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池袋の日創(シーエイチシー)ってどうよ?

1 :mumu:2006/09/02(土) 18:48:11
3ケ月の使用期間というのは、わかる。その間保険に入れないのも、しょうがない。
が、そのあと「契約期間」なる半年のさらなる「使用期間」があり、これまた保険にはいれない!
バイトぢゃねーんだぞ!! しかも給料は経験者に基本で10万、技術手当てで5〜7万。
残業しても生活できねーぢゃねーかよぅ!
晴れて9ケ月目に正社員になっても大して給料は上がらず、保険もなかなか入れてくれない。
税金対策なんかセコイのかしらんがとんでもねー会社だ。
仮面系列会社でシーエイチシーというのがあるが、同じフロアに日創もシーエイチシーもある。お互いの業務に境はなく単なる税金逃れのために名前だけ分けている。

機械の修理に来たサービスにまでバカにされてる始末。
進行やってるヤツは一旦帰ったと思うと、酒飲んで帰ってきてまた仕事してる

事務にいた女の人はまぁ、イイ人だった気がするが、長くいる人はずっといるけど、若いやつはすぐに見切り付けるね。

2 :氏名トルツメ:2006/09/03(日) 16:51:15
この会社はやめた方がいいよ!【求人応募11社目】で、日◎についてとりあげられていたぞ。
社内の誰かがちくったらしい。


3 :氏名トルツメ:2006/09/03(日) 18:59:08
を、3年前くらいにこのスレあったんだが
また立ったか

前回立ったときは、社員に閲覧されまくって
おったそうな
今度はばれないように、サーバーに置くなよぉ

4 :氏名トルツメ:2006/09/04(月) 00:02:38
まだエロ本ばっか作ってる?

5 :氏名トルツメ:2006/09/04(月) 01:08:07

デザイン、dtp、漫画という3編成で仕事してるらしい

エロ本は収益のメインだから
あの社長が離すまいて

6 :氏名トルツメ:2006/09/04(月) 01:24:27
自社で印刷設備ないんだから収益もたかが知れてるんじゃないのか?

7 :氏名トルツメ:2006/09/06(水) 07:12:04
>43 氏名トルツメ 2006/08/27(日) 21:08:53
>ニッ○ーは、人を入れた、給料分追加仕事確保、
>仕事増量、耐え切れなくて退職、仕事量そのまま
>残業増加、なのに残業代でず、、、、前任者も辞めていく、、、
>ってのの繰り返し、、
>他社がやらないような「安い・きつい」仕事を入れるので有名

残業多そうなのに残業代出ないのですか?求人では月給制とあったのに実際は年俸制のようだし危なそうですね

8 :氏名トルツメ:2006/09/06(水) 09:36:15
ここって、昔、静岡銀行の上にあった会社?

9 :氏名トルツメ:2006/09/08(金) 01:35:45
徹夜が日常的にあるお

10 :氏名トルツメ:2006/09/08(金) 19:52:02
昔、静岡銀行の上にあった会社だぴよーん

実は、そこに今も勤めている友人がいて、教えてくれたことにゃ。
ミスすると給料を下げられるらしい。営業や取引先のミスを現場がかぶるそうだ。
遅刻すると、どんな理由でも1万円罰金でひかれるそうだ(友人も時々やられているそうな)。
残業代どころかボーナスも名ばかりで、小遣い程度らしい。
次々に人が辞めているらしい。人間関係最悪で、幹部がずっと会社を休んでいるそうな。
年末年始やGWは休めるそうだが、その分、その月の土曜は休めんそうだ(せ、せこい)

11 :a:2006/09/09(土) 17:35:43
a

12 :氏名トルツメ:2006/09/09(土) 19:04:16
裏話。結構なお偉いさんがいてその人に気に入られないと出世できないシステムです。
今はどうか知りませんが酒を飲みながらの残業もあり。

13 :氏名トルツメ:2006/09/10(日) 01:30:56
ききかじり追加じょーほー

遅刻したら、たとえ人身事故という理由があっても皆勤手当て無効
(これが1万円罰金という意味ですねぇ)

何時間残業しても給料は同じ(深夜割増なんて当然ナッシング)

休日出勤しても出勤手当てナッシング
一応代休は一応もらえるが、2月程使わないでいると無効(極悪)

今年の夏のボーナスは無し(それについて社員に説明一切ナッシング)

酒を飲みながら残業はやってないってよ?

