比率先進国2位の衝撃!】
  非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
  Column 貧困層比率は先進国2位 OECDの警告と提言
  Chart 正社員vs非正社員 人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び!】
  年収は生活保護世帯以下! タクシー運転手が語る残酷物語
  必死で働いても生活できない! 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
  広がる“平成の女工哀史” 製造業非正社員の過酷な現場
【脱不公平社会の処方箋】
  若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ!

http://dw.diamond.ne.jp/number/060902/index.html


101 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/27(日) 07:33:47
>>92
そんなことはない
貧乏人のほうが生活保護などで利益を得ているよ

102 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/27(日) 20:02:32
10年前の新卒の頃、企業からは門前払いだったもんなぁ。
新卒で募集しておいて「職務経験が必要」だと笑いながら、
しかも私をバカにしながら言われたときにはハァ?だったよ。

あの時私を門前払いした企業、全部潰れてオケ
あと、面接でバカにしまくったあげく落とした企業も潰れてオケ
もう潰れてる企業もあるだろうけどなw
今更「正社員がいない」と泣いても遅いんだよw
新人を育てる気力のない企業なんてとっとと潰れちまえ。

103 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 01:44:39
>>101
貧乏人乙

104 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 04:27:32
★小泉政治の5年間で一気に右傾化が進行
★報われない境遇に対する鬱憤やイラ立ちのハケ口としての歪んだ愛国主義
なぜ、世相がここまで右傾化してしまったのか。答えは明らかだ。
小泉政権の5年間で「格差社会」と「将来不安」が、想像以上に強まってしまったためだ。
国民の多くが社会に希望を持てず、将来に対して不安を感じている。
自信を失った国民が「強い国」を求めることは、よくあることだ。
「小泉は、日本を努力しても報われない国にしてしまった。
若いフリ―タ―やニ―トは、誇りを持てず、アイデンティティ―を失っている。
その裏返しが、ナショナリズムの台頭でしょう。
国が強くなれば『私は日本人だ』というだけで、誇りやプライドを持てると錯覚しているのではないか。
報われない境遇に対する鬱憤やイラ立ちのハケ口として
『中国や韓国がガタガタ言うなら戦争してやっつけてしまえ!』
という歪んだ愛国心につながっている面もあるでしょう」(法大教授・五十嵐仁氏=政治学)
ベストセラ―の「下流社会」によると、
団塊ジュニア世代のなかの下流層の政党支持は、自民支持者が18・8%で、社民、共産に対してはゼロ%だという。
弱者ほど、弱者に冷たい保守的な政治を求めている。
小泉が「総中流社会」をぶっ壊した結果が、世相の右傾化、保守化をもたらしたのは間違いない。
ゲンダイ 2006年8月9日

105 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 11:49:40
平成18年度版「労働経済白書」(日刊ゲンダイ 2006年08月13日)
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2315497/detail

20代 年収150万円未満  21.5%(5人に1人以上)




古い世代  土建バラマキによる雇用対策――→借金800兆円

若年層    雇用対策――――――――――→なし

106 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 11:59:55
>>101
そう思うなら、お前も生活保護受ければいいじゃん。w

107 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 12:01:36
>>106
はぁ?
人間として恥ずかしいことだと思わないの?
生活保護だよ!!

108 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 12:02:32
>弱者ほど、弱者に冷たい保守的な政治を求めている。

見事に分断されてんな。

109 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 12:08:01

ルンペン-プロレタリアート という奴さ


110 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 12:14:44
>>107
はぁ〜?
人間として恥ずかしい奴
国の中枢に沢山いるじゃん?
仕方なく生活保護受けている人の方が大多数なんだから
不正受給してる奴らを叩く方向に持っていけよ。


111 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 12:19:00

約27兆円にのぼる保健医療費のうち約3割は不正請求
http://www.hh.iij4u.or.jp/~iwakami/medcost.htm


2年間で不正請求 20億円
安田基隆院長(77歳)が実質的に経営する安田系列3病院に対して、診療報酬の不正請求



112 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 12:22:42
ワーキングプアになるような社会では、
働かずに取り締まられるまで金がもらえる
不正受給をやったほうが得と思うのも無理の無い話だ。

113 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 12:30:36
>>112
いや、だからそんな人達ばっかりじゃないんだけどな。
もちろんそういう人たちがいることは知っているけど。
多分、生活保護の条件をきつくしたら生き残るのは
不正受給者の方だろうな。
まー確かに働くよりも生活保護の方が沢山もらえることがある
と言うのは異常だが、異常なのは給与の方なんだけどな。



114 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 12:38:32
働きたくて仕方ないって人種と、寝て暮らせるなら働かないに越したことは無い
って人種と日本には混在している。画一的な「良い生活」論が虚しくなる原因。

115 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 12:45:07
>>114
働いた分だけ得する社会にすればいい。
不正受給者も金額を据え置きにされれば、
生活の底上げをするには
働くしかないと気づくことだろう。

116 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 13:04:52
>>114
おまっ

世界のほとんどの国は
>寝て暮らせるなら働かないに越したことは無いって人種
ばかりだぞ、めー覚ませよ。

117 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 15:59:42
自分がそうだからって、「世界中みんな同じ」と決め付けるなよ w

118 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 16:03:17
>>110
なんで仕方ないの?
若くて病気でもないのに受けてる奴大阪にはたくさんいるよ

119 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/08/28(月) 16:16:07
また大阪か。

120 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/09/03(日) 09:43:58
■「でたらめトップ」(=団塊の世代)に精神を破壊されるサラリーマン■

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の80%以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
 
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html


121 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/09/03(日) 13:45:37
相続税は国民年金の財源にふさわしい税金である。

課税最低限を引き下げて税率も70%に引き上げ増収を図るべきである。


122 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/09/20(水) 08:07:35
 企業が生み出す付加価値が労働者にどれだけ回ったかを示す「労働分配率」が中小企業で
上昇している。原油高などで収益が圧迫されるなか、人材不足に伴う賃金引き上げが必要にな
っていることが背景。労働生産性の向上などで分配率が低下している大企業とは対照的で、中
でもサービスなど非製造業の分配率上昇が目立つ。

123 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/09/20(水) 14:39:52
安倍新政権が実行するであろう政策は、日本「軍」が、米英シオニストイスラエルの軍隊と共に、
全イスラム世界との戦争に参戦出来るようにすることである。来るべき、安倍新政権が、
イラン大統領にひとしい、など。なにをこのひとたちは妄想して居るのであろうか。
米国(イルミナティサタニスト世界権力)が小泉のあとの日本政権に要求するものは、
日本人の「血」(とりあえずは、一般民間人も含まれる日本『軍』の兵隊の血)、以外の何者でもない。
もちろんこの要求を次の自民党政権が実行しようとするとき。或る程度の日本人の抵抗は生じるであろう。
それに対しては、国家権力(米国=イルミナティの走狗)の弾圧体制の圧倒的、全面的強化、あるのみ。
この権力の弾圧体制の中には、八月十五日、山形県鶴岡市の加藤紘一代議士の実家と事務所に
放火全焼せしめた「右翼」のテロの強化、が含まれるであろう。
この米国(イルミナティ)の要求に逆らうものに対しては、
マスコミによる中傷誹謗、警察、右翼のテロ、スキャンダル、
などを含む、圧倒的弾圧が加えられるであろう。
要するに、米国(イルミナティ)占領軍の武力が、種々のかたちで発動されるのである。
日本人の敵は、米国(イルミナティサタニスト世界権力)であることに気付くべき時である。

<脅迫電話>田中真紀子議員に相次ぐ 脅迫事件として捜査
田中真紀子衆院議員(無所属)の東京都文京区内の自宅などに同一人物とみられる男から脅迫電話が相次いでいることが分かった。
田中議員は被害届を出しており、警視庁大塚署が脅迫事件として捜査している。
調べでは、電話は最近では今月9日午前あり、「おまえの口を金属バットで殴って叩きつぶしてやる」などと自宅の留守番電話の
録音テープに吹き込まれていた。関西なまりのある声で、以前から自宅と事務所に同じ男からと
見られる脅迫電話があったという。田中議員は9日、被害届を提出した。
(毎日新聞) - 9月20日13時21分更新

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060920-00000063-mai-soci


124 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/09/20(水) 15:03:38
「仕事がなかったら農業をやればいいじゃないか?」
こんな事を言うバカがいるけど
農業をドキュンでも出来る単純労働で家庭菜園と
勘違いしている連中が多いのには驚くよ。
研修をしても「農業」をするのには無理だろう。

125 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/09/22(金) 01:23:27
◆雇用増1年で79万人 9割以上が非正社員
25〜34歳、氷河期世代で顕著
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060604-00000001-san-pol
◆<厚労省調査>企業の3分の1 若年者の正社員雇用せず
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060822-00000077-mai-soci
◆非正社員増加が背景…日本の貧困世帯率ワースト2
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06072111.cfm
◆年収150万円時代 20代 年収150万円未満  21.5%
〜病気になったらいっかんの終わり〜
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/gap/story/13gendainet02027761/
◆「年長フリーター」滞留 35〜44歳増加 「請負」甘受目立つ
http://www.asahi.com/business/topics/TKY200608090067.html
◆「年長フリーターの固定化、社会負担増」 労働経済白書
http://www.asahi.com/job/news/TKY200608080391.html
◆人材派遣会社などから自民党議員への裏献金約一億二千万円 03年3月
http://www.pressnet.or.jp/shimen/t20030325.htm
◆30代前半女性、「親と同居」3分の1、30代前半男性は45.4%
http://www.nikkansports.com/general/f-gn-tp0-20060721-63971.html
◆<自殺者>8年連続で3万人超える 20〜30代で増加
http://www.asyura.com/0601/social3/msg/176.html
◆心の病、30代社員に急増 企業6割で「最多の世代」
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060821/K2006082002550.html
◆35歳以下の正社員不足」企業8割近くに--経団連調査
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060823AT3S2300N23082006.html
◆厚労省、年齢別求人倍率の計算方法を変更--7月分から
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060829AT3S2901P29082006.html
≪現状でさえ、有効求人倍率に派遣など非正規を含めているというのに、
今度は数字そのものを偽装---クロクロがいいでしょ≫