14 :氏名トルツメ:2006/09/10(日) 10:26:54
年俸制の名を借りた労働基準法違反って訳か
まともに給料払ってたら会社がつぶれるからやらないとか?
残業の量が半端じゃないからな
代休なんて使える雰囲気じゃないよ(仕事が多すぎて片付かない)
片付かないから休日もよく駆り出される(でも手当て出ない)

15 :氏名トルツメ:2006/09/10(日) 18:06:01
忙しい部署は2交代制にして人を倍にすればいいのでは
スレを見たところ残業代すらケチっているようだからギリギリの人員でスリ切れるまで使うってことかしら

16 :氏名トルツメ:2006/09/10(日) 22:02:50
age

17 :氏名トルツメ:2006/09/11(月) 17:02:44
とりあえずここへどうぞ

削除依頼(入口)@2ch掲示板
http://qb5.2ch.net/saku/

18 :氏名トルツメ:2006/09/11(月) 17:30:32
昔、面接で社長がゴルフクラブ片手に質問して来た。
「君、ゴルフやるの?」

19 :氏名トルツメ:2006/09/11(月) 20:18:40
またごっそり人が辞めるらしいお
カンのいい人はすぐ見切りつけるね

20 :氏名トルツメ:2006/09/13(水) 01:47:34
上司に、「技術が足りないなら昼休みや終業後に勉強しろ」
「前はいった若い子はみなそうやって覚えた」
とか言われるらしいが、
それを実行した人間みな離職してる不思議

今残っているのは、そういうのをしない人間のみ

21 :氏名トルツメ:2006/09/13(水) 07:30:06
定時のチャイムが中休み程度の認識という悪習からなんとかしないとね

22 :氏名トルツメ:2006/09/14(木) 14:51:08
age

23 :氏名トルツメ:2006/09/15(金) 00:51:52
>>20
「技術が足りないなら昼休みや終業後に勉強しろ」
といってくれるだけましで、いい上司じゃない?
普通、歯車として使いつぶそうとするのがこの業界。
結果論でいえば、DTPオペ→フリー→デザイナーorマネージャーなどスキルアップ
してく流れに沿えば、昼休みや終業後に勉強できない人はずっとパシリのまま。


24 :氏名トルツメ:2006/09/15(金) 01:23:46
終業後に勉強しろと言われても、そんなことしてたら終電なくなるがな
早く仕事覚えて使える歯車になれってのが本音だし

そしてこの業界ではスキルアップしてもパシリから使えるパシリにランクアップするだけ
この会社では特に人材の入れ替わりが異常
補充する先から抜けていくからね

25 :氏名トルツメ:2006/09/15(金) 02:05:22
なら一生パシリやってれば?
そもそもDTPオペなんて低レベルの工員になっているのは自分の責任でちゅ。
どこでも通用する人材になり、クビになっても会社が潰れても問題ない位置に自分を持っていくのが普通じゃないの?
社会人だったら勉強しろと言われることを恥ずかしいと思わなきゃ。
私があなたの立場なら、会社に泊まり込もうがなんだろうが、一刻も早く会社・上司・同僚から
PCスキルの習熟→ワークフローの把握→進行管理の習熟→営業・印刷・システム管理の把握→外注先・顧客先の獲得
を身につけ、経営に廻るor独立or転職を選ぶね
そもそもそんなに会社に不満があったら辞めたら?
もっとも寝る間を惜しんで勉強できないような人間は、何処に同じ事を繰り返し、同じ愚痴をいっていると思うけど?