126 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/09/22(金) 03:26:12
◆縦並び社会・格差の現場から:派遣労働の闇
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20051231k0000m040016000c.html
◆天下り先へ、国費支払い6兆円超…延べ1078法人
http://yuuzen.blog.ocn.ne.jp/yuuhodou/2006/04/__6b6c.html
◆<賃金格差>正社員とパート、是正で裁判闘争も 連合会長
http://koukyoubunnewsclip.blog56.fc2.com/blog-entry-186.html
◆フリーターの正規採用、88%が消極的…経団連調査
http://kakitubata.blog.bai.ne.jp/?eid=63693
◆フリーター・25〜34歳の"就職氷河期"の若者救え」「結婚など夢のまた夢]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1150133308/


127 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/09/22(金) 11:03:35

09月22日(金)19:30 NHK総合 特報首都圏

       “非正規社員”の闘い 〜就職氷河期世代は今〜

30歳を超えてもフリーターを続ける人たちの今後の働き方がクローズアップ
されている。

バブル崩壊後、就職氷河期に突き当たり、正社員になることができなかったり、
不景気のなかでリストラされ、その後はフリーター やアルバイトなどの
非正規雇用として働き続けてきた人たち。景気が回復しても正社員の採用は
新卒者が中心で、厳しい状況は変わっていない。こうした年代がこのまま安定
した職につけなければ、 経済的な格差が将来にわたり固定化するのではないか
と懸念されている。番組では、年長フリーターの実態や正社員への支援の動き
を取材し、今何が求められているのかを探る。

http://www.nhk.or.jp/shutoken/tokuho/


NHK 御中、
Nスペの『ワーキングプアー』特集の再放送(出来れば続編版)をヨロシク!!


128 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/09/22(金) 12:43:38
>>124
まずは新規参入に対する障壁をなくさないとな

129 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/09/30(土) 08:44:31
打倒!希望格差拡大社会。キャリアチェンジ/再チャレンジ。ワーキングプアからの脱出!!

一押しばかりですな。今は、読書の秋です。転職活動/契約・派遣登録/バイト面接の合間に。 


■ 城繁幸 (元・富士通人事部)
『若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来』光文社新書、2006年9月20日、700円

  ・若者はなぜ3年で辞めるのか? ・やる気を失った30代社員たち ・若者にツケを回す国
  ・年功序列の光と影 ・日本人はなぜ年功序列を好むのか? ・働く理由を取り戻す

■ 橘木俊詔 (京都大学大学院教授)
『格差社会 何が問題なのか』岩波新書、2006年9月20日、700円

  ・格差の現状を検証する ・平等神話崩壊の要因を探る ・格差が進行する中で
  ・格差社会のゆくえを考える ・格差社会への処方箋

■ 山田昌弘(東京学芸大教授)
『新平等社会 「希望格差」を超えて』文藝春秋、2006年9月15日、1429円

  ・格差の現代的特徴  ・新たな平等社会を目指して
  ・仕事格差  フリーター社会のゆくえ
  ・結婚格差  結婚難に至る男の事情、女の本音
  ・家族格差  家族の形が変わり、新しい格差を生む
  ・教育格差  希望格差社会とやる気の喪失


130 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/09/30(土) 09:14:35
日本の大企業が、今、危機に瀕している。トヨタ自動車のリコール、
ソニーの不良乾電池など確実に、企業力が低下している。

その原因は、派遣社員の増加、定年制の廃止、退職金制度の廃止な
どで、従業員のモラル低下が原因と思われる、今一度、日本古来の
美しい制度を見直し、世界に誇れる日本の技術力を取り戻そう。

131 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/02(月) 02:35:53
派遣やバイトが一所懸命にものづくりするわけないもんな。
誰がそんな契約内容で頑張るものか。

日本人はもともと御恩と奉公の関係が向いているはず。
御恩=終身、正規雇用、奉公=一所懸命働く
という関係を企業側が崩したのだから、奉公しようなんて
気持ちもなくなる。これは自明。当たり前のことである。

マニュアル通りにやるかもしれないが、それ以上のことは
まったくやらないだろう。それが当然。工程の欠陥に気づいても
派遣やバイトがそれを指摘するはずもなし。余計なことを
言っても面倒になるだけ。

132 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/02(月) 03:48:05
国民は派遣労働なんて認めていないもんな。


133 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/17(火) 22:26:41
age

134 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/18(水) 09:23:43
>>130
そりゃ派遣社員からしたら例えばシャープあたりが欠陥品連発して
会社がつぶれても日本にシャープの作った工場とかがある限り
それを松下とかが買収したら工場自体は残って雇用自体それほど
変わらんもんな。
派遣社員からしたら働く企業がシャープであろうが松下であろうが
まったくどうでもいいことなんだし。
コンビニのバイトが自分の働いてるコンビニつぶれても
まったく困らないのと同レベル。

135 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/18(水) 09:56:48
どんどん日本人は自滅へ・・・

136 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/18(水) 11:23:34
そりゃ極端にいえば1人分の給料を半分にして2人に払えば
雇用は増えるわな
それで失業率が改善って・・子供だましもいいところだろ

137 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/18(水) 12:12:17
ユダヤ権力の最終目標は、冷戦捏造では終わらない。最終戦争(第三次世界大戦)とその後の世界政府の樹立。人口調節。
ユダヤ権力による地球の完全支配。シナリオは全て出来上がっている。だが、シナリオ通りにはいかない。彼らの姦計は頓挫する。我々の手で阻止する。