26 :氏名トルツメ:2006/09/15(金) 11:58:45
>>20
本当に3年位前にいた子たちはよく勉強してたよ。
上が下を育てるって環境だったし、◯高さんが課題だしたり。
その子たちも今では一人前になって、結構いい待遇でよそで働いてる。
まあ、スクールの続きだと思って1〜2年は頑張った方がいいんじゃない。
日創のレベルなら、他にいっても70%くらいの実力はつくと思う(出力系弱いけど)
今の日創が勉強できる環境かどうかはわかんないけど…まだCS稼働してないし

27 :氏名トルツメ:2006/09/15(金) 23:37:18
3年以上在籍し続けようと思う人材が少ないという解釈でよろしいのかな?

28 :氏名トルツメ:2006/09/16(土) 02:36:38
うんにゃ、3ケ月が正しい
試用期間やっと終わった、連日深夜までの残業してたんだ
さーて、正社員の給料いくらかなぁ

、、、、、で20万以下じゃ辞めるって
全然残業した意味無いもの
というか、3年で営業以外の社員全員入れ替わりって時点で
この会社の正体がわかると思うが、、、

29 :氏名トルツメ:2006/09/16(土) 03:27:24
ありえないねえ
残業手当だけで月10万行きそうな人もいるのに

30 :氏名トルツメ:2006/09/16(土) 08:50:20
印刷会社 平河工業社ってどうよ?
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1157845452/1-100
平河ほうがましかな?
http://hirakawayunion.cocolog-nifty.com/blog/cat4246565/index.html

31 :氏名トルツメ:2006/09/16(土) 21:42:35
>>26

スクール出程度の経験レベルにも勤まる会社
だが3年以上居続けたくはない会社
レベルアップしたなら、こんな会社おさらば
と言ってるように聞こえるのだが

32 :氏名トルツメ:2006/09/18(月) 13:22:22
age

33 :氏名トルツメ:2006/09/18(月) 13:39:17
確かに勉強しろといっていることは正論なんだ。25や26の言っていることは正しいと思う。
しかし、会社はどれだけ働いている社員に還元しているかね?ボーナスどころか、保険や年金も考えているんだろうか?
社長の「仕事させてやるだけでも有難いと思え、給料が少ないのはお前が悪い」というのが、このスレ読んだだけでも伝わるんだよね。
人間関係もピリピリしてそうだし。本当に仲間のことや会社のことを案じている社員っているのかね?
もっともちゃんとした会社なら、こんなスレが立たないと思うけどね。




34 :氏名トルツメ:2006/09/19(火) 22:21:31
少なくとも営業は単なるデリバリー
現場があっぷあっぷしようが余裕で納期がやばい仕事持ってくる
交渉とかスケジュール調整とかしてないだろう

35 :氏名トルツメ:2006/09/21(木) 00:18:35
下版の2日前に初校の作業をさせるという無茶なスケジュール(笑)

36 :氏名トルツメ:2006/09/21(木) 21:23:42
>>1
ほんとなの〜
本当なら労働基準局に訴えれば?


37 :氏名トルツメ:2006/09/22(金) 00:58:46
また人が激務に耐え切れずに辞めるから募集かけてるよ
ブラック企業に気をつけろよ!寿命削れるぞ!

38 :氏名トルツメ:2006/09/22(金) 02:01:36
毎日キャリで募集してるね
社員の作り?笑顔つきで 後釜みつけて辞めるんかな…

39 :氏名トルツメ:2006/09/22(金) 07:19:44
>当社では社員が働きやすい環境づくり、それを一番に考えています。

募集内容で嘘ばっかり書いてあるね。社員の負担も考慮せずに仕事やらせて連日深夜まで残業漬けで体壊す事請け合いだお
素直に奴隷募集って書けお


40 :氏名トルツメ:2006/09/22(金) 12:04:45
aaaa

41 :氏名トルツメ:2006/09/23(土) 14:56:38
まだあったのかこの会社
人がどんどん辞めていくからとても維持できないだろうと踏んでいたのに
ここを読む限り、何も進歩が見受けられないなあ
社員を大事にしないといずれ見捨てられて会社自体消えちゃうぞ?
金金金じゃなくて、社員の生活や健康面も考えるべき

42 :氏名トルツメ:2006/09/23(土) 15:28:03
経験5年ディレクターの年収がたった460万だってさ
残業代含んでるとしたらとんでもない安さだお

12時間労働はデフォルトと考えて、時給換算したらやばくない?