仕事を辞めてまでユダヤの企みを防ごうと暗中模索してる人がここにもいます。
皆さんもぜひ共闘してください。

http://d.hatena.ne.jp/rainbowring-abe/about

ワールドフォーラム8月例会
ご案内

世界と日本を揺るがした2つの謀略・極悪犯罪事件
「9・11事件」と「オウム事件」   
−再度、事件は起こる可能性はあるのか?−

管沼 光弘 氏
昭和11年京都生まれ。1959年東京大学法学部卒業。公安調査庁に入庁

リチャード・コシミズ 氏
昭和30年生まれ。1978年青山学院大学経済学部卒業。商社勤務を経て、2000年独立

http://worldforum.jp/information/2006/09.html


    ユダヤは欲が深過ぎる
                                              
穀物メジャー 石油メジャー 金融マフィア
 ↓       ↓       ↓
      
 世界を縦横無尽に蹂躙し貪り食う  ←←← 世界経済フォーラム(ビルダーバーグ会議・日欧米三極委員会・外交問題評議会)

日米破綻→→中国が超大国になる。   ←←←(中央情報局から技術が好きなだけ運ばれてくるアルよ) [参照]次の超大国は中国だとロックフェラーが決めた

138 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/18(水) 19:09:16
非正規雇用ばかり増えるのは正規雇用者が過剰に保護されている
からである。解雇規制を廃止し、正規雇用者への保護を改める事が
必要である。

139 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/18(水) 19:21:41
アホか。使い捨てが増えるだけだ。

140 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/18(水) 19:22:08
じゃあ、正規雇用は最長15年まで、と規制しよう。
それを過ぎたらいつ切っても良いことにすれば

141 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/18(水) 19:29:04
15年経ったら切られるだけ。
それに将来不安で誰も消費しなくなる。

142 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/18(水) 19:30:07
>>140
韓国で定年45歳(だったか)になって問題化してると思ったが。

143 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/18(水) 19:41:08
>>141
優秀な奴でも一生に3回以上就職試験を受ける。
その分、感覚的な平等感がうまれる。

幾らなんでも、一生分の生活費を15年で手に入
れるのは厳しいものな凡人には。

144 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/18(水) 19:43:40
感覚的な平等感で飯は食えん。

145 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/18(水) 19:45:26
採用されなきゃ意味ないんだが。

146 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/19(木) 02:08:04
問題は、正規雇用より、給料の下方硬直のほうだろな。

ただ、リストラだとかの「英断」で、経営者の成績アップ、資本家への利潤
配当は許されべきでないだろう。

むしろリストラで企業を救ったのなら、そのパーセント減給するべき。

そんな会社から転職するとかいう経営者や資本家の方々のためには、
「どこいっても同じ条件です」と法律で定めておくべき。

雇用リスクとともに資本家や経営者への配当分も減ってくれれば、
企業の競争力そのものは助かるわけだからね(笑)


147 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/19(木) 12:40:01
>>145
    つ [生活保護費]

148 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/19(木) 13:40:34
>>146
同意
よくテレビなんかで大企業なんかを経営再建した
やり手経営者とかもてはやされてるけど
結局は経営する上で最もコストのかかる人件費を切って成功してるからね・・
そりゃ人件費削れば経営もうまくいくよ。
昔と違って今は人件費の安い国と価格競争しなきゃなんないからね・・
もう無理だ。
正社員も高給もらえてもサビ残で地獄のとこ多いみたいだからね。


149 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/19(木) 15:15:44
高給もらえてもサビ残じゃあ消費する時間がないね。

150 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/19(木) 22:39:55
給料をサビ残分で割れば、バイト並ってこともある。
給料でないから、サービスなんですってば。

151 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/20(金) 12:35:18
収入を、サビ残含めた拘束時間で割って「実質時給」を計算すると各都道府県内の
最低賃金を下回るようなカワイソーなひと、このスレにいる?


いたら笑ってあげる。

152 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/23(月) 17:54:54

◎『 労働ダンピング −雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日 
   中野 麻美( NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 )

  〜(略)問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
   「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
    何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
    似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

 ・いま何が起きているのか ・「雇用の融解」が始まった  ・労働ダンピング 
 ・ダンピングの構造  ・非正規雇用化  ・値崩れの連鎖  ・労働は商品ではない 
 ・規制緩和が非正規雇用を襲う  ・働き方が変わる ・隠された差別を可視化する  
 ・性差別禁止からのアプローチ ・現実の壁に向かって ・契約形態を乗り越えて 

  付録 相談窓口一覧 
    ⇒ 日本司法支援センター(法テラス)、 都道府県労働局、 
      NPO派遣労働ネットワーク、 日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
(若手の正社員も)必読の書籍です!!


153 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/31(火) 21:27:35
不本意でアルバイトや非正社員で働く事なんて、止めよう!
給与も待遇も、需給バランスで決まるから、
アルバイトや非正社員で働く人が減少すれば、おのずと改善される。
安い報酬で働く人が多いから、企業は一向に改善しようとしない。




154 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/31(火) 21:30:12
>>153
働かないと食えないよ。
いっそのこと政府が全家庭に自給自足できるだけの土地を支給して、
固定資産税も非課税にしたらどうだ?