同業だけど、完全週休2日で月の残業20〜30時間で普通に年収400超えてるぞ?

43 :氏名トルツメ:2006/09/23(土) 21:37:54
ここの営業は、締切り交渉とか全然できない

現場に言われてしぶしぶ相手先に電話をかける

深夜に仕事持ってきて、翌午前中までにUPとかいう
無茶な仕事を、連日行う

44 :氏名トルツメ:2006/09/24(日) 14:31:54
酷い会社のようですね
内部の人っぽい書き込みを見ても擁護する意見がないし
毎日キャリアの求人広告は嘘ばっかりなのでしょうか?

45 :氏名トルツメ:2006/09/24(日) 23:36:58
1、会社が働いている社員の生活や健康を考えてない
2、社員も会社を良くしようと考えてない
3、社長はものわかりのいいふりをしてるが、自分に意見しないイエスマンしか認めない。しかも女はだめ4、○○さんが戻ってきたので、なんとかなると思っている
5、専務や常務は国民健康保険、さらに保険料は延滞6、最近やっとモリサワからフォントを買った(今までOCF)

46 :氏名トルツメ:2006/09/25(月) 02:01:58
新人の定着率はどんなもん?

47 :氏名トルツメ:2006/09/25(月) 23:23:28
いくら残業しても定額の安月給しかもらえないからまともな人材が居つく訳がないのですよ
連日のように深夜まで残業しても20万いかないんだから

ここの年俸制はサービス残業をさせるための口実(実際は違法だけど)
実力主義は昇給を抑えるための方便ね

こんな糞会社は早くつぶれるほうがいい

48 :氏名トルツメ:2006/09/26(火) 08:04:42
まあこの会社を正したいなら、このスレをプリントアウトして、池袋の労基に郵送することだね。
多少の効果はあると思うな。

もっともそんなことやるよりは、転職して良い会社へ行くことだな。

営業だめだよ。暇なときは遊んだり、飲みに行っているし、DTPの幹部連中も口ばっかしで身勝手なやつらだ。

49 :氏名トルツメ:2006/09/26(火) 10:30:42
>>48
DTPの幹部連中って、そんなヤツいるのか?
残ってたヤツって定期ものしかできないのばっかじゃねえの?

50 :氏名トルツメ:2006/09/30(土) 19:56:58
>>48

<申告書のサンプル>
大阪中央労働基準監督署 御中
労働基準法104条に1項に基づく申告書
2003年1月1日(提出時の年月日)
1.事業所名
住 所
電話
会社名
従業員    約  名
2.労働基準法に違反する事実
例【2001年1月から2002年12月分までの残業代が事業所従業員100名に1円も支払われていない】
3.証拠があれば、例示した方がよい。
例1【残業していることはタイムカードを提出させれば判ります。残業代が支払われていないことは、賃金台帳の提出を命じれば判ります。】
例2【自分のタイムカードのコピーと賃金明細書のコピーを送付して残業代 ○○○円が支払われていないことを示すのも判り易いです。】
4.申告者
(匿名でも可。ただ、監督官も忙しいので、はたしてこの申告が本当かどうかの裏付けが欲しいので会社に対しては匿名にし、監督官には連絡がつくようにした方がよい。)
    住 所
    氏 名
    電 話