155 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/10/31(火) 21:36:10
>>148その代表例がジャック・ウェルチ

156 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/11/22(水) 22:54:38
大手工場で労働する非正社員の諸君へ
職場で集団賃金ストを実施しろ。
マスコミを動かせ!世論を味方に付けろ!
君達がトリガーを作れば、俺達も全面応援する。
同じ人間、社会の構造を一緒に打破しよう!


157 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/11/22(水) 22:58:46
ジャック・ウェルチは株主から大絶賛される
従業員からは糞呼ばわりされる

158 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/11/23(木) 09:53:18
相続税は緩和して、 努力して築いた財産や先祖から受け継いだ家は子孫に受け継がせるようにしなくてはならない

私有財産を尊重しないと、資本主義は駄目になってしまう。

庶民は先祖から受け継いだ遺産で家族や親族の仲で困っている人を助けたり、
新規ベンチャーへの資本として有効に生かせばいい。

資産が蓄積されて豊かな国になるのが望ましい。

相 続 税 の 借 金 を 苦 に 自 殺 し て い っ た 無 数 の 霊 魂 が

そ の う ち 人 の 家 産 を 奪 う 貧 乏 人 を 呪 う の で は な い か

も の を 祖 末 に し て は い け ま せ ん

こ こ ろ を 祖 末 に し て は い け ま せ ん

お 金 を 略 奪 し て は い け ま せ ん

相 続 税 す な わ ち 家 産 没 収 制 度 は 廃 止 す べ き で す

159 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/11/23(木) 12:05:48
一部大企業には派遣から正規への採用が見られるが、人材を育成しなかったツケは
じわっと効いてくるぞ、国際競争力なんて何の話だ?みたいな世の中がやってくる

160 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/11/23(木) 12:13:23
いろいろ転職したが会社の上の人間は自分らの居る時だけ良ければいいと
自分の位置づけだけ考える奴ら(今でいう団塊〜50代くらい)がい多いから
会社の将来の存続なんて屁の河童だからね。

161 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/11/23(木) 12:17:37
自民が派遣雇用をまねいたんだよね


162 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/11/23(木) 12:22:10
労働組合と左派政党の復権が必要だ。

163 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/11/23(木) 12:23:57
1000兆円の赤字を造るバカ政府にも同じことが言えるね。
いまの自分らが良ければ将来のこと何か知るかよ。
みたいな自己中心的な国家運営。

164 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/11/23(木) 12:26:15
>>160
> 自分の位置づけだけ考える奴ら(今でいう団塊〜50代くらい)がい多いから
> 会社の将来の存続なんて屁の河童だからね。

間違いない、国民性かな。
頭が悪いのかもしれない、物を作るのと将来を考えるのは脳を使う部分が違うんだろう。

165 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/11/23(木) 12:30:39
とにかく政治が政策を転換するのが遅い。
派遣雇用を緩めたのは仕方ないとしても、行き過ぎてからワープアが問題だとか言い出すし。
去年は郵政改革で今年は教育改革?ハァ?もっと先にやることあるだろう。

166 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/11/23(木) 12:34:11
そしてその考え方は若い奴らにも伝染して自分の位置付けだけ考える
無能な人間ばかりが会社に生き残り、骨のある人間は去ることになる。
日本の会社は要領のいい無能な人間が溢れて国際競争力が低下する
一方となる。


167 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/11/23(木) 12:36:05
アメリカは優秀な経営者、日本は優秀な派遣社員

168 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/11/23(木) 12:42:46
会社を良くする能力を持った人間
   と
会社に居続ける・出世する能力を持った人間
がイコールではないんだよな・・・

で、これは教師等公務員でも政治家の世界でも共通で。

169 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/11/23(木) 21:19:02
経歴が無のでどこの会社も正社員では雇ってもらえない。
工場に派遣されて機械的な仕事で、時給1000円を稼ぐ日々。
希望も無く、ただ、生きる為だけの日々。
もし、病気でもしたら、たぶん人生の終わり。
今度生まれて来る時は、この社会だけには生まれたく無いと思う。





170 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/02(土) 11:34:08
東京工業大学
07年3月卒業 電気系5専攻 修士課程148名内定先

10 ソニー
09 日立製作所 NEC
08 東芝
06 富士通
05 三菱電機 松下電器 シャープ NTTデータ キヤノン 野村総合研究所
-----------------------------------------------------------------------------
         ↑ここで72人 専攻半数が上記の企業へ就職
-----------------------------------------------------------------------------
03 特許庁 NTTコミュニケーションズ
02 NTT持株 沖電気 ファナック 横河電機 EMCジャパン 富士フイルム リコー トヨタ自動車 
  本田技研 旭硝子 NTTドコモ KDDI NTT東日本 東京電力 モルガンスタンレー証券
01 経済産業省 総務省 東芝三菱電機産業システム 富士電機アドバンストテクノロジー
  住友電工 豊田自動織機 ルネサステクノロジ 川崎マイクロエレクトロニクス
  東洋電機製造 ACテクノロジーズ アドバンテスト   Google 
  インターネットセキュリティシステムズ サイボウズ コーエー ピーシーワークス
  富士ゼロックス オリンパス デンソー スズキ 豊田中央研究所 NEC通信システム
  NHK 日本テレビ 九州電力 東京ガス JR東日本 JR東海 日本航空 全日空
  三菱東京UFJ銀行 みずほ証券 ミューレックスアジア クラリオン 凸版印刷
  飯野海運 構造計画研究所 D&Mホールディングス



就職氷河期って何ですか?
これでも推薦余りまくりなので競争なんてありませんwwww

171 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/02(土) 12:49:19
減らしすぎた反動だな、ここ2-3年の新卒はラッキーだ
25-30歳くらいのフリーターにも優秀な人材はゴロゴロしてるはずだが
企業の考え方が変わらないから採用は厳しいな。

172 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/04(月) 15:59:00

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

◎ 週刊東洋経済 2006年12月9日号(2006年12月4日発売)/定価570円(税込)

『 ワーキングプアより深刻 ホワイトカラーの没落 落ちる中間層 』

あなたにも突然訪れる「中間層」からの脱落

「象牙の塔」も今は昔、大学教授もクビになる時代 公務員200万人がワーキングプアになる日

グローバル化の総本山を歩く これが日本の5年後? 沈みゆく米国の中間層
・新聞記者  ・製造業  ・コールセンター  ・旅行代理店
・秘書  ・会計士  ・プログラマー

ブラインダー教授が語る“第3次産業革命”の全貌
言語的に孤立した日本はこれから苦境に立たされる

どうすれば中間層にとどまれるのか フラット化する世界を生き抜く方法

これから伸びる有望な仕事を探す
・看護師  ・教師  ・インターネット企業  ・PRコンサルタント

キーマンに聞く職種別サバイバル法


173 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/04(月) 16:13:02
派遣のお陰で高給取れたんだから
仕方無いべ
底辺が足りなくなったら 上から作るしかないだろ


174 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/04(月) 17:23:23
TOYOTA奥田は勤労者の給料絞った挙句、「なんで国内販売が伸びないのかわからない」って
ほざいてた糞馬鹿だぞwwwww
こいつ、ほんとに経済についてはど素人だわ

175 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/13(水) 23:04:01
派遣労働の拡大を押し進め、格差社会を助長してきたのは自民や民主です。
非正規雇用や偽装請負問題に関しては自民も民主もてんで駄目です。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html
日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化(製造業務など除く)しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html
ことし四月には、複数の企業による一体的なリストラ支援策を盛り込んだ
「改正」産業再生法が、【 自民、公明、保守新の与党と民主党の賛成 】で成立しました。
先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html
例えばリストラ支援の産業再生法です。
政府は一九九九年から二〇〇四年三月末までに、九万四千人以上の人員削減計画に対し
八百七十億円以上の税金をまけてやりました。同法は【 自民、公明など与党の賛成 】で成立し、
二〇〇三年の改悪と五年間延長の際は【 民主党も賛成 】しました。
不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。

176 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/13(水) 23:05:28
週休3日制・残業禁止が格差社会から国民を救う

177 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/13(水) 23:38:08
>>169
なんか趣味を見つけたらいいんじゃない?
仕事中心の生活だとつらいよ。
仕事以外で没頭できるものがあるとかなり違うと思うよ。
ありきたりだけど読書でも何でもいい。人に迷惑を掛けなければ。

178 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/14(木) 00:35:24
倒奥

179 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/14(木) 14:36:23

■ 残業代ばかりか命まで奪う、『 過労死促進法 』 ■

労働基準監督官: 労働時間の規制撤廃に6割が導入反対
 第一線の労働基準監督官の6割は 日本版ホワイトカラー・エグゼンプション導入に反対−−。

厚生労働省の旧労働省職員らの労組、全労働省労働組合は13日、同制度に対する監督官
の意見を聞いた緊急アンケートの結果をまとめた。同制度は厚労省が導入を検討しているが、
現場を知る同省の監督官の多くからレッドカードを突きつけられる形になった。

制度は、自由度の高い働き方として、労働基準法の時間規制(1日8時間など)から
労働者を除外し、残業代も払われないもの。

同労組には、過労死や残業代不払いなど労働現場を詳しく知る監督官の95%が加入。
アンケートには加入者の8割、1319人が回答した。結果は制度に反対が60%、
賛成17.9%、どちらとも言えない21.8%だった。
長時間労働是正にふさわしい方法(複数回答)には「労働時間把握義務の強化」(64.2%)
や「罰則強化」(56.7%)が多数を占め、同制度の導入は9.9%に過ぎなかった。

東京都内で勤務する現職の監督官は「残業代ばかりか命まで奪う、過労死促進法だ。
しかも、過労死でも労災認定を取ることすら難しくなる。働く人々に顔向けできない。
長時間労働を闇に放り込む制度で、なぜ厚労省が提案するのか分からない」と憤る。【東海林智】

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20061214k0000m040142000c.html

毎日新聞、よくぞ報道した!!


180 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/14(木) 14:43:25
連合はメーデの歌を歌って生き残れ! 経団連は死ね!