51 :氏名トルツメ:2006/10/03(火) 11:32:28
age

52 :氏名トルツメ:2006/10/06(金) 00:28:05
age

53 :氏名トルツメ:2006/10/06(金) 04:20:25
>>26
○高氏は戻ってきて制作トップをやってるらしいよ


54 :氏名トルツメ:2006/10/07(土) 14:10:46
いないよ

55 :氏名トルツメ:2006/10/08(日) 23:45:54
ここは派遣も雇えなさそうだね
給料が正社員の倍くらいになっちゃうからね(笑)

56 :氏名トルツメ:2006/10/14(土) 17:47:30
ここはアカン

57 :氏名トルツメ:2006/10/17(火) 23:56:34
age

58 :氏名トルツメ:2006/10/18(水) 00:54:32
E| 高 氏 戻ってきたの

59 :氏名トルツメ:2006/10/20(金) 23:42:09
ら、来週面接しますよ。ここ。

このすれ見るまでは、面接がんがるぞ!
だったのに一気に萎えた・・・orz

どうしよ。


60 :氏名トルツメ:2006/10/21(土) 05:10:04
やめとけw
まともな会社は他にいくらでもある

61 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 23:43:22
>>59
どうでした?誰にでも内定出してると思いますが

62 :59:2006/11/03(金) 00:25:58
面接する前に辞退しました。
このスレのおかげで、無駄な労力使わず済んだよ。
ありがとう〜。

63 :氏名トルツメ:2006/11/12(日) 00:39:52
age

64 :氏名トルツメ:2006/11/16(木) 01:37:07
7〜8月は有給使おうとすると怒られるぞ

65 :氏名トルツメ:2006/11/23(木) 12:32:23
社員がみなここの存在を知っている

66 :氏名トルツメ:2006/11/23(木) 15:19:25
せめて世間並の会社員としての待遇を社員に与えれば不満も出ないだろう
年俸制と言う名の詐欺は辞めて、月給制で残業代100%支給にするべき

67 :氏名トルツメ:2006/11/25(土) 09:50:52
age

68 :氏名トルツメ:2006/11/27(月) 20:27:09
ここに書きこんでる奴うざい!!!!!!!
社内の人間で、誰が書きこんでるか、しっているんだよ!!!!
いい加減気付よ!
なんなら名前だそうか?


69 :氏名トルツメ:2006/11/27(月) 20:31:21
出せば〜

70 :氏名トルツメ:2006/11/27(月) 20:50:32
文句言われるのが嫌ならまともな経営体制を整えれば良いだけのことでしょう

71 :氏名トルツメ:2006/11/28(火) 14:47:05
だったら面と向かって言えばいいじゃん。
こんな所に書き込んでいるぐらいなら!!
だっせんだよ!

72 :氏名トルツメ:2006/11/29(水) 00:07:06
詐欺求人に引っかかる人を減らせてるから有意義だね

73 :氏名トルツメ:2006/11/29(水) 23:12:18
age

74 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 09:16:01
71、72さん、わしは部外者だが、同意見だ。

会社は、書いた人間を捜すより、なぜ書かれるのか、書かれてあるのが間違っているのか考えてみるべきではないのかな。

マジで度量が狭い連中だな。こんな会社には入社したくないな、バカをみるだけっすな。
少しは気付よ社長

75 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 12:02:42
つか、部外者が書き込みするか?w

76 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 18:09:45
経験者20万以上といわれて
正社員と同じ時間はたらいて、
保険無し、定期代込で18万以下ってなぁ

77 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 18:33:09
時給換算したら500〜600円
ここはコンビニバイト以下の待遇だな

78 :氏名トルツメ:2006/12/10(日) 03:05:17
age

79 :氏名トルツメ:2006/12/10(日) 06:17:03
同じ池袋なら同じくらい最悪な会社有りますよ
潟rー〇フ
ここまじでやばいらしい
離職率半端ないってよ

80 :氏名トルツメ:2006/12/18(月) 18:11:10
age

81 :氏名トルツメ:2006/12/19(火) 02:22:14
新しいオペレーターは入社してますか?