181 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/14(木) 14:54:16
一応はっとく
【政治】 "ホワイトカラー・エグゼンプションに反対" 民主党、残業代の割増率引き上げ提案★7
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165760869/l50



182 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/14(木) 15:28:52
馬鹿っ、それやっちまったらフリタと社員の格差が余計に開くぞ

183 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/17(日) 17:55:49

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061216AT3S1501N15122006.html

年収800―900万円以上で調整、労働時間規制の除外対象者

厚生労働省は一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制
から外す新制度について、対象者の年収の下限を800万―900万円程度とする
方向で最終調整に入る。

経済界は年収400万円以上への導入を主張していたが、対象者を
絞り込んで働き過ぎや健康管理に対する監視を徹底する。
一方、解雇紛争の金銭解決制度は労使合意のメドが立たず、
導入の見送りを決めた。

労働時間規制の適用除外制度(日本版ホワイトカラー・エグゼンプション)
は、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)が年内の最終報告を目指し、
導入の是非を審議中。

労働基準法が定める1日8時間・週40時間を上限とする労働時間規制を
一部緩和し、時間に縛られない自由な働き方を可能にするものだ。


184 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/17(日) 22:11:25
>>136
同意。そこが本質だね。

185 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/17(日) 22:20:04
9割は異常だね。

186 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2006/12/18(月) 00:01:10
>>136
ワークシェアリングってやつだな。実際には給料を三分の一にして2人雇い
一人分の給料ウマーが実態かと。

187 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん :2006/12/18(月) 12:14:12
馬鹿だなオマエら。
NHKのニュースやWBSを観てないの?

空前の好景気による人手不足で、
派遣を正社員登用する企業が増えてるんだよ。

そんな風に再チャレンジ可能な社会を実現してくれた
小泉さんや安倍さんへの感謝の気持ちを忘れるなよ。



188 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2007/01/07(日) 01:59:32
さすが労働者の味方、連合(民主党の支持母体になってる労働組合)だな。 労働者にとってとても頼りになる存在! ↓
-------------------------------------------------------------
▼2006年08月06日 朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社
  ↓  ↓  ↓

▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合 中央執行委員長 中村 正武
  一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
  ↓  ↓  ↓

▼2006年08月09日 連合(高木剛会長)への朝日新聞インタビュー
――偽装請負の現状をどうみるか。
 「蔓延(まんえん)している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、責任を十分に果たせたとは言えない」
――なぜ、蔓延?
 「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら(労組は)目をつぶっていた。
 言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助(ほうじょ)。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
――見過ごした理由は。
 「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
 ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
  ↓  ↓  ↓

▼労働組合 Wikipedia
 5 最近の日本の労働組合
  5.6 偽装請負の黙認
  近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
  理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
  正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に(組合員である)正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。
-------------------------------------------------------------

(松下の偽装請負告発者が加入していた労働組合は日本共産党系)

189 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2007/02/15(木) 01:40:18
貧民主主義革命を!
貧民中心の経済政策!
累進課税強化最大90%
相続税100%
法人税70%

190 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2007/02/16(金) 02:09:12
「相続税はもっと累進的にかけ、
金持ちは一代限りで終わらせなければならない。

私腹を壊さないと、資本主義は駄目になってしまう。

政府は取った遺産を法人で所有させるか、所得再配分にするか、
新規ベンチャーへの資本として有効に生かせばいい。

生まれがどこでも競争が出来る社会にするのが好ましい。」


191 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2007/02/16(金) 04:03:05
つまり人間で言えばリストラした企業は手足を切り取った人姿
そして非正社員は取り外しできる性能の良い義足や義手・・・

192 :虚構世界内存在 ◆vWilh8Qklc :2007/02/28(水) 15:54:00
●超越論(0→1)
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%880%E2%86%921%EF%BC%89%22&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja
●非超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&lr=lang_ja
●超越論と非超越論
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%A8%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja

●行為の切断
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%A1%8C%E7%82%BA%E3%81%AE%E5%88%87%E6%96%AD+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja
●何が攻撃に該当するか
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E4%BA%8B%E5%AE%9F%E8%AA%8D%E8%AD%98%E3%81%A8%E4%BE%A1%E5%80%A4%E5%88%A4%E6%96%AD%E3%80%81%E3%81%8A%E3%82%88%E3%81%B3%E6%94%BB%E6%92%83%22&lr=lang_ja
●受け手の問題
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%8F%97%E3%81%91%E6%89%8B%E3%81%AE%E5%95%8F%E9%A1%8C&lr=lang_ja
●いじめと原因
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%A8%E5%8E%9F%E5%9B%A0%22&lr=lang_ja
●共生志向の欺瞞
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E5%85%B1%E7%94%9F%E5%BF%97%E5%90%91%E3%81%AE%E6%AC%BA%E7%9E%9E%22&lr=lang_ja

●対象選択の恣意性
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%AF%BE%E8%B1%A1%E9%81%B8%E6%8A%9E%E3%81%AE%E6%81%A3%E6%84%8F%E6%80%A7&lr=lang_ja
●楽な方へ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E7%9A%84%E8%A8%98%E9%8C%B2+%E6%A5%BD%E3%81%AA%E6%96%B9%E3%81%B8&lr=lang_ja

# 社会心理学的階級は頭の弱い存在者(特に多数派一般人)の感覚と感情によって構築されている。

193 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2007/03/02(金) 11:01:59

■『 若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか 企業の”ウソ”を見破る技術 』
渡邉正裕(MyNewsJapan代表取締役)東洋経済新報社、2007年3月8日

仕事指標で選ぶ
・転職力が身につくか  ・やりたい仕事ができるか  ・社員定着率は高いか
・英語力を高められるか 
生活指標で選ぶ
・働く時間に納得できるか  ・社員の人柄は自分に合っているか
・社内の人間関係心地よいか  ・女性は活用されているか 
対価指標で選ぶ
・報酬水準は高いか ・福利厚生は手厚いか ・評価に納得性はあるか ・雇用は安定しているか

::::::

下手な本よりも、人材紹介業界の研修テキストには、ぴったりww。

この本で予習し、新卒時の就職活動に望めるゆとり世代がうらやましい。
何故、団塊の親世代と対立するのだろうか? 昔聞いた親戚のオジさんのつぶやきや、
同窓会で小耳にはさむ畑違いの業界へ進んだ悪友が発する言葉の意味が、これを読むと
なーるほどそうかと、体系的に分かります。(厳密性はともかく、マトリクスチャートがイイ!!)