82 :氏名トルツメ:2006/12/19(火) 18:09:44
退職でなく、失踪者なら数人出ました

83 :氏名トルツメ:2006/12/26(火) 19:16:54
age

84 :氏名トルツメ:2007/01/06(土) 11:38:34
仕事始めから
深夜遅くまでってのもなぁ

85 :氏名トルツメ:2007/01/06(土) 14:59:59
昔、面接でここの事話したら都の最低賃金割ってるんじゃない?と笑われました
こんな会社にいた自分が恥ずかしい


86 :氏名トルツメ:2007/01/14(日) 10:09:45
会社は、書いた人間を捜すより、なぜ書かれるのか、書かれてあるのが間違っているのか考えてみるべき。

87 :氏名トルツメ:2007/01/14(日) 10:12:52
●熊さん お元気ですか

88 :氏名トルツメ:2007/01/22(月) 18:33:32
社員の定着率は相変わらず悪いですか?
残業代つかないから時給500円レベルの最悪の待遇なんで、居つくほうが珍しいと思いますが

89 :氏名トルツメ:2007/01/27(土) 19:39:27
消費者金融からしょっちゅう電話かかってきてたなぁ

90 :氏名トルツメ:2007/01/28(日) 15:17:43
そりゃあ、社長が手を広げた出版事業の借金のことだろう。
この前も何年もやっているベテランが次々に会社を辞めたぞ。
見切りつけたってことか。
ダメダメだな。


91 :氏名トルツメ:2007/02/01(木) 19:34:57
age


92 :氏名トルツメ:2007/02/09(金) 21:08:12
持ってくるだけの営業はやめて
せめて聞いてきて
連絡して

93 :氏名トルツメ:2007/02/09(金) 22:01:02
まだつぶれてなかったの?この会社
人残ってる?

94 :氏名トルツメ:2007/02/19(月) 19:08:28
夜の11時に取引先から平気で電話あるんだ

95 :氏名トルツメ:2007/02/19(月) 20:24:36
日本創価学会?

96 :氏名トルツメ:2007/02/24(土) 19:09:59
主任がさっさと帰ってしまう


97 :氏名トルツメ:2007/03/02(金) 13:35:44
age

98 :氏名トルツメ:2007/03/07(水) 14:43:54
そろそろつぶれる?

99 :氏名トルツメ:2007/03/10(土) 22:00:15
労基か弁護士に相談する準備を進めています

100 :氏名トルツメ:2007/03/11(日) 10:30:02
みんな学会員?

101 :氏名トルツメ:2007/03/16(金) 21:00:12
なんで朝5:00にいったんタイムカード押すの

102 :氏名トルツメ:2007/03/16(金) 22:29:21
ここを脱出して完全週休2日、残業あまりなし。新人にして給与額面25万の会社に入りました
クズ会社の奴隷さん達、乙であります

103 :氏名トルツメ:2007/03/19(月) 14:51:13
ここの会社に面接にいったよ。
社長室にゴルフコンペの賞状やら
センスのない置物があって一発でDQN企業って分かった。
分かりやすくてありがたかった。
雇用条件もありえないくらい悪かった。
この会社に入る人はほかに行く場所がない人?

社長曰く「年収500万クラスがごろごろいる」らしいけど
このスレ見てると笑える。
騙してこき使う気まんまんなわけね。
モラルとのカケラもないよな。

104 :氏名トルツメ:2007/03/21(水) 12:07:13
age

105 :氏名トルツメ:2007/03/22(木) 18:26:18
3年で現場が入れ替わるのに
年収500万てなに?

106 :氏名トルツメ:2007/03/23(金) 23:21:19
経験7年のチーフが年俸450万って書いてあったような
残業代0だから毎日午前様まで仕事してこれっぽっちだよw
私は月20時間行かない程度の残業でもそれ以上もらっていますよ(当然残業代は全支給

107 :氏名トルツメ:2007/03/27(火) 19:00:34
経験者で、交通費込みで20万以下が
7年で??

108 :氏名トルツメ:2007/03/28(水) 02:00:53
残業手当を法定通りの計算で支給したら500で納まらんだろw

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