雇用流動化時代(転職活動日常化/キャリアチェンジが当たり前)の今、これは、
2ちゃんねらーの若者にとって、必読の書籍です。


194 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2007/03/07(水) 22:32:27
正規雇用なら結婚2.4倍=夫の育児参加で子供増−厚労省調査

正規雇用で仕事をしている男性の結婚率は、アルバイトなど非正規雇用の男性に比べ2.4倍に上り、雇用形態で差が生じていることが、厚生労働省が7日公表した「21世紀成年者縦断調査」で分かった。
夫の育児参加や、職場に育児休業制度がある夫婦ほど、子供が生まれていることも判明した。
 少子化対策の基礎資料を得るため、2002年10月末に20−34歳だった人を毎年追跡。4回目の今回は05年11月に実施し、約1万9000人の回答を分析した。
 調査によると、02年に独身だった男性は、正規雇用者の15.2%が05年までの3年間に結婚した。一方、非正規雇用者は6.3%、無職は4.4%だった。
 女性は、正規雇用者の16.8%が3年間に結婚。非正規雇用者は14.9%、無職は15.6%で、男性ほど差は見られなかった。
 一方、既に子供が1人いる夫婦は、夫の休日の家事・育児時間が8時間以上の場合、過去3年間で56.0%に第2子が誕生。一方、家事・育児時間が「なし」の場合は21.1%だった。

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2007030700890

195 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2007/03/09(金) 19:29:39
>日本経団連など経営者団体は、
>検査項目の増加によって企業側の経済的な負担増などを懸念し反対している。

★職場健診でも腹囲測定を  メタボリック症候群に対応

 厚生労働省の検討会は6日、生活習慣病の危険性が高まるメタボリック症候群
(内臓脂肪症候群)の検査のため、職場で実施する定期健康診断に腹囲(へそ回り)の
測定を加えるべきだとする報告書をまとめた。

 報告書を踏まえ、厚労相の諮問機関、労働政策審議会分科会に諮る方針。
来年4月からの導入を目指すが、日本経団連など経営者団体は、
検査項目の増加によって企業側の経済的な負担増などを懸念し反対している。

 高齢者医療確保法が来年4月から、40−74歳を対象に腹囲測定を含む
新しい健診を実施するよう健康保険運営者に義務付けたことに合わせ、
労働安全衛生法に基づく職場健診の検査項目も見直すことになった。

 報告書は「腹囲を把握することは、脳・心臓疾患を予防する観点から、
労働安全衛生上必要なもの」と指摘。測定については対象者の協力を得やすいように、
自己申告や着衣のままの測定など運用を柔軟にすることが望ましいとした。

共同通信 http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2007030600170

>日本経団連など経営者団体は、
>検査項目の増加によって企業側の経済的な負担増などを懸念し反対している。

わが国の経団連って素晴らしいですね。


196 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2007/03/09(金) 23:28:48
「労働契約法」への緊急アンケート 実施中

「労働法制」の改定
・ホワイトカラーイグゼンプション
・金を出せば違法な解雇も合法化
・労働条件を自由に切り下げ可能

与党、財界が強行しようとしています。選挙後には国会に提案することでしょう。
皆様の意見をお待ちしています。

アンケートは、
http://www.supreme.co.jp/cfm/ask3/preview.cfm?nID=566335171&P=402182501

197 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2007/03/09(金) 23:33:26
小泉、竹中、安倍、売国政策の近未来予想

 韓国は在韓米軍の撤退を要求してる、統帥権を韓国軍に返還する予定である、
当初は2012年の予定であったが、ブッシュ政権の提案で2009年に前倒しされている、
在韓米軍が撤退した後、北朝鮮 核の脅威で南北統一朝鮮国家となる予定です。
 
 南北統一朝鮮国家金日正体制を嫌った韓国人、北朝鮮人(ユダ金融資本の手先)
は日本に戦争難民等で流入してくる予定です日本政府も受け入れを容認するでしょう、
 
 現在日本の有力企業の株は小泉、竹中、の売国政策でユダ金融資本に買い占められ
ており今後三角合併等で経営権はユダ金融資本に委譲されます
その会社に流入してきた韓国人、北朝鮮人(ユダ金融資本の手先)
が多数正社員及び幹部で採用される事でしょう、
日本人は当然派遣、バイト社員でしか採用されません・・・・・だめだこりゃ
http://video.google.com/videoplay?docid=-7654256446381089725
http://richardkoshimizu.at.webry.info/200702/article_12.html
http://richardkoshimizu.at.webry.info/200702/article_13.html

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